第一篇：助工、中級、高級工程師評選條件

助工、中級、高級工程師評選條件

職稱的正常申報條件 答：其分為 1．助理職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。（2）大學?？飘厴I，從事專業技術工作二年以上。（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。2．中級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。（2）大學?？飘厴I，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3.高級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。（2）大學?？飘厴I，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理水平和實際工作能力。

職稱破格申報條件有哪些？

答：為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人 員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。1.破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：（1）、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

（2）、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

（3）、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

（4）、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟 效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

（5）、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

2.破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

（2）、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

（3）、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

職稱申報評審需要準備哪些材料？

答：為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業年限、考 試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規定的要求提交以下主要材料: 1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復印件2份，學歷證復印件、個人簡歷、工作總結。2.中級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復印件2份，學歷證復印件，原有職稱復印件，個人簡歷、工作總結、專業論文5000字以上，獲獎證書，評審表需本單位蓋章。3.高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復印件2份，學歷證復印

件，原有中級職稱復印件，個人簡歷、工作總結、項目（工程）成功案例、外語考試合格證書、微機培訓合格證書、水平能力測試合格證書、專業技術聘書、專業論文5000字以上。評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經審核后，在三個月-六個月內評審完畢，發 國家職稱及相關資格證書。

鄭州景翔企業管理咨詢有限公司專業致力于河南省內各類施工、房地產開發、園林、物業資質代辦、各類工商注冊、年檢；助理，中級工程師職稱評審認定；各類建筑證件短期培訓（八大員，特種工，ABC三類人員，造價員勞務小證短期培訓）；河南一二級建造師掛靠服務。我們竭誠為您提供以下服務：

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第二篇：助理工程師,中級工程師,高級工程師

助理職稱評定條件

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學?？飘厴I，從事專業技術工作三年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作四年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務

中級職稱評定條件

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學?？飘厴I，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

高級職稱評定條件

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

并且要到當地的人事部門進行學習培訓(lucrehuang)

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同時必須有相關論文。

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職稱申報評審需要準備哪些材料

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業年限、考

試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復印件2份，學歷證復印件、個人簡歷、工作總結。

2.中級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復印件2份，學歷證復印件，原有職稱復印件，個人簡歷、工作總結、專業論文5000字以上，獲獎證書，評審表需本單位蓋章。

3.高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復印件2份，學歷證復印

件，原有中級職稱復印件，個人簡歷、工作總結、項目（工程）成功案例、外語考試合格證書、微機培訓合格證書、水平能力測試合格證書、專業技術聘書、專業論文5000字以上。評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經審核后，在三個月-六個月內評審完畢，發

國家職稱及相關資格證書。

第三篇：評審高級工程師中級高級職稱

評審高級工程師中級高級職稱

1、工程系列職稱 *1技術員 *2助理工程師 *3工程師 *4高級工程師

工程師分類 ：工民建工程師、建筑工程師、建筑設計工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程師、工程造價工程師、測量工程師、結構工程師、暖通工程師、安全工程師、巖石工程工程師、土巖方工程師、工程測量工程師、市政工程工程師、園林建筑工程師、風景園林工程師、園藝工程師、園林工程師、園林綠化工程師、古建筑園林工程師、腐蝕與防護工程師、設備安裝工程師、路橋工程師、路橋施工工程師、道路與橋梁工程師、隧道工程工程師、市政工程師、市政道路工程工程師、電子信息工程師、電氣工程師、電氣工程工程師、電氣設備工程師、電氣自動化工程師、制冷與空調維護工程師、熱能動力工程師、機電工程師、機電工程工程師、化工工程師、機械工程師、機械制造工程師、機械機電工程師、汽車維修工程師、水利工程師、水利水電工程師、水電工程工程師、鍋爐、窯爐、計算機技術。

一、范圍對象

在私營企業、港澳臺僑獨資企業、民營科技企業以及其他非公有制經濟組織中從事專業技術工作的人員和在市、縣人才交流中心實行人事代理的專業技術人員，均可申報評審相應的專業技術職務任職資格.二、基本條件

1、助理工程師（初級職稱）：大學本科畢業后從事本工作滿半年以上；大學?？飘厴I后從事本專業工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業后擔任員級職務三年以上。

2、工程師（中級職稱）：大學本科畢業后，擔任助理級職務滿三年以上；專科畢

業后，擔任助理級職務滿四年以上；中專、高中畢業后擔任助理級職務滿五年上。

3、高級工程師（高級職稱）:大學本科畢業后，從事本專業技術工作 10 年以上，取得中級職務任職資格,并從事中級職務工作 5 年以上；參加工作后取得本專業或相近專業的大學本科學歷，從事本專業技術工作 10 年以上，取得中級職務任職資格 5 年以上。

三、材料要求

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規定的要求提交以下主要材料：

1、《專業技術職務評審表》（中、初級一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一的《專業技術人員考核登記表》；

3、專業論文和業務工作總結；

4、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料；

5、《專業技術人員水平能力測試合格證》；

6、一寸免冠彩照5張、身份證復印件2份、最高學歷證書復印件2份 造 咨詢：張主任

第四篇：甘肅工程師職稱 中級工程師職稱 高級工程師職稱

甘肅工程師職稱 中級工程師職稱 高級工程師職稱

評審條件 考試時間

一、范圍對象

在私營企業、港澳臺僑獨資企業、民營科技企業以及其他非公有制經濟組織中從事專業技術工作的人員和在市、縣人才交流中心實行人事代理的專業技術人員，均可申報評審相應的專業技術職務任職資格.二、基本條件(條件不夠者可咨詢***，向王老師老師索要詳細資料。)

1、助理工程師(初級職稱)：大學本科畢業后從事本工作滿半年以上；大學專科畢業后從事本專業工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業后擔任員級職務三年以上。

2、工程師(中級職稱)：大學本科畢業后，擔任助理級職務滿三年以上；專科畢業后，擔任助理級職務滿四年以上；中專、高中畢業后擔任助理級職務滿五年上。

3、高級工程師(高級職稱):大學本科畢業后，從事本專業技術工作10年以上，取得中級職務任職資格,并從事中級職務工作5年以上；參加工作后取得本專業或相近專業的大學本科學歷，從事本專業技術工作10年以上，取得中級職務任職資格5年以上。

三、材料要求

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專

業年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規定的要求提交以下主要材料：

1、《專業技術職務評審表》（中、初級一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一的《專業技術人員考核登記表》；

3、專業論文和業務工作總結；

4、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料；

5、《專業技術人員水平能力測試合格證》；

6、一寸免冠彩照5張、身份證復印件2份、最高學歷證書復印件2份。

四、評審專業類別

1、工程系列職稱○1技術員○2助理工程師○3工程師○4高級工程師

工程師分類：工民建工程師、建筑工程師、建筑設計工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程師、工程造價工程師、測量工程師、結構工程師、暖通工程師、安全工程師、巖石工程工程師、土巖方工程師、工程測量工程師、市政工程工程師、園林建筑工程師、風景園林工程師、園藝工程師、園林工程師、園林綠化工程師、古建筑園林工程師、腐蝕

