第一篇：觀看煤礦事故警示教育片有感

觀看煤礦事故警示教育片有感

為全面提高通防管理人員的安全意識，深刻吸取瓦斯爆炸事故教訓，認真查找安全生產工作的薄弱環節，突出抓好安全隱患排查治理，消除安全事故，推動我隊安全生產工作，保障安全生產。按照礦領導要求，8月1日在通防科辦公室學習觀看了瓦斯爆炸事故警示教育片。

我深刻的認識到這幾起事故均為責任事故。主要存在的問題有，煤礦管理混亂，非法違法組織生產，蓄意逃避監管，通風管理混亂，井下生產現場管理混亂，導致發生這幾起事故。

首先，麻痹心理。麻痹心理存在于大多數人的意識中，讓他們越來越輕視松懈，危險評估失誤，導致管理水平下降：管理不到位、不嚴格，危險源治理不徹底，安全措施不落實。

其次，職工冒險行為。放松自己的安全行為要求，又由于事故發生的機率并不是太大，便會多次重復加強不安全行為。這種在僥幸心理作用下的多次重復會導致：不安全行為的強化和風險評估的失誤以及風險意識的淡化，致使違章、危險行為成為潛意識下的行為模式。安全管理的混亂，如通風管理不到位，瓦斯治理不徹底，現場管理不嚴格，安全措施不落實等。

總之，基本上所有的事故都是由于人的違章作業、指揮和不按措施施工所致，要解決這個問題必須從人的意思上下手。首先，加強思想教育，樹立“安全第一，預防為主”的意識。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育，端正工作目的，堅持自我暗示。其次，強化風險認知教育。告訴職工每次違章所承擔風險相同，加強對危險源辨識教育。消除強化機制。使違章無利可圖，使違章無機可乘，并適當利用獎懲，以正面激勵為主，反面懲罰為輔。第四，創建學習型區隊。讓員工參與到安全管理中來，讓員工為自己的安全出謀劃策，自主保安。開展周期性安全教育活動，從不同的角度來理解和構筑安全意識及行為，培養提高安全自覺性和應急能力。

通過對這幾起事故的分析，存在以下幾點事故原因：

1、防突措施落實不到位。兩起石門揭煤均未采取有效防突措施，部分鉆孔未按設計施工，防突鉆孔施工過程中出現噴孔、卡鉆未引起高度重視；

2、對地質條件發生變化未引起高度重視。未采取特殊措施，違反《防突規定》。在地質變化帶，煤層突然增厚或變薄達0.3m時應采取補充措施；

3、記錄失真，導致判斷失誤。鉆孔未真實記錄傾角、夾角，導致資料收集，而現場不符合，造成判斷失誤；

4、地質資料不明確，造成判斷失誤。在施工地質探孔過程中，未認真收集地質資料。我礦仍有此現象，只顧進尺不管鉆孔情況。包括跟班隊長、現場監管員未能引起高度重視。特別是穿層鉆孔施工，一是利用鉆孔消除突出危險，二是利用鉆孔作為煤巷掘進導向。因此務必保證鉆孔真實性，巖柱、煤厚情況都要認真記錄；

5、管理混亂，事故發生后總結都存在管理混亂。主要表現在未嚴格執行“一炮三檢”，停電、撤人、設置禁區等，導致事故發生后，波及其他作業地點人員，造成事故擴大；

6、通風設施不可靠。多起事故暴露了防突風門不可靠，墻體厚度不夠，風門質量經不起突出或爆炸產生的沖擊波。一旦事故發生，設施遭到破壞，導致其他作業地點人員受到傷害，造成事故擴大。

針對幾起事故特點，特作如下要求：

1、所有防突施工必須嚴格按照設計施工；現場施工班組長對每個鉆孔必須先放線后施工。并認真記錄夾角、傾角（特別是傾角要有記錄）。現場跟班隊長、技術員務必熟悉措施，做好指導工作凡是施工誤差在2°以上，將實施處罰。范圍包括：跟班隊長、班組長、作業人員、去過該作業地點的技術員。對施工異常現象要有記錄，有匯報。

2、對地質條件發生變化要立即匯報；現場跟班隊長、技術員要采取針對措施，加密鉆孔，消除地質變化區域的瓦斯異常現象。現場班組作業人員要嚴格按照地質變化帶必須采取補充措施的規定進行，并要記錄清楚。務必服從指揮。凡未匯報或未采取針對措施的將實施處罰。

