第一篇：水管所2011年社會治安綜合治理述職報告

XX鎮水管所2011年社會治安綜合治理述職報告

XX鎮水管所所長：× ××

2011年12月20日

2011年，我所社會綜合治理工作在鎮黨委、政府的領導下，進一步學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真落實各項綜治措施，加大綜治防范，健全和改動綜合防控體系，落實社會治安的各項措施，進一步開展矛盾糾紛排查調處工作，扎實做好社會治安綜合治理各項工作，推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新臺階。今年以來，水利建設取可喜成績，轄區內無上訪、無斗毆、無賭博、無不安全事故發生。現將2011年的社會治安綜合治理工作總結如下：

一、思想高度重視，加強組織領導

社會治安綜合治理工作在機關工作中具有特殊的重要性，歷來被我們當作各項工作中的重中之重，時刻放在心上，認真抓在手上。成立了防洪抗災應急小組，進一步建立健全了各項規章制度，加強組織建設，充實工作人員，落實責任。

二、水利工作取得新成績

××市委提出用三年時間完成沿江重點堤圍，除險加固工程，我鎮根據本鎮實際，抓住機遇，積極爭取上級支持，于去冬今春完成對XX堤低排涵工程進行除險加固，水管所人員經常無星期

六、日和節假日，奮戰在施工工地中，嚴把工程質量，按照設計要求做好、做足、做實，高標準完成除險加固工程。在做好重點工程的同時，根據今年氣象特點，極早編制2011年防汛抗旱應急預案，制訂好各灌區、陂頭水圳維修規劃。經常服務于各村面上小型水利工程，做到技術上支持、質量上監督，較好地發揮農村水利是農業命脈的作用，充分發動群眾，計劃今冬明春修水利工程32宗，為明年水利工程安全渡汛、防旱抗旱，保障農田灌溉，為工農業生產打下良好的基礎。

三、狠抓“創安”，搞好治安防范

我所認真貫徹省、市、縣關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示范單位”活動，并健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內容。同時加強機關內部管理，加強重點部門安全防范措施，督促有關工作人員妥善保管好各股室文件及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發生。

四、發揮職能作用，維護社會穩定

1、科學防汛，確保安全

2011年，按照上級的部署和要求，認真貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，立足于防大汛、搶大險、救大災，突出重點，及早準備，主動防范，全力搶險，認真抓好各項防汛措施的落實。X月XX日，全縣召開了防汛工作會議，部署今年的防汛工作。我所貫徹落實縣委、縣政府的安排部署，同時，加強防汛值班，確保信息暢通。并抽調責任心強、熟悉業務的同志充實到防汛工作中。一年來，全鎮未出現大的汛情和險情。

2、扎實開展水利安全生產三項活動

做好安全生產宣傳、安全生產隱患排查、全生產隱患整改工作。一是加大了安全生產宣傳力度，牢固樹立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產責任重于泰山”的思想觀念；二是加大安全生產隱患排查工作力度，對在建水利項目，組織設計、監理、施工等有關單位進行認真排查，對排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責任。三是加大了安全生產隱患整改力度，對排查出的問題及時研究，明確整改責任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機結合起來，做到不留死角，杜絕走過場，敷衍搪塞等現象。

今年投入水利、水電、水保、三防建設資金1417.3萬元，加固堤圍3條3140米，維修排澇圳道4宗3550米，除險加固山塘1宗，修復陂頭34座，維修水圳51條11500米，改造電排機組2宗，3臺共220千瓦，小水電改造1宗,全鎮共完成改善灌溉面積1850畝，改造低產田面積650畝，鞏固排澇面積3100畝，全年共完成土方13.5萬立方米，石方26325米3，砼6354米3，灌漿補強4宗3240米。

2011年，我所在綜治工作中，取得了一定成效，但離領導的要求還有一定距離，在以后的工作中，我們將會在深度和廣度上下功夫，認真落實社會治安綜合治理各項措施，為保證社會治安綜合治理的持續穩定做出新的貢獻。

第二篇：水管所年終工作總結

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設。

一、強化職工培訓，提高職工素質

新春剛過，單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業務學習班，結合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結束后，我所又結合自身工作特點舉辦了一周的理論業務學習班，單人單桌，相互批改作業，統一命題，統一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現象，時間雖短，但達到了預期的效果，全所職工業務知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業務學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎。

