第一篇：組織工作上半年工作總結(jié)
組織工作2010年1—6月份工作總結(jié)及
下半年主要工作安排
根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃及責(zé)任分解表，鎮(zhèn)組織部門認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年組織工作情況總結(jié)如下：
已開展的工作
一、做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)收尾工作，并進(jìn)一步鞏固和利用科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐的成果。高質(zhì)量地完成整改落實(shí)階段的各項(xiàng)任務(wù)，做好資料整理歸檔工作。
深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、效能型機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)“能力建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)精神，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、靈活學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持每周五下午全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步提高理論水平，進(jìn)一步強(qiáng)化法律意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、認(rèn)真組織開展考核工作。堅(jiān)持公平、公正原則，組織開展了機(jī)關(guān)干部季度考核和年終綜合考核，開展了村（居）干部績效考核工作，實(shí)行考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇掛鉤。
三、推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)。
我鎮(zhèn)長山、段山、山湖、秦潭、金星等五個(gè)村被納入安徽省第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)規(guī)劃，除山湖因選址問題外其他四個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所已于4月份開工建設(shè)，目前活動(dòng)場所建設(shè)工程進(jìn)度順利，每月按時(shí)上報(bào)《第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)表》，計(jì)劃7月份竣工投入使用。
四、加大黨務(wù)、村務(wù)公開的督查、檢查及指導(dǎo)力度 繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開。根據(jù)《安徽省村務(wù)公開民主管理實(shí)施意見》的規(guī)定，按照“六規(guī)范一滿意”的要求，完善村務(wù)公開民主管理制度，以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)；確保公開內(nèi)容真實(shí)、程序規(guī)范、公開及時(shí)；自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受群眾的監(jiān)督。主要是督促做好2009年度第四季度和今年第一季度公開工作。同時(shí)做好“四議兩公開”工作法的前期準(zhǔn)備工作。
五、積極做好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”迎檢的準(zhǔn)備工作。根據(jù)市組織部的統(tǒng)一部署，組織開展了一次回頭看，不足之處及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，由于準(zhǔn)備充分，檢查組反映較好。
六、加強(qiáng)干部管理力度。
1、拓寬村（居）用人渠道，公開招聘村（居）工作人員。根據(jù)村（居）實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘村（居）工作人員。通過資格審查、筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試等程序，擇優(yōu)聘用了7名村（居）工作人員到村分別從事計(jì)生、民兵工作。進(jìn)一步充實(shí)了村（居）班子，提高了村（居）整體工作水平和服務(wù)能力。
2、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度，對(duì)2008年聘用的第一批工作人員進(jìn)行考察，對(duì)考察優(yōu)秀的予以重用（1名同志進(jìn)入支委班子，5名同志任民兵營長，3名同志任計(jì)生專干。讓他們更好地發(fā)揮潛能，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出并進(jìn)行批評(píng)教育，1名同志因此被停職待崗半年，達(dá)到教育的效果。
3、會(huì)同鎮(zhèn)人大、政協(xié)、紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)對(duì)14個(gè)村（居）開展督查檢查工作，及時(shí)了解各單位工作運(yùn)行情況及個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)存在的問題毫不客氣地予以指出，并提出一些指導(dǎo)性的建議，以促進(jìn)各項(xiàng)工作正常開展。
4、按照峰發(fā)?2010?22號(hào)文件，2名達(dá)齡人員及時(shí)辦理了離職離崗手續(xù)，同時(shí)對(duì)部分單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整。
七、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)在各黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨委書記任組長的老峰鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了21個(gè)指導(dǎo)組，對(duì)各黨組織開展活動(dòng)進(jìn)行具體指導(dǎo)。5月20日，召開了老峰鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并下發(fā)了《老峰鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》。根據(jù)活動(dòng)推進(jìn)階段時(shí)間安排表的內(nèi)容，各黨組織已經(jīng)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動(dòng)員會(huì)并結(jié)合自身實(shí)際制定了《實(shí)施方案》上報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，目前在為組織開展慶祝“七一”活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，決定在今年“七一”期間，表彰我鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織（區(qū)級(jí)1個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)5個(gè)）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（區(qū)級(jí)7名，鎮(zhèn)級(jí)47名）、優(yōu)秀黨務(wù)工作者（區(qū)級(jí)1名，鎮(zhèn)級(jí)7名）。各黨（總）支部根據(jù)名額分配及評(píng)優(yōu)條件已將推薦材料上報(bào)鎮(zhèn)黨委。為開展鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)，匯同鎮(zhèn)紀(jì)委開展了會(huì)前征求意見座談會(huì)，并形成書面匯報(bào)材料。
八、全面實(shí)行為民服務(wù)全程代理制
今年我鎮(zhèn)全面推行為民服務(wù)全程代理制，3月份召開了全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)，擬定《全程代理實(shí)施意見》（試行）、明確代理項(xiàng)目、確定試點(diǎn)單位、編印《服務(wù)指南》及健全各項(xiàng)制度等工作。已在金星、泉河兩村先行試點(diǎn)。目前試點(diǎn)工作進(jìn)展順利，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，做好全面推行錢的準(zhǔn)備工作，組織試點(diǎn)村書記、代辦員、鎮(zhèn)各部門（單位）負(fù)責(zé)人征求意見、建議，并進(jìn)行梳理，為全面推行大好基礎(chǔ)。
九、認(rèn)真做好第四批選派干部和“難點(diǎn)村”整治工作。第四批選派干部共4名同志已于2010年3月份到村任職，并開展工作，及時(shí)做好選派干部的生活和工作安排，使選派干部安心工作。選派干部結(jié)合選派村的實(shí)際情況，制定了工作計(jì)劃和要點(diǎn)。其中長山村是“難點(diǎn)村”，針對(duì)該村目前發(fā)展中的問題，制定了治理工作計(jì)劃，鎮(zhèn)黨委政府也積極支持“難點(diǎn)村”尋找合適項(xiàng)目，目前在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)等方面都取得了一定的成效。
十、組織發(fā)展及黨員管理工作。
堅(jiān)持“十六字”方針，注重“質(zhì)量和結(jié)構(gòu)”協(xié)調(diào)發(fā)展，重點(diǎn)做好在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、退伍軍人和干部中發(fā)展黨員，注重在生產(chǎn)一線、工作一線和青年、婦女中發(fā)展黨員，進(jìn)一步完善和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，試行預(yù)審制、公示制和票決制，保證新黨員質(zhì)量。今年以來，共發(fā)展新黨員8名，轉(zhuǎn)正7名。
加大黨員教育管理力度。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)和流動(dòng)黨員活動(dòng)證等制度。加強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理，建立流動(dòng)黨員信息庫，發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》6人。拓寬教育渠道、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，今年我鎮(zhèn)共有14人參加了“一村一名大學(xué)生”村干部學(xué)歷教育。
十一、其他工作
1、老干部的日常管理工作。
2、人事工作，主要是人才隊(duì)伍的調(diào)查摸底、事業(yè)單位人員公共知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)職稱評(píng)聘及調(diào)資等工作。
存在的問題
