第一篇：市統計局政務公開工總結[整理后]

市統計局政務公開工總結[整理后]

篇一：政務公開總結工作總結

我市的政務公開工作在市委、市政府和各級黨委、政府的領導下，自上而下，穩步發展，不斷深入，取得了明顯的成效。全市的鎮務公開在推行面100%的基礎上，不斷完善、提高并進一步規范，有些區已開始向街道延伸；縣級以上政務公開工作開始啟動，并呈現良好的發展態勢；市級機關推行政務公開的工作，認識到位，措施扎實，形式多樣，收到了較好的成效。近年來，我市政務公開工作的做法和特點主要是：

1、領導重視，全面推進。自去年我市在市級政府機關全面推行政務公開工作以來，各級政府和政府各組成部門以及有關垂直管理部門圍繞這一主題作了許多有益的探索，并取得了積極的進展。在此基礎上，今年市政府進一步加強了對這項工作的領導和組織程度，加大推行政務公開工作的力度。6月8日，市政府召開了第16次全體擴大會議，專門部署推行政務公開，提高行政效能的工作，范燕青市長在會議上提出，要進一步加快推進政務公開并重點抓好五個重點環節：一是政策性、管理性文件、規章、規定等及時公示；二是對政府重大投資項目、招標采購等行政行為的程序和結果公示；三是建立市、區、鎮、村的分級公示體系；四是健全完整的公示途徑；五是對重大事項的決策聽證。要在全面、深入、規范上下功夫。全面，就是要將政府機構的職能公開、辦事程序公開、辦事結果公開、辦事人員公開，即凡是不屬于保密范疇的都要公開；深入，就是全過程、全方位地公開，對制定涉及廣大人民群眾利益的政策、制度從醞釀開始，直到頒布執行都要公開，對關系人民群眾切身利益的重大決策事項，要廣泛征求意見，實行聽證制度，對技術性較強的，要組織專家進行論證。規范，就是要形成制度，一以貫之地堅持下去。特別是對政府采購、建設項目招投標、招標投標中弄虛作假等現象，切實把這四項改革作為陽光工程抓好、抓實，力求取得更大成效。市政府分管領導對這項工作十分重視，去年主持召開了全市的政務公開工作座談會，今年又對政務公開工作不斷提出新的目標要求，同時深入市、區調研了解推進情況。在市政府領導重視的基礎上，我市參照省的做法，健全了市政務公開工作聯席會議制度，并由市政府辦公室負責扎口，各有關部門配合的工作機制。與此同時，各地各部門，自去年11月29日全市政務公開工作座談會后，進一步加大了對這項工作的組織領導力度，二轄市五區政府、市政府有關部門都先后成立了由本地、本部門主要領導或分管領導任組長的政務公開領導小組，較好地促進了各地各部門政務公開工作的深入開展。

2、完善制度，建立機制。在推行政務公開工作過程中，為了使工作更有針對性和可操作性，市公安局、交通局、環保局、司法局、水利局、審計局、勞動和社會保障局等部門以及金壇、溧陽市政府、武進、天寧、戚區、新北區政府制訂了推行政務公開工作的實施細則。進一步明確了政務公開工作的意義、指導思想、基本原則、推行的范圍、內容、方式。與此同時，市政府各有關部門，結合推行政務公開，進一步修訂完善了內部的管理制度和規定，做到明確職責、措施到位。市勞動和社會保障局，建立健全配套制度，建立了勞動保障執法公示制、評議考核制及執法過錯責任追究制。市建設局修訂完善了建設行政處罰辦法，清理規范了內部操作程序。市水利局修訂了行政執法公示制度。在建立修訂完善制度的基礎上，各部門著力在建立健全工作機制上下功夫。市計生委針對計劃生育工作的性質和特點，在推行政務公開工作中，建立形成了市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（居委會）四級政務公開工作網絡，確保了計劃生育政務信息的暢通。市公安局在推進政務公開工作過程中，著重建立健全了內外監督機制，并建立執法辦案監督聯動制度。戚區政府建立了黨委領導、政府主抓、紀檢監督、部門落實、群眾參與、社會評價的政務公開工作運行機制。新北區建立了政務公開聯席會議制度，定期檢查、交流政務公開工作情況。金壇市、天寧區政府、市科技局、房管局、民政局、文化局、審計局、糧食局等部門在推行政務公開工作中，重點加強了政務公開工作考核評價體系的建設，將政務公開工作的實績，作為廉政建設責任制和年終考核的重要內容，把政務公開工作的責任落到實處。

3、突出重點，全面公開。在推行政務公開工作過程中，各地各有關部門從公開決策程 序、公開權力運行入手，將經濟和社會發展目標、工作目標及完成情況，事關全局的政策、措施決策過程，社會公益建設項目，行政審批事項，執法執紀情況，財政資金的使用情況，人事管理事項，通過多種途徑向社會公開。如市法制辦建立了較為完善的政務公開機制，通過創辦〈常州市人民政府公報〉，以不定期出版的形式，向市民公布政府近期頒布的規范性文件。每期《常州市人民政府政府公報》印刷3000份。農村通過鄉鎮政府贈閱到各行政村；城市通過街道辦事處贈閱到社區居委會，同時，還在市區的新華書店，圖書館，工商聯等單位設立專門的咨詢點，供廣大市民免費查閱檢索。與此同時，充分利用政府公告欄，擴大政府規范性文件內容的公開的覆蓋面，利用市區的31塊政府公告牌，及時公布市政府頒布的規范性文件。該局還通過新聞媒體向社會發布政府的規范性文件。市統計局近年來實行了全市階段性國民經濟社會發展新聞成果發布會制度，定期向社會公布我市經濟和社會發展情況。金壇、溧陽市兩市政府做到，凡是政府制定的規范性文件，政府領導成員的職責、分工和調整變化情況，政府機關各部門的職責、權限，政府重要的政務活動都通過本市的政府網站、政府公告欄、金壇、溧陽情況以及報紙、電臺、電視臺等新聞媒體向社會公開。金壇市還在全市市級機關和服務行業共545個單位，為方便基層群眾辦事，推行了168政務公開信息，第一批開設168專線電話381個，受理和處理了市民反映的許多問題和建議。在今年的推行政務公開工作過程中，市政府各有關部門，還積極推行陽光工程，市財政局為了切實加強對政府采購工作的管理，提高政府采購工作的透明度，今年3月下發了關于對政府采購中心進行售后服務效能監察的通知，并在《常州日報》開辟政府采購招標公告專欄，凡采用公開招標采購方式的，固定于每周二在《常州日報》第3版信息欄中發布。到目前為止，發布公開招標、中標等信息13次，確保政府采購招標信息得到及時、準確公開披露。二是在《常州政府網站》中設立政府采購網頁，網頁內容有：采購法規和采購目錄、中心簡介和辦事指南、采購招標和中標成交信息、供應商和專家信息、市場產品信息等等，在網上公開采購政策、采購信息、采購過程、采購結果，接受社會各界的監督。1-11月份完成政府采購14518.17萬元，節約率達14.24%，節約資金2410.04萬元。

