第一篇：總務(wù)后勤 文檔

總務(wù)后勤室管理員崗位職責(zé)

1、組織總務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高總務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，合理安排工作，做到人盡其才，用其所長，定期檢查、考核、評定。

2、負責(zé)制定總務(wù)工作計劃，做好工作總結(jié)，定期向校長匯報工作的落實和執(zhí)行情況。

3、管好校產(chǎn)、搞好校舍規(guī)劃，基建和維修，搞好設(shè)備的管理和采購。

4、管好財務(wù)、嚴格遵守國家財經(jīng)制度，合理使用各項經(jīng)費，堅持原則，認真審批所有報銷票據(jù)，定期向教代會公布帳目。

5、搞好全校師生的福利，為教學(xué)服務(wù)，為師生員工生活服務(wù)。

6、協(xié)助各處室搞好學(xué)校的各項活動籌備工作和外事接待安排工作。

第二篇：總務(wù)后勤

第七部分 總務(wù)后勤

總務(wù)固定資產(chǎn)管理制度

一、以省衛(wèi)生廳、省財政廳（87）190號文件為指導(dǎo)精神，建立健全醫(yī)院后勤固定資產(chǎn)管理辦法。

二、負責(zé)全院所有木器家具、機械設(shè)備等(除醫(yī)療設(shè)備)的管理，在行政院長領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)科設(shè)專人具體負責(zé)業(yè)務(wù)工作。各科室指定專人兼管本科固定資產(chǎn)帳卡，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理、分級管理、分級負責(zé)，責(zé)任到人的管理制度。

三、總務(wù)專管人員負責(zé)建立各科帳目，卡片及增購財產(chǎn)計劃，辦理報損、報廢、調(diào)撥、變價處理等批準手續(xù)，辦理領(lǐng)用、退庫、清理、檢查、帳卡、盤點手續(xù)，并經(jīng)常向科領(lǐng)導(dǎo)反映管理中存在的問題。

四、必須做到總務(wù)與財務(wù)固定資產(chǎn)帳帳相符，總帳卡與各科帳卡相符，總帳與總務(wù)庫房帳帳相符，帳物相符。

五、管理固定資產(chǎn)的人員，對帳卡及實物，做到半年了解一次，平衡一次，核對一次，不能出現(xiàn)遺漏。

庫房物資管理制度

一、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好全院的被服，辦公用品、醫(yī)療表格、勞保用品、生活、取暖、電氣及其它維修材料等物資的保管工作。

二、對庫存物資定期清點，建立帳本，做到帳物相符。

三、嚴格執(zhí)行入庫驗收制度，細心保管，防止積奪壓浪費、霉爛、變質(zhì)、損壞被盜。

四、做好防火、防爆工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

五、經(jīng)常深入科室了解需求和使用情況，實行送貨上門，做到計劃供應(yīng)滿足需要。

六、勤儉節(jié)藥，修舊利廢，物盡其用。

七、嚴格交接手續(xù)，做到三交(移交、接交、監(jiān)交)。

八、嚴明組織紀律，加強責(zé)任心。

土建維修工作制度

一、負責(zé)全院土建及油漆粉刷工作，凡需維修或油漆粉刷工程，主管人員必須根據(jù)醫(yī)院安排及各科室報告情況，進行現(xiàn)場察看，做到計量下材、定人員、定工時。

二、維修組每完成一項維修或油漆粉刷任務(wù)，必須由科負責(zé)人進行驗收登記，維修組負責(zé)人必須認真負責(zé)，帶領(lǐng)臨時工完成任務(wù)。

三、大中型擴建項目，必須經(jīng)院辦公會議決定后進行施工，緊急任務(wù)及時安排及時落實，維修中力爭做到修舊利廢，精打細算，厲行節(jié)約。

四、對維修組人員做到嚴格管理，嚴格考勤制度，提高工作效率，嚴格掌握大小工的工資標準，做到日安排、日檢查、不誤工。

電工班安全供電制度

一、為確保全院正常安全用電，認真做好全院供用電設(shè)備及線路檢查維修工作。

二、嚴禁無故私自停電，凡因檢修設(shè)備停電時，應(yīng)公告全院停電時間及范圍，未經(jīng)批準不準私自架設(shè)調(diào)配新線路及安裝燈具、電爐等用電設(shè)備，每月應(yīng)做好全院的耗電記錄。

三、維修工作要隨叫隨到，做到維修及時，并掛牌示明去向，若遇重大故障應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，工具和材料要正確使用不許丟失，用料、出工要認真登記。

四、配電值班室內(nèi)，不準會客、閑談、打鬧、喝酒及留宿，認真執(zhí)行交接班制度，嚴格遵守操作規(guī)程，不得隱瞞或謊報事故，保持工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。

五、配電室內(nèi)嚴禁存放易燃易爆和其它物品，定期對變壓器開關(guān)柜進行維修、清掃，防止污染造成短路，如發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。

六、常備滅火器四個，定期檢查更換，以便需要時能正常發(fā)揮作用。電工人員必須會用滅火器，如發(fā)生電器火災(zāi)事故要及時報警和通知有關(guān)部門組織搶救，并及時迅速切斷電源。

洗衣房工作制度

一、負責(zé)全院各類醫(yī)用被服、各種值班室的被服和工作人員工作服的制作清洗、消毒、縫補、烘熨和被服的下收、下送，做好供應(yīng)工作。

二、周轉(zhuǎn)庫房與科室掌握一定基數(shù)的被服，對布料物品必須逐件清點，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)差錯及時處理，每年大清點一次。

三、被服消毒、洗滌、供應(yīng)做到白色與其它顏色被服分開，病員被服與工作人員的工作服分開，嚴格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度，防止交叉感染。

四、被褥、床單、工作服等破損時經(jīng)縫紉組修補后方能發(fā)出。需應(yīng)報廢的被服，統(tǒng)一由洗衣房集中，填好報廢申請單，按月、按季會同有關(guān)部門現(xiàn)場鑒定，由總務(wù)科科長(副科長)簽署意見辦理報廢手續(xù)，管理員憑報廢單從倉庫如數(shù)領(lǐng)取補充。

五、洗衣房各種工具、機器、被服要有專人保管，防止霉爛、遺失、差錯等，做好機器維修、保養(yǎng)工作。

六、組織廢舊物資的回收工作，修舊利廢，注意節(jié)約。

食堂管理制度

一、醫(yī)院必須辦好食堂，改善服務(wù)態(tài)度，提高烹調(diào)質(zhì)量，降低成本。

二、食堂要經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，消除蒼蠅，老鼠和其他害蟲及其滋生條件。

三、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生定期進行健康檢查，未經(jīng)健康檢查或經(jīng)檢查證明有傳染病者，不得進入食堂工作。

四、食堂不得采購霉爛變質(zhì)食物，生食，熟食品和原料都要分開存放，防止污染。

五、病人餐具必須洗滌和消毒，提倡用衛(wèi)生筷。

六、提高警惕，搞好安全保衛(wèi)，廣泛聽取意見，改進服務(wù)工作。

食堂工作人員衛(wèi)生制度

一、工作人員應(yīng)做到勤洗手、剪指甲、理發(fā)，勤洗澡、勤洗衣服和被褥，勤換工作服。

二、必須身體健康無傳染病，新招聘工作人員必須經(jīng)過體檢，確認合格后才能參加食堂工作。

三、服裝須清潔整齊，衣帽端正，頭發(fā)不外露、衣帽、圍裙、套袖應(yīng)定期清洗及更換，保持清潔，外出購物離開食堂脫掉工作服。

四、開飯時戴口罩，操作前必須洗手，操作時不吸煙，嚴禁隨地吐痰。

電梯管理制度（包括10項制度）

一、巡回檢查制度

（一）電梯安全管理人員應(yīng)對本單位電梯開展日常巡回檢查，做到定時、定點、定內(nèi)容，并認真做好記錄。

（二）定期對電梯緊急報警裝置進行檢查。

（三）定期檢查通往機房的通道和機房內(nèi)的消防設(shè)施。

（四）在巡查中發(fā)現(xiàn)電梯故障、異常情況和困人事件時，應(yīng)立即通知維護保養(yǎng)單位。

（五）其它需要制定的內(nèi)容。

二、定期檢驗制度

（一）安全管理人員負責(zé)制定電梯定期檢驗計劃，并在安全檢驗標志有效期屆滿前1個月向檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗申請。

（二）檢驗前，安全管理人員應(yīng)做好必要的安全防護措施等準備工作。

（三）檢驗時，安全管理人員應(yīng)在現(xiàn)場配合檢驗單位做好檢驗工作。

（四）檢驗后，安全管理人員負責(zé)辦理領(lǐng)取檢驗報告的各項手續(xù)。經(jīng)檢驗發(fā)現(xiàn)問題時，安全管理人員應(yīng)組織相關(guān)部門按期整改。

（五）未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的電梯，不得繼續(xù)使用。

（六）電梯停用1年以上或者停用期跨過1次定期檢驗日期時，應(yīng)在封存后30日內(nèi)到特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理停用手續(xù)，并張貼停用標志。重新啟用時，應(yīng)當?shù)教胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理啟用手續(xù)，并向檢驗檢測機構(gòu)提出檢驗申請。