3、鉆孔資料保證真實可靠；所有記錄無監督人員簽字將不付工資，若是監督人員未履職.，工資由監督員支付，并對鉆孔數據真實性負責。在施工小密集鉆孔報工單若與現場實際施工不符的，扣除當班施工工資。

4、加強通風設施的制作質量；所有通風設施必須按規定進行制作，并保證質量。今后的通風設施制作將制定制作規格，有書面設計，按無設計部施工的原則，并嚴格執行制作驗收制度。凡不按規定制作的，一律返工，所有工時、材料均由責任方承擔。

5、切實加強管理人員的責任意識，進一步完善各項管理制度，加強制度落實，通過完善管理制度，細化崗位分工，強化責任落實，形成全方位安全管理體系。根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全責任制不能流于形式，講得多、做得少。通過觀看事故警示教育片，我隊要深刻吸取事故教訓，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位，管理到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。

安全無小事，人命大于天。這幾起煤礦事故再次給我們敲響了警鐘。我們一定要深刻汲取事故教訓，堅守安全生產這條不可逾越的紅線，舉一反三，接受事故教訓，在工作中時時刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生產，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作中認真做到位。

最后，“安全”是煤礦頭等大事，必須持之以恒，不可有絲毫松懈，將尊重安全規程、措施等規章和自主安全行為轉化為員工潛意識下的行為模式。

通 防 隊 2014年8月5日

第二篇：觀看八寶煤礦事故警示教育片心得體會

觀看

《吉林省吉煤集團通化礦業集團公司八寶煤礦有限公司“3.29”特別重大瓦斯爆炸事故和“4.1”重大瓦斯爆炸事故警示教育片》

心得體會

平煤一礦 宗仲勇

9月3日下午4點在礦職工教育中心多媒體教室,我觀看了《八寶煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片》，感觸很深，受教育很多。正是這樣的慘痛事故，讓多少家庭失去了歡笑的權利，家境一度深陷困境。我的思想發生了很大的轉變，內心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產的重要性。

多少礦難的發生，究其原因，并不復雜，也不難縷清。以前你可以說黑心煤窯主沒有管好。自地方煤礦企業與國企重組以來，絕大多數地方煤礦都被地方國有企業監管。地方政府對國企的監管不夠，形成政府、企業管理兩張皮，各自為政。另一方面，國企領導為了爭業績，不顧煤礦核定產量限制，盲目組織提產；出了事故怕受處分，受處理，對隱瞞情況互相認可。忽視了職工的生命安全，多次違章指揮、違章作業，造成了事故不斷擴大，不斷惡化。

作為企業的一名員工，沒有敢于向違章指揮說“不”，職工自己也要知道珍惜自己的生命。從視頻中聽到兩次職工現場匯報，一次是現場突發情況匯報，一次是瓦斯事故爆炸后的匯報。從中都發現了問題，第二次匯報中提到“**采區又響了，這把（瓦斯爆炸）更厲害了”言語中知道，發生瓦斯爆炸，這已經不是第一次了。職工對瓦斯爆炸事故的重要危害認識不夠，還很不到位。爆炸之后，仍參與現場施救工作。職工的安全意識淡薄，造成事故的一個次要原因，不能忽視。作為企業的一名管理人員，多次違規組織人員下井施救，是造成事故不斷擴大化的主要原因。企業的管理人員，是企業的中心力量，決策者。不堅持原則，不把“安全第一、生產第二”，“凡事安全先，萬事安全大”的安全理念注入工作，而是拋之腦后，讓我們發人深省。職工的安全意識差，我們可以理解，畢竟職工靠的是領導，關鍵時候信的是領導。但作為企業的管理人員，那一層失去原則，忘記安全，那一層就會出問題。一個班組，班組長不堅持原則了，視職工的違章作業于不顧，久而久之，違章成為一種習慣，這個班組就要問題。一個區隊，區隊長不堅持原則了，單位的員工違章、班組長缺乏安全監管，區隊長看到職工違章作業、班組長違章指揮視而不見聽而不聞，時間久了，這個區隊就要出問題。到了礦級領導，就如這次事故案例，礦領導不堅持原則了，這個礦是早晚要出問題的。所以說抓安全管理，要從基層抓起，提高職工安全作業意識，提升管理人員安全管理水平。每一次機構都要起到真正的作用，不能是組織機構健全，形同虛設，或是只抓生產，不管安全。