4、形式多樣，多層面拓展。在近年的推進政務公開工作過程中，我市各地各部門在實事求是的基礎上，因地制宜采用多種方式，大力拓展政務公開的途徑和渠道。目前我市政務公開主要采用以下形式：一是設立政務公開欄。如市人事局、環保局、法制局、審計局等部門將本部門的職責、行政職能、內部處室的分工、辦事程序、法律依據、以及投訴電話等通過政務公開欄予以公開。二是以提供政務公開手冊或便民卡片的形式將部門的政務向社會公開。如市交通局、人事局、天寧區政府等單位，還有進入市行政審批服務中心的34個市政府組成部門以及工商、稅務、質監等省垂直部門都按照中心提出的六公開的要求實施了政務公開。三是運用現代化的科技手段進行公開。主要采用通過設立政府網站、電子屏幕、電子觸摸屏進行公開，增大公開的容量和覆蓋面，達到便捷、快速、面寬、有深度的公開目的。目前市物價局、人事局、交通局、城管局、房管局、建設局、教育局、衛生局、司法局、公安局、旅游局、園林局以及市計委等市政府工作部門己按照市政府的要求健全政府網站設立本部門的政務公開專門欄目，向社會公開政務，方便群眾查詢和監督，受理市民的建議、投訴。其中，市物價局開辟了〈物價局網站〉、〈嘉信商務網站〉、〈醫藥價格信息網站〉、〈龍城樓市網站〉四個計算機網站，實行價格調整的實時更新和重大政策法規的最新公布，提高了政務公示工作的時效性。市規劃局今年開通了規劃網站。網站設置了規劃動態、規劃編制、規劃審批、規劃知識、政策法規、市民論壇等九個專欄，開設了市民信箱欄目，為公眾了解城市規劃開辟了窗口，為規劃聯系溝通社會架起了橋梁，開通兩個月以來，已有1.6萬人次點擊規劃網站。市城管局是政府城市管理的主管部門，涉及社會的管理面大，為此，該局今年加大了政務公開網站的系統建設，一個內容全、版面新穎的市城管局政務公開的網站已開通。市教育局、衛生局、人事局等市政府工作部門都在政府網站開通了政務公開專欄。為了進一

步將市政府規范性文件通過政府網站向社會公開，市法制辦正在加緊進行政府法制網站的基礎建設工作，爭取在年內開通政府法制網站。轄市、區政府已建政府網站的溧陽市、金壇市、武進區、天寧區、新北區、戚區政府利用網站資源，著力拓寬政務公開的渠道。此外，武進、新北區政府，市交通局、市外經局、市物價局、財政局、城管局等政府部門在機關辦公處設立了電子觸摸屏，為群眾了解政務提供了條件。

5、通過新聞媒體向社會公開政務。許多政府部門還積極通過常州日報、電臺、電視臺等新聞媒體向公眾公開本部門的政務工作情況。如市公安局、交通局、建設局、教育局、衛生局等政府組成部門以及質監、工商、稅務等省垂直管理部門通過常州日報、常州電臺、常州電視臺等新聞媒體向社會公開政務工作情況，主動接受社會的監督。總之，前一階段我市的推行政務公開工作取得了積極的成效。通過實行政務公開，嘗到了甜頭，見到了實效，主要體現在四個方面：

1、規范了政府機關的權力運行，提高了工作效率，保障了工作順利開展。通過政務公開，政府采購制、行政審批制、會計委派制、執法公示制等得到了更好落實，有效地規范了行政審批權、執法權，不公正、不公平現象逐漸減少，非生產性開支大幅度降低。市行政審批中心以及鐘樓、天寧區在部分街道辦事處設立的便民服務中心的建立。公開集中辦事，既方便了群眾，又提高了工作效率，受到了群眾的普遍歡迎。

2、增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政府機關的工作由暗箱操作改為陽光工程，使施政行為處于群眾的監督之下，從而有效地防止了權錢交易、權情交易、權權交易、辦事不公、欺騙上級和愚弄民眾等問題的發生。市行政審批服務中心和金壇、溧陽兩市和武進區行政審批服務中心的設立，一方面提高了工作透明度，規范了行政行為，另一方面方便了企業和群眾辦事，促進辦事效率的提高。

3、改進了機關作風，密切了政府同人民群眾的聯系。各地、各部門通過政務公開，加強了機關自身作風建設和隊伍建設，依法行政、為民服務的意識進一步增強，贏得了群眾的信賴；群眾通過參政議政，主人翁意識進一步增強，對政府依法管理給予了理解與大力支持。

4、改善了對外開放環境，促進了經濟和社會事業的發展。在新一輪的經濟快速發展的激烈競爭中，良好的投資環境至關重要。環境就是生產力，環境就是競爭力。政務公開工作的深入開展，促進了投資環境的改善。

在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足，看到與兄弟城市和省市領導的要求還有差距。主要有：⑴認識不夠到位。少數領導干部對實行政務公開的重要意義認識不足，工作被動應付，有的甚至認為公開就是公布，公布了也就完事了，對干部、群眾的意見重視不夠、研究不夠，更談不上整改。（2）工作力度不大。有的地方和部門抓一陣，停一陣，特別是轄市區政府機關本身的政務公開力度不大，進展不快。有待下一步花大力氣，下大功夫。（3）有的公開內容不規范。表現在市級機關，少數部門公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌；許多應事前公開的內容變成了事后公開；有的公開內容長期不更新或缺乏動態內容，失去了公開的意義；還有相當一部分的單位對公開的內容避實就虛，只注重對辦事依據、程序的公布，卻對辦事結果不公開或少公開，群眾無法實施監督。這些問題都需要我們認真研究，切實解決，不斷把政務公開工作推向深入。