（七）其它需要制定的內(nèi)容。

三、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

（一）電梯作業(yè)人員經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可從事相應(yīng)的作業(yè)和管理工作。

（二）電梯安全管理人員負責(zé)組織對電梯作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并有記錄。安全教育和技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

1、電梯相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標準。

2、電梯安全操作技術(shù)理論知識和實際操作技能。

3、電梯常見的危險、危害因素和防范措施。

4、事故應(yīng)急處理技能。

5、事故案例分析；

6、事故報告和處理。

（三）電梯安全管理人員負責(zé)建立培訓(xùn)、教育檔案，及時安全電梯作業(yè)人員按規(guī)定復(fù)審特種設(shè)備作業(yè)人員證書。

（四）其它需要制定的內(nèi)容。

四、維護管理制度

（一）電梯的維護保養(yǎng)應(yīng)符合法規(guī)、規(guī)范和標準的要求，保證電梯的安全性能。

（二）電梯的維護保養(yǎng)工作必須按規(guī)定通過合同委托，由取得相應(yīng)許可的單位進行，每部電梯應(yīng)至少每15天進行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。

（三）電梯安全管理人員負責(zé)制定電梯維護保養(yǎng)工作計劃。

（四）電梯維護保養(yǎng)計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、維護保養(yǎng)的項目及內(nèi)容。

2、維護保養(yǎng)的時間和周期。

3、備品、備件采購計劃。

4、資金預(yù)算。

（五）日常維護保養(yǎng)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、日常維護保養(yǎng)的內(nèi)容和要求；

2、日常維護保養(yǎng)的時間和周期；

3、雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；

4、電梯困人時，維修保養(yǎng)作業(yè)人員接到通知后及時抵達的時間；

5、日常維護保養(yǎng)記錄和相關(guān)技術(shù)資料的保存方式。

（六）電梯的維護保養(yǎng)分為半月、季度、半年和維護保養(yǎng)，其維護的基本項目（內(nèi)容）和要求應(yīng)符合DB63/767。

（七）其它需要制定的內(nèi)容。

五、故障處理及隱患整改制度

（一）電梯安全管理人員負責(zé)組織落實故障處理和隱患整改。

（二）電梯出現(xiàn)故障和異常情況時，立即停止使用，及時報告，并通知維護保養(yǎng)單位。

（三）對電梯維護保養(yǎng)單位提出的書面整改意見，電梯安全管理人員應(yīng)予以確認并負責(zé)組織落實。

（四）電梯安全管理人員負責(zé)做好故障和隱患記錄，并匯總保存到安全技術(shù)檔案。

（五）其它需要制定的內(nèi)容。

六、安全技術(shù)檔案管理制度

（一）安全管理人員負責(zé)收集和管理安全技術(shù)檔案。

（二）安全技術(shù)應(yīng)當按照一梯一檔建立。

（三）安全技術(shù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容。

1、電梯產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明以及安全技術(shù)文件和資料。

2、電梯使用注冊登記表。

3、自檢和定期檢驗報告。

4、巡回檢查記錄。

5、電梯日常維護保養(yǎng)記錄。

6、運行故障和事故記錄。

7、維修、改造資料。

8、電梯維護保養(yǎng)合同。

（四）使用單位變更時，應(yīng)向新使用單位移交安全技術(shù)檔案。

（五）其它需要制定的內(nèi)容。

七、機房和井道管理制度

(一)非電梯作業(yè)人員不準進入機房，遇特殊情況須由電梯安全管理人員陪同，方可進入機房。

(二)機房內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆危險品和其它物品、設(shè)施，機房內(nèi)應(yīng)配備相應(yīng)的消防器材并確保其有效性。

(三)督促維護保養(yǎng)單位做好機房設(shè)備清潔工作。

(四)機房應(yīng)通風(fēng)良好，光線充足、門窗完好、開啟靈活，無滲水。(五)機房應(yīng)做到隨時上鎖，鑰匙由電梯安全管理人員保管。(六)通往機房的通道不得堆放雜物。(七)井道內(nèi)不得安裝與電梯無關(guān)的其它設(shè)備。(八)其它需要制定的內(nèi)容。

八、層門、機房和電源鑰匙的使用及管理制度

(一)層門鑰應(yīng)按規(guī)定辦理備案，并由電梯安全管理人員負責(zé)妥善保管，層門鑰匙應(yīng)由電梯維護保養(yǎng)人員或本單位電梯作業(yè)人員按照正確的操作方法使用，嚴禁其它無關(guān)人員使用。

(二)機房鑰匙、電源鑰匙由電梯安全管理人員負責(zé)保管和使用，嚴禁其它無關(guān)人員保管和使用。

(三)其它需要制定的內(nèi)容。

九、意外事件或事故的應(yīng)急救援預(yù)案與應(yīng)急救援演練制度

(一)設(shè)置緊急報警裝置，其終端設(shè)在能夠有效響應(yīng)的區(qū)域，該報警裝置應(yīng)保證其有效性、可靠性和持續(xù)性；

(二)發(fā)生困人意外事故時，電梯安全管理人員應(yīng)及時采取措施，安撫乘客，通知維護保養(yǎng)單位實施救援。

(三)發(fā)生其它意外事件（井道進水、火災(zāi)等）時，電梯安全管理人員應(yīng)及時采取措施疏散乘客，并停止使用電梯。

(四)根據(jù)本單位實際情況，制定應(yīng)急救援預(yù)案。(五)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確以下內(nèi)容：

1、應(yīng)急救援組織、相關(guān)人員職責(zé)與權(quán)限；

2、應(yīng)急狀態(tài)及處置措施，實施應(yīng)急救援的方法、步驟和措施；

3、與專業(yè)救援組織的聯(lián)絡(luò)方式。

（六）定期組織應(yīng)急救援演練，演練全過程要做好記錄，記錄包括時間、演練內(nèi)容，負責(zé)人、參加人員、事故類型、演練效果、存在問題及整改措施等，并持續(xù)改進應(yīng)急救援預(yù)案。

（七）其它需要制定的內(nèi)容。

十、事故報告及處理制度

（一）發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向單位法定代表人（負責(zé)人）報告；法定代表人（負責(zé)人）接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地的縣以上特種設(shè)備監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地的縣上上特種設(shè)備監(jiān)督管理部門報告。

（二）事故報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

1、事故發(fā)生的時間、地點、單位概況以及電梯種類；

2、事故發(fā)生初步情況，包括事故簡要經(jīng)過、現(xiàn)場破壞情況、已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡和涉

3、險人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失、初步確定的事故等級、初步判斷的事故原因；

4、已經(jīng)采取的措施；

5、報告人姓名、聯(lián)系電話；

（三）其它有必要報告的情況。

衛(wèi)生及綠化管理制度

為使院內(nèi)保持干凈、整潔、衛(wèi)生，給居民營造一個舒適的生居環(huán)境，特制定本制度。

一、衛(wèi)生區(qū)實行分片包干，責(zé)任到人。

二、工作人員每天按照打掃責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清掃樓道衛(wèi)生。

三、堅持每日巡視、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)亂扔雜物者，要及時制止。

四、做到文明用語，搞好居民關(guān)系。

總機室工作制度

一、全面貫徹“迅速、準確、安全、方便”的服務(wù)思想，確保通訊線路通暢。

二、檢修人員要熟悉和掌握總機內(nèi)部構(gòu)造及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，迅速準確地為全院服務(wù)。

三、文明用語，禮貌待人，做到熱情、和藹、親切、周到。

四、加強總機檢修制度，經(jīng)常保持機房整潔，愛護設(shè)備。

五、嚴禁非工作人員進入機房，工作中杜絕串崗和私人來訪。

消防安全管理制度

一、保護國家和人民生命財產(chǎn)安全，預(yù)防火災(zāi)事故，是每個職工義不容辭的職責(zé)。

二、加強消防安全教育，認真學(xué)習(xí)消防法。

三、教育病人和其它人員嚴禁在病房內(nèi)吸煙；嚴禁工作人員在病房內(nèi)吸煙。

四、各科室的消防器材，科室要妥善管理，損壞、缺少由科室負責(zé)。

五、工作中使用的各種易燃、易爆物品，要做到隨用隨鎖，嚴禁在辦公室及公共場所存放。

六、嚴禁越冬季節(jié)在科室、班組內(nèi)違反操作規(guī)程點火取暖，使用電爐。如工作需要必須經(jīng)消防組織和電工同意，并指定地點，做好防火措施。

七、下班前必須檢查安全防火工作，及時關(guān)閉電源，封閉火爐，嚴防火災(zāi)隱患。

八、對于違反消防安全制度的人和事要進行批評教育，對于造成后果的追究責(zé)任，以確保安全。

消防器材設(shè)施維護保養(yǎng)制度

一、定期對消防器材、設(shè)施進行檢查和保養(yǎng)，指定專人負責(zé)消防設(shè)備維護和保養(yǎng)。

二、確保消防器材設(shè)施完好無損，并有義務(wù)制止對消防設(shè)施的破壞行為。

三、掌握消防器材性能，學(xué)會使用和保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)常檢查、擦拭，保證完好。

