第一篇：紀檢小組工作匯報Word 文檔

紀檢小組工作匯報

自擔任村紀檢小組長以來，在鎮紀委的監督指導下，在村黨支部的正確領導下，緊緊圍繞我村經濟發展、社會穩定和諧這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、效能建設等活動，取得了一定成效。

一是爭做惠民政策的“宣傳員”。在工作中及時向群眾宣傳黨的惠民政策和致富信息，使更多的群眾了解黨的惠民政策，從而進一步支持村“兩委”的各項工作。

二是爭做傳遞民意的“通信員”。堅持執行走訪黨員群眾制度，把群眾的意見和建議及時向村黨支部村委會反饋，對村里解決不了的比較重大的問題，通過及時向鄉鎮紀委反映，做密切聯系黨群、干群關系的橋梁和紐帶。

三是爭做鄰里和諧的“助推員”。積極發揮職能優勢深入開展矛盾排查和化解工作，對能處理的問題及時處理，對自己解決不了的及時報告村黨支部村委會，村里解決不了的，及時向鄉鎮紀委報告，力爭小矛盾不出村，大矛盾不出鄉鎮，盡可能把矛盾隱患解決在萌芽狀態，避免集體上訪和越級上訪，維護我村和諧穩定的大好局面。

四是爭做群眾認可的“服務員”。心系群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，對群眾的困難積極主動了解情況，尤其是對困難家庭特別關心，經常詢問，力所能及地給予幫助。對自己解決不了的群眾困難及時向村“兩委”或鄉鎮紀委報告。通過為民辦實事，樹立起村紀檢委員在群眾中的威信，拉近與群眾之間的距離，進一步增強黨組織的戰斗力和凝聚力。五是爭做黨務村務的“監督員”。

作為村紀檢小組長，在日常工作中積極履職盡責，認真做好各項惠民政策落實、救災款物發放、重大項目、村級財務等村務工作的監督，發現問題及時糾正，打造陽光村務，還干部一個清白，給群眾一個明白，為村級各項事業和經濟建設和諧發展保駕護航。

第二篇：紀檢小組學習制度

紀檢小組學習制度

一、全體大城村紀檢小組和紀檢干部應自覺加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨紀法規以及紀檢監察業務知識的學習，注重提高思想政治素質和紀檢監察業務素質。

二、落實大城村紀檢工作學習教育計劃，學習內容以政治理論、上級文件、會議精神、黨紀政紀法規和紀檢監察業務知識為主。

三、堅持自學與集中學習相結合的方法，我村紀檢小組每年集中學習兩次，專職紀檢監察干部每周集中學習半天，個人自學不少于三小時。

四、堅持理論聯系實際的學風，結合學習和工作實際積極開展工作調研，撰寫學習體會，每年完成一篇理論研究或業務研討文章。

第三篇：紀檢工作匯報

著力轉變基層干部作風 切實加強農村黨風廉政建設

—— ***鄉紀檢監察工作第一季度工作總結及第二季度工作思路

***鄉黨委副書記、紀委書記 ***

2012年4月11日

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！按照市紀委的統一部署和要求，現在由我做***鄉第一季度紀檢監察工作匯報。不妥之處，請大家給予批評指正。

今年一季度以來，***鄉紀委在市紀委、監察局的正確領導下，在鄉黨委、政府的具體指導下，緊緊圍繞“轉變作風服務群眾暨服務基層年活動”的目標任務，按照《2012年***市農村黨風廉政建設工作要點》要求，不斷強化黨員干部廉政教育，切實轉變干部工作作風，扎實為民排憂解難，有力推進了農村黨風廉政建設工作。