政務公開總結 篇二：市商務局政務公開工作總結 市商務局政務公開工作總結-總結

[]XX年，市局按照《市政務公開要點》的要求，以全面落實“三進駐”為重點，以貫徹落實《行政許可法》和《省行政程序規定》為契機，不斷規范行政行為，努力提高政務公開平，全面提升了全局依法行政水平，較好地推進和保障了商務工作的深入開展。

一、“四公開”，全方位接受監督

按照市委、市政府的要求，逐步實行信息公開、辦事公開、職權公開，并就所有辦事內容、方式、程序向社會公開，全方位接受社會監督。一是實行辦事公開。按照市政府[]19號文件要求，將外資行政審批、外貿經營權行政備案、投資代理、外貿企業資金申報等職能交由局駐政務中心窗口全權辦理，確定首席代表全權履職，派出6名同志專職進入政務中心，做到項目、人員、職權三到位。二是實行信息公開。切實加強電子政務建設，通過市政府門戶網站、市商務局網站和省、市媒體等多種途徑，及時公開和刷新公眾最關心的信息。對商務部門涉及的肉品酒類、拍賣典當企業、定點屠宰以及外資外貿企業設立審批和年檢等共94項職權的每一項職權項目名稱、類別、依據、實施條件、程序、辦結期限以及收費標準等內容，都在政務大廳和各科室張榜公布。對本局職能、職責和局機關處級干部和科室工作人員的職責與要求，通過“政務公開欄”對外公布。三是實行職權公開。按照市紀委的要求，對本局所有行政職權進行了清理，在此基礎上，編制了《市商務局行政職權目錄》，繪制了“行政職權流程圖”，系統地修訂了機關規章制度，將按照市委、市政府的統一安排，于明年初以網絡的形式面向社會公開。四是進行公開承諾。由“一把手”向社會公開承諾，做到“實行首問制，依法審批審核許可，推行辦事限時制，規范收費行為，嚴格執罰，規范執法檢查，開展優質服務，進行違諾責任追究”。

二、切實規范行政行為，機關工作效率逐步提高

一是堅持依法行政。利用機關，組織全體工作人員認真學習《人民共和國行政許可法》、《行政程序法》及局機關相關法規如《生豬定點屠宰管理條例》、《成品油管理辦法》、《酒類流通管理辦法》等，提高大家的依法行政意識；與市法制辦銜接，組織機關全體人員分期分批進行，領取執法證，確保亮征執法，嚴防各種損害群眾利益的行為發生；按照行政處罰裁量權基準的要求，制定印發了《市商務局行政處罰裁量權基準（試行）》。在生豬屠宰管理、酒類管理、成品油管理三項工作中，嚴格規定了處罰依據、違法行為情形和處罰基準，并要求全體工作人員遵照，《》()。

二是規范從政行為。今年以來，局機關進行廣泛，對原來的機關制度進行了修改完善，形成了十七項機關制度。同時，針對大額資金的運用，局黨組專門研究制定了《招商引資資金管理辦法》，對資金的審批和運用進行了規范。在此基礎上，局機關推行開門辦公，實行工作考勤，全面推行責任制、服務承諾制、辦事公開制、首問負責制、限時辦結制、掛牌上崗制等制度，建立健全考勤考績和責任追究制度，實現以制度管人管事，使制度建設貫穿于機關效能建設的各個方面和各個環節，增強針對性和可操作性。與此同時，加強對制度建設和執行的監督檢查，著力解決工作中的“四難”現象，努力消除辦事拖拉、工作推諉、渙散、政令不暢等問題，確保各項制度真正落到實處，進一步形成心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。

三是加大審批項目的清理力度。今年來，根據【XX】1號、2號市長令和永證辦發【XX】6號、永證辦函【XX】56號的規定，將我局的行政審批項目縮減到2項，清理了其他服務事項41項，并按照要求上報了網上政務服務和電子監察系統政務服務事項。

三、努力改進服務方式，企業認可度穩步提升

一是領導帶頭開展“一線工作法”。本局窗口按照市政務中心的要求，積極開展“一線工作法”；市級分管領導帶頭開展“一線工作法”，積極為企業現場解決問題。今年9月14日，朱映紅副市長如今市商務局、質監局、藥監局、衡陽商檢等部門，協調解決了希可藥業生產 許可證的有關問題。二是實行“零距離”服務。繼續推行首問責任制、告知單制度、受理單制度、限時辦結制度、行政許可超期默認制度、建立定期走訪制度。在窗口辦理行政審批、行政備案工作時，始終堅持即收即辦，辦結時間一般不超過一個工作日，較我局向社會承諾的3個工作日縮短了2個工作日，從未發生過阻辦、滯辦現象。三是積極開展企業服務年。根據市委、市政府的統一部署，始終樹立為企業服務的，切實為群眾和企業解決實際困難。去年以來，我們先后為長豐國際廣場、城市綠島、御景華城等企業爭取到銀信部門的支持；先后承陽協調海關的關系，幫助熙可公司解決自營出口、生產自銷以及協調進口料件串料等問題。積極建立了海關、檢驗檢疫、口岸等機構，并落實相關選址，與部門銜接做好規劃，為海關監管組和檢驗檢疫機構提供了辦公場所。積極服務恒惠集團有效促進了恒惠有限公司生豬屠宰分割及肉品食品深加工項目的建設進度，得到了企業的高度認可。

四、切實加強領導，長效監督機制逐步建立。為確保各項工作落到實處，市商務局成立了相關工作領導小組，黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長任副組長，其他的黨組成員為成員；成立了強有力的工作機構，保障了專門的工作經費，并把政務公開與行政效能、績效考核、黨風廉政建設責任制考核、考核有機結合起來，為商務工作的順利開展提供了有力保障。同時，切實強化監督，要求紀檢監察室切實履行監督職責，采取定期和不定期的辦法，對機關工作人員的辦事程序進行全方位監督，逐步建立起了長效監督機制。

〔市商務局政務公開工作總結〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】

篇三：調兵山市統計局2010政務公開工作總結

調兵山市統計局政務公開工作總結

2010年，調兵山市統計局按照市政務公開辦公室的工作的統一部署，認真組織，狠抓落實，建立健全了相關規章制度，切實做好政務公開工作。現將我局2010年政務公開工作總結匯報如下：