與防護工程師、設備安裝工程師、路橋工程師、路橋施工工程師、道路與橋梁工程師、隧道工程工程師、市政工程師、市政道路工程工程師、電子信息工程師、電氣工程師、電氣工程工程師、電氣設備工程師、電氣自動化工程師、制冷與空調維護工程師、熱能動力工程師、機電工程師、機電工程工程師、化工工程師、機械工程師、機械制造工程師、機械機電工程師、汽車維修工程師、水利工程師、水利水電工程師、水電工程工程師、鍋爐、窯爐、計算機技術。

2、經濟系列職稱○1經濟員○2助理經濟師○3經濟師○4高級經濟師

經濟師分類：經濟管理、工商企業管理、市場營銷、勞動工資、運輸經濟、財稅金融、人力資源、商業經濟、金融經濟、保險經濟、財務管理、水（陸）運輸、建筑經濟管理、旅游經濟、企業經濟、房地產經營、信息網絡經營、物資經濟、飯店管理、農業經濟管理、其它經濟管理等。

第五篇：中級、高級工程師評定條件、評審標準

附件3.3

中級、高級工程師評定條件、評審標準

第一章 總 則

第一條 為客觀、公正、科學地評價公司各類專業技術人員的學識和水平，鼓勵多出成果、多出人才，促進科技進步與發展，根據國家有關規定，結合電力工程的專業特點，制定本評審條件，作為公司工程系列中、高級專業技術職務任職資格評審的指導標準。

第二條 工程系列各類專業中、高級專業技術職務任職資格的名稱為工程師和高級工程師。

第三條 按照本評定條件、評審標準，經評審合格并獲得相應證書者，表明已具備相應的技術水平和能力，可以被聘為相應的專業技術職務。

第二章 適用范圍

第四條 本評審條件、標準中的“工程系列”是指電力工程、工業工程兩大類專業。

（一）電力工程專業分七個分支專業，分別是：熱能動力工程專業(可含核能、太陽能、地熱及其它熱能形式發電)，輸配電及用電工程專業，電力系統及其自動化專業，水能動力工程專業(可含潮汐能、風能發電)，建筑工程專業，焊接工程專業（可含無損檢測、理化試驗），機械工程專業及相關的運行與維護專業。

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1.熱能動力工程專業

包括鍋爐、汽輪機、燃氣輪機、熱工過程控制及其儀表、供熱與制冷、物料輸送、電廠化學、保溫、油漆、防腐、電廠環保、電廠勞動保護、新型發電技術及其它與熱能動力工程有關的專業。

2.輸配電及用電工程專業

包括發電機、電動機、變壓器、絕緣技術、高低壓電器設備、輸電線路和變電站、電磁環境、配電與用電系統及控制、電氣測量技術、電能質量管理及其它與輸配電及用電工程有關的專業。

3.電力系統及其自動化專業

包括電力系統規劃、電力系統運行與分析、電力系統自動化、繼電保護及安全自動裝置、電力系統通信及其它與電力系統及其自動化有關的專業。

4水能動力工程專業

包括水能利用(含水庫)、工程地質、水文泥沙、水工建筑物、水力機械、金屬結構、水電廠自動化、水電工程環保、風能發電技術及其它與水能動力工程有關的專業。

5.建筑工程專業

包括電廠（燃煤、燃氣、風電等）建筑、送變電建筑、民用建筑等建筑工程相關的專業，含給排水、暖通、結構、通風、設計、測量、鋼結構的制作與安裝等。

6.焊接工程專業

包括從事壓力金屬容器的制造與安裝、承壓金屬管道的制作與安裝、天燃氣長輸管道的安裝、起重機械的制作、非金屬管道－2－

的安裝及其它金屬構件的制作與安裝等有關的焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗等專業。

7.機械工程專業

包括起重與運輸技術，起重機械、運輸機械、施工機械技術管理，設備管理，及其他機械工程有關的專業。

（二）工業工程專業劃分為：系統規劃與管理、設施規劃與設計、方法與效率工程、生產計劃與控制、質量與可靠性管理、營銷工程、工業安全與環境和人力資源開發與管理等八個分支專業。

1.系統規劃與管理：適用于主要從事行業、企業單位的規劃與計劃管理和系統分析與評價等工作的工業工程專業人員。工作范圍包括：企業發展戰略規劃、科研規劃、業務規劃、經營計劃的研究、論證與評估；企業診斷與經濟分析；工程、投資項目的可行性研究、咨詢與評估；生產、施工工藝過程的系統分析、規劃、設計與實施；新工藝、新技術的設計、論證、評估與實施；管理信息系統的規劃、設計、評估與實施等工作。

2.設施規劃與設計：適用于主要從事設施的規劃、設計、改造與實施的專業技術人員。工作范圍包括：工程項目總體設計（含工程項目管理總體設計）；工程項目的選址、平面設計；工藝、設備、場地、廠房及公用設施、物流系統的規劃、設計與改造；組織機構、崗位和職務的設計等工作。

3.方法與效率工程：適用于主要從事工業企業提高勞動生產率和工作效率的規劃、計劃、改進與實施的專業技術人員。工作范圍包括：生產組織形式和工作方法的研究、設計與控制；管

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理組織形式和工作方法的研究；合同管理、工程索賠、成本管控、工程結算以及企業定額標準的編制、分析、改進與評價。

4.生產計劃與控制：適用于主要從事工業企業生產與服務系統的規劃、設計、改進與評價等工作的專業技術人員。工作范圍包括：項目采購計劃、采購計劃和月度采購計劃的編制和實施；倉儲管理；設備材料管理；計算機輔助生產管理信息系統的設計、實施、改善與評價等工作。

5.質量與可靠性管理：適用于行業或企業從事質量與可靠性管理工作的專業技術人員。工作范圍包括：質量與可靠性的規劃與管理；質量管理體系的設計、策劃、建立與實施、改進；行業或企業標準的研究、制定與實施；質量控制、質量審該、質量教育；質量與可靠性檢驗；質量與可靠性管理信息系統的設計、實施、改進與評價；國家標準、行業標準、企業標準的研究、制定與實施等工作。

6.營銷工程：適用于主要從事市場開發、產品銷售和市場開發過程中專業為用戶提供服務的專業技術人員。工作范圍包括：經營戰略與策略的研究、論證與實施：市場分析、預測、決策的研究與論證；新產品開發研究與論證；市場開發研究、論證與實施；用戶服務系統的設計和產品銷售的售前或售后技術服務等工作。