1、各支部發(fā)展不平衡，主要原因：一是部分單位、支部負(fù)責(zé)人陷入行政事務(wù)，抓組織建設(shè)的意識(shí)、力度不夠；二是鎮(zhèn)組織部門事務(wù)繁雜而人手又少，平時(shí)多忙于一些日常事務(wù)或是一些中心工作，缺少對(duì)基層的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)；三是實(shí)際工作中，以發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，組織工作一般讓道而行；四是黨務(wù)人員隊(duì)伍不健全，沒有專職組織員（其他工作相對(duì)應(yīng)有專職人員），且素質(zhì)參差不齊，現(xiàn)在的兼職組織員，都是以村委會(huì)工作為主，在村委會(huì)工作完成好以后，才能抽點(diǎn)時(shí)間參與黨務(wù)工作，平時(shí)更談不上學(xué)習(xí)及主動(dòng)工作，部分村（居）連送表格的事情都是書記親自填寫，親自報(bào)送，連收繳黨費(fèi)的工作催了又催才能落實(shí)。
2、制度執(zhí)行不力。比如部分單位學(xué)習(xí)制度不能堅(jiān)持，黨務(wù)村務(wù)公開不能按時(shí)按質(zhì)完成，以及黨員的“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不夠好。
3、村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)：主要是山湖居委會(huì)選址問題。
下半年主要工作安排
1、組織開展好慶祝“七一”活動(dòng)及表彰工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開的監(jiān)督指導(dǎo)，按照“六規(guī)范一滿意”要求，進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理工作，全面推行“四議兩公開”工作法。
3、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，深入推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”和黨員“雙向承諾制”，發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動(dòng)作用。
4、完善村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，對(duì)在建項(xiàng)目加強(qiáng)日常管理，建成后按照“八有”要求規(guī)范建設(shè)，充分發(fā)揮作用。
5、全面推行為民服務(wù)全程代理制，通過前期試點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善相關(guān)流程和制度后全面推行。
6、組織開展今年招聘人員試用期滿考察工作。
7、繼續(xù)關(guān)注選派及“難點(diǎn)村”整治工作。
8、加大基層黨務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
9、春節(jié)前的相關(guān)工作：①鎮(zhèn)村干部績效考核工作；②機(jī)關(guān)離退休老干部工作，開展重陽節(jié)活動(dòng)，春節(jié)慰問及日常管理；③離職離崗集體干部生活補(bǔ)貼落實(shí)。
第二篇：年組織工作總結(jié)和年組織工作打算
年組織工作總結(jié)和年組織工作打算
年組織工作總結(jié)和年組織工作打算
年組織工作總結(jié)和年組織工作打算
××年，××縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真貫徹全市組織部長會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化督查，切實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、部門自身建設(shè)等工作，不斷開創(chuàng)新局面，取得新成績。
一、××年的主要工作
（一）以實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)
全縣參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的個(gè)基層黨組織名黨員、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的個(gè)基層黨組織名黨員按照中央和省、市、縣委的部署，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，牢牢把握“取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”的工作要求，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：
⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。中央部署開展先進(jìn)性教育活動(dòng)后，全縣各級(jí)黨組織把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，作出全面部署。一是迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組建辦公室，切實(shí)做到了機(jī)構(gòu)、人員、辦公條件、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”；二是認(rèn)真開展了調(diào)查摸底、治癱治軟、健全班子、制定方案等前期工作，為開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作了充分準(zhǔn)備；三是結(jié)合實(shí)際，及時(shí)研究部署，認(rèn)真制定了實(shí)施意見和各階段的實(shí)施方案，并細(xì)化了每一階段的工作流程圖、活動(dòng)日程表和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；四是加強(qiáng)宣傳，為全縣教育活動(dòng)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
⒉領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員積極參與。在教育活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭抓好整改、帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)等，認(rèn)真抓好分管部門和單位的教育活動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點(diǎn)人次，其中處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人次、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人次，共走訪困難群眾余戶，有效地帶動(dòng)了教育活動(dòng)的健康發(fā)展。廣大黨員態(tài)度端正，自覺參與，努力做到自覺學(xué)習(xí)，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，深入進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)自身存在的問題，提出有效的整改措施，真正經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉。
⒊結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)特色。各級(jí)黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新教育活動(dòng)的形式和內(nèi)容，切實(shí)做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色。開展“百名支部書記心得交流”、“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、比奉獻(xiàn)演講比賽”、“深入基層、開門搞教育”等活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果；開展“狠剎六風(fēng)整治”、“五查五糾”和“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變；實(shí)行“先進(jìn)性教育百分制考核”，對(duì)考核不合格的單位，限期整改，確保了教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果；“送溫暖、見真情”系列活動(dòng)的開展，廣大黨員在訪貧濟(jì)困中實(shí)踐了黨員先進(jìn)性，全縣各級(jí)各部門累計(jì)籌措資金多萬元，走訪慰問群眾戶，結(jié)成幫扶對(duì)子萬余對(duì)，為群眾辦實(shí)事多件。文秘114版權(quán)所有
⒋指導(dǎo)有力，嚴(yán)格把關(guān)。市委督導(dǎo)組精心指導(dǎo)，發(fā)揮了重要作用，作出了表率；針對(duì)各階段及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)聽取匯報(bào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，研究解決教育活動(dòng)中帶苗頭性、傾向性的問題，防止出現(xiàn)偏差；縣委第一、二批分別派出的個(gè)和個(gè)督導(dǎo)組，切實(shí)把握工作要求，全面掌握進(jìn)展情況，按照“六個(gè)要”的工作思路開展督導(dǎo)工作，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和進(jìn)度關(guān)；各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保了“規(guī)定動(dòng)作”上質(zhì)量，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，有力地保證了教育活動(dòng)質(zhì)量。
⒌鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全長效機(jī)制。全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)縣委的統(tǒng)一部署，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)行掛號(hào)排隊(duì)，銷號(hào)整改，狠抓整改措施落實(shí)。一是集中整治群眾反映強(qiáng)烈的“空談”等六種不良風(fēng)氣，認(rèn)真開展“七查七看”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)；二是把開展“進(jìn)百村、走千戶、訪萬人”等活動(dòng)與整改措施的落實(shí)相結(jié)合，在主題實(shí)踐活動(dòng)中不斷落實(shí)整改，增強(qiáng)黨員意識(shí)；三是針對(duì)群眾反映比較集中的生活用煤難、教育亂收費(fèi)、看病貴就醫(yī)難、城區(qū)“兩搶一盜”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真推進(jìn)整改，確保件件落實(shí)；四是把短期整改同中長期整改結(jié)合起來，互相銜接、互相促進(jìn)。在認(rèn)真進(jìn)行整改的同時(shí)，建立健全了黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾和科學(xué)民主決策、純潔黨員隊(duì)伍管理、黨員激勵(lì)、工作落實(shí)等長效機(jī)制。
（二）以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
