第一篇:景區觀光車司機安全安全責任書
景區觀光車司機安全責任書
一、安全責任人:
二、安全責任期限: 年 月 日至 年 月 日
三、安全責任范圍:觀光車財產、營運、乘客安全。
四、安全工作規范:
1、時刻保持“安全第一”的思想,時時處處講安全。
2、工作認真仔細,一絲不茍,不放過任何不安全隱患,發現問題及時匯報、處理。
3、嚴格遵守三峽大瀑布景區的觀光車駕駛員安全管理制度;嚴格按照各自的崗位責任和規范進行工作。
4、集中精力謹慎駕駛,不超載人員、不開賭氣車、不開超速車和英雄車,積極預防安全事故的發生。
3、違反安全職發生安全事故的,并根據其情節輕重,對司機責任人追究經濟賠償責任,直至交司法機關追究刑事責任。
六、本責任書一式二份,安全責任人、景區各一份。
景區或部門負責人簽名: 景區蓋公章
司機(責任人)簽名:
第二篇:4、景區觀光車司機安全安全責任書
宜昌三峽曉峰旅游發展集團有限公司
景區觀光車司機安全責任書
一、安全責任人:
二、安全責任期限:年月日至年月日
三、安全責任范圍:觀光車財產、營運、乘客安全。
四、安全工作規范:
1、時刻保持“安全第一”的思想,時時處處講安全。
2、工作認真仔細,一絲不茍,不放過任何不安全隱患,發現問題及時匯報、處理。
3、嚴格遵守三峽大瀑布景區的觀光車駕駛員安全管理制度;嚴格按照各自的崗位責任和規范進行工作。
4、集中精力謹慎駕駛,不超載人員、不開賭氣車、不開超速車和英雄車,積極預防安全事故的發生。
五、獎懲:
1、為保證安全,觀光車司機(責任人)向三峽大瀑布景區每年交安全保證金元。按進行考核,全年無發生安全事故全額退還安全保證金。中途辭職無發生安全事故的全額退還安全保證金。
2、按規定履行安全職責,全年無安全責任事故的,對責任人按照三峽大瀑布景區的規定進行獎勵。
3、違反安全職發生安全事故的安全保證金不退,并根據其情節輕重,對司機責任人追究經濟賠償責任,直至交司法機關追究刑事責任。
六、本責任書一式二份,安全責任人、景區各一份。
景區或部門負責人簽名:
景區蓋公章
司機(責任人)簽名:
二Ο一三年三月日
第三篇:4、景區觀光車司機安全安全責任書
宜昌三峽曉峰旅游發展集團有限公司
景區觀光車司機安全責任書
一、安全責任人:
二、安全責任期限: 年 月 日至 年 月 日
三、安全責任范圍:觀光車財產、營運、乘客安全。
四、安全工作規范:
1、時刻保持“安全第一”的思想,時時處處講安全。
2、工作認真仔細,一絲不茍,不放過任何不安全隱患,發現問題及時匯報、處理。
3、嚴格遵守三峽大瀑布景區的觀光車駕駛員安全管理制度;嚴格按照各自的崗位責任和規范進行工作。
4、集中精力謹慎駕駛,不超載人員、不開賭氣車、不開超速車和英雄車,積極預防安全事故的發生。
五、獎懲:
1、為保證安全,觀光車司機(責任人)向三峽大瀑布景區每年交安全保證金 元。按進行考核,全年無發生安全事故全額退還安全保證金。中途辭職無發生安全事故的全額退還安全保證金。
2、按規定履行安全職責,全年無安全責任事故的,對責任人按照三峽大瀑布景區的規定進行獎勵。
3、違反安全職發生安全事故的安全保證金不退,并根據其情節輕重,對司機責任人追究經濟賠償責任,直至交司法機關追究刑事責任。
六、本責任書一式二份,安全責任人、景區各一份。
景區或部門負責人簽名: 景區蓋公章
司機(責任人)簽名:
二Ο一三年三月
日
第四篇:景區觀光車司機安全服務制度(范文)
觀光車司機安全服務制度
為確保景區觀光車營運安全,為乘客提供安全、舒適的服務,特制定本規定。
一、思想品質好,工作責任心強,駕駛技術過硬,開車平穩。
二、熱情周到地為廣大旅游乘客服務,沉著冷靜地駕駛車輛,讓乘客放心。
三、工作積極主動,服從安排,同事之間搞好團結互助,做好服務工作。