一、加強領導，進一步完善農村黨風廉政建設工作機制。年初，鄉紀委把轉變作風、服務群眾作為農村黨風廉政建設工作的主要目標任務，同各項工作一同部署、落實、考核，相互促進。一是明確工作職責、細化責任分工。在深入分析研究2011市、州紀檢檢查組提出的指導意見和建議的基礎上，進一步明確紀委委員的工作職責，細化農村反腐工作的要點，先后與各村、站所、學校主要負責人簽訂目標責任書，與重點監管的服務窗口、重點領域人員簽訂了廉潔自律保證書，在農村建立反腐倡廉的前沿陣地。二是完善制度措施、有效進行監管。圍繞服務基層年活動，重點對涉及干部群眾切身利益的制度、措施進行認真梳理、并在廣泛征求干部群眾意見和建議的基礎上加以修改。先后對《***鄉信訪工作指南》、《***鄉機關、站所干部績效考核制度》等15項制度措施進行了修訂。同時，新制定了《服務群眾 工作管理制度》等6項制度措施。實現了用制度強化干部的管理，用措施約束干部的行為。三是強化廉政教育、增強拒腐防變意識。以中心組理論學習為平臺，組織領導班子成員重點學習了《鄉（鎮）黨委換屆選舉工作實施方案》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等廉政建設有關法律法規及文件；以黨員活動日為平臺，組織黨員干部集中學習十七屆六中全會、全國“兩會”精神。組織干部觀看《郭明義》等專題教育片；以“公民道德建設月”活動為契機，加強干部德的專項教育引導，對干部德的專項指標進行測評，廣泛征求群眾意見建議達41條。讓廣大基層黨員干部在社會公德、職業道德、家庭美德的教育中增強拒腐防變的意識。

二、營造村“兩委”換屆選舉風清氣正環境，確保換屆選舉圓滿成功。

一是組織包村干部開展入戶宣傳。年初，鄉紀委重點加強了對換屆選舉程序規則的宣傳和引導，組織包村干部利用農村廉政課堂，在田間地頭、居民家中，做好換屆政策、換屆紀律的宣傳講解。二是走訪談話，深入開展民意調查。結合村干部年終考核工作，組織農村黨員、群眾代表、“四老”人員等，對即將離任的村“兩委”班子成員、村“兩委”班子候選人進行測評。印制了80張測評表，測評內容涉及群眾關心的“為民服務態度”、“維護民族團結”等7方面內容。通過民主測評廣泛征求村干部和群眾的意見和建議85條。已形成整改報告書13份，答復71條。三是加大培訓力度，提高村干部綜合素質。以村“兩委”換屆選舉為契機，加大了對新任村“兩委”班子廉政教育、村務知識的培訓力度。采取聽取講座、召開座談會、個別談話的形式對新任村干部、村務監督委員會成員進行了15場次、152人次的培訓教育。重點以廉潔從政準則、“四議兩公開”程序辦法和措施、民 主日活動、村民“一事一議”制度、財務審批制度、村“兩委”議事規則、村規民約等為主要內容，加強廉政知識、村務知識的培訓，加強黨性修養和理想信念教育，筑牢思想防線。

三、加大村務、財務、黨務公開力度，推進農村民主管理程序。

一是嚴格落實各項強農惠農措施。鄉紀委圍繞涉及群眾利益的補貼落實情況，進一步規范了補貼發放的申請、辦理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求辦理農機購置補貼申請209戶、383臺農用器械。二是深入落實村財鄉管村用制度。繼續保持村級“零接待”，對涉及村集體土地、果園承包事宜，鄉紀委派紀檢委委員進行全程跟蹤，并督促村“兩委”及時將發包情況進行公示。三是扎實做好村集體“三資”管理工作。根據《***鄉農村集體“三資”清理工作實施方案》的要求,重新修訂、完善***鄉集體果園、集體土地合同，建立具有規范性、實用性的合同范本。同時，要求農經站對8個村集體土地合同進行統一規范管理，要求專人負責、專人定期查閱。對承包期滿、價格低的集體土地承包合同進行重新發包，增加村集體經濟收入。通過各項制度的監督執行，鄉村干部工作作風得到轉變，經濟環境得到有效凈化。四是加大“四議兩公開”工作力度。按照“四議兩公開”程序和要求，對****村3.7公里居民點道路、2.1公里基本口糧田防滲渠修建項目等15件事項進行了及時公開，未收到群眾提出的意見和建議。