7.工業安全與環境：適用于主要從事工業企業勞動安全、職業衛生和環境保護工作的專業技術人員。工作范圍包括：勞動保護計劃的研究、制定與實施；環境保護計劃的編制與實施；安全法規、標準、規程及其相應措施的研究、制定與實施；安全、－4－

衛生與環境的管理；分析、評價并控制危險和有害的因素；事故的分析與處理等工作。

8.人力資源開發與管理：適用于主要從事人力資源研究、開發和管理工作的專業技術人員。工作范圍包括：人力資源發展規劃的編制與實施；組織結構的設計、工作職能分析和崗位職務的設計與評價；職業資格和專業技術資格的設計與評價；工作激勵與勞酬制度及標準的制定與實施；工作評價、績效評估與考核；人員培養計劃和人員選拔計劃的編制與實施；職工教育，技術培訓和崗位培訓計劃的編制與組織實施等工作。

第三章 中級工程師評定條件、評審標準

第五條 政治表現要求

凡申報中級專業技術職務任職資格的人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神。

第六條 學歷和資歷的要求

具有助理工程師任職資格證書，大學本科畢業或大學?？飘厴I，并從事助理工程師工作四年以上，可申報工程師任職資格。

第七條 外語要求

應取得符合申報級別對應的外語證書或者證明，具體要求見附件《關于專業技術資格對外語和計算機水平要求規定》。

第八條 計算機要求

應取得符合專業技術資格所規定的職稱計算機證書或者證明，具體要求見附件一《關于專業技術資格對外語和計算機水平要求規定》。

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第九條 專業理論水平要求

(一)較全面、系統地掌握與電力、工業工程有關的基礎理論知識。根據所從事專業方向(或工作領域)的不同和工作實際，對所列的基礎理論知識可以有所側重。

(二)較系統地掌握本專業的專業知識。根據所從事的專業方向(或工作領域)的不同和工作實際，對所列的專業知識可以有所側重。

(三)了解與本專業有關的現行技術標準、技術規范、安全規程等規章制度及國家有關的法律、法規。

(四)了解本專業的國內外技術水平、市場信息和發展趨勢。(五)了解主要相關專業的有關專業知識。(六)一般地了解現代管理科學等知識。第十條 工作經歷和能力要求(一)應同時具備如下必備條件：

1.具有獨立工作能力，曾獨立完成比較復雜的技術項目，或直接參加一般技術難度項目的全過程。

2.熟悉并能正確運用和執行本專業的有關技術標準、規范、導則和規程。

3.具有一定的創新能力，在工作中能夠創新或改進。4.具備一定的技術經濟分析、綜合、判斷及總結的能力。5.具有一定的組織協調和管理能力。6.能組織、指導初級技術人員的工作。

（二）電力工程專業技術人員，取得助理工程師任職資格后，應同時具備如下各專業的四項條件：

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1.熱能動力工程專業

(1)掌握熱能動力工程施工建設的基礎知識和所從事專業的常規施工技術、施工方法和大型施工機械性能，以及施工技術規程、準則和質量標準。

(2)參加完成發電廠建筑安裝工程中某一項或系統的全過程工作；或主持編寫本專業的施工組織設計和較大施工技術方案或調試方案，解決過一般難度的技術問題。

(3)在建筑安裝調試中，質量達到標準，技術管理符合有關規定，無技術責任事故，進度滿足要求。

(4)具備擔任本專業項目技術負責人的能力。2.輸配電及用電工程專業

(1)掌握輸配電及用電工程專業的基礎知識和所從事專業的施工技術和施工方法，以及施工技術規程和質量標準。

(2)參加完成一項110KV及以上電壓等級的輸變電工程或二項配電線路、用戶供電系統工程的施工調試或技術工作的全過程；或主持編寫本專業的施工組織設計和較大施工技術方案或調試方案，解決過一般難度的技術問題。

(3)在建筑安裝調試中，質量達到標準，技術管理符合有關規定，滿足安全和進度要求。

(4)具備擔任本專業項目技術負責人的能力。3.電力系統及其自動化專業

(1)掌握電力系統及其自動化專業的基礎知識和有關施工技術規程、導則、質量標準。

(2)參加完成一項繼電保護、自動化裝置、通信工程的安裝

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調試或技術工作的全過程；或主持編寫本專業的施工組織設計和較大施工技術方案或調試方案，解決過一般難度的技術問題。

(3)在建筑安裝調試中，質量達到標準，技術管理符合有關規定，滿足安全和進度要求。

(4)具備擔任本專業項目技術負責人的能力。4.水能動力工程專業(可含潮汐能、風能發電)(1)掌握水（風）能動力工程施工建設的基礎知識和所從事專業的常規施工技術、施工方法和大型施工機械性能，以及施工技術規程、準則和質量標準。

(2)參加完成水電站（風電）建筑安裝工程中某一項或系統的全過程工作；或主持編寫本專業的施工組織設計和較大施工技術方案或調試方案，解決過一般難度的技術問題。

(3)在建筑安裝調試中，質量達到標準，技術管理符合有關規定，滿足安全和進度要求。

(4)具備擔任本專業項目技術負責人的能力。5.建筑工程專業

(1)掌握建筑工程施工建設的基礎知識和所從事專業的常規施工技術、施工方法以及施工技術規程和質量標準。

(2)參加完成建筑安裝工程中某一項或系統的全過程工作；或主持編寫本專業的施工組織設計和較大施工技術方案，解決過一般難度的技術問題。

(3)在建筑安裝中，質量達到標準，技術管理符合有關規定，無技術責任事故，進度滿足要求。

(4)具備擔任本專業項目技術負責人的能力。

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6.焊接工程專業

(1)掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗專業等各自的的基礎知識和有關施工技術規程、導則、質量標準等。

(2)能熟練編制焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業的工藝規程（卡）和相關的作業指導書；能正確的指導施工、解決各專業較復雜的技術難題；能主持一般科技項目攻關。

(3)能完全掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業的技術管理和工作管理流程。在建筑安裝調試中，質量達到標準，技術管理符合有關規定，滿足安全和進度要求。

(4)能熟悉了解焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業外的基礎知識，如焊接專業應了解機務、熱處理、無損檢測和理化試驗等專業的相關知識。具備擔任本專業技術負責人的能力。

7.機械工程專業

(1)掌握起重與運輸、起重機械、運輸機械、施工機械技術管理、設備管理的基礎知識和所從事專業的法律法規、規程、安全技術規范和標準。

(2)參加完成建筑安裝工程中施工機械布置與配置工作；或參加編寫本專業的施工組織設計中起重技術方案，或主持編寫本專業的較大起重與運輸、大型起重機械安裝拆卸技術方案，或編寫大型施工機械的大修方案，解決過一般難度的技術問題。