一、強化領導，健全政務公開組織體系

為進一步做好政務公開工作，切實推進政府信息公開，促進行政權力公開透明運行，營造率先發展、科學發展、又好又快發展的良好環境，我局著眼于建立政務信息公開長效機制，切實加強領導，精心組織實施，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。為有力有效推進政務公開工作，我局調整了政務公開領導小組組成人員，由局長王德忠同志擔任組長、副局長劉中成任副組長、4個股（室）的中層干部為成員的政務信息公開領導小組，明確了有關職責，做到了領導、機構、人員“三到位”。領導小組下設辦公室，負責政務公開的具體事務。在工作中，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、任務到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。

二、規范內容，提高政務信息質量

（一）公開的內容更加充實。今年以來，根據市政府要求，我局對政務信息公開的范圍、政務信息公開的內容、政務信息公開的形式、政務信息公開的制度等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規范的要求,做好政務信息公開內容的補充以及已公開內容的更新。將部門工作動態等最新信息及其他符合公開原則的信息及時 公開。

（二）公開重點更加突出。由于2010年全球經濟受到極大關注，經濟運行形勢的發展越來越顯得重要，統計局上下齊動，各科室負責同志認真寫好統計分析，每月按時將調兵山市經濟運行情況的小冊子下發的相關部門，及時給市委市政府做好數據參謀。

（三）公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

三、運用載體，完善政務信息公開形式 為了讓廣大群眾更加了解公開的內容和條件，我委采取了靈活多樣的具有實效的公開形式，通過會議、文件、等方式公開；由于統計局搬遷，以前制定的公開欄已作廢，今年局領導班子決定制定政務公開專欄，將局機構網絡圖、領導班子成員及分工、各科室人員崗位職責等逐一公示，為辦事的單位和部門提供方便；并接受群眾監督；設置舉報咨詢電話和監督電話，公開接受監督。

結合學習實踐科學發展觀活動，我局開展了包括政務公開內容在內的評議活動。廣泛征集局內和相關部門意見，通過將征求到的意見進行了認真匯總，整理出對單位及班子的意見和建議，對存在問題的地方及時改正。機關作風、政風和行風得到良好改善。

在肯定成績的同時,我們也看到了我局政務信息公開工作中存在的一些不足和問題,主要表現在:一是思想認識不到位。個別同志對推行政務信息公開的重要性認識不足,存在著怕麻煩,不想公開的思想。二是工

作開展落實不夠。工作進展遲緩,公開成效不明顯。三是監督機制還有待于進一步健全、監督力度還有待進一步加強。這些問題，我們將在以后的工作中努力改正，進一步提高信息公開工作水平。

下一步工作安排

進一步充實公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。加強對公眾關注度高的政府信息的梳理，探索重大決定草案公開制度，充分征求公眾意見，推動科學、民主決策。

規范信息公開流程，提高處理效率，方便公眾獲取信息。加強政務信息公開咨詢服務工作。

拓展公開形式。進一步發揮公報、新聞媒體的作用。完善檔案管理；加強網上政務信息公開工作，擬建設統計局網站，集中發布我局數據發布查詢及規章和規范性文件。

建立和完善工作制度。建立政務信息公開工作考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度，建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

調兵山市統計局

2010年11月10日

第二篇：市統計局政務環境創優 總結

市統計局政務環境創優促進

統計效能建設大幅提升

市統計局在政務環境創優活動中，結合統計工作特點，創新管理考核方法，扎實開展各項工作，不斷推進統計工作再上新臺階，促進了局效能建設的大幅提升。

精品課題調研活動實現歷史性突破，全年共編發各類分析報告412篇，是2010年的兩倍，16篇分析報告被市主要領導批示。黨建和行風政風建設取得豐碩成果，該局被授予“全省先進基層黨組織”榮譽稱號，被市委市政府授予“優化經濟發展環境工作先進單位”榮譽稱號。重大國情國力調查取得重大成果，市統計局榮獲第六次全國人口普查國家級先進集體榮譽稱號。法制建設成績喜人，在全省統計基礎建設暨統計“五五”普法表彰工作會議上，榮獲全省第一名的好成績，同時被市委、市政府授予2006—2010年全市法制宣傳教育和依法治市工作先進集體稱號。信息化建設取得新成績，被市政府授予電子政務工作先進單位榮譽稱號。效能提升保持領先，在今年前三季度效能提升考評中，均保持了前三名的好成績。

該局的主要做法是：一是圍繞真學真干這個精髓，抓好謀劃。為保證環境創優工作開展，結合統計工作實際，該局詳細規劃了環境創優各階段的工作任務、責任領導和牽頭單位等，全年要通過環境創優工作“十大活動”的開展，保證每項工作都有載體、能落實、出效果。

二是圍繞效能提升這個核心，制訂措施。圍繞提高統計數據質量和快速高效，學先進，找差距，在統計工作各個領域、各個層次、各個階段量化、細化工作內容、工作標準和完成時限，按照“全國一流，全省最優”的目標，承諾兩項行政許可項目，由法定10個工作日辦結，壓縮為5個工作日辦結。將各科室服務措施在內網上公示，接受縣（市、區）及內部監督。

三是圍繞作風建設這個基礎，完善機制。繼續深入開展了新“三爭四無”活動，與“精品課題調研”和“爭當雙十佳單位標兵”相結合，大力推進作風建設。按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，以依法公開、真實公開、規范高效、強化監督為原則，積極推進黨務政務公開工作。安排專人負責，及時將需要分開的內容加載到政府門戶網站，接受社會監督。

四是圍繞激發干事創業熱情這個難題，創新考核管理方法。制定下發了《統計局環境創優效能提升考核方案》，將每項指標都進行了量化打分，明確按月度公布、季度測評、考核的方法進行。《考核方案》的實施從措施上保證了環境創優與統計工作實際有機結合，使該局環境創優的每項工作都有了支撐和依托，實施和操作性更強。

五是圍繞行風政風這個關鍵，狠抓宣傳教育。領導帶頭，率先垂范。今年中心組理論學習12次，中心組領導干部成員撰寫學習心得25篇，局“一把手”帶頭并要求中心組領導干部規范做好學習筆記，做群眾的表率。注重宣傳教育，認真開展主題鮮明的教育活動，提高認識。從2月份起，局黨組成員每月講一次黨課，從領導到每個同志，撰寫以《執政為什么、入黨為什么》、《用領導方式轉變加快發展方式轉變》為題的多篇心得體會并進行公示展評，不僅講數量，而且重質量，取得了良好效果。

