第一篇:廣外司法所2009國慶安保總結
廣外司法所2009國慶安保總結
2009年是建國60周年大慶之年,維護轄區和諧穩定是工作的重中之重,廣外司法所在司法局的正確領導和廣外街道辦事處的大力協助下,經過全所同志的辛勤工作,圓滿完成了國慶安保的重要使命。
一、嚴密組織,積極動員 1.成立協調委,制度保證
經過兩個月的積極籌備,8月初,廣外街道綜治委矯正幫教工作協調委員會正式成立,為國慶安保任務的完成提供了組織和制度保證。各方面通力配合,共同的目標就是確保國慶期間的穩定。
2.制定管控方案和應急預案
為了將對兩類人員的管控落實到位,本所制定了《廣外街道國慶期間全面加強社區服刑人員和刑釋解教人員教育管控工作的實施方案》。為了避免意外突發事件的發生,制定了《廣外街道社區矯正和教安置工作突發事件處置預案》。3.深入開展“迎講樹”教育
在兩類人員中深入開展“迎國慶 講文明 樹新風”主題教育,按照上級要求,結合廣外實際,起草保證書和針對每個人員的給家屬的一封信。進行兩次集中教育,參加陽光矯正中心組織的參觀城市規劃展覽和觀看愛國主義教育影片《建國大業》。經過教育,兩類人員紛紛表示要遵紀守法,做一個合格的首都公民,用自己的行動為國慶獻禮。
二、思想重視,狠抓落實
經過動員,全所上下一心,鼓足干勁,每個人主動克服家庭困難,發揚不怕吃苦,連續作戰的精神,力爭將國慶安保任務圓滿完成,為祖國生日獻上一份厚禮,向各級領導交上滿意的答卷。
廣外地區轄區面積大、社區多、工作人員少、兩類人員數量多、人戶分離人員多,排查走訪存在著一定的難度,工作任務十分繁重。全所人員本著“掉肉不掉精神,出汗不出問題”的宗旨,積極參與到國慶安保工作中來。大家互相補位,相互協助,分組進行走訪。
三、加強走訪,積極查找
司法所3名司法助理員、2名監獄抽調干警和2名協管員在所長的帶領下,分成4組進行走訪。加強對7名重點人員的管控,嚴格落實“7包1”。
“715”事件發生之后,司法所對兩類人員中可能涉及民族問題的人員進行了排查和教育。宣武區出現兩起惡性案件之后,結合區和街道領導的要求,對兩類人員中暴力型犯罪和精神狀況不佳的人員進行了重點排查。
在排查中發現個別社區換屆選舉之后,新老民調主任工作交接中對于司法所相關工作交接不完善造成的工作中的不盡人意之處,經過街道辦事處的協調進行了改進。
除了在戶籍所在地居委會和出租房、派出所網絡進行查找,還在區矯正辦的指導下,會同椿樹司法所對脫管社區服刑人員王恩榮進行了聯合查找。經過幾輪走訪排查,查找到脫管刑釋解教 人員6名。
四、無縫銜接,確保平安
本所有無縫銜接重點人員一名王晶,為了做好平安過渡,首先對其家人進行走訪,了解其具體情況。成立幫教小組進行獄內幫教,并制定應急預案。其出獄當天司法所工作人員去監獄接其出獄時,發現其社會交往比較復雜,對其回歸后的情況和思想動態進行關注,并隨時與其家人進行聯系。現在王晶已找到臨時工作,思想狀況較穩定。
經過全所人員的努力,做到了上級要求的“五不出三減少”,確保了國慶安保期間轄區內的和諧穩定,圓滿完成了國慶安保任務。
廣外司法所 2009年10月10日
第二篇:國慶安保總結
國慶安保總結
2009年恰逢祖國六十周年大慶,安全穩定工作尤為重要。今年我村全力備戰,安全穩定工作經受住了祖國大慶的嚴格考驗,確保國慶期間村域內的安全穩定。我村根據鄉黨委、鄉政府的指示精神制定了《迎國慶、保穩定、促和諧實施方案》,結合XXX村實際情況提出落實“三個到位”突出“四個重點”的口號。
一、落實三個到位:
1、責任明確,領導到位。成立了安全穩定工作領導小組和11個維穩工作小組,按照“誰主管、誰負責”的原則,以及“六個零指標和六個全面下降”的工作目標,健全“迎國慶保穩定”責任制,做到責任到人
2、專項排查,防范到位。由黨總支書記親自帶隊,對轄區內所有企事業單位進行“橫向到邊、縱向到底”拉網式排查,對排查出的問題,下發整改通知書,力爭做到發現一起,穩控一起,化解一起,結案一起,形成就地化解的工作機制。
3、嚴格紀律,值班到位。XXX村應急小分隊與領導帶班制度有效對接,確保各方力量整體聯動、形成合力。帶班領導和值班人員每天按時到崗,沒有在當班期間出現脫崗,飲酒,關閉手機等情況,能保持24小時通訊暢通,保證任何時間至少有2名值班人員在值班室留守。
二、突出四個重點:
1、發動黨員、村民代表及信訪工作站人員集中開展排查、調處矛盾糾紛,著力解決突出問題,從源頭上杜絕各類矛盾糾紛事件的發生;本次共有紅袖標人員468人,黨員為81人分布在小區各個角落,針對法輪功等敵對勢力在奧運期間大搞非法宣傳、破壞等活動。
2、加強重點部位的防控力度。在小區出入口、公共汽車站由黨員志愿者執勤站崗,對可疑人員進行盤查,確保地區穩定。村巡防隊和黨員志愿者每天每站設2人在車站前巡查;有線電視光接點設4人巡查;在小區入口和出口處每天設16人巡查;社區單元門168個,每天設2人巡查;監控設備附近每天設3人24小時值守;高壓線下每天4人巡查;另外,根據我村情況,增加巡查人員52人,24小時對轄區進行巡查,不給企圖搞非法活動的犯罪分子任何可乘之機。
3、定期組織相關人員對轄區內企事業單位、小學校、幼兒園、施工工地等單位進行全面排查,簽訂安全責任書。檢查內容包括:消防安全、生產安全、電力安全、食品衛生安全、安保情況以及流動人口等方面。對轄區內所有企業、租賃單位等用電設備、衛星信號放大器、消防等公共設施和器材進行了檢修和維護。對于個別不合格現象下發整改通知書,進行復查。確保了大慶期間我村不發生事故,排除了各種不穩定、不安全因素。
4、嚴抓環境治理,優化村容村貌,營造節日氛圍。制定了環境衛生工作方案,層層簽訂了責任書和獎懲制度,明確了各自工作職責和工作范圍,以確保在村域內橫到邊,縱到底,不留盲區,不留死角。
為營造國慶氛圍,我村在小區內外、道路兩旁插放嶄新的彩旗300余面,懸掛迎國慶橫幅50余條,擺設花壇10余處。使轄區面貌煥然一新,充滿國慶的氣息。
三、積極投入高新技術監控力量
為了切實做好60年大慶期間的社會安全穩定保障工作,XXX村對小區監控系統進行了更換,共投資近50萬元,新建監控室,設專、兼職監控人員各4名,對小區進行24小時監控,杜絕一切安全隱患。更換原有線路,經過實地調研小區整體環境布局,根據百姓需求,共安裝57個攝像頭。其中新增2個清晰車牌專用一體化攝像頭;在小區主要道路新增6個紅外中速球,可實現手動及自動360度旋轉,杜絕監控死角,實現監控全覆蓋。加之專、兼職監控人員的投入,將高新技術產品引進社區,加大了安保工作中的科技創安力量。
四、情報信息的報送工作
根據上級“迎國慶、保穩定、促和諧”的工作精神,我村堅持每天向鄉匯報安全情況,力爭對安全隱患做到“及時發現、及時上報、及時掌握、及時處理”,贏得工作的主動權。自2009年8月19日起至9月30日,累計匯報信息43次。期間XXX村各項保障到位,一切正常,未發生任何安全事故。同時,注重發現身邊國慶維穩及國慶宣傳的先進典型及先進事跡,并及時向鄉組宣科報送材料。
2009年XXX村經受住了國慶的嚴峻考驗,同時也推進XXX村
各項社會事業整體發展上了更高臺階。我村以強烈的責任感、使命感、緊迫感,全力備戰國慶,扎實做好了維護穩定的各項工作,為新中國成立60周年創造了平安祥和的社會環境。
XXX村
2010年1月15日
第三篇:國慶安保總結
國慶安保事跡總結
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我認為維護穩定工作是一項長期而艱巨的任務,特別是今年60年國慶的重要時期,我們必須時刻保持警惕,繼續發揚奧運安保的精神。在此我做了以下工作總結。
一是要早發現、早解決
凡事預則立,不預則廢。在這次國慶安保“百日攻堅”中,我們深入排查、掌握底數,重點部位、不安定因素了然于心,提前介入,超前開展工作,做到了早發現、早解決,掌握了工作主動權,確保了把大量矛盾化解在了萌芽狀態,這是一條基本經驗,各級各部門要在今后工作中繼續堅持。
