第一篇：部門單位幫村、黨員干部幫戶”雙幫工作總結

部門單位幫村、黨員干部幫戶”雙幫工作總結

為深入貫徹落實科學發展觀和 十七大精神，加強黨員干部隊伍先進性教育和思想作風建設，切實使“部門單位幫村、黨員干部幫戶”活動落到實處，我局在與XX市XX鎮XX村的雙幫工作中，本著造血和輸血同步進行的原則，通過創業扶持和結對幫扶，不斷增強了經濟薄弱村和貧困農戶的自我發展能力，加快了結對村和貧困戶的脫貧致富步伐，為我市全達的的小康注入新動力。現將此項工作總結如下：

一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導

開展結對幫扶活動是落實科學發展觀和 十七大精神，提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效組織形式。我局高度重視，成立以黨組書記、局長XXX任組長的駐村幫扶工作領導小組，明確一名副職主抓此項工作，明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導；落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。

二、調查摸底，確保駐村工作有序進行

良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解...

第二篇：部門幫村工作總結

中共資中縣配龍鎮委員會

“領導掛點、部門包村、黨員幫戶”工作總結

根據上級相關文件的要求，鎮黨委迅速展開了“部門幫村、黨員幫戶”工作，并制定了詳細的工作計劃，并把此項工作作為鞏固和保持共產黨員先進性教育活動成果，以及部門和黨員干部群策群力幫助農民群眾抗旱減災的具體工作來抓，已取得初步成效。

一、及時動員，明確任務

縣委辦《關于在全市開展“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工作的意見》下發后，鎮黨委對此項工作高度重視，立即進行了研究部署及宣傳發動工作。一是及時傳達動員。在機關支部黨員大會和單位職工學習會上，分別組織集中學習了文件精神，黨委書記鄧榮昊同志對幫扶工作進行了具體的安排布置，對于“部門幫村”工作，要求領導班子全體成員和有關部門積極參與，吃透村情，廣泛征求結對村干部群眾的意見，科學制定幫扶方案，確保幫在點子上，幫在關鍵處，幫助解決村上自身無力解決而急需解決的問題。對于“黨員幫戶”工作，他要求用真心，動真情，選準最困難的農戶予以幫扶。特別是在遭遇嚴重旱災的情況下，領導干部要表率，共產黨員要帶頭，普通職工要積極參與，立即見諸行動捐款捐物獻愛心，并訂立長期的幫扶計劃或工作方案。二是及時分解任務。機關支部根據全鎮發展情況和支部黨員情況，確立了“黨員幫戶”結對幫扶工作的目標任務，在全鎮篩選出最困難的特困農戶，實行副科級以上黨員干部“一幫一”（即1個黨員幫1戶特困戶），其他黨員“三幫一”（即3個黨員幫1戶特困戶），并向全體黨員發出了《關于認真開展“黨員幫戶”結對幫扶工作的通知》，把幫扶任務具體落實到每一位黨員干部。三是明確工作責任。鎮黨委決定整個幫扶工作由機關支部牽頭組織，相關部門具體承辦。在抗旱減災工作關鍵時刻，成立了以委黨委副書記、紀委書記朱敏任組長，機關支部、工會、及有關部門負責人為成員組成的抗旱減災工作組，從而保證了抗旱減災工作的有序開展。

二、摸清情況，制訂規劃

自幫扶工作實施以來，相關幫扶工作組，分別深入到村社，宣傳鎮黨委、政府領導對他們的關心及抗旱減災舉措，座談了解村情民情，共商新農村建設規劃，制定幫扶方案和措施。目前，機關支部所中層以上黨員領導干部及其他黨員干部共30人，已深入村社開展調研、幫助抗旱，占支部黨員總數40人的81%，廣大黨員干部深入到該村10次以上。通過與趙村兩委干部和部分農民群眾的反復商議，解決各村遺留問題，想辦法，出點子，為聯系點的生產生活做出了自己最大的努力。

