第一篇：2015年海南省陵水縣水務(wù)局下屬水管單位招聘20名水管員公告

2015年海南省陵水縣水務(wù)局下屬水管單位招聘20名水管員公告

【導(dǎo)語(yǔ)】海南事業(yè)單位招聘http://www.tmdps.cn/hainan/?wt.mc_id=bk10634.經(jīng)縣政府同意，縣人力資源和社會(huì)保障局近日將組織公開招聘縣水務(wù)局下屬水管單位水管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位、職數(shù)及條件(一)招聘對(duì)象。

符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員。(一)招聘崗位及職數(shù)

本次招聘縣水務(wù)局下屬水管單位20名水管員(詳見(jiàn)附件1)。(二)報(bào)聘條件

報(bào)考人員必須具備以下條件：

1、年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1979年7月31日至1997年7月30日期間出生)

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3、遵守法律、法規(guī)，沒(méi)有違法違紀(jì)行為;

4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、身體健康;

6、具有履行崗位職責(zé)的工作能力;

7、崗位所需的專業(yè)和其他條件;

8、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

二、報(bào)名事項(xiàng)

一)報(bào)名時(shí)間：2015年8月11日—2015年8月14日。每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)麗安路就業(yè)培訓(xùn)大樓1樓大廳。(三)報(bào)名要求：

1、根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄以及招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件(一式一份)，本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張，下載附件2(考試報(bào)名表)并填寫完整后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名(可委托他人代報(bào)名)。

2、無(wú)身份證者或不按規(guī)定出具身份證明者謝絕報(bào)名。

三、考試

考試包括筆試和面試。(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)與能力》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、根據(jù)招聘職位數(shù)和筆試綜合成績(jī)，按1:2的比例確定面試對(duì)象。如果擬招聘崗位職數(shù)和實(shí)際參加筆試人數(shù)出現(xiàn)等額時(shí)，報(bào)考該崗位的考生筆試成績(jī)必須不低于參加考試人員總成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入面試。(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試時(shí)間由縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。(三)綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合計(jì)為綜合成績(jī)。

四、聘用

(體檢或考核不合格的，空缺的招聘名額經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ))，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考核和體檢;報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。

根據(jù)綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，由縣人力資源和社會(huì)保障局提出擬聘用人員名單，予以公示7個(gè)工作日。縣人力資源和社會(huì)保障局在聘用審批時(shí)將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招考條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招考條件的人員取消其聘用資格。新聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年。

五、工資社保待遇

水管員工資待遇為1700元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳交部分)，按規(guī)定參加從業(yè)人員5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分由縣財(cái)政撥款解決。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。(二)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。

(四)陵水生源是指在陵水縣就讀中小學(xué)，且畢業(yè)的考生。

(五)招聘專業(yè)條件按《海南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)》設(shè)定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2015年8月24日至25日。點(diǎn)擊下載>>>

1、《2015年陵水黎族自治縣公開招聘水務(wù)局下屬水管單位水管員崗位職數(shù)及報(bào)考條件一覽表》

2、《2015年陵水縣招聘水務(wù)局下屬水管單位水管員考試報(bào)名表》

陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月31日

第二篇：2011陵水黎族自治縣公開招聘縣水務(wù)局下屬水管單位工作人員的公告

陵水黎族自治縣公開招聘縣水務(wù)局下屬水管單位工作人員的公告

經(jīng)縣政府同意，陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局近日將組織公開招聘縣水務(wù)局下屬水管單位（準(zhǔn)公益性事業(yè)單位）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

公開招聘具有符合擬報(bào)考崗位所需資格條件的人員。

（二）招聘崗位和人數(shù)

1、陵水黎族自治縣小南平工程管理處13名；

2、陵水黎族自治縣梯村工程管理處8名；

3、陵水黎族自治縣小妹工程管理處8名；

4、陵水黎族自治縣黎躍工程管理所3名；

5、陵水黎族自治縣西南工程管理處13名（詳見(jiàn)附表）。

（三）報(bào)考條件1、18周歲至35周歲是指在1976年6月1日至1993年5月31日期間出生；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6、法律規(guī)定的其他條件；

7、組織人事部門規(guī)定的其他條件；

8、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

9、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職以及有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名

二、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年6月20日—24日，逾期不予受理。每天上午8：30——11：30，下午14：30——17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓（陵水黎族自治縣麗安路就業(yè)培訓(xùn)中心大樓1樓大廳）。

（三）報(bào)名要求：

1、根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄以及招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件（一式兩份），本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名（可委托他人代報(bào)名）。按學(xué)校規(guī)定修完學(xué)業(yè)，達(dá)到畢業(yè)要求，尚未領(lǐng)到學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，均可憑學(xué)校開具的學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表（須加蓋學(xué)校公章）報(bào)名。報(bào)名費(fèi)70元（自帶銀行卡）。

2、無(wú)身份證者或不按規(guī)定出具身份證明者謝絕報(bào)名。

三、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力測(cè)試》，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間：2011年7月中下旬（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