二、完善和落實各項制度

沒有規矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關鍵，我所在原有各項制度的基礎上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛生實行定期檢查和不定期檢查相結合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業務資料根據處里下發的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應的扣取考核分，從而引起了職工對自己業務的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業務上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規范起來，窗口服務形象也得到了進一步的提升。

二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應遵循的規則，為了打到預期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年***鎮全年水事糾紛發案率控制在3起以內，上訪率為“0”，創造了一個更加安全的用水環境，為穩定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

五、工程建設方面

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第三篇：水管所年終工作總結

***水管所的各項工作在縣水利局*的正確領導和各用水單位的大力支持下，全所職工牢記水利為農業服務這個宗旨，堅持人民水利人民辦，辦好水利為人民的指導思想，大力開展防洪抗旱和農業灌溉為主的服務理念，全所職工深入基層，腳踏實地，團結一心，奮發拼搏，克服種種困難給工作帶來的不便，用飽滿的工作熱情和樂觀的服務態度，以為農服務全程代辦為契機，優化服務質量，端正服務態度，按照局、處規定的職工行為準則，規范操作，樹立水利為農服務的新形象。大力開展節水灌溉，指導各用水單位用全新的灌溉技術代替傳統的灌溉方式，節本與增效并舉，廣泛宣傳農村集中供水給人民生活帶來的方便，喚醒廣大群眾積極參與共同建設，力爭早日實現農村集中供水的安全有序，確保人民生活質量有所提高，在農民用水戶協會的帶動下，積極發揮群眾的力量，實現斗、農渠水利工程主題的轉移，從跟本上解決了斗、農渠工程主題缺位的問題，實現了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮社會各界的力量，掀起了一個關心水利愛護水利服務水利的新高潮。通過一年來的努力，***全鎮全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元，其中超定額水費39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次；其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次；綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設。

一、強化職工培訓，提高職工素質

新春剛過，單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業務學習班，結合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結束后，我所又結合自身工作特點舉辦了一周的理論業務學習班，單人單桌，相互批改作業，統一命題，統一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現象，時間雖短，但達到了預期的效果，全所職工業務知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業務學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎。

二、完善和落實各項制度

沒有規矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關鍵，我所在原有各項制度的基礎上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛生實行定期檢查和不定期檢查相結合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業務資料根據處里下發的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應的扣取考核分，從而引起了職工對自己業務的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業務上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規范起來，窗口服務形象也得到了進一步的提升。

二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應遵循的規則，為了打到預期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年***鎮全年水事糾紛發案率控制在3起以內，上訪率為“0”，創造了一個更加安全的用水環境，為穩定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障農業正常灌溉的基礎，水管所結合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農渠274公里。在骨干工程的維護上，結合處領導的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農作物的及時灌溉提供了保障。

五、工程建設方面

通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業園區挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農民用水協會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農渠2.8公里，全部在鎮人民政府組織招投標制，業主監理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正常現象，將有限的資金發揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。

五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定

由于***鎮屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當大，同時井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領導的要求，我所在***鎮落實了兩個畝灌溉定額試驗點，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地，春灌畝均灌水定額為122方/畝；種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝；種植葡萄1戶15畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89％，田間灌溉形式為溝灌。

廣西二村為河水灌區畝灌水定額普查試驗村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝；種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝；種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90％，田間灌溉形式為溝灌。

在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成2-3個斗、農渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內容進行考核，達不到的扣相應的考核分，完成好的給予一定的獎勵，在強有力的制度鞭策下，每個職工都能認真的完成好，為今后農民用水戶協會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮4條支渠、30條斗渠、24條農渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。經分析計算綜合數據：支渠4條總長　22公里，渠道平均利用率為84％；斗渠21條總長　51.65公里，渠道平均利用率為90.8％；農渠10條總長　25.7公里，渠道平均利用率87％；綜合渠系平均利用率為66％。

七、新灌溉技術推廣方面

節水新技術的推廣有利于農民的節本增效，在蘭州灣鎮人民政府的領導下，水管所職工積極配合大力支持，從技術上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節水97方，棉花增產76公斤，增收387元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術的落實，為農業增效農民增收搖旗吶喊，力爭早日實現小康鄉鎮獻出微薄之力。

八、農民用水戶協會工作

通過近兩年的運行，農民用水戶協會在鎮人民政府的督促和水管單位的引導下已走向正軌，目前，末級渠系維護費有農協會提供水費票據，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護費68萬元，支出由個分會執委會成員報計劃，鎮總協會批準，水管所監督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農渠維修改造和村水管員工資及農渠計量點的建設上。今年正在醞釀中，并將結果及時向用水戶公布，做到專款專用，取之于民，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責任到人的良好局面。

