第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)免費文

秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)2010-06-27 23:01:58免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)(2)

**鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)

一、基本情況

**鎮(zhèn)轄17個行政村，13679個人口，2008年村級組織換屆選舉產(chǎn)生村黨支部書記17名，村委會主任16名，“兩委”委員（不含書記、主任）72名，村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)進一步合理，村級班子戰(zhàn)斗力進一步得到提升，干實事，謀發(fā)展的信心和決心得到進一步體現(xiàn)，通過一年的運轉(zhuǎn)，農(nóng)村各項社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展取得了一定的成績。

為全面了解掌握去年換屆以來村級組織和村干部履職情況，進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，研究對策措施，構(gòu)建中心突出，分工明確，運轉(zhuǎn)高效的村“兩委”班子，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進新農(nóng)村建設(shè)進程。自3月初起，**鎮(zhèn)黨委組織4個“回訪”問效工作組對17個村級班子，105名村干部工作運行情況進行全面回訪考察，共召開座談會17場，發(fā)放評議表558份，走訪普通農(nóng)戶113戶，聽取群眾意見建議52條。通過評議，村級班子中，群眾滿意的14個，占總數(shù)的%，基本滿意3個，占總數(shù)的%；村干部中，評議稱職的87人，占總數(shù)的%，基本稱職17人，占總數(shù)的%，不稱職1人。“干實事的多了，說空話的少了；溝通多了，矛盾少了；村干部往鎮(zhèn)里跑的多了，老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了。”**鎮(zhèn)村級組織“回訪”問效活動開展以來形成了 “三多三少” 的和諧氛圍。

二、主要做法及特點

（一）、突出重點。一是建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保“回訪”問效工作扎實有效地開展，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，班子成員為組員的村級組織回訪領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)**、儒洪、上坊、西園四個回訪工作組，同時制訂下發(fā)了《關(guān)于開展村級組織回訪的通知》（大委【2009】10號，明確了工作方案和各項回訪問效工作紀律、考察范圍和目標(biāo)任務(wù)。二是宣傳發(fā)動，廣泛動員。在“回訪”問效前，鎮(zhèn)黨委專門召開鎮(zhèn)村干部動員大會，進一步加強認識，統(tǒng)一思想，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“回訪”問效的良好氛圍，并對工作進行了認真部署。三是明確回訪重點。突出圍繞“六訪六看”來開展“回訪”問效工作。即訪村級組織運轉(zhuǎn)情況，特別是村黨支部書記與村委會主任工作配合情況，看是否團結(jié)；訪工作開展情況，特別是村級組織2008年度的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和村主要干部競職承諾兌現(xiàn)情況，看是否務(wù)實干事；訪財務(wù)民主情況，特別是村級財務(wù)管理規(guī)定貫徹落實情況，看是否清正廉潔；訪

基層民主情況，特別是貫徹村規(guī)民約情況，看是否陽光民主；訪政策落實情況，特別是涉農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況和困難群眾幫扶情況，看是否親民為民；訪群眾反映情況，特別是普通黨員群眾對村級組織和村干部的看法意見，看群眾是否滿意。四是設(shè)置“綠色通道”。為方便群眾反映意見建議，鎮(zhèn)黨委專門設(shè)立“回訪”問效工作熱線電話，同時在鎮(zhèn)村設(shè)置了意見箱，收集民情民意。

（二）、嚴格考評。采取”聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運行情況進行嚴格考評。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等；三是對村級班子和村干部進行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成

員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿意等內(nèi)容；四是就村級班子及其成員工作情況，存在的問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進行反饋，提出工作要求，同時將評定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。

（三）、結(jié)果運用。“回訪”問效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對“回訪”問效情況進行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一認識、逐一整改、逐一落實。一是責(zé)任再落實。將此次“回訪”問效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據(jù)。對回訪中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾意見較大的村干部，按照干部管理權(quán)限進行教育誡勉；對工作進度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級財務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村干部的行為起到了約