四、保持服裝清潔,注意舉止禮儀,在駕駛過程中努力保持端正的姿勢。
五、平時注意語言練習,游客上下車時準確而清晰地提醒乘客注意安全事項。
六、保持車輛清潔衛生,玻璃明亮,車輛內無雜物,引擎無浮沉油污,工具箱整齊清潔。
七、注意休息,不開疲勞車,不準酒后駕駛車輛。
八、不得私自攬客或以其他任何借口私自帶人乘車逃票。
九、嚴禁在駕駛過程中吸煙、飲食、打電話、談笑和其它妨礙安全行車的行為。
十、駕駛員應熟悉所駕駛車輛的構造、性能、狀況和使用方法,并能及時發現故障和排除故障。
十一、嚴格遵守車輛承載人數的規定,不得超載營運,如遇到超載情況一定要做好耐心說服工作,堅持不超載原則。
十二、車輛在景區道路上行駛要嚴格遵守限速規定(20公里/小時),嚴禁超速行駛。
十四、營運中車輛發生故障應在故障車50米外設置警告標志,打開應急燈,把乘客帶到安全的地方并立即通知相關人員,堅守崗位,維護好乘客的秩序,等待替換車輛。
第五篇:旅游景區觀光車駕駛員安全生產目標責任書
駕駛員安全生產目標責任書
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針,提高廣大交通參與者的安全防范意識,切實加強安全生產管理工作,讓駕駛員時時重安全,天天保安全。根據公司相關管理規定,為保障公司安全生產控制目標實現,特制訂本責任書。
一、總體目標
1、考核內無責任行車安全事故。
2、考核內無搶闖信號燈、超速行駛、行駛中抽煙、發生車上事故的違法、違章行為。一般正常行駛速度應掌握在20—30公里/小時之間。
3、加強車輛維修保養,堅持做好例保工作,做到勤洗車、勤保養。駕駛員必須經常性對車輛進行清潔、調整、潤滑、緊固,隨時保持車輛外觀整潔和安全部件技術狀況完好,確保行車安全。
4、積極參與各種安全教育活動。
二、量化考核
1、發生責任重、特大事故根據公司管理規定執行,并取消當年安全生產先進個人評選資格。
2、發生責任安全事故取消當年安全生產先進個人評選資格;發生經濟損失2000元(含)以上一般安全責任事故每次扣40分;發生經濟損失1000元(含)-2000元(不含)輕微安全責任事故每次扣30分;發生經濟損失1000元(不含)以下輕微安全責
任事故每次扣20分。
3、考核內發生搶闖信號燈、超速行駛、行駛中抽煙、發生車上事故的違法、違章行為,取消當年先進個人評選資格,并每次扣20分(以相關執法部門或公司處理憑據為準)。
4、酒后駕車取消當年安全生產先進個人評選資格,任何情況下受到公安機關治安拘留以上處罰的一律開除。
5、未經允許將車輛交由公司以外的他人駕駛的取消當年安全先進個人評選資格,并每次扣20分。
6、未參加安全學習及其它安全活動的,每缺席一次扣5分。
7、因不服從公司管理、不聽從工作安排,與調度、車隊長、公司管理人員發生沖突的,每次扣10分,與游客發生沖突,被游客投訴并查證屬實的,每次扣10分。
8、全年各類請假時間累計不超過15天(含),超出考核天數的取消當年安全先進個人評選資格。
三、考核辦法
1、年初由公司與駕駛員簽訂本責任書,年底公司按責任書有關條款在駕駛員自查的基礎上進行目標考核,根據考核結果兌現獎懲。
2、2012年考核為2011年10月1日至2012年9月30日。
四、獎懲兌現
年終考核90分(不含)以上的全額兌現安全先進個人獎勵
500元;80分(不含)至90分(含)的按80%兌現安全先進個人獎勵300元;80分(含)至60分(含)的不獎不懲;60分(不含)至30分(不含)的處500元的安全信譽賠償,并下車待崗15天;30分(含)以下的處800元的安全信譽賠償,并解除勞動用工合同。
五、本責任書一式二份,經雙方簽字生效,由雙方各自保存一份。
公司管理中心主任簽字:
駕駛員簽字: