第一篇：德能勤標準.

附件1：

考核標準（德、能、勤三部分共30項，逐項打分，對應填入民主測評表）

德的考核（每項最高4分）

1、愛黨愛祖國愛人民。政治立場堅定，堅持原則，走群眾路線。

2、思想品德高尚，廉潔奉公，光明磊落，大公無私。

3、辦事公道，一心為民，樂于奉獻，樂觀進取。

4、服從領導，顧全大局，維護集體形象，愛護公共財產。

5、嚴以律己，寬以待人，虛心好學，團結同志，寬容大度。

6、具有團隊精神，積極參加單位組織的學習培訓及各項活動。

7、講政策、講原則、愛崗敬業、有事業心、有責任心。

8、遵守國家法律法規、場規場紀。

9、舉止莊重、談吐文明。不酗酒滋事、偷閑怠工、非工上網等。

10、其他方面比較突出的。

能的考核（每項最高3分）

（一）黨政辦公室主任

1、協調、檢查、督促各部門的工作，貫徹實施黨和國家的方針政策、實驗場的各項規定。

2、協調機關黨政職能部門間及各單位的工作，對重要工作進行跟蹤督辦。

3、做好上情下達和下情上傳工作。

4、協助場領導組織起草文件材料，組織撰寫年鑒。

5、各項會議及活動的組織安排。

6、承擔實驗場的信訪接待工作。

7、對外聯絡和接待事務。

8、做好部門協調，處理突發性事件。

9、負責公章和場領導印章的日常管理與使用。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（二）園區辦公室主任

1、招商引資、項目報批、項目推薦、發展規劃方面。

2、審查項目準入、土地征用、劃撥、出讓工作。

3、園區招商引資、聯系待引進項目的對接和已落戶園區項目的服務工作。

4、參與重點項目的方案審查、可行性評估、竣工驗收等工作。

5、協助園區政策調研、形象策劃、信息的收集、編輯、報送。

6、配合園區管委會組織實施園區項目的基礎設施、公建配套建設等工作。

7、做好資金協調工作，管好用好開發建設資金。

8、科研院所來場參觀、考察、調研、實習、實踐活動的相關接待和服務工作。

9、規范工作流程，追求服務質量。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（三）人事勞資科科長

1、人事制度改革、人事任免文件、人事調配手續。

2、、本科室印章管理和規范使用。

3、在冊職工的工資造冊、審核、報批、晉級等。

4、建立健全干部、職工考核制度。

5、管理檔案資料；建立健全人事檔案管理制度、勞資保密制度。

6、組織在職人員技術等級晉升工作。

7、在職職工退休手續報批；死亡人員撫恤金計算。

8、養老保險及公積金管理。

9、居民養老保險、新農保工作。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（四）財務科科長

1、認真貫徹財務、財務管理和會計核算制度。

2、管理好全場財會人員和各項會計業務工作。

3、對各經營單位下達、落實財務、費用、利潤等考核指標，向實驗場提供財務建議。

4、統一調度資金，組織、指導屬下單位的財務管理和經濟核算。

5、編制會計報表；報送財務決算；負責實驗場國有資產管理。

6、養老保險金收繳、發放工作，與市社保局進行養老保險金結算工作。

7、對實驗場的會計工作和會計資料的真實性、完整性、保密性負責。

8、做好實驗場土地承包費收繳、各種補貼發放工作。

9、接受財政、稅務、審計機關的監督，組織本單位財務人員的崗位培訓。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（五）保衛科科長

1、認真完成實驗場黨政領導與涿州市公安局國保大隊交辦的各項任務。

2、全場的戶籍和流動人口管理。

3、對生產、儲藏、銷售有毒有害產品的治安管理，查禁黃、賭、毒等社會丑惡現象。

4、加強治安耳目建設，維護本轄區安全穩定。

5、定期對本場重點部門、重點部位進行安全檢查、督導，排查安全隱患。

6、指導全場各單位治保小組成員工作，完善群防群治體制。

7、同電管站、車隊組成“電力設備聯防隊”，保證輸電線路與輸氣管道安全運行。

8、預防盜采砂石料，保障實驗場土地不受侵害。

9、限高處工作人員，嚴守崗位，秉公執法，不得偏袒徇私。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（六）工會辦公室主任