束作用，鞏固和擴大問效成果。三是工作再推進。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現(xiàn)情況，將群眾提出需要迫切解決的實事調(diào)整列入09年工作計劃，進一步明確了09年村兩委工作思路和重點目標(biāo)，同時推廣村干部“實事承諾制”，把重點工作分解落實到村“兩委”干部，實行獎懲制度。

三、存在的問題與下步對策

一是個別村村級班子主動發(fā)展意識不強，發(fā)展定位不明確，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，等項目等扶持現(xiàn)象較為突出。

二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。

三

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)

**鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)

一、基本情況

**鎮(zhèn)轄17個行政村，13679個人口，2008年村級組織換屆選舉產(chǎn)生村黨支部書記17名，村委會主任16名，“兩委”委員（不含書記、主任）72名，村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)進一步合理，村級班子戰(zhàn)斗力進一步得到提升，干實事，謀發(fā)展的信心和決心得到進一步體現(xiàn)，通過一年的運

轉(zhuǎn)，農(nóng)村各項社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展取得了一定的成績。

為全面了解掌握去年換屆以來村級組織和村干部履職情況，進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，研究對策措施，構(gòu)建中心突出，分工明確，運轉(zhuǎn)高效的村“兩委”班子，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進新農(nóng)村建設(shè)進程。自3月初起，**鎮(zhèn)黨委組織4個“回訪”問效工作組對17個村級班子，105名村干部工作運行情況進行全面回訪考察，共召開座談會17場，發(fā)放評議表558份，走訪普通農(nóng)戶113戶，聽取群眾意見建議52條。通過評議，村級班子中，群眾滿意的14個，占總數(shù)的82.4%，基本滿意3個，占總數(shù)的17.6%；村干部中，評議稱職的87人，占總數(shù)的82.9%，基本稱職17人，占總數(shù)的16.2%，不稱職1人。“干實事的多了，說空話的少了；溝通多了，矛盾少了；村干部往鎮(zhèn)里跑的多了，老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了。”**鎮(zhèn)村級組織“回訪”問效活動開展以來形成了 “三多三少” 的和諧氛圍。

二、主要做法及特點

（一）、突出重點。一是建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保“回訪”問效工作扎實有效地開展，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，班子成員為組員的村級組織回訪領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)**、儒洪、上坊、西園四個回訪工作組，同時制訂下發(fā)了《關(guān)于開展村級組織回訪的通知》（大委【2009】10號，明確了工作方案和各項回訪問效工作紀律、考察范圍和目標(biāo)任務(wù)。二是宣傳發(fā)動，廣泛動員。在“回訪”問效前，鎮(zhèn)黨委專門召開鎮(zhèn)村干部動員大會，進一步加強認識，統(tǒng)一思想，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“回訪”問效的良好氛圍，并對工作進行了認真部署。三是明確回訪重點。突出圍繞“六訪六看”來開展“回訪”問效工作。即訪村級組織運轉(zhuǎn)情況，特別是村黨支部書記與村委會主任工作配合情況，看是否團結(jié)；訪工作開展情況，特別是村級組織2008的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和村主要干部競職承諾兌現(xiàn)情況，看是否務(wù)實干事；訪財務(wù)民主情況，特別是村級財務(wù)管理規(guī)定貫徹落實情況，看是否清正廉潔；訪基層民主情況，特別是貫徹村規(guī)民約情況，看是否陽光民主；訪政策落實情況，特別是涉農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況和困難群眾幫扶情況，看是否親民為民；訪群眾反映情況，特別是普通黨員群眾對村級組織和村干部的看法意見，看群眾是否滿意。四是設(shè)置“綠色通道”。為方便群眾反映意見建議，鎮(zhèn)黨委專門設(shè)立“回訪”問效工作熱線電話，同時在鎮(zhèn)村設(shè)置了意見箱，收集民情民意。

（二）、嚴格考評。采取“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運行情況進行嚴格考評。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等；三是對村級班子和村干部進行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿意等內(nèi)容；四是就村級班子及其成員工作情況，存在的問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進行反饋，提出工作要求，同時將評定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。

