第一篇：干部進社區情況匯報120228

干部進社區情況匯報

江南街道長虹社區地處長江街以東，玉山路以南，宜山路以北，橫跨興隆大街。有居民樓53棟，3000戶，7821人，社區有黨員256人，低保戶59戶，殘疾人39人，下崗失業人員302人，有物業的小區5個，無物業的小區3個，棄管后自管小區1個。占地面積 0.6平方公里。有社區書記、主任、委員、助理共9人，大學生5人，公益崗位15人。社區辦公用房面積300平方米。現有一個黨支部，下設5個黨小組，共有黨員258名。長虹社區現在的主要困難有：一是由于籌建一站式服務大廳，現急需擴建辦公用房；二是社區內有一戶低保戶急需解決住房問題；三是由于工作原因，社區還缺少許多辦公設備；四是社區還想為沒有安裝天然氣的住宅樓協調安裝天然氣；五是社區需要解決部分居民小區無路燈照明問題。

在全市開展的“干部進社區”工作中，市中新食品項目辦公室領導孫竹剛和王宏圖也包保長虹社區，他們已對社區提出的一些意見和建議進行了協調。在我區區級領導和區直部門進社區活動中，區級領導區林業局黨委書記肖春喜和我局負責聯系長虹社區，并包保基層組織建設情況。按照區委的統一要求，肖書記帶領執法局班子成員和有關工作人員，主動深入社區走訪群眾和社區干部，了解社區情況，積極協調幫助社區解決難題。

2月份我局結合“城市管理提升年”工作任務，對長虹社區走訪2次。我們主要對群眾和社區干部宣傳今年市、區城市管理方面的政策，開展法律宣講2次，向廣大群眾普及了《吉林市城市市容和環境衛生管理條例》、《中華人民共和國城鄉規劃法》等法律常識。我局還結合徐莉書記在區委十次黨代會上的報告，向廣大群眾解讀了區委、區政府的一系列惠民政策、措施，把社區干部群眾的思想統一到了區委、區政府建設商旅宜居新城區的目標上來。

我局還結合工作實際積極為社區群眾解決實際問題。集中開展野廣告清理行動2次，清理各類野廣告420余處；幫助社區干部化解群眾之間矛盾3起；清理樓道內雜物30余處，凈化了樓道環境。

我局還將在三月份對長虹社區進行“春季環境衛生集中整治”行動，進一步美化、亮化社區環境。

豐滿區城市管理行政執法局

2012年3月1日

第二篇：萬名干部進社區[范文模版]

機關干部來我社區走“親戚”

——李小雙

自今年八月全市開展“萬名干部進社區”活動以來，我幾乎每天都能看到進駐我社區市藥監局、市外僑局、人行荊門中心支行這群可愛的“戰士”。在沒有切實和這些高層領導接觸以前，我心里一直存在一個疑惑，會不會又是一次“走秀”活動呢？

可是經過了幾天的跟班，我發現，這群領導并不是我想象中的“高高在上”，這場活動更不是我想象中的“走秀”。卻是一場實實在在的“訪民情，走親戚”活動。

提著一壺油，背著一本民情日記，手上還抱有一大摞問卷調查表和法律知識進社區小冊子，我們熟悉的身影又來走親戚了。

“嫂子，您在家忙呢，我們是萬名干部進社區活動小組，我們來看您來啦！”領導溫暖親切的話語傳入居民的耳中，這不，我們又踏入了一戶鄉親家。

“嫂子，您在這里住了多少年啊？”、“生意都還好嗎？”、“生活都還如意嗎？”工作人員緩緩的和我們的居民們拉起了家常。開始，有些居民還挺難為情，不敢相信，也不敢說出自己真實的想法。然而我們的領導們卻一點也不著急，反而更加親切的循循誘導開來：“平日里我們工作忙，難得抽出時間來關心你們，今天，我們特意到您家中，就是想來看看你們，聽聽你們，有什么需要我們幫忙解決的，您盡管說來，我們定會盡最大的努力幫您解決的。比如您對自己居住的這一塊還滿意嗎，生活方便嗎？”聽著領導們真誠親切的問候，居民們這才緩緩的打開了心扉。普遍的反映了居住環境差，噪音大，無物業管理，垃圾不能及時清理等問題。而后經過我們工作人員的鼓勵，大家各抒己見，對此一一想了對策，如設垃圾定點投放處，和制造廠協調搬遷，修建公共廁所，多開展老年活動等。看著大家暢所欲言，我們心里都樂開了花。