⒈繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓好《關(guān)于加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的意見》的貫徹落實(shí)，繼續(xù)開展鄉(xiāng)科級(jí)以上干部每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)、每月熟讀一本書、每月安排一次集中學(xué)習(xí)、每季度舉辦一次專題講座的“四個(gè)一”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步得到提高。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念。結(jié)合先進(jìn)性教育的開展，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)
干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度等。對(duì)與群眾密切相關(guān)、反映突出的問題，進(jìn)行了專門整治，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。三是不斷加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和水平。健全和完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序、重大事項(xiàng)決策征求意見、決策論證和重要決策失誤責(zé)任追究等制度，有力地推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力的提升；加強(qiáng)對(duì)全縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，有效地防止和克服了獨(dú)斷專行、軟弱渙散等不良現(xiàn)象，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和活力。
⒉切實(shí)做好優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)工作。一是調(diào)整充實(shí)了部分缺額領(lǐng)導(dǎo)班子。按程序調(diào)整了科級(jí)干部名，任命了個(gè)縣直部門名專兼職紀(jì)檢干部。二是不斷加大干部交流力度。根據(jù)干部實(shí)績、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力因素，突出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快與慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、業(yè)務(wù)部門與綜合部門之間、縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，抓好干部需求性、培養(yǎng)性、互補(bǔ)性和調(diào)整性交流。三是切實(shí)做好少、女、非、輕干部的選配。分別草擬了關(guān)于進(jìn)一步培養(yǎng)選拔少、女、非、輕干部的意見，待縣委審發(fā)。四是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的選拔和管理。
⒊加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督系列制度，建立了干部監(jiān)督信息庫，使干部監(jiān)督工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，對(duì)縣委調(diào)整和單位職能轉(zhuǎn)變涉及的名干部進(jìn)行了離任審計(jì)委托；加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督，對(duì)擬提拔任用的名干部進(jìn)行了任前公示，辦理了干部任用公示舉報(bào)案件。根據(jù)《云南省調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》的有關(guān)要求，對(duì)群眾公認(rèn)度差、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、政績不突出的林口鄉(xiāng)黨政班子果斷進(jìn)行調(diào)整，免去原黨政正職職務(wù)。同時(shí)，對(duì)存在不良行為和傾向的黨員領(lǐng)導(dǎo)開展個(gè)人談話和誡勉，共組織面對(duì)面談話人次，實(shí)行誡勉人次，堅(jiān)決反對(duì)和糾正各種不良風(fēng)氣。
（三）以提高黨的執(zhí)政能力為主線，不斷深化干部人事制度改革
⒈認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳干部工作相關(guān)政策法規(guī)。縣委組織部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)干部工作有關(guān)政策法規(guī)的通知》，提前在月份整理編輯了本《干部工作文件選編》，確保了全縣實(shí)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員和縣直部門黨組（委）成員每人一本，為學(xué)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。各黨委（黨組）一方面充分利用電視、廣播、專欄、標(biāo)語、會(huì)議、集中學(xué)習(xí)等形式，廣泛學(xué)習(xí)、宣傳《條例》，讓廣大干群不斷提高對(duì)《條例》的認(rèn)識(shí)；一方面采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，準(zhǔn)確把握文件精神實(shí)質(zhì)。月日，全縣分片區(qū)設(shè)置個(gè)考點(diǎn)，按照統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、現(xiàn)場監(jiān)考、獨(dú)立完成的要求，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。
⒉積極推進(jìn)配套制度建設(shè)，努力使干部工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化的軌道。一是實(shí)行了干部任免票決制。全年縣委常委會(huì)共票決干部名；首次實(shí)行了全委會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任用票決制，對(duì)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進(jìn)行了票決。二是實(shí)行了干部推薦責(zé)任制和考察責(zé)任制。三是推行了新任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，對(duì)新任的名干部實(shí)行一年的試用期。四是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制和談話制度，接受社會(huì)各界人士和群眾的監(jiān)督，防止干部“帶病”上崗。五是建立了“三差額”制度。首次對(duì)個(gè)正科級(jí)的職位按：的比例進(jìn)行了差額推薦，對(duì)推薦出來的名干部進(jìn)行了差額考察和差額醞釀，最后由縣委常委會(huì)決定任用人。六是實(shí)行考核分析反饋制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)反饋，區(qū)別存在的不同情況，研究處理存在的問題。
（四）以提高干部和人才隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作
⒈扎實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。一是突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)。全縣各級(jí)黨組織采取中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、上黨課、開展討論和撰寫體會(huì)文章等形式，把學(xué)習(xí)與研究問題、解決問題、推動(dòng)工作結(jié)合起來，興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部解決實(shí)際問題的能力。全縣干部教育各責(zé)任部門注重對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題和廣大干部需求的調(diào)查研究，以需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次和內(nèi)容。三是加強(qiáng)管理，抓好學(xué)歷教育和學(xué)歷管理。選派了干部報(bào)名參加全省黨校入學(xué)考試，其中研究生人，本科人，專科人；對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位名干部職工的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真檢查審核。四是嚴(yán)格選調(diào)，選送了名領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)。五是組織余名領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)剛要和預(yù)防腐敗學(xué)習(xí)剛要，并組織了考試。
⒉繼續(xù)抓好下派年輕干部到基層鍛煉工作。為加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉，采取選派縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村鍛煉的方式，寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中，不斷提高干部的實(shí)踐能力。今年選送了名縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部先后到農(nóng)戶、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到黨校、到部隊(duì)鍛煉。通過在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)干部，豐富干部閱歷，提高干部解決實(shí)際問題和駕馭工作的能力，促進(jìn)干部的成長。
⒊重視和關(guān)心老干部工作。投資萬元，修建了占地面積平方米、建筑面積平方米、使用面積平方米的老干部活動(dòng)中心，于月日竣工并投入使用。老干部活動(dòng)中心設(shè)有值班室、乒乓球室、娛樂室、閱覽室、支部活動(dòng)室、健身房、會(huì)議室、辦公室、活動(dòng)室、老年大學(xué)等，基本滿足了老干部“老有所學(xué)”、“老有所樂”的要求。舉辦了一期人參加的離退休老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神讀書班。建立了老干部參加重要會(huì)議、定期向老干部通報(bào)情況、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、定期或不定期走訪慰問老干部等制度。下發(fā)了《××縣離休干部醫(yī)療保障管理辦法》、主動(dòng)為老干部提供醫(yī)療服務(wù)等，切實(shí)幫助解決老干部醫(yī)療問題。