作為企業的領導，我想勢必也是一名黨員。黨員經常說，經常學習的理論，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發展管”重要思想。既是管理人員，又是黨員的一員，要時時刻刻提醒自己，一言一行是否符合“三個代表”的重要思想，不能只考慮業績，忘了身為一名黨員應該腳踏實地得去工作。“科學發展觀”重要思想，更為明確。我們都要用科學發展的觀念去看待問題。冒著瓦斯爆炸發生的現實，仍組織員工進行施救，違反《煤礦安全操作規程》中，多項規定，很明顯，這樣做是不科學的，與科學作業是相違背的。在做任何事時，我們不能僅憑經驗，習慣總結去工作，否則就要出問題，有時還會出大問題。總之，事故的警示教育，對我們每個人都是深刻的，造成的經濟損失也是巨大的，對企業的負面影響是不可估量的。通過事故的警示教育，我們要從工作的單位自身查找不足之處，從他人的事故，吸取教訓。為避免自己的單位出問題，亡羊補牢，為時不晚。

第三篇：觀看警示教育片有感

觀看警示教育片有感三篇

本文僅供參考

觀看警示教育片有感【篇一】

通過近日組織觀看警示教育片，我深有感悟，視頻中每一位受到懲處的領導干部的實例證明：不牢固樹立紀律意識，放松世界觀和人生觀的改造，必將走向自我毀滅。從小事做起、從日常做起，不斷提升自我的政治理論水平和紀律素養，是防腐拒變的重要途徑。下面我立足本職崗位，結合工作實際，就此次學習談幾點自己的體會。

一、思

“廉”：牢固紀律意識，廉潔從警

近年來，隨著社會、經濟、科技的發展，一些負面問題對全體黨員隊伍的沖擊不小。人生觀、價值觀等理念上的影響，形形色色利益的誘惑，部分單位管理上的缺位，使得各類隊伍問題層出不窮。我們公安隊伍作為黨的紀律部隊，必須把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，每一位民警都必須牢固樹立紀律和規矩意識，時刻保持立警為公、廉潔奉公的心態，自覺遵守各項規章制度，踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導良好的社會風氣。切實將警示教育片中的實例引以為戒，做政治上的“明白人”，自覺地把言行約束在“紀律圍欄”之內。做到明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止。在工作上用規矩促有為，嚴格程序、嚴格章法，孜孜以求、一絲不茍；在生活上用規矩樹形象，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。個人不觸雷、不踩線，不斷提高法紀觀、警紀觀，公安隊伍才更有凝聚力、戰斗力。

二、思“權”：秉持價值取向，公信執法

公安機關的執法活動涉及社會生活的方方面面，面對的情況紛繁復雜。牢牢把握執法公正這一價值取向，要始終把維護公平正義作為公安工作的生命線，引導廣大公安民警把社會主義法治精神內植于心、外踐于行，努力實現每項執法活動、各個執法環節有據可依、有章可循。執法公信一旦受損，不僅僅是人民群眾對公安機關的不信任，更會影響整個國家誠信體系建設。作為一名青年警察，我時刻謹記在工作中要“忘我”而不能“忘本”，任何時候都要以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”。在生活中也時刻以警察紀律敦促自己，始終保持積極的人生態度、良好的道德品質和健康的生活情趣，只有這樣，我們才能在公安工作大局中找準自身定位，在追求自身理想事業的過程中做到從一而終，不斷錘煉出優秀的品格和工作作風，在提升公安隊伍執法公信力的過程中不落后、不掉隊。

三、思“職”，踐行服務宗旨，履職盡責

服務人民，是公安工作的根本宗旨，一切公安工作，都是為了人民的平安，一切改革實踐，都是為了更好地服務人民。公安民警來自于群眾、植根于群眾、服務于群眾，警民關系是血與肉、魚與水的關系。只有血肉相連，才能生機勃勃；只有魚水相融，才能充滿活力。對于一名警察而言，為群眾服務一兩次并不難，難的是時時刻刻心里都裝著群眾，難的是牢固樹立群眾利益無小事的觀念。作為一名在戶籍崗位工作的民警，我更是要做好服務民生的各項工作，認真貫徹上級的各項工作要求，立足工作實際，切實加強工作投入，不斷提升自身戰斗力，在日常工作中，堅持管理與服務并舉，不斷為增強人民群眾的安全感和滿意度而努力。