二是要綜合防治
“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”,把國慶安保中好的經驗做法常態化才能收到持久的效果。比如,國慶安保工作,采取的“查、辦、打、防”工作法,即,排查不穩定隱患;集中辦理解決熱點難點問題;開展嚴打整治;切實加強對不放心人員等的防范管控,最終達到了綜合防治的效果。這些方法是我們實戰當中總結出來的成功經驗,非常有必要推廣到日常的工作當中。
三是要協調配合
在全村上下形成維護穩定工作的強大合力。要提高解決問題的主動性,積極面對各種矛盾問題,要敢攬事、會干事、辦好事,切忌見了問題繞著走,看見有人鬧事就發怵、遇到困難就犯愁,這樣的話就不可能形成強大合力。
四是要提升村安保管理水平。
一個村的安保穩定代表著一個地方的綜合發展水平,是一個地域穩定發展的基礎。通過這次國慶安保工作的深入開展,我村的安保管理水平進一步提升,但在很多方面還有不足和差距。我們以后會多多改正,帶領村民向往文明,杜絕陋習,全民動員共同營造一個和諧、有序、健康的發展環境,這需要我們長期堅持和不斷改進完善。
在我和全村群眾的共同努力下,我們順利地完成了村內的國慶安保工作。現在祖國60華誕盛典已經完美落幕,回首這段緊張而辛苦的工作,回想起我村村民在村內不分晝夜的巡查與勞累,我在這里要謝謝他們,謝謝他們對我工作的支持,沒有他們我們的安保工作不會完成的這么出色。以后我會更加努力的。
第四篇:國慶安保總結
國慶安保總結總結
國慶期間,我校在上級黨委、政府及教育局的正確領導下,認真貫徹落實有關安全工作的各項要求,將創建平安校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持“安全第一,預防為主”的方針,積極開展各類安全知識教育、培訓活動,落實各項防衛措施,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、交通、消防、防汛、防雷等安全意識顯著增強。學校沒有出現安全責任事故,取得了較好成績,現將一年來的工作總結如下:
一、加強領導,提高認識,把學校安全工作放在一切工作的首位。
1、為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了安全工作領導小組,校長為第一責任人。學校根據安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解到各部門落實到人,做到每一項工作都有對應的人員負責。從而形成了校長直接抓,分管副校長具體抓,班子成員、年段長、班主任等具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
2、學校進一步完善安全穩定工作制度。學校堅持做到“六個一”:校長每個月對校園進行一次安全大檢查,排除安全隱患;班主任每月對學生進行一次安全主題教育;行政每季度召開一次安全專題會議;每一次教師會議必強調安全工作;每兩周由分管安全副校長召開班級學生安全員會議,了解各班安全方面的情況;總務處每月檢查食堂小賣部食品衛生情況。
3、層層落實安全工作責任制。
校長與處室、年段長、班主任門及生管簽訂《安全目標責任書》,把學校安全工作分解到年級、班級、后勤等部門,實行責任化管理。學校對班主任明確班級安全教育管理目標。學校通過多種形式與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。
4、設立安全意見箱,及時了解掌握學校安全情況。
5、學校加大經費投入,確保安全。建立警務室,邀請氣象局對學校所有建筑物進行防雷檢測,添置20個應急燈和8個探照等,食堂鍋爐年年檢測,滅火器及時換氣,線路及時更改,每年組織食堂工作人員參加市級上崗培訓和體檢,為保衛人員投保,給于值日人員適當的補貼,夏天安排專人巡視學校附近水域,預防學生游泳,及時整改隱患
