第一篇：社區(qū)就業(yè)和勞動保障工作總結

總鋪社區(qū)就業(yè)和勞動保障工作總結

大龍山鎮(zhèn)總鋪社區(qū)勞動保障專管員 朱丙夫

舊歷即將過去，回顧今年來的工作歷程，在艱辛的同時，又感到十分欣慰。在市局及大龍山保障所的直接領導下，在總鋪社居委兩委成員的支持下，順利地完成了上級領導交給我們的勞動保障任務。現將我們在2007年所做的工作總結如下：

一、加強業(yè)務、理論學習，提高自身素質。

業(yè)務過硬，理論吃透，是做好一位基層專管員的前提。今年九月份通過招考，參加了市局業(yè)務培訓班學習，通過為期10天的強化學習，使我們的工作做得更專業(yè)化。同時，在市勞動保障局、大龍山保障所的重視下，學習了《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，以及“十七大”報告專題報告會（人大代表楊基鳳主講）。我們社區(qū)通過向居民宣傳，居民的法律意識增強了，他們還學會了用法律來保護自己。2007年11月我們在社區(qū)內對22個用人單位進行了農民工工資支付專項檢查，沒有發(fā)現1例欠薪單位。

二、努力提高誠信，搭建小區(qū)服務平臺。

在小區(qū)內，為使專管員形象達到一個“品牌”效應，首先，從提高誠信開始。為此，我們建立了便民服務薄，讓老百姓“件件事情有著落，句句問話有回音”。我們所做的具體工作如下：

1、實施社區(qū)“民生工程”，及時申報達齡人員統(tǒng)計表。

總鋪社區(qū)是大龍山鎮(zhèn)大社區(qū)之一，截至2007年11月總人口3511人，1118戶。目前，已有440人享受被征地農民養(yǎng)老保險待遇，每月每人可領取100元。被征地農民養(yǎng)老保險是被征地農民的一大民生工程，在社區(qū)居民生活中，也是最敏感的問題。2007年11月份，我們在前期工作基礎上，通過對達齡人員的統(tǒng)計，共有208人，進行了登記造冊，并填表、公示、申報工作。由于我們工作細致、迅速，得到了老百姓的支持和贊賞。

2、強化就業(yè)者勞動技能，提高就業(yè)能力。

目前，我們在“政府指導就業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)，勞動者自主擇業(yè)”的原則下，為充分創(chuàng)建再就業(yè)社區(qū)活動，面對社區(qū)就業(yè)者采取“兩條腿”走路。

首先，有勞動技能的就業(yè)者，根據市場調節(jié)，及時提供靈活就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，據統(tǒng)計，我社區(qū)靈活就業(yè)人員占剩余勞動力的95%；其次，對于勞動技能較低的勞動力，我們先摸排，向他們下發(fā)《農民工培訓崗位愿望表》，然后，再根據勞動力的愿望，采取集中培訓學習，以強化勞動者技能，提高自主擇業(yè)能力。目前，這項工作正在緊張有序的進行，我們正向22個村民組下發(fā)《農民工培訓工作調查表》。

3、做好勞動再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作，并跟蹤服務。

我社區(qū)勞動保障工作在大龍山保障所的指導下，完成了對向科、二輕等單位的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，通過層層把關，嚴格審批有8人已拿到《優(yōu)惠證》，其中：享受社會保險補貼潘愛紅、何鳳蘭、王菊鳳等3人。同時，我們還對他們進行了跟蹤服務，使他們覺得來到勞動保障部門，像回到了“娘家”。

4、打響“勞務輸出”品牌戰(zhàn)，構建和諧小區(qū)。

我們通過對“靈活就業(yè)”家庭的摸排以及其它家庭“剩余勞動力”的統(tǒng)計，經過15天時間，摸排了1118戶，走訪詢問了3511人，社區(qū)剩余勞動力達1234人。推薦了常年就業(yè)崗位28個，2007年勞務輸出人數達511人，為構建和諧小區(qū)，鋪平了道路。

三、新年即將到來，以百倍的信心，再創(chuàng)輝煌。

目前，我們雖然取得了成績，但由于工作經驗缺乏，起步晚，基礎工作依然薄弱。在新的一年里逐戶調查摸底掌握服務對象的基本情況。對社區(qū)內下崗職工、失業(yè)人員、流動就業(yè)人員、離退休人員和參加社會保險人員進行徹底入戶調查，全面摸清本轄區(qū)內人員年齡結構、文化程度、技能水平、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況、健康狀況、生活狀況等基本情況，分類建檔、建立數字庫。努力做到社區(qū)“五清”，即成人生活狀況清、擇業(yè)意向清、就業(yè)能力清、就業(yè)狀況清和社會保險清。將這些有計劃、有步驟地納入管理范圍，建立各類臺帳，并計劃錄入微機，便于信息化管理。