第三篇：計生政務公開工（最終版）

推進陽光計生拓展便民服務

努力開創計生優質服務新局面

觀廟鄉位于商城縣城西北部，素有“狀元鄉”之美譽。全鄉總面積91.4平方公里，轄20個行政村、346個村民組。全鄉總人口38399人，現有已婚育齡婦女8200人。近年來，觀廟鄉計生工作以創建“誠信計生、和諧計生、人文計生”為目標，全面貫徹落實科學發展觀，不斷拓展計生便民服務領域，變被動為主動，變管理為服務，著力打造“陽光計生”品牌，群眾滿意度大幅提升，計生工作服務水平躍上新臺階，多次在省市目標考核中獲得嘉獎，先后被評為省市級“計劃生育工作優質服務鄉”、縣“計劃生育先進鄉”，朱樓村被評為國家級村民自治先進示范村，觀廟村被評為市“誠信計生先進示范村”。在開展陽光計生、拓展便民優質服務活動中，我鄉的主要做法是：

一、建立“三個規范”，深化“三個公開”，強力打造陽光計生 計劃生育是國策，關系到群眾的切身利益，計劃生育各項政策落實及政策執行到位情況是群眾一直關注的熱點、焦點問題。為此，我們本著“全公開、真公開、常公開”的原則，堅持在公開上做文章，在規范上下功夫，切實保障群眾的知情權、參與權、監督權和評估權，讓計生工作在陽光下運行。

“三個規范”：一是規范公開內容。對事關計生工作的法規政策、收費標準、服務項目、獎勵機制、證件辦理、處罰措施等內容，通過不同方式，按照不同分類全部予以公開，不斷擴大群眾的知情權，使群眾真正明白應享受的權利和應盡的義務。二是規范公開載體。堅持實際、實用、實效的原則，通過建立公開專欄、宣傳長廊、設置意見箱、公布舉報電話、設立群眾監督崗和群眾咨詢臺等載體開展公開活動。為進一步推進計生工作的動態管理，鄉計生辦安裝了電子顯示屏，及時更新公開內容，確保公開效果。三是規范公開時間。針對計生政務公開的不同內容，我鄉確定了長期公開、定期公開、逐步公開、隨時公開四種方式。對政策法規、部門職責、辦事程序等做到長期公開；對生育證審批發放、撫養費征收、獎扶資金落實等定期公開，即每季度公開一次；對時間跨度長、涉及內容多的工作分階段逐步公開；對重大事項和群眾反映的熱點問題隨時公開。特別是對二胎證的發放、獎扶、特扶對象的認定、中招加分、“四術”任務落實等問題始終堅持隨時公開，接受群眾監督。每年我們都在公開工作好的村召開現場會，表彰先進，鞭策后進，確保陽光計生工作在全鄉均衡發展。

“三個公開”：一是“三點公開”，即熱點、難點、焦點公開。對群眾關心和反映的熱點、難點、焦點問題，我們嚴格掌握政策界限，實行全過程公開，做到經常性和階段性公開相結合、對內公開與對外公開相結合。如在生育指標辦理上，我們嚴把上報關、審查關、審批關、復查關，確保指標辦理依法依規。二是“三費公開”，即財務經費、行政收費、獎扶費。鄉計生服務中心堅持每月公布財務收支，并接受鄉會審會簽小組審查。制定出臺了一系列獎勵、扶持、優惠、救助政策，對照條件逐項落實獎扶費用，公開透明，隨時接受群眾監督。三是“三考公開”，即三化考聘、民主考評、職務考聘。按照“女性化、年輕化、知識化”的標準，對村計生管理員實行考聘，優化基層計生隊伍結構。實行“上評下”和“下評上”相結合，對計生工作人員進行民主考評，擇優選用。對干部職工廣為關心的考聘晉級工作，嚴格按照評定標準、評先樹優等要求，做到事先有預案、評中有公開、過程有監督，避免了暗箱操作，無一人提出爭議和申訴。

陽光計生的全面推行堵塞了暗箱操作和權力濫用，規范了各項計生政策的執行和落實，杜絕了公開死角，解除了群眾疑惑，使我鄉的計生環境發生了很大變化，出現了“三多三少”的可喜局面，即自覺執行計生政策的人多了，違反的少了；理解支持計生工作的人多了，誤解搗亂的少了；對計生工作滿意的多了，不滿意的少了，群眾都說：“把我們想知道的都公開了，公平了，我們也就滿意了”。近年來，在全鄉站所年終測評中，計生服務中心一直排在第一位。

二、突出“三個貼近”，推進“三項服務”，積極探索和諧計生 計生工作落實在農村，重點在農村，矛盾也在農村。為推動計生工作更好地開展，我鄉以優化服務為手段，注重以人為本，貼近基層，下移重心，與群眾搭建起“連心橋”、系上“同心結”，不斷推進計生工作和諧發展。

“三個貼近”：一是貼近農村。我鄉緊緊抓住春秋優質服務月活動等載體，依托鄉村人口學校，組織計生工作人員深入基層，通過宣傳車流動宣講、舉辦培訓班、發放計生知識問卷、開展計生知識競賽等方式，大力宣傳優生優育、生殖保健等新型生育文化，在農村一線建立起牢固的計生統一戰線。二是貼近群眾。著眼于服務群眾，維護群眾利益，以“創先爭優”、“雙學雙提”等活動為契機，組織鄉村計生人員進村入戶，與群眾交流談心，宣傳政策，解憂釋難，融入群眾中開展工作。三是貼近計生戶。積極推行利益導向機制，開展了“結對子送溫暖”等服務活動，鄉村干部每人聯系2個計生貧困戶，為他們解決生產生活困難，提供信息、資金、技術等服務，尋求致富門路。兩年來，全鄉共為對象戶解決實際困難40余件，落實扶持資金6萬余元，36名貧困戶脫貧致富。觀廟村村民周慶海在鄉黨委書記的聯系幫扶下，建成了“華英富民”養殖小區，年創收達到15萬元，走上了發家致富之路。

