第一篇：安慶望江農(nóng)村商業(yè)銀行

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安慶望江農(nóng)村商業(yè)銀行

安徽望江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司于2011年12月26日經(jīng)安徽銀監(jiān)局批準正式成立，它是在原望江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎上，引進戰(zhàn)略投資者和吸收企業(yè)、自然人作為發(fā)起人，依法發(fā)起設立的股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。

安徽望江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司實行董事會領導下的行長負責制，實行“一級法人、統(tǒng)一核算、分級管理、授權經(jīng)營”的管理體制。總行設有10個職能部門，即營業(yè)部、公司業(yè)務部、業(yè)務管理部、風險管理部、合規(guī)管理部、審計稽核部、財務會計部、電子銀行部、監(jiān)察保衛(wèi)部、綜合管理部;下設18個支行、13個分理處，網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，員工304人。截至2011年12月末，全行注冊資本達11800萬元，資產(chǎn)總額達23.71億元，各項存款余額達21.06億元，各項貸款余額達15.6億元。

安徽望江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司業(yè)務范圍包括：吸收公眾存款，發(fā)放短期、中期和長期貸款，辦理國內結算和票據(jù)承兌與貼現(xiàn)等;從事銀行卡業(yè)務;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;代理收付款項及代理保險業(yè)務;提供保管箱服務;經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。

安徽望江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司奉行“為股東謀利益、為員工創(chuàng)未來、為社會做貢獻”的宗旨，實行“發(fā)展、創(chuàng)新、務實、守信”的經(jīng)營理念，以“一流的經(jīng)營業(yè)績、嚴密的內控體系、完善的服務功能、高素質的人才隊伍”為目標，堅持“服務三農(nóng)、服務中小企業(yè)、服務社區(qū)、服務縣域經(jīng)濟”的市場定位，努力打造 “實力雄厚、資本充足、業(yè)務多元、內控嚴密、效益良好、服務一流”的區(qū)域性銀行。

安徽望江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司領導班子成員：

董事長：馬金林 行 長：曹平生

監(jiān)事長：韓安寧 副行長：章軼 潘桂林 吳敏

第二篇：2014年安慶望江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘26名員工公告

中公教育·給人改變未來的力量

2014年安慶望江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘26名員工公告

——更多公考咨詢搜索：合肥人事考試網(wǎng)（http://hefei.offcn.com/）

——更多公考咨詢搜索：安徽人事考試網(wǎng)（http://ah.offcn.com/）根據(jù)省聯(lián)社《關于全省農(nóng)村合作金融機構2014員工招聘工作有關事項的通知》和《關于2014安徽省農(nóng)村合作金融機構面向大學生村官定向招聘員工工作方案的通知》的文件精神，安徽望江農(nóng)村商業(yè)銀行2014年員工招聘計劃經(jīng)省聯(lián)社批準，現(xiàn)將2014年員工招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

安徽望江農(nóng)村商業(yè)銀行計劃招聘普通員工24人、法律專業(yè)員工1人、大學生村官員工1人。

二、招聘報考條件

(一)普通員工和法律專業(yè)員工招聘報考條件

1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良;

4.身體健康;

5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日后出生)，具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日后出生);

6.符合以下學歷及專業(yè)要求：

(1)普通員工：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點五年制專科)及以上學歷的畢業(yè)生(含2014年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)，專科學歷者所學專業(yè)應為財政金融類、財務會計、經(jīng)濟學專業(yè)類等相關專業(yè)，本科及以上學歷者(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)不限定所學專業(yè)。

(2)法律專業(yè)員工：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)大學本科及以上學歷，并具有學士及以上學位的畢業(yè)生。

(二)大學生村官員工招聘報考條件

1.全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2011選聘的大學生村官)、(聘期)考核為稱職及以上等次的大學生村官;

2.普通高等院校統(tǒng)招的大學專科及以上學歷，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，專業(yè)不限;

3.熱愛農(nóng)村工作，具有較強的事業(yè)心、責任心和組織協(xié)調能力;

安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層聯(lián)系電話：0551-65268288、65422888

4.品行良好，身體健康，遵紀守法，無不良記錄;

5.對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

6.筆試內容主要以經(jīng)濟基礎知識、公共知識和農(nóng)村工作實務。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自即日起至2014年3月8日止，其中雙休日正常報名。

2.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場報名地點：望江農(nóng)村商業(yè)銀行四樓綜合管理部(望江縣華陽鎮(zhèn)清廉路101號)。聯(lián)系電話：0556-7172062，聯(lián)系人：許秀、錢和琴。

3.報考要求：符合以上報考條件的相關專業(yè)人員均可以持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件(考生學歷證書必須通過國家教育部公布的查詢高等教育學歷的網(wǎng)站“中國高等教育學生信息網(wǎng)”〈網(wǎng)址：http//.cn〉驗證，或通過省教委學歷鑒定委員會鑒定，其他網(wǎng)站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可)及復印件(2014年應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)，大學生村官需帶村官服務證，照片小二寸采取現(xiàn)場采像(主要用作考生報名表、準考證、錄用審批表等)，考生持以上證件到望江農(nóng)村商業(yè)銀行咨詢報名。符合報名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應減少招聘人數(shù)。