新年即將到來，我們不會忘記市勞動保障局及鎮(zhèn)保障所領導的支持和厚愛，也不會忘記社區(qū)領導的支持，更不會忘記廣大百姓的充分信賴。我們面臨的任務是艱巨而復雜的，2007年，社區(qū)內新增下崗失業(yè)人員18人，就業(yè)壓力依然很大。但，我們有信心和決心在2008年創(chuàng)最好的成績?yōu)椤皧W運”增光

第二篇：社區(qū)勞動保障工作總結

社區(qū)勞動保障工作總結

社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結

在街道勞動和社會保障所領導的正確指導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，圍繞全面建設和諧社會，堅持以人為本，促進就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會化管理，把維護勞動者合法權益放在首位。堅持把黨和政府對人民群眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設、完善平臺管理、強化服務功能、務求實效的思想，為民服務的真情。我社區(qū)勞動保障工作在這一年中取得了一定的成績，這些成績離不開各位領導、社區(qū)干部以及居民的指導和關心，為了總結經驗，發(fā)揚成績，認真做好的勞動保障工作，以下我將工作情況總結如下：

一、明確的指導思想：

自從社區(qū)勞動保障和社會保障站在社區(qū)這一基層成立以來，社區(qū)就至始至終把這項工作當作社區(qū)內頭等大事來抓，把納入社區(qū)退休人員管理、就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓，由社區(qū)錢書記負總責。

二、納入社區(qū)退休人員工作：

目前社區(qū)居民1859人，930戶，納入社區(qū)的退休人員多達551人，對社區(qū)退休人員開展活動就成了社區(qū)的重點工作，4到6月份辦理退休人員養(yǎng)老金資格認證549人，供養(yǎng)認證3人。在街道領導的關心和支持下我社區(qū)退休人員成立5個自管組織，堅持老有所為、老有所樂、老有所學的工作方針，以維護好、保障好、發(fā)展好納入社區(qū)退休人員的根本利益為主線，以滿足納入社區(qū)退休人員不斷增長的精神文化需求,成功舉辦7次退休人員活動，得到社區(qū)退休人員的普遍

歡迎。

最后一批健康體檢在的9月27日開展，參加由街道勞動保障所組織的免費體檢共計27人，圓滿完成街道下達的工作任務。

三、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位。

認真貫徹落實國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為社區(qū)辦理就業(yè)困難人員認定共計10人，靈活就業(yè)困難人員辦理社保補貼123人次，發(fā)放補貼金額達￥100,364元。為符合申領失業(yè)金的下崗失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員辦理失業(yè)金申請61人次，合計發(fā)放￥121,830元。結合社區(qū)實際，積極采取有效措施，全方位開展各項業(yè)務工作，使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，進一步加強了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持政策。根據本社區(qū)再就業(yè)工作的實際，再就業(yè)工作的難點和重點是4050人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單

一、市場

擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。并組織下崗失業(yè)人員參加了區(qū)街道勞動和社會保障所舉辦的企業(yè)現場招聘會共計3次，社區(qū)經常收集崗位，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息，推薦下崗失業(yè)人員9批次，共計41人次，實現穩(wěn)定就業(yè)72人,其中成功推薦4050人員就業(yè)6人。

四、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作 認真貫徹執(zhí)行《南京市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法》親自到各隊宣傳欄張貼參加流程，進行填表登記，使我社區(qū)居民的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險需求得到保障。

社區(qū)安街道勞保所要求給納入社區(qū)退休職工更換南京市市民卡523人，辦理新辦市民卡84人。

五、存在問題：

1、經過我們宣傳教育，目前仍有部分勞動者的就業(yè)觀念陳舊，給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。

2、靈活就業(yè)人員的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)

療保險等問題比以往要突出。也有因交納費用太高，使他們難以承受。

3、勞動保障執(zhí)法力度不大，需進一步規(guī)范勞動力市場，督促經營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動法認識不夠深，員工的自己保護意識不強。

以上是我在社區(qū)勞動保障站一年來的工作，這期間的不足之處，今后我還要努力學習，積極進取，工作上大膽創(chuàng)新，在新的一年中工作上會更上一層樓。社區(qū)勞動和社會保障站 年十二月

