第一篇：會計職場人應該如何解壓健康減壓50法_會計學堂

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會計學堂，是深圳快學教育發展有限公司旗下的在線培訓平臺。成立于2011年，擁有500余人的優秀師資團隊，是國內領先的會計實操在線培訓機構。

發展歷程：

2012年，注冊會計師柳齊創辦會計學堂；同年7月，會計學堂推出工業會計實操、商業會計實操、小微企業會計實操3個行業真賬實操模擬系統；同年9月，出納實操系統上線，在線學員超1萬人

2013年8月，會計學堂實操行業增加到20個，包括餐飲企業實操、酒店實操、地產公司實操等；同年12月，國稅、地稅模擬申報系統上線，學員超5萬人。

2014年6月，直播課系統上線，推出互動學習新模式；同年7月，手工帳、金蝶軟件實操、用友軟件實操以及零基礎學會計課程上線；同年11月，實操行業實操擴張到30個行業。

2015年3月，公司獲得知名風險投資公司1000萬的A輪融資；12月，會計學堂被騰訊教育評選為在線會計實操培訓的第一品牌。2016年3月，從業、初級、中級考證直播課開通，簽約老師超過200人，學員超過30萬。

誘發會計職場人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情，但對于他們卻是“過不去的坎兒”。當遭遇這些暫時無法逾越的牽絆時，不妨給自己“放假”。設法擠出時間，主動休息，放松心情。只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。所謂“文武之道，一張一弛”，“后退是為了更好地向前”。

尋找傾訴的對象，將心中的郁積一吐為快，也能達到心理釋放的效果。與朋友聚餐、品茗、喝咖啡，彼此傾述，獲得對方的指點、寬慰。與父母、家人相聚，共享天倫之樂，也有助于忘卻心中煩惱。

還有一招——“跳槽”，“三十六計，走為上計”。既然在現單位壓力太大，不妨考慮離開。“此處難留人，自有留人處”，“樹挪死，人挪活”，跳槽，或許能扭轉一時的不順

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利和不如意。無論職位、薪水還是其他誘惑，與心身健康相比，都是微不足道的，健康才是最重要的。

跳槽不是最終解決辦法，會計人需要掌握更多的解壓方法

人無壓力輕飄飄。壓力本身其實并不可怕，關鍵是我們怎么去適應和調控這個壓力。有一個技巧是非常重要的，要解決我們大腦中對壓力的認識問題。首先是認知，我們說態度決定一切。比如說我們在職場中遇到一些沖突，如何來認識這個沖突是非常重要的。我們在認知問題解決之后，應該建立我們的支持網絡。比如說上級領導對你很支持;同事之中有一個好朋友可以聊一聊，還有我們的愛人能夠做到支持網絡中的重要一員??當你有很大壓力的時候，應該找到支持網絡的人員進行聊天疏解宣泄，這非常重要，這是第一條。

第二條是處理壓力的技巧，每天要有10~15分鐘冥想的階段。在一間不受打擾的小房間里，處于安靜狀態，腦子一片空白，所有的精力都集中于丹田穴(肚子下面，恥骨上面，中間的地方)，完全入靜，我們叫靜思。這很重要，因為壓力會使我們的心律有變化。心律本來是正弦曲線，當壓力來臨的時候，這個曲線變成一個錯峰狀、亂碼狀。這是因為壓力要釋放壓力激素，稱為壓力荷爾蒙。同時，交感與副交感神經系統失衡，使得心律變成錯峰狀。當我們入靜的時候，心律慢慢變好了，如果想一些美好的事，會更好，這是緩解壓力的技巧。需要說明的是，這種方法一定在你的認知基礎上，有支持的情況下，疏解了一些心里的沖突之后，減壓的技巧才管用。當然還要注意其他行為的正確性：在壓力大的時候要注意食用綠色清淡飲食(這也是減壓飲食)并加強運動，有氧運動可以產生快樂荷爾蒙，促使壓力有所疏解。

健康減壓的50個小方法

建議你在忙碌的生活當中，每天騰出兩段各10分鐘的時間，隨意選擇下面給你的減壓小技巧，身體力行。同時，靜下心來，在思想和心靈深處思考沉靜、感悟平和、提升境界：

●閉上眼睛，讓頭腦中一片空白??