臨別時，看著居民們熱情的拉著干部們的手久久不肯松開，再三挽留吃飯時的真誠的表情，我的心也暖暖的，這次活動可真是一場“暖人心，辦實事”的活動！

十里牌社區

2011年9月10日

第三篇：干部進社區工作總結

廉政文化進社區是我局黨風廉政建設責任制的牽頭工作，為扎實做好此項工作，局黨委高度重視、措施得力，注重實效、創新工作，并納入目標管理。現將主要做法總結如下：

一、高度重視，健全機構

為認真貫徹落實《中共什邡市委關于印發〈什邡市建立健全懲治和預防腐敗體系XX—2012年工作規劃任務分解方案〉的通知》（什委發〔XX〕28號）文件要求，扎實做好牽頭工作，我局成立了黨風廉政建設領導小組，組長由局黨委書記曾祥華同志擔任，副組長由各副局長擔任，成員由各科室負責人組成，局辦公室負責日常工作。

二、創新工作，健全制度，深入推進廉政文化進社區

我局按照省、市關于開展廉政文化建設的相關要求制定了《什邡市廉政文化進社區實施方案》，具體做了以下工作：

（一）健全村（居）務公開制度，進一步完善村（居）務公開內容。完善村（居）務公開內容、時間、程序、形式，規范村（居）務公開欄。各社區還對重大事務辦理普遍實行全過程公開、民主聽證等有效形式，并繼續推行“點題公開”、“回音壁”等公開形式，充分保障社區居民的民主權利。

（二）在全市已建立“居務公開、制度建設示范社區”1個。

（三）在市紀委、市農委、市監察局、市民政局、市農業局等村（居）務公開、民主管理工作領導小組成員單位，對我市農村村（居）務公開工作進行了多次檢查，召開協調會，并結合災后重建，以建設規范的村級服務設施為平臺，規劃標準的村（居）務公開欄，從而保證村（居）務公開、民主管理工作的硬件設施建設。同時，針對當前村務公開、民主管理工作中出現的問題，在市紀委牽頭下，由市紀委、市委組織部、市監察局、市民政局、市農業局、市人口和計劃生育局、市國土資源局一起，通過調研和征求基層意見，編制了《什邡市村（居）民主決策、民主管理、民主監督工作規范》，從而通過規范的制定執行，達到規范干部履職盡責的行為，促進農村、社區的和諧穩定。

三、加強領導，創新載體，增強廉政文化建設的滲透力

（一）局黨委把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項重要工作，納入黨風廉政責任制目標，對我局牽頭的“廉政文化進社區”工作納入社區建設工作目標，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核，保證廉政文化進社區工作落到實處。

（二）抓好常規教育，增強社區干部全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政意識。基層政權科在今年11月舉辦的社區干部培訓會上對社區廉政工作進行了專題指導，提出相關要求，并安排社區定期組織居委會成員和居民觀看廉政教育警示片等活動，增強社區干部知法、守法的自覺性。

（三）依靠社區，搭建平臺，多種形式調動群眾參與廉政文化建設的積極性。

一是抓好“讀書思廉”，建立社區“廉政讀書窗”、“廉政文化宣傳專欄”占領社區廉政文化宣傳陣地；二是利用社區文體組織，大力開展學唱廉政歌曲和文藝演出，大唱正氣歌，弘揚正氣，樹立社區良好風氣；三是對社區干部繼續加強廉政教育，對社區干部廉勤情況進行檢查，確保社區干部“廉政承諾”落到實處。

第四篇：統戰進社區匯報

舜玉路街道辦事處實施

“三項工程“積極推進社區統戰工作穩步發展

舜玉路街道辦事處位于濟南市市中區東部，轄區面積

4.6平方公里，人口6.2萬，下設10個科室、9個社區居委會、16個家委會。轄區有省財政廳、省交通廳、省地稅局、省社科院、省計生委等省、市屬單位30余個，財政學院、濟南大學等大中專院校、中小學10所，自建幼兒園2處。近年來，在區委、區政府的正確領導下，舜玉路街道黨工委認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設“和諧舜玉”的總體目標，堅持提升境界，開拓創新，以“黨建和諧號”為龍頭，高標準、跨越式發展，以創建“黨建工作品牌化、社區建設精品化、城市管理高效化、財源建設目標化、保障工作制度化、干部隊伍建設正規化”等“六化社區”為重點，全面構建和諧舜玉。辦事處連續多年被評為省級文明單位，先后榮獲“全國和諧社區建設示范街道”、“全國社區服務示范街道”、“全國星光老年之家”、“全國殘疾人工作先進社區”、“全國萬家社區圖書室援建和萬家讀書活動先進社區”、“2006全國示范科普畫廊”、“山東省先進基層黨組織”、“山東省平安建設先進基層單位”、“全省社區僑務先進集體”、“山東省五四紅旗團委”、“山東省社區商業示范社區”、“山東省城市青年中心明星社團”、“山東省優秀文化廣場”和“濟南市廉潔勤政雙十模范”、“第十一屆全運會籌辦工作