⒋進(jìn)一步抓實(shí)人才工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)，草擬了《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》。二是進(jìn)一步規(guī)范了人才市場建設(shè)，政策咨詢、人才測評(píng)等服務(wù)初步開展，服務(wù)的廣度和深度不斷拓展。三是對(duì)建立人才的績效評(píng)價(jià)體系等方面進(jìn)行了一系列積極的探索，初步建立了符合機(jī)關(guān)工作人員、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員特點(diǎn)的分類管理制度。四是緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。通過加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、建立專業(yè)協(xié)會(huì)、制定激勵(lì)政策等途徑，使農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量有所增多、質(zhì)量不斷提高，涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)能手，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
（五）以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，有序推進(jìn)基層組織建設(shè)
⒈認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。全縣各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的相關(guān)要求，全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和“三培養(yǎng)”等經(jīng)驗(yàn)和做法，全年發(fā)展黨員名，占全年發(fā)展指導(dǎo)數(shù)的。目前，全縣有黨員名，占總?cè)丝诘模渲袐D女黨員名，少數(shù)民族黨員名，在職職工黨員名；大專以上文化程度的名，中專（高中）文化程度的名，初中以下文化程度的名。
⒉加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育和管理。一是把陣地建設(shè)作為加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，突出抓好農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)陣地建設(shè)。目前，全縣個(gè)村（居）委會(huì)中，個(gè)有基本的辦公場所、個(gè)有黨員活動(dòng)室，個(gè)有必要的辦公設(shè)施、個(gè)有電化教育設(shè)備。二是制定了《農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)意見》，下達(dá)分解培訓(xùn)任務(wù)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共培訓(xùn)人，參訓(xùn)人員基本掌握了至門實(shí)用技術(shù)，達(dá)到了預(yù)期的效果。三是大力推進(jìn)黨員電化教育。全縣個(gè)基層黨委都建立了播放站，以上的黨支部建立了播放點(diǎn)（含普通播放點(diǎn)）；在按時(shí)發(fā)放《云南黨員電教》的同時(shí)，購置了關(guān)于農(nóng)業(yè)科技等方面的電教片多部，制作下發(fā)了專題電教片部及《永遠(yuǎn)的豐碑》等多盤（片）。四是按照實(shí)施“云嶺先鋒”工程中“一年一評(píng)比，兩年一表彰”的要求，在認(rèn)真做好考核評(píng)比工作的基礎(chǔ)上，月日，對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者、“云嶺先鋒”示范鄉(xiāng)、示范村等進(jìn)行了表彰。
⒊創(chuàng)新設(shè)置流動(dòng)黨員管理組織。我縣共有流動(dòng)黨員余名，占黨員總數(shù)的，針對(duì)這些黨員數(shù)量大、流動(dòng)大、居住分散，來去難掌握、管理難落實(shí)、教育難適應(yīng)、活動(dòng)難開展的實(shí)際，全縣各級(jí)黨組織創(chuàng)新組織設(shè)置，完善組織體系，有力地加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督。一是在縣人事和社會(huì)勞動(dòng)保障局、民政局、工商局分別成立了大中專畢業(yè)生待業(yè)人員黨支部、轉(zhuǎn)業(yè)士官和義務(wù)兵待業(yè)人員黨支部、外來務(wù)工經(jīng)商人員黨支部，負(fù)責(zé)接納外來到縣城的流動(dòng)黨員。二是在外流黨員相對(duì)集中的昆明市成立駐昆黨工委，負(fù)責(zé)××到昆流動(dòng)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。三是在全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，負(fù)責(zé)接納外來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商、辦企業(yè)的黨員。
⒋認(rèn)真開展黨內(nèi)互助活動(dòng)。全縣各級(jí)黨組織深入開展以“提供一條致富信息、解決一筆啟動(dòng)資金、教會(huì)一門實(shí)用技術(shù)、聯(lián)系一個(gè)就業(yè)崗位、落實(shí)一個(gè)脫貧項(xiàng)目”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”幫扶活動(dòng)。縣直有關(guān)部門健全了黨員創(chuàng)業(yè)貸款、培訓(xùn)示范等激勵(lì)機(jī)制，制定了貧特困黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展、經(jīng)商辦企業(yè)的優(yōu)惠政策和辦法，優(yōu)先扶持貧特困黨員自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)。采取“黨費(fèi)提一點(diǎn)、財(cái)政撥一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)、社會(huì)贊助一點(diǎn)、上級(jí)支持一點(diǎn)”的辦法，共籌集了黨內(nèi)互助基金萬元，通過實(shí)行獎(jiǎng)、免、扶、助政策，深入開展各種互助活動(dòng)，共有余名貧困黨員得到直接救助。對(duì)年滿周歲以上貧困老黨員和社區(qū)無業(yè)黨員的生活狀況進(jìn)行調(diào)查，并造冊(cè)登記、建立檔案，做好資金籌措等相關(guān)準(zhǔn)備工作，從××年月起，每人每月發(fā)給最低生活補(bǔ)助元。
⒌扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)相關(guān)工作。一是制定和實(shí)施了黨委（黨組）書記述職黨建工作制度。通過黨委（黨組）書記述職黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，有力地促進(jìn)了黨委（黨組）書記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。二是結(jié)合縣直機(jī)關(guān)的實(shí)際，擬發(fā)了《機(jī)關(guān)黨組織工作十項(xiàng)制度》，有效地規(guī)范了縣直機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)方式。同時(shí)，對(duì)任期屆滿的個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆，撤消了軟弱渙散的個(gè)黨支部班子，新成立了個(gè)黨支部。三是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的意見》，為進(jìn)一步抓好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作確立了努力的方向。四是努力培育黨建工作先進(jìn)示范典型，通過定點(diǎn)、定掛鉤單位、定工作目標(biāo)，確立了個(gè)黨建工作示范創(chuàng)建點(diǎn)。五是實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程。草擬了《××縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見》報(bào)縣委審發(fā)。
（六）以組織系統(tǒng)能力建設(shè)為主要內(nèi)容，扎實(shí)抓好組織部門自身建設(shè)
⒈進(jìn)一步拓展和延伸“樹組工干部形象”活動(dòng)。一是健全和完善了部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織開展以分散自學(xué)、革命傳統(tǒng)教育、組工干部保持先進(jìn)性具體要求大討論、十六屆五中全會(huì)心得交流等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了組工干部自身的先進(jìn)性意識(shí)，進(jìn)一步打牢了公道正派的能力基礎(chǔ)。二是按照縣委××年“狠抓落實(shí)年”的要求，結(jié)合全市組織工作會(huì)議精神，將組織工作分類細(xì)化，明確責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)限，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)，在落實(shí)各項(xiàng)工作中不斷提高組工干部的自身能力。三是建立健全了督查、議事決策、民主生活會(huì)、行政后勤管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好了部機(jī)關(guān)“”文明服務(wù)規(guī)范的落實(shí)。
⒉加強(qiáng)組織信息、宣傳、調(diào)研等工作。一是加強(qiáng)××黨建網(wǎng)站陣地建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)。××黨建網(wǎng)目前共設(shè)個(gè)專題，信息量達(dá)余條，點(diǎn)擊率超過萬人次，有力地提升了基層黨的建設(shè)工作手段、方式的現(xiàn)代化程度，提升了××黨建工作乃至××的知名度，得到省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是重視部門組工信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)信息提煉、編寫、報(bào)送工作，及時(shí)反映我縣組織工作情況，一年來，全縣黨建信息中央級(jí)媒體采用條次，省級(jí)媒體采用條次，市級(jí)媒體采用條次，信息采用在全市個(gè)縣區(qū)中名列前茅。三是完善和實(shí)施《××縣黨的組織建設(shè)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。月日，對(duì)黨建宣傳工作作出貢獻(xiàn)的多名信息員進(jìn)行了表彰，同時(shí)對(duì)名優(yōu)秀信息員進(jìn)行通報(bào)表彰，有力地激發(fā)了全縣各級(jí)干部宣傳黨建工作的積極性。