(3)施工中，質量達到標準，技術管理符合有關規定，通過法定檢驗，無技術責任事故。

(4)具備擔任本專業項目技術負責人的能力。

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（三）工業工程類人員應具有獨立的工作能力，能正確運用相關的工程技術、工業工程和現代科學管理的原理、技術和方法，獨立完成或作為人中型項目的人員直接參加過一般技術難度、比較復雜的工業工程項目的全過程并連續從事本專業助理工程師的工作四年以上。根據市場需求，在合理配置和利用企業的生產要素，消除生產過程中一切不產生附加價值的勞動和消耗，確保質量降低成本，保證安全等方面作出一定成績。

1.從事系統規劃與管理的人員，具備以下條件之一：

①完成過一項公司發展規劃（含三年滾動規劃）或企業系統分析與設計（包括管理信息系統）等工作，并通過評估或審核。

②完成過二項公司單項業務與管理規劃（包括經營計劃）、管理課題或方案的研究策劃、工程或投資項目的可行性研究論證；或二級及以上子公司的發展規劃、企業系統分析與設計（包括管理信息系統）等工作，并通過評估或審核。

③完成過二項公司生產、施工工藝過程或技改項目的規劃、設計與實施等工作，并取得成效。

④完成過三項分公司、專業公司、二級及以上子公司的管理課題或方案的研究策劃；生產、施工工藝過程或技改項目的規劃、設計與實施等工作，并取得成效。

2.從事設施規劃與設計的人員，具備以下條件之一：

①運用區域經濟、工程經濟以及相關的技術和方法，完成過二項相當于中等規模以上企業的建廠廠址選擇與規劃設計；或二項建廠（或技改）項目的投資可行性研究和分析論證。上述工作須通過專家評估。

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②運用系統分析和設計的方法，優化投入的生產要素與物資資源，完成過二項相當于中等規模以上企業主要生產車間的工藝分析、改進與設計，使之具有較高的生產效率，井通過審批。

③運用物流和物料搬運的分析理論和方法，采用流程圖、從至圖、相關圖等圖表，對相當干中等規模以上企業的全廠或主要生產車間的流程進行分析，完成過二項總體或車間的設施布置設計（或改善設計〕。

④根據物料搬運的基本原則，完成過二項相當于中等規模以上企業的全廠或主要生產車間物料搬運系統的設計（或改善設計），能正確選用搬運方式、設備及其他裝置。

⑤完成相當于中等規模以上工程二項總體設計管理或施工總平面管理和優化及臨建工程設計。

3.從事方法與效率工程的人員，具備以下條件之一： ①完成過兩項企業管理工作中不合理環節的改進工作，提出具體改進措施，并在合同履行、工程索賠、成本管控等方面取得明顯成效；或完成一項對企業發展有一定影響的新技術、新方法的開發，并經實施，取得明顯成效。

②完成過兩個不同機組類型的項目竣工結算編制和審定工作；或完成過兩項行業或企業勞動定額的編制、修訂工作；或完成過兩項管理人員、技術人員或服務人員的工作標準的編制、修訂工作。上述工作須經實施，并取得成效。

③運用數理統計技術，完成過兩個相當于中等規模以上企業中主要部門和主要項目單位各類人員（管理人員、技術人員、服務人員等）的工作效率統計分析工作，找出存在問題，提出改進

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措施，并取得明顯成效。

④完成兩個不同機組類型的施工項目管理改善工作，對施工項目在合同履行、工程索賠、成本管控、分包管理、工程結算等方面提出改進措施，并取得成效。

4.從事生產計劃與控制的人員，具備以下條件之一： ①完成過二個項目工程建設總體進度計劃或完成過二個項目工程計劃現場管理工作，取得成效。

②作為主要參與者，參與完成公司管理信息系統的開發和完善，能提出建設性意見。

③完成過二項施工(生產)現場管理改善項目，取得降本增效成效。

④完成一項施工(生產)現場管理的先進方法推廣應用工作，對改進施工管理組織和作業條件取得成效。

⑤完成過二項產品開發、研究、技術改造或設備的改造、更新和投資等規劃和計劃的編制與實施。

5.從事質量與可靠性管理的人員，應同時具備以下條件中的任意二條：

①參與分/子公司級或2個項目的質量管理體系（如參與編制質保大綱、施工組織設計、質量手冊等）或標準體系的策劃、建立、實施，并新編不少于2份或修訂不少于3份本專業管理程序，且取得顯著成效。

②作為主要編制人完成本專業不少于2項企業標準或1項集團公司及以上標準、規范、制度等的編制，且取得顯著成效。

③取得本專業國家注冊資格（如注冊核安全工程師、注冊審－12－

核員等），且從事專業工作不少于1年。

④參與公司組織的本專業培訓教材編制，內容不少于3000字。

⑤從事過不少于2個項目的專業質量管理，成效顯著，且項目獲得省優及以上質量榮譽。

⑥作為QC小組活動的主要參加人，參與解決過不少于2項重要的質量與技術問題，并獲得行業及以上優秀QC小組成果獎勵。

6.從事營銷工程的人員，具備以下條件之一：

①完成過二項新市場（區域）分析、預測和經營決策的研究，提出開拓產品市場的建議，并經實施，取得成效。

②完成過二項新產品的技術水平、產品壽命周期、市場占有率、技術經濟及設計方法等調查、論證工作，提出新產品開發的建議，并經實施，取得成效。

③完成過中等復雜程度產品用戶服務系統的設計與實施，直接參加售前、售中、售后技術服務，解決其一般難度的技術問題，提出過一項開拓新市場，改進產品或發展新產品的建議，并經實施，取得成效。

④完成三項不同類型中等復雜程度的工程、產品項目的市場投標工作，并取得良好的經濟效益。

7.從事工業安全與環境的人員、具備以下條件之一： ①參與完成過一項國家或行業的工業安全、衛生與環境保護法規、標準的制定、修訂工作。

②參與完成過二項公司、分/子公司、項目的工業安全、職

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業衛生與環境保護的策劃（或計劃、制度、程序）、檢查、分析和治理方案的編制、審查和實施，并取得成效。

③提出過一項控制環境（工作地環境、廠區環境或社會環境）中引起疾病、傷害、極度不適或降低工作效率的各種環境因素和危險的治理方案；或及時發現、鑒別可能引起職工疾病、傷害或財產損失的因素，提出過一項改進或防范措施，并直接參加完成治理工作，取得成效。

④參與完成過二項公司、分/子公司、項目工業事故和職業病的調查、分析，查出潛在的危險，提出修改和完善安全規程（或安全措施）、防治污染與改善環境的意見或建議，并被采納；或參與完成過重大安全事故的調查、分析，提出過合理的改進或防范措施，并被采納。

⑤完成設備或設施的安全性調查、分析與評價，提出過一項改進設計的技術方案，并經實施，取得成效。

⑥主持或作為骨干參與過中、小型項目安全管理，解決過科研或生產中安全工程的較復雜的技術和管理問題。

⑦取得本專業國家注冊資格，且從事專業工作不少于1年。具有獨立完成和解決安全工程中較復雜技術問題的能力，具有發現事故隱患或其他潛在危害的能力，具有處理一般事故的能力。

