第一篇：黨政辦半年工作總結

黨政辦半年工作總結

半年來，黨政辦全體工作人員緊急圍繞我鎮“城鄉同治、結對共建”和“創建省特色旅游名鎮”等中心工作，以“立足自身、服務大局”的姿態，求真務實，嚴肅認真的做好了“接待、辦文、辦會”等工作，為實現我鎮“科學跨越、富民強鎮”戰略目標作出了自己的貢獻。

一、上半年工作回顧

（一）突出“心細、簡約、重特色”，做好接待工作 我鎮地位特殊，接待量大，接待任務重，圍繞創建省特色旅游名鎮，今年我辦力求做好接待，借以提升酒埠江形象。一是細心周密，抓好迎送。迎是接待的起點，送是接待的終點。我們從搞好迎送入手，詳細了解情況，進行周密安排，做到熱情簡節，善始善終，使客人高興而來，滿意而去。二是突出特色，抓好膳食。“民以食為天，客以吃為先”。在膳食服務上我們突出酒埠江風味、特色和品牌，精心安排飲食菜肴，妥善安排宴會。以獨具特色的飲食，給蒞臨的領導和客人以賓至如歸的感受，留下了深刻的印象。三是定點接待，嚴格標準。機關新食堂投入使用以來，即成為我鎮接待指定的接待地點，不得隨意更改接待地點。并制定接待標準，做到宴請熱情而不鋪張，高雅而不奢侈，精致而不寒酸。

（二）突出“學習、講評、嚴標準”，強化文字工作 今年是創新社會管理、促進酒江發展的關鍵之年，縣、鎮兩級以文件、講話、調研、報告、總結、信息報送為主的文字材料內容復雜，形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現出水準，我們做好三個方面的工作。一是加強學習。組織工作人員集中學習，熟悉黨的路線、方針、政策，及時掌握上級文件、指示精神，領會上級意圖，并結合本鎮實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，找準領導思路，先后起草各種文件材料100余份。二是嚴格標準。在參考學習《國務院公文寫作標準》的基礎上，制定了《文件格式標準》和《材料格式標準》，規范了工作人員的行文。三是注重講評。通過不定時的自我講評和相互點評，辦公室工作人員得以不斷的提升個人寫作水平。

（三）突出“準備、周密、有保障”，抓好辦會工作 辦會作為辦公室的一向基本工作業務，我們著重做到二點，確保各項會議順利召開。一是做到流程有條理。會前精心制作會議流程，打印會上使用的相關文件、材料，安排布置好會議室；會中做好簽到點到、會議記錄、信息采集和茶水服務等工作；會后安排好相關的會餐以及寫好相關工作總結和信息報道。二是做到全程服務有保障。在“經濟工作會議”“人大會”等大型會議、活動期間，安排得力人員，周密、周全、周到的做好相關迎送、食宿、車輛、娛樂、安全等服務保障，努力做到全會程、全方位跟蹤服務。三是做到通知多形式。今年以來，我們不斷創新和完善下發通知的形

式，通過短信群發平臺、板書、電話等形式，確保通知到位。

二、工作中存在的問題和下階段工作要求

雖然在上半年的工作中我辦取得一定的成績，但是還存在一些問題和不足，主要表現在：一是思想跟不上領導的嚴要求。辦公室事務繁瑣，素來有“不受批評就是最大的表揚”一說，因此我辦工作人員還存在以不受批評為標準的心態，態度和工作不夠積極，跟不上領導的要求；二是聯合辦公跟不上嚴督查。首先是本站下鄉督查還不夠細致不夠到位，因今年是開展“城鄉同治結對共建”頭一年，資料臺賬等都是全新建立的，再加之下鄉督查中思想上不夠重視，以至村里工作還存在各項不足之處，在上級考核督查中成績不夠理想，也反應出我們應對上級考核能力不足。

