第一篇：公務員培訓個人總結

公務員轉正個人總結 我于2010年8月正式到局工作，至2011年8月試用期已滿一年，現正式提出轉正申請。下面，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下匯報。

一、堅持以德為先，注重提高政治品質和道德品行 自畢業后，我在工作過三年，通過公務員招錄考試成為了局的一員，要適應新的環境、新的工作，就必須進一步提高自身思想政治素質和道德品行。

（一）結合創先爭優活動，加強政治理論學習第一，自覺學習最新政治理論和重大會議精神。始終把學習科學發展觀、十七屆五中全會、財政部工作會議精神和市、各級領導講話精神作為業余學習的重要內容，這不僅提高了我的政治理論水平，還使我進一步加深了對當前國家的發展形式和我發展前景的理解，從而更加擁護黨的各項政策，不折不扣的貫徹執行黨的路線、方針，堅定了為社會主義事業奮斗終身的信念。第二，利用局內專題培訓、網絡在線學習、網上公告等形式進一步接受思想政治教育。一是參加了兩場紅色講壇活動，深入學習了黨史和領會了胡錦濤書記的“七一”講話精神。二是通過網絡平臺積極學習黨建理論，觀看了北京黨員電教課程——《機關黨建》等內容。三是結合局內宣傳板報、墻報學習當前宣傳熱點，豐富理論知識。第三，積極參與黨支部各項活動。一是參加支部集體組織學習《黨章》活動，通過參觀北大紅樓和三一八慘案舊址，重溫入黨誓詞，接受革命傳統教育。二是在慶祝建黨九十周年華誕之際，黨支部組織了參觀慶祝建黨90周年大型展覽活動，回顧了共產黨的建黨史、革命史、建設史，感受了共產黨人在戰爭年代為國家和人民浴血奮戰，不惜獻出寶貴生命的崇高精神。

（二）結合精神文明創建活動，不斷提高個人修養 第一，參加全局組織的主題參觀活動。一是參加了以“”為主題參觀活動，我們看到了的最新風貌，進一步激發了自身“愛祖國、愛北京、愛”的強烈情感。二是參加了活動，參觀了等，表達了對革命英雄的無限哀思和崇高敬意。第二，參加慶祝建黨 90 周年系列活動。一是主持了團支部組織的以“學黨史、憶先烈、頌榜樣、展風采”為主題的知識競賽。二是參加了舉辦的“頌歌獻給黨”歌詠比賽，在參賽隊員的共同努力下，我局代表隊榮獲特等獎。三是觀看一場革命題材電影《建黨偉業》，追憶先烈，讓我們更加珍惜今天的美好生活。

二、堅持在實踐中學習，不斷提高履職能力 公務員這個職業對個人的要求同學校或企業對個人的要求有較大的差異，它在政治素質、溝通協調、應急處置等能力上有所側重，我盡可能利用一切機會，加強這些能力的訓練，盡快實現從“人”到公務員的轉變，（一）積極參加初任培訓，掌握基本履職能力 我參加了委黨校組織的以“如何做一名人民滿意的公務員”為主題公務員初任培訓，在 2 周的培訓過程中，主要學習了政治理論知識、基本工作技能、情概況、依法行政相關法律知識等，并實地參觀了市廉政教育基地，通過此次培訓，我的思想認識得到不斷提高、工作能力得到全面提升、協調溝通得到有效強化、終身學習理念和廉潔自律意識得到不斷深化，受益匪淺。

（二）認真學習規章制度，迅速熟悉局務局情 進入局初期，我在科見習，有機會學習了局內部工作制度（辦法）匯編，對我局領導班子建設和黨風廉政建設制度、干部管理制度、黨群組織建設制度、行政政務管理制度、行政執法制度、財務管理制度、物業管理制度等都有了一定的了解，通過對這些制度的學習，我對全局的職能職責、運轉情況以及日常工作紀律有了初步認識，為進一步融入新集體，適應新環境打下了良好基礎。

（三）做好基礎業務工作，逐步適應新的崗位 在科見習初期，我從簡單的工作入手，做一些數據統計、文件歸檔、宣傳板報張貼、宣傳資料發放、信息報送等工作，通過這些工作，我對科的職能和主要業務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。一段時間后，我主要協助宣傳及教育培訓工作，隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對科室工作的認識也不斷加深，這些基礎性工作也為我今后進一步提高業務水平和工作能力打下了扎實的基礎。