（三）、結(jié)果運用。“回訪”問效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對“回訪”問效情況進行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一認識、逐一整改、逐一落實。一是責(zé)任再落實。將此次“回訪”問效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據(jù)。對回訪中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾意見較大的村干部，按照干部管理權(quán)限進行教育誡勉；對工作進度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級財務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴大問效成果。三是工作再推進。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現(xiàn)情況，將群眾提出需要迫切解決的實事調(diào)整列入09年工作計劃，進一步明確了09年村兩委工作思路和重點目標(biāo)，同時推廣村干部“實事承諾制”，把重點工作分解落實到村“兩委”干部，實行獎懲制度。

三、存在的問題與下步對策

一是個別村村級班子主動發(fā)展意識不強，發(fā)展定位不明確，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，等項目等扶持現(xiàn)象較為突出。

二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。

三

是個別村“兩委”主要干部不和諧，班子凝聚力不夠。

四是少數(shù)村未能推行“一事一議”制度或推行力度不夠，村民代表參與村級事務(wù)管理較少。

**鎮(zhèn)黨委

2009-3-25

第三篇：2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)

2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織回訪工作總結(jié)

一、基本情況

二、主要做法及特點

(二)、嚴格考評。

采取“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運行情況進行嚴格考評。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報;二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等;三是對村級班子和村干部進行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿意等內(nèi)容;四是就村級班子及其成員工作情況，存在的問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進行反饋，提出工作要求，同時將評定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。

(三)、結(jié)果運用。

“回訪”問效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對“回訪”問效情況進行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一認識、逐一整改、逐一落實。一是責(zé)任再落實。將此次“回訪”問效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據(jù)。對回訪中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾意見較大的村干部，按照干部管理權(quán)限進行教育誡勉;對工作進度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級財務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴大問效成果。三是工作再推進。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現(xiàn)情況，將群眾提出需要迫切解決的實事調(diào)整列入__年工作計劃，進一步明確了__年村兩委工作思路和重點目標(biāo)，同時推廣村干部“實事承諾制”，把重點工作分解落實到村“兩委”干部，實行獎懲制度。

三、存在的問題與下步對策

一是個別村村級班子主動發(fā)展意識不強，發(fā)展定位不明確，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，等項目等扶持現(xiàn)象較為突出。

二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。

三是個別村“兩委”主要干部不和諧，班子凝聚力不夠。

四是少數(shù)村未能推行“一事一議”制度或推行力度不夠，村民代表參與村級事務(wù)管理較少。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)2007-12-08 00:37:25第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)(2)文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

（鎮(zhèn)組織委員）

今年以來，鎮(zhèn)組織工作在區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，抓好組織建設(shè)，大力實施干部活力激發(fā)工程、強基工程和基層干部能力提升工程，為鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)提供了堅強的組織保證和人才支持。二00六年，鎮(zhèn)被區(qū)委表彰為“五個好”黨委，并有多名黨務(wù)工

作者、黨員被市、區(qū)兩級表彰。結(jié)合全年組織工作的開展，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、抓好第三批黨員先進性教育活動，落實先進性教育的長效機制。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，在區(qū)委先進性教育辦公室和督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，鎮(zhèn)認真貫徹落實第三批先進性教育活動的各項目標(biāo)任務(wù)，并緊密結(jié)合實際，通過嚴格程序、受控過程、規(guī)范步驟、強化督查等一系列有力措施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地做到規(guī)定任務(wù)不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新，取得了顯著實效。鎮(zhèn)第三批先進性教育活動共涉及41個黨組織（包括村、居黨組織22個，非公企業(yè)黨組織16個，事業(yè)單位黨組織3個），1532名黨員參加學(xué)習(xí)。在教育活動中，我們主要做法是：

第一、把握政策、嚴格程序，組織籌劃高標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)第三批先進性教育活動以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主線，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，突出工作重點，實現(xiàn)“四個新”的目標(biāo)。