“三項服務”：一是建立便民服務室。實行鄉、村代理服務機制，代理服務項目有：生育證辦理、獨生子女父母光榮證領取、“二孩四術”免費證明的領取、新生嬰兒申報戶、辦理獎勵扶助手續、流動人口婚育證明和中考加分代理手續。在操作上，凡是到縣以上部門辦理的業務內容，由鄉代理人員集中到縣辦理；凡是到鄉政府辦理的業務，由村代理人員到鄉政府辦理。在全鄉20個村建立了便民服務室，開展知識培訓、政策咨詢、提供“三生”信息、組織勞務輸出等服務。各村明確村管員為專職代辦員，完善代理制度，嚴格代理程序，規范代理行為，建立考評機制，為群眾免費代辦各種證明證件，提供“零距離服務”，得到了群眾一致好評。二是設立便民服務日。在每個村設立了固定的便民服務日，計生服務人員組織流動服務車、組建流動辦公室現場為群眾辦公、服務，組織醫護人員到村為部分育齡婦女進行免費體檢、宣講優生優育知識，積極為廣大已婚育齡婦女解疑釋惑，排憂解難。全年共組織6次健康檢查，查出婦科病126人，為26人進行及時免費診治。朱樓村村民雷炳珍在今年服務活動中診斷出患有子宮肌瘤，我們與縣醫院及時聯系，對其進行治療，現雷炳珍已康復出院，其家屬多次到鄉計生服務中心表示感謝。三是成立便民服務隊。鄉計生服務中心工作人員，與村干部組成便民服務隊，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，開展親情幫扶、宣傳文藝幫扶、技術幫扶、生殖健康幫扶、生產幫扶等服務活動，推行政策宣講上門、送信息、送物資、送資金，幫助計生戶解決生產生活上的困難。今年，全鄉共幫扶計生戶268人次。特別是在今年大旱期間，組織了專項服務隊20余個，為計生貧困戶送去幫扶資金10萬余元，為他們解決缺乏灌溉用水難題，聯系收割機械，將災情降低到了最低限度。

三、推行“三信機制”，做到“三個強化”，努力構建誠信計生 在開展計生工作中，我鄉引入誠信機制，致力建造橫到邊、縱到底的誠信網絡，切切實實做到讓群眾放心。

“三信機制”：一是政府誠信。鄉政府嚴格落實上級制定的計劃生育獎勵政策，及時兌現各項優惠政策，不打折扣，不設關卡，及時足額地將各類獎扶資金發放到對象戶手中。2011年，全鄉共兌現獎扶資金7.9萬元，獨生子女獎勵費用41.7萬元。二是群眾守信。各村依據《村民自治公約》，與群眾簽訂計劃生育雙向協議書。群眾公開承諾，嚴格按照協議履行義務，守時守信。三是村民互信。以10-15戶村民為基礎成立誠信計生小組，小組成員相互簽訂協議書，互相監督、互幫互助。

“三個強化”：一是強化制度完善。結合全縣開展的“加強制度建設，規范權力運行”活動，對計生工作的各項制度進行修訂完善、建章立制，推動誠信建設逐步走上規范化、制度化的軌道。二是強化活動實踐。在全鄉廣泛開展“誠信計生”實踐活動，實施人口漏統漏報專項治理，清理各類數據、規范證明證件，形成公正、公開、透明的計生行政執法工作良好局面。制定“誠信計生村”和“誠信計生戶”創建標準，評選出“誠信計生村”10個、“誠信計生戶”4336名，朱樓村通過誠信計生的開展，村民爭創熱情空前高漲，90%的計生戶先后被評為“誠信計生戶”，今年該村被評為國家級“基層群眾自治示范村”。三是強化基礎支撐。為推進計生工作的良好開展，我鄉大力加強計生基礎建設。投資近50萬元新建了便民服務大廳，完善了檔案室、微機室設施配置。全鄉20個村均建成了文化廣場和文化大院，開辦了人口學校，配備遠程教育投影設備。建成了農家書屋，設置惠農科普櫥窗，宣傳優生優育、衛生保健等知識，提高群眾素質。

第四篇：市統計局政務公開工作總結

市統計局政務公開工作總結范文

★工作總結頻道為大家整理的市統計局政務公開工作總結范文，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。**年，在市政務公開工作辦公室和局黨組的正確領導下，我局政務公開工作領導小組高度重視本局政務公開工作，按照市政務公開工作辦公室對政務公開工作的部署，加強政務公開工作設施建設，開展政務公開工作重要性和意義的教育宣傳，加強對局政務公開工作重點部門的管理，堅持常規項目、職責、執法標準和依據等長期

公開，堅持重點工作動態公開，增強統計工作透明度。通過實行政務公開，接受干部群眾監督，收到了良好效果，取得了一定成績。

根據市府《轉發**年政府信息公開重點工作安排的通知》的要求，現將我局政務公開工作情況匯報如下：

一、加強組織建設，明確工作職責，確保政務公開各項工作執行到位。

1．抓機構建設，為政務公開工作提供堅強的組織保證。我局按照市政務公開工作辦公室要求成立局政務公開工作領導小組及辦公室后，根據我局局領導和工作人員變動情況，及時調整政務公開工作領導小組成員6人，政務公開工作領導小組辦公室及時向局領導匯報我局政務公開工作開展情況，加強對局內各部門傳

達貫徹全市政務公開工作要求。政務公開領導小組以局長為組長，副局長等6位領導同志任副組長，黨組成員、副調研員分管政務公開工作。成立由局黨組成員、副調研員為組長的政務公開監督小組，全面加強對政務公開工作的監督工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，負責組織局政務公開具體工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。局長對局的政務公開工作負總責，局黨組成員、副調研員負責對政務公開工作進行具體監督，李旺同志負責具體的政務公開內容，定期或不定期公開局的政務事項，梁松林同志負責制定或完善政務公開的規章制度，**負責黨務、政務公開欄的制作，**負責電子文檔網上公開事項，**負責財務公開內容。

2．健全政務公開制度，形成良好的信息公開機制。為使我局政務公開工作落到實處，建立健全《政務公開審批備案制度》、《反饋制度》、《依申請公開制度》、《茂名市統計局公文管理制度》、《保密制度》等。并把政務公開工作與《黨風廉政建設目標管理考核制度》結合起來，使全局干部職工在工作中有章可循，按章辦事，從制度上確保各項工作落到實處。目前，我局通過多種政務公開培訓，已經形成人人都習慣了的公開資料審批流程：文件形成——科室填表審批——分管領導審批——監督小組領導審批——公開上網（上公開欄）。各科的審批文件要與政務公開審批表、電子文檔一起送局數據處理科，數據處理科將電子文檔上網，將紙質審批文件與政務公開審批表收集交辦公室裝釘存檔，形成政務公開工作檔案。嚴格考核制度，把各有關科室政務公開工作的開展情況作為工作考核的內容之一進行嚴格考核。明確辦事紀律，建立監督機制，設立投訴電話，并予公開，對違規行為進行追究。