三、堅持兢兢業業工作，保持積極向上的心態 在過去一年的工作中，我始終有著高度的敬業精神，工作積極主動、盡職盡責，注重落實；同時也有著刻苦鉆研的勁頭，努力創新工作方法，精益求精。

（一）嚴格遵守工作紀律，有嚴謹的工作作風 一是嚴格遵守上下班和考勤制度，不遲到、早退，因病、因事請假以及長時間休年假都遵循請銷假制度。二是嚴格辦公秩序，在日常辦公中做到文明辦公、文明用語，保持辦公場所的安靜和工作環境整潔有序。三是嚴格在崗制度，在崗期間，集中精力用于工作和學習，不串崗聊天，不在電腦上玩游戲，炒股票等。

（二）踏實做好自身工作，有強烈的責任意識 一是按時完成本崗位的各項工作以及領導交代的其他工作，做到領導、相關科室及人員都滿意。二是樹立強烈的責任意識，對自己經手的工作，做到認真、細致，完成之前認真檢查，對下一個環節負責。三是嚴格首問負責制，對于自己經辦的事項，要做到事無巨細，有問必答；對于科室其他同事經辦的事項，要做到有初步了解，以便協助局內其他科室或局外相關單位、人員找到接洽渠道。

（三）始終貫徹服務理念，有熱情的工作態度 有一句名言“管理就是服務”，局的工作從某種意義上說，就是為了更好地為經濟社會發展服務、為委政府做出正確決策服務，為全各單位服務，在日常工作中，我本著服務至上的原則，熱情、準確地解答來訪、來電的單位或個人以及局內各科室所提出的相關問題，為辦事者提供滿意的服務。

四、堅持強化執行力，努力做好各項本職工作 我在各位領導和科室其他同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，重在執行，逐漸進入了工作角色，（一）科工作 我在科主要協助做好宣傳工作、干部職工教育培訓工作、相關文字工作。宣傳工作方面：一是組織局內各科室學習《北京日報》名為《自覺維護社會和諧 和穩定》 《維護穩定從每個人做起--再談自覺維護社會和諧穩定》兩篇署名文章。二是完成了6期板報、2期墻報的制作張貼工作；三是完成了各類宣傳刊物的發放工作。教育培訓工作方面：一是做好了委宣傳部對中心組理論學習巡聽的前期準備工作；二是完成黨組中心組及各業務科室的學習計劃安排和檢查工作；三是完成《建設低碳城市，實現可持續發展》公共知識講座全局范圍內的學習及考試工作；四是完成網絡在線學習的平臺課件更新工作。文字工作方面：一是協助起草完成2010年局人才工作總結、市局網絡培訓工作交流會會議發言稿、2010年宣傳思想工作總結及2011年工作要點等。二是報送科室信息3篇，被局內刊物采用。領導交辦的其他工作方面：一是協助完成2011年第一次人民內部矛盾排查工作；二是協助完成單位處級干部信息采集及核對工作，三是協助組織老干部秋游活動。在科的工作實踐中，自己的對全局整體情況有了更深入的了解，逐漸掌握了機關工作了基本工作方法，同時文字寫作能力有較大的提高。

（二）辦公室工作 我在辦公室主要負責全局信息（新聞）報送工作和局長辦公會、局務會組織工作。我在辦公室工作的時間較短，至今只有4個月，很多工作都處于摸索學習階段，但一直是盡自己最大努力把現有負責的工作做到最好，完成的主要工作如下：一是通過深入科室調研和組織召開科室信息員工作交流會，收集了各科室對原有信息報送任務和考核方式的意見和建議，結合局實際情況，新修訂了《市局信息（新聞）工作目標管理考核評比辦法》，自新辦法實施以來，各科室寫信息的積極性被調動起來，我局的信息市采、采量勢頭向好。二是組織局長辦公會3次，涉及議題13個，通過會前精心準備以及會后對會議內容的整理，保證了局長辦公會各項組織工作的順利運轉。

