第一篇：010-創先爭優樹形象 為民服務作表率(吳忠市地稅局趙春杰專訪)

創先爭優樹形象 為民服務作表率

——訪市地稅局局長趙春杰

去年以來，吳忠市地稅局認真貫徹落實自治區地方稅務局、吳忠市委關于進一步開展營造風清氣正發展環境的工作部署，以“三基”工程建設和“為民服務、創先爭優”活動為載體，不斷提升服務水平、激發隊伍活力、打造文化品牌、著力營造風清氣正的稅收發展環境，實現了“環境創優、效能提升”的工作目標，得到了社會各界的廣泛認可，納稅人滿意度逐年上升。市局先后榮獲“全國文明單位”、“全區建設學習型黨組織先時進單位”、自治區“五五”普法先進集體榮譽稱號；政風行風評議連續三年名列前茅；在全市16個駐吳單位效能目標管理考核中再次榮獲“一等獎”，取得了“三連冠”的優異成績，被吳忠市委、政府授予“促進地方經濟社會發展貢獻獎、創新工作獎”。日前，在全國第21個稅收宣傳月之際，市地稅局局長趙春杰接受了記者采訪。

記者：近年來，市地稅局緊緊圍繞組織收入中心工作取得了哪些成績？

趙春杰：“十一五”期間，吳忠市地稅系統共計組織各項收入54億元，其中：2009—2010年組織入庫各項收入占“十一五”收入總量的64.12%，尤其是2010年作為“十一五”收官之年，組織各項收入突破20億元大關，其中稅收收入亦突破10億元大關，稅收收入、社保費收入雙雙呈現增幅、增量的歷史性突破，多項收入指標創造了歷史同期最好水平。2011年，在“十二五”開局之年，又順勢而上，全系統提前70天超額完成全年稅收計劃任務，共組織各項收入26.3億元，同比增長21.55%。其中：稅收收入13.8億元，完成年計劃的116.36%，同比增長30.71%，增收3.24億元；社保基金收入入庫10.82億元，同比增收1.23億元，增長12.88%；殘疾人保障金入庫548萬元，同比增長13.69％，增收65.9萬元；工會經費入庫3343萬元，同比增長16.44％，增收471.9萬元。各項收入再創歷史新高，有力支持了濱河水韻吳忠經濟建設和各項社會事業的發展。

記者：今年稅收宣傳月期間，市地稅部門都開展了哪些宣傳活動？

趙春杰：今年四月份是全國第21個稅收宣傳月，吳忠市地稅局緊緊圍繞“稅收〃發展〃民生”的主題，廣泛深入開展一系列貼近實際、貼近生活、貼近群眾的稅收宣傳活動，重點宣傳與公民生活密切相關的稅收常識、稅收政策、稅收征管、稅收執法和納稅服務等有關內容。一是大力宣傳個人所得稅、企業所得稅等相關稅收優惠政策，印制《稅收優惠政策匯編》發放納稅人。二是制作播出稅收宣傳公益廣告片，在電視臺黃金時間播放，利用公交車站牌宣傳突出宣傳稅收宣傳月主題；三是結合“千名稅官進萬戶企業”活動，深入開展稅法進機關、進企業、進學校、進社區、進校園、進部隊等活動。四是結合稅務機關特點，突出稅收宣傳的針對性和實效性，組織開展局長在線訪談、稅企座談會等活動。五是結合稅收工作實際，充分利用辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、吳忠日報等平臺，開展宣傳。

記者：近年來，市地稅部門積極落實稅收優惠政策，為服務地方經濟社會發展做出了積極貢獻，請您具體談一下，市地稅局在減輕小微企業稅負方面都做了哪些具體的工作？

趙春杰：我們在全面貫徹國家稅收優惠政策的同時，結合自治區地稅局優化中小企業發展環境、減輕中小企業稅收負擔的稅收優惠政策，主要采取了五個方面的優惠措施：一個是按照自治區規定將個體工商戶營業稅起征點提高到了20000元、個人所得稅起征點提高到了18000元；第二個是對小微企業執行了把企業所得稅稅率由25%降低到20%、再減半征收企業所得稅的優惠政策，使小微企業所得稅稅負降低了60%；第三個是把我市娛樂業營業稅稅率從國家規定的最高稅率20%降低到最低稅率5%，娛樂業營業稅稅收負擔降低80%；第四個是對自主創業的個人，每人每年減免8000元稅收；吸納移民、農民工就業的企業，按照每人每年4800元減免企業的稅收；第五個是減免了小微企業發票工本費，以實實在在的措施減輕中小企業稅收負擔。記者：市地稅局在進一步營造風清氣正活動自查自糾階段都采取了哪些征求意見的措施？