三、真心幫扶，成效初顯

通過開展“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶活動，黨員及普通職工，從思想上、工作上、作風上受到了一次深刻的教育和鍛煉，初步收到了一些成效。

（一）黨員干部踴躍捐款，解特困農戶燃眉之急

在抗旱減災的關鍵時刻，鎮黨委迅速發起了向幫扶村困難群眾獻愛心捐款活動，副科級以上黨員領導干部每人捐款200元，其他黨員同志和職工每人捐款100元，黨員干部職工共捐款4650元。鎮黨委、政府在公務經費十分緊張的情況下，擠出資金5350元捐獻到幫扶村。8月13日星期天，鎮黨委抗旱工作組，將捐款送到幫扶特困戶和貧困戶手中，宣講抗旱減災形勢和對策，座談增產增收項目，鼓勵他們搞好生產，抗旱減災。在隨后的幫扶工作中，一些黨員干部所幫扶戶出現特殊困難，黨員干部又慷慨解囊，涌現出一些感人事跡。8月19日，委黨委成員、副鎮長羅建忠同志深入其幫扶對象彭學猛家慰問調研，當得知彭學猛的女兒今年被西南財經大學錄取正為學費發愁時，當即捐贈現金500元。

（二）科學制定幫扶方案，新農村建設有序推進

在制定幫扶方案中，鎮黨委始終堅持實事求是，緊密結合各部門幫扶對象實際，注重幫扶實效，不做表面文章，不搞花架子，堅持積極穩妥地打好“幫扶持久戰”。這一工作思路及其形成的工作方案受到了村上干部群眾的歡迎。因工作方案切實可行，村上干部群眾積極性高，從而使新農村建設和幫扶工作得到順利有序推進，今年的抗旱減

災、晚秋生產，以及修路、治水等項目建設，均得到扎實有效的推進。

（三）黨員干部深受教育，增進與農村干群的深厚友誼

黨員干部通過到幫扶村開展幫扶調研，參與抗旱減災活動，從該村干部群眾吃苦耐勞、勇抗旱災的精神風貌中，學到很多優秀品質，深受教育、深受鼓舞，增進了黨員干部與幫扶村農民群眾的感情。

（四）協調規劃一些基礎設施項目，奠實新農村發展基礎

鎮黨委、政府積極爭取一些急需建設的項目，目前已基本落實的有全鎮的“紅塵找水”、安全飲水、棗樹村通達路工程、樓房、柏壩村通暢路等項目工程。通過項目幫扶，使全鎮干部群眾的生產生活條件得到了一定的改善，為新農村建設奠定了堅實的基礎。今年“七一”活動期間，鎮黨委領導班子及部分黨員到還深入幫扶對象家中進行慰問，問寒問暖，使幫扶對象感受到了黨委、政府的溫暖，使我鎮的“部門幫村、黨員幫戶”工作真正實現了實事幫扶，感情幫扶。

中共資中縣配龍鎮委員會

2011年12月10日

第三篇：“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工作總結

111縣“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶

工 作 總 結

2007年，全縣“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工作緊緊圍繞“三爭兩促一創建”目標，建立捆綁結對共對機制，組織縣鄉干部進社區、到農村訪民情、聽民意、解民難開展結對幫扶工作，密切了黨群干群關系，維護了社會穩定。現將一年來結對幫扶情況匯報如下：

一、領導重視，制度完善

今年，我縣堅持把“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶活動作為富了惠民、改善民生的重要內容來抓，真誠傾聽群眾呼聲，真心關注群眾疾苦，實實在在為群眾辦實事。