1、維護職工的合法權益，做好困難職工的幫扶工作，制定工會工作計劃。

2、聽取職工的意見建議，溝通領導與職工的聯系，做好上情下達，下情上達工作。

4、在條件成熟時，積極籌備實驗場工會代表大會。

5、履行民主參與職能，參與民主管理和民主監督。

6、著力履行維護職能，發揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進職工生活條件的改善。

7、組織好群眾性文體活動，豐富職工的文體生活，使職工陶冶情操，增長知識。

8、做好職工福利及低保工作和去世職工的善后工作及喪葬費、撫恤金等相關發放手續。

9、宣傳黨和政府有關離退休職工的政策，做好老年活動中心的服務工作。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（七）宣教科科長

1、搭建信息平臺、收集相關信息、宣傳實驗場建設發展的新聞信息。

2、全場干部、職工的政治理論學習和思想政治教育工作。

3、宣傳黨的理論、路線、方針、政策，統一思想，促進實驗場的改革、發展。

4、組織干部理論培訓和學習，提高干部、職工的綜合素質。

5、對外發布新聞信息，聯系新聞媒體。

6、協助場領導組織起草文件材料。

7、協助有關部門開展全場及實習學生臨時性文化活動方案的策劃、組織。

3、履行教育職能，開展“三德”教育，提高干部、職工的綜合素質。

8、實驗場重大活動和其他工作影像資料的留取、登記、歸檔。

9、職工教育培訓工作。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（八）物業中心辦公室主任

1、轄區公共設施的日常維護與管理，改善職工的工作和生活環境。

2、實驗場公有房屋正常使用、管理、修繕。

3、水、暖正常供應、維護、維修，按規定收取水費、衛生費、取暖費。

4、鍋爐安全運行、正常供暖，定時維護檢修，司爐工定期培訓、持證上崗。

5、家屬區、辦公區的環境衛生，及時清理垃圾。

6、轄區綠化，道路的維護、修繕，保證給、排水系統暢通。

7、做好全場的報刊、信函收發工作。

8、多媒體廳、會議室日常維護管理，達到隨時待用狀態。

9、嚴抓環境衛生及各項安全工作，創建高質量的餐飲服務團隊。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（九）農業科技服務中心主任

1、服務農業生產，做好新技術、新品種的推廣、示范工作，提高實驗場的知名度。

2、協助領導抓好實驗場的農業生產，為領導提供真實可信的數據。

3、職工種植業保險工作，為職工及時規避風險。

4、積極與地方政府聯系溝通，使國家惠農政策惠及我場職工。

5、為職工提供農業生產技術服務。

6、引進先進的農業科學技術，提高我場職工種植水平。

7、服務到田間地頭，發現問題及時解決或上報。

8、優良品種的引進推廣工作。

9、烘干機和庫房的維修、管理和糧食收購及銷售工作。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（十）電力通訊服務中心主任

1、貫徹《電力法》、《電力設施保護條例》，保障轄區供電任務。

2、負責本供電區域10KV及以下的低壓電網改造和反竊電工作。

3、安全用電知識的宣傳和普及工作，依法保護電力設施。

4、提報維修工程、設備維護及技改工程計劃，做好各項日常維修工作。

5、根據季節性變化的特點，做好各專業的反事故預防工作和設備運行分析。

6、加強技術管理，完善電力檔案，加強技術培訓。

7、定期召開安全生產例會，組織電工進行規程學習，不合格者不得上崗。

8、與客戶簽訂供用電合同時，要明確安全責任。

9、加強勞動管理，按定員定額組織生產，保障通訊、網絡、有線電視安全暢通。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（十一）車輛管理辦公室主任

1、樹立安全意識，杜絕事故發生。

2、遵守交通規則，文明、守法、安全、節約，保持車容、車貌整潔。

3、為預防突發事件的發生，堅持24小時值班制度。

4、為全場各單位提供優質服務，及時準確完成行車任務。

5、按照實驗場要求和有關規定，為全場在職職工及離退休人員的緊急用車提供方便。

6、未經批準不得擅自動用車輛，嚴禁將車交給非司機駕駛、公車私用。

7、加強管理，注重實效，節約能源，提高工作效率。

8、定期組織本行業技能培訓學習，提升業務素質和服務質量。

9、與相關單位保持信息聯通互動，掌握相關交通法規更新狀況。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（十二）農業分場場長

1、組織職工從事農業生產，貫徹落實實驗場的各項規定，團結一致，和諧穩定。

2、組織農田承包，加強合同管理，按規定收取承包費。

3、了解、掌握生產、生活中的問題，協調處理職工矛盾。重大問題及時上報。

4、改善職工的生產、生活條件，幫助職工脫貧致富。

5、保護農田水利設施，定期檢查維修，確保正常生產。

6、維護本單位范圍內土地、農田水利設施、道路、房屋等資產的完整。

7、協調好與周邊鄰村的關系，使職工正常生產、生活環境得到保障。

8、安全生產教育，做到安全生產，防患于未然。

9、積極配合協助有關部門，做好本單位科技園區發展過程中的各項工作。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（十三）職工醫院院長

