第一篇：【海歸人才網(wǎng)】我們到底要不要考公務(wù)員、事業(yè)單位(體制內(nèi)人的一點真心話)

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【海歸人才網(wǎng)】我們到底要不要考公務(wù)員、事業(yè)單位（體制

內(nèi)人的一點真心話）

能用名利帶來的快樂，注定是帶著面具的虛假快樂，是需要用自己很多品質(zhì)交換來的快樂，假以時日，我相信原生態(tài)的快樂再也看不見，取而代之是假笑和虛假的奉承。

這個時間點是省公務(wù)員和各種事業(yè)單位考試的密集期，也是很多90后朋友找工作最緊張也是最煩亂的時期。

有很多朋友詢問我職場困惑的問題，他們都會直截了當(dāng)?shù)脑儐栠@類考試的性價比如何。說實話，對于“一個年輕人是否應(yīng)該考公務(wù)員（包括事業(yè)單位）”這個問題，我很難用一篇文章全面的分析出來。

好在前幾天逛天涯，看到一個帖子《我終于知道出身差的人發(fā)展相對差些，關(guān)鍵因素卻不是錢，而是觀念思路》中1896樓“你無敵的白叔”的回答，個人覺得有些觀點很到位，可以先跟大家做個分享。

雖然我對于“你無敵的白叔”文章的一些觀點并不百分百的贊同，但是他還是道出了體制內(nèi)工作的奧秘，對很多試圖進(jìn)入這個領(lǐng)域的朋友而言，有很好的啟發(fā)。

以下是“白叔”的回答：

家庭環(huán)境不同，手中掌握的資源就不同，而強勢資源的人更傾向于強強聯(lián)合，防止利益的外流，于是就會出現(xiàn)所謂的資源交換。

比如通婚或者不同部門子女工作的安排。例如公安和稅務(wù)，法院和財政，既能避免在同一個系統(tǒng)遇到對立面限制了下一代的發(fā)展，還能在更大范圍內(nèi)獲得更多層次的利益。

而底層出身的人，本身不擁有這種資源，他拿什么去交換自己的出人頭地呢？的確，你可以工作優(yōu)秀，可以處事靈活，但是如果你不能讓他覺得物有所值，愿意把你籠絡(luò)進(jìn)利益的圈子里，你也不過就是一枚好用的棋子罷了。

就像元代為什么有那么多拋家棄子也要和大官攀親的讀書人，就是為了打入優(yōu)勢資源圈子，以一代人的犧牲來換取整個家族乃至后代的相對高的起點。

目前社會向上的通道基本只剩下各種考學(xué)考試，但是這不過是萬里長征的第一步，可能你辛辛苦苦考進(jìn)體制內(nèi)，從科員做起，而有資源的人，只要考進(jìn)去，很快就能提干，你奮斗10年抵不過人家做一次工作。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

機遇是給有準(zhǔn)備的人，但是現(xiàn)在這個有準(zhǔn)備已經(jīng)不光光是知識儲備的問題，還包括人脈和金錢。

作為一個剛從底層爬上來的人，要建立起一整套的資源體系，那就要花費甚至一生的時間，也就是說，你雖然和你的同學(xué)似乎在一個起跑線上，但是實際上你得到你兒子那一代才能過上和他們一樣的生活。

書本的知識都是沒錯的，是善意的，但是實際操作卻是另外一回事。很多人聽勵志講座，覺得人只要努力就一定能獲得回報，只要投資就一定有收益，放了長線就有大魚上來，并不能說他們有錯，而是如果全信你就傻了。

省長的孩子出來就是處級干部，你從科員做起，混到處級起碼要花25年，而別人用這25年或許都去了中央了——這就是平臺決定層次的問題。

可悲的是很多人根本不明白或者不愿承認(rèn)這一點，一直堅持只要我努力工作就能獲得上司的認(rèn)可，就能提干，但是實際真的不是這樣。

我的家庭是體制內(nèi)的，所以我從小就耳濡目染這些事情，但是因為我是一個文人性格的人，所以我很不喜歡這一套，也不愿去實際操作者一套，但是我弟弟就完全接受了這個圈子里的法則，所以他整體的發(fā)展都要比我好一些，當(dāng)然這是世俗意義上的好，畢竟過得開不開心是個如人飲水的事情。