一是周密部署，統籌安排。縣委政府主要領導高度重視結對幫扶工作，多次召集相關部門專題研究結對幫扶工作，聽取結對幫扶工作匯報，及時處理工作中的相關問題，縣委書記楊建華、縣長陳科帶頭到結對幫扶戶家中開展結對幫扶工作，并多次就幫扶工作作出批示。縣委政府印發了《中共111縣委辦室、111縣人民政府辦公室關于認真組織機關干部開展結對幫扶活動的通知》，建立健全了領導批示、限時辦結、定期回訪、跟蹤督辦等制度，對老百姓反映的問題做到了件件有著落，事事有回音。

二是明確任務，責任到人。實行“干部進家門，措施到人頭”責任制，明確規定一般干部每人至少幫扶一戶貧困戶，科級以上干部每人至少幫扶2戶貧困戶，采取“一個單位一冊、一名干部一表、一戶結對戶一卡”的辦法，全縣參加幫扶的領導干部 728 1 位，一般職工3216位，共幫扶貧困戶5400戶。其中縣級部門幫扶3095戶，鄉鎮幫扶2305戶，幫扶社區貧困戶1497戶，幫扶農村貧困戶3903戶，幫扶氛圍濃烈、效果明顯。

三是重點幫扶分類救助。縣鄉機關干部根據幫扶對子，通過入戶調查、交心談心、分析查找貧困原因，按照因病致貧、因殘致貧、因子女上學致貧、因年老無勞力致貧、無增收產業致貧等類別實行分類幫扶，分別納入城鄉低保、大病救助、圓夢工程、培訓再就業、發展增收產業等幫扶體系。

一年來，縣鄉機關干部的幫扶活動收到明顯實效，共幫扶城鄉貧困戶5400戶，單位職工個人捐款165萬元，捐衣物折資近60萬元，引進資金86萬元，開展技術培訓5期，2561人次，為困難群眾做好事、辦實事6250件，使3756戶貧困戶解決和鞏固了溫飽成果，234戶幫扶戶改善了安居條件。通過幫扶，城鄉貧困居民生活條件有所提高，社會矛盾得到有效緩解，黨群干群關系明顯改善。

二、認識到位，措施得力

在結對幫扶中，我縣各部門、各單位加強對各貧困戶“輸血”與“造血”的同步幫扶，在解決一時之困的基礎上找項目、定規劃、尋資金實實在在的解決了困難群眾的疾苦、努力提高了部分群眾發展增收的能力和水平。

一是理清思路，因困施策。我縣把深入結對幫扶第一線，加強調查研究，作為理清幫扶工作思路，提高幫扶工作實效性的關鍵。因地制宜，因情施策，堅持群眾缺啥幫啥，群眾需要解決什么問題就解決什么問題，真正做到幫在關鍵處，扶在點子上。在 2 幫扶過程中，我們注重解決困難群眾的具體困難和問題，絕不搞單純的給錢捐物了事，而是缺什么就幫助解決什么。縣教育局為困難家庭子女減免學費，切實解決上學難的問題，先后解決醫療點5個，就醫難131件，入學難118件，解決公共服務設施難題11類218件；縣殘聯與殘疾人結成對子，為困難殘疾人捐贈高檔輪椅38套，價值3000多元;縣民政局整合幫扶資金，為永樂鎮25戶因重病致貧戶提供醫療救助3萬元；縣醫保中心在結對幫扶時，免費為掛鉤村村民們體檢身體，并為患重大疾病對象辦理農村合作醫療卡；縣委辦承諾每年資助結對村貧困助學金2萬元。