針對上述不足，下階段我們工作要著重做好一下二個方面：

一是開動腦筋想事情。要站在黨委、政府領導的高度和角度去思考問題、分析問題、解決問題，遇事多想想為什么、怎么辦、怎么干，自覺主動的去做事，時刻保持高昂的斗志和積極的態度，努力當好參謀，跟上領導的步伐和要求。

二是認真細致會干事。要有萬事無小事的態度，認真對待和干好每一件事，要以快捷、嚴格、細致、準確、扎實的作風，從打電話、值班、組織到陪同領導下基層、協調上下關系等方面一絲不茍、雷厲風行、講究效率，要完成從“能

干事”到“會干事”的轉身。

三是

第二篇：學校黨政辦半年工作總結

學校黨政辦半年工作總結

20**年上半年，黨政辦全體人員在校長室和黨委的領導下，圍繞學校中心工作和部門工作計劃，夯實常規，緊抓重點，較為圓滿的完成了工作任務。

一、重視組織協調，日常工作和重點工作有序推進。

協助校長室、黨委組織協調各部門推進學校日常工作和重點工作是黨政辦的主要職能。

上半年，我們協助校長室按時高效的組織了雙周行政辦公會、重點工作專題協調會。學校雙周主要工作安排和單周行事歷統整及時、發布及時，使得每一位行政人員任務明確,也讓每一位教職員工知曉。通過這種以雙周為周期的工作推進，上半年的日常工作和重點工作得到了有效的推進。

上半年我們協調各部門共同完成了省、市文明委來校調研視導、美國橋塔教育集團、英國友好學校訪問團來訪等重要接待工作，協同其他部門共同完成了省學業水平測試、高考、公務員考試、自主招生等重點工作。

在工作的過程中，我們重視組織協調，調動大家的力量。如果是我們牽頭負責，我們會有詳盡的方案、在工作過程中關注每一個細節、關注每一個階段的重點，確保萬無一失。如果是協同其他部門完成，我們不推諉，按分工不折不扣，并能在工作中互相提醒。

二、圍繞務實高效，扎實推進群眾路線教育實踐活動

黨的群眾路線教育實踐活動是今年學校的重點工作，也是黨政辦上半年的重點工作。

我們在校黨委的領導下，重點完成了以下工作：一是協助校黨委制定活動實施方案，形成階段性工作總結；二是按照計劃推進各項活動，并及時上報學校實踐活動半月報表；三是精心準備材料、認真組織全校黨員、理論學習中心組成員、離退休黨支部開展理論學習，邀請市委黨校陸傳照教授來校給全體黨員做《堅持黨群關系 密切聯系群眾》的專題報告；四是配合校黨委認真組織征求意見，通過發放征求意見表，組織征求意見座談會、設置征求意見郵箱等方式全方位廣泛征求意見，并協助校黨委對征求到的意見進行匯總分類。五是協助校黨委組織了全體黨員的學習心得交流會、“為了誰、依靠誰、我是誰”的專題討論會、領導班子專題民主生活會等會議。

在活動中，我們嚴格按照上級要求和學校的實施方案，做到執行不走樣；在活動的過程中我們注意處理好實踐活動與教育教學的關系，做到時間上不沖突，內容上相互促進；認真把握好每一個環節的時間節點，任務完成不拖沓。