二、完善安全工作制度,加強安全設施管理,健全安全防范體系。
1、強化安全工作措施,把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。加
強對外來人員的管理,進校聯系工作必須填寫會客單;領導帶班,保衛人員和學生會輪流值勤巡邏校園制度。
2、加強檢查,及時整改。由總務處定期對校園設施安全進行排查,對存在的隱患及時反映,及時整改。開展常規檢查,每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查;同時,積極配合市衛生局對學校食堂衛生進行檢查;冬季,學校對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
3、加強寄宿生及校外住宿學生管理,生活老師嚴格、規范地管理學生宿舍,管理、學生請假、紀律等情況都有記錄。每天晚對寄宿生進行點名,安排教師值夜巡邏,嚴防學生夜間外出;學生大額現金由生管教師代為管存,解決學生錢容易丟失的問題。要求政教處不定時對宿舍進行督查并作好記錄。采取措施加強校外住宿生的管理,期初由政教處對外租房學生情況進行全面摸底調查,登記造冊,并集中教育。學校要求班主任加強與學生家長的聯系,通過多種形式,提醒家長學生租房在外住宿的不安全因素。
4、加強交通安全宣傳和管理。采用各種形式,提高學生校外遵章守法的意識。周五下午學生放學時,取得交警大隊的支持,協助學校維持校門口的交通安全。
5、強學校消防管理制度的建設。完善教學區、實驗室、學生宿舍、食堂等重點部位的消防管理,消防重點部位都配備了消防器材,教育全體師生用電用火安全,在校園內無違章用電、用火現象。
6、嚴禁教師個人私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。
7、加強學校食品衛生等各項制度建設,重視學校食品安全工作。學校明確總務處徐主任主管學校食品衛生安全管理工作,每月對學校食堂小賣部的衛生安全進行一次檢查,并做好記錄。加強對食堂人員培訓,普及衛生基本知識,明確食堂規范操作基本要求并持有“健康證”。學校每年都與承包商簽訂協議,要求食堂和小賣部人員嚴格執行食品衛生管理規定,認真驗貨,嚴把物品的質量關,不進變質、不潔或過期物品。積極配合衛生、工商等部門加強管理,力爭把食品隱患消滅在萌芽狀態,確保學校的食品安全,確保學校教育教學工作的正常進行。
8、加強學校衛生管理工作。培養學生的自理能力和衛生習慣,做好室內的清掃和保潔工作。學生會及時進行檢查評比。班主任、生活老師密切注意學生的身體狀況,發現問題及時處理,實行學校傳染病疫情報告制度,春秋季節交替時,按照“預防為主”的方針,積極保證師生的身體健康。進一步發揮學校心理咨詢室的作用,及時了解學生學習和生活的心理狀況,對學生中出現的心理問題能及時地予以疏導。
9、建立和健全各類校園突發事件應急機制,制定切實可行的校園內的各類突發事件預案,并建立各種快速反應組織。
三、積極開展自防自救安全教育,落實各項安全工作。
1、加強學校安全穩定教育,提高師生安全防范意識。學校辦公室文件收發輪閱及時;政教處、保衛科緊密結合上級有關文件精神,在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育,強化師生法制觀念,增強師生安全防范意識。
2、經常開展安全工作監督和檢查,發現問題立即整改,重視安全投入,不斷完善安全防范水平。如建立警務室,邀請氣象局對學校所有建筑物進行防雷檢測等。