二是明確重點，輸血又造血。我縣在幫扶活動中，不局限于幫錢幫物，對那些有勞動能力而又無致富門路的困難戶注重產業和智力扶持，大力宣傳黨的富民政策，介紹致富門路和經驗，鼓勵他們自主創業，勤勞致富。對于既缺勞力又無致富門路的貧困戶，注重送技術、送信息、送門路、送項目進行造血，實現輸血與造血的有機結合。據統計，全縣共為幫扶戶提供就業機會600多個，技術培訓16項，致富信息300多條，致富項目18項。把明確幫扶重點，加大幫扶項目、啟動資金、技術指導的落實，當作是結對幫扶工作的有效載體和具體體現。縣宣傳部為及時傳達黨的方針政策，專門購買了十七大報告及有關資料送到幫扶對象的手中，還經常性地為他們提供政策咨詢、市場信息、技術服務，為他們脫貧致富出謀劃策；縣公安局深入聯系鄉鎮開展“警民和諧筑平安，攜手共建新農村”的愛民實踐活動為該鄉父老鄉親送去解困資金3萬元，建立“黨員活動室”、送去1200斤大米、400 3 斤食用油、400斤面粉、200幅賀歲春聯、5類1000份法律知識傳單，還為他們送上了一臺民警自編自演的賀歲聯歡會；交通局專門聘請農業技術人員對結對幫扶對象進行養蠶、養兔、養豬等技術指導并結合本部門的特點積極向上爭取農村公路建設項目和資金，在賽金鎮楊二壩村、岳家溝村、袁家壩村、潮水壩村公路建設時派工程技術人員進行勘測設計，無償捐助啟動資金3萬元；縣醫保中心先后兩次為保平鎮梓童寨村2社村民李陽貴老人家送去幫扶資金500元，并幫助老人家里購買了1頭母豬、30只獺兔，還請來專門的技術人員進行飼養獺兔的技術指導，老李一家以此為契機，努力學習飼養技術，勤勤懇懇、起早貪黑、精心養殖，目前、該戶現已順利出產籽兔三窩，實現產值5000元；蠶桑局干部主動幫扶保平鎮村民們養蠶，教他們使用小蠶共育，省力化蠶臺和方格簇新技術，養蠶張產由過去的35斤提高到58斤，每張增收200多元；畜牧局以技術幫扶為切入點，出資1萬多元為6戶貧困戶免費提供了種兔和兔籠，并利用節假日到養兔貧困戶家中進行養殖疑難解答和技術指導。

三是搞好“回訪”，督促檢查到位。我縣把“回訪”當作自我檢查的有效手段，并通過結對幫扶領導小組定期或不定期組織相關單位進行督促檢查，確保了幫扶工作落到實處。通過“回訪”進一步對幫扶戶重新核實，脫貧的及時做好調整，未脫貧的再添新舉措，有效防止了脫貧戶的“反彈”和貧困戶的“脫鉤”，確保了有幫扶能力的黨員有具體的幫扶對象，需要幫扶的困難群眾有相對固定的幫扶者聯系；對那些“等、靠、要”思想嚴重的，繼續在思想上給予了指點和幫助，授之以魚不如授之以漁”，各 4 單位部門特別注重智力扶持，大力宣傳黨的富民政策，介紹致富門路和經驗，鼓勵他們自主創業，勤勞致富。畜牧局幫扶的李茂貴，因為貧窮老婆跑出去就再也沒有回來了，上有年逾七旬的老父，下有輟學在家的小孩，一家生活無著落，便鼓勵他自力更生，走村串戶賣起了小百貨，日子一天天好起來了。全縣已有600多個困難家庭找到了脫貧門路，走上了致富道路。今年10月結對幫扶辦公室會同相關單位對全縣幫扶工作進行了階段性檢查，對幫扶中的熱點、難點問題進行了集體“會診”，進一步加強了各部門的幫扶力度和協調能力，提升了幫扶干部的幫扶熱情。

四是建好陣地，加強教育培訓。在幫扶中，我縣各部門充分發揮黨組織服務群眾、凝聚人心的作用，從建好村（社區）組織活動陣地入手，以加強村（社區）“兩委”班子建設為目的，進一步深化了黨建綜合示范建設和“三滿意”活動。在幫扶好貧困戶的基礎上，發揮好部門特色，通過書籍、設備等物質與資金的注入，力爭把村（社區）活動陣地建成黨員之家、干部之家、群眾之家，通過陣地的作用逐步實現幫扶的整體推進，并利用現代化遠程教育網絡和圖書室等資源優勢，加強對村（居）民的教育培訓，力爭通過幫扶，在所幫村的“三職”干部中至少培養1名黨員致富帶頭人，培養10個以上種養能手、專業大戶。