●把一張紙揉成一團，像投藍一樣把它投進紙簍里去。

●站起來做做伸展運動。

●在辦公室里溜達一會兒，同時回憶一下你最喜愛的飯菜的內容。

●估計一下走到附近的某個地方——飲水機、洗手間或門口需要多少步，然后走走，試試看你猜測的對不對。

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●試著回想自己衣袋或書包里裝了什么東西，把它們盡量寫下來。

●打電話詢問天氣或其他信息，盡力記住他們告訴你的全部細節。

●用不多不少三十小口喝完一杯水。

●盡你所能地踮著腳尖站立。

●寫下中國各省的名稱，或者看看在一分鐘內能夠寫出多少省會的名稱也可以。

●立即停下手中的工作，然后站起來做一些像機器人一樣夸張的動作。

●閉上眼睛畫出拍打海岸的波浪，并試圖“聽見”它們的聲響，或想像美麗的湖邊落日。

●就某項體育運動想出盡可能多的職業隊名稱。

●列出來一星期、一個月、一年或全部歲月你最想做的十件事。

●閉上眼睛，回憶生活中某個溫馨快樂的瞬間。

●脫掉鞋子，讓十個腳趾隨意伸展活動一會兒，然后再穿好鞋子。

●閉上眼睛，讓自己“感覺”從頭到腳涌過一陣使你輕松舒適的浪潮。

●閉上眼睛，在腦海里“看一看”自己成功時的樣子。

●讓你身體各個對應部分做相互對抗的運動。

●想出一件可笑的事情逗自己笑，并讓自己大聲笑出來。

●吃塊硬糖，全神貫注地琢磨它的味道。

●把你的頭發重新梳理成完全不同的樣式。

●在諸如“玫瑰是紅的，紫羅蘭是藍的??”片語之后，續接你想得出的這類語句。

●把一件東西頂在頭上保持一段時間的平衡。

●假裝自己正頂住一面墻，想象如果頂不住它就會坍塌時將會發生什么事情。

●站起來向窗外眺望，仔細觀察遠處的某種東西，以便一分鐘之后能夠描述出相關細節。

●傾聽附近的聲響——空調器或街上的噪音，然后閉上眼睛把它們想象成令人慰藉的悅耳音響。

●畫出你家里某個房間。

●根據你的記憶列出其中的全部家具擺設和用品。

●從椅子上站起來，盡可能快地把你的辦公室或辦公場地清理整潔。

●一點一點地吃下一塊點心或一個水果，準確地用每十秒吃下一小口。

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●想像一件你認為最有趣的事情，并持續回味一會兒。

●閉上眼睛，想出一種顏色，然后畫出具有那種顏色的五種東西。

●閉上眼睛，想像你正受到自己最愛戴人的擁抱、撫愛、慰藉。

●看看自己能不能用手指或鉛筆指著一件東西堅持六十秒鐘不發抖。

●列出五個了不起的電影、書籍、發明或其他。

●不眨眼地盯著一個物體，然后閉上眼睛重新讓自己“看見”它。

●回想自己的一個年齡段，比如5～15歲或15～25歲那時你住在哪兒?你有過哪些朋友。

●假裝自己是一個說書人，試著用電視主持人的腔調繪聲繪色地講一個完整的故事。

●閉上眼睛，緩慢地深呼吸，“看著”空氣進出你的鼻孔，或者看看你能一口氣憋多久。

●盯著你的工作場所看，然后閉上眼睛把手伸向各處，但不碰翻任何東西。

●從辦公桌到洗手間走兩個來回，然后再去使用洗手間觀察經過的每一個物體。

●試著畫出附近的一件東西，如一把椅子或一只臺燈。

●從100倒著數到1，或者倒背26個英文字母。

●花一分鐘時間想象一個全新的職業或生活方式，然后想想今后如何選擇。

●用你平時不常用的那只手的食指和中指夾起一支鉛筆，不用拇指，然后寫出你的姓名。

●停下手里的工作，集中精神聽一分鐘收音機的廣播，然后盡可能準確地復述那些內容。

●閉上眼睛，試著畫出一個完美的圓圈。

●做幾下簡單運動，比如屈伸跳躍扭轉等。

●列出你最喜歡的東西，可以是你過去一星期、一個月、一年內接觸到的。

●盡可能多地羅列出四條腿動物的名稱，列出魚或飛禽也可以：大象、老虎、熊貓、野豬、獅子、河馬、牛、馬、羊、狗、貓、長頸鹿、兔子、鱷魚、犀牛、鷹??