3．加強工作責任監督，事事有落實。因為我局政務公開工作涉及局內各個科室，局政務公開工作領導小組把政務公開工作分解到相關科室的工作目標中，局政務公開工作領導小組主要負責全局政務公開工作的日常組織與協調、政務公開工作的宣傳教育和督促檢查政務公開職責的落實，分管領導監督分管科室的政務公開工作，各科室主要負責人為本科政務公開工作責任人，對涉及到本科室或需要本科室協同配合的政務公開工作要按要求及時完成或做好協同配合，把具體工作落實到專人，強化了“一把手掛帥、任務有分工、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。局領導的高度重視加上工作任務和工作職責的進一步明確，有效規范了政務公開工作不走過場，保證了政務公開工作收到實效。

二、精心組織，穩步推進統計政務公開工作。

我局在推行政務公開工作中，緊密結合統計部門工作實際，從統計職能范圍、行業特點出發，對政務公開的內容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將統計政務公開內容向社會公布。1．把本局內務管理的政務公開工作落到實處。為把我局的政務公開工作落到實處，我局已把局的一些重大事項進行了公開，一是把我局公開辦事的內容、程序、工作日制度以及有關法律法規

和政策公開，公開形式：一方面是網上公開，另一方面在我局的公開欄上公開；二是公開本局的一些重大工作事項，特別是本局的財務管理方面情況，把本局的財務收支情況置于大家督促之下。三是把局領導班子廉潔自律情況，特別是住房、用車等方面的情況進行了公開；四是按季度在局的政務公開欄上公開局的車輛用油等財務收支情況，同時對接待費、會議費、差旅費、辦公室的裝修等費用公開，接受全體干部的監督；五是把發展黨員，提拔干部等工作公開進行

第五篇：市統計局政務公開工作總結

市統計局政務公開工作總結

**年，在市政務公開工作辦公室和局黨組的正確領導下，我局政務公開工作領導小組高度重視本局政務公開工作，按照市政務公開工作辦公室對政務公開工作的部署，加強政務公開工作設施建設，開展政務公開工作重要性和意義的教育宣傳，加強對局政務公開工作重點部門的管理，堅持常規項目、職責、執法標準和依據等長期

公開，堅持重點工作動態公開，增強統計工作透明度。通過實行政務公開，接受干部群眾監督，收到了良好效果，取得了一定成績。

根據市府《轉發**年政府信息公開重點工作安排的通知》的要求，現將我局政務公開工作情況匯報如下：

一、加強組織建設，明確工作職責，確保政務公開各項工作執行到位。

1．抓機構建設，為政務公開工作提供堅強的組織保證。我局按照市政務公開工作辦公室要求成立局政務公開工作領導小組及辦公室后，根據我局局領導和工作人員變動情況，及時調整政務公開工作領導小組成員6人，政務公開工作領導小組辦公室及時向局領導匯報我局政務公開工作開展情況，加強對局內各部門傳達貫徹全市政務公開工作要求。政務公開領導小組以局長為組長，副局長等6位領導同志任副組長，黨組成員、副調研員分管政務公開工作。成立由局黨組成員、副調研員為組長的政務公開監督小組，全面加強對政務公開工作的監督工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，負責組織局政務公開具體工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。局長對局的政務公開工作負總責，局黨組成員、副調研員負責對政務公開工作進行具體監督，李旺同志負責具體的政務公開內容，定期或不定期公開局的政務事項，梁松林同志負責制定或完善政務公開的規章制度，**負責黨務、政務公開欄的制作，**負責電子文檔網上公開事項，**負責財務公開內容。

2．健全政務公開制度，形成良好的信息公開機制。為使我局政務公開工作落到實處，建立健全《政務公開審批備案制度》、《反饋制度》、《依申請公開制度》、《茂名市統計局公文管理制度》、《保密制度》等。并把政務公開工作與《黨風廉政建設目標管理考核制度》結合起來，使全局干部職工在工作中有章可循，按章辦事，從制度上確保各項工作落到實處。目前，我局通過多種政務公開培訓，已經形成人人都習慣了的公開資料審批流程：文件形成——科室填表審批——分管領導審批——監督小組領導審批——公開上網（上公開欄）。各科的審批文件要與政務公開審批表、電子文檔一起送局數據處理科，數據處理科將電子文檔上網，將紙質審批文件與政務公開審批表收集交辦公室裝釘存檔，形成政務公開工作檔案。嚴格考核制度，把各有關科室政務公開工作的開展情況作為工作考核的內容之一進行嚴格考核。明確辦事紀律，建立監督機制，設立投訴電話，并予公開，對違規行為進行追究。

3．加強工作責任監督，事事有落實。因為我局政務公開工作涉及局內各個科室，局政務公開工作領導小組把政務公開工作分解到相關科室的工作目標中，局政務公開工作領導小組主要負責全局政務公開工作的日常組織與協調、政務公開工作的宣傳教育和督促檢查政務公開職責的落實，分管領導監督分管科室的政務公開工作，各科室主要負責人為本科政務公開工作責任人，對涉及到本科室或需要本科室協同配合的政務公開工作要按要求及時完成或做好協同配合，把具體工作落實到專人，強化了“一把手掛帥、任務有分工、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。局領導的高度重視加上工作任務和工作職責的進一步明確，有效規范了政務公開工作不走過場，保證了政務公開工作收到實效。

二、精心組織，穩步推進統計政務公開工作。

我局在推行政務公開工作中，緊密結合統計部門工作實際，從統計職能范圍、行業特點出發，對政務公開的內容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將統計政務公開內容向社會公布。