三、長短結合，完善機制

我縣把幫扶工作作為一項長期性任務來抓，不斷探索和完善幫扶工作長效機制。

一是進一步落實長效機制責任制。按照“定幫扶責任人，定脫貧時間進度，定幫扶任務目標”三定原則，將幫扶工作落實 5 到幫扶單位和幫扶責任人。深入開展“四個一”活動，即與結對戶每月至少聯系一次，每季度至少幫扶一次，傳統節日慰問一次，每年至少辦成一件實事。堅持做到幫扶不容打折，幫扶時間不斷檔，幫扶力度不減弱，做到幫扶戶不脫貧，幫扶責任人不脫鉤，直到取得實際成果。建立幫扶聯席會議制度，定期通報幫扶工作情況，督促各部門通力協作，密切配合。

二是進一步目標考核責任制。建立了幫扶工作臺帳，實行一戶一表，一事一記，半年初查，年終考評。對幫扶主體、幫扶對象、幫扶內容、幫扶目標任務進行社會公示，接受群眾監督。按照“定期匯報、定期檢查”，縣目標督查辦、結對幫扶辦負責督查考核，對幫扶工作搞得好的單位和個人進行通報表彰，對行動遲疑，措施不力的單位和個人通報批評，對工作不到位，長期不能脫貧的責任人將作出組織處理，并把結對幫扶工作作為領導干部崗位目標考核的內容，建立幫扶干部的實績考核檔案，并作為考核、獎懲和使用干部的主要依據之一。

三是搞好宣傳。充分發揮新聞媒體和黨政宣傳機構的作用，縣廣播電視局開通了專題報道，通過有線電視和電臺廣泛宣傳在結對幫扶活動中的先進事跡和典型經驗，縣結對幫扶辦通過簡報，通報活動進度和工作成效，縣目標督查辦通過督查通報，肯定成績，查找問題，通過宣傳典型，推廣經驗，達到相互借鑒，互相學習，取長補短。

四、存在的主要問題

自我縣開展結對幫扶以來，全縣各級干部能主動深入到所聯系的貧困戶家中聽民意、解疾苦，取得了一些成效，得到了群眾 6 的認可，受到了群眾的一致好評，但還存在以下幾點急需解決的問題：

1、幫扶措施從“輸血”到“造血”的轉變率低。一是農村大部分青壯年外出打工，貧困戶老弱病殘居多，在規劃、實施項目上存在難度，對傳授的種養殖技術接受能力差，特別是絕對貧困戶在幫扶上存在相當大的難度；二是部分貧困戶惰性嚴重，仍然存在等、靠、要的思想，依賴性很強，脫貧致富的意識卻不強；三是不少單位僅局限于給點資金和物質，缺乏對貧困原因進行深層分析，一些幫扶項目在實施上存在一定的難度。

2、各類幫扶對象過多過雜，不利于集中幫扶。幫扶工作涉及計劃生育三結合、扶殘助殘、部門幫村幫社區、機關干部幫戶等方面的內容，但幫扶對象的過散、不固定，影響了幫扶效果。

3、部分參與幫扶的干部和單位幫扶能力不夠強，幫扶效果不盡人意。一是干部負擔大，特別是鄉鎮事業單位屬于差額拔款，加之鄉鎮財力有限；二是懂技術的干部少，經濟實用的幫扶項目少，使幫扶的目的難以達到；三是無論是在資金還是項目、技術的幫扶上各單位都存在不少的差異,從而導致了在幫扶力度上的投入差距，影響了幫扶成績。