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第二篇：寫給初入會計職場的新人_會計學堂講解

會計學堂，是深圳快學教育發展有限公司旗下的在線培訓平臺。成立于2011年，擁有500余人的優秀師資團隊，是國內領先的會計實操在線培訓機構。發展歷程：

2012年，注冊會計師柳齊創辦會計學堂；同年7月，會計學堂推出工業會計實操、商業會計實操、小微企業會計實操3個行業真賬實操模擬系統；同年9月，出納實操系統上線，在線學員超1萬人

2013年8月，會計學堂實操行業增加到20個，包括餐飲企業實操、酒店實操、地產公司實操等；同年12月，國稅、地稅模擬申報系統上線，學員超5萬人。2014年6月，直播課系統上線，推出互動學習新模式；同年7月，手工帳、金蝶軟件實操、用友軟件實操以及零基礎學會計課程上線；同年11月，實操行業實操擴張到30個行業。

2015年3月，公司獲得知名風險投資公司1000萬的A輪融資；12月，會計學堂被騰訊教育評選為在線會計實操培訓的第一品牌。2016年3月，從業、初級、中級考證直播課開通，簽約老師超過200人，學員超過30萬。

職場法則一：認真學習和努力工作永遠是會計職場上的兩條腿，少了任何一條腿，你就不可能走的好，走的穩

知道這條規則，是我剛走上會計路的時候，在一次的人才交流會上，我聽到兩名會計女子在議論：都要這證那證的，我那有呀，這么多年了，天天努力工作，那有時間去考證?讓我干就知道我的能力了，光有證有什么用呀！

當時的我，恍然大悟，我想這兩人工作能力一定很強，可是連簡歷都不能投，一定有問題。

會計這個職業，社會化程度很高，從會計證到會計師，再到CPA、ACCA等，社會上準備了太充分的考試。這是這個行業的魅力所在，也是特色所在，如果我們沒有這些大家所熟知的東西，就沒有一個敲門的磚，可能就很難進入一個公司，即使我們很有實際工作能力。

學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。

到了一個新公司，只有我們能不斷學習，才能適應新的工作。會計這工作有太多的行業特色，公司特色，我們以前的任何經驗，都不可能在新公司中完全照搬，所以實際工作的學習能力也非常重要。

到了一個新的公司，如果不努力工作，即使證書多，也不可能有好的發展，因為會計看中的還是實際工作能力

寫的有點亂，這條很實用，卻很難去論證。

職場法則二：永遠把自己當作一個會計

由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，作會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。

實際工作中，看到會計經理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品………………..不是說財務不應該做這些，而是會計作這些實在有些越位。

職場法則三：永遠不要把自己只當作一個會計

前幾天，公司一位年輕的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿發票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請，準備好發票，到財務領款，財務這個年輕的小姐，看了看發票，頭也不抬的說：發票不合格，應該什么什么發票。當時的情況大家可以想象，這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。

很多時候，由于財務人員每天都在核對數字，都在”平”與“不平“之間奮斗著，看到的除了發票、進帳單就是數字，讓我們自己也變的枯燥起來。

職場法則四：第一：領導永遠是對的。第二，如果領導不對，請參考第一條。

領導永遠是對的，有點社會經驗且懂的人性的都能認同這條規則。

在會計領域，認為領導不對的想象非常普遍，尤其對于剛工作2、3年的大學生或者工作多年認為自己很不錯卻沒有得到重視的老會計，會經常認為領導不對，或者認為領導經常不對。