8.從事人力資源開發與管理的人員，具備以下條件之一： ① 運用組織設計原理，完成過二項相當于中等規模單位的組織機構總體方案設計，或完成過二項公司部門或項目的機構、職能、崗位、職責和定員標準方面的設計等工作。

②正確運用有關的技術標準、規范以及組織行為學等方面的－14－

原理和方法，完成過二項職工業績考核、培訓、評價、獎懲及工資等級標準、運行辦法等管理措施的制定工作。

③完成過一項國家或行業與人力資源開發與管理有關的標準、規劃，制度的制定工作；或完成過一項行業、企業人力資源管理措施和辦法的制定工作；或完成過二項有關人力資源管理的設計工作，并經實施，取得成效。

④完成過二項相當于中等規模以上單位在職人員（管理人員、技術人員、操作人員、服務人員等）中的二類人員的業務、技術或崗位技能的系統培訓工作，包括：編制培訓計劃、組織編寫教材、組織實施和考核；或完成過二種管理人員或技術人員的崗位規范或工人技術等級標準的編制、修訂工作。

第十一條 業績與成果要求

(一)取得助理工程師任職資格后，在直接參加完成的工作中，做出以下貢獻之一者：

1.完成國家或地方項目的可行性研究、設計、施工或調試，通過審查或驗收。

2.完成國家或省(部)級重大科技項目，或引進項目的消化、吸收，有一定的創新性。

3.完成有一般技術難度的技術項目(包括制定技術標準、技術規范、新產品開發、新技術推廣等)，經驗收認定取得一定的社會效益和經濟效益。

4.完成的項目獲得一項省(部)級科學技術進步獎或二項集團公司（公司）科技進步(成果)獎，或優秀設計、優質工程等專項獎。

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5.提出科技建議，被有關部門采納，對科技進步和專業技術發展有促進作用。

6.在生產中，能保證安全經濟運行；在設計、施工、設備檢修或修造中，能保證質量、縮短工期和節約投資，經實踐檢驗取得一定的技術經濟效果。

(二)取得助理工程師任職資格后，撰寫下列技術報告或論著之一者：

1.撰寫過本人直接參加工作的正式技術報告。要求主要數據齊全、準確、文字通順，結論正確，具有一定的學術水平或實用性。

2.獨立或作為主要撰寫人在省(部)級及以上組織的專業學術會議上、或在國家批準出版的科技刊物上發表過本專業有關的論文；或在內部發行的刊物上發表過二篇及以上本專業有關的論文。

3.作為參加者，出版過一本學術、技術專著或譯著。4.作為執筆者，參加過不少于10000字的教材或技術手冊的編寫工作。

5.參加制定或修改有關規程、技術規范、導則、規章等的編寫工作。

第四章 高級工程師評定條件、評審標準

第十二條 政治表現要求

凡申報高級專業技術職務任職資格的人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神。

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第十三條 基本資歷要求

（一）本人所取得的最高學歷、學位證書。

（二）本人所取得的工程師資格證書。

（三）各類獲獎證書。

（四）符合申報高級工程師要求的外語、計算機水平證書（成績）或者證明

第十四條 工作經歷和能力要求

取得工程師資格后，應同時具備如下必備條件：

（一）曾主持或作為主要人員完成省(部)級重點攻關項目、或大中型工程設計、施工項目、或組織過重要的生產運行工作，具有比較豐富的實踐經驗，解決過較復雜的技術難題。

（二）具有較強的技術經濟分析、綜合、判斷和總結的能力，或組織協調與管理能力。

（三）能承擔或主持制定技術標準、技術規范和編寫本專業的理論與技術報告、專題報告。

（四）具有較強的開拓能力，技術工作有創新，或在引進、消化、吸收和推廣新技術中取得較好效果。

（五）能主持或作為主要人員完成本專業的技術文件審查、技術成果鑒定和驗收等工作。

（六）能組織、指導中級技術人員的工作。第十五條 專業理論水平要求

一、電力工程各專業

取得工程師資格后，應同時具備如下專業的兩項條件：

（一）熱能動力工程專業

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1．熟練掌握熱能動力工程施工建設的基礎知識，熟練掌握所從事專業的施工技術、施工方法和大型施工機械性能，以及施工技術規程、準則和質量標準，具備擔任中型項目施工技術負責人的能力。

2．主持或作為主要工作人員，完成大、中型發電廠建筑安裝調試工程某一項系統的全過程工作，質量達到標準，技術管理符合有關規定，進度滿足要求；或主持編寫本專業的施工組織設計和重大施工技術方案或調試方案，解決過較高難度的技術問題。

（二）水能動力工程專業

1．熟練掌握水能動力工程施工建設的基礎知識，熟練掌握所從事專業的施工技術、施工方法和大型施工機械性能，以及施工技術規程、準則和質量標準，具備擔任中型項目施工技術負責人的能力。

2．主持或作為主要工作人員，完成大、中型發電廠建筑安裝調試工程某一項系統的全過程工作，質量達到標準，技術管理符合有關規定，滿足安全和進度要求；或主持編寫本專業的施工組織設計和重大施工技術方案或調試方案，解決過較高難度的技術問題。

（三）輸配電及用電工程專業

1．熟練掌握輸配電及用電工程施工建設的基礎知識，熟練掌握所從事專業的施工技術和施工方法，以及施工技術規程和質量標準，具備擔任中型項目施工技術負責人的能力。

2．主持或作為主要工作人員，完成一項220kV及以上輸變－18－

電工程或四項配電線路、用戶供電工程的系統調試或施工技術工作，質量達到標準，技術管理符合有關規定，滿足安全和進度要求；或主持編寫本專業的施工組織設計和重大施工技術方案或調試方案，解決過較高難度的技術問題。

（四）電力系統及其自動化專業

1．熟練掌握電力系統及其自動化的基礎知識和有關施工技術規程、導則、質量標準，具備擔任中型項目施工技術負責人的能力。

2．主持或作為主要工作人員，完成二項較復雜的繼電保護、自動裝置、通信工程的安裝調試或技術工作，在建筑、安裝調試中，質量達到標準，技術管理符合有關規定，滿足安全和進度要求；或主持編寫本專業的施工組織設計和重大施工技術方案或調試方案，解決過較高難度的技術問題。

（五）建筑工程專業

1．熟練掌握建筑工程施工建設的基礎知識，熟練掌握所從事專業的施工技術和施工方法，以及施工技術規程和質量標準，具備擔任中型項目施工技術負責人的能力。

2．主持或作為主要工作人員，完成建筑工程全過程工作，質量達到標準，技術管理符合有關規定，進度滿足要求；或主持編寫本專業的施工組織設計和重大施工技術方案，解決過較高難度的技術問題。