四、檢查消防器材后，應(yīng)將原因及耗用數(shù)量進行登記，以備及時補配。

五、每2個月消防設(shè)施和器材進行檢查和保養(yǎng)，檢查、保養(yǎng)要記錄。

用電、用火安全管理制度

一、各用電部門必須有專業(yè)電工來安裝。

二、全院職工用電不得有違章行為。

三、使用電爐的個別科室，下班后要認真檢查，是否關(guān)好開關(guān)，需檢查兩次以上。

四、專業(yè)電工，要每天下科室檢查各科室的配電箱和開關(guān)線路。

五、需要用明火的科室，必須提前申請并成立安全消防小組，得到同意后才能允許使用。

六、重點崗位工作人員，以及其它員工必須熟練掌握消防知識。

火災(zāi)隱患整改制度

一、各科室有影響消防安全的地方，必須及時予以清除。

二、違章進行生產(chǎn)，儲存易燃、易爆、危險品的必須立刻清理改進。

三、違章使用明火、作業(yè)、用電等違反禁令的，必需馬上更改。

四、不能將滅火器材遮擋，影響使用的或被挪用、他用。

五、在每月每次的消防安全檢查中，科室消防人員發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報院消防管理負責(zé)人。

六、處理火災(zāi)隱患整改人員，要做好當日記錄。

消防安全教育制度

一、每半年對職工進行一次有關(guān)消防法規(guī)，消防安全制度和消防安全的操作規(guī)程的學(xué)習(xí)講座。

二、定期進行本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施教育。

三、掌握有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。

四、掌握報火警、撲救、初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。

五、組織新上崗和新崗位的員工進行上崗前消防安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

每月防火巡查制度

一、防火巡查人員，必需每月對消防設(shè)施和消防器材進行檢查。

二、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對于事故的發(fā)生和處理須有文字記錄。

三、對儲存的裝卸易燃、易爆、危險物品，要細心檢查，確保安全。

四、做好消防安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時處理，查找火災(zāi)隱患的原因，做好安全預(yù)防工作

職工消防安全培訓(xùn)制度

一、組織職工學(xué)習(xí)和宣傳《消防法》、消防安全常識。

二、加強職工消防安全觀念。

三、加強職工對消防設(shè)施和器材的管理。四、一年兩次對職工進行消防器材使用訓(xùn)練。

五、討論如何做好消防安全防范工作。

六、新入院職工必須進行《消防法》和消防安全常識的學(xué)習(xí)。

安全疏散設(shè)施管理制度

一、各科室的樓梯出口不能占用和堆放雜物，不能堵塞。

二、不能在安全出口處或疏散通道上安裝柵欄等，以免影響疏散，不能有障礙物。

三、不能在安全出口處上鎖、遮擋或者將消防安全疏散指導(dǎo)標志遮擋、覆蓋。

四、教育病人愛護公共設(shè)施，防止影響安全疏散的行為。

易燃、易爆危險物品管理制度

一、在工作中使用的各種易燃、易爆物品，要做到隨用隨鎖，嚴禁在辦公區(qū)內(nèi)存放。

二、嚴禁在存放酒精、氧氣的庫房內(nèi)使用明火或吸煙，做到防火、防油、防震、防熱。

三、氧氣、酒精入庫時要嚴格檢查，開口處是否密封，有無灑漏。

四、存放氧氣、酒精的地方，是否設(shè)有電氣線路。并且要經(jīng)常檢查，防止火災(zāi)隱患。

保衛(wèi)工作制度

一、根據(jù)《社會治安綜合治理條例》和醫(yī)院安全保衛(wèi)制度，特制定本制度。

二、值班人員要認真以社會治安管理條例，以對黨、對國家、對人民高度負責(zé)的精神，做好安全保衛(wèi)工作。

三、保衛(wèi)人員值班期間，應(yīng)認真負責(zé)地做好安全保衛(wèi)工作，認真做好值班記錄，交接班巡察及室內(nèi)外衛(wèi)生。

四、安全保衛(wèi)工作實行24小時值班巡邏制度，不定時的巡查、生活區(qū)域的治安情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，并撥打110報警，求助公安人員解決。

五、來院內(nèi)的車輛一律停放在指定位置，自行車、摩托車必須停放在存車處，如本人不聽規(guī)勸，任意亂停亂放，造成被盜案件的發(fā)生，由本人負責(zé)。

六、因安全制度不落實，責(zé)任不到位所發(fā)生的實效治安案件，由保衛(wèi)負責(zé)人和當事人負責(zé)，情節(jié)嚴重者，應(yīng)根據(jù)社會治安處罰條例處罰以及賠償。

七、保衛(wèi)人員如因不遵守各項規(guī)章制度，違反有關(guān)規(guī)章制度造成經(jīng)濟損失，由保衛(wèi)人員自己負責(zé)及賠償。

辦公樓安全保衛(wèi)管理制度

一、辦公樓安全保衛(wèi)工作的主要任務(wù)是防火、防盜、防破壞和防事故，未經(jīng)許可任何人不得將易燃易爆及危險品帶入辦公樓內(nèi)。

二、每天下班后各科室要鎖好辦公室門，值班人員對辦公樓的門、窯、水、電等進行安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患，要及時向有關(guān)科（室、局、工會）等反饋。對發(fā)現(xiàn)的重大問題，要立即報告主管局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示迅速采取措施，予以解決。

三、辦公室、財務(wù)科、倉庫門窗必須牢固、現(xiàn)金存放必須使用保險柜，并不得超過規(guī)定限額，票據(jù)存放應(yīng)妥善安全，辦公室管理員要經(jīng)常查看及水電設(shè)施，預(yù)防發(fā)現(xiàn)意外事故。

四、各科室領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對干部職工進行遵紀守法和安全防范教育，增強法制觀念和安全責(zé)任心，做好自防工作，對違反有關(guān)規(guī)定而造成嚴重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責(zé)任。

第三篇：總務(wù)后勤工作總結(jié)

總務(wù)后勤工作總結(jié)

甘南縣第三中學(xué) 2008年12月

本學(xué)年，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校務(wù)委員會的指導(dǎo)下，總務(wù)管理水平有了顯著的提高，急教學(xué)之所急，想教學(xué)之所想；在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面提供了有力的資金保障、物品保障和服務(wù)保障，在思想教育、財物管理、教學(xué)保障、環(huán)境建設(shè)、安全和諧校園等方面都取得了很大的成績。現(xiàn)將具體工作總結(jié)匯報如下：

一、提高思想政治水平，抓好計劃落實，促進工作效率。

1、學(xué)校根據(jù)實際情況，定期組織召開總務(wù)人員會議，研究探討總務(wù)工作，學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作要求、工作方法和各項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)實事政治、《黑龍江教育》等刊物，不斷提高總務(wù)人員的思想覺悟、工作能力和服務(wù)水平，不斷完善工作方法，增加對話空間。從實際生活入手，通過對話、談心解決了工作中必要或不必要的矛盾和分岐，做到心情舒暢地去學(xué)習(xí)去工作；通過對話、談心，充分認識擺正個人、單位、社會和國家的利益關(guān)系，做到公而忘私地去積極工作。

2、認真落實學(xué)校工作計劃，做好段落工作總結(jié)，有計劃、有步驟、有落實、有檢查、有整改、有總結(jié)地做好總務(wù)后勤工作。本學(xué)年，召開總務(wù)工作會議8次。堅持經(jīng)常有針對性地對話溝通，會議研究、發(fā)揚民主，促進了工作的積極性和主動性，提高了工作質(zhì)量和工作效率。

二、抓好財務(wù)工作，做到科學(xué)化管理。

1、學(xué)校本著使財務(wù)工作達到科學(xué)化、民主化，規(guī)范化、財務(wù)工作人員做到了日清月結(jié)，字跡工整，款票統(tǒng)一，做到了帳目清楚、準確，做到了款票相符，帳票相符，帳實相符。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員堅持“票據(jù)無經(jīng)手人，無主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、不符合財經(jīng)手續(xù)”不準入帳的原則，財務(wù)工作未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。

2、財務(wù)人員每月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報資金使用周轉(zhuǎn)情況，便于領(lǐng)導(dǎo)對下一步的資金使用去向作出決策，保證必要項目的開支，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持“勤儉節(jié)約、增收節(jié)支”的原則，盡力做到少花錢多辦事、辦好事，在壓縮不必要開支項目的基礎(chǔ)上，保證了教育教學(xué)資金的需要。由于我們堅持一支筆簽字，批收批支，條理清楚、項目準確、責(zé)任到位，使學(xué)校財務(wù)工作民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的程度得到解決了進一步的提高。

三、抓好現(xiàn)代化設(shè)備建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

為了使教育教學(xué)手段進一步現(xiàn)代化，加大提高教育教學(xué)質(zhì)量的力度。學(xué)校新安裝一整套遠程教育衛(wèi)星接收設(shè)備，其中包括：衛(wèi)星接收室、光盤播放、網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室。為師生在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)，教學(xué)研究，拓寬知識領(lǐng)域奠定了緊實的基礎(chǔ)。

