第一篇：2018國家公務員面試詩句理解題：不要人夸顏色好 只留清氣滿乾坤

2018國家公務員面試詩句理解題：不要人夸顏色好 只留清

氣滿乾坤

俗話說：良好的開端是成功的一半。對于奮斗在公考道路上的各位考生而言，多學習、多借鑒是最高效的備考方法，今天中公教育專家就跟大家分享，供大家參考。

【熱點鏈接】

10月25日，在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面上，剛剛在中國共產黨第十九屆中央委員會第一次全體會議上當選為中共中央總書記的習近平同志說：“百聞不如一見。我們歡迎各位記者朋友在中國多走走、多看看，繼續關注中共十九大之后中國的發展變化，更加全面地了解和報道中國。我們不需要更多的溢美之詞，我們一貫歡迎客觀的介紹和有益的建議，正所謂‘不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤’。”

這句詩出自元代詩人王冕的《墨梅》。畫上原詩云：“吾家洗硯池頭樹，個個花開淡墨痕。不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤。”這首詩前兩句直接描寫梅花在何處和花開時的情景，后兩句則盛贊梅花的高風亮節。王冕所描述的墨梅，由淡淡墨水點染而成，顏色并不艷麗，但神清骨秀、孤澹清逸、澄淡高遠，有著獨特的內在氣質，它不以鮮艷的顏色吸引人、討好人，只愿散發清香，留在天地之間。

【熱點預測】

在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面上，習近平主席引用了元代詩人王冕的《墨梅》詩句“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”，對此你怎么理解? 【中公參考答案】

“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”這句詩原意本是贊美梅花高風亮節的品質，總書記引用這句詩，這傳遞出一種自信、坦誠和定力，也是在中國特色社會主義新時代我們應該保持的自知、清醒和謙遜。

今天的中國，有理由自信。每5年改革發展就邁上一個大臺階，這樣的成績，就是最深厚的底氣。從站起來到富起來再到強起來，“歡歌代替了悲嘆，笑臉代替了哭臉”，占世界1/5人口的中國，擺脫了“被開除球籍”的危險，重新回到“世界舞臺的中央”。中國橋、中國車、中國路、中國港，墨子“傳信”、北斗組網、超算“發威”、“天眼”探空??新變化新成就“當驚世界殊”，值得濃墨重彩地宣揚。

盛贊和美譽固然可以鼓舞信心、重塑形象，但也不能照單全收，更不是多多益善。不要人夸顏色好，說到底是要保持定力，不為不切實際的夸贊迷惑，也不為不符實際的批評困擾。越是順風順水，越需要保持平常心和包容心，少聽溢美之詞，多聽有益建議。別人以偏概全時，對自己要有客觀認知;別人抹黑詆毀時，也要能保持警覺、不畏亮劍。只要我們自己頭腦清醒，站穩腳跟，自信而不自矜，自豪而不自滿，就能做到“打不倒、苦不倒、難不倒、罵不倒、夸不倒”。

中公教育專家希望以上內容的梳理對考生鞏固相關知識點有所幫助!中公教育祝各位考生一舉成公。

第二篇：學習黨的十九大精神發言稿：不要人夸顏色好,要留清氣滿校園

學習黨的十九大精神發言稿：不要人夸顏色好，要留清氣滿校園

總書記在黨的十九大報告中描繪了全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖，極大增強了中華民族的凝聚力和向心力。中國共產黨第十九次代表大會是一次

不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、團結奮進的大會，必將成為黨史國史上的重要里程碑。

根據學校黨委領導對中心組提出的學習要求，下面我就結合個人分管工作重點談兩方面學習體會：

一、紀檢監察方面。本次大會充分肯定了在黨中央堅強領導下紀檢工作取得的重大成績，宣示了我們黨深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅強決心和堅定意志

。10月24日經大會表決通過的《中國共產黨章程》對第七章《黨的紀律》、第八章《黨的紀律檢查機關》這兩章進行了17處調整和充實，明確規定了各級紀委的主

要任務，強化和充實了監督執紀問責的重要職責。學習黨的十九大精神要提高精神自覺和行動自覺，尤其要在“學懂、弄通、做實”上下足功夫。我想接下來一是

要加強對新黨章的學習和領悟。二是要積極參加上級紀委組織的宣講輔導班。精準領會新時代對紀律監察工作提出的新要求，對紀檢工作著力點等核心要義要學懂

吃透。三是要堅持以問題為導向扎實開展工作，持之以恒正風肅紀。要持續深入開展紀律教育，將員工崗位紅線教育常態化。督促黨員干部、廣大教職工知敬畏、存戒懼、守底線。四是要加強紀檢工作隊伍的自身建設，不斷提高隊伍把握規律、運用規則、推進工作的實踐能力。

二、后勤保障服務方面。習總書記在十九大報告中提到“我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。”反映在 后勤服務領域則是師生日益增長的美好校園生活需要與后勤發展滯后之間的矛盾。隨著90后教職人員、00后學生進校，師生對校園生活提出了更加多樣化和個性化

的服務需求，在這些需求面前，后勤支撐保障能力不強、服務響應不快、優質服務供應不足的短板更加明顯，后勤服務育人功能未能有效彰顯。由于長期受制于資

源配置短缺，后勤主要解決“有沒有”的問題，現在既要解決“有沒有”，更要思考“好不好”。在這些矛盾和問題面前，我想一是要提高后勤工作隊伍的職業素

質，尤其是使用智能化工作手段的能力，要引導后勤人員樹立職業榮譽感，爭做“崗位能手”、“服務明星”。最近我在中青在線上讀到一篇《你大學已不是

那大學，但你大爺還是你大爺》，描述一名普通宿舍管理員如何通過公開信的方式勸解引導晚歸學生走正門、干正事，做堂堂正正的男子漢。對照《關于加強和改

進新形勢下高校思想政治工作的意見》中對于“堅持全員全過程全方位育人，形成教書育人、科研育人、實踐育人、管理育人、服務育人、組織育人長效機制”的

工作原則要求，后勤在“服務育人”上還要下大功夫。二是要以開放的心態引入更多優質資源進校園為廣大師生提供服務。三是對學生食堂、學生宿舍、校園物業

、衛生所等主要業務領域要對照標準與規范加強過程管控，確保后勤管理服務質量穩步提升。

我所分管的工作，不論是紀律監察、安全保障還是后勤服務支撐，要的都是扎扎實實，耐得住寂寞、受得了委屈、經得住批評的臺下功夫。最近我常常借用習總書記

記在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面時引用的元代詩人王冕《墨梅》中的那句詩詞與同事共勉：“不要人夸顏色好，要留清氣滿乾坤”。我們不求“滿

乾坤”，但我們要力爭做到清氣滿校園！