四、轉變服務群眾方式，拉近為民服務距離

一是加大對熱點、難點問題的查處力度，做好群眾身邊的貼心人。聯合服務群眾工作組，重點做好群眾關心的春季備耕、農機安檢審驗、計劃生育入戶調查、脊髓灰質炎應急強化免疫等工作。深入包聯農戶家中，征求到群眾反映的安 全飲水、居民點綠化等意見和建議38條。目前，已經答復解決14件。二是加大入戶走訪調查力度，牢牢把握群眾思想脈搏。組織干部深入村組、企業學校等重點區域，開展入戶調查活動。要求工作組干部每日記錄民情日志、每月結算工作臺賬。對轄區內重點領域、重點人員詳細調查了解。對轄區內各種信訪問題、矛盾糾紛、苗頭問題進行梳理，開展安全隱患排查5次，調處矛盾糾紛25起，把不穩定、不和諧因素化解在基層一線。三是加大對違紀違規案件的查處力度，切實維護群眾合法利益。集中精力解決有損群眾利益的突出問題。一季度，鄉紀委已收到市紀檢監察局下發的違紀違規案例1起、行風熱線投訴3起。目前，已組織人員對這些案件進行認真仔細調查，都按期予以答復。

回顧一季度以來的黨風廉政建設工作，我們從完善各項規章制度，加大對村級事務的監管力度，強化三公開等方面取得了一些成績。但仍存在村集體“三資”監管力度不到位、落實不力；個別黨員干部作風不實；村務監督委員會成員綜合素質較低等問題。圍繞這些問題，下一季度，我們將重點做好以下幾方面工作：

一是更加注重村干部培訓教育，不斷提高基層黨員干部廉潔自律意識。重點對村干部、村務監督委員會成員進行村務知識培訓，每月開設農村廉政知識課堂，加強對村干部的教育。二是進一步完善村集體“三資”監管制度，修訂《***鄉村集體“三資”清理工作實施方案》，從源頭上制止腐敗現象的發生。三是從嚴懲治，認真糾正和查處損害群眾利益的行為。結合服務基層年活動，轉變干部工作作風，切實為群眾排憂解難。

以上是***鄉第一季度黨風廉政建設工作匯報。謝謝大家！

第四篇：2011紀檢工作匯報材料

2011年正陽縣教體局檢監察工作匯報

2011年以來，我局按照市教育局、縣紀委的工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府重大工作部署，圍繞教育改革發展穩定的中心工作，認真貫徹落實《正陽縣教育系統2011年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《廉政準則》的有關要求，著力解決人民群眾反映的突出問題，進一步加強教育系統的干部作風建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為正陽教育事業的和諧發展提供了有力保證。現將今年以來我局黨風廉政建設和紀檢監察工作匯報如下：

一、高度重視黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政建設責任制

1、根據我縣教育系統工作實際，及時調整了黨風廉政建設責任制領導小組和局黨組成員的分鄉包鄉分工，成立了以王樹林局長為組長，紀檢組長何景華任副組長，其他局領導為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。教育系統各單位成立了相應的領導機構，單位負責人為第一責任人，形成由各級黨政“一把手”抓黨風廉政建設的機制和格局。從組織上保證了黨風廉政建設責任制的落實。

2、認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓領導干部作風建設和廉潔從政。今年以來縣教體局黨組高度重視黨風廉政建設，認真組織教體局機關全體學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；年初制定并印發了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,4月份專門召開正陽縣教育系統黨風廉政建設暨糾風治亂工作會議，會上總結了上年工作，表彰了新阮店中心學校等一批黨風廉政建設先進單位，通報了黨風廉政建設受處理單位，與教育系統各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，進一步明確局班子成員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的目標責任，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