這里的領導可能是會計領域的主管、經理或者財務總監，也可能是非會計領域的包括總經理等非會計專業的公司高層管理者。

這也是因為會計這個職業的特殊性而造成的，會計人員有自己的專業，且每個公司的會計都有自己獨有的特色部分。

認為本會計領域的領導是不對的，發生在兩種情況:空降的領導和從同事中提拔的領導。

職場法則五:永遠以最正面、最高質量的對領導的臨時安排給予及時反饋。

很少人喜歡變化，尤其對于會計人員，更加不喜歡變化。

對于一個正埋頭錄入憑證，或者正在試算總也不平衡的會計來說，最大的不幸，莫過于討厭的領導又派了一個新活。

但我恰恰要說的是，臨時工作可能能更加考察你的工作能力和對領導的支持態度。

及時反饋不同于及時完成，有的工作可能確實不屬于你來做，或者以你的知識和能力，你不是最合適做這項臨時工作的人。

那么即使反饋很重要，及時把你的看法和領導交流，不會的，請教，迷惑的澄清，不屬于你的，及時溝通。當然，前提是你必須有一個好的心態，努力的希望自己獨立完成這項工作的前提思想下，去做這個溝通。

最忌諱的是發現你不能完成，或者不能按照領導要求的時間表完成，也不去與領導主動溝通，等到領導來問你時，一大堆理由等著領導。

這時被動情況下的的理由，非常蒼白。

還有一次培訓課，培訓講師讓我們回去馬上做的一件事，回去問自己的老板：老板，我有哪些地方作得還不夠你滿意?然后你會有意想不到的收獲。

很多人都試了，如果都有很多收獲。

說到底，老板安排我們的工作，一定有他的理由，而領導是決定你業績考核的最主要的因素，你即使在為你日常工作忙碌，也是為了一個好的業績。

任何時候，任何地方，評價我們自己如何的，永遠都不是我們自己本人。

職場法則六：永遠記住,你如何穿戴,決定你將來在公司的位置如何。

看到一篇文章，說第一次見面，談話效果如何取決于以下因素：

7%的談話內容，38%的語氣，45%的穿著。具體如何說的，我記不得了。

尤其會計這個行業，永遠是專業、職業的象征，你的職業形象永遠決定著你辦事的效果和質量以及在公司的地位。

在我開始從事會計這個職業的8年時間中，每天上班哪怕是加班，我都是西服領帶，雖然不喜歡，雖然很難受，可是為了自己的職業生涯，只能如此。

面對稅務，面對銀行，因為有了西服，我所有的事情都代表公司，讓對方知道，我的背后是一個公司在支撐，而非只代表我自己。是一個人的力量大呢，還是公司的力量大呢?

當然也有吃虧的時候，當稅務好幾個所長興致昂然的和我們吃飯的吃飯時，發現我們三個都穿著西服帶著領導，卻怎么也不能很放松的吃飯，呵呵。

如果一個人來我公司面試，看衣服的幾秒時間里，他的分數已經出來了一半，后面的半小時，只是另外的50分考題。

第三篇：馬鞍山會計培訓班說職場人的短板：理財能力

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馬鞍山會計培訓班說職場人的短板：理財能力

最近有調查顯示，現在“月光”問題，不僅僅是新員工連老員工們一樣會有，而且男性的理財意識比女性弱，最終是因為個人理財意識不強導致的結果。

一向我們認為男性比較理性，善于理財，女性應該在理財方面要弱些，但實際上差別并不大。

從智聯招聘的一項調查顯示，職場人士的理財狀況非常不樂觀。

在“你目前是否有過理財行為”這個問題上，職場男性表示自己有基本的理財行為的為43.6%，只是比女性僅僅高了1.8個百分點。、同時，工作不到一年的職場新人，對自己的收入支出沒有規劃，八成以上沒有進行過理財； 工作十年以上的人，近七成都會進行基本的理財。

工作5-10年的職場人士也只有不到五成開始基礎理財行為； 工作2-5年的當中只有三成人有開始基礎的理財行為；

不過受到之前金融危機影響，有不到兩成的人表示有刻意節儉，但效果并不明顯，只有12.5%職場人表示大概每月能夠節省10%~30%的花銷；7%的職場人表示大概每月節省50%以上的費用。四成職場人表示會有需要的節省花銷，但是實際上的花銷變化并不大，還有20.7%表

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示自己的日常開銷并沒有受到影響。

理財目的是什么呢？調查顯示，六成職場人認為理財是為了讓自己更富有，15.9%的人是為了更清楚地了解自己的經濟狀況。講到不理財的原因，65.1%的職場人表示根本沒有多余的錢，有兩成人表示是缺乏理財的基礎知識。

理財專家表示：盡管目前就業壓力大，新入職場，薪水微薄，是不少職場新丁成為月光族的借口。由于種種原因每月節余有限，但想要適應社會生活，就應該首先樹立起合理的理財觀念和消費方式。