四、搞好校園環(huán)境建設(shè)，實現(xiàn)四化目標。

1、全力抓好校園建設(shè)，達到“四化”目標。

為使了“四化”（綠化，香化，美化，靜化）校園目標，學(xué)校加強了對樹墻的管理，390多平方米的榆樹墻看上去特別美觀，它的立體、平整、深綠給人們帶來了真正的自然美。栽植花草約1000棵，其中盆栽150棵，池栽約850棵，管理到位，長勢茂盛。剪修榆樹墻9次。補栽野馬蓮近300株。校園內(nèi)樹木茂盛，榆樹成墻，立體平整，自然美觀；綠草如茵，花朵芬芳，爭相斗艷，為師生創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、在校長的總設(shè)計下，在總務(wù)主任指導(dǎo)下，總務(wù)人員不辭辛苦、盡心盡力、高質(zhì)量地完成了培育、栽植、澆灌、鋤草、鏟趟等田間管理工作任務(wù)。在工作中，郭景全、郭臣、王慶、劉曉明等更為突出，處處走在前、干在前，充分發(fā)揮了總務(wù)人員的骨干作用。

五、抓好物品管理，提高物品使用率。

1、加大物品的管理力度，確保管理效果到位，各班采用了承包管理的辦法，管護效果好。本學(xué)年學(xué)校對物品檢查了12次，做到了期初、期末每月各檢查一次，堅持管護與維修相結(jié)合的原則，完成了檢查和管護工作任務(wù)，使物品完好率達到了學(xué)年初定的95%以上。

2、保證教育教學(xué)的需要，堅持物品設(shè)施管護完好。更換玻璃104塊；更換燈棍56個；更換燈泡23個；擦洗維修燈罩20個，增強了照明亮度；給墻裙刷油3次，維護保護了墻裙的平整美觀。清查管護學(xué)生自行車12次，保證了學(xué)生出入校門、擺放位置的秩序和安全。由于學(xué)校要求、檢查、指導(dǎo)到位，班主任管理看護到位，95%以上的物品達到了管護要求和管護效果，由于維修及時，使很多物品延長了使用期限,是歷年來承包管護效果最好的一個學(xué)年。

六、做好安全保衛(wèi)工作，為教育教學(xué)創(chuàng)造安全和諧的環(huán)境。

1、認真抓好值日值宿工作，堅持做到“四查（早間查、午間查、午后查、晚間查）”工作，按時填寫值日值宿記錄。能做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時報告。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，教師護送的工作辦法，保證了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的安全。禁止、杜絕學(xué)校周邊非法經(jīng)營報刊、音像、不健康的書籍及其它物品。

3、學(xué)校能夠獨立治安和公安部門聯(lián)防治安，為師生創(chuàng)造了安全、安靜的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、學(xué)校利用早會、班處、板報、主題班會、交通安全知識講座和安全脫險演練等形式進行宣傳、學(xué)習(xí)、教育實踐，使師生加深了安全認識，掌握了安全理論，學(xué)會了安全辦法，提高了自救、防護能力。

5、學(xué)校對住宿學(xué)生的安全管理高度重視，定期對各住戶檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，在人身安全、飲食安全、衛(wèi)生安全等方面保證了學(xué)生有一個良好、安全的環(huán)境。

6、建立建全安全崗位責(zé)任制，把安全工作放在一切工作的首位，把安全工作任務(wù)細化，做到人人有任務(wù)，人人參與管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和安全領(lǐng)導(dǎo)小組堅持經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時解決，由于我們做到了有計劃，有組織、有落實、有檢查、有整改、有復(fù)查，因此保證需要師生的人身安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全。之所以未發(fā)生任何安全事故，是因為我們做了扎實有效的工作，本學(xué)年召開安全工作會議15次，安全工作自查23次，值日值宿上崗檢查72次，下到學(xué)生住戶查看4次，為學(xué)生安全掌握了一手資料，為做好安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。認真開展并參加“國壽杯”平安校園知識競賽活動，獲全縣初中組第一名的優(yōu)異成績。學(xué)生獲獎，學(xué)校得譽。

由于學(xué)校堅持經(jīng)常的全面檢查和重點復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，能將隱患及時排出，堅持做到有檢查、有指導(dǎo)、有維修、有整改、有復(fù)查，學(xué)年初到現(xiàn)在沒有發(fā)生過安全事故。由于安全工作到位，抓得實，被評為教育系統(tǒng)安全和諧校園創(chuàng)建工作先進單位。

收上各項工作中所取得的成績，是我們?nèi)w教師的共同努力的結(jié)果，在取得成績的同時，我們還存在著很多不足，有待于我們改進和完善，在新學(xué)年里，讓我們加倍努力，共同做好總務(wù)后勤工作。

第四篇：總務(wù)后勤管理制度

總務(wù)后勤管理制度

不管是學(xué)校的后勤工作還是公司的后勤工作，為規(guī)范總務(wù)后勤管理，根據(jù)單位或?qū)W校的后勤工作特點，都要制定后勤管理制度，以下整理了詳細的總務(wù)后勤管理制度的范本，僅供參考。

第一章總則

第一條為了規(guī)范學(xué)校的總務(wù)后勤管理，結(jié)合總務(wù)后勤工作的特點，制定本制度。

第二條基本原則，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，總務(wù)工作為教書育人和為師生服務(wù)的思想原則；要有實事求是，因校制定的思想原則；要有勤儉辦學(xué)的方針，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系。

第三條主要任務(wù)：加強財務(wù)管理和財產(chǎn)管理，加強校園建設(shè)和管理，加強校舍管理和設(shè)備管理。根據(jù)財力合理編制學(xué)校預(yù)算，依法多渠道籌集事業(yè)資金，加強核算，提高資金使用效益。加強資產(chǎn)管理和設(shè)備管理，建立健全各種規(guī)章制度，對學(xué)校經(jīng)濟財務(wù)活動進行嚴格控制和監(jiān)督。

第二章總務(wù)管理體制

第四條學(xué)校總務(wù)后勤工作，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的體制。堅持后勤工作服務(wù)于教學(xué)一線的原則，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)處統(tǒng)一管理。

第五條總務(wù)人員的工作職責(zé)，工作權(quán)限嚴格按照《會計法》和有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

第三章各種管理制度

第六條

（一）財務(wù)管理制度

第七條

（二）固定資產(chǎn)（財產(chǎn)）管理制度

第八條

（三）辦公用品管理制度

第九條

（四）水、電管理制度

第十條

（五）總務(wù)后勤人員崗位責(zé)任制

第十一條

（六）財務(wù)稽核和票證管理制度

第十二條

（七）財務(wù)內(nèi)部牽制制度

第十三條

（八）會計檔案管理制度

第十四條

（九）財產(chǎn)登記制度

第十五條

（十）財產(chǎn)損壞、損失處理和賠償制度

第四章附則

第十六條學(xué)校范圍內(nèi)的各部門、全體教職員工均執(zhí)行本制度。

第十七條總務(wù)后勤管理人員和工作人員如沒有嚴格執(zhí)行本制度，校長可根據(jù)《會計法》和有關(guān)規(guī)定進行調(diào)整該部門管理人員的崗位工作，并按照有關(guān)制度追查該人員的責(zé)任和經(jīng)濟損失。

第十八條本制度由總務(wù)處負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行和解釋。

第十九條本制度自1999年1月1日起執(zhí)行。

（一）財務(wù)管理制度

一、嚴格執(zhí)行《會計法》和財政部、國家教委頒發(fā)的《中小學(xué)校財務(wù)制度》。

二、每學(xué)期初，做好財務(wù)收、支預(yù)算，報校長批準后方可嚴格執(zhí)行。

三、收入管理

1、學(xué)校收入主要指“財政補助收入，事業(yè)收入，勤工儉學(xué)收入，其它收入。

2、收費時，要使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財政專戶管理。

3、學(xué)校的各項收入必須全部納入學(xué)校預(yù)算。統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。

4、學(xué)校的各部門，各班主任除按學(xué)校統(tǒng)一要求的收費外，不得向?qū)W生收取其它任何費用。

四、支出管理

1、工資性質(zhì)的支出，財務(wù)人員必須按上級批準文件執(zhí)行。

2、公務(wù)費中的水電費、郵電費財會人員要嚴格按照實際發(fā)生額進行支出。

3、辦公用品支出，必須按照總務(wù)主任審定后的計劃采購，并交保管入庫簽章后，出納方可記日記帳。

4、大中小型維修和設(shè)備購置統(tǒng)一報校長審批。

5、差旅費和公務(wù)接待費原則上要嚴格把關(guān)，必須發(fā)生時，由總務(wù)主任審核后，報校長審批。

五、資產(chǎn)管理

1、流動資金（現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收及暫付款、材料），做到日清月結(jié)。保證帳實相符。

2、固定資產(chǎn)按分類管理。做到帳、卡、實物相符。

六、負債管理

1、學(xué)校的負債主要指借入款項、應(yīng)付及暫存款、應(yīng)繳款項、代管款項等。

2、按不同性質(zhì)的負債分別管理。按規(guī)定辦理結(jié)算。

七、財務(wù)報告和財務(wù)分析

1、學(xué)校的財務(wù)報表的財務(wù)分析，按主管局的規(guī)定和要求按時上報。

八、財務(wù)監(jiān)督

1、財會人員必須接受國家有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督，設(shè)立嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制度。

2、財會人員有權(quán)按《會計法》及其它有關(guān)規(guī)定行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)。對違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為，有權(quán)提出并向上級主管部門和其它有關(guān)部門反映。