五、堅持工作廉潔自律，自覺做到防范于未然 從成為公務員的那一刻起，廉政教育就不能放松，通過自身的感悟和系統的廉政知識學習來在自己心中筑起一道拒腐防變的思想防線，使我們堅定最初的理想信念，提高廉潔自律的自覺性，主要接受了以下幾方面的教育： 一是在公務員初任培訓班上，集體參觀了北京市反腐倡廉警示教育基地，通過一起起真實案例，為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。二是組隊參加了紀委組織的《廉政準則》知識競賽，經過 2 個多月的準備，透徹理解了廉政準則的各項規定和精神內涵，并在知識競賽中代表局榮獲二等獎。三是通過參加全局黨風廉政建設工作大會，認真學習廉政建設各項文件、會議精神，保持思想與時俱進。

六、工作體會 在局一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這一年來的工作歷程，主要有以下兩點體會：

（一）要在思想上與集體保持高度一致 在工作、學習過程中，我深深體會到，局是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。過去的一年，是劃調整后兩局深度融合的一年，更具有特殊的意義，自己的一言一行都要緊緊圍繞這個大局，講政治、講和諧、講團結，為打造和諧財政新形象貢獻自己的一份力量。

（二）要揚長避短，不斷完善自己 在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，主要表現有：一是對局情了解還不夠深，同各科室和同事溝通還不夠；二是工作中缺乏細致的心，在工作細節方面注意得不夠；三是要進一步適應新的工作環境，有待改進現有的工作方法。因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

第二篇：公務員初任培訓個人總結模版

公務員初任培訓個人總結
11 月 21 日到 12 月 2 日，我有幸參加了 XX 市 2005 年公務員初任培訓班。在這十多天的時間里，我參加了莊 嚴的國家公務員任職宣誓儀式，學習了十六屆五中全會精 神和“十一五”規劃、正確處理人民內部矛盾與構建和諧 社會、“十一五”和科學發展觀、“十一五”與政治體制 改革、依法行政與和諧社會、公文寫作與處理、公務員法、公務禮儀等課程,進行了廉政教育和市情教育，并且通過 了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在行政學校領 導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。

一、明確了角色，提高了認識。通過在行政學院的學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件 簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必須具 備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質上說，公務員的行為是 國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先，顧名思義，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，這充分地 體現了公務員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次，公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性。大多數公務員是黨員，即使非黨 員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的；不 只是作用于精神層面，而是能產生出現實生產力的。一名合格的公務員不僅要學好科學發 展觀，更要在實踐中體現科學發展觀，用科學發展觀來指導我們的工作。第三，公務員隊 伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的 同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備 較強的協調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格 的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。

二、增長了知識和見識，提高了能力。為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初 任培訓在十多天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習科學發展觀與構建和諧社會，我們了

解了科學發展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政 治覺悟，把握了時代發展的主旋律。通過學習“十一五”規劃，我們了解了我國國家未來

五年的工作重點。通過學習公務員法，我們了解了公務員的權利和義務。通過學習公務禮 儀，我們了解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，格外認真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之 余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益 非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當 中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦 地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地擔負起我國改 革開放和現代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。

三、認清了形勢，看到了差距。二十一世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對 國家公務員提出了更高的要求。但是也應該看到我們要適應知識經濟來臨還有一定的差距，體現在：有的公務員對知識經濟的到來沒有思想準備，不努力提高自身素質，得過且過，毫無一點緊迫感和危機感；認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質 的教育是終身教育，目的是使人們能適應社會的變化，并與之保持同步;認為提高素質的教 育就是智力教育，忽視了其他方面的教育，不能滿足社會不同層面的需要。知識經濟要求 我們應當具備

1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論 素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。國家公務員要自覺學習科學發展觀，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養。國家公務 員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，執行國家公務 的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特 色的社會主義現代化事業的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質，為推進有 中國特色的社會主義現代化事業的健康發展多做貢獻。

2、既有深度又有廣度的合理的知識 結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進的發展，特別 是信息科學和信息傳播

播手段日益發展，知識量在短短的時間內發生猛增現象，有人形象地 稱為“知識爆炸”。要適應知識經濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新，不 斷地學習現代科學文化知識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足 于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。