觀看警示教育片有感【篇二】

從古至今，清官廉吏最為百姓稱贊。杭州西湖岳王廟有一楹聯：“不愛錢，不惜命，乃太平根基，名將名言，貪婪者跽跪；取束芻，取縷麻，定斬徇軍律，保民保國，正氣壯河山。”此聯歌頌了岳飛的高尚節操，以及岳家軍嚴軍紀、不擾民的優良作風。

市局統一組織觀看的警示教育片中，一個個才器就在一個個“欲望”的“石榴裙”下迷失了自己的道路。習近平同志曾強調“公生明，廉生威”，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色”。“腐敗”天生喜歡和權力黏在一起，因此作為權力的使用者，我們要時刻處理好與這位“老鄰居”的關系，當“腐敗”向我們逼近時，我們要敢于堅決地說“不”。

一是不要讓貧窮也貪污。

根據市局統一組織，在**看守所反腐倡廉教育基地接受警示教育后，我感慨頗深，一些人貧窮出身，經過自己艱苦奮斗，不斷打拼，才到達一定的位置，具有美好的前途，但就是在“欲望”的關口上把一切艱苦的成果都灰飛煙滅了，有些人出身貧寒農民家庭，自幼深知生活的艱苦，但是在事業有成之時，在面對欲望時，端掉了心中的那桿秤，拋棄了窮困時打下的信念，走上了貪污這條不歸路，讓他們想不到的是：他們在以平均每天幾萬的速度貪污時，也在以同樣的速度結束自己的自由乃至生命。千年以前的孔子就已教育我們“富與貴，不以其道得之，不處也。”因此在面對錢財時我們又有什么不平衡的呢？

二是不要讓高雅變畫皮。

一個人“清正高潔，超凡雅致”，也許會被世人崇拜；但是一個人“金玉其外，敗絮其中”，卻會被世人更加唾棄，在警示教育片中我也不乏看到了這些偽君子，藝術是一種修養的表現，但是有些人會在這個象牙塔上細數金錢，連這最后一片“凈土”都要染指。賴昌星有一句名言“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好”。就因為有了“好”，才有了別人的“投其所好”，因為“高雅”才更容易被“惡俗”玷污，因此我們更要時刻注意堅守那難得的“高雅”。

三是不要讓公家成自家。

在腐敗案件中，自古有公私難分家的情況，古人云:“欲治國者，必先齊家”，一家不齊，就會出現公私難分的情況，己雖不欲，自有人為。權力姓“公”，是群眾出于信任而賦予我們的，權力具有普遍效力----可治萬民，用在個人身上當然會覺得游刃有余，像警示教育片中一樣，有些人中飽私囊，完全忘了群眾給你權力的信任。物必自腐，而后蟲生，一個腐敗開始有時會來自家庭，所謂“清官難斷家務事”，在面對家庭可能要危及到公務時，我們要將其中的千絲萬縷迅速斬斷，防止日后腐敗難受，葬送家庭。

結合我們的本職工作來看，作為人民警察，本身就是執法者，更應懂得利害關系，更要有拒腐防變意識，失廉潔就會失民心，失民心就會失道寡助;作為人民警察就要“忍得過”誘惑，要壓得住自己欲望，見欲而止為德，“青山本不老，為雪白頭；綠水原無憂，因風面皺。”作為人民警察要有堅定的自律精神。春秋時期宋國有賢人叫子罕，官至輔政，有人獻美玉與他，子罕不受，獻玉者不解，子罕答，我以不貪為寶，而你以玉為寶，我們各守其玉，請你把玉拿走吧。高風亮節由此可見，自律自省可見一斑。

觀看警示教育片有感【篇三】

為防范化解黨風廉政建設領域重大風險，提升拒腐防變抵御風險能力，**，全市警示教育活動掀起熱潮。****，本人參加了全市領導干部警示教育大會，隨后第一時間部署海洋科學城警示教育月系列活動。通過近期一系列密集的活動，感觸頗多。特別是看到警示教育紀錄片中，新區個別黨員干部手握實權卻謀私利，沉迷旅游、賭博等愛好，開始從接受小恩小惠到接受大筆禮金，曾經一張張熟悉而意氣風發的臉，曾經在各自的工作崗位全力奮斗過，也取得過輝煌的成績，最終卻偏離了正確的人生航道，充滿了無盡地悔恨和頹廢。而參觀市警示教育基地**看守所更是讓我真切地感受到了貪欲、違紀違法所需要付出的慘痛代價。他們聲淚俱下的懺悔，痛悔莫及的無措，對自由和生活的渴望都警醒著我們新區的領導干部，一定要筑牢政治思想道德防線，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，永葆清正廉潔政治本色。