總的來看，我縣××年的組織工作進(jìn)展順利，取得了顯著成績，得到了縣委和上級(jí)有關(guān)部門的充分肯定。但也還存在一些不容忽視的問題。如各項(xiàng)任務(wù)之間發(fā)展不夠平衡，工作落實(shí)不夠到位，工作力量擺布還不夠平衡等。這些問題將在今后的工作中逐步加以解決，確保為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)
二、××年的工作打算
××年是“十一五”的開局之年，組織工作要緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的理念貫穿到各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作中，不斷提高組織工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率；要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓先進(jìn)性教育活動(dòng)、縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施三件大事的落實(shí)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項(xiàng)經(jīng)常性工作和基礎(chǔ)性的工作，為我縣“十一五”開局之年實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。
（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)
⒈繼續(xù)采取各種有效措施，加大“兩找”工作力度，努力提高第三批教育活動(dòng)黨員參學(xué)率，擴(kuò)大教育覆蓋面。加強(qiáng)對(duì)××駐昆黨工委的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步健全流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建××余名流動(dòng)黨員教育管理的新機(jī)制。
⒉引導(dǎo)黨員積極開展好如何發(fā)揮村黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的大討論，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，開好專題組織生活會(huì)。堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，積極探索農(nóng)村無職黨員定崗設(shè)責(zé)的有效途徑。
⒊堅(jiān)持把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“五改六好七無八有”主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿于整個(gè)第三批教育活動(dòng)的始終，促進(jìn)教育活動(dòng)深入開展。
⒋以構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制為切入點(diǎn)，切實(shí)鞏固好第一、二批教育活動(dòng)成果。重點(diǎn)是抓好縣委《關(guān)于建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的意見》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真探索黨員長期受教育的有效途徑，著力構(gòu)建黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、黨員監(jiān)督管理、黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)民主參與、黨員保障激勵(lì)、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作、流動(dòng)黨員管理和抓基層黨建工作責(zé)任八個(gè)方面的長效機(jī)制，切實(shí)解決好黨的先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)永恒的課題。
（二）把握政策，嚴(yán)格程序，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)工作
⒌選好黨代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅(jiān)持先進(jìn)性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作。
⒍切實(shí)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在對(duì)各鄉(xiāng)科級(jí)班子的情況進(jìn)行認(rèn)真綜合分析的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強(qiáng)黨政一把手，統(tǒng)籌考慮班子結(jié)構(gòu)和干部的調(diào)整，為全縣的發(fā)展配好班子、選好人才。
⒎認(rèn)真總結(jié)部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委工作。實(shí)事求實(shí)地總結(jié)上屆黨委和紀(jì)委的工作，正確估價(jià)成績，找出存在的差距，明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo)。
⒏組織召開好黨代會(huì)。各級(jí)各有關(guān)部門要精心籌備，把握政策，嚴(yán)格程序，正確引導(dǎo)，確保黨代會(huì)順利進(jìn)行，取得圓滿成功。本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)
⒐抓好黨代表常任制試點(diǎn)工作。全縣黨代表常任制試點(diǎn)為烏峰、潑機(jī)、羅坎和芒部個(gè)鎮(zhèn)，這個(gè)鎮(zhèn)要認(rèn)真制定相關(guān)工作方案，大膽探索黨代表發(fā)揮作用的方式和途徑，為全縣實(shí)現(xiàn)黨代表常任制工作提供有益的經(jīng)驗(yàn)。
（三）以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，不斷深化干部人事制度改革
⒑始終堅(jiān)持一手抓《干部選拔任用條例》和現(xiàn)有制度的落實(shí)，一手抓改革措施的細(xì)化和完善，不斷推進(jìn)干部工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。一是繼續(xù)抓好干部工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳；二是建立健全推薦機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大選拔任用工作的民主；三是著眼于管活干部，推進(jìn)干部“下”的制度化；四是進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立公開選拔科級(jí)干部機(jī)制；五是建立黨政“一把手”承諾上崗和任期目標(biāo)責(zé)任制、總結(jié)報(bào)告制度和定期溝通制度。
⒈制定出臺(tái)一批調(diào)動(dòng)干部積極干事創(chuàng)業(yè)的政策、法規(guī)和辦法。主要是制定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)為主要內(nèi)容的干部考核獎(jiǎng)懲辦法，既給予重獎(jiǎng)，又作為干部使用的重要依據(jù)；制定以部門干部完成崗位目標(biāo)和在省、市同行業(yè)中的位次為主要內(nèi)容的考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)位居前列的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，末位的進(jìn)行淘汰；制定干部在重大決策、重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)情況的考察制度，強(qiáng)化對(duì)干部的經(jīng)常性考察和監(jiān)督；研究出臺(tái)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制的具體辦法；進(jìn)一步完善依據(jù)工作考核結(jié)果，調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的具體規(guī)定，以弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神，建立干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
⒉扎實(shí)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作，為實(shí)施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。文秘114版權(quán)所有
（四）提高素質(zhì)，增強(qiáng)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)
⒊加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的督促檢查，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)分制”考核管理。完善黨委（黨組）書記述職黨建工作制度。
⒋不斷強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。對(duì)各級(jí)干部的監(jiān)督管理過程中，既要做好對(duì)干部的考察任用，也要強(qiáng)化對(duì)干部的日常教育和監(jiān)督管理，重點(diǎn)從思想監(jiān)督、政治監(jiān)督、用人監(jiān)督、工作監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和廉政監(jiān)督六個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)組織、紀(jì)律、檢、法、公、信訪、審計(jì)等單位協(xié)調(diào)配合，按月獲取干部工作及廉潔自律的信息。加大談話誡免工作力度，按程序?qū)嵭姓]免。
⒌加強(qiáng)科級(jí)后備干部培養(yǎng)和使用。建立后備干部隊(duì)伍人才庫；抓好后備干部的學(xué)習(xí)教育、掛職和輪崗鍛煉，給他們多壓擔(dān)子，不斷提高后備干部隊(duì)伍的能力和才干；進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保后備干部隊(duì)伍的質(zhì)量。
⒍結(jié)合全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，擬定干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、理論和實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，舉辦少、女、非、輕干部培訓(xùn)班人；舉辦村干部崗位培訓(xùn)班人，對(duì)村干部進(jìn)行履行職責(zé)所需知識(shí)和增強(qiáng)“雙強(qiáng)”能力的培訓(xùn)。配合省市實(shí)施好“全省萬名基層黨員、干部培訓(xùn)工程”。
⒎繼續(xù)做好老干部工作。堅(jiān)持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，積極探索新形勢(shì)下做好老干部工作的方法和途徑，充分發(fā)揮老干部在全縣“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用。