對于我來說，生活地平淡就足夠了，我自認(rèn)沒有那種能力和情商去經(jīng)營龐大的人脈——這和家里的教育也有關(guān)系——所以我對目前的情況就很滿足了。

這也是“很多人都做著相同的事情，為什么有些人就那么累”，我和同事拿一樣的工資，我的就全部都是零花錢，而他的就要養(yǎng)家糊口，連個好點的飯菜都吃不起。

因為起點不同，基礎(chǔ)不同。我可以工作不那么努力，有很多閑暇時間看書思考寫作，這樣都可以被評為優(yōu)秀員工，因為有父親的人脈在運作，我的確很感謝這一點，因為我是受惠者，但是這并不是一個好現(xiàn)象，至少不是一個公平的事情。

說這么多，只是想告訴那些懵懵懂懂的平凡的學(xué)生們：

1、如果你沒有強烈的欲望與與之匹配的強大的精神力，那么靠著自己的努力，過著中等生活是絕對可以實現(xiàn)的。在這個位置，你會有很多平凡的煩惱和喜悅，你不會遭受這以上更大的痛苦或者精神壓力。

2、如果你渴望出人頭地，那么就不要太過清高，不要覺得什么事都可以靠自己完成，現(xiàn)在社會已經(jīng)不是單人輻射狀的社會結(jié)構(gòu)了，而是網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，你要爬到最高點，就要服從這張網(wǎng)的法則。當(dāng)然你會失去更多，也會得到更多，在失去與得到之間權(quán)衡利弊，最后確定你 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

是要繼續(xù)還是放棄，然后為了那個目標(biāo)向上爬，即便弄臟了也沒什么——哪有位于頂點卻一塵不染的存在呢，你又不是上帝。

3、不要抱怨，抱怨是對自身無能的一種表白。人應(yīng)當(dāng)要求與自己能力相對應(yīng)的幸福，多大的肚子拿多大的碗，不要整天窮吊窮吊的還詛咒社會罵世界，有這個時間都不如多搬幾塊磚來的有意義。無論什么時代，誠實勞動的人總是能獲得最大限度的尊重——利益又是另外一回事了。

4、不要太顧及面子，在沒有一定的基礎(chǔ)和地位的時候談面子談自尊是非常無聊的一件事情，社會是不會同情中二病的。

5、清高也需要資本，沒有資本的清高請參加第三點。

6、在你無力改變社會的時候，順從他，通過更加曲折地方式達(dá)到目的，你也是勝者。這社會是看結(jié)果的，過程是留給自己品嘗的。

7、要清楚自己的底線和原則，要弄清楚自己要什么。不要經(jīng)商的時候覺得當(dāng)官好，當(dāng)了公務(wù)員又覺得錢太少不如經(jīng)商，做任何事都沒那么簡單。

8、上面所有的事情都建立在大家同樣努力的基礎(chǔ)上。的確有些官二代富二代十分無能，覺得老子世界第一，然后翻把了就一炮兩響，這是很愚蠢的做法。但是大多數(shù)的人，一旦躋身到某個層次，就會自然而然地將這個階層的生存法則傳承下去，當(dāng)官經(jīng)商的千千萬，翻把的又有幾個？隨著學(xué)歷的不斷提高，受過正統(tǒng)教育的下一代做這種會自斷前程事情的人將越來越少，越來越不能寄希望于偶然事件將社會重新洗牌了，與其希望別人掉下來，不如自己爬上去。

9、多關(guān)心政治（無論國內(nèi)外），多看書，多寫作，多鍛煉思維，不要總上網(wǎng)玩，網(wǎng)上與現(xiàn)實世界沒法比。當(dāng)然有些人喜歡在這里找自信那也沒辦法。

分享完“白叔”的看法，我也談?wù)剛€人對于“公務(wù)員或者事業(yè)單位工作”的一個理解吧。

首先我很高興看到公務(wù)員和事業(yè)單位報考人數(shù)的下降，至少說明很多年輕人不再把公務(wù)員或者事業(yè)單位作為衡量職場成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。社會的多元化在這個層面慢慢顯示出來。