趙春杰：進一步營造風清氣正的發展環境活動進入第二階段后，市地稅局結合開展“稅收〃發展〃民生”主題稅收宣傳月和“千名稅官訪萬家企業”大走訪活動，進一步征求意見，狠抓整改落實，不斷加強依法行政能力，優化稅收服務環境，取得了良好效果。

在征求意見中，按照自治區黨委提出的“十四個具體事項”，對照“墨守成規、不積極作為，宗旨意識淡薄，工作作風不實，為政不廉”等問題，認真查找干部作風方面存在的問題，切實做到把問題查細致，找具體。一是設置意見箱和開通熱線電話。在醒目位置（征收大廳、大門口等）設置意見箱，開通熱線電話（0953-2252489），征求廣大納稅（繳費）人、社會各界人士的意見和建議；二是結合民主生活會、年底工作檢查，元旦、春節等慰問活動，主動向基層干部職工征求意見建議，并連續第3年承諾為干部職工辦10件實事以及為納稅（繳費）人辦10件實事；三是召開專題座談會、稅企懇談會10余次，廣泛征求意見建議。在吳忠市建筑房地產稅收管理工作聯席座談會上，公開征求各兄弟單位對吳忠市地稅局營造風清氣正稅收環境工作的意見；四是寄送信函征求意見建議。向人大、政協委員和離退休老干部發函和信件征求意見及建議。五是通過新聞媒體公開征求意見。在吳忠日報刊登了《市地稅局開展進一步營造風清氣正發展環境活動征求意見書》，在吳忠電視臺播放了《市地稅局開展進一步營造風清氣正發展環境活動征求意見公告》，并開通了專門的電子郵箱，收集到意見32條。六是在內部網站設立網上征求意見欄。自開展風清氣正活動后，市局就在內部網站上開辟了“風清氣正專欄”，實時更新市局風清氣正活動的最新動態，在征求意見時也得到干部職工特別是基層工作人員的廣泛參與，提出合理的改進服務質效意見7條。

記者：對于查找出的問題，市地稅局市是如何進行整改的？

趙春杰：針對查找出的問題，我局從三個方面，努力做好整改落實工作。一是建立臺賬，整改銷號。征求意見結束后，對檢查出來的重點問題，進行全面分析和歸類，建立整改臺賬，落實整改責任，實行整改銷號制，明確責任單位、責任人、整改項目、整改措施和時限要求，落實整改銷號責任，對納入臺賬的整改事項，完成一個、銷號一個，確保整改工作有章可循、有據可查。二是強化監督，注重實效。建立全方位、全覆蓋的督查指導體系，對活動開展情況全程把關、跟蹤問效。市局活動督查組及時督促檢查，盡早發現問題，糾正不良傾向，加大對關鍵環節的督查力度，確保活動不走過場，取得實效。三是樹立典型，剎風正紀。抓好正反兩個方面的典型，發揮警示教育作用。以宣傳、總結正面典型為主，通過簡報和媒體廣泛宣傳活動中的好方法、好經驗和通過解決發展環境方面存在的突出問題展現出的新形象、新氣象。對影響發展環境的人和事，不留情面地公開曝光，對作風不實、效果不高的部門，不遮不掩地露短亮丑，對活動進展不力、效果不明顯的單位，點名通報批評，并進行問責。

第二篇：如何提高領導藝術(吳忠市地稅局——趙春杰)

淺談在稅收工作如何提高領導藝術

趙春杰

作為一名領導干部，擔負著一個單位的各項領導工作，任務艱巨、責任重大。如何在總局新時期稅收指導思想的指引下，在帶隊治稅的具體過程中，結合稅收工作實際提高領導藝術，做好各項領導工作，我淺談幾點感受。

一、領導藝術的內涵

藝術的魅力在于它的多樣性，黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片樹葉”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領導模式。