1、貫徹《衛生法》，做好醫療、預防、財務、總務、藥房、門診、護理等工作。

2、組織檢查醫療護理工作，并采取積極有效措施不斷提高醫療護理質量。

3、領導醫藥工作的開展情況，采取積極措施，支持新技術、新業務的開展。

4、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行。

5、檢查督促、財務收支開支、審查預決算，對物資采購計劃嚴格審查把關。

6、根據實驗場安排定期組織全場職工進行體檢，建立個人健康檔案。

7、關心職工生活，創造條件，改善生活和福利設施。

8、及時處理職工及群眾對醫院工作的意見。

9、嚴把藥品質量關，堅持正規進貨渠道。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（十四）實驗站辦公室常務副主任

1、按照學校總體要求，將實驗站建成“教學、科研兼示范性”綜合性校外場站。

2、發揮實驗站功能作用，滿足學校相關學科實踐教學的要求。

3、與項目負責人密切溝通，按專家教授的要求提供優質服務。

4、明確分工，相互配合，相互協調，努力提高業務水平。

5、保護公共財產及實驗材料不受損失。

6、未經場領導同意，不得擅自在站內占用土地搞其他種植。

7、制定合理的收費標準，按規定收取各項費用。

8、制定勞動紀律，安全生產，工作規范等制度，愛護勞動工具、設備等，定期維護保養。

9、提高安全意識，正確使用機械和農藥。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

（十五）黨支部書記考核標準

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策、實驗場的各項規定。

2、完成上級黨組織交付的各項工作任務,為發展建設保駕護航。

3、制定黨支部的工作計劃，組織完成黨支部的工作。

4、抓好黨支部思想、組織、作風建設和黨員學習、民主生活。

5、做好經常性的思想政治工作，做好發展新黨員工作。

6、充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

7、加強黨風廉政建設。教育黨員廉潔奉公，防腐倡廉。

8、黨政團結，牢記服務宗旨，共同做好本單位各項工作。

9、堅持群眾路線，堅決反對四風，與黨中央保持高度一致。

10、完成上級領導交辦的其他工作。（十六）副科考核標準

1、決策上參與不干預，出好主意當參謀，求真務實，盡心。

2、職責上到位不越位，按照分工抓落實，忠于職守，盡力。

3、權力上有權不越權，及時通氣多溝通，盡職盡責，不爭。

4、思想上出力不出名，多作貢獻不爭功，明辨是非，求同。

5、工作上補臺不拆臺，精誠團結顧大局，分憂解難，配合。

6、對領導尊重不奉承，取長補短同進步，當好助手，善謀。

7、對同事大度不嫉妒，團結互助求共贏，與人為善，律己。

8、對群眾解難不刁難，真心實意為服務，以誠換真，溝通。

9、對自我嚴格不出格，帥先垂范做表率，文明禮貌，爭先。

10、對業務精通不籠統，獨擋一面有創新，在位謀政，積極。（十七）在崗人員考核標準

1、維護單位形象，自覺遵守國家的法律法規、實驗場的各項規定。

2、維護團結穩定，嚴于律己，寬以待人，與同事，相互學習、幫助，互諒互讓。

3、辦公環境做到窗明幾凈，桌面整潔，擺放有序，地面干凈。

4、廉潔自律，忠于職守，秉公辦事。艱苦奮斗，勤儉節約。

5、牢記服務宗旨，優質服務，急事即辦，不耽擱。

6、工作要分輕重緩急。不拖、不靠，能當天完成的不推到明天。

7、勤學習，提高素質、能力。加強語言修養，提高寫作能力和口頭表達能力。

8、說話要語氣和藹、態度謙恭，文明禮貌。

9、接打電話熱情，答復問題認真，找人及時，說話客氣，詢問交待事情清楚。

10、衣著整潔，儀表大方，不卑不亢，平易近人，誠實處事，禮貌待人。

勤的考核（每項最高3分）

1、遵守國家法律法規、單位各項規章制度、勞動紀律。

2、服從工作安排、勤勤懇懇、任勞任怨、主動積極、肯學肯鉆。

3、熱愛本職工作，責任心強。不遲到、早退、曠工，勤奮敬業。

4、按時、按質、按量，獨立完成本職工作及上級領導交辦的各項臨時性事務。

5、責任心強，自動自發自覺工作，發現問題，及時解決。

6、能聽取和接受領導和同事提出的意見、合理化建議。

7、工作積極、態度端正、一絲不茍、嚴肅認真。

8、勤儉節約、廉潔自律、以身作則、率先垂范。

9、勤奮不怠、甘于奉獻。銳意進取、開拓創新。

10、其他方面比較突出的。

第二篇：德能勤績廉考核標準

德能勤績廉考核標準

為了醫院的發展和各項工作的順利開展,樹立醫院在人民群眾中的良好形象,提高醫務人員的品德素質和自身的業務素質,結合我院的實際情況,特制訂本考核標準:

一、德考核內容

具有良好的政治思想品德，遵紀守法、廉潔奉公、大公無私、辦事有原則性、政策性、對待工作有事業心、責任感、遵守醫院的規章制度。

二、能考核內容

在本工作崗位上能夠完成崗位所需的要求，具有本崗位要求的專業知識和技術及操作能力，并且操作規范合理，無醫療糾紛及事故發生，能夠及時完成領導交辦的其他工作。

三、勤考核內容

服從工作安排，工作積極，對待工作中一絲不茍，在工作中肯學肯鉆、任勞任怨，達到規定的出勤率，及時完成工作任務，具有良好的紀律性和出勤率。

四、績考核內容

認真履行職責，完成的工作任務講數量并講質量，按照工作績效方案認真對工作量進行統計。

五、廉考核內容 自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律，嚴禁吃拿卡要，收受紅包。

五馬鎮衛生院 2010年3月10日

第三篇：德能勤績廉五方面考核標準

德能勤績廉五方面考核標準

“德”的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠于國家，是否遵紀守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。

政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。具體表現為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。

職業道德。是指在從事職業活動中，用高尚的道德指導本職崗位職業活動的具體實踐。包括職業上的原則性、事業心、責任感、政策性等。

能，即能力或才能、才干、本領。通常是指完成一定活動的本領。能力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對工作人員的才識和業務專業技術水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作能力。

工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。

1.一般能力，是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。包括：①分析判斷能力(準確性、周密性、敏感性、預見性、.果斷性、條理性、靈活性);②基本工作能力(口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等);③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。

2.特殊能力，是指為適應一定活動需要而形成的具有專業和綜合特征的能力。包括：①業務專業技術能力。②領導能力(決策能力、用人能力、協調能力、解決問題的能力、計劃能力等)。③創造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創造能力)。④執行能力(執行力的好壞對工作的成功推進有舉足輕重的作用)⑤經驗能力。經驗是能力的一種表現形式，是在管理實踐和業務專業技術工作實踐過程中培養出來的能力。

在考核工作人員之“能”的過程中，關鍵是考核其本職崗位的業務專業技術能力和管理能力的運用和發揮.業務專業技術提高情況和知識更新情況。而且重要的還在于，即使一個人具備了適合其崗位的能力，并且發揮了，然而還要看其能力運用的目的性是否明確、得當，手段方式是否合理、規范。

勤，指的是工作盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻。古語說“勤能補拙”，從某種意義上是說，勤奮的工作可以彌補能力上的不足。勤是工作態度的基本體現。也是一個人有沒有良好道德素養的體現。

勤是由組織紀律上的勤、工作態度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業和出勤率等方面組成。或者說勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。具體地說，勤是指工作人員是否具有積極的工作態度和事業心;工作中是否一絲不茍;平時是否肯學肯鉆、任勞任怨，是否達到了規定的出勤率。

勤的內涵是比較好理解的，重要的是在實踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。

在考核工作人員之“勤”的過程中，關鍵是考核其工作態度在本職工作崗位上的勤奮敬業精神和勞動工作紀律情況。

績，指的是一個人的工作實績.是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志，是業務活動和管理過程中表現出來的改造客觀世界的物質或精神的成果。

績一般由以下四個方面構成：

1、工作指標上的績。即在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多。這就是工作質量指標成績和數量指標成績。

2、工作效率上的績。即完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高。

3、工作效益上的績。即完成工作任務的經濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。

4、工作方法上的績。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務。

在考核工作人員之“績”的過程中，關鍵是考核其履行職責情況、完成工作任務情況，數量、質量、效益、成果的水平等情況。

對于廉的判斷，主要考核執行黨和國家清正廉潔的有關規定和嚴格要求自己情況，有無違紀現象;自身修養，愛好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。

第四篇：員工德能勤績廉績效考核標準[范文]

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第五篇：德能勤績總結（推薦）

2017年工作總結

——蒙德光

一年時光匆匆而過，一個緊張、充實、奮進的學期即將結束，回顧本學年的工作，我深感緊張、忙碌、辛苦，但我很欣慰，因為我的付出、努力有了一定的收獲。現從五個方面，把自己本學年來的的工作做一個總結。

