第一篇:2011年中央機(jī)關(guān)遴選
2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
發(fā)布日期:2011-5-16 08:00:33
為進(jìn)一步貫徹落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》(中辦發(fā)?2009?43號)、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)?2009?2號)精神,中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局決定在中央機(jī)關(guān)開展公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考范圍和條件
(一)報考范圍
省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務(wù)員也可報考。
(二)報考人員應(yīng)具備的資格條件
1、政治素質(zhì)良好,品行端正。
2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
3、大學(xué)本科以上文化程度。
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2011年5月16日)。
基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位、中央國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
5、報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位,須現(xiàn)任縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或任職滿3年(2008年8月31日前任職)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),年齡在40周歲以下(1970年5月16日后出生);報考主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年(2008年8月31日前任職)的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員,年齡在35周歲以下(1975年5月16日后出生)。
6、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得報考:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名程序
(一)職位查詢
各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件,以下簡稱《遴選職位表》)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項,可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。
(二)報名
本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報名時間為:2011年5月18日8:00至5月27日18:00。報名步驟如下:
1、報考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址(http://www.tmdps.cn/gklx2011),或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn),點(diǎn)擊“2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(試點(diǎn))專題”進(jìn)入報名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細(xì)信息,并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù),請報考者務(wù)必牢記。
2、報考者通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30Kb以下)。
3、報考者填報職位后,下載打印自動生成的《2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》),并不得進(jìn)行改動。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行,且須重新下載打印。
4、報考者須按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。
5、報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門。
需要注意的是,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格;每名報考者限報一個職位,多報無效;凡弄虛作假者,將取消遴選資格。
(三)查詢資格審查結(jié)果
各遴選部門將在接到傳真的《報名推薦表》后,對報考者進(jìn)行資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考者可于2011年5月19日8:00至5月28日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報,未傳真《報名推薦表》的,各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。
(四)打印準(zhǔn)考證
2011年6月7日8:00至6月11日18:00期間,通過資格審查的報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%,折合總分為100分。筆試開考比例一般不低于10:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低開考比例,但最低不得低于5:1。低于5:1的,將取消該職位。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于3:1。
(一)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位、主任科員職位的考生采用不同試卷,分別測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。副處級領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對策性論文一科(A類),主任科員職位考案例分析一科(B類),滿分均為100分。
2、時間和地點(diǎn)。筆試時間為2011年6月12日(星期日)上午9:00-12:00。考試地點(diǎn)設(shè)在北京、武漢、西安、成都(考生可自主選擇),考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、成績查詢。2011年6月27日8:00以后,報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績。
(二)面試和職位業(yè)務(wù)水平測試
1、面試公告。報考者可于2011年7月4日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看面試公告。
2、資格復(fù)審。面試前,各遴選部門須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3、面試形式。面試由各遴選部門組織實施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。
各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試,結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績即為面試最終成績。