3、國 家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。21 世紀則將是管理人才的天下，美國把它從二 次世界大戰后取得的經濟大發展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟。如果說，我國的科學技術落后于各工業發達國家的話，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來 我們忽視了對國家機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決 策而付出的學費和代價已經是相當多的了。對于知識經濟來說，不懂管理，決策失誤的代 價就不僅僅是用金錢能計算的了。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現 代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協

調能力、決斷能力以及經濟核算能力，提高決策、管理水平。

四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。我們這些學員有的是市里的各部門、有的是鎮鄉街道，大家來自各個不同的單位和崗 位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會，大家一起開了一個聯誼會。在這十多天的時間 里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。本次初任培訓雖然只有短短的十多天時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名 合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個 理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們：

1、要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。通過這幾天的培訓，深感自己學識的不足。在今后的工作中，我們 要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的 理論素養、知識水平和實踐能力。

2、要增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆，要 時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的觀念，樹立正確的權 力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社 會主義建設事業做出應有的貢獻。

第三篇：公務員初任職培訓個人總結

努力提高自身素質，樹立公務員良好形象 公務員，作為一種較為特殊的職業，時常要與民眾接觸，其一言一行不只代表自身，同時也會影響人民群眾對政府的印象。因此，在工作中注重提高自身素質，樹立良好的公務員形象十分重要。

一、樹立學習理念，增強緊迫感

當今時代，各種新知識、新鮮事物層出不窮；各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現。若要跟上時代前進的步伐，適應新形勢、新任務的要求，就必須不斷加強學習、更新知識、增強素質，提高研究新情況、解決新問題的能力，把學習的成果體現到推進各項事業發展上來。在工作中，我們要有目標、有計劃的制定學習方向，選擇學習內容，努力的不斷充實自己。古代先賢諄諄告誡：“士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。”美國管理大師彼得圣吉曾這樣警告人們：一個人學習過的知識，如果每天不更新7%的話，那么這個人便無法適應社會的變化。因此，盡管我們已經離開校園，卻仍不能中斷學習，必須把學習當作一種責任，一種精神境界，一種終身追求，勤奮學習，與時俱進，從而不斷提高自身的綜合素質。

二、妥善安排時間，增強自覺性

學習必須培養良好的學習習慣。一位哲人說過，學習是生命中的鹽。鹽是人們生活中一天也離不開的物質。學習也應該成為人們事業、生活的“第一需要”。雖然現在我們已經參加工作，空閑時間比較有限，但我們應盡自己最大的努力在工作之余抽出時間，舍得付出，百折不撓，下真功夫，靜下心來學習。不要把工作和學習當成矛盾的對立面，要把工作和學習融為一體，把學習當作日常工作的重要部分，做到有計劃、有時間、有目的，堅持每年至少選讀一本理論文獻，完成一篇理論調研文章。要把學習當成我們自己的本能，無論是書本上的，還是工作中看到的，都要努力轉化為我們自身的經驗成果，堅持在工作中積累知識，在實踐中增長才干，將學習成果轉化為能力，推進各項工作。

三、創新學習方法，增強實效性

在全新的環境、全新的形勢下，我們也應及時更新自己的學習方法，要與時俱進，不能固步自封，著力在“博學、動腦、新穎”上下功夫。我們在學習的過程中，不能僅限于自身專業的需要，無論是政治、經濟、文化，還是哲學、法律、科技等方面的知識，都要學懂學會，以提高自身的綜合素質。學習中做到勤思、勤記、勤寫。以“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”為警示，做勤奮學習、樂于奉獻的模范。樹立“工作就是專業、需要就是特長、輪崗就能勝任”的理念，在熟練掌握本機關、本崗位所必需的政治理論、業務技能、科學文化等知識的同時，主動學習掌握相關領域的新知識，把自己培養成“復合型、服務型、效能型”人才，以適應新形勢下合格公務員的要求，提高服務效能，挑戰國際競爭的需要。

四、擺正心態，端正態度

“擺正心態，端正態度”是干好工作的前提要求。從學校踏入社會，離開了熟悉的環境，熟悉的人際關系，熟悉的生活方式，最大的感覺就是不適應，心里落差大。然而，既來之，則安之，人總是要走向社會，走向工作崗位的，因為我們要盡快進入角色，主動承擔起最基層的工作以盡快適應崗位。成功首先源自于良好的態度，能力的欠缺可以用勤奮來修補，可如果沒有端正的態度，正確的方向，那么我們越努力越付出，就會離目標越遠。良好的心態，端正的態度是一切工作成功的基石，沒有牢固的基礎，再雄偉的目標也只是空中樓閣，因此，只有