三、拓寬宣傳渠道，提升學校外在影響力和美譽度

宣傳工作事關學校整體形象和品牌價值。資訊日益發達的今天，我們要主動發揮新聞和宣傳的輿論導向作用，加大

正面宣傳，駕馭輿情，引導輿論。本學期在宣傳方面主要做了以下事情：

一是提升校園新聞的關注度。本學期校園網 “校園新聞”和“通知公告”共發布154條新聞公告，其中包含現代教育培訓系列報道、美國教育集團講學系列報道、學雷鋒活動系列報道、數字化校園建設漸入佳境系列報道、招生系列宣傳等五個系列的縱深報道。同時，校園網的關注熱度有所提升，部分新聞點擊率突破1000，為學校的改革與發展積極營造了良好的輿論環境。二是擴大外媒宣傳的影響力。本學期南通電視臺對我校重大活動報道共15次，南通日報、江海晚報對我校報道共8次，揚子晚報有關報道1次。另外，有20多條新聞成功推動到南通教育網上。三是抓住時機強化招生宣傳。在招生前夕，巧妙利用我校數字化校園建設加大學校宣傳力度，《南通日報》教育版以及南通教育網均以頭版頭條的大篇幅進行了報道，之后，南通電視臺新聞綜合頻道也做了相關報道，《揚子晚報》也在《都市生活》中以頭版頭條，做了大篇幅報道。此條新聞被光明網、南方網、江蘇國際在線網、南通熱線、江海明珠網等多家媒體轉載，南通濠濱論壇對此也作出較為強烈的正面反應。同時，我們在高質量編輯制作了《中招手冊》和招生系列廣告的同時，精心編排校報第81期招生特刊，圖文并茂推介學校，通過學生和老師對外輻射，起到一定效果。這一系列的宣傳對擴

大學校在XX市民中的影響力，樹立學校正面形象起到了一定的作用。

此外，本學期還花費大量精力重編了學校簡介插頁、完成了《南通年鑒》中我校詞條的編寫工作、做好了群眾路線教育實踐活動的信息上報和宣傳工作，完成了迎接省文明辦視察以及多次大型考試的校園布置和宣傳工作。

學校宣傳工作一方面圍繞中心、突出重點，對學校特色創建和招生就行了比較密集的多渠道的報道，另一方面加強了與外界媒體的聯系與合作，與電視臺、報社、局新聞辦等保持密切的聯系，將我校各時段報道的重點通報給媒體，同時利用媒體關注的熱點適時報道我校辦學業績。

四、拓寬合作渠道，外事工作又創新業績

本學期，學校的國際合作交流工作在合作對象和合作的領域上又有了新的拓展。

在合作對象上，我們和英國索尼赫爾學院、美國橋塔教育集團、法國雷恩大學等建立了友好合作關系并開始了實質性的合作。在合作領域方面，我們在教師的培訓和普通班學生出國求學渠道上有了新的突破。本學期和教科處一起組織安排了美國橋塔教育集團的dr.byron r.greene為部分教師舉辦了以學校管理文化以及教師生涯發展規劃為主題的三場講座，無論是dr.greene具有國際視野的新鮮理念，還是他美國式的教學風格，都給參加講座的老師帶來了很多

啟發，后期還會對一些教師的專業發展的進行深層的跟進培訓。本學期，我們和英國索尼赫爾學院、法國雷恩大學就普通班學生的出國深造開展了實質性的合作，為高三學生出國深造架設橋梁。

今年下半年，學校將組織學生赴斯洛文尼亞訪學，外事辦協同學生處做好了前期的報名組織、行程安排、護照和簽證的辦理等工作。學年結束，不少外教的外專證和暫住證均已到期，外事辦按時為他們辦理好各種證件的延期工作。上半年還完成了公安局出入境涉外管理服務系統中一中常駐涉外人員信息登記錄入工作。

國際化是學?！笆濉币巹澲刑岢龅奶厣k學重點之一，工作中我們不遺余力的推進。外事交流事無大小，每一次我們都有詳細的方案，每一個環節都有具體的人去負責。外教管理中我們有超前意識，根據pga和a-level的外教具體情況提前做好相關證件辦理的準備工作，我們有法律意識，提前告知相關的法律條款，對不符合要求申請堅持原則，重新補充材料后再行申請。

五、緊抓常規工作，各項日常事務得到有效落實

根據部門職能，黨政辦有許多常規工作，這些工作大多

有一定的時序性和規律性。

3月初，根據上級要求，擬對績效工資的發放形式做一些調整，我們協助校長室草擬了我校教職工績效工資考核實施方案修改意見的征求意見稿，并在廣泛征求意見的基礎上確定了我校績效工資的修改意見，增設了滿勤獎考核辦法。上半年，我們按月及時統計教職工超工作量津貼、臨工工資和班主任津貼；按時做好了XX績效工資的中期結算工作。