即推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收致富要有新思路；解決突出問題、服務(wù)農(nóng)民群眾要有新舉措；增強基層組織、提升黨員素質(zhì)要有新成效；農(nóng)村精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)要有新面貌。在活動中，鎮(zhèn)黨委精心組織，注意細節(jié)，確保了活動的高質(zhì)量。針對農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍中存在的“三多”、“三難”問題，我鎮(zhèn)及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對先進性教育活動辦公室力量進行加強。18名副鎮(zhèn)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別建立先進性教育活動聯(lián)系點，實現(xiàn)參學(xué)黨組織的全覆蓋。確保不漏一名黨員受教育。第三批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作部署后，鎮(zhèn)黨委又召開了全體黨員大會進行了布置。在認真自查自看的基礎(chǔ)上，各參學(xué)單位對照分析評議階段中制定的整改方案，進行全面的檢查梳理，明確哪些問題已經(jīng)解決，哪些問題還沒有解決，原因是什么，目前還存在哪些不足，今后如何整改等，寫出了自查報告。濱江村黨總支制定了“回頭看”工作

日程安排，整個工作內(nèi)容分四個階段進行，并對每個階段的工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時限等均進行了細化，一目了然。雙垅村黨總支在認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，提出了明確的要求，要求黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視“回頭看”活動，以此為契機，推動本村各項工作上臺階、上水平；黨員之間相互交流，一層抓一層，層層抓落實，確保“回頭看”活動的質(zhì)量與效果。南二村黨支部注重加強對“回頭看”工作的引導(dǎo)，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展大局，從更好地為群眾服務(wù)入手，認真布置，廣泛征求群眾意見，查找問題，制定措施。

第二、統(tǒng)攬全局、注重落實，總結(jié)整改有實效。針對第三批先進性教育活動中查找出的問題，各單位都進行了認真的自查自糾，取得了明顯效果，突出表現(xiàn)在：

1、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強，黨組織和黨員自身存在的突出問題得到了解決。各基層黨組織班子健全、團結(jié)，黨日活動、黨員發(fā)展、積極

分子培養(yǎng)等工作的開展均做到制度化，常抓不懈，取得了很好的效果。劉公村黨支部圍繞本村中心工作，加強黨的建設(shè)，做到工作到位不越位，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主集中、會議決定、分工負責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、建章立制，取得了積極成果。各參學(xué)單位針對自身存在的主要問題，結(jié)合本單位實際，制定了各項規(guī)章制度，修定了原有措施。百合村黨支部制定了黨員學(xué)習(xí)、工作例會、走訪慰問等四項措施，努力做到“四個到位”即：思想認識到位、工作措施到位、規(guī)章制度到位、組織建設(shè)到位，為基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了保證。

3、新時期黨員形象更加飽滿，理想信念更加堅定。通過理論學(xué)習(xí)、黨章報告會等。大部分黨員在生產(chǎn)、工作中都能時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，勇挑重擔(dān)，吃苦在前、工作在前、活動在前、以身作則、率先垂范，表現(xiàn)了良好的黨員形象，在群眾中樹立了較高的威信，黨員的世界觀、人生觀、價值觀得

到加強。

4、整改工作取得了實效，得到廣大干部群眾的認可。鎮(zhèn)在做好第三批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果并進行“回頭看”工作中，對先進性教育活動中的有關(guān)情況及時向群眾公布，廣泛征求意見，充分吸收群眾參與，主動接受群眾監(jiān)督。施周村專門召開全體人員大會，認真總結(jié)前期工作，公布總支的整改情況，虛心聽取群眾的意見和建議。經(jīng)過本次活動，各參學(xué)單位黨員干部的精神面貌煥然一新，黨員的思想覺悟、理論水平、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量都有較大的改觀，黨員的理想、信念得到進一步加強，各單位制定的整改措施及建立的“長效機制”群眾比較滿意。在黨員先進性教育“回頭看”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