3、學(xué)校內(nèi)的一切經(jīng)濟合同，必須由總務(wù)處實行全面監(jiān)督和簽訂。

（二）固定資產(chǎn)（財產(chǎn)）管理制度

一、教室財產(chǎn)

1、開學(xué)時一次性將教室所有財產(chǎn)交給各班主任，并簽訂合同書。

2、放學(xué)時一次性將教室所有財產(chǎn)按合同書進行驗收。如有損壞，根據(jù)情況進行賠償。

二、各辦公室財產(chǎn)

1、各辦公室財產(chǎn)由本室負責(zé)人簽訂合同書，并負責(zé)管理。

2、本室和財產(chǎn)不能占為己有。

3、調(diào)整辦公室時，由總務(wù)管理人員進行統(tǒng)一調(diào)整，不得私自搬動和調(diào)換，室內(nèi)設(shè)備、門鎖鑰匙移交給本室負責(zé)人。若財產(chǎn)損壞，根據(jù)情況進行賠償。

三、各保管室的財產(chǎn)

各保管室的財產(chǎn)按《總務(wù)后勤人員管理責(zé)任制》執(zhí)行。

四、學(xué)校財產(chǎn)按配備數(shù)額使用，租借學(xué)校財物，必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及主管理人員同意后再履行借用手續(xù)。

（三）辦公用品管理制度

一、凡購回物品必須先辦理入庫手續(xù)，并在發(fā)票上簽章。

二、各辦公室領(lǐng)物品時，必須由負責(zé)人（派人）領(lǐng)取，并按要求填寫“領(lǐng)物登記簿”。

（四）水、電管理制度

一、各教室按需要開關(guān)電燈，節(jié)約用電。

二、各辦公室要做到節(jié)約用電，隨出關(guān)燈。

三、各用戶用電，按電表度數(shù)全額收費，并在發(fā)工資時收回。

四、從進入學(xué)校總電表后，引出的電路，一律不準校外接用。不準偷接用電。

（五）總務(wù)后勤人員崗位責(zé)任制

一、總務(wù)主任崗位責(zé)任制

1、主持全校的總務(wù)后勤工作。

2、按照國家財政制度和有關(guān)規(guī)定，認真做好財務(wù)計劃和核算，并嚴格執(zhí)行。

3、安排檢查和監(jiān)督總務(wù)后勤人員的各自崗位工作。

4、擬定、修改總務(wù)后勤各項管理制度。

二、會計崗位責(zé)任制

1、按照國家財政制度的規(guī)定認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃。預(yù)算、遵守各項收入制度、費用開支標準，分清資金渠道。合理使用資金。

2、按照國家會計制度的規(guī)定記帳、算帳、報帳、做到手續(xù)完整、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、按期報帳。

3、按照經(jīng)濟核算原則分析財務(wù)計劃，預(yù)算的執(zhí)行情況，及時向總務(wù)主任提出建議。

4、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管財務(wù)檔案材料。

5、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律。同一切違法亂紀行為做斗爭。

三、出納崗位責(zé)任制

1、按照國家財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算、按照各項收入制度，費用標準和開支范圍，弄清資金渠道，合理使用資金。

2、按照國家會計制度的規(guī)定。認真記帳，做到手續(xù)完備內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結(jié)。

3、按照銀行制度的規(guī)定，加強現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

4、遵守、宣傳、維護國家的財政制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為作斗爭。

四、保管（實物）崗位責(zé)任制

1、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定，認真管理好實物，保證財產(chǎn)不受損失。

2、按照國家會計制度的規(guī)定。認真登記實物的入庫和出庫，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、帳目清楚、定期公布。

3、嚴格執(zhí)行學(xué)校擬定的《辦公用品管理制度》。充分發(fā)揮每件物品的使用價值。

4、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律。同一切違法亂紀行為作斗爭。

五、管理員（儀器室、電教室、體育保管室、圖書室）崗位責(zé)任制。

1、嚴格執(zhí)行學(xué)校管理制度并建入、出庫帳。

2、本室財產(chǎn)不屬于教學(xué)所需一律不準借用。

3、教學(xué)借用必須先登記，然后借用限定借用期限。

4、因教學(xué)損壞、損失、先落實責(zé)任，再根據(jù)情節(jié)處理。

5、未經(jīng)校長或主管領(lǐng)導(dǎo)同意擅自借出財物要追究保管員的責(zé)任，若損壞、損失、由保管員照價賠償或加倍賠償。

6、保管員不負責(zé)任損壞、損失時，由保管員按價或加倍賠償。

（六）校園環(huán)境管理制度

一、教學(xué)樓、辦公樓、舞臺內(nèi)外不允許個人私自堆放與教學(xué)無關(guān)的雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校按無主物者統(tǒng)一處理。

二、操場上不允許隨便堆放煤、碳和雜物，特殊情況，經(jīng)學(xué)校總務(wù)處批準后方可臨時堆放，但必須限制時間，如超過期限學(xué)校將另行處理。

三、校門口和校園內(nèi)不允許私自擺攤設(shè)點，違者學(xué)校沒收并罰款50—200元。

四、校園內(nèi)不允許任何人隨便搭設(shè)廚房、碳池、雜物棚。特殊情況，必須經(jīng)學(xué)校批準方可施工，否則，令其拆除或?qū)W校沒收。

五、校園內(nèi)一律不準喂養(yǎng)家畜家禽，若發(fā)現(xiàn)，由愛委會處以罰款50—150元。

六、校門要嚴格管理，總務(wù)處主任工作職責(zé)

一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體管理學(xué)校總務(wù)工作。教育管理總務(wù)人員要以教育、教學(xué)為中心、全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，經(jīng)常巡視校園，及時處理偶發(fā)事件。了解教育、教學(xué)工作的需要，主動配合，為提高教育、教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造條件。

二、按照勤儉辦學(xué)的原則，掌握和編制全校每學(xué)期的收支預(yù)算。

三、建立健全財務(wù)管理制度，嚴格財經(jīng)紀律。合理使用經(jīng)費．堅持規(guī)章制度，督促并支持財會人員把好財務(wù)關(guān)。

四、做好開學(xué)前的準備工作和期末結(jié)束工作，組織校舍維修，保證教學(xué)設(shè)備的購置和教學(xué)用書及教材的供應(yīng)。積極改善教學(xué)、體育、衛(wèi)生條件，為教學(xué)創(chuàng)造必要物質(zhì)條件和良好環(huán)境。

五、管理好校產(chǎn)、校具，建立嚴格的保管制度，定期檢查校產(chǎn)、設(shè)施等的保管維修情況，合理配置，登記造冊。

六、全心全意為師生生活服務(wù)，多辦實事。加強對食堂的管理，保證飯菜衛(wèi)生、多樣、價廉、質(zhì)高。

七、進一步綠化、美化、凈化校園，并建立健全綠化衛(wèi)生責(zé)任制，為師生創(chuàng)造雅致潔凈的環(huán)境。

八、建立健全總務(wù)部門的資料檔案。對校產(chǎn)建立各種檔案(包括圖紙、圖片、結(jié)構(gòu)、面積、維修時間和情況等資料)。

九、管理調(diào)配總務(wù)人員的工作，組織總務(wù)人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高總務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十、完成校長交給的工作任務(wù)。

財務(wù)管理制度

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策，遵守財政、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，通過對資金的領(lǐng)撥、籌集和運用，對單位的經(jīng)濟活動進行綜合管理。

2、科學(xué)編制預(yù)算，嚴格執(zhí)行預(yù)算，準確分析決算。

3、嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支范圍、標準，嚴格審批手續(xù)，堅持一支筆審批制度。

4、加強財務(wù)分析與財務(wù)監(jiān)督。定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，掌握財務(wù)活動規(guī)律，保證國家有關(guān)方針、政策和財政、財務(wù)制度貫徹執(zhí)行，維護財經(jīng)紀律，促進事業(yè)健康發(fā)展。

5、財務(wù)會計必須遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，堅持原則，按照會計制度的規(guī)定，嚴格審查每張單據(jù)，做到手續(xù)完備，憑證合法，數(shù)字準確：帳目清楚，做到帳帳相符，帳表相符。

6、妥善保管會計憑證、帳單、報表等檔案材料。

7、加強現(xiàn)金管理，不坐支，不開空頭支票。

會計工作職責(zé)

1、按照財政主管部門要求，負責(zé)編制全年經(jīng)費的預(yù)算、決算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。

2、協(xié)助校長執(zhí)行財經(jīng)紀律，進行財務(wù)監(jiān)督，對違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅持予以抵制，當好校長的參謀。

3、每季度向校長匯報財務(wù)計劃執(zhí)行情況，按時正確編報各項財務(wù)報表，供校長參考。

4、認真審核每筆經(jīng)濟流動的原始憑證、報銷憑證和其他副件的正確性，防止漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和匯報。

5、正確編制工資表，發(fā)放無誤。

6、每學(xué)期末做好學(xué)生代辦費的使用結(jié)算工作，辦好補、退款手續(xù)，并向?qū)W生公布。

7、與出納相互配合、相互監(jiān)督、各盡其責(zé)，共同為學(xué)校管好財、用好財。

8、認真完成校長交辦的工作任務(wù)。

出納員工作職責(zé)