四、體檢和考察
面試結(jié)束后,各遴選部門根據(jù)總分從高到低的順序,確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2:1。
體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖儯媪私鈭罂颊叩恼嗡刭|(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。報考者所在任免機(jī)關(guān)要積極配合,客觀真實地反映考生的實際情況。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
各遴選試點(diǎn)部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的,原任縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或任職滿3年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,可直接任副處長。報考主任科員職位的,原任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的,可直接任主任科員;原任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的,須先任副主任科員1年并考核合格后,再晉升為主任科員。
政策咨詢電話:
(010)-84233500、84233529(010)-84233534、84233535 技術(shù)咨詢電話:
(010)-84234309、84234359 考務(wù)咨詢電話:(010)-64401076
第二篇:2012年中央機(jī)關(guān)遴選面試題
2012年中央機(jī)關(guān)遴選面試題
婦聯(lián):
第一道:農(nóng)民工流入城市后,在入托、入學(xué)、文化活動等方面存在實際困難,政府想在農(nóng)民工居住比較集中的地點(diǎn)設(shè)置一個服務(wù)點(diǎn)。如果讓你組織,你怎么做
1、在農(nóng)民工比較集中的地區(qū)設(shè)置,便民服務(wù)點(diǎn),立足于服務(wù)農(nóng)民工。
2、做好調(diào)研和摸底。了解農(nóng)民工需求。
3、積極協(xié)調(diào)各個部門切實為農(nóng)民工解決實際問題。
4、將服務(wù)情況,及時反映個各個部門和組織,特別是勞動社會保障部門
第二道:你是新入職的公務(wù)員,處長布置給你工作,說讓你不懂的請教老王。大概老王態(tài)度不好,對你愛答不理,你對這個業(yè)務(wù)一點(diǎn)不懂,問你怎么辦
1、處長給我安排工作,是對的信任,我要積極努力去完成。
2、遇到自己拿不準(zhǔn)或不能獨(dú)立解決的問題,我會及時請教同事和前輩。
3、如果請教老王,老王不太配合,我會及時和老王進(jìn)行溝通,表明自己是虛心請教,希望老王多給與指導(dǎo)和幫助,本著謙虛的態(tài)度。以真誠打動老王。
4、如果考慮分析自己確實難以完成任務(wù),會主動請求同事幫助,以完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作為目標(biāo)。
5、作為新進(jìn)公務(wù)員,要加強(qiáng)自身素質(zhì),盡快適應(yīng)環(huán)境和工作,提高解決問題能力。
第三題:一個名為“中郡縣域經(jīng)濟(jì)研究所”的機(jī)構(gòu)在各大媒體公布第十一屆“全國縣域經(jīng)濟(jì)基本競爭力百強(qiáng)縣(市)”“中國中部百強(qiáng)縣(市)”“中國西部百強(qiáng)縣(市)”等評比榜單,其中竟出現(xiàn)17個國家級貧困縣,引發(fā)公眾的關(guān)注和質(zhì)疑。經(jīng)記者調(diào)查,“中郡縣域經(jīng)濟(jì)研究所”是北京一家注冊資本僅10萬元的公司。
1、關(guān)于網(wǎng)站排名貧困縣,首先這個網(wǎng)站沒有資質(zhì),屬于不規(guī)范或非法網(wǎng)站,所以其排名不具有參考性質(zhì)。
2、關(guān)于當(dāng)前個別縣市通過花錢取得排名,竟而凸顯政績的做法,確實欠妥。是個別領(lǐng)導(dǎo)錯誤的政績觀所導(dǎo)致。
3、背離了實事求是的基本原則。為了尋求政績而脫離實際,做一些沽名釣譽(yù)的事情。
4、地方領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為官一任,為老百姓謀福祉,而不是去為自己謀政績,應(yīng)該把提高本地老百姓深入和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作為己任。
第四題:
穩(wěn)中求進(jìn)是國家十二規(guī)劃中提出的主要觀點(diǎn)。在當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形勢不確定性加大,國際金融危機(jī)持續(xù)影響,我國在2012年提出了穩(wěn)中求進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。是落實科學(xué)發(fā)展觀的主要措施。
穩(wěn)就是要首先把經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,注重調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)。
進(jìn)就是在穩(wěn)的前提下,繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,快速發(fā)展。
穩(wěn)中求進(jìn),就是要求經(jīng)濟(jì)發(fā)展以穩(wěn)為前提,以進(jìn)為努力方向。
切實把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和促進(jìn)農(nóng)民增收作為重點(diǎn),讓老百姓享受改革開放的超過,藏富于民。
第一道:農(nóng)民工流入城市后,在入托、入學(xué)、文化活動等方面存在實際困難,政府想在農(nóng)民工居住比較集中的地點(diǎn)設(shè)置一個服務(wù)點(diǎn)。如果讓你組織,你怎么做
第二道:你是新入職的公務(wù)員,處長布置給你工作,說讓你不懂的請教老王。大概老王態(tài)度不好,對你愛答不理,你對這個業(yè)務(wù)一點(diǎn)不懂,問你怎么辦
第一題:有個區(qū)域經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站排名,經(jīng)濟(jì)100強(qiáng)排名,其中17個貧困縣名列其中,是通過花錢找關(guān)系進(jìn)的名單。經(jīng)調(diào)查,該網(wǎng)站是一家注冊資本10萬的小企業(yè),資質(zhì)什么的也沒有。問你怎么看這個問題
第三題:2012年,中國經(jīng)濟(jì)的總基調(diào)是穩(wěn)中求進(jìn),請問你如何理解“穩(wěn)”和“進(jìn)”的關(guān)系?
第5題:中央2012年經(jīng)濟(jì)發(fā)展基點(diǎn)是擴(kuò)大內(nèi)需,鼓勵消費(fèi),這與我們傳統(tǒng)的勤儉節(jié)約相違背。請問你怎么看這個問題
中央外宣辦面試題:
1、什么是“文化軟實力”;
2、如何應(yīng)對“微時代”;
3、材料解析:有人大代表發(fā)言稱中國公務(wù)員數(shù)量從600萬增至1000萬,4年間年均增長100萬,有網(wǎng)友借此發(fā)帖稱中國公務(wù)員隊伍是世界上“最龐大、最腐敗”的。加入你是網(wǎng)絡(luò)管理辦工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你制定一個網(wǎng)絡(luò)應(yīng)對方案,你將如何辦?