（五）堅(jiān)持黨管人才，搶占制高點(diǎn)，全面推進(jìn)人才工作
⒏以落實(shí)黨管人才要求為主線，努力在人才引進(jìn)、使用方面取得新突破。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，進(jìn)一步加大人才工作的力度。
⒐進(jìn)一步健全黨管人才機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全縣人才工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立縣領(lǐng)導(dǎo)、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀人才制度；探索建立人才工作考核機(jī)制。、開展全縣人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查，建立科學(xué)的干部人才隊(duì)伍信息庫，編制人才強(qiáng)縣總體規(guī)劃。
⒈認(rèn)真做好知識(shí)分子工作，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性。進(jìn)一步加大招才引智的力度，制定吸引高質(zhì)量人才的配套優(yōu)惠政策，對(duì)相關(guān)文件政策進(jìn)行進(jìn)一步配套完善；以實(shí)施“三個(gè)一百”人才工程為龍頭，創(chuàng)造條件，選拔優(yōu)秀拔尖人才。
（六）強(qiáng)基固本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)
⒉認(rèn)真做好黨員的發(fā)展和教育工作。計(jì)劃發(fā)展黨員名，培訓(xùn)入黨積極份子名，開展農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)名。
⒊抓好黨建工作示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。加強(qiáng)與縣直各掛鉤部門的聯(lián)系與溝通，創(chuàng)新政策支持、工作指導(dǎo)、活動(dòng)開展、督促考核等措施，努力使示范點(diǎn)成為新農(nóng)村建設(shè)和抓黨建促發(fā)展的先進(jìn)典型，同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)踐探索與總結(jié)推廣相結(jié)合、突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合，將示范點(diǎn)的創(chuàng)建進(jìn)一步延伸。
⒋實(shí)施領(lǐng)頭雁工程，培養(yǎng)帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村黨支部書記。縣委組織部已經(jīng)研究制定了關(guān)于在全縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見，等縣委審發(fā)后，具體組織實(shí)施。
⒌管好、用好互助基金，把關(guān)心愛護(hù)貧困黨員的要求落到實(shí)處。同時(shí)，做好資金的發(fā)放和服務(wù)工作，確保全縣歲以上的余名農(nóng)村貧困老黨員、社區(qū)無業(yè)黨員、破產(chǎn)改制企業(yè)貧困黨員能按月領(lǐng)到生活補(bǔ)助。
⒍抓好新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作。不斷探索“兩新”組織中黨建工作的途徑，落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員的選派和管理，加大在無黨員和僅有個(gè)別黨員企業(yè)中培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員的力度。
（七）高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓好組織部門自身建設(shè)
⒎認(rèn)真開展部門先進(jìn)性教育活動(dòng)，突出開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，保持先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，逐步建立起自我提高、自我純潔、自我約束的自覺保持先進(jìn)性的內(nèi)在機(jī)制，用每個(gè)黨員的先進(jìn)性來保證組織部門的先進(jìn)性。
⒏按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求，以“爭當(dāng)滿意干部、爭做表率機(jī)關(guān)”為主題，把公道正派、奮發(fā)有為作為新時(shí)期組織部機(jī)關(guān)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的具體要求，著力在“六個(gè)增強(qiáng)”、“六個(gè)爭當(dāng)”上做好表率。一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭當(dāng)清廉守紀(jì)的先行者；二是增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，爭當(dāng)跨越發(fā)展的排頭兵；三是增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的先鋒隊(duì)；四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭當(dāng)一心為民的實(shí)干家；五是增強(qiáng)黨支部的凝聚力，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)求進(jìn)的主力軍；六是增強(qiáng)黨員意識(shí)，爭當(dāng)率先垂范的帶頭人。認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，著力建設(shè)民主、開放、文明、和諧的組織部門。
⒐研究制定部機(jī)關(guān)各股（室、中心）、老干局、縣直屬工委工作績效考核辦法，堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，對(duì)考核優(yōu)秀的股（室、中心）、個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)和引導(dǎo)組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。、切實(shí)加強(qiáng)督查、調(diào)研、信息和后勤保障等工作。
××年月日
第三篇：××年組織工作總結(jié)和××年組織工作打算
××年組織工作總結(jié)和××年組織工作
打算
××年組織工作總結(jié)和××年組織工作打算2007-02-01 11:13:10
××年，××縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真貫徹全市組織部長會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化督查，切實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、部門自身建設(shè)等工作，不斷開創(chuàng)新局面，取得新成績。
一、××年的主要工作
（一）以實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)
全縣參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的個(gè)基層黨組織名黨員、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的個(gè)基層黨組織名黨員按照中央和省、市、縣委的部署，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，牢牢把握“取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”的工作要求，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：
⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。中央部署開展先進(jìn)性教育活動(dòng)后，全縣各級(jí)黨組織把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，作出全面部署。一是迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組建辦公室，切實(shí)做到了機(jī)構(gòu)、人員、辦公條件、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”；二是認(rèn)真開展了調(diào)查摸底、治癱治軟、健全班子、制定方案等前期工作，為開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作了充分準(zhǔn)備；三是結(jié)合實(shí)際，及時(shí)研究部署，認(rèn)真制定了實(shí)施意見和各階段的實(shí)施方案，并細(xì)化了每一階段的工作流程圖、活動(dòng)日程表和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；四是
加強(qiáng)宣傳，為全縣教育活動(dòng)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
⒉領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員積極參與。在教育活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭抓好整改、帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)等，認(rèn)真抓好分管部門和單位的教育活動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點(diǎn)人次，其中處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人次、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人次，共走訪困難群眾余戶，有效地帶動(dòng)了教育活動(dòng)的健康發(fā)展。廣大黨員態(tài)度端正，自覺參與，努力做到自覺學(xué)習(xí)，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，深入進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)自身存在的問題，提出有效的整改措施，真正經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉。
⒊結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)特色。各級(jí)黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新教育活動(dòng)的形式和內(nèi)容，切實(shí)做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色。開展“百名支部書記心得交流”、“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、比奉獻(xiàn)