什么是領導藝術？領導藝術就是領導者個人素質的綜合反映，是領導者運用自己的科學知識、實踐經驗、聰明才智和膽識魄力實現行政目的的領導技能和技巧，它體現著領導者解決問題、處理問題的熟練程度、工作水平和創造能力。作為領導藝術來講，因人而異，沒有完全相同的領導者和領導模式，領導模式就是一種領導方法。稅務部門作為一個行政部門和執法單位，其領導藝術貫穿于稅收工作的各個方面，它涵蓋了帶隊治稅、領導決策、組織收入、稅收管理、政策落實、調查研究、等各個方面的內容，誰能在錯綜復雜的頭緒中抓住了主要矛盾，他就能把領導藝術詮釋的更到位，演繹得更出色。

二、稅務部門領導藝術的運用

稅務機關作為國家行政執法機關，各級領導干部都肩負著“帶隊治稅”，“為民執法，為國聚財”的重任，運用領導藝術提高強執行力和落實力是擺在每一個稅務領導干部面前的重要課題，我認為應從以下幾個方面著手解決：

一是要堅持科學發展、不斷提高科學決策能力。科學發展觀是當代發展的馬克思主義，是領導藝術的堅實基礎。作為領導干部，要堅持用科學的觀點和方法來指導實際，實現全心全意為人民服務的宗旨。作為一個領導者，要努力學習，積極探索，不斷地提高科學決策的藝術。在決策實踐活動中，重要的是要把準方向，否則，就會失之毫厘，謬之千里。要堅持從實際出發、把了解到的東西，進行研究分析，確立決策的方向，以達到事半功倍的效果。要培養辯證思維能力，形成科學的決策風格。

二是要堅持依法治稅、不斷提高依法治稅的能力。依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿于稅收工作的始終，作為領導干部，就要從切實加強稅收法治建設入手，提高依法治稅、依法行政、依法征管的水平；就要帶頭嚴格執行稅收法律法規，認真落實各項規章制度，堅持做到有法必依，執法必嚴，違法必究，努力實現稅收工作的制度化、規范化、法制化。

三是要堅持改革創新，不斷提高開拓創新的能力。創新是地稅事業不斷進步的不竭源泉。作為領導干部，就要牢固樹立創新意識，始終保持與時俱進、開拓創新、昂揚向上的精神狀態，推動各項稅收工作的開展。要把開拓創新作為推動稅收工作開展的內在動力，堅持創新型機關建設，積極鼓勵全員創新，大膽沖破條條框框束縛，推動地稅事業向前發展。

四是要堅持以人為本、不斷提高帶隊治稅的能力。古人云：“為政之要、惟在得人，為政之本、在于選賢。” “千里馬常有、而伯樂不常有。”毛澤東同志說過：“政治路線決定之后，干部就是決定因素。”胡錦濤同志也指出“把人選準，用好，是一個重大的政策問題”。這些都說明了人對于事業的成敗所起的重要作用。用人是領導者一項重要的藝術。一個成功的領導者，最為重要的就是能夠善于發現和使用人才。領導者科學地選人用人，就能保證事業的興旺發達，反之則使事業遭受挫折甚至停滯不前。

作為稅務部門來講，實施人才興稅戰略，努力發現人才、培養人才、用好人才，也是落實國家稅務總局提出的實現“帶好隊” 的總體奮斗目標的重要舉措。

要做到知人善用。“德才兼備”是我們黨選拔人才始終遵循的一條基本原則。“德”與“才”是一個統一體。沒有“德”，“才”就失去了正確的方向；沒有“才”，“德”就只剩下一個空洞的概念。選拔人才時，必須堅持“德才兼備”，以“德”為主，不能讓那些才疏學淺，左右逢源的人坐穩了位子，而那些有真才實學，卻不善于交際的人長期沒有用武之地。

常言道：“寸有所長、尺有所短。”“人無完人、金無足赤。”用人的訣竅在于“用人之長、容人之短”，不可一味求全責備，“用人如用器”說的就是這個道理。一個干部有什么特長，有什么潛力，有什么弱點，領導者都要心中有數，要全面地了解人才，善

于把每個人才安排到合適崗位上去，既不大材小用，也不小材大用，做到人盡其才、物盡其用。對與那些勇于開拓，才能出眾，注重為地稅事業長遠發展打基礎的人，更要力排眾議，勇于使用。

溫家寶總理在今年春節團拜會上指出：2010年要讓老百姓活得更有尊嚴。這句話對用我們各級領導干部用人很有啟發。人都有自尊和被人尊重的需要，都有實現自己潛在能力和才干的需要。這就要求領導者關心和愛護人才，千方百計激勵人才。在思想、工作、生活諸方面關心人才，從而推動人才的工作熱情，增強人才的主人翁意識，使人才發揮出全部才能。