一、勤于學習，牢筑防線

縱觀那些違紀違法的黨員干部，不難看出一個共同點：沒有加強黨性修養，造成世界觀、人生觀、價值觀發生蛻變，無法抵御形形色色的誘惑。政治上的堅定源自理論上的清醒，放松自我要求、學習浮于表面，政治上糊涂、思想上麻木，從不敢到墜入了犯罪的深淵。因此作為一名領導干部，我們要樹立終身學習的觀念。要深入學習黨的創新理論，特別是要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，還要學習黨章、黨紀黨規，只有發自內心的認同才能支撐矢志不渝的黨性堅定，牢記紅線、堅守底線，自重、自律、自醒，真正做到初心不改、本色不變。

二、嚴于律己，爭做表率

“上有所好，下必甚焉”，“反面教材”警示教育我們，領導干部一定要處處嚴格要求自己，切實做到在大是大非面前要涇渭分明，在小節上時刻從嚴把握。始終保持頭腦的清醒和堅定，常在反躬自省中清掃思想和行為上的灰塵，并作為一種日常習慣和生活常態，不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。作為局黨組書記、主要負責人，要堅持以身作則，發揮表率作用，嚴格按照《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》切實履行“第一責任人”職責，在“三重一大”等事項上多聽班子成員意見，多走訪調研，真正做到依法決策、民主決策、科學決策。

三、勇于擔當、加強監督

不擔當不作為與腐敗常常相伴而生，如今，面對海洋科學城????“要集中精力培育海洋特色及大健康產業集群，全力以赴規劃產城融合新區塊，精準發力幫扶創業創新主體”的重要任務，除了苦干實干，沒有捷徑可走。作為領頭羊，我要始終保持奮發作為的精神狀態來推動各項工作。同時強化監督機制，帶頭開展監督，主動深入群眾中去接受監督，真心實意的征集各方面的意見和建議，在科學城營造一種敢于監督、善于監督、主動監督的良好氛圍。結合開展“最佳團隊”、“擔當作為好干部”評選等活動，積極推動廣大黨員干部立足崗位歷練自我，在實踐中增長本領、增長才干，增強工作能力和解決復雜問題的能力，營造科學城干事創業、勇于擔當的良好氛圍。

四、重于規矩、永葆清正

很多貪腐問題的發生是因為缺乏制度的約束。聯系到我們科學城，就是要持之以恒扎密扎緊扎牢制度籠子，切實????提升內控體系建設，讓各項工作有規矩可依。要壓實壓實責任鏈條，深入排查梳理廉政風險，優化業務流程、完善防控措施，積極構建公正透明、權責明確、行為規范、廉潔高效運行機制。要嚴格規范廣大干部職工與企業經營者的交往行為，做到不謀私、不逾紀、不越法，打造“親”“清”新型政商關系，在園區形成以清為美、以廉為榮的價值取向，促進科學城整體風氣清新向上。

第四篇：觀看警示教育片有感

觀看警示教育片有感

9月5日，我們作為重慶市公安局警隊的新成員，通過觀看這次警示教育片的，使我們在政治思想上有了新的進步，能力素質上有了新的提高，工作目標上有了新的定位。主要有以下三個方面的收獲：

一是堅定理想信念，強化宗旨意識。對于人民警察而言，政治修養首先必須做到政治堅定與清醒。通過這次學習我們參訓學員進一步堅定了堅持黨的領導，任何時候都不能動搖的理想信念。

二是及時調整心態，實現角色轉換。我們是剛剛走出校門的大學生，如何進行心理調試，迅速轉變心態，做好角色轉換就顯得尤為重要。這次學習培訓既讓我們學員認真審視了自己的優勢和不足，也讓我們學員以努力成為學習型人才為切入點，奮發進取，保持一顆自信心、上進心，平常心，坦然面對人生的考驗，順利實現角色的轉換。

三是強化公仆意識，改進工作作風。作為一名人民警察，“為人民服務”這一主題是永恒不變的。我們學員通過這次，進一步強化了為人民服務的公仆意識，恪盡職守，勤奮工作，堅持立警為公、執法為民，以“讓人民滿意”為最高追求成為自己工作的努力方向。