第三篇：社區(qū)勞動保障工作總結

2011年社區(qū)勞動保障工作站總結

2011年我社區(qū)勞動保障工作站，在街勞動保障中心的領導下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以全心全意為社區(qū)居民和失業(yè)人員服務為理念，落實勞動保障各項政策。充分發(fā)揮勞動保障協(xié)管員的職能作用。在促進社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)和城市居民醫(yī)療及養(yǎng)老保險等方面取得了一些成績，為維護社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出了貢獻。

一、積極創(chuàng)造條件，開辟就業(yè)與再就業(yè)渠道

為失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會，通過與企業(yè)合作建立用工聯(lián)盟，向聯(lián)盟單位輸送失業(yè)人員，發(fā)揮我社區(qū)的優(yōu)勢，挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，促進靈活就業(yè)，社區(qū)就業(yè)，居家就業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員提供優(yōu)質服務，帶領社區(qū)內的失業(yè)人員參加區(qū)勞動局舉辦的各種招聘會，對有就業(yè)愿望生活困難的下崗失業(yè)人員進行重點幫扶。截止到10月底，我們聯(lián)系各用人單位收集各種用工信息計284條，新增就業(yè)人員263人，其中安置下崗失業(yè)人員260人，新生勞動力3人，新增繳納養(yǎng)老保險20人，網上錄入登記失業(yè)人員260人。

二、扎實工作貫徹落實社會保險補貼政策

社會保險補貼是一項政策性很強的工作，關系到黨和政府對困難失業(yè)人員家庭的關心和照顧。為此我們對此項工作做到認真學習貫徹，扎實工作為困難失業(yè)人員做好服務。今年以來辦理十種困難群體認定21人，辦理保險補貼20人。由于我社區(qū)拆遷片的失業(yè)人員較多，此項工作產生了較大的難度。在我社區(qū)登記的人戶分離失業(yè)人員家庭需要現住地辦理認定手續(xù)，戶籍地辦理補貼手續(xù)，有些失業(yè)人員不能理解，我們就耐心的解釋相關的政策，使失業(yè)人員穩(wěn)定情緒，幫助配合他們辦理好各種手續(xù)。“例如：失業(yè)人員在辦理保險認定及補貼的時候，由于人戶分離又不太了解養(yǎng)老保險的相關政策，在咨詢辦理養(yǎng)老保險補貼時產生了急躁情緒。對此，我們不厭其煩耐心的向他講解有關政策。使他認識到，人戶分離人員要在現住地辦理養(yǎng)老保險認定手續(xù)，檔案戶籍地辦理社會保險補貼手續(xù)的規(guī)定。由于我們的真誠服務消除了矛盾，圓滿地為他辦理了社會保險補貼等相關手續(xù)。每年年初協(xié)助勞動保障中心收取辦理養(yǎng)老保險補貼人員的存檔費并制作保險繳費登記名冊，填寫終止享受社會保險補貼申報表，對保險補貼人員的失業(yè)證、優(yōu)惠證及存檔證進行分類登記造冊。

三、耐心服務做好老年人生活保障工作

在辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的工作中，我們利用社區(qū)內的宣傳欄張貼宣傳用品，開展廣泛深入的宣傳，及時向社區(qū)居民講解有關政策。由于社區(qū)內拆遷片的居民很多，我們就利用電話逐人通知，不漏掉一人一戶，通知到位，耐心細致的講解辦理所需的材料，以免因為路途遠多跑路。目前，在社區(qū)內已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的人數有85人，為6人辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)費手續(xù)、3人辦理了城居退休手續(xù)。通知老年人參加醫(yī)療保險，盡最大的努力保證拆遷片的居民能夠享受到政府的優(yōu)惠政策。通過各種渠道與其聯(lián)系使她們都能盡快的到居委會辦理各種手續(xù)。讓他們能夠及時的享受到政府的各項惠民政策。

居民張?zhí)m的母親參加了城市居民醫(yī)療保險后，因病急診轉住院，在辦理醫(yī)藥費報銷的過程當中，我們不怕麻煩逐張核對，并不厭其煩的給他講解報銷所需的各種手續(xù)，敦促其及時的補辦各種單據，順利的為其辦理了報銷手續(xù)，受到了該居民熱情稱贊。

今年下半年在辦理殘疾人養(yǎng)老保險補貼期間，我們積極與負責拆遷片的低保管理人員聯(lián)系并和居委會民政主任協(xié)調通知所有享受低保人員及殘疾人員到居委會辦理各種相關手續(xù)。