五、2008年工作努力方向

2007年我縣的結對幫扶工作取得了一些成績，但離幫扶的目的、群眾的要求還相差甚遠，在2008年里，我們將著重從以下幾個方面做好幫扶工作：

1、注重扶貧與扶智相結合。增加幫扶手段的多樣性，把送錢、送物與送技術、送項目、思想教育相結合，把治標與治本相 7 結合、把扶貧與扶智相結合，把教育與扶志相結合，通過走訪慰問解決日常困難，提供幫扶資金、技術增長致富門路，讓幫扶對象徹底擺脫等、靠、要，甚至攀比的思想，最重要的是幫助他們樹立艱苦創業、發展致富的思想，實現真正意義上的脫貧。可組織農業技術人員走村串戶，通過召開院壩會、田壩會、地頭會等形式，向農戶傳授實用技術。加強與勞動部門的協調，在就業上為社區貧困居民提供綠色通道，增加社區貧困居民的就業渠道。

2、整合資源進行結對幫扶。一是整合民間資源進行結對幫扶。幫扶弱勢群體應是全社會共同的責任。可動員更多的民營企業或私營業主積極參與到這項活動中來，貢獻一份力量，獻上一顆愛心，讓貧困戶切實感受到全社會的溫暖；二是整合各單位的力量進行結對幫扶。一些部門幫扶能力較弱，難以體現幫扶成效，可以通過幾個部門幫扶一個村的方法，將這些部門的人、資金、技術進行優化整合，提高幫扶力度，既有利于充分調動幫扶單位的積極性，又有利于形成強大的幫扶力量。

3、加強基礎建設。一是加強各結對單位的溝通聯系，合力推進基礎設施建設。重點幫助和協調解決群眾在道路、用電、廣播電視等現實困難和具體問題，引導農民群眾搞好“三建五改”，逐步改善群眾的居住環境和村容村貌。二是鞏固“十進社區”，加強社區陣地建設。協調相關部門的社區幫扶力度，通過陣地建設為貧困居民提供良好的脫貧致富環境，在社區建設中增加就業崗位。

4、搞好節日慰問，做好幫扶“回訪”，確保幫扶工作深入。把“回訪”作為幫扶機制建立起來，通過“回訪”彌補幫扶工作 8 中的不足，努力搞好春節期間的“送溫暖、獻愛心”捐助活動，在捐助與“回訪”中推進幫扶工作的深入。

第四篇：部門包村、干部幫戶實施方案

新民宗〔2010〕16號

新龍縣民宗局開展

“領導掛點、部門包村、干部幫戶”

活動實施方案

為全面貫徹落實中央和省委藏區工作座談會精神，按照新委發﹝2010﹞9號文件《關于印發〈新龍縣開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案〉的通知》要求，結合我局工作實際，現就開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動提出如下實施方案。

一、目標任務

從2010年起，通過連續三年時間的工作，圍繞“扶貧解困明顯推進、干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”的目標，緊密聯系幫扶對象和工作實際，著力完成以下任務：

（一）在推進扶貧解困方面：按照縣委、縣政府關于加快扶貧開發、實施“八大民生工程”的總體部署，推進扶貧開發，重點幫助實施好幫扶村的基礎設施建設、產業發展、群

1眾安居、勞務開發“四項扶貧”。協助抓好農村特色產業的培育，幫助農戶發展增收致富的骨干項目，進一步增加農民收入。

（二）在轉變干部作風方面：黨員干部要認真踐行省委

“四個特別”要求，真正走出去、沉下去，深入幫扶村、困難戶，深入田間地頭，與群眾溝通交流，與群眾交心談心，傾聽群眾心聲，帶著感情訪貧問苦，帶著責任結對幫扶，切實為困難群眾解難事、做好事、辦實事，進一步增進與群眾的感情。領導干部要帶頭轉變作風，深入一線、深入群眾，切實為基礎和群眾服務。逗硬落實“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”等制度，推進政務服務進鄉村、進農戶，改進工作方法，提升服務效能。以服務基層和群眾的實效檢驗黨員干部作風，以黨員干部作風轉變密切黨群干群關系。