1、熟悉國家的有關(guān)財政制度和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按章報銷。

2、工作時間精力集中，防止收支出錯，認真檢查報銷憑證的經(jīng)辦、驗收、證明、審理單位公章的可靠性，對來報銷的同志熱情服務(wù)，對不能報銷的，耐心解釋。

3、管理好現(xiàn)金收據(jù)，開出現(xiàn)金收據(jù)需附交(收)款通知或注明收款的原因。

4、要認真及時開好轉(zhuǎn)帳支票(支付款的銀行帳單)和現(xiàn)金支票，并到銀行辦理或提取。

5、與會計要相互配合，相互監(jiān)督，各盡其職，共同為學(xué)校管好財、用好財。

6、建立好現(xiàn)金進出帳，隨時掌握現(xiàn)金積成情況。

7、建立好銀行存款日記帳，隨時掌握銀行存款結(jié)存數(shù)，不開空頭支票。

1、認真完成校長交辦的工作任務(wù)。

學(xué)校財產(chǎn)管理辦法

為了進一步加強學(xué)校的財產(chǎn)管理，根據(jù)閘北區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校財產(chǎn)，校舍必須貫徹“三分建，七分管”的精神。結(jié)合本校的具體情況，總務(wù)處將一手抓硬件，一手抓軟件，建立較為完善的財產(chǎn)管理機制，改變過去那種“用而不管，管而不用”所造成的管理責(zé)任不明的不良狀況。校領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處有關(guān)同志一直認為，加強財產(chǎn)管理勢在必行，必須努力降低本校的財產(chǎn)損耗，真正做到當好家，理好財，管好物，提高財產(chǎn)的使用率，現(xiàn)制定如下財產(chǎn)管理辦法。

第一章申購

一、凡申購各類物品，均需填寫申購單，寫明品名、規(guī)格、數(shù)量、用途、申購人。

二、申購一般教學(xué)用品，須在使用該物品三日前提出申請，特殊及難購物品應(yīng)適當放寬申購日期。

三、申購技術(shù)要求較高的特殊物品，申購部門也可在經(jīng)總務(wù)部門同意下自行采購。

四、申購控購物資，因要上級審批更須放寬申購期限。

五、急需申購物品，總務(wù)處可作為特殊特辦予以處理，但遇采購困難，申購部門應(yīng)當予以理解。

六、申購物品根據(jù)價格不等，分別由有關(guān)部門核準后，方可采購。

錯誤！未找到引用源。申購100元人民幣以下的一般教學(xué)用品，經(jīng)教研組或年級組長，教導(dǎo)主任同意，并經(jīng)總務(wù)主任核準后，方可采購

錯誤！未找到引用源。申購100元人民幣以上，或20元以上至100元內(nèi)人民幣的兩用物資，由總務(wù)主任核準后，經(jīng)校長同意方采購。

第二章入帳

七、凡購置、或調(diào)入及自制物品，價格在100元人民幣以上或價格低于100元人民幣，由財產(chǎn)管理員登記，編號，統(tǒng)計，驗收。

八、低值易耗物品及固定財產(chǎn)，均須經(jīng)財產(chǎn)管理驗收簽字并經(jīng)總務(wù)主任核準后，方能報銷。

九、固定資產(chǎn)的購置，調(diào)人，自制，由固定財產(chǎn)管理員驗收，填寫一式二份固定財產(chǎn)入帳單后，一張隨發(fā)票一同作為報銷憑證。

十、自制物品，必須對該物品進行核價后（材料費+人工費/件數(shù)=每件單價）方可入帳，領(lǐng)用。

十一、本次財產(chǎn)管理將建立四本臺帳。

錯誤！未找到引用源。低值易耗物品賬本。

錯誤！未找到引用源。固定資產(chǎn)分類賬

錯誤！未找到引用源。勞動防護用品及工具賬本

錯誤！未找到引用源。個人保管或教學(xué)使用的教學(xué)儀器的設(shè)備賬本。

十二、經(jīng)費核算的劃分

錯誤！未找到引用源。各組室經(jīng)費，由總務(wù)處根據(jù)權(quán)重的不同相應(yīng)核算各組室，每經(jīng)費額度。

錯誤！未找到引用源。各組不得任意超支，不得隨意變相使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將停止使用。

錯誤！未找到引用源。各組室在使用經(jīng)費過程中，如有節(jié)約，將按比例，留至下學(xué)年使用。

錯誤！未找到引用源。經(jīng)費使用不夠，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準，方可適當增加。

第三章領(lǐng)用及保管

十三、凡購置、調(diào)入、自制的物品，在辦理好入賬手續(xù)后，由使用人領(lǐng)取并負有保管義務(wù)，不得無故遺失，損壞或移作他用，如發(fā)生遺失，損壞或撳作他用，須書面說明情況，以便作出處理。

十四、各組室或?qū)嶒炇遥蚪虒W(xué)需要的設(shè)備及工具類，屬固定資產(chǎn)的應(yīng)當設(shè)立賬冊。（品名、數(shù)量、單價、用途、領(lǐng)用日期）。

十五、對于二用物資及工具類，應(yīng)當做好保管工作，如有遺失須說明情況，并酌情處理。

十六、課堂設(shè)備，按教室管理細則實施，班主任負有監(jiān)管義務(wù)。

十七、勞防用品及工具類物品使用辦法，將按期限發(fā)放，不得提前或超額領(lǐng)用。

十八、各組室因教學(xué)需要可向總務(wù)處借用備用教學(xué)設(shè)備，但需辦理借用手續(xù)。填寫，（寫明用途、品名、借用人等事項），借用人負有保管義務(wù)，不得損壞和遺失，使用完畢后，應(yīng)及時歸還。

第四章修繕、報廢

十九、凡教學(xué)設(shè)備的損壞，使用人應(yīng)填寫報修單，并向總務(wù)處有關(guān)人員申報

二十、總務(wù)處在接受報修后，首先應(yīng)查明原因，并及時予以修繕，`如屬損壞，將酌情作賠償處理。

二十一、屬于固定資產(chǎn)的教學(xué)設(shè)備，如經(jīng)技術(shù)鑒定確實無法修復(fù)，不能使用，可由使用人或保管人，填寫報廢單、申請報廢、報廢單須由教研組或教導(dǎo)主任簽字，并報固定資產(chǎn)管理員。由總務(wù)主任核準后，方可報廢。

二十二、固定資產(chǎn)的使用人變更，應(yīng)首先辦理好轉(zhuǎn)帳手續(xù)，注銷后方能變更。

第五章附側(cè)

二十三、本辦法適用校內(nèi)屬固定資產(chǎn)的各內(nèi)教學(xué)儀器設(shè)備。

二十四、本辦法所指教學(xué)需要，系指個人教學(xué)負責(zé)管理的財產(chǎn)（如工具、實驗器材）

二十五、本辦法所指二用物資，系指單件物品、不屬固定資產(chǎn)，但該物品用于教學(xué)，同時具有一般民用價值（工具、電工、器材、彩色膠卷等）

二十六、本管理辦法的解釋權(quán)屬總到處。

二十七、本方案經(jīng)學(xué)校行政會議討論并討論后，自公布之日起生效。

報銷制度

財產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

學(xué)校財產(chǎn)管理員負責(zé)全校各類設(shè)備，物資財產(chǎn)的管理。做到家底清楚，物盡其用，充分發(fā)揮設(shè)備財產(chǎn)的使用效能，確保教育教學(xué)需要，樹立全心全意為教育第一線服務(wù)的思想，領(lǐng)物堅持勤儉辦學(xué)精神，發(fā)揚大公無私，堅持原則認真負責(zé)勤勤懇懇工作。

一、認真做好全校財產(chǎn)管理工作，監(jiān)督檢查財產(chǎn)供應(yīng)、管理、使用、維修情況。

二、做好財產(chǎn)的請購、驗收，登帳領(lǐng)發(fā)、使用、出借、收回報損工作，做到管理規(guī)范化帳目清楚，帳帳相符物盡其用。年終時對財產(chǎn)進行全面清點。

三、建立班級用具保管使用，損壞賠償制度，學(xué)期結(jié)束對財產(chǎn)進行全面清點檢查。

四、領(lǐng)發(fā)物資做到精打細算，修舊制度，做好勤儉辦學(xué)宣傳解釋工作。

一、保管好庫存內(nèi)的物資，做到堆放整潔，防霉、防潮、防火、防盜工作。

財產(chǎn)管理及損壞賠償制度

學(xué)校的財產(chǎn)是保證學(xué)校完成教育教學(xué)任務(wù)的物質(zhì)保證，每位師生都應(yīng)該倍加愛護。為進一步管理好學(xué)校的財產(chǎn)，特制定如下條例。

1、全體師生應(yīng)該樹立愛護校產(chǎn)思想，管理使用好學(xué)校內(nèi)一切公共財物。

2、財物使用中若發(fā)現(xiàn)人為或管理不善引起的損壞，應(yīng)及時到總務(wù)處填寫保修單，修理后責(zé)任人應(yīng)該按照修理零配價格賠償，如無法修復(fù)將按物品全額價賠償(按目前市場價)。如無法查清責(zé)任人，由班級集體負責(zé)賠償。