五是要堅持廉潔自律，提高勤政廉政的能力。中共中央近日印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對領導干部提出了適應新形勢的新的要求。作為領導干部，要充分認識廉潔從政的重要性，要帶頭開展好本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，做到黨風廉政建設與稅收業務工作同部署、同落實、同考核。要進一步完善權力運行的制衡機制、監督機制和追究機制，確保權力運行的程序化、規范化和法制化。

三、領導藝術的提高

“君子外化而內不化”。要提升領導藝術，就是要增強領導者的協調能力和控制能力。要勤于思考，善于學習，與時俱進、擴寬思路，適應地稅事業跨越式發展的需要。

一是要善于思考、做到與時俱進。領導藝術源于對行政管理活動及其規律的認識，而正確的認識離不開科學的思維方式。當

一個人的思維一旦成為一種定勢，在面對不斷進步的社會和不斷變化的形勢時，思維定勢就顯露出它的局限性，因此必須要善于思考，敢于突破傳統的思維定勢。

二是要善于學習、做到學用結合。“知者行之始，行者知之成”。善于學習是我們黨對領導干部的一貫要求。只有樂于學習，善于學習的人，才是一個能不斷進步的人。隨著社會經濟的不斷發展，稅務工作需要掌握的知識越來越多，因此，領導干部必須培養強烈的求知欲望，掌握科學的學習方法，保持旺盛的進取精神。要按照習近平副主席的要求，堅持“多讀書、善讀書、讀好書，”堅持在學中干、干中學，把學與思、知與行有效統一起來，堅持“學以致用，用以促學。”

三是要善于聽取不同意見，做到從諫如流。古人運：旁聽則明、偏聽則暗。做為領導者，不能習慣于“一言堂”。在內部管理、人事調整、政府采購、行政處罰等重大事項的決策上，一定要召開民主生活會、招標會、聽證會集體討論決策。在聽取意見時，不能囿于小團體，小圈子，不能憑個人好惡，分親疏遠近，只有集思廣益，才能去偽存真，實現決策的科學化、民主化，不斷開拓地稅工作的新局面。

四是要善于提問，做到不為表象所迷惑。“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，群眾的眼睛是雪亮的，群眾的智慧是無窮的。領導者要樹立正確的榮辱觀，要真誠地向別人求教，取人之長，補己之短。要“不恥下問”，問清每件事情的真實情況，與群眾多交流、多溝通，才能把問題處理得客觀、公正。同時還可以增

強領導者的人格魅力，樹立領導者的威信。這種魅力和威信會使整個單位處于積極向上的狀態，這也正是領導藝術的集中表現。

第三篇：吳忠市地稅局趙春杰局長在陸明宏同志先進事跡報告會結束時的講話

在陸明宏同志先進事跡報告會結束時的講話

吳忠市地稅局黨組書記、局長 趙春杰

（2010年10月 日）

各位領導、同志們：

按照自治區地稅局學習陸明宏同志活動的總體安排，今天我們在這里隆重舉行陸明宏同志先進事跡報告會，共同追憶他的模范事跡，深切緬懷他的高尚品質，再次動員和號召全市地稅系統廣大黨員干部職工學習陸明宏事跡、弘揚陸明宏精神。剛才，報告團的同志以生動的語言、鮮活的事例、飽含激情地從不同側面介紹了陸明宏同志生前學習、生活、工作的點點滴滴，感人至深、發人深省、催人奮進，使我們受到了深刻的教育和啟示。陸明宏同志的先進事跡引起了區、市各級領導和廣大群眾的極大關注。今天，自治區地稅局毛宏業副局長親率區局機關處室領導，吳忠市人大常委會副主任、吳忠市總工會 主席、吳忠市委組織部副部長、宣傳部 部長和市直機關工委常務副書記、吳忠市國稅局孫爭歡局長和國稅局機關代表以及企業代表、新聞媒體記者親臨報告會。在此，我謹代表吳忠市地稅局向親臨本次大會的各位領導和代表，向報告團的同志們表示衷心的感謝和