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第四篇：佛山會計培訓[金帳本]理財依然是職場人的短板

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理財依然是職場人的短板

新入職場，薪水微薄，是不少職場新丁成為月光族的借口。最近有調查顯示，不單新丁們有“月光”問題，老員工們一樣會有，而且男性的理財意識也并不比女性強，追根究底是個人理財意識不強。

來自智聯招聘的一項調查顯示，職場人士的理財狀況并不樂觀。工作不到一年的職場新人，八成以上沒有進行過理財，對自己的收入支出沒有規劃；工作2-5年的當中只有三成人開始有基礎的理財行為；工作5-10年的職場人士也只有不到五成人開始基礎理財行為；工作十年以上的人，近七成都會進行基本的理財。

以往，我們一向認為男性比較理性，會比女性善于理財，實際上差別并不大。在“你目前是否有過理財行為”的問題上，男性職場人表示自己有基本的理財行為的為43.6%，比女性僅僅高了1.8個百分點。

大家理財目的是什么呢？調查顯示，六成職場人認為理財是為了讓自己更富有，15.9%的人是為了更清楚地了解自己的經濟狀況。講到不理財的原因，65.1%的職場人表示根本沒有多余的錢，有兩成人表示是缺乏理財的基礎知識。

受到上兩年的金融危機影響，四成職場人表示會自我告知需要節省花銷，但是實際上的花銷變化并不大，還有20.7%表示自己的日常開銷并沒有受到影響。第 1 頁

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不到兩成的人表示有刻意節儉，但效果并不明顯，只有12.5%職場人表示大概每月能夠節省10%~30%的花銷；7%的職場人表示大概每月節省50%以上的費用。

理財專家表示，盡管目前就業壓力大，職場新人由于種種原因每月節余有限，但想要適應社會生活，就應該首先樹立起合理的理財觀念和消費方式。從調查來看，職場人們除了懂得“揾錢”，也需要提高自己的理財技巧。

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第五篇：荊州沙市會計培訓【仁和會計】職場人四累纏身直面理財危機

職場人四累纏身直面理財危機

雙休日，蘇州某心理咨詢中心卻門庭若市。記者在現場發現，前來進行心理咨詢的大多數是年輕人。咨詢中心汪主任告訴記者，這是一批在理財消費上遇到危機的人群，主要是因為欠缺理性的投資消費行為引起的，這些人存在著很大的心理壓力，嚴重影響到目前的工作與生活，都是前來咨詢有效化解壓力“秘方”的。記者就此事延伸到現今社會年輕一族的理財消費問題，并展開了社會調查。

一累：求職“不惜血本”

背景：時下，又值大學生紛紛走出校門投簡歷、找工作的高峰期。在就業崗位競爭越來越激烈的背景下，求職心切的大學生們紛紛趕場，隨之增加的“求職成本”卻成為了困擾，學生在求職時可謂“不惜血本”，求職成本越來越高昂。據記者了解，為了讓用人單位“一見鐘情”，有不少同學都是用彩色簡歷，還會把自己所獲的榮譽和證書也一起復印或彩印，平均來說每個學生制作簡歷的費用至少都在120元以上。有同學發出疑問，求職成本花銷太大，甚至幾個月都賺不回，到底該如何節省求職花銷呢？

七成以上高校畢業大學生：在求職旺季里，由于頻繁參加招聘會，所用成本支出已高達2500元。

蘇州科技大學某大四女生：對于女生來說，形象似乎更加重要，我們班的很多人都進行過形象設計，另外買化妝品、衣服、套裙等就花掉了一大筆錢，甚至還有同學去做整容手術，那樣的花費就更多了。

蘇州大學某位老師：大學生在求職時要花多大成本雖然很難算清楚，但是要付出較高的經濟成本，已經是一個不爭的事實。如今，大學畢業生為了一份滿意的工作，不僅要消耗大量精力，而且要消耗大量財力，有效抑制大學生求職成本的上升需要用人單位、高校和政府部門的共同努力。

某社會專家：大學生平時要做好信息搜集，要轉變“注重包裝，求職效果就好”的觀念誤區，參加招聘會要選擇合適的企業和職位，避免因為參加不必要的面試而浪費金錢和精力；企業在進行招聘時，應以挑選高素質的人才為本；各高校也應加強對學生的教育，幫助學生做好職業規劃。