（三）在加強基層組織方面：按照領導班子好、黨員干

部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好等“五個好”村級黨組織要求，圍繞“進百村、訪千戶、摸實情、保穩定、促發展”基層黨建工作思路，以百村支部示范行動為總攬，以深化拓展黨建“三區”為載體，結合基層組織集中整頓建設活動、黨代表聯系群眾和今冬明春的村級組織換屆工作，重點幫助聯系村抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，村級組織后備干部隊伍建設，黨員隊伍建設；加強村級民主管理、社會治安綜合治理和寺廟的依法管理等“六項工作”。包括深入開展創建推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強的“四強”黨組織和爭做思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”村黨支部書記等活動，努力把幫扶村黨組織建設成為“推動繁重、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的堅強

戰斗堡壘，把村黨支部書記培養成為“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的村級黨組織帶頭人；引導農村黨員干部開展設崗定責、為民服務全程代理、黨員示范崗等活動，為黨員發揮作用搭建平臺，增強村黨組織對黨員群眾的凝聚力和向心力；指導村級黨組織全面推行“四議兩公開一監督”工作法（即涉及村里發展和村民切身利益的重大事項，要經村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定；村級重大事務決議公開和實施結果實行公開；村里重大事項的決議和決議實施全過程要自覺接受黨員、村民監督）。進一步發展和完善黨領導的村級民主自治機制，不斷提高村級民主管理的科學化、制度化、規范化水平；協助抓好農村社會治安綜合治理，善于運用示范、引導和法律的方法，妥善處理和解決新時期人民內部矛盾，努力保持農村和諧穩定。

二、落實工作措施

（一）工作方法。部門包村：按照縣委、縣政府的統一

安排，確定我局幫扶點為繞魯鄉繞魯村。干部幫戶工作：我局主要領導與繞魯鄉黨委政府負責人深入繞魯村進行實地調查走訪，并根據實際情況選派了幫村干部一名，并以“干部一幫一”的形式結對幫扶6戶貧困戶，幫助他們解決實際困難，使他們早日脫貧。

（二）明確工作方式。要結合民族宗教工作實際，發揮

積極作為，幫村干部要圍繞幫扶規劃，集中精力抓落實；做好上下溝通聯系工作，及時反映情況；熱心基層、安心基層、主動作為、務實高效地開展工作。幫戶干部要抽出時間和精

力，采取入戶走訪、電話聯系等方式，加強與幫扶對象的聯系，幫扶期間要深入農戶，與結對戶面對面的了解情況、關心慰問。

（三）落實幫扶項目。要根據規劃，結合民族工作，積

極幫助引進帶動經濟社會發展的項目和資金。幫村干部要督促幫扶村用好幫扶資金、建好幫扶項目，搞好跟蹤服務。

三、加強組織領導

（一）強化組織保障。我局積極成立了以“一把手”為組

長，分管領導為副組長的“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動領導小組，并設辦公室，安排專人負責日常工作。及時召開動員會，認真學習貫徹“領導掛點、部門包村、干部幫戶”有關文件精神，密切聯系實際，制定開展活動的具體實施方案，動員和組織廣大黨員干部進村入戶，把開展活動的各項任務落到實處。

（二）加強輿論宣傳和信息反饋。要注重培育先進典型，總結推廣工作經驗，及時反映工作進展和工作動態，推動此項活動有力、有序、有效地開展。

二○一○年四五月二十九日

主題詞：幫扶工作實施方案

報：縣聯席會議辦公室，縣委組織部。

存：局辦公室

第五篇：**鎮2006年“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工作總結（范文模版）

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源為深入推進“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工作，鎮黨委緊扣新農村建設主題，以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，豐富結對幫扶的內容和載體，扎實開展工作，進一步密切了黨群、干群關系，結對幫扶工作取得了階段性成效。