這是我在新聞報道中的感受，但日常生活中我身邊依然有很多朋友對于公務(wù)員或者事業(yè)單位的職位無比熱衷且無限追求著。

其實對這個職業(yè)有著渴望不是壞事，這也是職業(yè)選擇的一種，但令我覺得不安的是，我身邊渴望進(jìn)入體制的中人對于職位的認(rèn)知從未逃脫過以下幾種：

? 當(dāng)官，當(dāng)官就有權(quán)力，就可以改變命運； 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

? 穩(wěn)定，只要不犯錯就可以高枕無憂到退休，吃皇糧被國家養(yǎng)一輩子； ? 工資收入性價比高，比不上外企的高層，但絕對要比城市的平均水平高； ? 認(rèn)識很多人脈，在未來成家立業(yè)、孩子教育、父母養(yǎng)老方面可以獲得優(yōu)先權(quán)。

或許在10年以前，這四點是成立的，但現(xiàn)在來看，未來市場的變化早就注定一切看似“安穩(wěn)”的東西不再“安穩(wěn)”，看似“保障”會變得“極不保障”。

我從來沒有在朋友們口中聽到“我喜歡這個領(lǐng)域和這種工作，我希望在這個崗位上能夠多做些有價值的事情”。那么這份職業(yè)對朋友而言，就是意味著很多看不清道不明的“名聲利益”罷了。

對于職場本身，我一直很關(guān)注“快樂”這個因素。如果一份只會給當(dāng)事人帶來無窮煩惱，帶來很多心理壓力的工作，是否真的值得拿最好的年華去做賭注呢？當(dāng)自己在職場中都無法獲得快樂，他又能給周邊的親人、朋友帶來快樂嗎？那他拿到的工資或者其他收益又能給他帶來快樂嗎？

能用名利帶來的快樂，注定是帶著面具的虛假快樂，是需要用自己很多品質(zhì)交換來的快樂，假以時日，我相信原生態(tài)的快樂再也看不見，取而代之是假笑和虛假的奉承。

我曾經(jīng)跟朋友聊過某位看似職場順?biāo)斓娜耍覀兌加X得每次跟他接觸都似乎在面對一個假人，說著套話和套事，言談舉止都似乎籠罩著一種流程。我們也不知道他今天的表態(tài)是真是假，也不知道他所謂的開心是真是假。

無論是企業(yè)還是機關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)，沒有對錯和好壞，每一個職場都有各自的潘多拉魔盒。但關(guān)鍵還是看自己能夠在領(lǐng)域中找到真正生存價值和快樂的源泉。

如果有朋友覺得自己喜歡體制中的生存之道，大可以傾盡全力考入體制，并且發(fā)揮自己的一技之長，在努力升遷的過程多把崗位內(nèi)的事情做好，多履行好一個“公職人員”的職責(zé)，多為上門辦事的老百姓行個方便。

如果有朋友覺得自己喜歡企業(yè)中的競爭之道，那么就放棄到對于“安穩(wěn)”念想，全力在場上奮斗，找到可以全面發(fā)揮自己能力的崗位，努力成為行業(yè)，為企業(yè)也為自己創(chuàng)造價值。

第一，認(rèn)清楚自己要什么最重要，而不是別人得到的東西，自己也必須得到，哪怕那個并不適合自己。

第二，懂得“腳踏兩只船”沒有好結(jié)果，一個人不可以既得到高薪又得到安穩(wěn)，舍去才會有得到。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

我一直在分享理財經(jīng)驗的同時，鼓勵大家去健身去運動。目的很簡單，我希望每一位朋友都能有一個健康的身體去享受財富，而不是自己累死累活掙了一筆錢結(jié)果變成了他人的財富。

同理，職場也是一樣，無論工資高低，無論職場高低，如果不能獲得一個愉快的精神狀態(tài)，名利再多，職位再好，也無法真正享受到。

文檔來源：專業(yè)留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)機構(gòu)海歸求職網(wǎng)AceCareer