第五篇：觀看煤礦百人事故案例警示教育片總結

機電系統觀看煤礦百人事故案例

警示教育片

總結

觀音堂煤業機電科

二〇一四年五月四日

觀看煤礦百人事故案例警示教育片總結

2014年5月4日晚上7點半，在安培中心，公司組織機電系統人員收看了煤礦百人事故案例警示教育片，通過收看警示教育片，我們深刻感悟到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”這句話的重要性。

1、2005年遼寧省阜新礦業（集團）有限責任公司孫家灣煤礦海州立井“2〃14”瓦斯爆炸事故，由于沖擊地壓造成3316風道大量瓦斯異常涌出，使331采區大面積瓦斯達到爆炸界限；工人違章帶電檢修照明信號綜合保護裝臵，產生電火花引起瓦斯爆炸，造成214人死亡。

2、2005年遼寧省阜新礦業（集團）有限責任公司孫家灣煤礦海州立井“2〃14”瓦斯爆炸事故，由于沖擊地壓造成3316風道大量瓦斯異常涌出，使331采區大面積瓦斯達到爆炸界限；工人違章帶電檢修照明信號綜合保護裝臵，產生電火花引起瓦斯爆炸，造成214人死亡。

3、2004年河南省鄭州煤業集團有限責任公司大平煤礦“10〃20”瓦斯爆炸事故，該礦在21巖石下山掘進工作面放炮引發了煤與瓦斯突出；突出的瓦斯逆流進入西大巷進風流中，達到爆炸界限，架線電機車產生的電火花引起瓦斯爆

炸，造成148人死亡

這一起起血粼粼的事故告訴我們安全生產的重要性，生命的重要性，也讓我們明白了安全生產是我們追求亙古不變的目標，是我們常抓不懈的工作。生命對于每個人來講只有一次，生命中最珍貴的是家庭、親情、愛情……當這一切都瞬間消失時，留給生者的除了悲痛，還有些什么呢？煤礦是高危行業，當煤礦工人每天上班時，他的父母、妻兒、朋友無不盼望著他能平平安安地回家，他身上擔負的責任不僅僅是工作，還有讓家庭、親情快樂的責任，可是當他逝去時，他的父母、妻兒、朋友該會怎樣地痛苦？

為了避免和減少事故的發生，我們應當從這幾個方面進行反思：

第一，安全意識只有起點，沒有終點。一個員工，從他進入工作現場開始，就應該灌輸和具備安全意識。安全教育培訓應該一直進行，并且要從針對性和有效性上著眼。不能只走形式，只注重簽名和臺賬；而作為領導，更應該具備足夠的安全意識，任何時候都不能說著安全，做著卻不安全，殊不知“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的道理；作為員工個人，自我保護的意識，學習應急處置和應急器材操作的意識，對同事提醒的意識都應該時刻謹記；

第二：本質安全，可靠度不是100%

本質安全的重要性是毋庸置疑的。一個單位的本質安全

如果真的重視，真的在設計時合規并且從實考慮，那么生產安全事故的發生率肯定大大降低。而這一點，恐怕絕大部分企業目前還做不到。很多工程或設備，從設計時就帶著硬傷，一路積累，還沒使用或生產，就已是傷痕累累了。所以，只要有人的地方，設備的本質安全就不是百分之百可靠的。我認為，本質安全是生產安全的前提。

第三：安全第一，生產第二

雖然安全第一的口號叫了這么多年，但是真的落實的有多少呢？有些東西，太熟悉了就會忘記。屯蘭煤礦出了特別重大事故，痛定思痛，大膽的喊出了“安全第一，生產第二”的口號，我認為這需要很大的勇氣，也是一個理念的很大進步，安全，很多時候，是一個妥協的產物。有時候讓步于生產，有時候讓步于效益……畢竟，安全“第一”卻不能“唯一”，企業是要賺錢的，而不是公益的。那么，如何做到安全第一，生產第二呢？這個值得全國人思考。這個口號要真的“橫向到邊，縱向到底”，恐怕還需要更長的時間，更大的代價。

安全教育，對于煤礦來說是一個老生常談的問題，必須通過不同的手段、方式進行操作，以達到警示效果。就像本次觀看事故案例片，就是一個很好的例子，通過本次活動，將使每各職工直接感受到安全事故的嚴重性，事故的場景將刻烙在每個職工的頭腦中。

這次煤礦安全教育片的學習，深深地觸動著我們每個人的神經，我們要樹立正確的安全觀，居安則思危，時刻保持警惕，避免麻痹事故。只有強化安全意識，增強責任心，生產安全才不受威脅。安全才有保障，明天才更美好！