二、扎實開展廉潔教育，積極推進廉政文化進校園

1、注重加強領導干部的廉政教育，深化反腐倡廉理論學習，結合今年的“紀檢監察隊伍建設年活動”認真開展干部作風整頓，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。深入開展反腐倡廉宣傳教育，在全系統黨員干部特別是領導干部中，開展理想信念教育、從政道德教育、黨紀和法律法規教育、黨的優良傳統和作風教育，及時剖析典型案例，加強警示教育，筑牢領導干部的思想道德防線。在今年暑假、十一等節日期間，嚴格執行縣紀委關于領導干部廉潔方面自律規定，重點糾正領導干部公車接送子女、利用子女升學等機會大操大辦、節假日期間收送現金和有價證券、參與賭博斂財等工作，有力地保證了教育隊伍的純潔性。

2、認真貫徹落實《教體局推進廉政文化進學校工作實施意見》和縣紀委關于深入推進廉政文化“六進”的要求，探索新形勢下廉政文化進學校工作的規律、內容和方法，加強青少年社會主義榮辱觀教育、愛國主義教育、理想信念教育、誠信教育，社會主義道德教育、社會主義法制教育。今年以廉政文化進校園活動為重點，一是要求全縣各學校將廉政文化進校園工作納入學校黨風廉政建設工作和德育工作中，正陽高中、實驗中學、一小、三小和五小等學校認真組織，落實措施，受到上級領導的表彰和認可。二是堅持以正面教育為主，以豐富多彩的活動為載體，加強青少年廉潔教育。實驗中學舉行的廉政書畫展、正陽二中的廉政演講比賽等都收到了良好的效果。三是利用重大節日、紀念日倡導全縣中小學開展主題活動。在今年縣紀委組織的慶“七一”、“建黨九十周年”演講比賽活動中，教育系統選拔參加的三名人員取得了一人一等獎和兩人三等獎的好成績。

三、加強教育行風建設，努力打造人民群眾落實的教育形象

1、把治理教育亂收費作為糾正教育行業不正之風的重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大治本的力度，進一步規范學校收費行為。嚴格執行各項教育收費政策，堅決禁止“一邊免費、一邊亂收費”的行為，我局采取了開學前開會布置、開學時檢查落實、學期中間檢查抽查等方式加強督查，確保了教育收費政策的嚴格執行，同時在全縣范圍內聘請行風評議監督員，隨時對各校行為進行督導；每學期都在全縣范圍內進行一次問卷調查，對調查出的問題及時歸納梳理，限時整改，保證了國家教育政策落到實處。

2、積極推進義務教育均衡發展，加大薄弱學校改造力度，有效促進城鄉均衡和校際均衡。根據目前學生生源狀況，今年在我縣范圍內大力改制學校學制，把現在的農村中小學由原來的三、六年制改為四、五制，整合優化教育資源，彌補了教師資源短缺問題。同時完善進城務工人員子女入學管理辦法，鼓勵民辦教育發展，像我縣的育才外國語學校、國際育英學校的設立，都將能妥善解決好農民工子女就學就讀問題。

3、鞏固完善公辦高中招收擇校生“三限”政策。嚴格限制“擇校生”比例和收費標準，公辦高中“擇校生”比例嚴格控制在本校招生計劃的30%以內。進一步規范高中學校收費行為，切實加強學校代收費管理。禁止商業機構進校進行針對學生的推銷和經營，學校和教師不得參與推銷和收費，不得收受任何形式的折扣和費用。規范服務性收費，重點查處統一征訂、使用教輔資料、違規補課收費和強制學生參加保險、強制學生在學校搭伙、收取試卷費等問題。

4、加強師德師風建設，結合近階段出現的違規違紀案件，繼續在教育系統開展教師職業道德教育、守規守紀教育廉潔從教教育和誠信教育等，樹立正面典型，發揮先進示范作用，加大正面宣傳，優化教育環境，逐步提高人民群眾對教育的滿意程度。