上半年，我們還組織了江蘇省特級教師申報、中學高級教師和一級教師的申報工作。我們及時傳達上級的文件要求，召開申報培訓會，組織材料審核、校內評審、述職測評等。目前，一位教師順利通過XX市的評審，上報參加省特級教師評審。共有18位教師申報中高級職稱，經過校內評審，確定了6位教師上報參加職稱評審。

上半年我們在總結成功創建XX-XX省文明單位的經驗的基礎上，向市文明辦遞交了XX-XX省文明單位的預申請，同時對XX年以來學校的文明創建工作做了簡要的總結，協同各部門做好了市文明辦的來?，F場調研的準備工作，學校的文明創建工作收到了市文明辦的充分肯定。

此外，我們加強了離退休老師的聯絡，及時落實上級部門關于離休老干部的政策，組織離退休老師端午節回校座談，組織在職和離退休教職工體檢。及時安排各類行政導護

值班，正式使用導護執勤記載網絡系統。及時做好文件辦理、人事和文書檔案整理與歸檔工作。加強了校車和公務接待的管理等等。熱情接待了9批次400多人次的校友回校，編印了一期校友報。

黨政辦的日常頭緒較多，管理人員能夠在繁雜的事務中厘清思路，分清輕重緩急。有些工作政策性很強，我們堅持原則，按章辦事。

回顧半年來的工作，我們取得了一定的成績，較為圓滿地完成了各項工作任務，這和我們工作中注重計劃性、協調性、規范性是分不開的。黨政辦四位管理人員中有三位在高三，他們能夠在至關重要的教學中合理安排好時間，完成好既定的行政管理工作，值得為他們自豪和喝彩，也要感謝黃平主任的分擔和補位。反思我們的工作，還有一些不太令人滿意之處，部門的工作沉穩有余、創新不夠，有時還有只要管好自己份類工作，不管他人瓦上霜的狹隘思想。在新的一學期我希望全體黨政辦管理人員進一步增強全局意識、服務意識，老同志要敢想敢干，勇于創新，新同志要放手去干，增強面上的協調能力。

第三篇：黨政辦半年工作總結1

黨政辦半年工作總結

黨政辦是黨委、政府的重要職能部門，為推進*****鄉各項工作又好又快加速發展，這半年來我們做了以下工作。

1、認真執行黨委政府各項決定、決議。保持政令暢通，發揮中樞作用，認真履行上傳下達協調平衡各部門、單位的工作。圍繞鄉黨委政府各時期、各階段的中心工作，調動一切積極因素，確保了各項工作順利實施。

2、切實履行辦公室職能。主要體現在：一是辦好文；半年來黨委共發文18號、政府發文34號、信息3條、*****要情2條。二是辦好會；順利成功辦好各類會議，保證上級指示精神不折不扣得以貫徹落實。三是盡力辦好事；對來電、來信、來訪事由能盡力及時辦理答復。充分發揮展示黨委政府的“窗口”作用，體現服務型政府作用。

3、認真執行黨委、政府所制定的各項規章制度，嚴格出勤和公示。上下來客接待力爭熱情節約從簡，嚴格財經紀律控制辦公室經費超標浪費。

4、理順后勤事務。水、電、伙食團基本運作正常，公共財產清理登記責任到頭。

上半年工作中存在的問題有：

1、2、對鄉黨委、政府所安排的工作督辦不力。信息搜索上報反饋不及時、寫作質量不高。

3、處理群眾來訪不主動，辦事效率不高。

下半年工作措施：

1、2、充分發揮辦公室應有的職能作用，使各項工作有新的起色。加大信息搜集力度、提高寫作能力，每月完成2篇信息。

3、加強內務、后勤工作的共理督辦。

*****鄉黨政辦

第四篇：黨政辦半年工作匯報

黨政辦公室半年工作報告

年初以來，黨政辦公室在黨委行政的正確領導下，堅持扎實作風建設活動，認真落實區委區政府和辦事處的各項任務工作，現就半年工作情況匯報如下：

一是明確目標，逐項推進。年初按照區委要求，在辦事處全面安排了“激情、干凈、超越”主題深化作風建設活動；修訂了社區工作考核辦法，并做好了2016年各社區年終考核，安排部署了基層黨組織書記述職述廉大會，認真制定2017年黨建責任清單。