在完成好本職工作的同時我們還積極協(xié)助居委會開展工作，相互團結協(xié)作，清掃環(huán)境衛(wèi)生，值班，籌備消夏晚會，八一期間慰問駐防武警部隊。工作中不計較個人得失，我們服從領導的調動和安排，在做好本職工作的前提下，大家不計較個人得失，在執(zhí)勤期間不怕風吹日曬圓滿的完成了這次任務。在人大代表選舉期間我們協(xié)管員與居委會成員發(fā)揚團隊精神，不怕辛苦，大家相互團結合作，按時完成上級領導交派的各項任務和指標。

總結一年的工作我們取得的成績來源于街道領導和街勞動保障中心的正確領導，來源于工作站成員的團結一致，拼搏進取，來源于全體協(xié)管員的辛勤工作和不懈努力。雖然取得了一些成績，但也有不足之處。我們在今后的工作中要發(fā)揚團結協(xié)作精神，互相配合，積極創(chuàng)造良好條件做好社區(qū)勞動保障工作。

社區(qū)勞動保障工作站 2011年 11月10日

第四篇：社區(qū)勞動保障工作總結

社區(qū)勞動保障工作總結

新興社區(qū)地處營口經濟技術開發(fā)區(qū)南端，面積1.25平公里。轄區(qū)內居民家庭5266戶，人口9756人，離崗失業(yè)人員37人，就業(yè)率達98%。根據國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針，圍繞貫徹落實國家再就業(yè)工作會議精神對再就業(yè)工作的總體部署，結合我社區(qū)勞動保障站工作的實際，進一步貫徹落實“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)”的方針，以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)為重點，切實抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實、開發(fā)等項工作，現將我社區(qū)勞動保障站半年工作情況匯報如下。

一、深入了解群眾，完善基礎臺帳，夯實工作基礎

為詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資源情況，我們把社區(qū)人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區(qū)走訪調查，我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調查，明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳，下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類規(guī)范化臺帳。工作有據可依，為整個勞動保障服務工作打好基礎。

二、把鼓勵、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓，了解轄區(qū)內家庭服務業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區(qū)內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。及時宣傳政府優(yōu)惠政策，對前來咨詢小額擔保貸款的人員，認真告知其所需準備的材料及相關手續(xù)協(xié)助辦理。

三、完善服務措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務，聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓。一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先，及時撐握轄區(qū)內用人單位的空崗信息，其次是結合社區(qū)衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求，協(xié)調聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè)，使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。

四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對就業(yè)人員的一項惠民政策，有助于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區(qū)內就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計1300余人。

五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，準確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況，防止冒領養(yǎng)老金現象發(fā)生，幫助轄區(qū)內外來退休人口做好生存認定調查。協(xié)助本社區(qū)內新退休人員做好檔案登記，并記錄臺賬。下半年工作計劃：

一、按時上報每月的工作報表。

二、實做好就業(yè)和再就業(yè)基礎工作。一是做好勞動保障人口信息基礎臺帳。認真按照街道社區(qū)勞動保障工作平臺職責干好本職工作，努力學習業(yè)務，提高自身的素質。二是認真做好各項統(tǒng)計工作。建立統(tǒng)計臺帳。三是在社區(qū)開展就業(yè)服務。通過開展就業(yè)和再就業(yè)業(yè)務指導、把下崗失業(yè)人員的事當作自己的事來做。

三、加大宣傳力度，轉變觀念。作好就業(yè)和再就業(yè)的政策的宣傳以及創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，積極組織社區(qū)居民開展再就業(yè)座談會，讓更多的下崗失業(yè)人員了解成功的創(chuàng)業(yè)者所走過的艱辛的創(chuàng)業(yè)之路，從而引導更多的下崗失業(yè)從就業(yè)、擇業(yè)的誤區(qū)走出來，真正地實現再就業(yè)。

四、加大培訓宣傳力度，提高素質。一是落實城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓培訓計劃。二是積極開展技能培訓。培訓工作落到實處。三是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓。由社區(qū)勞動保障工作站推薦出綜合素質好、具有創(chuàng)業(yè)意識和一定創(chuàng)業(yè)資金的下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓，使他們實現自主創(chuàng)業(yè)。在社區(qū)宣傳推行創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款相結合的模式，加強創(chuàng)業(yè)者之間的溝通和交流。

五、大力促進就業(yè)和再就業(yè)。一是就業(yè)和再就業(yè)任務目標。二是以發(fā)展社區(qū)經濟為根本，開發(fā)社區(qū)崗位安置就業(yè)和再就業(yè)。積極發(fā)展第三產業(yè)，鼓勵引導下崗失業(yè)人員通過從事家政、接送學生等臨時性、季節(jié)性等多樣的方式實現就業(yè)