1崇高的敬意！

陸明宏同志是地稅干部的優秀楷模，是全區共產黨員的優秀代表，是全區干部職工的先進典范。在31年的稅收生涯中，他始終牢記“聚財為國，執法為民”宗旨，在平凡的崗位上任勞任怨、默默奉獻，做出了不平凡的業績。陸明宏以其最為平實的言行詮釋了一名共產黨員牢記宗旨、不辱使命的公仆精神；愛崗敬業、負重拼搏的奉獻精神；任勞任怨、恪盡職守的實干精神；淡泊名利、勇于創新的進取精神；公正執法、清正廉潔的無私精神；寬厚和善．尊老愛幼的尚德精神。陸明宏同志去世后，自治區黨委追授陸明宏同志為“優秀共產黨員”、自治區政府追授陸明宏同志為“模范公務員”、自治區總工會追授陸明宏同志為“五一勞動獎章”榮譽稱號，號召全區黨員、干部、職工向陸明宏同志學習。

下面，我就貫徹落實此次報告會議精神，把學習陸明宏同志先進事跡活動繼續引向深入講三個“方面的意見：

一、要以陸明宏同志為旗幟，創先爭優，引領干部爭創一流業績

陸明宏同志是一面旗幟，是全系統廣大黨員干部學習的典范，我們要緊緊圍繞自治區地稅局提出的“服務科學發展，共建和諧稅收，爭做地稅先鋒”爭創主題，把學習陸明宏同志先進事跡與開展“創先爭優”活動相結合，與深入開展創建“五個好”先進基層黨組織相結合，與爭做“五帶頭”優

秀共產黨員活動相結合，與深入實施西部大開發戰略大學習大討論活動相結合。市局要率先行動，各基層單位要互學互動，要著力在全市地稅系統營造務實苦干、開拓進取、創先爭優的干事氛圍，形成推動地稅工作跨越式發展的強大合力，不斷開創地稅工作的新局面。

二、要以陸明宏同志為榜樣，找準差距，全面加強干部隊伍建設

全市地稅系統要把學習陸明宏同志先進事跡作為全面加強隊伍建設的重要措施，融入到深入開展實施西部大開發戰略大學習大討論活動和崗位大練兵活動中去，深入推進干部隊伍的思想建設、組織建設、能力建設、作風建設和制度建設，進一步提高干部隊伍的綜合素質。使地稅干部隊伍成為政治立場堅定、理想信念堅定的模范；成為勤奮學習、善于思考、理論聯系實踐的模范；成為解放思想、勇于實踐、敢于創新的模范；成為勤奮工作、恪盡職守、真抓實干的模范；成為團結共事、相互支持、任勞任怨的模范；成為聯系群眾、服務基層、廉潔自律的模范。

三、要以陸明宏同志為楷模，集中精力，全力抓好當前各項工作

學習先進事跡，不是為了學習而學習，而是為了更好地推動工作。現在，距離年終還有不到三個月的時間，年初部署的各項工作收口在即，各單位、各部門要認真對照年初確

定的各項工作目標任務，集中精力抓好落實。

同志們，陸明宏同志是全區地稅系統的典型，也是全區地稅系統的驕傲和自豪，讓我們以陸明宏同志為榜樣，牢記宗旨，忠于職守，拼搏進取，在實施新一輪西部大開發戰略的宏偉事業中再創佳績，再立新功，為吳忠經濟社會的跨越式發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：009-吳忠市地稅局趙春杰局長在讀書心得體會交流暨贈書活動上的致辭

堅持讀書學習引領文化風尚

努力打造學習型地稅品牌

――在“閱讀〃誠信〃責任”主題讀書心得交流會上的講話

趙春杰

（2012年4月25日）

同志們：

今天，我們在這里舉辦“閱讀〃誠信〃責任”主題讀書心得交流會，通過交流讀書體會感悟與向基層干部職工贈書、贈讀書卡的方式，紀念第十七個“世界讀書日”。剛才，幾位同志的讀書心得發言，都說得非常好。可以看得出大家讀得很用心、很深入，而且沒有局限在讀上面，都進行了深刻的思考，有自己的感觸和體會。我覺得今天這個讀書心得交流會很成功，主要體現三個特點：一是形式好。今天這個活動，把大家集中到一起，聽聽各個單位同志的心得發言，可以說是一次讀書成果的匯報會；同時，各個單位、全體干部職工之間可以相互溝通、相互學習，是名副其實的交流會；大家在一起互相啟發、互相促進，更是一次讀書學習的推進會。二是內容好。通過幾位同志的發言，可以看出大家讀書的范圍很廣，既有社會人文類的，也有人生勵志類的；既有回顧歷史的，也有展示我們系統自己進程的。通過讀書活動促進大家廣泛學習一切優秀的文化知識，豐富了自身的知識結構。三是時機好。一年之計在于春，在這個春暖花開的時節，我們開展這樣一個活動，既是對“閱讀〃誠信〃責任”主題讀書活動的一次展示，又是對進一步營造風清氣正發展環境活動的推動和促進，必將對我們打造“服務型、學習型、清廉型”工作團隊起到極大的帶動作用。