擺正心態，端正態度才能讓我們不管在什么工作中都能變被動為主動，懷著熱情才能有感悟，有提高。我們要認識到，我們只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的群眾都應該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把群眾的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。

五、與人為善，學會溝通

在政府機關中工作，免不了要和各行各業的人的打交道，因此，我們要在工作中學會溝通協作，學會為人處世。大家都是剛畢業，還是習慣于學校中的環境和人際交往，然而社會和校園的巨大差別使得學校的東西往往不能應用于工作中。那么在工作中我們究竟應該怎樣與人相處呢？首先，就是在工作方面，要有責任心，敬業勤奮，對本職工作的熱愛和忠誠，在工作中，做好本職工作永遠是我們的首要任務。然而，僅僅有能力，卻沒有責任心，缺乏敬業精神，也是不能完全勝任工作的，在現實世界里，到處看到的都是有才華的失敗者，一個人只有同時具備工作的能力和熱情，才是真正適合這個崗位；其次，要與人為善、心存感激、寬容豁達。無論做什么工作，我們總是免不了與人接觸，無論是和同事相處，還是和辦理業務的群眾相處，與人為善，溝通協作都是非常重要的。在交往的過程中，要學會換位思考，待人如己，也就是凡事為他人著想，多站在他人的立場上思考，只有這樣，才能處理好工作中的各項人際關系，化解矛盾。寬容是一種美德，對于和自己持不同意見的人，要學會求同存異，尊重對方。

六、團結協作

在工作中，一定要有團隊精神，學會與他人團結協作。能與他人良好的合作是一項優勢，我們作為剛剛走出校園的大學生，多半沒有意識到它的重要性，總是以為自己的本事有多大，目中無人。時常因為對待事情上的觀點態度，或者做事方面的一些方式風格不同，而產生分歧，或者因為在工作中斤斤計較，最后搞得關系緊張，甚至水火不容。這樣就極其不利于工作的開展。其實就工作方式方法或者風格，每個人都不同，這就要求我們在工作中多互相學習，互相諒解。首先我們要放低自身的姿態，畢竟我們是新人，很多方面都不是十分熟悉，因此在我們多看到別人的閃光點，學習別人身上的長處，淡化缺點，畢竟是人無完人，只有尊重別人，才能贏得別人的尊重。在工作中只有團結領導和群眾，才能更好的發揮處自己的能力。要想學會合作，首先是要具備合作的意識，和樹立團隊的精神，只有這樣才能走得更高更遠。

如今，我們已經參加工作近半年時間，又經歷了公務員初任職培訓，已經不能再以剛出校園時的標準來要求自己。經歷了這段時間的工作和培訓，我對自己的崗位和公務員自身的職責都有了更全面的了解和更深刻的認識，同時，也明確了自己今后的努力方向和工作目標。曾子曰：“吾日三省吾身。”因此在今后的工作中，我要堅持不斷地剖析自己，反省自己，在實際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學習和積累，提高自己的工作能力，不斷加強自身素質，樹立公務員良好形象。我堅信，通過自身的不斷努力，在未來的日子里，我將會更好的適應工作，成為一名更加合格的公務員。

2011年6月20日

第四篇：公務員培訓總結

公務員培訓總結

作為2010年新錄用公務員中的一員，我光榮的參加了公務員的初任培訓。雖然培訓的時間不是很長，但一路走來，卻收獲頗多，不僅自己的知識得到了進一步的擴展，而且自己的認識能力和對工作的態度也有了質的提高，最終達到了完成角色轉換，提高工作能力和素質的培訓目標。