1．把本局內務管理的政務公開工作落到實處。為把我局的政務公開工作落到實處，我局已把局的一些重大事項進行了公開，一是把我局公開辦事的內容、程序、工作日制度以及有關法律法規和政策公開，公開形式：一方面是網上公開，另一方面在我局的公開欄上公開；二是公開本局的一些重大工作事項，特別是本局的財務管理方面情況，把本局的財務收支情況置于大家督促之下。三是把局領導班子廉潔自律情況，特別是住房、用車等方面的情況進行了公開；四是按季度在局的政務公開欄上公開局的車輛用油等財務收支情況，同時對接待費、會議費、差旅費、辦公室的裝修等費用公開，接受全體干部的監督；五是把發展黨員，提拔干部等工作公開進行，接受群眾的監督；六是對考核、增資等主要事項進行公開，接受群眾的監督。

2．加強法治工作公開。我局在遵守《保密法》的基礎上，本著公開、透明、便于監督的原則，結合統計執法和管理工作實際，結合《行政許可法》的要求和政務公開工作實施方案，完善了政務公開制度，確定了對外、對內公開內容。除統計信息外，對統計執法和監督過程、統計從業資格認定和部門統計調查項目審批及備案程序等都進行了網上和公開欄公示，并實行了服務承諾，明確了辦事程序、辦理依據，規定了承諾內容、辦理標準、辦理時限等，方便群眾隨時查詢。公布了局政務咨詢和監督舉報電話，公布了統計違法舉報電話及郵箱，認真接受群眾

監督。面對社會公眾日益增長的對統計信息的需求，我們要按照國家、省統計局的有關制度規定，為公眾提供科學可靠詳實的統計指標解釋，按照國家保密法有關規定，在嚴格保守國家秘密的前提下，把按照規定能夠向社會公眾提供的信息及時公布。對按照《保密法》不能公開和還在保密期的數據和信息，也做好解釋說明工作。每年為市各級領導、部門及公民提供經濟社會方面的統計信息1300多條。

3．通過各種方式方法及時開展政務公開工作。主要包括網絡、新聞媒介、電話咨詢、接待來訪、依申請公開等各種方式。我局主要通過局網站、《統計公報》、《**統計月報》手冊、新聞發布會以及報刊、廣播、電視等方式主動公開統計信息。

一是市統計局網站主動公開統計信息情況。包括[統計要聞]、[縣區要聞]、[統計分析]、[統計數據]、[政務公開]等。**月份，市統計局網站發布工作要聞信息120多條，統計分析文章58篇；在新聞媒體發布統計分析文章30多篇。公眾可通過市統計門戶網站的“文件查詢”欄目查閱并全文檢索市統計局主動公開的統計信息。

二是《統計公報》主動公開全年經濟信息情況。《統計公報》全年發布統計數據信息包括十二部分，涵蓋社會各行各業的統計數據和社會發展情況。

三是每年新聞發布會主動公開當年統計信息情況。市統計局每年2月召開新聞發布會1場，及時向社會公布我市經濟社會發展情況。新聞機構出席新聞發布會。

四是利用網絡實現統計信息的廣泛、快捷、方便的公布。在**統計信息網上及時發布已解密的統計和進度數據、統計分析、統計工作動態等，公布統計工作組織機構、工作流程和處理要求、辦理各項統計工作的要求和規范、統計指標的解釋說明等。

五是每年10月《**統計年鑒》編印出版后及時及時送市檔案局、市圖書館等政府部門提供本單位主動公開的統計資料刊物。

六是除了按要求設立了政務咨詢和監督投訴兩部電話外，我局還專門確定了綜合科作為對外提供統計數據和信息的專門科室，專責依申請公開事項，接待上門索要統計數據和統計材料的單位和人員，為部門和社會公眾提供詳細的統計數據資料。

總之，全局上下力求通過政務公開工作，充分發揮統計部門的預警、監測、決策作用，為經濟社會發展提供保障，滿足社會公眾的知情權，滿足領導決策需要和社會公眾對統計信息的需求。

4．規范統計執法公開工作。統計執法是統計工作有效開展的重要保障，我們在茂名市統計信息社會公眾網和市局統計系統內網上開辟了對統計法規和執法工作解答等內容，將《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》等予以公布，對社會公布了統計違法舉報電話，明確了執法任務、執法項目、執法依據、執法責任、執法程序，完善了統計行政執法過錯責任追究制度、統計執法備案審批制度等一系列規章制度，明確了各項工作的具體要求，實現了規范化管理。在2011年9月開始的統計“四大工程”建設中，為得到廣大統計調查對象的密切配合和大力支持，我局結合統計法制宣傳教育工作，通過印制下發《統計法律事務告知書》、利用電視和報刊等新聞媒體、建立“企訊通”、QQ群、飛信等多種形式，廣泛宣傳統計“四大工程”建設目的、意義、要求、做法等，對統計“四大工程”建設工作的推進起到了積極作用。

5．在局內其他工作中，有固定的政務公開形式。對干部人事任免、職稱評定情況、機關考核和獎懲、涉及全局職工的財務信息情況等局內各項政務工作，在局OA辦公自動化系統中以人事信息通報、電子公告、函件等各種形式及時予以公布。廉潔奉公、執政為民是領導干部的責任和義務，也是政務公開的重要組成部分。我局始終把領導班子政治理論學習、民主生活會、群眾監督公開化、透明化。以局務會議紀要、局長辦公會議紀要、局協調會議紀要等形式向全局職工公開。同時，加強系統內政務公開工作的宣傳，對局政務公開工作涉及的各相關專業處室有關工作人員進行培訓，通過與縣（市、區）連通的統計內網，及時對縣級公布統計文件和相關統計信息，加強對縣級政務信息公開工作，反映縣級政務工作開展情況，保證政務公開工作的質量和時效性。

三、存在問題及整改措施。

雖然我局的政務公開做了大量的工作，取得了一定的成績，但由于我局的人員多為兼職，加上辦公場地較窄，不能制作較大的公開欄，在一定程度上影響了公開內容的數量及質量，加上我局沒有辦事大廳和公共企事業單位，政務公開工作陣地主要集中在局內和網上，今后要爭取改善環境，在條件許可的情況下進行更廣泛的政務公開。今后措施是：

1.結合本局的工作實際，進一步強化我局政務公開工作領導。認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，繼續推進《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹落實，加強隊伍建設，強化督查，保證政務公開工作有效穩步推進。加強網站建設，完善政務信息平臺，做好統計服務工作。

2.進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制。推進政務公開與統計法制建設相結合，切實做到依法行政，扎扎實實推進政務公開工作。

3.加強政務公開力度。通過梳理、規范信息公開內容，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點，規范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。

市統計局

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