(六)焊接工程專業

1.能熟練掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗專業等各自的的基礎知識和有關施工技術規程、導則、質量標準等；能

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熟練編制項目各專業施工組織設計，解決各專業復雜的技術難題，能主持重要的科技項目攻關。

2.能完全掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業的技術管理和工作管理流程。在建筑安裝調試中，質量達到標準，技術管理符合有關規定，滿足安全和進度要求；能熟練了解焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業外的基礎知識。

(七)機械工程專業

(1)熟練掌握起重與運輸、起重機械、運輸機械、施工機械技術管理、設備管理的基礎知識和所從事專業的法律法規、規程、安全技術規范和標準。

(2)主持完成建筑安裝工程中施工機械布置與配置工作；或負責編寫本專業的施工組織設計中起重技術方案；或主持編寫本專業的重大起重與運輸、超大起重機械安裝拆卸技術方案；或主持大型機械的大修技術方案；解決過較高難度的技術問題。

二、工業工程各分支專業

（一）從事系統規劃與管理專業人員，應具備以下條件之一： ①完成過二項公司發展規劃（含三年滾動規劃）的研究與編制，或企業系統分析與設計（包括管理信息系統）等工作，并通過評估或審核。

②完成過一項公司發展規劃（含三年滾動規劃）的研究與編制，或企業系統分析與設計（包括管理信息系統）等工作，及一項公司單項規劃（含經營計劃）、管理課題或方案的研究策劃、工程或投資項目的可行性研究工作，并通過評估或審核。

③完成過三項公司單項業務與管理規劃（含經營計劃）－20－

的研究與編制、管理課題或方案的研究策劃、工程或投資項目的可行性研究、咨詢，或二級及以上子公司的發展規劃、企業系統分析與設計（包括管理信息系統）等工作，并通過評估或審核。

④完成過三項公司公司生產、施工工藝過程或技改項目的規劃、設計與實施等工作，并取得成效。

⑤完成過四項分公司、專業公司、二級及以上子公司的管理課題或方案的研究策劃；生產、施工工藝過程或技改項目的規劃、設計與實施等工作，并取得成效。

（二）從事設施規劃與設計專業的人員，曾擔任過主任設計師或項目負責人，并具備以下條件之一：

①完成過三項相當于中等規模以上企業的建廠廠址選擇與規劃設計；或三項建廠（或技改）項目的投資可行性研究和分析論證。上述工作須通過專家評估。

②完成過三項相當于中等規模以上企業的工廠總體或主要生產車間的工藝分析、改進與設計，使之具有較高的生產效率，并通過審批。

③完成過三項相當于中等規模以上企業的物流分析和總體或主要生產車間的設施布置設計（或改善設計），可行性強。

④完成過三項相當于中等規模以上企業全廠或主要生產車間物料搬運系統設計，或主要生產車間的機械化、自動化搬運系統分析與設計，可行性強。

⑤完成三項相當于中等規模以上項目工程總體設計管理或施工總平面及臨建工程設計。

（三）從事方法與效率工程專業的人員，具備以下條件之一：

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①編制過三項相當于中等規模企業經營管理或企業管理工作總體設計方案，并經實施，取得顯著成效；或完成兩項對企業發展有較大影響的新技術、新方法的開發，并經實施，取得顯著成效。

②根據合同條款和工程實際，完成過四個不同機組類型的項目竣工結算編制和審定工作；或完成過三項行業或企業勞動定額的編制、修訂工作；或完成過三項相當于中等規模以上企業管理人員、技術人員或服務人員的工作標準的編制、修訂工作。上述工作須經實施，并取得顯著成效。

③完成過三個相當于中等規模以上企業中主要部門和主要項目單位各類人員（管理人員、技術人員、服務人員等）的工作效率統計分析的總體設計方案，找出存在問題，提出改進措施，并取得顯著成效。

④完成三個不同機組類型的施工項目管理改善工作，對施工項目在合同履行、索賠管理、成本控制、分包管理、工程結算等方面提出改進措施，并取得顯著成效。

（四）從事生產計劃與控制專業的人員，具備以下條件之一：

①參加完成過一項相當于中等規模以上企業的生產發展戰略規劃的編制工作；或完成過三項公司性或主要項目的生產計劃的編制與控制工作；或全面負責完成過三個及以上項目管理工作，在降本增效、管理先進性方面表現突出，并能比較系統地運用物料需求計劃（MRP）、精細化管理方法、成本控制定量分析等先進的工業工程方法。

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②主要組織公司管理信息系統的開發和完善，推進公司信息化。

③完成過三項主要工程的生產現場管理或物資管理綜合改善項目，取得顯著成效。

④完成過三項產品開發、研究、技術改造或設備的改造、更新和投資等規劃和計劃的編制與實施。

⑤參加完成三項中等規模以上工程的施工進度計劃編制工作和控制工作，取得顯著成效。

（五）從事質量與可靠性管理的專業人員，應同時具備以下條件中的任意二條：

①參與公司質量管理體系（如參與編制質保大綱、質量手冊等）策劃、建立、實施的全過程，或作為主要負責人組織分/子公司或2個項目的質量管理體系策劃、建立、實施的全過程，新編不少于3份或修訂不少于4份的本專業管理程序，審核不少于3份本專業和/或關聯專業管理程序。

②作為主要編制人完成本專業不少于3項企業標準或2項行業及以上標準的編制，且取得顯著成效。

③取得本專業國家注冊資格（如注冊核安全工程師、注冊審核員、注冊高級審核員等），且從事專業工作不少于3年。

④參與公司組織的本專業培訓教材編制，內容不少于8000字。

⑤組織策劃并實施不少于2個項目的質量管理工作，成效顯著。

⑥綜合分析質量與可靠性信息和提供決策依據等工作，主持

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解決過2項重要的質量與可靠性問題，并獲得公司科技管理成果二等獎及以上。

（六）從事營銷工程專業的人員，具備以下條件之一： ①完成過三項新市場（區域）分析，預測和經營決策的研究。提出過三項開拓市場的建議，并經實施，取得顯著成效。

②完成過三項產品的技術水平、產品壽命周期、市場占有率、技術經濟及設計方法等調查、論證工作，直接參加編制過三項新產品開發規劃（或計劃），或提出過三項新產品開發建議，并經實施，取得顯著成效。

③完成過比較復雜、技術密集產品的用戶服務系統的設計與實施，直接參與解決其復雜的技術問題，提出過二項開拓市場、改進產品、或發展新產品的建議，并經實施，取得顯著成效。