演講比賽”、“深入基層、開門搞教育”等活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果；開展“狠剎六風(fēng)整治”、“五查五糾”和“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變；實(shí)行“先進(jìn)性教育百分制考核”，對(duì)考核不合格的單位，限期整改，確保了教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果；“送溫暖、見真情”系列活動(dòng)的開展，廣大黨員在訪貧濟(jì)困中實(shí)踐了黨員先進(jìn)性，全縣各級(jí)各部門累計(jì)籌措資金多萬元，走訪慰問群眾戶，結(jié)成幫扶對(duì)子萬余對(duì)，為群眾辦實(shí)事多件。
⒋指導(dǎo)有力，嚴(yán)格把關(guān)。市委督導(dǎo)組精心指導(dǎo)，發(fā)揮了重要作用，作出了表率；針對(duì)各階段及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)聽取匯報(bào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，研究解決教育活動(dòng)中帶苗頭性、傾向性的問題，防止出現(xiàn)偏差；縣委第一、二批分別派出的個(gè)和個(gè)督導(dǎo)組，切實(shí)把握工作要求，全面掌握進(jìn)展情況，按照“六個(gè)要”的工作思路開展督導(dǎo)工作，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和進(jìn)度關(guān)；各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持高
標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保了“規(guī)定動(dòng)作”上質(zhì)量，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，有力地保證了教育活動(dòng)質(zhì)量。
⒌鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全長效機(jī)制。全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)縣委的統(tǒng)一部署，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)行掛號(hào)排隊(duì)，銷號(hào)整改，狠抓整改措施落實(shí)。一是集中整治群眾反映強(qiáng)烈的“空談”等六種不良風(fēng)氣，認(rèn)真開展“七查七看”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)；二是把開展“進(jìn)百村、走千戶、訪萬人”等活動(dòng)與整改措施的落實(shí)相結(jié)合，在主題實(shí)踐活動(dòng)中不斷落實(shí)整改，增強(qiáng)黨員意識(shí)；三是針對(duì)群眾反映比較集中的生活用煤難、教育亂收費(fèi)、看病貴就醫(yī)難、城區(qū)“兩搶一盜”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真推進(jìn)整改，確保件件落實(shí)；四是把短期整改同中長期整改結(jié)合起來，互相銜接、互相促進(jìn)。在認(rèn)真進(jìn)行整改的同時(shí)，建立健全了黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾和科學(xué)民主決策、純潔黨員隊(duì)伍管理、黨員激勵(lì)、工
作落實(shí)等長效機(jī)制。
（二）以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
⒈繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓好《關(guān)于加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的意見》的貫徹落實(shí)，繼續(xù)開展鄉(xiāng)科級(jí)以上干部每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)、每月熟讀一本書、每月安排一次集中學(xué)習(xí)、每季度舉辦一次專題講座的“四個(gè)一”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步得到提高。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念。結(jié)合先進(jìn)性教育的開展，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度等。對(duì)與群眾密切相關(guān)、反映突出的問題，進(jìn)行了專門整治，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。三是不斷加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和水平。健全和完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序、重大事項(xiàng)決策征求意見、決策論證和重要決策
失誤責(zé)任追究等制度，有力地推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力的提升；加強(qiáng)對(duì)全縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，有效地防止和克服了獨(dú)斷專行、軟弱渙散等不良現(xiàn)象，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和活力。
⒉切實(shí)做好優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)工作。一是調(diào)整充實(shí)了部分缺額領(lǐng)導(dǎo)班子。按程序調(diào)整了科級(jí)干部名，任命了個(gè)縣直部門名專兼職紀(jì)檢干部。二是不斷加大干部交流力度。根據(jù)干部實(shí)績、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力因素，突出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快與慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、業(yè)務(wù)部門與綜合部門之間、縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，抓好干部需求性、培養(yǎng)性、互補(bǔ)性和調(diào)整性交流。三是切實(shí)做好少、女、非、輕干部的選配。分別草擬了關(guān)于進(jìn)一步培養(yǎng)選拔少、女、非、輕干部的意見，待縣委審發(fā)。四是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的選拔和管理。
⒊加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)
督。進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督系列制度，建立了干部監(jiān)督信息庫，使干部監(jiān)督工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，對(duì)縣委調(diào)整和單位職能轉(zhuǎn)變涉及的名干部進(jìn)行了離任審計(jì)委托；加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督，對(duì)擬提拔任用的名干部進(jìn)行了任前公示，辦理了干部任用公示舉報(bào)案件。根據(jù)《云南省調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》的有關(guān)要求，對(duì)群眾公認(rèn)度差、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、政績不突出的林口鄉(xiāng)黨政班子果斷進(jìn)行調(diào)整，免去原黨政正職職務(wù)。同時(shí)，對(duì)存在不良行為和傾向的黨員領(lǐng)導(dǎo)開展個(gè)人談話和誡勉，共組織面對(duì)面談話人次，實(shí)行誡勉人次，堅(jiān)決反對(duì)和糾正各種不良風(fēng)氣。
（三）以提高黨的執(zhí)政能力為主線，不斷深化干部人事制度改革
⒈認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳干部工作相關(guān)政策法規(guī)。縣委組織部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)干部工作有關(guān)政策法規(guī)的通知》，提前在月份整理編輯了本《干部工
作文件選編》，確保了全縣實(shí)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員和縣直部門黨組（委）成員每人一本，為學(xué)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。各黨委（黨組）一方面充分利用電視、廣播、專欄、標(biāo)語、會(huì)議、集中學(xué)習(xí)等形式，廣泛學(xué)習(xí)、宣傳《條例》，讓廣大干群不斷提高對(duì)《條例》的認(rèn)識(shí)；一方面采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，準(zhǔn)確把握文件精神實(shí)質(zhì)。月日，全縣分片區(qū)設(shè)置個(gè)考點(diǎn)，按照統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、現(xiàn)場監(jiān)考、獨(dú)立完成的要求，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。
⒉積極推進(jìn)配套制度建設(shè)，努力使干部工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化的軌道。一是實(shí)行了干部任免票決制。全年縣委常委會(huì)共票決干部名；首次實(shí)行了全委會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任用票決制，對(duì)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進(jìn)行了票決。二是實(shí)行了干部推薦責(zé)任制和考察責(zé)任制。三是推行了新任領(lǐng)導(dǎo)
干部試用期制，對(duì)新任的名干部實(shí)行一年的試用期。四是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制和談話制度，接受社會(huì)各界人士和群眾的監(jiān)督，防止干部“帶病”上崗。五是建立了“三差額”制度。首次對(duì)個(gè)正科級(jí)的職位按：的比例進(jìn)行了差額推薦，對(duì)推薦出來的名干部進(jìn)行了差額考察和差額醞釀，最后由縣委常委會(huì)決定任用人。六是實(shí)行考核分析反饋制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)反饋，區(qū)別存在的不同情況，研究處理存在的問題。
（四）以提高干部和人才隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作