4.初選確認：通過面談等方式對符合條件的招聘人員進行初選，按照招聘員工計劃不超過1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員。

(二)考試

1.筆試：由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進行，具體時間、考點另行通知。

2.面試：筆試成績公示后，普通員工按照招聘計劃1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績進行公示。法律專業(yè)員工由省聯(lián)社統(tǒng)一組織面試。大學生村官筆試和面試成績各占50%計算綜合成績，并以1：1的比例從高分到低分確定錄用人員。

(三)申報核批

根據(jù)省聯(lián)社2014年員工招聘方案，普通員工和法律專業(yè)員工按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。面試、體檢、政審、公示、崗前培訓、省聯(lián)社審核批準后，擬聘用為合同制員工，簽訂勞動合同，試用期為半年。試用合格后，工資待遇執(zhí)行省聯(lián)社有關規(guī)定。

特此公告

二〇一四年二月二十八日

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聯(lián)系電話：0551-65268288、65422888

第三篇：安慶太湖農(nóng)村商業(yè)銀行

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安慶太湖農(nóng)村商業(yè)銀行

安徽太湖農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，在始建于1951年，至今已有近60年的歷史的原太湖縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎上組建成立的一家股份制現(xiàn)代農(nóng)村商業(yè)銀行，注冊資本10688萬元，2012年1月12日盛大開業(yè)。全行現(xiàn)有在職職工360人，具有大專以上學歷占70%，總行內設13個職能部門，即：辦公室、人力資源部、風險管理部、財務會計部、業(yè)務管理部、合規(guī)管理部、審計稽核部、安全保衛(wèi)部、電子銀行部、公司業(yè)務部、個私業(yè)務部、監(jiān)察室、營業(yè)部;下設36個支行，服務網(wǎng)絡遍布城鄉(xiāng)。截止2012年6月末，全行資產(chǎn)總額297285萬元，各項存款余額273467萬元，占全縣所有金融機構的34%，各項貸款余額181058萬元，占全縣所有金融機構的66%，存貸款余額均位居全縣各金融機構的首位。

作為太湖人民自己的銀行，縣域經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”，安徽太湖農(nóng)村商業(yè)銀行立足花亭湖大地，秉持服務“三農(nóng)”的宗旨，加強對中微小企業(yè)的信貸支持，加大科技服務投入，豐富中間業(yè)務品種，是涉農(nóng)資金、新農(nóng)保、單位工資發(fā)放等業(yè)務最大的代理銀行，是名副其實的金融紐帶和農(nóng)村金融主力軍;落實科學發(fā)展觀，堅持“依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營、客戶至上、立足長遠、勇于創(chuàng)新、培育特色”的經(jīng)營理念，致力于打造成為資本充足、服務優(yōu)良、內控嚴密、效益良好、特色鮮明的社區(qū)零售銀行。業(yè)務范圍：吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內結算;辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn);代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務;代理收付款項及代理保險業(yè)務;提供保管箱業(yè)務，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。安徽太湖農(nóng)村商業(yè)銀行領導班子成員：董事長：鈕國林行 長：聶賢春副行長：姜學東 朱良明 龍育青監(jiān)事長：曹中蔚

第四篇：2014年安徽安慶潛山農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工25人公告

安徽潛山農(nóng)村商業(yè)銀行在省聯(lián)社、縣政府的領導下，堅持以服務“三農(nóng)”為宗旨，積極拓展服務空間。目前存款余額53億元，貸款余額33億元。營業(yè)網(wǎng)點42個，分布16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從業(yè)人員412人，是全縣營業(yè)網(wǎng)點最多的金融機構。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，本著合理、均衡補員的原則，報省聯(lián)社批準，現(xiàn)將2014員工招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

潛山農(nóng)村商業(yè)銀行計劃招收普通員工21人(含1名大學生村官)，專業(yè)員工4人(計算機專業(yè)3人，法律專業(yè)1人)。

二、招聘報考條件

(一)有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

(二)認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

(三)有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良;

(四)身體健康;

(五)年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。大學生村官在村任職滿3年、(聘期)考核為稱職及以上等次的年齡放寬到30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

(六)符合以下學歷條件

普通員工：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點五年制專科)及以上學歷的應歷屆畢業(yè)生，專科學歷者所學專業(yè)應為財政金融類、財務會計類、經(jīng)濟學類等相關專業(yè)，本科及以上學歷者(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其它他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)所學專業(yè)原則上限定在與銀行業(yè)工作相近相關的專業(yè)。大學生村官所學專業(yè)不限。

計算機專業(yè)員工：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計算機類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生，并具有學士及以上學位。

法律專業(yè)員工：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生，并具有學士及以上學位。

三、招聘程序

(一)報名。

1、報名時間自即日起至2014年3月8日止。報考人員在報名時需填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機構招聘員工報名表》，同時提交畢業(yè)證(就業(yè)推薦表)、學位證、第二代身份證原件及復印件，沒有材料或材料不齊者一律不得報名。