二是認真開展作風建設、狠抓機關干部管理。二月以來按要求迅速成立“激情干凈超越”作風建設領導機構，制定實施方案，及時動員部署，制定出我處2017年追趕超越的作戰圖。同時認真開展一季一督工作，在第二階段開展的“三個圍繞”和“五個專項整治”工作中打下了堅實基礎。結合作風建設活動，黨政辦認真制定了機關打卡考勤、衛生責任區劃分、機關干部紀律管理制度，重新制定了辦公室人員分工，更好的發揮了每一名干部的崗位職能。同時，完成了機關干部2017年住房公積金、養老金信息臺賬。

三是各項活動有序開展。黨政辦按照“全覆蓋、增活力、見實效”的原則以支部為單位制定了“主題黨日+”實施方案和活動計劃，已開展了法律知識講座、義務打掃衛生死角、組織黨員觀看先進人物事跡、助力脫貧攻堅關愛貧困家庭兒童等活動，并確保每次活動有計劃、有主體、有記錄、有小結，不斷增強了黨組織的凝聚力和黨員的向心力。在全省黨建觀摩會和省委第二季度黨建督查工作開展期間，黨政辦抽調精兵強將，不分晝夜駐守在相關社區督查指導黨建工作的迎檢準備，并順利通過上級部門的督導檢查。按照漢臺區機關事務管理局的安排完成了機關綠化、節能、降耗調研工作。安排好了春節前夕、“三八”婦女節、“五四”青年節、“七一”建黨96周年等各項活動的籌劃和實施。

四是“三項機制”貫徹落實的具體實施。黨辦完成了對2016目標考核中的綜合先進集體部門單位、各類先進個人的評選匯總；完成了武裝部長、維穩辦副主任、教科文衛辦負責人、紀委副書記、紀委委員評選任免及后續工作；完成了績效考核、目標獎金的差異化發放，機關干部緊急加班費的部門統計和上報，兌現了2016年對撰寫信息人員的獎勵；對雷家巷、東塔社區分別下發了督辦通知。

五是統籌研判，注重人才培養。按照換屆年的統籌規劃，黨政辦在年初完成了省市區十九大代表的推薦上報工作，社區三委會人員的信息臺賬，省第十三次黨代表推選工作，做好了后進社區整頓方案、資料的制定和上報。完成了人大代表、政協委員的建議提案和區政府信息平臺督辦回復工作，研究培養入黨積極分子考察工作（？人），做好了七一前入黨積極分子黨課培訓。

六、工作中的閃光點

一是在去年“基層黨建七個全面過硬工程”提升的基礎上，辦事處再鼓干勁，打牢根基，加強宣傳，黨建水品得到了極大提高，軟件方面做到了資料整齊完善、各項記錄詳實，機關黨員的素質和“四個意識”大幅度提高。

二是經過磨合，黨政辦干部隊伍的業務能力明顯提升，從信息宣傳、文件制定到機關管理、考評匯總，都能夠不打折扣的完成上級安排的任務。

六、當前工作中存在的不足

一是工作分配存在不均衡。主要原因是作為臨時代管的分管領導，我本人對辦公室人員素質、能力掌握不夠及時和全面，在工作調配中存在東拉西扯、臨時替補的現象，沒有將責任和任務具體落實到個人，所以導致有些工作存在滯后和拖沓現象，沒有按照黨委行政的要求及時完成。

二是擔當精神沒有積極涌現。在當前繁瑣的工作中每個人都像了發條的機器連軸轉，肩上的擔子和手上的任務非常重，各項臨時性和階段性工作接踵而至，而個別干部只顧自己三分地，不管他人門前雪，缺乏通力協作的團隊精神，所以出現了忙的人天黑不回，閑的人按時下班。久而久之就出現了心里不平衡、不想伸手接任務的現象。