近年來，我們高度重視干部職工的學習，每年都堅持向全系統干部職工有目的、有計劃、有組織地贈送推薦的優秀讀物。先后為大家精心挑選了一批精品書籍，涵蓋了勵志、正行、厚德、睿智等諸多方面的內容，具有很強的實用性和針對性。還結合贈書活動，廣泛深入地開展了讀書演講、心得交流、讀書征文等活動。我們就是想通過這些活動，讓大家認識到讀書學習的重要性，倡導讀書學習之風，營造文明和諧的書香地稅，推動學習型組織建設，鞏固深化地稅文化成果。

書籍是人類知識的載體，是人類智慧的結晶。莎士比亞曾經說過：“生活里沒有書籍，就好像沒有陽光；智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。”古今中外，大凡有所作為者，必定把讀書學習放在重要位置。我們的開國領袖們，無論是在戎馬倥傯的戰爭年代，還是在日理萬機的建設時期，從來就沒有放松過讀書學習。他們正是把讀書學習與工作實踐有機結合起來，才能在革命建設中具有真知灼見，也才能走在時代前面，取得事業成功。我們作為當代國家公務人員，承擔著為國收稅、聚財為民的重要職責，肩負著促進地方經濟發展的重要使命，更應該勤學習、多讀書。讀書，對我們稅務干部來說，既是提高執法能力、履職盡責的必然要求，也是提升素質、增長才干的內在需要。

讀書是我們加強自身修養、堅定理想信念、提升精神境界的一個重要途徑。崇高的理想和堅定的信念，可以成為人一生中執著追求的目標和強大的精神動力。我們要把讀書學習與加強世界觀改造緊密聯系起來，堅持在讀書學習中堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界，堅持在讀書學習中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求，形成崇高的思想品德、高尚的道德情操和特有的人格魅力。要把讀書作為一種政治責任、一種心智錘煉，不斷用新的知識充實自己、豐富自己、完善自己。

讀書有利于干部的身心健康，有利于推動事業發展，有利于轉變工作作風。我們只有真正把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，堅持不懈地讀書學習，不斷汲取新的知識營養，才能增強新本領，提高工作能力，跟上時代前進的步伐，真正做到開卷有益、學以致用。多讀書，應該成為每一名地稅人的自覺行動，一定要下決心擠出

更多的時間多讀書，進一步濃厚多讀書、讀好書、好讀書的地稅文化氛圍，把讀書學習作為自覺需求和日常行為習慣，持之以恒地在讀書學習中堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界，堅持在讀書學習中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求。

讀書，會讓人有一個寧靜的心態、從容的心情、理智的頭腦、開闊的胸懷。當然，讀書不僅要多讀書，還必須讀好書。讀什么書？如何選好書？這不僅是個人愛好問題，也是一個學習的導向問題。

“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”宋代大儒朱熹在《觀書有感》中用絕妙的比喻，抒發了在看一本好書時，學到的知識之豐富，體會之美好。好書能給人以啟迪，幫人思索、使人明智；壞書會讓人喪失斗志，誤入歧途、迷失方向。讀一本好書，就是交一個良師益友，選好“師”擇好“友”，對提高學習實效很關鍵。讀好書，就是要讀對學習有益、對工作有用的書。領導干部一定要多讀積極、健康、向上的書，多讀有利于做好工作、服務人民的書，多讀有利于明志、正德、修身、養性的書，多讀有利于進化心靈、陶冶情操；提升境界、增強能力的書。要按照提高思想水平、增強工作能力、完善知識結構、提升精神境界的要求，有針對性地選擇有利于提高素養、推動工作的好書。要認真學習中國特色為社會主義理論體