4、一大段英語,有關(guān)“春運(yùn)”的,要求先朗讀一遍,隨后按照考官要求翻譯其中部分語句和段落。
20分鐘,4道題。
記者協(xié)會面試題:
第一,畫了一圓圈,問你想到什么?
第2,你認(rèn)為你從事我們這份工作的優(yōu)勢有什么呢,缺點(diǎn)是什么
第3,假如要設(shè)立一個紀(jì)律委員會,讓你聽電話,你認(rèn)為你應(yīng)該注意幾點(diǎn),第4,對你早上的論述文章做個簡介
第5,個好像是什么花錢買扶貧縣帽子的,還涉及到一個什么公共的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)
第三篇:2013年中央機(jī)關(guān)遴選考試總結(jié)
一是試題貼近生活、貼近實際,與遴選對象工作生活密切相關(guān)。題目來源于生活!
二是考察范圍:第一題第一項主要考察你的分析歸納能力,將存在的問題從材料中歸納總結(jié)出來。第二項則測注考察你的應(yīng)對反應(yīng)能力或者解決問題的能力,即如果是你,你會如何做好此項工作?第二題將材料中的經(jīng)驗辦法進(jìn)行提煉,考察歸納總結(jié)能力。三是根據(jù)資料撰寫調(diào)研報告,要求有總體情況介紹、有存在問題和工作建議。考察歸納能力、分析能力和建言獻(xiàn)策的能力。
三是著重注意幾點(diǎn)。其一是字?jǐn)?shù)限制比較嚴(yán)格,要求不超過多少字。這就要求我們提高歸納能力,力求言簡意賅,不然將超過字?jǐn)?shù)限制。其二是層次要分明。讓人一目了然,思路清晰。三是合理安排每一題答題時間,統(tǒng)籌答卷。
第四篇:2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神,按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號),中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局決定開展2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考范圍和條件
(一)報考范圍:
1、省級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2、省級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。
(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。
基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位、中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
3、公務(wù)員考核均為稱職以上等次。
4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報考處長職位,須現(xiàn)任縣處級正職職務(wù)或具有2年縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報考正處級檢察員職位,須具有檢察員或?qū)徟袉T法律職務(wù),現(xiàn)任縣處級正職職務(wù)或任職滿4年的縣處級副職職務(wù);報考副處長職位,須現(xiàn)任縣處級副職職務(wù)或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報考主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職職務(wù)或任職滿3年的鄉(xiāng)科級副職職務(wù)。
除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報考正處級職位,年齡在43周歲以下;報考副處級職位,年齡在40周歲以下;報考主任科員職位,年齡在35周歲以下。
5、大學(xué)本科以上文化程度。
6、身體健康。
7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名程序
(一)職位查詢
各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》,可通過人力資源社會保障部網(wǎng)站http://www.tmdps.cn和國家公務(wù)員局網(wǎng)站http://www.tmdps.cn查詢)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項,可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。
(二)報名
本次公開遴選報名采取報考者個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報名時間為:2013年5月31日8:00至6月13日18:00。報名步驟如下:
1、報考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址(http://www.tmdps.cn/gklx2013),或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn/),點(diǎn)擊“2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細(xì)信息,并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù),請報考者務(wù)必牢記。
2、報考者通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30Kb以下)。
3、報考者填報職位后,下載打印自動生成的《2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》),并不得進(jìn)行改動。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行,且須重新下載打印。
4、報考者須按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。
5、報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門,傳真方法請按照本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說明操作。
需要注意的是,報考者在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市),未選擇的報考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格;每名報考者限報一個職位,多報無效;凡弄虛作假者,將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報名費(fèi)。
(三)查詢資格審查結(jié)果
各遴選部門通過傳真郵件平臺接收到報考者傳真的《報名推薦表》后,對報考者進(jìn)行資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報,未傳真《報名推薦表》的,各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。
(四)打印準(zhǔn)考證
2013年6月25日8:00至6月29日18:00期間,通過資格審查的報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績,折合總分為100分。各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消,允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與公開遴選職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
(一)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對報考不同職務(wù)層次職位的考生采用不同試卷,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。正處級職位考案例分析與對策性論文一科(A類),副處級職位考案例分析與對策性論文一科(B類),主任科員職位考案例分析一科(C類),滿分均為100分。
2、時間和地點(diǎn)。筆試時間為2013年6月30日(星期日)9:00-12:00。考試地點(diǎn)設(shè)在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個城市(考生可自主選擇),考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、成績查詢。2013年7月16日8:00以后,報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績。
(二)面試
1、面試公告。報考者可于2013年7月18日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看面試公告。
2、資格復(fù)審。面試前,各遴選部門須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3、面試形式。面試由各遴選部門組織實施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試,結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績即為面試最終成績。
四、體檢和考察
面試結(jié)束后,各遴選部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對象。考察對象與公開遴選職位的比例一般為2∶1。
體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
各遴選部門要派出2名以上人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。考察組要查閱干部檔案,核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表,如實寫出考察報告。考察對象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選部門根據(jù)報考者考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬任職人員,并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,各遴選部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