④完成五項不同類型比較復雜程度的工程、產品項目的市場投標工作，并取得良好的經濟效益。

（七）從事工業安全與環境專業的人員，具備以下條件之一： ①參與完成過二項國家或行業的工業安全、衛生與環境保護法規、標準的編制、修訂工作的全過程。

②參與完成過三項公司工業安全、衛生與環境保護的策劃（或計劃、制度、程序）、檢查、分析和治理方案的編制、審查和實施的全過程，并取得顯著成效。

③提出過三項控制環境（工作地環境、廠區環境或社會環境）中引起疾病、傷害、極度不適或降低工作效率的各種因素和危險的治理方案；或及時發現、鑒別可能引起職工疾病、傷害或財產損失的因素，提出過三項改進或防范措施直接參加完成治理工－24－

作，并取得顯著成效。

④參與完成過三項公司工業事故和職業病的調查、分析項目，查出了潛在的危險，提出修改和完善安全規程（或安全措施）、防治污染與改善環境的意見或建議，并被采納；或參與完成過重大安全事故的調查、分析，提出過兩項合理的改進或防范措施，并被采納。

⑤完成公司設備或設施的安全性調查、分析與評價，提出過三項改進設計的技術方案，并經實施，取得顯著成效。

⑥取得本專業國家注冊資格，且從事專業工作不少于3年。⑦主持或作為主要參加者承擔過省部級以上工程項目、兩項公司大型工程項目安全管理，負責全面組織、策劃該項目的安全技術和安全管理工作，并主持編寫安全技術工作報告，工作成效顯著。

⑧主持過公司安全工程領域的檢測檢驗工作，審定檢驗細則和檢驗報告；或主持過安全工程領域的專項檢測檢驗方法或技術手段的設計、試驗、審核或實施工作。

（八）從事人力資源開發與管理專業的人員，具備以下條件之一：

①完成過三項相當于中等規模以上單位的組織結構總體方案設計，包括機構、職能、崗位、職責和定員等內容，并在本單位人力資源管理中起主導作用。

②完成過三項職工業績考核、培訓、評價、獎懲及工資等級標準、運行辦法等管理措施的制定工作的全過程。

③完成過一項國家或行業與人力資源開發與管理有關的標

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準、規劃、制度的制定工作；或完成過二項行業、企業人力資源的管理措施和辦法的制定工作；或完成過三項有關人力資源管理的設計工作，并經實施，取得顯著成效。

④完成過三項相當于中等規模單位在職人員（管理人員、技術人員、操作人員、服務人員等）的業務、技術或崗位技能的系統培訓工作，包括：編制培訓計劃、組織編寫教材、組織實施和考核；或完成過四種管理人員和技術人員的崗位規范或工人技術等級標準的編制、修訂工作的全過程，取得顯著成效。

第十六條

主要貢獻

取得工程師資格后，作為負責人或主要工作人員，在工作中做出以下貢獻之一：

1.完成國家或地方一項大型或二項及以上中型工程可行性研究、設計、施工或調試，通過審查或驗收。

2.完成國家或省(部)級重大科技項目，或重點引進項目的消化、吸收，有較大的創新性。

3.完成二項及以上技術難度較大的技術項目(包括制定技術標準、技術規范、新技術開發、新技術推廣等)，經驗收認定取得較大的社會效益和經濟效益。

4.完成的項目獲得一項國家、省(部)級科學技術進步獎或二項及以上集團公司（股份公司）級科技進步(成果)獎（優秀設計或優質工程等專項獎等同科技三等獎）。

5.提出科技建議，被省(部)級有關部門采納，對科技進步和專業技術發展有重大促進作用。

6.在生產中，能保證安全經濟運行；在設計、施工、設備檢修或修造中，能保證質量、縮短工期和節約投資，經實踐檢驗－26－

取得顯著的技術經濟效益。

第十七條 作品成果

取得工程師資格后，撰寫下列技術報告或論著之一： 1.獨立撰寫過二篇及以上本人直接參加的重要工作的正式技術報告。要求立論正確，數據齊全、準確，觀點清晰，結構嚴謹，具有較高的學術水平或實用價值。

2.獨立或作為第一撰寫人在省(部)級及以上組織的學術會議、或在國家批準出版的科技期刊上發表過二篇及以上具有較高學術水平的學術或技術論文。

3.作為主要作者，正式出版過一本學術、技術專著或譯著。4.編寫或修訂公開出版發行的技術規范、規程、標準或教材、技術手冊，其中本人撰寫的部分不少于30000字。

5.主持集團公司（股份公司）級單位委托的制定或修改有關規程、技術規范、導則、規章等的編寫工作。

第五章 附則

第十八條 本評定標準中規定的大、中、小型等級，參照如下標準執行：

（一）火力發電廠

1.大型：300MW及以上機組（大型≥300MW）

2.中型：100～300MW機組（300MW＞中型＞100MW）3.小型：100MW及以下機組（小型≤100MW）

（二）風能發電廠

1.大型：200MW及以上機組（大型≥200MW）2.中型：50～200MW機組（200MW＞中型＞50MW）

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3.小型：50MW及以下機組（小型≤50MW）

（三）變壓等級

1.大型：220kV以上（大型＞220kV）2.中型：220kV（中型＝220kV）3.小型：110kV及以下（小型≤110kV）

（四）企業規模

1.大型： 集團公司（股份公司）等同級以上單位。2.中型：公司等同級以上單位。

3.小型：分（子）公司、公司所屬項目部、專業公司等同級單位。

(五)光伏發電站

一）根據裝機容量確定的等級

根據國際能源機構（iea）的分類如下： 1.小規模（100KW以下）2.中規模（100KW-1MW）3.大規模（1MW-10MW）4.超大規模（10MW以上）

二）根據電網接入電壓確定光伏發電站的等級 根據國家電網標準的分類如下：

1.小規模（接入0.4kv~10kv電網的pv電站）2.中規模（接入10-35kv電網）1~30m 3.大規模（接入66kv及以上電網）

第十九條 本評定標準由公司人力資源處負責解釋。

附件：關于專業技術資格對外語和計算機水平要求的規定

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附件

關于專業技術資格對外語和計算機

水平要求的規定

按照各專業技術職務試行條例對專業技術人員外語能力和計算機水平要求的相關條款，根據原人事部辦公廳“國人部發〔2007〕37號”文件《關于完善職稱外語等級考試有關問題的通知》精神，特對申報專業技術資格所需外語和計算機水平要求，明確如下：

一、《合格證書》及考試成績核發權限

外語和計算機水平考試《合格證書》核發認證單位為：中華人民共和國人力資源和社會保障部（原人事部，以下簡稱：人力資源社會保障部）和國家電力公司、國家電網公司；考試成績與全國通用標準有效的公布單位為：人力資源社會保障部人事考試中心、各省（市、區）人事考試中心或人事廳（局）。