一、基本情況。

鎮黨委、政府通過深入細致的調查研究，積極探索幫扶救助新途徑，安排了鎮機關辦所站和企事業單位25個，對25個農業村進行結對幫扶，并安排鎮機關干部50名分為25個組，對25個村進行聯系指導，同時，積極動員有能力的黨員干部，采取“一幫一”方式，與貧困戶結成對子開展幫扶，全鎮共有218名黨員結對幫扶218名貧困戶。

二、工作開展情況。

1、加強村級組織建設。根據鎮黨委辦年初工作安排，有關部門和人員立即針對所結對幫扶村“兩委”班子現狀，協助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創建“五好”村黨支部的工作措施，并制定各項工作計劃，做到目標明確、任務明確、責任明確，同時，完善有關工作制度，協助村黨支部抓好黨員的教育培訓管理，加強了農村基層組織建設，增強了戰斗力和凝聚力。

2、調整經濟發展和增收致富的思路。

始終把發展農村經濟，增加農民收入作為幫扶工作重點，以進村入戶，實地調研，座談討論等方式，積極幫助理清發展思路，選準發展路子，分別形成了符合實際的新農村建設規劃和經濟發展規劃，為廣大村民致富增收打好了基礎。

3、加強實用技術培訓。

采用科技講座，印發技術信息資料，實地指導等形式，開展對口培訓，增強農民致富信心和能力。共舉辦各種實用技術培訓13次，參加培訓3000多人次，組織農業，畜牧科技人員上門服務80余人次，免費送苗種到村5次，發放科技、信息資料3000多份，拓展了農民致富增收的路子。

4、加快農村基礎設施建設。

積極協助，引導修建了村級公路3條共7.2公里，維護村級公路11.5公里，修建石板路和小水泥路12公里，整治病險水庫和山坪塘35口，完成8個村的農網改造二期工程，新建沼氣池800余口，打井300口，12個村的陣地建設選址、規劃已落實，其中6個村即將啟動，極大地改變了農民的生產、生活條件。

5、切實幫扶貧困黨員。

結合新農村建設，開展“黨員農貸快車”和“綠色信用通道”等活動。在信用貸款、科技服務、現金和物資救助等方面，對貧困黨員進行重點扶持，協調信用貸款近百萬元，提供扶持資金（含物資）30000多元，切實為200多名貧困黨員解決了生產、生活困難。

6、積極化解農村各類矛盾，做好農村穩定工作。

深入農戶家中，特別是熱點、焦點、難點問題多的群眾中去尋找問題的根源，尋找解決問題的途徑和辦法。通過不懈的努力，協調解決了遺留問題29個，化解了矛盾糾紛83件，確保了農村穩定工作。

7、規范村級事務管理。

在充分征求意見和進行討論的基礎上，健全、完善了村級各項規章制度，積極維護“黨務、村務、財務、重大事務”公開，逐步推行依法治村和實行民主選舉，民主管理，民主決策，民主監督的“四民主”管理模式。

8、機關和企事業單位干部得到了鍛煉。

**鎮推行“部門幫村、黨員幫戶”工作，將機關和企事業單位與農村、黨員干部與群眾緊密聯系在一起，機關和企事業單位干部工作作風不斷轉變，黨群干群關系更加密切，一大批幫扶村干部得到了鍛煉，從實踐中積累了經驗，提高了處理復雜問題的能力。

三、存在問題。

1、個別幫村部門和單位領導對幫村工作重視不夠，幫村工作開展較少，沒有打開工作局面。

2、個別聯村干部工作懈怠，缺乏工作責任心和使命感，影響了工作的正常開展。

3、幫扶工作停留在表面上的提供資金、物資多，深層次地為民謀發展方面有待加強。

**鎮黨委辦公室

2006年12月8日文 章

來源蓮山

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