3、根據(jù)筆試綜合成績(jī)和招聘職位數(shù)，按1:2比例確定面試對(duì)象。如果擬招聘崗位和實(shí)際參加筆試人數(shù)出現(xiàn)等額時(shí)，報(bào)考該崗位的考生筆試成績(jī)必須不低于參加考試人員總成績(jī)的平均分（同類科目），方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試后，該考生面試成績(jī)必須不低于參加面試人員總成績(jī)的平均分（同類科目），否則予以取消該考生的聘用資格。

4、符合《陵水黎族自治縣自治條例》規(guī)定的少數(shù)民族考生按本人筆試成績(jī)的5%給予加分。

5、在我縣服務(wù)的中西部志愿者，凡服務(wù)期滿并經(jīng)團(tuán)縣委考核合格，根據(jù)陵府函〔2011〕162號(hào)批復(fù)，報(bào)考我縣事業(yè)單位，給予筆試總分（綜合成績(jī)）加5分。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試時(shí)間由陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

（三）考試成績(jī)。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合計(jì)為考試成績(jī)。

四、聘用

根據(jù)考試成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人選（體檢或考核不合格的，按考試成績(jī)順序遞補(bǔ)），并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考核和體檢；報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)自理）。

根據(jù)考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，由陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局提出擬聘用人員名單，予以公示5個(gè)工作日。陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在聘用審批時(shí)將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招考條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招考條件的人員取消其聘用資格。

新聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期一年，往屆畢業(yè)生的試用期半年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格則取消聘用資格。新聘用人員工資按用人單位現(xiàn)有在職人員工資渠道解決。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招考工作在陵水黎族自治縣委、縣政府直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣紀(jì)檢監(jiān)察局等有關(guān)部門按規(guī)定程序負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)邀請(qǐng)縣人大領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。

六、監(jiān)督檢查

陵水黎族自治縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考錄工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督并加大招聘違紀(jì)案件的查處力度。對(duì)違反招聘紀(jì)律的有關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理，確保招聘工作公開、公平、公正。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

陵水生源是指在陵水縣讀初中、高中，且畢業(yè)的考生。

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

（二）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（三）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及考試。

（四）招考專業(yè)條件原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2011年7月7日至8日。

（六）詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)（http:///）、海南省人力資源開發(fā)局網(wǎng)站（http:///）或到陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局查詢。

二○一一年六月十三日

附件：2011年下半年縣水務(wù)局下水管單位工作人員崗位一覽表.xls。

第三篇：2013年雙流縣水務(wù)局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

2013年雙流縣水務(wù)局公開招聘

下屬事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣水務(wù)局將面向社會(huì)公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員3名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求:政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

（二）健康狀況:身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對(duì)象: 符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2013年9月1日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等招聘條件詳見(jiàn)崗位表（附件1）。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考： 1.曾受過(guò)刑事處罰的； 2.曾被開除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的； 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的;6.2013年9月1日以后在讀的全日制學(xué)生。

二、報(bào)名方式、時(shí)間及程序：

（一）報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）。

（二）報(bào)名時(shí)間

1．網(wǎng)上報(bào)名:2013年9月9日0:00至9月15日23:59。2．審核照片:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。3．資格審查:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。4．網(wǎng)上繳費(fèi):2013年9月9日9:00至9月17日23:59。

（三）報(bào)名程序及要求

1．網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，需按要求重新上傳。

2．填報(bào)崗位。照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)考者根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知雙流縣人才交流中心(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組，咨詢電話：028-85811132)，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3．資格初審。本次考試由雙流縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審查。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4．報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元，兩科共計(jì)100元）。繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

下列情況之一可免于繳費(fèi)：享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報(bào)考者憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的報(bào)考者憑當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明、民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明等有效材料，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，之后于2013年9月23日前憑上述證明材料到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)2樓）辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

（四）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2013年9月24日至9月27日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

三、考試方式

（一）筆試

1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年9月28日上午（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）2．開考比例：1∶3。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開考比例的，取消招聘崗位，取消情況將于2013年9月22日在雙流公眾信息網(wǎng)（www.tmdps.cn）公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，可于2013年9月 23日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

3．筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)（百分制）按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算。

4．政策加分（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2013年9月28日）、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用），志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件及考核表復(fù)印件(均須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。以上資料須待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2013年9月18日17:00前的工作日內(nèi)交雙流縣人才交流中心備案辦理加分手續(xù)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，并將加分情況在雙流公眾信息網(wǎng)公示。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄。

5．成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2013年10月8日在雙流公眾信息網(wǎng)公布。6．查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。

（二）資格復(fù)審

1．復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例1:2，按筆試成績(jī)由高到低依次確定（若筆試成績(jī)相同，按筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序）。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

2．復(fù)審方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到雙流縣人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供《應(yīng)聘資格審查表》、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,須同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