一、德

一年來，本人熱愛中國共產黨，熱愛工作，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。來到新疆兵團以后，我深入學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，講政治、顧大局，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決維護國家統一和民族團結。學習習總書記的治國理念，從嚴治黨方略，我對黨十九大報告進行了多次認真、深入的學習，研討，認真做筆記，認真學習黨的十九大的路線方針和政策，時刻以黨的教育事業為首，并用先進思想武裝自己。深入貫徹“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”和“學、轉、促”主題教育實踐活動。我熱愛學生，熱愛教育事業，把自己的精力，能力竭盡所能的用于學校的教學工作中，并能自覺遵守職業道德規范，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局，團結同事，順利完成各項任務。

二、能

本學我擔任七年級歷史的教學工作，我堅信認真努力是成長的唯一途徑。因此在領導的支持和厚愛下，在同事和師傅們的幫助下，我堅持多學、多問、多想、多聽課，努力研究學習有關知識，按照學校要求，提前備課，超周備課，以便更好的完成教學任務。為了提高學生學習積極性，我廣泛選取學生日常生活中、學生感興趣的熱點材料為教學背景，結合課堂教學，完善教學工作。本學期，我校提出打造“愛國守法、愛崗敬業、關心學生、教書育人、為人師表、終身學習”的高素質教師隊伍的口號，打造“我學、你學、他學”的人人學習型教師，在業務上增強教師“有問題、問問題、研討問題、解決問題”的研究型團隊。按照學校的要求，本學期我開展了“研、聽、評”一體化的教學活動。采用“閑聊式”教研方式，扎實做好五個一活動，即“一本聽課記錄、一節課的全程反思、一本讀書筆記、一堂優質課、一篇論文”。

三、勤

十九大勝利召開之際，自治區、兵團提出大干50天的口號，我投身自己的工作崗位，近兩個月沒有休息，包括周六日，都堅守在自己的崗位上。本學年，我準時上下班，積極參加各種學習活動，認真聽課。此外，我還積極參加各類業務學習、教研活動等，并做好詳盡的記錄。從不因個人問題，耽誤工作，不曠工、不曠課，課間認真輔導學生，認真做一個合格稱職的一線教師。在學校均衡化驗收的過程中，我和大家一起整理辦公室衛生，擦玻璃，整理檔案，和體育老師共同搬運安裝器械，在圖書室錄入圖書，有時加班到凌晨。不怕苦，不怕累。

四、績

本，我努力工作。學雷鋒日，我在團支部的組織下，與學生一起走入社區，學習雷鋒做好事。我們參加了“青山綠水遍地見，我為黨旗添光彩”撿垃圾環保公益活動。七一期間，我參加了黨日活動，我代表三中參加了十一師“感黨恩、頌黨情、不忘初心跟黨走”慶祝建黨96周年詩歌朗誦會。我的作品《兩只天鵝》在《一封家書》中發表，元旦期間，我參加了市直工委的活動，并且演唱了一首歌曲。搞好民族團結是保證新疆社會穩定，長治久安的有效途徑。我到阿克蘇地區（沙河鎮）五團三連與維吾爾族群眾買明﹒卡德爾結了親戚。6月份第一次看望親戚。10月份第二次看望親戚，每次都給親戚送去米面、油、飲料等禮物。第三次在12月13號到19號，共7天，六個晚上。在這寶貴的一周時間里，我們帶著真心、真情與結親群眾同吃同住同勞動同學習。包餃子、做農活、一起讀十九大報告??和親戚在一起，就像過年一樣熱鬧。白天，我們同親戚一起喂羊，喂牛，并給他傳授養羊、養牛的方法。為親戚摘棉花。一起包餃子，做拉面，燉魚、燉羊肉，一起吃飯；晚上大家圍坐在火炕上一起學習十九大報告，我們互相交流，抒發對黨的感激之情，表達對總書記的擁護和愛戴。我們給親戚購買大米，白面，羊肉，牛肉，雞蛋，牛奶等禮物，并分送的親戚家里。

五、廉

我時刻要求自己，多學生負責，對自己的操行負責。我常把孩子看成是自己的孩子，而孩子的成長需要我們得正確指引，無論是思想，還是精神。因此，在學校廉政建設工作中，我時刻做到自尊、自愛、自重，并進一步堅定信念，自覺與不正之風劃清界限。

以上，是我這學期以來的工作總結。當然，我還有許多不足，在今后的教學工作中，我將一如既往，繼續揚長避短，努力學習，爭取盡快成長為一個更優秀的教育工作者。