二累：“追風”投資炒股

背景：在牛氣沖天的股市帶動下，人們的投資欲望隨之膨脹，“全民皆股”大勢蔓延，年輕一族也加入“追風浪潮”，年輕人口袋里的資金紛紛流向了股票市場。28歲的陳城是一家外企的中層管理人員，年收入超過12萬元人民幣，屬于較高收入的年輕人。今年年初，他將位于蘇州市中心的新房作價80多萬元賣掉，把其中的一部分投進了股市，希望在股市里“大干一場”，剩余的錢則作為首付，在蘇州市郊買了一個面積較小的房子。

剛參加工作的馬先生：有一個朋友剛投進兩萬多元，幾天內就賺了5000元，夠我半個月收入了，于是到股票交易所新開了賬戶，也加入了炒股行列。

某保險公司負責人：股市風險太大，賠錢的底線都沒有，對于年輕人來說，應該具有風險前瞻意識。

蘇州某心理咨詢中心汪主任：很多年輕炒股一族已經患上了輕度的焦慮癥，甚至無心思上班。他說，有些年輕炒股者明知股市有風險，卻把自己看得比別人更高明，存在僥幸心理。即使是投資，也應該考慮“分散風險”，要善于運用專業知識，對股市行情進行分析判斷 做一個理性的投資者。股市風險難料，千萬不要迷戀炒股，如果全身心地投入進去，最后的結果可能是得不償失。

三累：透支消費成“卡奴”

背景：社會經濟的發展，生活方式也因此發生了變化。近兩年來，在我們的周圍出現了花花綠綠的信用卡，這確實對我們的生活帶來了極大的方便。所謂“用明天的錢，做今天的事”，用信用卡透支消費，已成為很多年輕人青睞的消費方式。但對于“囊中羞澀”的年輕一族來說，因為消費力度大，幾乎每個月都欠銀行的錢，留不住一點積蓄，更不用談如何理財了。

蘇州某事業單位公務員小劉：每個月有2500元左右的收入，但從參加工作到現在卻沒有攢下錢。每逢雙休商場都會有打折促銷活動，都會和朋友一起去瘋狂購物，刷卡購物時的感覺的確很爽，但還款時的滋味真是很難受，每個月開了工資就得還款，分期付款還要承擔高額的利息。

在公司做文秘工作的王某：現在我也變成卡奴了，覺得自己的財務狀況很差勁，很懊惱。

專業理財師：這其實并不是信用卡的錯，合理的利用信用卡，不僅不會成為卡奴，還能獲得一些意外收益，成為卡的主人。在沒有積蓄的情況下，理財最重要的

是要養成良好的消費習慣。

四累：房價猛漲變“房奴”

背景：房價漲勢不減，于是很多年輕人一畢業就買房，加入“房奴”一族。面對購房族年輕化的趨勢，不少業內人士認為，近兩年提前消費在大學生中非常流行，一畢業就買房只是這種消費方式的延伸，最重要的原因還是近兩年房價漲幅較大。

在某外企工作的陳先生：我今年26歲，剛畢業兩年。原打算過兩年再買房子，但在不斷上漲的房價面前，還是在親戚的幫助下湊齊了首付，于今年5月份在蘇州某小區買了一套60萬元的房子。房價漲得這么快，再等可能就跟不上房價漲勢了，實在不敢等了，我現在真后悔剛畢業的時候沒有買房子。

做房地產銷售的宋小姐：近幾年購房族中年輕人明顯增多了，其中不少是剛畢業的大學生。售樓登記資料上顯示，幾年前買房的市民主要集中在28歲左右，近兩年25歲左右的購房者則占到了四成。宋小姐說，由于近兩年房價增長較快，25歲左右買房的人明顯多了起來。

理財專家：購房者在能力所及范圍內，應考慮降低選房標準，或者分階段完成家庭買房目標，并且應當選擇轉售較容易的過渡型房子進行階段性購房。應將關注重心放在月還款金額上，一般以月收入的50%～55%為上限。月收入兩千元以下者，建議購房貸款額度越小越好，避免選擇市中心高價房源，建議選擇交房較早的主城邊緣或近郊期房，或者暫時選擇租房過渡。

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