上半年，我鎮(zhèn)組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和中央、廣東省、XX市組織部長會議精神，堅持解放思想，改革創(chuàng)新，圍繞中心服務(wù)大局，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，全面貫徹落實市委十一屆九次全會精神，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供堅強的組織保證和人才支持，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

一、主要工作做法

(一)進一步加強各級班子建設(shè)

基層干部是黨在農(nóng)村各項方針、政策的執(zhí)行者。上半年，我鎮(zhèn)抓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，我們主要抓了領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。半年來，按照鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度、年初的工作安排，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的知識、十六大、十六屆三中、四中全會精神、“三個代表”的重要思想、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》等知識，切實加強了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結(jié)協(xié)作，切實加強了整改，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，學(xué)風(fēng)多了，玩風(fēng)少了，深入群眾多了，作風(fēng)飄浮少了，增強了群眾意識、服務(wù)意識和工作責(zé)任心。在抓好村級班子建設(shè)方面，根據(jù)上級要求和有關(guān)規(guī)定，上半年，組織全鎮(zhèn)村支書記和部分村民小組長參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高村級班子整體素質(zhì)。

(二)狠抓黨的基層組織建設(shè)

根據(jù)中央、省委和地委的要求，按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，扎實開展了村級換屆工作,認真抓了農(nóng)村基層隊伍建設(shè)。以“黨建創(chuàng)先”活動為契機，為創(chuàng)建“五個好”村黨支部打下良好基礎(chǔ)，推動我鎮(zhèn)組織工作全面發(fā)展。

1、為了進一步加強我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作，推進組織工作上新臺階，在本的村級換屆選舉中，鎮(zhèn)黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、愿辦事的年輕干部選拔到村支兩委中來，為鎮(zhèn)村各項工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)。

一是進一步抓好黨員教育陣地建設(shè)，抓好了黨員的教育。目前，我鎮(zhèn)已經(jīng)全面完成了黨員現(xiàn)代遠程教育終端站點工程施工建設(shè)，大大方便農(nóng)村黨員對黨的政策、科技知識的學(xué)習(xí)。二是進一步完善了鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心建設(shè)，使之發(fā)揮其職能作用。上半年，通過黨員服務(wù)中心對35名特困黨員給予了資金援助，援助金額0.7萬元。三是做好農(nóng)村黨員電教工作，完善村級、機關(guān)黨員電化教育電教點的建設(shè)，開展“黨員電教進村級”活動。半年來，平均每個電教網(wǎng)點播放電教片9次，觀看電教片黨員達1500多人次。四是充分利用黨校陣地抓好教育培訓(xùn)工作。我們加大對村黨總支部、村委會干部的法律法規(guī)培訓(xùn)，尤其是與農(nóng)村息息相關(guān)的法律培訓(xùn)。五是加強流動黨員的管理，建立外出黨員管理制度，通過發(fā)調(diào)查表到各黨(總)支部進行調(diào)查，全鎮(zhèn)共有流出黨員20名。同時不斷完善全鎮(zhèn)黨員電腦信息化管理工作，并在全鎮(zhèn)基層黨員干部中繼續(xù)推行記“民情日記”活動。

3、積極做好信息調(diào)研和宣傳工作。一是做好信息調(diào)研工作。圍繞我鎮(zhèn)、我市當(dāng)前和今后一個時期的黨建工作所面臨的新情況、新問題，組織力量進行深入調(diào)查研究，調(diào)研文章和信息稿件在質(zhì)量上有所突破、數(shù)量上有所增加。上半年，我鎮(zhèn)組織辦圍繞“新形勢下村級“兩委”換屆選舉存在問題”進行了調(diào)研和探討，撰寫了調(diào)研文章。二是做好宣傳工作。充分利用各種宣傳形式，上半年，投稿10多篇篇，較好地發(fā)揮宣傳輿論導(dǎo)向作用。