3、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、學科滲透等途徑,通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、校刊、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用課間操活動時間強調安全事項。通過公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
4、積極開展夏季預防學生溺水事故安全教育專項整治活動,認真落實“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“珍愛生命,預防溺水”的主題, 通過大力宣傳,營造氛圍,具體開展了一系列的安全教育活動,取得了顯著成效。
5、配合消防部門,做好“消防安全宣傳日”活動,組織全校師生參加消防安全知識競賽,各班開展一節“火災逃生知識”主題班會,提高安全意識、自我防范和自護自救能力。組織消防演練,并讓學生自己進行操作,使學生基本掌握突發火災事件時的逃身方法和一些基本的滅火方法。
6、進一步加強食品衛生安全教育。通過健康教育課、班隊活動、廣播、宣傳欄、宣傳單等多種教育教學形式對學生進行宣傳教育。特別要教育學生不買街頭無照、無證商販出售的各類食品;不食用來歷不明的可疑食物,增強學校食品衛生安全意識和自我保護能力。
7、在學校宣傳欄中設立“安全知識宣傳專欄”,加強對全校師生日常的安全知識宣傳和普法教育,做到人人知曉學校組織的安全、法制教育。
8、通過專題講座,提高學校師生安全意識和自我保護能力。
9、積極參加上級安全教育活動。參加“安全教育”征文比賽中,高一(1)班汪曉紅同學的《讓安全永駐》作文榮獲福鼎市高中組第二名,寧德市二等獎;八年(4)班張麗娜同學的《生命的警鐘》作文榮獲福鼎市初中組三等獎;八年級(3)班陳淑盈同學參加福鼎市“?愛貝通?杯?平安福鼎?”演唱決賽中榮獲“受歡迎的歌手”獎;小合唱隊參加福鼎市“?愛貝通?杯?平安福鼎?”演唱決賽中榮獲中學組二等獎。
四、群防群治,加強校園周邊綜合治理。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們在完善學校管理責任制度、加強學校內部治理、健全學生教育管理和保護工作體系與責任體系的基礎上,積極爭取與管陽安辦、派出所、交警、衛生、綜合治理等部門通力合作,集中開展學校及周邊環境的綜合治理取得明顯改善。今年暑期我們在管陽派出所的幫助下建立
校內警務室,民警經常到校了解情況,不定時派警車巡查校園周邊治安情況;福鼎市交警汾關中隊經常在周五下午放學時到我校我校門口維持交通秩序;市局未保辦、衛生局、消防隊、管陽安辦等部門多次深入我校指導安全工作;學校組織開展一系列安全知識教育、法制教育活動,喻守強所長和陳清基民警分別為全校師生舉辦了法制教育和消防知識講座及演練,取得了良好的教育效果。一年來沒有發生滋擾師生人身財產和生命安全的重大刑事犯罪案件,校園及周邊治安秩序良好。
五、健全預警機制,完善應急預案,提高對突發事件的快速反應和處置能力。
1、進一步建立學校的安全預警機制,通過發動師生“尋找身邊的不安全隱患”等活動,培養全員安全意識,營造一個安全工作人人都重視、發生問題個個能處理的良好局面。
2、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的安全事故應急處理領導小組,制定了安全事故應急處理預案。對可能發生的事故處理提出了具體的要求及應對措施。
3、認真落實上級安全報告制度,明確安全事故報告要求。對于安全事故嚴格落實安全事故“四不放過”原則,并要求相關部門舉一反三進行安全檢查和教育。
六、進一步提高各類安全教育管理的資料保存和歸檔工作的意識,做到人人收集材料,及時上交歸檔。
總之國慶期間我校安全工作在上級的正確指導下,取得較好成績,但安全無小事,我們將進一步學習《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關法律法規,時刻繃緊學校安全這根弦,一如既往,查漏補缺,確保學校各項工作的順利進行。