3、財物使用中屬于自然損壞或質(zhì)量原因損壞，亦應(yīng)該及時向總務(wù)處報修。

4、教室內(nèi)應(yīng)該保持清潔、整齊、不隨地亂吐亂扔廢物。嚴禁在墻上，桌椅上隨意刻畫、涂寫、踩踏、粘貼，如發(fā)現(xiàn)及時清除。嚴重者并要追究責(zé)任。

5、每學(xué)年換教室時，各班級若發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋總務(wù)處，否則由現(xiàn)班級負責(zé)。

水電工工作職責(zé)

l、每天巡視各處室、教室，保證電路暢通，盞盞燈亮，保證安全用電，嚴防漏電、走火，閘刀無蓋。發(fā)現(xiàn)問題及時修理。電路維護、安排電器要符合安全接電要求，要有保險裝置。

2、管理學(xué)校各處用水裝置，保證水路暢通，做好日常的維修保養(yǎng)工作。

3、管理好配電房，掌握全校教室用電，下班后，特別加強檢查、防止燈亮過夜現(xiàn)象。協(xié)助廣播員做好外線與廣播喇叭的維護工作。

4、按時查好校內(nèi)住房的電表使用度數(shù)，及時報會計收費。

5、工作精益求精，努力鉆研電工業(yè)務(wù)。

6、樹立全局觀念，服從工作需要，承擔(dān)好校長和處主任安排的其他任務(wù)。

門衛(wèi)制度

1、門衛(wèi)工作人員要始終保持警惕性，堅守崗位，高度認真負責(zé)，堅決按制度辦事，如有失職行為，要追究責(zé)任。

2、出入校門，一律憑校徽或?qū)W生證、工作證、臨時通行證。

3、外單位來校聯(lián)系工作，一律憑介紹信，會客要填寫會客單并與聯(lián)系人聯(lián)系是否在校后方能入校；會客完畢，接見人簽字后交回會客單方能放行。

4、家長與學(xué)校或班主任聯(lián)系工作，值班人員需詢問聯(lián)系人是否在校后并填寫會客單方能入校，會客完畢，接見人簽字后交回會客單方能放行。

5、學(xué)生除放學(xué)時間外，不允許外出校門。特殊情況，必須持班主任批準的假條。

6、除放學(xué)、上學(xué)時間外，必須關(guān)好大門；外單位車輛入校前，必須問明情況，再決定是否予以放行。

7、自行車進出校門，一律停放在指定地點。

8、凡攜帶建材、物資、器材、行李等出校門時，必須憑部門主管批準的出門證方能放行。

9、租借場所給外單位使用，必須得到校長批準。

10、門衛(wèi)人員還要負責(zé)清理外單位、個人在大門外擺攤、設(shè)點、報名等，嚴禁一切攤販、收報紙廢物者入校。

11、全校師生員工和進出我校的外單位工作人員，必須服從門衛(wèi)和值勤人員的檢查督促。“保衛(wèi)學(xué)校，人人有責(zé)”，遵守門衛(wèi)制度，協(xié)助門衛(wèi)人員工作是我們的責(zé)任。違反門衛(wèi)制度者，門衛(wèi)和值勤人員有權(quán)處理解決，情節(jié)嚴重者要追究其責(zé)任。

第五篇：總務(wù)后勤工作總結(jié)

撰寫人：___________日

期：___________

總務(wù)后勤工作總結(jié)

后勤人員是企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)人員，是企業(yè)全面發(fā)展和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的生力軍，后勤工作是為各單位職能活動正常進行而提供的以服務(wù)為主要目的工作，那么你怎么寫一份總務(wù)后勤工作總結(jié)呢？下面是我為大家收集有關(guān)于總務(wù)后勤工作總結(jié)，希望你喜歡。

總務(wù)后勤工作總結(jié)1

人事行政部行政、后勤工作目標是：狠抓服務(wù)意識，提高服務(wù)水平和能力，降低成本。建立一支高素質(zhì)的后勤保障隊伍，為提高市場管理水平，創(chuàng)造良好條件及強有力的保證，以下就具體工作計劃如下：

一、餐飲服務(wù)改善

1、費用精打細算

從原材料采購入手，督促食堂采購員，以最低的價格購買質(zhì)的原料，確保有限的經(jīng)費，限度的用到每個員工的餐飲上，在采購中，人事行政部隨時抽查菜金的使用情況及原材料物價，及時調(diào)整采購策略，降低原材料采購成本，防止各種貪污腐化的現(xiàn)象發(fā)生。

2、供應(yīng)品種花樣翻新

在食物供應(yīng)方面，要制定科學(xué)合理的食譜，食譜予以公示，營養(yǎng)兼顧均衡、健康，口味以川、粵、湘菜為主，加強早餐的花樣翻新。

3、加強食品衛(wèi)生管理

在原材料采購中，嚴格把握好原材料的質(zhì)量關(guān)，決不能采購不新鮮的、變質(zhì)的、腐爛的原材料，在采購文員驗收的時候，對原材料進行第二次檢查，對不合格的原材料及時退換，確保原材料的新鮮，在操作過程中要求廚師做到生、熟分開，冷、熱分開，各種原材料要嚴格清洗并消毒。嚴禁將變質(zhì)、變味的剩飯剩菜提供給員工食用。食堂人員要定期體檢，確保健康。

4、加強食堂衛(wèi)生管理

加強食堂衛(wèi)生管理，每周對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，重點部位要隨時抽查，操作中嚴格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，對烹飪用的器具及時清洗、消毒，確保器具無霉變、生銹。每日對食堂地板進行清洗，做到地板無積水，桌面無油漬。無鼠患、無蟑螂、無蚊蠅等。

5、做好防暑降溫工作

公司市場服務(wù)部員工工作條件較為艱苦，為了體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，在高溫季節(jié)，重點對市場服務(wù)隊員提供防暑降溫的食物，如涼茶、綠豆湯等清暑類的湯類，每周不得少于兩次。

二、宿舍管理加強

1、從制度上完善對宿舍的管理

對宿舍管理制度及宿舍公約進行檢討，對不適合的部分及時修訂，對一些個別的現(xiàn)象，具體要求，讓每一位入住公司宿舍的員工遵守公司的宿舍管理制度，絕對禁止各種黃、賭、毒的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

在經(jīng)過公司批準后，對公司宿舍的硬件設(shè)施進行改善，增加一些必要的設(shè)施，確保員工住得舒心、愉快。

3、倡導(dǎo)節(jié)約

節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德倡導(dǎo)節(jié)約的風(fēng)尚，教育員工節(jié)約使用水、電、氣，減少鋪張浪費。

三、加強資產(chǎn)管理

1、對固定資產(chǎn)管理

人事行政部將積極配合好財務(wù)部資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)管理、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等工作。

2、辦公用品管理

辦公用品要嚴格要求交舊領(lǐng)新制度，控制采購量，對在使用中不慎丟失的辦公文具，自行負責(zé)購買，所有耗材使用要得當，合理，消耗有異常時，人事行政部要查明原因，并采取相應(yīng)措施。

3、其它物資管理

電工物資、以及其它物資，根據(jù)市場發(fā)展的及維修情況，有計劃的適時采購供應(yīng)各種材料。

總務(wù)后勤工作總結(jié)2

一、指導(dǎo)思想

以教育局學(xué)校后勤工作保障管理工作要點為工作目標，積極探索后勤保障工作的規(guī)律，開創(chuàng)后勤服務(wù)新局面。

堅持以“服務(wù)育人”為宗旨，以師生、社會、家長的滿意度作為衡量工作好壞的主要標準，創(chuàng)新工作思路，弘揚務(wù)實作風(fēng)，強化團隊意識，引入時代的服務(wù)理念和先進的管理理念，利用信息化手段構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校后勤保障體系，開源節(jié)流，節(jié)支增收，為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展、為創(chuàng)建__省紅旗食堂提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障服務(wù)。

二、后勤工作現(xiàn)狀和主要問題分析

校園整體規(guī)劃設(shè)計滯后、財產(chǎn)和儀器設(shè)備動態(tài)管理欠缺、對關(guān)系師生切身利益問題深度關(guān)注不夠等，制約著學(xué)校后勤管理水平全面提升。

一)校園規(guī)劃設(shè)計未能突顯學(xué)校的獨特文化意韻

校園缺少統(tǒng)一規(guī)劃，環(huán)境布局不夠協(xié)調(diào)，建設(shè)缺乏目的性，難以突顯學(xué)校的獨特的文化意韻。

二)學(xué)校固定資產(chǎn)和儀器設(shè)備欠缺動態(tài)管理

目前財產(chǎn)和儀器設(shè)備的管理只限于統(tǒng)計總量、使用部門、使用人員、存放位置等最基本的數(shù)據(jù)。由于管理系統(tǒng)缺乏相關(guān)的動態(tài)信息，無法評價財產(chǎn)和儀器設(shè)備對教學(xué)質(zhì)量的影響和投資效益，例如所配置的財產(chǎn)和儀器設(shè)備是否滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)訓(xùn)練要求(配置依據(jù));是否存在浪費情況(使用率過低);儀器設(shè)備的過早損壞，是超負荷運行或是質(zhì)量問題，還是管理不當;實驗耗材與實驗效益是否成正比等，都無法從現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫獲知，影響了學(xué)校對財產(chǎn)設(shè)備的有效管理，也影響了學(xué)校在信息化設(shè)備投入時的科學(xué)決策。