系，深入學習科學發展觀，學得更深、更透、更系統、更全面，領會把握得更準確。要根據履行職責的要求，干什么學什么、缺什么學什么，學習做好稅務工作、履行崗位職責必備的各種知識，爭當行家里手、業務尖子。要堅持不懈的學習現代經濟、社會管理、科級、法律、文化、歷史、哲學、信息、網絡等各方面的知識，光學、博學、多學，努力汲取一切有益的知識。只有這樣，才能與時俱進，跟上時代，永不掉隊，永不落伍，才能成為一個合格的稅務干部。

同志們，舉辦讀書心得交流會，是我局建設學習型機關和學習型黨組織的一項重要舉措和具體行動。希望大家充分認識舉辦讀書心得交流會的重要意義，以參與讀書心得交流會為契機，堅持讀書，堅持讀好書，把愛讀書、常讀書內化為個人的需要和自覺，不斷促進知識的增長、視野的開闊和素養的提升，并把學習成果運用到工作實踐中，進一步提升工作能力和業務水平，為全力推動吳忠地稅工作再上新臺階奠定堅實的基礎。

最后，祝同志們讀書快樂！

第五篇：吳忠市地稅局趙春杰局長在稅法進監獄暨廉政警示教育活動上的講話

在“稅法宣傳與警示教育”活動儀式上的講話

吳忠市地稅局黨組書記、局長 趙春杰

（5月18日）

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

今天，我們在這里與稅警共建友好單位——吳忠監獄共同開展“稅法宣傳與警示教育”活動。舉辦這次活動既是我局第19個全國稅收宣傳月活動的一項重要內容，也是我局開展黨風廉政教育的一項重要措施。首先，我謹代表吳忠市地稅局全體干部職工對吳忠市監獄各級領導和廣大干警的大力支持、協助表示衷心地感謝！

長期以來,在自治區地稅局和吳忠市紀檢委的正確領導下，我局高度重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設納入稅收工作的重要議事日程，堅持教育、制度、監督并舉，緊緊圍繞稅收中心工作落實黨風廉政建設責任制，有效的保證了我市地稅系統稅收事業的持續、快速、健康發展。今天，我們借助“警示教育基地”這個平臺，讓我們的稅法宣傳走進監獄，讓我們的干警同志了解稅收、學習稅法、遵守稅法，1培養依法納稅意識，同時也讓我們地稅干部走近監獄，了解監獄,學習相關法律,培養依法辦事的意識,再次得到廉政警示教育，充分發揮“一基兩效”作用。開展此次活動，就是要充分利用我們這塊陣地，就是利用雙方各自特殊的資源優勢，共同來創新教育形式、突出教育特色、提高教育成效。通過走進監獄，聆聽現身說法這樣一個活動形式，使我們地稅干部受到了一個更直觀、更有震撼力的教育，這種具有鮮明性、典型性、獨特性的教育特點。有利于進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，促進黨員干部廉潔自律；有利于黨員干部“常修從政之德，常懷律己之心、常思貪欲之害，常戒非分之想”，從中汲取教訓，始終保持高尚道德情操和良好生活作風，保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，對推動我局反腐倡廉工作深入開展，將起到十分重要的作用。

黨風廉政建設和反腐工作是關系到黨和國家前途命運的大事，是黨在新時期將長期堅持的一項重要工作。胡錦濤總書記在中紀委五次會全上強調：“重點要加強對領導干部的教育監督，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良作風，繼續引導領導干部講黨性、重品行、作表率。”我們這次開展警示教育活動就是落實中紀委五次全會精神的一項具體措施。就是要充分利用警示基地，教育各級地稅

干部要從我做起、從現在做起、從小事做起，爭做踐行反腐倡廉良好社會風氣的表率。通過經常性的警示教育，時時刻刻提醒每位干部要見微知著，要深刻領悟“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的基本道理，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎微、慎欲、慎獨、慎權，自覺接受社會各界和納稅人的監督，爭做廉政自律的表率。

同志們，今年我們稅警雙方各項工作任務十分繁重，反腐倡廉工作任重而道遠。讓我們堅持以科學發展觀為統領，凝心聚力、負重拼搏，開拓創新、追求卓越，通過稅警共建等形式，培養一批廉潔公正，無私奉獻，為民服務，群眾擁護的好黨員、好干部，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為實現吳忠跨越式發展做出新的更大的貢獻。

最后，預祝今天的活動能夠取得圓滿成功！