九、農村集中供水工程

蘭州灣鎮結合國家十一五規劃，加大農村安全飲水投入這個契機，爭取到了自治區防病改水資金298萬元，今年已開工建設完成24公里，飲水主管道的鋪設，新建觀察井18座，計劃于明春4月完成整個工程并投入運行，屆時水管所將接受全鎮區的自來水管理。成為農村集中供水的主人，為蘭州灣鎮新農村的建設再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。

十、多種經營

為充分解決職工的福利問題，結合水利產權制度改革，我所采取多渠道創收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務公司，加大農村供水管理，管理鎮區及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動了兩個小型預制廠，三是發展育肥牛產業，購入育肥牛42頭，預計12月可出欄。

十一、存在的問題

1農民用水戶協會成立時各分會單獨設立帳戶，資金過于分散，各自為政，不利于分支渠的維修和改造

2末級渠系維護費的收取未納入村干部的考核中，村干部和各分會成員對部分私人承包的井末級維護費收取的不徹底

3村級水管人員的培訓由于人員流動性大，效果不明顯

4村級水管人員的工資偏低，給考核造成了一定的難度，力度過大，會影響村水管員的工作，力度過小，起不到監督的效果，建議能提高村水管員的工資待遇

十二、今后的打算

回顧過去我們信心倍增，展望未來我們豪情滿懷，新時期在黨的十七屆三中全會指引下，我們抓住國家對

第四篇：水管所崗位職責

配水工崗位職責

1.應具有良好的思想素質和職業道德

2.能熟練使用測水設施、儀器量測水，并進行維修和保養 3.嚴格執行調度指令，及時準確地調配水

4.嚴格按照規定的觀測時間和次數做到正點觀測，記載清晰、真實、準確，并按時上報水情和水量結算單 5.與接水員共測、共記，發生水事糾紛，能正確分析原因并提出合理的處理意見和方法

6.負責所管轄范圍內的渠系、建筑物、通訊線路的管理、巡護、嚴防他人破壞或上閘偷放水

7.負責搞好配水點的美化、綠化、環境衛生、道路平整等工作

水文測工崗位職責

1.具有良好的職業道德，做到對技術精益求精，好學上進，努力提高自身的業務素質

2.嚴格按照水文測驗規范和上級要求進行水情測報，對特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏測、漏報、瞞報。3.資料記載、保存完整齊全，數據清晰、真實、準確、嚴禁偽造資料

4.嚴格執行調度指令，及時準確地實施引水

5.洪水期要隨時掌握水情、砂情，為合理引水、沖砂提供依據

6.負責所管轄范圍內的渠首建筑物、通訊線路、儀器設備等設施的管理、巡護，嚴防他人破壞

7.負責搞好配水點的環境美化、綠化、衛生、道路平整等工作

閘門運行工崗位職責

1.嚴格執行調度指令，調節流量及時準確，無漫閘、漫渠等責任事故

2.對電動、手動閘門做到安全正確操作，熟悉常見故障出現原因及預防措施，出現問題能正確處理并及時匯報 3.具備閘門啟閉機的養護知識并能很好進行維護保養 4.閘門運行工必須隨時掌握閘前淤砂情況，合理沖砂 5.按時交接班并做好值班、交接班和水情記錄

6.嚴禁酒后上崗、替崗、睡崗、脫崗及在崗做與工作無關的事

7.負責對管理范圍內的水利設施、道路、通訊及公共財物的看管

渠道維護工崗位職責

1.熟知所轄范圍內渠段及工程建筑物狀況和過水能力 2.及時發現險情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，匯報險情及時、屬實，不得誤報

3.停水期間能按要求及時檢修，毀壞在一平方米以下的自行處理，一平方米以上的及時匯報

4.嚴禁酒后上崗、替崗、睡崗、脫崗及在崗做與工作無關的事,不準騎車、坐車巡渠

5.發現異常情況確認本段正常時必須及時向上級匯報 6.做好值班記錄、按時交接班并交代清楚

7.負責巡渠、道路平整和管理范圍的水利設施、通訊線路及公共設施的看管，發現問題及時匯報

第五篇：水管所2019領導班子述職述德述廉報告

水管所2019領導班子述職述德述廉報告

根據縣委考核要求，現就2019年水管所班子工作情況向各位領導和同志們述職如下，敬請評議。

一、重點工作完成情況

今年，水管所一班人在縣委、縣政府及水務局的正確領導和大力支持下，緊扣加快水利發展這一主題，結合單位實際，把水庫管理、發電運行作為工作中心來抓，把精神文明建設，基層組織建設，黨風廉政建設作為班子和職工隊伍建設的重點來加強。班子成員講政治、顧大局，團結協作，勤政為民，求真務實，踏實苦干，全面完成了全年各項工作任務。主要體現在以下五個方面：