1、對總務(wù)處及總務(wù)處管理人員和后勤崗位職工的考核機制、激勵機制不健全，調(diào)動全員積極性乏力。

2、制度落實不到位有死角，規(guī)范管理不足，崗位人員工作質(zhì)量不高。

3、總務(wù)管理人員管理意識淡薄，管理方式傳統(tǒng)、服務(wù)方式陳舊、改革創(chuàng)新意識不強，個人綜合素質(zhì)及待提高。

4、后勤工人文化程度偏低，崗位技能不強，工作能力業(yè)務(wù)水平及待提高。

5、后勤干部工人對學(xué)校的生活福利待遇、補助、崗位補貼意見較大，主要是因為同工不同酬同崗不同薪，福利待遇低等因素造成。

6、后勤個別崗位設(shè)置，人員編制不合理，勞動強度不均。

三、全年發(fā)展目標

1、樹立學(xué)校后勤工作必須服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生生活的思想，促進學(xué)校教學(xué)、德育、后勤工作協(xié)調(diào)發(fā)展，確保學(xué)校工作整體目標的實現(xiàn)。

2、建立主任—干事—班(組)長逐級管理責(zé)任制和工人崗位責(zé)任制。

3、建立一支“重學(xué)習(xí)、善服務(wù)、懂管理、會育人”的后勤管理隊伍，規(guī)范行政行為，提高管理水平，務(wù)求管理實效。

努力提高后勤工人的業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提升后勤人員的綜合素質(zhì)，打造一流的后勤隊伍。

總務(wù)后勤工作總結(jié)3

后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為教育教學(xué)工作的正常進行提供保障，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。本學(xué)期，繼續(xù)堅持“后勤工作服務(wù)于教育教學(xué)工作、服務(wù)于師生生活”的原則，在上級部門的指導(dǎo)和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將半年的主要工作總結(jié)匯報如下：

一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，認真編制__的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本的修購經(jīng)費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。

2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督。學(xué)期末，學(xué)生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單，向每個學(xué)生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。

3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外，還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施，更要管好、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育服務(wù)。

二、后勤常規(guī)管理方面

1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學(xué)工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學(xué)考試等各項活動，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務(wù)工作。總務(wù)處克服工作繁、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水。

4、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

三、工作反思

1、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳，設(shè)備保管、使用責(zé)任制沒有落實，有必要在下學(xué)期加強管理。

2、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。

以上是總務(wù)處一學(xué)期的工作總結(jié)，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實干，依靠全體總務(wù)后勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好。

總務(wù)后勤工作總結(jié)4

一年的時間或許會很長，認真的工作，跟虛度光陰絕對是不同的，這一年來我認真仔細的在做好后勤工作，這也是一種最真實的狀態(tài)，我想只有把自己這些最基本的事情做好了，才會有資格去談?wù)搫e的事情，自信想想我依然非常清楚在一些事情方面我害死有待提高，這一年來我雖然認真自習(xí)的做好了自己工作，可是在自己工作同時難免也會有不足的地方，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在后勤處同事們的幫助下，我也算是結(jié)束了這一年的緊張工作。

一、落實公司各項后勤制度

按規(guī)矩辦事這不管是在什么時候都是不可缺少的，在工作的同時保證自己不違反了各項制度，這是一名后勤工作人員基本素養(yǎng)，物品非常愿意在這一方面花時間做好，我是一名后勤工作者這一點我非常的清楚，后勤工作重要性是不言而喻的，我相信在這個時候拿出自己的十二分努力這是絕對沒錯的，在后勤工作方面一定恪守本職嗎，把日常這些規(guī)章制度落實到位，不能我們后勤部門拖后腿，拉高我們后勤工作人員真題素養(yǎng)，一年來我非常清楚，我在意識到了了個人行為的重要性，我不敢抱有僥幸的意識，不敢在不該做的事情上面去嘗試去觸碰。

二、后勤工作主要表現(xiàn)

在這一年的工作當中讓公司正常運轉(zhuǎn)離不開后勤，不管是在辦公用品的采購，還是公司食堂的各項工作，我們的事情，我知道在工作當中把這些做好了才是真的，逐漸的讓工作完善起來這才是首要的，采購的工作一直由我們后勤處理，在各項辦公用品的采購上面我絲毫不敢有什么分心，采購工作我也是絕對的落實到位，都說在工作的時候不要抱有一點僥幸，這絕對是真的，我非常清楚這些，其實不管是在工作當中，還是在生活上面，都需要嚴格的要求自己，我相信這些都是非常有必要完善的，在公司食堂的安全工作上面，保持絕對的仔細，保證所有員工的飲食有足夠的保障，這些都是細節(jié)工作，無時不刻不在要求自己，飲食問題在今年三月的份的時候公司已經(jīng)下達了絕對的死命令，作為一名后勤工作人員這些都是我的職責(zé)所在。

三、不足之處

首先面對日常的這些細節(jié)工作，我認為只有自己嚴格的要求了自己，這才是關(guān)鍵的，一年來我在對于自己的工作還是不夠仔細，我經(jīng)常會犯一些細節(jié)上面的錯誤，在這些細節(jié)上面，我做的是在是不好，既然我能夠正確的看待這些問題，在今后的工作當中我一定會認真改變的。

總務(wù)后勤工作總結(jié)5

一、提高認識，加強隊伍制度建設(shè)

學(xué)校應(yīng)成立食堂領(lǐng)導(dǎo)工作專班，強化后勤人員的服務(wù)意識和工作熱情，使他們增強服務(wù)觀念，明確服務(wù)宗旨，這是搞好食堂工作的根本。

有的后勤人員認為后勤工作是伺候人、低人一等的職業(yè)，有自卑思想，有的還有攀比思想。學(xué)校要通過組織學(xué)習(xí)，開展個別談心，對話交流等形式，使后勤人員正確認識自身工作的意義，增強光榮感，責(zé)任感，提高積極性，同時也要認真解決和關(guān)心后勤人員的生活、福利待遇上的一些實際問題，使后勤職工人人有壓力，內(nèi)在有活力。

在制度建設(shè)上，學(xué)校應(yīng)從人、物、財、事四個方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規(guī)章制度。在學(xué)校財力有限保證教學(xué)經(jīng)費的前提下，編制預(yù)算計劃，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，照顧一般，盡量做到少花錢多辦事。

二、民主管理，嚴格控制采購

首先，學(xué)校應(yīng)成立食堂事務(wù)小組。比如在老齡老師中選取有經(jīng)驗、責(zé)任感強的教師擔(dān)任管理員，把原有食堂工人轉(zhuǎn)行從事食堂工作管理。她們的工作有明確分工，有物品保管、采購、監(jiān)督、學(xué)生就餐管理、菜譜搭配管理等等。

其次，增強監(jiān)督機制。例如采購員每天外出跑市場，采購一切物品由監(jiān)督員逐項清點過磅，簽字履行手續(xù)，收支單一式二份，財務(wù)室一份做賬，一份公示上墻。全校教師參與輪流管理食堂事務(wù)，既全員參與了食堂經(jīng)營管理，又相互交流了進貨體會，更重要的是準確摸清了市場菜市的行情，同時也把原來教職工猜忌較多的物品采購民主化、公開化，和諧了干群關(guān)系，有利于學(xué)校各項工作的開展，老師們也了解、理解了后勤工作人員的辛苦。

三、完善管理，確保食堂監(jiān)管

嚴管食品加工是打造放心食堂的保障，就此著力從食堂工作人員上入手。一是食品保管要做到“三專”和“四防”，即專人、專室、專柜和防蠅、防鼠、防毒、防霉變二;是所有采購回來的食品要就分類、分架隔地、離墻存放，嚴禁閑雜人員隨便出入食品保管室;三是食品出庫必須由學(xué)校管理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定，無任何質(zhì)量問題方可出倉入廚;四要嚴格實行簽字手續(xù)，每樣食品留樣待查;五是工作人員必須保證個人衛(wèi)生，著工作服上崗，勤洗手，勤剪指甲，不帶病上班;六是發(fā)現(xiàn)食品異常應(yīng)及時報告，并作出妥善處理;七是要注意食堂不得向?qū)W生提供假冒偽劣和變質(zhì)食品。

四、服務(wù)至上，提供優(yōu)質(zhì)膳食

俗話說“民以食為天”讓學(xué)生吃舒心，是打造“滿意食堂”的核心標準。為此，學(xué)校食堂應(yīng)從學(xué)生飲食改革入手，大力推行營養(yǎng)就餐計劃，咨詢營養(yǎng)專家和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)人員指導(dǎo)，小學(xué)生根據(jù)不同年齡段學(xué)生生理成長需要，制定科學(xué)的營養(yǎng)食譜。根據(jù)實際制定具體的周食譜、日食譜，并進行公示，接受縣后勤辦的檢查和社會監(jiān)督。學(xué)生營養(yǎng)餐做到主副食、葷素菜合理搭配，提供細致入微的貼心服務(wù)。

學(xué)校應(yīng)始終牢固樹立“以生為本”的理念，持之以恒地開展“放心食堂”的創(chuàng)建活動，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個平安、舒適、文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，真正把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)生熱愛、家長放心、社會滿意的幸福食堂。

后勤總結(jié)報告