二、《合格證書》及考試成績的作用

（一）外語

1．證書類別。有三種：

（1）1999年至2005年期間，參加人力資源社會保障部組織考試所取得的《合格證書》共有A、B、C三個等級，分為兩類：由人力資源社會保障部印制、由各?。ㄊ〖壢耸驴荚囍行幕蛉耸聫d、局）、部門（含國家電力公司）主辦單位簽發的《全國專業技術人員職稱外語等級統一考試合格證書》，可簡稱為“國家

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合格證書”；由?。ㄊ〖壢耸驴荚囍行幕蛉耸聫d、局）依據人力資源社會保障部考試成績全國通用標準下調分數線并核發的、其內容標明“參加全國專業技術人員職稱外語等級……符合本?。ㄊ小^）……”等字樣的《合格證書》，可簡稱為“地方合格證書”。

（2）自2006年（含部分2005年先行試點單位）起，參加人力資源社會保障部組織考試所取得的證明材料為《成績通知書》，也分為A、B、C三個等級。由人力資源社會保障部人事考試中心印制、由人力資源社會保障部人事考試中心和各?。ㄊ〖壢耸驴荚囍行幕蛉耸聫d、局）簽發的《全國職稱外語等級考試成績通知書》，考試成績的全國通用標準由人力資源社會保障部及其人力資源社會保障部人事考試中心公布。

（3）自2009年起，參加國家電網公司組織的“專業技術人員電力英語水平考試”所取得的《合格證書》同樣有A、B、C三個等級，由國家電網公司印發。

2．考試成績使用標準。2006年及以后參加人力資源社會保障部組織考試，凡其成績達到或超過全國職稱外語等級考試各級別全國通用標準，與“國家合格證書”作用相同，例：考試成績達到A（B、C）級全國通用標準即為A（B、C）級合格，為便于掌握，本規定將其與“國家合格證書”，統稱為“A（B、C）級通用標準”；凡其成績小于全國職稱外語等級考試各級別全國通用標準10分（含10分）以內，與“地方合格證書”作用相同，為便于掌握，本規定將小于全國職稱外語等級考試各級別全國通用標準10分（含10分）以內的成績與“地方合格證書”，統稱為“A－30－

（B、C）級時效標準”。

3．有效期。依據考試級別和成績確定：

（1）參加人力資源社會保障部組織考試，取得標明有效期為四年的A級通用標準，可長期有效；取得標明有效期為三年的B級、C級通用標準，在“申報專業技術資格相應等級標準”規定的專業系列相應資格級別內可長期有效。

（2）參加2009年及以后國家電網公司組織的“專業技術人員電力英語水平考試”，取得的A級《合格證書》有效期為四年（截止日為取證的第四年年底）；取得的B級、C級《合格證書》有效期為三年（截止日為取證的第三年年底）。

（3）參加2006年及以后人力資源社會保障部組織的考試，如考試成績達到本規定明確的“A（B、C）級時效標準”，其有效期截止日均為考試年第二年12月31日。

4．特殊規定。對于考試年年底前年滿40周歲及以上，申報會計、經濟、統計、新聞、出版、技校實習指導教師、圖書資料、檔案、政工專業資格的人員，如參加人力資源社會保障部組織的全國職稱外語等級考試，未達到“A（B、C）級時效標準”的考試成績，可作為評審委員會評審時的參考依據, 其有效期截止日為考試年第二年12月31日。

（二）計算機

1．取得人力資源社會保障部“全國專業技術人員計算機應用能力考試”4個模塊的《合格證書》，為終身有效。其4個模塊為：

（1）計算機網絡應用基礎、Internet應用（此項可任選一種）。（2）Word中文處理、Wps office辦公組合中文字處理（此

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項可任選其中一種）。

（3）Powerpoint中文演示文稿。

（4）Visual Foxpro數據庫管理系統、計算機輔助設計、Access數據庫管理系統、CAD制圖軟件（此項可任選一種）。

2．取得人力資源社會保障部“全國專業技術人員計算機應用能力考試”本附件第二條第二項第一款所列4個模塊中的2個或3個模塊《合格證書》的，其有效期為：3個模塊，4年（截止日為取得第三個模塊合格證書之第四年年底）；2個模塊，3年（截止日為取得第二個模塊合格證書之第三年年底）。

3．取得國家電網公司“專業技術人員計算機水平考試”《合格證書》，其有效期為：A級證，4年（截止日為取證的第四年年底）；B級證，3年（截止日為取證的第三年年底）。

三、申報專業技術資格相應等級標準

（一）外語

1．A、B級，適用于申報副高級和中級專業技術資格。2．C級，適用于申報中級專業技術資格。

（二）計算機

取得2個及以上模塊或A級、B級合格證書，可申報各級別的專業技術資格。

四、外語、計算機免試條件

（一）外語免試條件及范圍

1．外語考試年年底前男同志年滿50周歲，女同志年滿45周歲。

2．取得外語專業大學?？萍耙陨蠈W歷。

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3．曾在國外留學并取得學士及以上學位，或在國內獲得博士學位。

4．在國內取得碩士學位或取得大學外語六級考試合格證書申報中級資格。

5．通過“全國工商企業出國培訓備選人員外語考試（簡稱BFT）”中級者，申報中級專業技術資格；通過BFT考試高級者，申報高級專業技術資格。

6．正式出版過譯著，譯文累計3萬漢字以上申報中級專業技術資格的；譯文累計5萬漢字以上申報高級專業技術資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

7．連續在國外學習、工作滿2年，或經組織批準連續在國外進修滿1年（需提供證明材料）。

8．經組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報專業技術資格者。

9．同級轉評專業技術資格。10．申報衛生系列中醫藥專業資格。

11．申報各系列初級資格和初次確認專業技術資格。12．軍隊轉業干部和公務員調到企事業單位從事專業技術工作，屬于首次申報專業技術資格者。

13．符合如下條件之一者：

（1）國家或?。ú浚┘壟鷾实挠型怀鲐暙I的中青年科學技術、管理專家；政府特殊津貼、或?。ú浚┘壧厥饨蛸N享受者；中國青年科技獎的獲獎者；人力資源社會保障部批準的“百千萬人才工程”專家。

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（2）省部級及以上科學技術進步獎（或本專業項目獎）三等獎及以上獲獎的主要貢獻者。

（3）網（?。┕炯壖耙陨蠁挝淮_定（或批準）的“優秀專家人才”（須提供相應的批復文件和主管單位及本單位開展相應人選選拔工作的制度性文件）。

14．在少數民族和長期艱苦偏遠地區工作的申報者，如參加人力資源社會保障部組織的全國職稱外語等級考試，可以參照執行當地省級政府對專業技術人員外語的免試規定（須提供當地省級政府有關文件的復印件）。

（二）計算機免試條件及范圍

1．計算機考試年年底前男同志年滿50周歲、女同志年滿45周歲。

2．取得計算機專業大學?？萍耙陨蠈W歷。3．取得非計算機專業博士學位。

4．參加全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試取得程序員及以上資格證書。

5．申報衛生系列資格。

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