1、狠抓重點，水庫管理規范有序。

我們按照年初與水務局簽定的目標責任書，圍繞水庫管理、安全度汛等工作，以“強化制度抓落實、創新管理抓效益”為理念，采取細化分解責任書，月查季督年考評相結合的工作落實方式，逐步實現了水庫管理的規范化、科學化管理，不斷推進管理工作邁上新臺階。突出抓好了三個方面的工作。一是抓好水庫安全蓄水與輸水。全年止目前共完成蓄水****萬立米，輸水****萬立米，其中：發電洞；****萬立米，引入灌區****萬立米，林業生態林灌溉用水****萬立米，溢洪道泄水****萬立米，棄漏水****萬立米。二是狠抓水庫工程管理，確保水庫正常運行。在做好正常引水蓄庫和水庫輸水的同時，重點抓了水庫大壩安全與防汛調度，水庫大壩沉陷位移觀測和滲流觀測，修訂了水庫控制運用計劃，制定了水庫調度制度，加強了工程管理與維修保養力度，加大了對水庫大壩及渠道上的各輸水設備的全面檢修與保養，更換了輸水洞閘門止水橡皮，完成了非常溢洪道前壩坡砼現澆處理，防止了冬春季被水淘空的現象。三是狠抓防汛工作不放松。在防汛工作上，盡管今年上游來水少，沒有出現洪水，但在今年汛期，我們仍然按照上級防汛調度要求，做了周密安排，做到了“人員、物資、責任、措施”四個到位，嚴格落實領導帶班制度，保證了一但來洪能隨時投入調洪戰斗。

2、強化措施，發電運行高效有序。

電站做為我所的主要經濟來源，我們始終以安全高效為目標，以強化管理為重點，以規范操作為切入點，狠抓了各項管理任務的落實。今年在電站管理上我們重點采取了四項措施，保障了機組的正常發電運行。我們首先對水輪機組轉輪進行了補焊，保證了轉輪的正常運轉；其次是在沒有任何清洗經驗的情況下，多方查找資料，向全國其他水電站學習，探索研究清潔了發電機轉子，解決了多年來由于發電機定子線圈一直處于高溫狀態使機組負荷升不上去，影響機組效益的難題。由于發電機轉子構造非常特殊，稍有不慎的清潔將會導致機組轉子報廢，為此，我們組織專業技術力量，通過查資料，做實驗，搞研究，做設計，最終將三臺機組的定子全部清洗，通過開機運行對比，機組溫度由過去夏天的65度降為50度，機組效益負荷提升10%。第三是我們對機組尾水管進行了切除更換新管處理。機組尾水管由于多年來一直浸泡在水中，管壁銹蝕嚴重，對發電廠房水輪機層有著極大的威脅，一但泄漏，將會淹沒整個水輪機層，破壞發電機組，為此，我們也組織人力，多方探討，果斷切除原管，進行了改造加固，保證了廠房水輪機層的安全。第四是完成了投資xx萬元的發電站廠網自動化信息數據采集系統的設備采購與光纜鋪設。自動化信息數據采集系統是嘉酒電網調度要求的高精度調度系統，我們配合上級調度部門，提出了調度設計方案及具體設備的采購，該信息系統建成開通后將對我所電站與嘉酒電網間的調度效率提高起到積極的作用。第五是對電站其他各電器設備也進行了詳細檢修，通過每一個細微的檢修，確保了機組運行安全穩定。全年共發電***萬度。