4．繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（三）面試

1．面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

3．開考比例：1∶2。參加面試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×60%+面試成績(jī)×40%

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

五、聘用及報(bào)到

（一）擬聘公示?？疾旌细裾呒创_定為擬聘人員，在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

（二）報(bào)到要求。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）試用期等。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。招聘的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，公招整個(gè)過(guò)程接受雙流縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：雙流縣監(jiān)察局（028-85822105）政策咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.tmdps.cn）查詢網(wǎng)站：雙流公眾信息網(wǎng)（www.tmdps.cn）

附件：2013年雙流縣水務(wù)局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2013年9月5日

第四篇：2013年海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

海南省水利灌區(qū)管理局為隸屬我廳的正處級(jí)事業(yè)單位，海南省防汛物資儲(chǔ)備管理中心為隸屬我廳掛靠機(jī)構(gòu)海南省防汛防風(fēng)防旱總指揮部辦公室的副處級(jí)事業(yè)單位。上述兩單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源均由省級(jí)財(cái)政全額撥款保障。

海南省水利灌區(qū)管理局管理局的主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)松濤灌區(qū)、大廣壩灌區(qū)、紅嶺灌區(qū)水利工程的規(guī)劃、技術(shù)審查和三大灌區(qū)續(xù)建配套、節(jié)水改造項(xiàng)目的管理;統(tǒng)籌兼顧防洪、灌溉、供水和發(fā)電，對(duì)松濤灌區(qū)、大廣壩灌區(qū)、紅嶺灌區(qū)水資源進(jìn)行統(tǒng)一配臵和調(diào)度;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督松濤灌區(qū)管理分局、大廣壩灌區(qū)管理分局、紅嶺灌區(qū)管理分局工作;在行業(yè)上指導(dǎo)陵水河、寧遠(yuǎn)河等其他重點(diǎn)流域中型以上灌區(qū)業(yè)務(wù)管理工作。

海南省防汛物資儲(chǔ)備管理中心的主要職責(zé)是：編制省級(jí)“三防”特效儲(chǔ)備定額、品種、數(shù)量、計(jì)劃和更新補(bǔ)充;申報(bào)中央防汛物資的更新補(bǔ)充;負(fù)責(zé)使用物資、設(shè)備的回收登記、維護(hù)、歸庫(kù);負(fù)責(zé)中央及省屬“三防”物資的倉(cāng)儲(chǔ)及其管理工作;根據(jù)省“三防”總指揮部下達(dá)的指令，緊急調(diào)撥物資;指導(dǎo)各市縣及單位做好防汛物資儲(chǔ)備的管理、使用和協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)中央防汛物資定點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。

為滿足上述兩單位工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和上述兩單位機(jī)構(gòu)編制情況，決定面向全省公開招聘14名工作人員(省水利灌區(qū)管理局10名、省防汛物資儲(chǔ)備管理中心4名)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全省招聘2012年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位，且具有我省常駐戶口，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件及招聘人數(shù)(見(jiàn)附件)

三、招聘辦法及程序

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由招聘單位與其上級(jí)主管部門共同組織。具體招聘程序如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本招聘信息發(fā)布之日起至2013年2月2日17：30時(shí)。

2.報(bào)名方法：報(bào)名者須填寫《海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片(委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位同意報(bào)考證明)，直接到海南省水務(wù)廳組織人事處報(bào)名(也可在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將上述材料郵寄至海南省水務(wù)廳組織人事處報(bào)名，法定節(jié)假日期間不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省水務(wù)廳組織人事處(地點(diǎn)：?？谑忻捞m區(qū)瓊山大道309號(hào);電話：0898-65786198;傳真：0898-65786172;電子郵箱：

***@126.com;聯(lián)系人：徐平***，陳余良***;郵編：571126)。

5.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

6.報(bào)名考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

通過(guò)資格初審人員(以電話方式告知)于2013年2月22日攜帶報(bào)名所提交證件及證明材料原件到我廳組織人事處進(jìn)行資格復(fù)審。同一招聘崗位通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)3:1時(shí)方可進(jìn)行筆試，達(dá)不到該比例時(shí)則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2013年2月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(2)筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在省水務(wù)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2.面試

(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

(2)面試人員按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)依次從高分至低分確定。

(3)面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(4)面試時(shí)間與地點(diǎn)：(另行通知)。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)谑∷畡?wù)廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(四)考核、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，并根據(jù)考核情況確定體檢人選(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~，可從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在我廳門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我廳組織進(jìn)行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(六)聘用

擬聘用人員確定后，我廳在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

四、紀(jì)律要求

我廳公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)檢監(jiān)察第三派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

本公告由我廳組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：省水務(wù)廳組織人事處劉建富

聯(lián)系電話：65786172;手機(jī)：***

傳真：65786172;電子郵箱：ljf_hihyhy@126.com

省水務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)督電話：65786164

更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)海南事業(yè)單位考試 事業(yè)單位考試網(wǎng)

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海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

海南省水務(wù)廳

2013年1月15日