下半年我們將按照2017年“追趕超越”第二季度任務分解表，繼續完成基層黨組織建設和“三項機制”的貫徹落實，嚴格按制度管人，按標準管理機關，并以深化作風建設為抓手，進一步轉變工作作風，創新工作思路，提升工作效能，為全面完成考評優秀的全年目標任務打下堅實基礎。

第五篇：學校黨政辦半年工作總結_1

學校黨政辦半年工作總結

一、半年工作總結

在學院黨委、行政的正確領導下，我辦緊緊圍繞學院發展大局，按照年初制定的工作計劃，主動服務，強化協調，深化執行，自身示范，系統推進，總體工作狀態良好，榮獲湖南省教育系統“辦公室工作優質服務競賽活動先進單位一等獎”，1人獲評為湖南省教育系統“辦公室工作優質服務競賽活動先進個人”，較好地完成了XX年上半年各項工作任務，現將半年來的主要工作情況總結如下：

㈠統籌協調，發揮綜合功能

1.會議組織主動服務。上半年，我辦共主辦、承辦或協辦了各級各類會議100余次，并完成了會場布置、會務協調、會議記錄、材料準備與整理、會場服務等會務工作。其中，重點牽頭組織了省林業廳鄧三龍廳長來我院作生態文明與科學發展專題講座、XX市委書記李億龍主持的教育工作座談會、全體教職員工大會等10余場重大會議與活動，確保了會議的順利召開。

2.重大事項強化督辦。XX年上半年，我辦繼續強化了在工作落實上的綜合協調與監督統籌工作力度，尤其是在學院重大事項上。如牽頭制定了XX年學院黨政工作要點，并督促各部門結合學院工作要點和自身實際情況，制訂了本部門

的工作要點和任務分解表;對蒸湘北路延伸、新學生公寓、公租房、校園圍墻與環校公路、培訓樓改造工作、校園綠化等重點項目建設進行了持續跟蹤;在各類人員分類考核辦法的制定與實施、指紋考勤系統的執行、項目承包制改革、省級示范性特色專業申報、規范管理校園房屋流轉與出租、信息化建設等重點事項中，強化綜合統籌工作，投入了更多的關注與協調。

㈡深化執行，助推各項工作

在學院的全局工作中，我辦一是主動開展、系統推進自身承擔的重點任務，如在規范通信運營商校園營銷行為、深化推進oa系統運行、制定有關規范性文件、承辦組織各類重要會議與活動等方面不打折扣執行，按計劃、按要求系統推進。二是深化執行，從各條線助推各部門相關工作的開展，推動相關影響學院全局工作的有效開展，如：在各類人員分類考核辦法的實施中，根據其中所涉由我辦負責考核的內容，制定了相應的考核評分細則，并且已經成功實施了兩個季度的考核，做到了具體細致可操作，實事求是推動工作開展;在學院第五次教學工作會議，學院承辦的湖南省養殖業鄉鎮站長培訓、湖南省高校園林植物修剪比賽等多個省級培訓與賽事，以及職稱評審等工作中，我院都按照部門職責和工作部署，細致地做好相關工作，推動工作的協調開展。

㈢自身示范，發揮引領作用

1.我辦切實組織部門所屬人員開展理論學習和業務學習，推動工作的更好開展。上半年，主要組織學習了黨的“十八大”和中央八項規定有關精神，以及學院六屆二次教代會和相關重要文件和講話精神，并結合學院實際情況，起草制定了我院《關于改進工作作風、盡心盡力服務師生員工的若干規定》，激發了我辦所屬人員的思考和實踐，推動了作風、文風、會風的轉變;組織部門相關人員學習了黨政公文處理辦法，不斷推動文稿工作。