報考正處級職位和副處級職位的,可直接任職。報考主任科員職位的,原任鄉(xiāng)科級正職職務(wù)的,可直接任主任科員;原任鄉(xiāng)科級副職職務(wù)的,須先任副主任科員1年并考核合格后,再晉升為主任科員。
政策咨詢電話:
010—84233019、84233020
010—84233021、84233529
技術(shù)咨詢電話:
010—84234309、84234359
考務(wù)咨詢電話:
010—64401076
中共中央組織部 人力資源社會保障部
國家公務(wù)員局
2013年5月29日
第五篇:2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)驗結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高選人用人公信度,中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局決定開展中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考范圍和條件
(一)報考范圍
1、省級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2、省級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。
(二)報考人員應(yīng)具備的資格條件
1、政治素質(zhì)良好,品行端正。
2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
3、大學(xué)本科以上文化程度。
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2012年3月19日)。
基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位、中央國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
5、報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位,須現(xiàn)任縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)研員,年齡在43周歲以下(1968年3月19日后出生);報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位,須現(xiàn)任縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),年齡在40周歲以下(1971年3月19日后出生);報考主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年(2009年8月31日前任職)的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員,年齡在35周歲以下(1976年3月19日后出生)。
6、公務(wù)員考核等次均為稱職以上。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得報考:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名程序
(一)職位查詢
各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件,以下簡稱《遴選職位表》)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項,可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。
(二)報名
本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報名時間為:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。報名步驟如下:
1、報考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址(http://www.tmdps.cn/gklx2012),或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn),點(diǎn)擊“2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細(xì)信息,并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù),請報考者務(wù)必牢記。
2、報考者通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30Kb以下)。
3、報考者填報職位后,下載打印自動生成的《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》),并不得進(jìn)行改動。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行,且須重新下載打印。
4、報考者須按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。
5、報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門,傳真方法請按照本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說明操作。需要注意的是,報考者在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市),未選擇的報考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格;每名報考者限報一個職位,多報無效;凡弄虛作假者,將取消遴選資格。
(三)查詢資格審查結(jié)果
各遴選部門通過傳真郵件平臺接收到報考者傳真的《報名推薦表》后,對報考者進(jìn)行資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報,未傳真《報名推薦表》的,各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。
(四)打印準(zhǔn)考證
2012年4月10日8:00至4月14日18:00期間,通過資格審查的報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%,折合總分為100分。筆試開考比例一般不低于10:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低開考比例,但最低不得低于5:1。低于5:1的,將取消該職位。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于3:1。
(一)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位、主任科員職位的考生采用不同試卷,分別測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。正處級領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對策性論文一科(A類),副處級領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對策性論文一科(B類),主任科員職位考案例分析一科(C類),滿分均為100分。
2、時間和地點(diǎn)。筆試時間為2012年4月15日(星期日)上午9:00-12:00。考試地點(diǎn)設(shè)在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個考點(diǎn)(考生可自主選擇),考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、成績查詢。2012年5月3日8:00以后,報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績。
(二)面試和職位業(yè)務(wù)水平測試
1、面試公告。報考者可于2012年5月7日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看面試公告。
2、資格復(fù)審。面試前,各遴選部門須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3、面試形式。面試由各遴選部門組織實施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。
各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試,結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績即為面試最終成績。
四、體檢和考察 面試結(jié)束后,各遴選部門根據(jù)總分從高到低的順序,確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2:1。
體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖儯媪私鈭罂颊叩恼嗡刭|(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表。報考者所在任免機(jī)關(guān)要積極配合,客觀真實地反映考生的實際情況。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
各遴選部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
報考正、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的,可直接任職。報考主任科員職位的,原任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的,可直接任主任科員;原任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的,須先任副主任科員1年并考核合格后,再晉升為主任科員。
政策咨詢電話:
010-84233584、84233585 010-84233589、84233529 技術(shù)咨詢電話:
010-84234309、84234359 考務(wù)咨詢電話: 010-64401076
附件:《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》
中共中央組織部 人力資源和社會保障部
國家公務(wù)員局
二〇一二年三月十九日