四，暢通信訪渠道、加大案件查處力度，構建教育和諧環境。

1、加強信訪舉報查處工作，暢通訴求表達渠道，及時解決群眾反映強烈的問題。教體局開學以來組織人員先后3次對我縣中小學、幼兒園進行收費檢查，對發現違規收費問題的單位和個人及時進行了糾正和處理。今年以來共查處各類案件32件，受到黨政紀處分23人。其中教體局自接立案辦理10件、上級批轉辦理12件，查處涉及教輔亂收費類4件，處理4人，清退違規金額1.05萬元；查處師德師風類案件3件，處理7人；失瀆職類案件1件，處理4人等；通過對群眾反映強烈、頂風違紀的案件的查處，有力的糾正了教育系統內的一些不正之風，起到很好的震懾作用。今年以來我局的紀檢監察工作雖取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距。一是責任追究還有待于進一步具體化。二是抓黨風廉政建設工作在宣傳教育上還待加強；三是治理中小學亂收費工作雖取得了明顯的成效，但仍存在個別學校教師有償補課、代收費等問題，離人民群眾的要求還有距離。四是需要進一步加強校務公開工作，不斷推進教育系統黨風廉政建設工作的深入發展。今后，我們將在縣委、縣政府和市教育局的領導下，堅持用科學發展觀來指導工作，使教育系統紀檢監察工作逐步走向經常化、規范化、法制化軌道，取得更好的成績。

正陽縣教育體育局

二O一一年十月二十五日

第五篇：紀檢工作匯報材料

煤礦紀檢工作匯報材料

尊敬的各位領導：

根據集團公司紀委安排，現將文明煤礦近期紀檢工作匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。

一、近期紀檢主要工作

1、干部作風整頓工作開展情況。一是組織發動。按照集團公司要求，制定下發了文明煤礦開展干部作風整頓實施辦法，成立了干部作風整頓領導組，迅速組織召開了我礦干部作風整頓活動動員會，傳達貫徹了兩級公司關于“開展干部作風整頓”動員會議精神，安排部署了我礦干部作風整頓工作。經過認真分析我礦干部中存在的問題，提出了四個方面的整頓要求：一是各級干部的學習精神需要進一步加強，二是各級干部的工作責任心需要進一步增強，三是各級干部的誠信意識和執行力需要進一步提高，四是各級干部的管理能力需要進一步提升；通過整頓著力提升干部的執行力、協同力和領導力。二是組織學習。在“學習”階段開設了干部作風整頓培訓班。制定了12個學習課程，安排16項學習內容，由礦科領導講課，集中學習7次，全礦科隊以上人員29人參加，主辦15人列席，參培298余人次。三是組織自查。在“自查”階段要求44名領導干部在認真學習的基礎上，對照工作職責、“八查八整改”、《國有企業領導人員廉潔從

下達、下情上達的作用。二是案件查辦。今年以來到目前，我礦共接到職工舉報案件2起，均屬隊組工資分配問題，經礦紀檢組、勞資科查實均屬虛報。三是廉潔從業風險防控體系建設。制定下發了我礦《關于進一步推進廉潔從業風險防控體系建設的安排意見》，明確了礦領導廉政建設責任制，對23個重要風險預防和重要崗位人員進行了廉政誡勉談話、黨風廉政知識考試、簽訂了《風險崗位責任承諾書》。加大對黨員領導干部學習教育，先后編印下發了《為官當養什么“氣”》、《為官的“六正六邪”》等知識讀本，制定了《風險預警防控流程圖》和《廉潔從業風險防控體系建設任務分解表》，對全礦21名副科以上干部簽訂廉潔承諾責任書，進一步提高干部職工的腐敗風險預警防控意識。加強礦、科、隊三級民主管理，堅持企務公開、陽光作業；今年以來，先后對職工分房、勞模評選、干部提拔進行公開，堅持對職工安全考核、獎金發放進行公開。

二、下一步紀檢工作計劃

1、繼續開展好干部作風整頓工作。以集團公司干部作風整頓工作為契機，結合呂梁山煤電“五整風”、“一整頓”活動和“四爭、四樹、四增、四提”競賽活動，全面開展干部“執行力、協同力、領導力”提升活動，通過“整改階段”，要求領導班子成員和各級干部根據自查出的問題，有針對性地制訂整改措施，按照措施認真寫出整改報告，組織召開一次領導班子專題民主生活會，并公開評選10名優秀黨員干