2.在總結現有辦事流程與工作制度的基礎上，以規范學院管理與服務制度為出發點，不斷完善制度化、規范化和程序化的工作規程，開展了制定相應工作手冊的前期準備工作。

3.我辦堅持了每周工作例會、每月一次全體成員會議、每月每周有總結計劃的有關制度;堅持了部門網頁人人有責、周周有更新的有關制度;堅持節假日值班，堅持部門所屬人員24小時開機制度;在學院指紋考核系統啟動后，仍然堅持了臨時用工人員的每日簽到制度;始終堅守了甘于奉獻、誠實敬業的事業精神，在學院的制度設計與執行、勞動紀律、工作規范化等方面堅持自身示范。

㈣踏實勤勉，完成日常工作

1.及時保質做好文稿工作。上半年，審核印發學院文件600余個，處理了外單位來文400余個，傳閱4000余人次，并及時協調與督辦;撰寫和修改重要稿件180余篇，達50余萬字;統籌開展了學院XX年年鑒的編撰工作。

2.切實做好各項接待工作。堅持“高效、節約、大方、得體”原則，上半年共主持或協助接待重要的會議接待與用餐接待49次，開具用餐接待單31次，用房單13次。

3.印信管理堅持原則：上半年，接待蓋章人員500余人次，加蓋公章XX0余印次;接待開證明及介紹信人員150余人次，開具證明及介紹信250余張，印信堅持嚴格管理，準確、及時、有效地處理學院公務和為師生員工服務。

4.細心做好檔案服務與管理：上半年，接收各種門類(載體)檔案1819卷(件);完成了XX部分文件材料的整理工作;提供查借閱檔案200余人次，400余卷(件)，為學生學歷證明、干部晉升、解決土地糾紛等工作提供了大量第一手支撐材料。

系統深入推進：現oa系統整體運行平穩，會議室申請、大車申請等系列管理與服務職能納入系統內后，運行逐步規范，且oa賬號已經擴展至全院所有行政人員，進一步深化了學院信息化建設。

6.其他工作：上半年，會議室管理有條不紊，共派出會議室安排250余次;小車管理中堅持強化安全服務，未發生一起安全事故;小學生報名工作已經開展了積極有效的協調工作，即將完成。

二、下半年工作計劃

㈠全力做好XX年暑期中層干部培訓班暨開學工作布置會議的組織工作。

㈡完成XX年年鑒的統稿工作，并開展規范今后年鑒編撰工作的研究工作。

㈢完成學院各項辦事流程和工作制度的規范、修訂和編印工作，并組織師生員工學習，提高工作人員多層面的服務意識和工作能力;嚴格按照相關辦公程序辦事，實現工作的便民、簡潔、明了、易懂，不斷將學院各項工作推向制度化、程序化。

㈣進一步加強綜合協調管理，提高行政效率，尤其要加大對學院重點基建項目(如校園規劃與蒸湘北路對接的相關工作等)、重大事宜(如教育信息化應用創新工程、對外合作辦學等)和重要改革(如項目承包管理改革、各類人員分類考核辦法實施等)的綜合協調工作。

㈤在辦學層次提升的路徑設計、重點改革的推進措施等方面，要開拓視野，進一步做好參謀工作，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據，切實做好助手，當好參謀。

㈥繼續深化校園信息化建設：

1.從功能設計的深度和運行范圍的廣度兩方面，輔以考核通報機制，全面推進oa辦公系統的運行。

2.按照學院的統一規劃與部署，協助有關部門，做好教

育信息化應用創新工程，全面深化職教新干線空間建設。

3.積極開展部門空間建設的探討、設計與實踐工作;組織和督促部門人員做好個人空間建設;繼續加強部門網頁的建設。

㈦適時開展所屬教職員工的各類學習與培訓，深化對日常工作中業務知識的學習與運用，進一步做好文稿、會務接待、車輛管理、印信與檔案管理、校友總會、文印收發等日常工作。

下半年，我辦將在學院領導的正確領導下，圍繞學院中心工作和重點工作，繼續保持和發揚扎實穩健、奮發有為的工作狀態和精神風貌，加強學習與研究，深化制度建設與作風轉變，進一步提高為學院發展服務、為全院師生員工服務的能力，為學院“三并”轉型、科學發展做出更大的貢獻。