2009年10月
第五篇:廣陽司法所總結
廣陽司法所2011年上半年工作總結
2011年上半年來,廣陽司法所在鎮黨委、政府的正確領導和區司法局的精心指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,深入開展“平安廣陽”創建活動。今年是中國共產黨成立90周年和實施“十二五”規劃的開局之年,也是落實“六五”普法規劃的第一年,因此我所認真貫徹省、市、區有關會議精神,強化基層基礎,落實責任措施,把“創建平安廣陽,促進經濟發展”作為各項工作的首要任務來抓,在維護轄區社會穩定方面較好地發揮了“第一道防線”的作用。同時,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照“上為黨委政府分憂,下為人民群眾解難”原則,為實現建設“平安廣陽”的目標奠定了堅實的基礎,現將上半年工作總結如下:
一、圍繞中心,立足本職,開展工作
司法所作為司法行政工作的基層載體和運行機構是維護社會穩定的第一道防線,工作任務艱巨而繁瑣,發揮著承上啟下的樞紐作用,在司法行政中具有重要地位。上半年中我所重點抓了六項工作:
(一)大力開展普法宣傳教育活動,營造良好的法治氛圍 按照新時期、新形勢、新任務對普法宣傳教育工作的新要求,結合我鎮實際,發揮法制宣傳的優勢,認真開展關于《勞動合同法》、《人民調解法》和《社會治安管理處罰法》的法律法規的講座;廣泛開展社會治安,婚姻家庭、計劃生育、義務教育,土地管理等與群眾自身生產、生活密切相關的法律法規教育;利用廣陽街道集會進行集中法制宣傳,僅三月和四月兩個月就開展了三次大型集會宣傳,共發放宣傳資料4000余份,受教育群眾達2000余人次,開創了上下聯動,互相呼應,豐富生動的法制宣傳教育新局面,提高了群眾的法律素質,使其知法、守法、依法維護自身的合法權益。同時我們利用固定標語、宣傳長廊、橫幅、黑板報等形式進行法制宣傳,上半年來,共刷寫長效標語32條、制作法制宣傳橫幅5幅,起到了較好的宣傳作用。另外,司法所與相關部
門配合加強對在校學生的法制教育,建立健全長期的法制副校長制度,對青少年法制教育做到常抓不懈。
(二)深入開展入戶走訪,宣傳司法行政工作,不斷提升“兩率一度”
從四月份開始,司法所對全鎮628戶固定電話用戶全部進行了入戶宣傳,通過對司法行政工作性質和服務范圍的宣傳,使群眾對司法行政工作有了全面深刻的了解,提高了對政法隊伍的整體評價。
(三)不斷加強調解組織建設,規范運作調解程序 司法所擔負著指導管理人民調解,預防和調處矛盾糾紛的重要職責。新形勢下人民內部的矛盾特別是基層矛盾糾紛越來越突出,調解處理不及時、不得當往往容易引發群體性事件,對此我們利用集綜治、司法和信訪為一體的工作中心平臺,采取有針對性的措施,努力把人民內部矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態。根據上級文件精神要求,加大對村級調解員的培訓力度,切實加強村級調委會組織建設,不斷充實村級調解組織人員配置,使其更能適應新形勢的要求,充分發揮調委會在調處矛盾糾紛中的主力軍作用,努力化解各類矛盾糾紛。各村、各單位調委會認真開展糾紛調解工作,牢固樹立糾紛無小事的觀念,調處好每一件糾紛,對調解不成的,告知雙方依法辦事,耐心平息心態,基本做到“小事不出村,大事不出鎮”,沒有因調處不當引發民轉刑案件,調解成功的調解協議件件都已落實。上半年來全鎮成功調解各類矛盾糾紛53起,已全部落實,無一例反彈。