1先進單位”、“濟南市城市綠化先進集體”、“全市勞動和社會保障優質服務窗口”、“全市就業再就業工作先進單位”、“濟南市關心下一代工作先進集體”等榮譽稱號。

一、實施“陽光統戰工程”，拉近社區與統戰成員距離夯實社區統戰工作基礎，加強社區與統戰成員之間的聯系，是開展好統戰進社區工作的基礎。街道高度重視統戰進社區工作，把這項工作納入重要議事日程，專門成立了工作領導組織，定期指導各個社區統戰工作。在街道社區的努力下，統戰進社區工作協調領導小組，先后制定了“六項制度”，即：統戰工作定期學習、情況通報、雙向服務、走訪慰問、共建聯誼、信息反饋等制度。與此同時，在開展效能建設活動中，街道社區還聘請了3多名統戰人士擔任效能建設督導員，聘請了1名統戰人士作為社區黨風廉政建設監督員和民情信息員。通過街道社區與統戰成員零距離的接觸、心貼心的交流，實現了統戰工作透明化、陽光化。

二、實施“親情統戰工程”，為統戰成員排憂解難街道黨工委通過發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚力，深入開展親情服務，通過設置了黨員義工服務崗、黨員文明示范崗、黨員文化宣傳崗、黨員敬老愛老崗、黨員民情聯絡崗、黨員助殘幫扶崗、黨員愛綠護綠崗、黨員鄰里守望崗、黨員石榴花愛心崗和黨員就業創業崗等十個“黨員

先鋒崗”崗位，對統戰人員實施親情關懷，有效解決了統戰成員的實際困難，增進了社區和統戰成員感情。每逢中秋佳節，春節等傳統節日，辦事處都組織街道干部對臺屬，僑胞及民族走教人士進行走訪慰問，對他們的實際困難進行針對性解決。我辦還依托以慈善超市，著力打造救助平臺，對于社區內的的困難統戰人員進行幫扶救助。社區還制作了便民服務卡，發放到統戰成員手上。“親情統戰工程”的實施，增強了街道社區與統戰成員之間的感情，街道社區每年開展的文化節、運動會等活動，都吸引了眾多統戰成員積極參與。

三、實施“愛心統戰工程”，引導統戰成員積極服務社區辦事處注重發揮統戰成員作用，通過“愛心統戰工程”這個平臺，吸引了統戰成員為社區服務。在社區開展的“鄰里節”等和諧社區建設等系列活動中，轄區內企業單位先后共捐助萬余元。他們還積極參加街道社區舉行的“慈善一日捐”和結對幫扶等活動，每年都向轄區困難居民、殘疾兒童救助7000多元。

第五篇：千名干部進社區情況匯報

四川省綿陽市涪城區地方稅務局

關于“千名干部進社區幫助工作”的情況匯報

根據《中共綿陽市涪城區委 綿陽市涪城區人民政府關于推進城市社區建設的意見》（綿涪委?2010?123號）和“掛包幫”工作要求，我局高度重視，認真開展“千名干部進社區”工作，積極安排部署，落實相關工作，全局積極為聯系的御營二社區解決燃眉之急。通過解決社區實際困難，增進了機關與社區的聯系，密切了黨群干群關系，形成了工作合力，推進了工作開展，促進了社會和諧，現將開展此項工作的有關情況報告于后。

一、領導重視，分解任務，責任落實

為切實落實“掛包幫”工作，2010年4月，局黨組召開專題會議研究，并以《關于干部職工聯系群眾工作的補充通知》（綿涪地稅函?2010?39號）文件明確了每位干部幫扶社區貧困群眾的對象，確定由區局一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室和黨辦具體落實，相關部門配合抓的領導機構和工作機制。一是分解幫扶任務。每名干部職工均承擔了御營二社區2戶困難戶的幫扶，全局125名干部共計承擔262戶困難居民566人的幫扶工作。二是摸清了每一戶幫扶對象的具體困難和需要解決的問題，干部職工可有針對性地制定幫扶措施。三是加強工作力量，選派了城南所負責人到社區長期蹲點聯系，有效促進了與對口幫扶村的聯絡和協調。四是落實了派駐帶隊領導和派駐社區干部。明確了由局黨組成員、副局長鐘明軍，城南所、辦公室共計6位干部派駐聯系社區。五是聯系幫扶機制健全。為確保聯系社區有序開展，明確我局城南所支部書記兼任御營二社區支部副書記，并積極參加社區支部會議，及時反饋社區需求，建立了聯動機制，形成了工作合力。