3、突破難點，基礎設施不斷夯實

旅游開發建設一直是我所工作的難點，為了進一步加快***周邊及金沙湖景區的發展，今年我們加大了基礎設施建設力度，充分利用庫區有利地形和現有資源，通過加大宣傳，招商引資，積極爭取縣級財政支持補助等多種辦法，對金沙湖旅游景區及***水庫魚塘做了深度開發。首先是完成了金沙湖景區候船亭的建設。我們在去年完成碼頭建設的基礎上，今年又同上級有關部門積極銜接，爭取建設了碼頭配套候船亭，通過我們每年不間斷的爭取，金沙湖旅游基礎設施建設將得到不斷夯實，為今后長足發展奠定了堅實基礎。其次是我們通過招商引資完成了現有魚塘的改造，共引進開發商3家，投資100多萬元完成魚池開挖改造80多畝，新建魚池釣臺釣位150多個，并建成冬季垂釣池1座，通過深度開發***所屬魚塘將會建成全縣最大的垂釣基地，吸引更多的游客，進一步發展旅游經濟。第三是加大了金沙湖景區的管理力度。隨著我縣旅游市場的不斷擴大，前來金沙湖旅游的游客不斷增多，在金沙湖景區管理上，我們除做好現有設施設備管理基礎上，還進一步加大了金沙湖景區的綠化建設，今年新定植儲備胡楊、柳樹、榆樹等苗木***株，為明年金沙湖景區的大面積綠化創造了良好的條件。

4、多措并舉，作風建設成效顯著。

一年來，我們按照上級部門關于改進作風，密切聯系群眾，加強職工隊伍建設和作風建設的總體要求，嚴格落實中央及省市縣各項規定，充分利用開展黨的不記初心、牢記**、航天先鋒引領行動、和黨風廉政建設主體責任落實等活動載體，認真貫徹執行中央和省市縣八項、十項規定和六條禁令，加強了干部職工作風教育、廉政教育；完善了車輛管理、材料采購、辦公用房等管理制度，壓縮了和控制了“三公經費”，全年平均下降**%。通過群眾路線教育實踐活動等一系列活動的扎實開展，提高了廣大黨員干部的思想認識和宗旨意識，干部職工的工作作風和宗旨意識得到了提升，黨群關系得到了改善，工作能力進一步提升，加強了單位的規范化管理，同時新建立了《****黨務、政務公開制度》、《****黨員領導干部參加雙重組織生活制度》、《****服務承諾制度》等制度，為今后進一步加強學習，提高和深化思想認識，健全完善黨員、干部職工為民務實清廉的長效機制提供了制度保障。

5注重方法，強化凝聚班子合力。

按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，所領導班子堅持以黨的十八屆三中全會精神為指針，以貫徹落實黨風廉政建設主體責任為抓手，積極踐行“獻身、負責、求實”的行業精神。一是領導帶頭做表率。領導干部以身作則，帶頭弘揚勤政為民、艱苦創業、真抓實干、廉潔自律，自覺加強道德修養，遵守社會公德，用自己的實際行動樹形象、做表率。二是認真貫徹民主集中制，實行集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，黨政工作同步開展，班子成員精誠團結，分管工作自覺落實，實現了心往一處想、勁往一起使的工作局面。三是認真落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”，建立起了工作約談機制，通過信訪提醒談話、廉政專題教育和風險防控管理等手段相結合，強化了對班子成員和主要領導的約束和監督。加強了對重點領域重點項目的廉政風險防控，確保管得住、防得牢、領導干部全部簽訂了《勤政廉潔承諾書》，積極推行黨務政務公開，全方位接受干部職工監督，提高了工作的透明度。

回顧一年來單位水利工作運行態勢，總體工作進展平穩有序，重點突出，成效明顯，但從長遠發展的角度看，離上級的要求和職工的期望還有一定差距，還存在一些不可忽視的問題。主要表現在：一是單位經濟基礎薄弱，增收的渠道少，支出額度較大、困難多。二是水庫輸水洞后的輸水渠是水庫修建****年時配套建設的，至今已運行四十多年，渠道內襯砌的塊石已多處脫落，存在嚴重安全隱患；三是隨著一部分職工退休和編制的影響，單位工作人員嚴重缺乏，影響了正常工作的開展。

三、下年工作打算

在抓好水庫、電站等正常管理工作的同時，重點抓好以下四個方面的工作：

一是抓好職工政治思想與業務培訓，以貫徹落實十八屆四中全會為主要內容，加強職工思想教育與業務培訓。

二是利用好項目資金，做好輸水洞后輸水渠的改造維修。

三是進一步加大發電站擴容增效改造項目的對上爭取。

四是加大金沙湖景區****年碼頭與候船亭建設項目爭取。

五是進一步加大招商引資力度，謀劃項目，爭取資金，解決彌補以前的資金欠帳。