(四)認真開展矛盾糾紛排查,著力化解各類矛盾 我所堅持每月及在重大活動或者敏感時期排查熱點難點問題制度,對排查出的各類矛盾糾紛進行認真梳理化解。一是定期排查不安定因素,在平時的重大會議和節假日期間進行全面排查,對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭專門落實責任人,妥善處理,防止事態擴大。二是認真開展防激化工作,在對不安定因素排查中加強矛盾糾紛調處,對易激化的糾紛和苗頭及時處理控制,加強與派出所協調,對新發生的防激化糾紛及疑難,遺留糾紛進行會診,協同處理。三是積
極協助鎮黨委政府處理重大群體性事件。
(五)加強幫教組織建設,開展安置幫教工作
刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力,半年來,我們一是進一步落實了安置幫教責任書,上半年,共簽訂“兩勞”幫教責任書7份;二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置;三是制定了定期走訪制度,及時了解他們的思想及生活狀況,幫助他們解決生產生活中的困難,使他們感受到黨和人民的關懷及社會的溫暖,鼓勵他們建立對新生活的信心;四是加強對刑釋人員的法制宣傳教育工作,使其在心理上和過去的行為告別,促使其轉化。上半年,我鎮安置幫教對象均已得到妥善安置,無脫管人員,也無重新犯罪跡象。為我鎮社會穩定發揮了積極作用。
(六)求真務實,積極主動地開展社區矯正工作
社區矯正工作政策性強,管理難度大,面對這項全新的工作,我所嚴格按照上級要求,從矯正對象的接收到整個矯正過程中,都嚴格按照規定操作。在做好社區矯正對象各項工作的同時我所更加重視他們對法律知識的學習,及時給矯正對象贈送學習資料,使他們學法、懂法、守法,從而早日回歸社會,重新做人。同時工作人員還積極參加上級組織的矯正工作交流與學習,以吸取別人對社區矯正工作好的做法和經驗。目前,我鎮有矯正對象2名,均表現良好。無一人重新犯罪,確保了我鎮經濟的平穩發展和社會治安秩序的穩定。
二、存在的困難和問題
(一)社區矯正工作基礎薄弱,任務繁重
今年起社區矯正工作在全省展開,司法所承擔了社區矯正工作的日常管理和監督等具體事務。這既對基層司法行政工作提出了更高的要求,同時也對基層司法所的自身建設和工作能力提出了新的挑戰。社區矯正工作是一項全新的、探索性的工作。任務重、責任大、工作開展難。目前,我所的設施、人員配備相對較弱,人手少、工作量大,成了社區矯正工作中最為突出的問題。
(二)普法工作資金不足,普法和依法治理需要不斷豐富形式,創新機制,才能不斷提高針對性和實效性,而經費不足是最根本的制約。
(三)是隨著人民法律意識的不斷提高,人民調解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多,調解難度不斷增加。
(四)司法所硬件設施相對落后,司法所裝備有待進一步充實。
(五)司法所工作人員有限,在“五辦合一”的工作體制下,更多的時間和精力被用到了綜治和信訪工作上,司法行政業務水平得不到根本改善。
三、2011年下半年工作打算
下半年,我所將緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的十七屆五中全會精神,深入開展“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作,勤奮工作,不斷進取,努力探索新時期司法所工作的新特點、新方法、新措施,開創司法行政工作的新局面。具體要做好以下幾點:
1、配合黨委、政府做好中心工作。
2、做好人民調解工作,加強對人民調解員的業務培訓,配合政法綜治中心,做好司法行政工作和維護社會穩定工作。
3、全面貫徹落實“六五”普法規劃,結合本鎮實際,利用多種形式,做好法制宣傳工作,搞好“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動。
4、按照上級要求,做好社區矯正對象安置幫教工作。
5、加強隊伍建設,提高隊伍總體素質。
6、完成好上級交辦的各項工作。
廣陽司法所
二0一一年八月十日