4、抓好發(fā)展新黨員工作和“七.一”活動工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，在發(fā)展新黨員中更新觀念、堅持標(biāo)準(zhǔn)、細化條件和嚴把程序。上半年，我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員47名，新黨員在文化、年齡、性別結(jié)構(gòu)等方面均基本達到了上級的要求，還有30多人向黨組織遞交了入黨申請書和被列為入黨積極分子。今年6月我鎮(zhèn)舉辦了入黨積極分子學(xué)習(xí)班，參加人數(shù)達50多人。在“七.一”期間47名新黨員面向黨旗莊嚴宣誓。同時表彰6個先進性基層黨組織、15個先進黨支部、6個優(yōu)秀黨務(wù)工作者、13個優(yōu)秀村黨支部書記和38名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)和干部作風(fēng)建設(shè)。嚴格領(lǐng)導(dǎo)和干部的上班請假制度和上班簽到制度，并要求鎮(zhèn)、村干部嚴格做好民情日記，同時制定了相應(yīng)的檢查考核辦法，對改進領(lǐng)導(dǎo)、干部的工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系起到了積極的推動作用。

(三)加強部門自身建設(shè)，進一步提高工作水平

不斷探索組織部門堅持公道正派和保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。加強制度建設(shè)，建立和完善組織工作各項制度，并著力抓好各項制度的組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行和監(jiān)督工作，營造公道正派的良好氛圍。進一步完善組織部門規(guī)范工作、創(chuàng)新工作機制，促進組織部門建設(shè)不斷制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。深入基層調(diào)查研究，不斷總結(jié)研究和推廣基層黨建工作的新經(jīng)驗、新做法、大力宣傳報道組織工作。進一步加大督促檢查力度，推動工作落實。做好干部信息和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，做好群眾來信來訪工作。加強組織辦內(nèi)務(wù)管理，按時收取和交繳黨費。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活，為鎮(zhèn)政府黨員干部訂閱《南方雜志》，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

(四)以提高服務(wù)水平為重點，認真抓好老干部工作

在政治待遇方面，凡關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展的重大決策和經(jīng)濟發(fā)展的問題，鎮(zhèn)黨委、政府都找老干部了解情況，征求他們的意見，認真傾聽他們對做好工作的建議，充分發(fā)揮老干部參政議政作用。同時，我們定期或不定期組織老干部回鎮(zhèn)政府集中學(xué)習(xí)、座談，組織他們集中學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)時事政治。上半年，我們共組織了老干部集中學(xué)習(xí)了2次。我鎮(zhèn)為老干部每人征訂《秋光》等雜志一份，豐富老干部生活。“七.一”期間，鎮(zhèn)黨委組織召開了老干部黨員座談會，與他們一起慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年。在生活待遇方面，我鎮(zhèn)黨委、政府能根據(jù)市委組織部、老干局的要求認真抓好，不折不扣地兌現(xiàn)老干部的有關(guān)福利補貼。

二、存在問題

上半年，我鎮(zhèn)在組織工作方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

(一)鎮(zhèn)財政困難，農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)費短缺，村集體積累經(jīng)濟少，對大部分黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)支持力度不夠。

(二)由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工較都多，流動較為頻繁，不利于開展考察工作，黨員發(fā)展有一定困難，發(fā)展黨員的質(zhì)量還有待改進。(三)黨費收繳有時不夠準(zhǔn)時。

(四)個別農(nóng)村黨總支班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強，工作績效不夠好。(五)干部理論學(xué)習(xí)還有一定差距。有的個別干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。

對工作中存在的不足之處，在今后的工作中我們加以改進，促進組織工作上新臺階。

三、下一步工作打算

1.組織全鎮(zhèn)黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照中央和省、市委的要求，以農(nóng)村“黨建創(chuàng)先”活動為契機，以保持黨員先進性教育活動為依托，進一步加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

2、繼續(xù)加強村級黨組織工作

進一步完善建立幫助、支持村級黨組織創(chuàng)新工作方式、提高工作水平、引導(dǎo)和幫助黨員提升素質(zhì)、增強能力、服務(wù)群眾的體制機制。把農(nóng)村黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。