二、力所能及，多辦實事，多辦好事

1.制定幫扶計劃。在牽頭領導的帶領下，黨辦和辦公室人員多次深入聯系村（社區），與幫扶對象零距離溝通，面對面制定和調整幫扶計劃。動員全局干部職工踴躍捐款1.5萬余元，區局從有限的行政經費中擠出資金1.5萬余元用于社區3個垃圾柜和1個黨員活動室的建設。向御營二社區捐贈辦公電腦2臺，改善了社區辦公和為社區居民服務的條件。經請示有關領導同意，實行集中使用管理物資資金，發揮最大管理效益的社會效益，做好實實在在的民生工程。

2.開展走訪幫扶活動。在局領導的帶領下，今年1月11日，走訪了社區20戶貧困群眾，深入了解了他們的困難和需求，并送去現金4000元，米200斤、面粉100斤、肉100斤，得到居民的好評。

3.開展志愿者小分隊入社區活動。2010年7月2日，全局100余名黨員干部組成4支小分隊，深入御營新村居民住宅樓200余家住戶和100余戶商戶，宣講文明城市創建知識和稅收優惠政策，發放宣傳資料200余份，提高了居民和商戶文明知識和稅收優惠政策的知曉率。通過進樓入戶活動的開展，我們也收集到了群眾的良好意見和愿望，看到了思想和行動上非常優秀、素質較高的居民，讓人感動和深思。收集到居民的意見和建議有3條：一是老蝦子餐飲店夜間擾民的問題；二是社區內垃圾柜急需擴容問題；三是社區居民的生活供氣問題。讓人感動的方面有：一是對區委決定、社區關心落實、區級機關深入到樓棟和住戶開展工作表示充分肯定和支持；二是部分居民家族雖然居住面積小，家具陳列普通，但環境整潔，學習氛圍深厚（老太婆上網看新聞）。

4.積極與御營二社區建立環境綜合治理聯系制度，協助開展好文明城市創建工作。積極指導和參與社區環境綜合治理工作，協助社區開展宣傳教育、治理六亂、每月“環境治理日”等活動，及時掌握社區日常性和階段性環境治理情況，與社區分析解決環境治理工作存在的問題，提出整改措施并抓好落實。

三、總結經驗，促進幫扶工作進一步深入

前期千名干部進社區幫扶活動取得了一定成效。下階段，我們將總結前期幫扶工作的經驗教訓，一是充分利用村務、政務公開欄等宣傳陣地，深入宣傳幫扶活動的意義、方法途徑，讓村（居）民和干部職工形成濃厚氛圍，調動干部職工參與幫扶工作的積極性和自覺性，確保幫扶活動在服務新農村建設中發揮積極作用。二是加強對前期捐贈款物幫扶措施落實情況的跟蹤，做好成效評估，確保幫扶措施讓多數困難群眾受益，避免好心辦壞事。三是積極探索幫扶新措施、新辦法，力爭走出一條適合地稅工作實情，有利于幫扶工作取得更大實效的新路子。包括四個方面：1.協助社區抓好黨建工作，相互取長補短，交流黨建工作經驗，發揮社區黨支部戰斗堡壘作用，增強戰斗力和凝聚力。2.協助社區抓好以“優化美化環境”為重點的城鄉環境綜合治理。3.協助社區抓好“除陋習、樹新風”，“講文明、懂禮儀”，為重點的創建全國文明城市工作，努力提高社區居民的參與率、支持率和滿意率。4.結合我局就業信息對稱的部門特點積極協助社區解決部分困難居民就業難、經濟收入低等問題。

四、年內計劃幫助社區解決的主要問題

一是捐建御營二社區乒乓桌2張；二是協助社區開展創建全國文明城市宣講；三是協助社區開展城鄉環境綜合治理及衛生死角清理。四是結合第20個全國稅收宣傳月活動，開展進社區稅收宣傳，發放稅收宣傳資料，積極為商戶提供稅收優惠政策。聯系村幫扶工作是深入學習實踐科學發展觀，切實轉變干部作用、密切黨群干群關系，重要舉措，我局將切實按照區委的安排部署，加強對幫扶工作的領導和考核，確保聯系村幫扶工作持續深入開展，確保“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”的總體目標落到實處。

二〇一一年四月十五日