2、資格審查及現(xiàn)場采像。報考人員的學歷、學位、專業(yè)等信息符合招聘條件的現(xiàn)場采像，不符合招聘條件的人員不得報名參加考試。符合報名條件并參加考試人數(shù)不少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應減少招聘人數(shù)。

3、初選確認。根據(jù)本行業(yè)特點要求，通過面談等方式對報考人員的基本情況進行綜合分析、初選，按照招聘員工計劃不超過1：10比例，篩選確認參加筆試人員。凡不符合招聘條件和沒有進行初選和沒有進行現(xiàn)場采像的人員，一律不予上報省聯(lián)社。

(二)考試。

筆試：全省擬統(tǒng)一進行(具體時間另行通知)。

面試：按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績進行公示。

計算機專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由潛山農(nóng)商行組織。

(三)申報核批。

依據(jù)員工招聘方案，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。面試、體檢、政審、公示、崗前培訓、省聯(lián)社審核批準后，擬聘用為合同制員工，簽訂勞動合同，試用期為半年。試用合格后，工資待遇執(zhí)行省聯(lián)社有關規(guī)定。

大學生村官筆試和面試成績各占50%計算綜合成績，并以1：1的比例從高分到低分確定錄用人員，(如果綜合成績較差，將不予錄用)。

四、報名地點及聯(lián)系電話：安徽潛山農(nóng)村商業(yè)銀行四樓人力資源部，電話0556-8933867。

二○一四年二月二十七日

第五篇：安徽土地網(wǎng)安慶望江加強設施農(nóng)用地監(jiān)督管理

安徽省土地勘測規(guī)劃院 安徽省土地開發(fā)復墾整理中心 主辦

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安慶望江：加強設施農(nóng)用地監(jiān)督管理

2012-04-27 10:39:07 信息來源：安徽省土地網(wǎng)

胡文生報道 亞熱帶濕潤區(qū)的安慶，平原廣闊，土壤肥沃，江河湖塘密布，光照、熱量和水分充足，是糧、麥、棉、油、蔬菜等種植業(yè)和林業(yè)及漁業(yè)生產(chǎn)基地，譽為“魚米之鄉(xiāng)”。近年來，隨著國土資源部門“保發(fā)展保紅線工程”的持續(xù)開展，農(nóng)村土地整治和高標準基本農(nóng)田建設不斷實施，農(nóng)用地保護數(shù)質并重和管理規(guī)范，推進了農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉變和集約經(jīng)營，也為建設皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)的原材料基地和農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通、加工基地提供了條件。望江等地糧食畝產(chǎn)能力和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力得到了提高，積極面向市場調整農(nóng)作物品種和農(nóng)業(yè)結構，綠化花木、水果等林業(yè)、農(nóng)耕區(qū)畜牧業(yè)、淡水養(yǎng)殖業(yè)比重增大，推動了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和設施建設投入不斷擴大。

為促進設施農(nóng)業(yè)有序發(fā)展，安慶望江構建“黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、公眾參與、上下聯(lián)動”的工作新格局，國土資源部門依規(guī)開展設施農(nóng)用地管理，規(guī)范查處直接用于經(jīng)營性養(yǎng)殖的畜禽舍、工廠化作物栽培或水產(chǎn)養(yǎng)殖的生產(chǎn)設施用地及其相應附屬設施用地，引導農(nóng)業(yè)設施建設盡量利用未利用地、低效閑置土地，少占耕地、不占基本農(nóng)田。主要做法：由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))負責監(jiān)督經(jīng)營者按照復耕合同書和設施建設方案落實土地復墾責任和農(nóng)業(yè)設施建設，在農(nóng)業(yè)部門協(xié)同下，市（縣）國土資源部門規(guī)范開展設施農(nóng)用地審核，加強設施農(nóng)用地的用途管制。設施農(nóng)用地使用納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查范圍，及時制止、查處違法違規(guī)的設施農(nóng)用地用地行為。

鮑強，望江縣雷池鄉(xiāng)雷江村友誼組農(nóng)戶，承包雷江村集體土地從事水產(chǎn)養(yǎng)殖。2012年4月9日，雷池國土資源所巡查發(fā)現(xiàn)，鮑強在該設施農(nóng)用地（非耕地）內違規(guī)新建管理和生活樓房，及時報經(jīng)縣國土資源局組織該村負責人和有關人員進行現(xiàn)場調查，對當事人違規(guī)用地行為進行制止、恢復土地原狀。依據(jù)國土資發(fā)〔2010〕155號《國土資源部 農(nóng)業(yè)部關于完善設施農(nóng)用地管理有關問題的通知》，望江縣辦理如下：1.經(jīng)營者鮑強擬定設施建設方案，經(jīng)村民會議或村民代表2/3以上成員討論通過，并與雷池鄉(xiāng)雷江村、雷池鄉(xiāng)政府簽訂《設施農(nóng)用地復耕合同書》。2.依照規(guī)定向地方政府申請報告并辦理設施農(nóng)用地備案申請及審核。

3.項目生產(chǎn)設施竣工后及時報請縣國土資源、縣農(nóng)業(yè)部門進行項目核驗。

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