六、進一步加大小額擔保貸款宣傳的力度。擔保貸款工作的指導力度，對辦理小額擔保貸款的人員實行動態(tài)管理，跟蹤服務。

第五篇：社區(qū)勞動保障工作總結

社區(qū)勞動保障工作總結

千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為平方公里，居民總戶數2871戶，總人數5069人，其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個，再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人，領取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。

一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍

根據勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神，我千峰北路社區(qū)勞動保障站，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內開展了

《再就業(yè)援助活動周》的活動，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務、送崗位、送補貼為主要內容的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細致的解答了他們提出的比較關注的敏感的、與老百姓息息相關的問題，鼓勵他們發(fā)揮特長，自謀職業(yè)，早脫離貧困。通過這次活動，使我們感悟至深，觸動很大，深感勞動保障工作的責任重大，任務艱巨。另外，利用專欄、黑板報等形式，宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進就業(yè)

就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題，是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照

勞動保障的職責，積極開展工作，對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，開展勞動力資源的細化工作。一是建立臺帳，模清底數。二是提供就業(yè)指導，擴大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務。三是積極落實再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓和崗前培訓，使他們掌握了一技之長，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進行了年檢，這對我們下一步搞好勞動保障工作，完善服務體系和采取相應的措施，提供了好大的幫助和支持。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區(qū)博客，利用網絡平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開，在接下來的一個月中，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進行了年檢，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎。由于之前通知張貼時間及時，張貼范圍廣泛，通知內容詳細，因而轄區(qū)內的居民都在第一時間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評。

為進一步貫徹國家、省、市關于促進就業(yè)，保障民生有關文件精神，積極應對國際金融危機，全方位促進和擴大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，經萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于2011年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)

服務春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關要求，在最短的時間內以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內。專場招聘會當天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位，我勞動保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。

今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓班，培訓時間為10天，各社區(qū)有10余個培訓名額。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區(qū)博客，利用網絡平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結束，共有11名轄區(qū)內居民前來我社區(qū)報名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。

我社區(qū)勞動保障站一直以來都對

轄區(qū)內下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關注和照顧，經常通過各種渠道廣泛搜集各類關系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓、招聘的機會，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內居民，以擴大轄區(qū)內失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內居民的一致好評，大家都希望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次。

為認真做好農民工信息統(tǒng)計工作，進一步加強和改進農民工信息統(tǒng)計為著力點，為農民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動保障所安排每季度農民工動態(tài)信息情況進行排查摸底，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后，每天到門面房進行摸底排查，認真負責地把農民工簽訂勞動合同情況、參加培訓人數、農民工工資發(fā)放辦法等情況，保質保量把本轄區(qū)內農民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚，一星期內排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫助農民工維

護自己的權利。

三、加強對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活

退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來，我們及時進行資格認證，走訪慰問了離退休人員，特別對單居老人給予了關懷，在調查的基礎上順利完成了電腦信息網絡化管理，為每位離退休人員搞好服務打下了基礎。6月26日，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關心幫助非常感謝。6月30日上午8點半，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

四、進行專項檢查，規(guī)范用工合同

今年9月上中旬，為貫徹落實《勞動合同法》，進一步規(guī)范用工單位用工行為，切實維護廣大勞動者的合法權益，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導下，在本轄區(qū)內開展了“關于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。

此次活動以勞動合同為依據，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內的居民進行宣傳；采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī)，向相關人員提供有關依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定；及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話，暢通了群眾投訴舉報渠道；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底，了解和掌握了相關用工信息，建立了定期巡檢制度。

通過此次檢查行動，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性，使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權利和義務，通過法定渠道依法維護自己的合法

權益，營造了維護勞動者合法權益的法制環(huán)境。這對維護廣大勞動者合法權益、促進經濟社會發(fā)展，促進社會和諧都有重要意義。

五、醫(yī)保社保工作

今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動，11月份，靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程，在時間緊、任務大、要求高的情況下，我與社區(qū)的同志們積極行動起來進入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補貼等等，遇到不懂的問題，我就給他們耐心解釋，從填表登記、電腦錄入到匯總報表，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點馬虎，必須一次性申報無差錯，對一些行動不便的老人及病殘人員，我們就上門服務辦理醫(yī)保，不論刮風下雪，我都一如既往地工作，沒有鐘

點，沒有節(jié)假日，及時將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會保障體系的一件大事，通過我們的努力，讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關懷和溫暖。

總之，勞動保障工作任務十分艱巨，需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策，努力開拓進取，堅持以人為本、服務為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，通過自身努力，使平臺建設更好地貼近群眾，服務居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務，為構建“和諧社會”爭做貢獻。