培訓班的課程設置獨具匠心，既有關于中國特色社會主義理論體系等基礎理論知識方面的講座，又有公務員制度，依法行政，服務型政府建設等方面的業務知識方面的講座，還有很多實用的講座，如公務員工作方法，公務員禮儀等。授課的老師們水平高，理論知識扎實，實踐經驗豐富，他們的講課內容詳實，形式多樣，使我受益匪淺。通過學習，我了解了我國公務員制度的概括和我國機構編制與運行的程序，掌握了許多工作中急需的業務知識，公務員常用的工作方法及技巧；明白了保守國家秘密和依法行政的重要性。公務員是一個最具正統意識和最具現代意識的精英群體，思維最活躍，要求最規整。職業的特殊性對我們的能力和素質提出了更高的要求，它要求我們德才兼備，以德為先。因此，我們在加強自身思想品德、政治覺悟、職業道德方面建設的同時，重點要加強我們自身能力的提高和行為意識的培養。在生活中要不斷學習，勤于思考，勇于實踐，開拓創新。在處理日常工作時要遵守程序，講究規則，科學定位，把握方法。同時，還要注意協調好人際關系，為自己創造良好的工作環境。我相信，每一個

參加過這次培訓的學員，都會在自己的一生中留下美好的回憶，受到的教誨將會終生受益。作為其中的一員，根據老師的授課內容我淺談新時期公務員應具備的三種重要素質。

首先公務員需要才氣。目前的社會復雜多變，對各種知識和能力要求甚高，而我們大部分公務員都是剛從校門出來的大學生，知識上、能力上會有很大不足。特別是當前的大學生，學到的都是書本知識，這些知識有的已經遠遠落后于我們的社會發展，有的與我們當前的社會現實還有很大的差距。因而，新公務員迫切需要學習相關知識。而初任培訓給我們指出了一個很好的方向，我們該學什么，不該學什么。

其次，公務員要有霸氣。要有敢于擔當的責任，有那種舍我其誰的勇氣。新時期，社會問題復雜化，多樣化，有些社會問題的極端化等。所有這些，都需要公務員要勇于承擔責任，勇于為社會的發展和進步做出貢獻。特別是當前社會上的一些不良現象，更需要我們新公務要敢于面對，敢于處理，堅決維護國家和人民的利益。

最后，公務員要一身正氣。公務員是國家公務的執行者，更是代表國家，代表作國家的形象，一言一行都在彰顯著我們國家的文明程度和國家的執行理念。因而，公務員要想真正做到這樣的高度，必須要有一身正氣。用正氣壓邪氣，執法公正公開公道，道德上更要作出榜樣，只有道德上的高尚才能給我們帶來一身正氣。

初任培訓雖然只有短短的幾天，但意義非常。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和復雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一起，具體問題具體分析，讓我們用培訓班上所受到的教誨和感悟去走我們應該走的路。

第五篇：公務員培訓總結

公務員培訓總結

20**年6月8日至6月19日，我作為**省**市20**招考錄用的新公務員中的一員參加了由**市人力資源和社會保障局和市委黨校聯合舉辦的公務員出任培訓。在為期十二天的時間里，由市人社局有關領導和黨校老師就《公務員行為規范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛；思想活躍、思維敏捷；適逢自我發展的良好時機等優勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經驗，解決矛盾和問題的能力不夠；因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化；沒有經歷過艱苦環境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。十二天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談談自己的心得體會：

一、初任公務員應具備的基本素養和具體能力。作為一名初任的基層公務員，必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養。基本素養主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最首當其沖的是政治素養。它是我們綜合素養的核心，特別是我們社會保險工作更要注重干群關系，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發，以大局為重。在今后工作中，真正體現職業理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發展的意識。

同時，作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協調能力、總結調研能力和開拓創新能力。

二、今后成長發展的突進。任何個人的成長和發展都缺覺與自身努力、環境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎，作為學習型社會中成員，更需要不斷學習。在學習政治理論、現代經濟知識的同時，要加強行政業務知識的學習。學習過程中，要講究科學的方法。一要突出重點，學以致用。二要帶著問題去學，學以至深，不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識，不斷豐富實踐工作經驗。四要將所學的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進的做法和經驗轉化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。

第二要磨練意志，增長才干。基層工作條件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄公務員而言，要有經受困難和艱苦環境考驗的思想準備和不斷戰勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環境中磨練一直，增長才干。行政基層工作是面向群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務廣大群眾，為XX市經濟發展做貢獻作為人生價值的體現和崇高追求。

第三要嚴于律己、寬以待人。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養，在各種誘惑面前把握好自己。要經得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關系，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風格。

總之，作為一名行政系統的新任公務員，必須堅持執政為民、服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優秀的公務員而努力工作。