⒈扎實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。一是突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)。全縣各級(jí)黨組織采取中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、上黨課、開展討論和撰寫體會(huì)文章等形式，把學(xué)習(xí)與研究問題、解決問題、推動(dòng)工作結(jié)合起來，興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、黨的十六屆四
中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部解決實(shí)際問題的能力。全縣干部教育各責(zé)任部門注重對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題和廣大干部需求的調(diào)查研究，以需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次和內(nèi)容。三是加強(qiáng)管理，抓好學(xué)歷教育和學(xué)歷管理。選派了干部報(bào)名參加全省黨校入學(xué)考試，其中研究生人，本科人，專科人；對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位名干部職工的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真檢查審核。四是嚴(yán)格選調(diào)，選送了名領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)。五是組織余名領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)剛要和預(yù)防腐敗學(xué)習(xí)剛要，并組織了考試。
⒉繼續(xù)抓好下派年輕干部到基層鍛煉工作。為加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉，采取選派縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村鍛煉的方式，寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中，不斷提高干部的實(shí)踐能力。今年選送了名縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部先后到農(nóng)戶、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到黨校、到部隊(duì)鍛煉。
通過在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)干部，豐富干部閱歷，提高干部解決實(shí)際問題和駕馭工作的能力，促進(jìn)干部的成長。
⒊重視和關(guān)心老干部工作。投資萬元，修建了占地面積平方米、建筑面積平方米、使用面積平方米的老干部活動(dòng)中心，于月日竣工并投入使用。老干部活動(dòng)中心設(shè)有值班室、乒乓球室、娛樂室、閱覽室、支部活動(dòng)室、健身房、會(huì)議室、辦公室、活動(dòng)室、老年大學(xué)等，基本滿足了老干部“老有所學(xué)”、“老有所樂”的要求。舉辦了一期人參加的離退休老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神讀書班。建立了老干部參加重要會(huì)議、定期向老干部通報(bào)情況、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、定期或不定期走訪慰問老干部等制度。下發(fā)了《××縣離休干部醫(yī)療保障管理辦法》、主動(dòng)為老干部提供醫(yī)療服務(wù)等，切實(shí)幫助解決老干部醫(yī)療問題。
⒋進(jìn)一步抓實(shí)人才工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)，草擬了《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一
步加強(qiáng)人才工作的意見》。二是進(jìn)一步規(guī)范了人才市場建設(shè)，政策咨詢、人才測評(píng)等服務(wù)初步開展，服務(wù)的廣度和深度不斷拓展。三是對(duì)建立人才的績效評(píng)價(jià)體系等方面進(jìn)行了一系列積極的探索，初步建立了符合機(jī)關(guān)工作人員、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員特點(diǎn)的分類管理制度。四是緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。通過加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、建立專業(yè)協(xié)會(huì)、制定激勵(lì)政策等途徑，使農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量有所增多、質(zhì)量不斷提高，涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)能手，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
（五）以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，有序推進(jìn)基層組織建設(shè)
⒈認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。全縣各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的相關(guān)要求，全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和“三培養(yǎng)”等經(jīng)驗(yàn)和做法，全年發(fā)展黨員名，占全年發(fā)
展指導(dǎo)數(shù)的。目前，全縣有黨員名，占總?cè)丝诘模渲袐D女黨員名，少數(shù)民族黨員名，在職職工黨員名；大專以上文化程度的名，中專（高中）文化程度的名，初中以下文化程度的名。
⒉加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育和管理。一是把陣地建設(shè)作為加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，突出抓好農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)陣地建設(shè)。目前，全縣個(gè)村（居）委會(huì)中，個(gè)有基本的辦公場所、個(gè)有黨員活動(dòng)室，個(gè)有必要的辦公設(shè)施、個(gè)有電化教育設(shè)備。二是制定了《農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)意見》，下達(dá)分解培訓(xùn)任務(wù)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共培訓(xùn)人，參訓(xùn)人員基本掌握了至門實(shí)用技術(shù)，達(dá)到了預(yù)期的效果。三是大力推進(jìn)黨員電化教育。全縣個(gè)基層黨委都建立了播放站，以上的黨支部建立了播放點(diǎn)（含普通播放點(diǎn)）；在按時(shí)發(fā)放《云南黨員電教》的同時(shí)，購置了關(guān)于農(nóng)業(yè)科技等方面的電教片多部，制作下發(fā)了專題電教片部及《永遠(yuǎn)的豐碑》等多盤
（片）。四是按照實(shí)施“云嶺先鋒”工程中“一年一評(píng)比，兩年一表彰”的要求，在認(rèn)真做好考核評(píng)比工作的基礎(chǔ)上，月日，對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者、“云嶺先鋒”示范鄉(xiāng)、示范村等進(jìn)行了表彰。
⒊創(chuàng)新設(shè)置流動(dòng)黨員管理組織。我縣共有流動(dòng)黨員余名，占黨員總數(shù)的，針對(duì)這些黨員數(shù)量大、流動(dòng)大、居住分散，來去難掌握、管理難落實(shí)、教育難適應(yīng)、活動(dòng)難開展的實(shí)際，全縣各級(jí)黨組織創(chuàng)新組織設(shè)置，完善組織體系，有力地加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督。一是在縣人事和社會(huì)勞動(dòng)保障局、民政局、工商局分別成立了大中專畢業(yè)生待業(yè)人員黨支部、轉(zhuǎn)業(yè)士官和義務(wù)兵待業(yè)人員黨支部、外來務(wù)工經(jīng)商人員黨支部，負(fù)責(zé)接納外來到縣城的流動(dòng)黨員。二是在外流黨員相對(duì)集中的昆明市成立駐昆黨工委，負(fù)責(zé)××到昆流動(dòng)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。三是在全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)
站，負(fù)責(zé)接納外來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商、辦企業(yè)的黨員。
⒋認(rèn)真開展黨內(nèi)互助活動(dòng)。全縣各級(jí)黨組織深入開展以“提供一條致富信息、解決一筆啟動(dòng)資金、教會(huì)一門實(shí)用技術(shù)、聯(lián)系一個(gè)就業(yè)崗位、落實(shí)一個(gè)脫貧項(xiàng)目”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”幫扶活動(dòng)。縣直有關(guān)部門健全了黨員創(chuàng)業(yè)貸款、培訓(xùn)示范等激勵(lì)機(jī)制，制定了貧特困黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展、經(jīng)商辦企業(yè)的優(yōu)惠政策和辦法，優(yōu)先扶持貧特困黨員自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)。采取“黨費(fèi)提一點(diǎn)、財(cái)政撥一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)、社會(huì)贊助一點(diǎn)、上級(jí)支持一點(diǎn)”的辦法，共籌集了黨內(nèi)互助基金萬元，通過實(shí)行獎(jiǎng)、免、扶、助政策，深入開展各種互助活動(dòng)，共有余名貧困黨員得到直接救助。對(duì)年滿周歲以上貧困老黨員和社區(qū)無業(yè)黨員的生活狀況進(jìn)行調(diào)查，并造冊(cè)登記、建立檔案，做好資金籌措等相關(guān)準(zhǔn)備工作，從××年月起，每人每月發(fā)給最低生活補(bǔ)助元。
⒌扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)相關(guān)工
作。一是制定和實(shí)施了黨委（黨組）書記述職黨建工作制度。通過黨委（黨組）書記述職黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，有力地促進(jìn)了黨委（黨組）書記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。二是結(jié)合縣直機(jī)關(guān)的實(shí)際，擬發(fā)了《機(jī)關(guān)黨組織工作十項(xiàng)制度》，有效地規(guī)范了縣直機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)方式。同時(shí)，對(duì)任期屆滿的個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆，撤消了軟弱渙散的個(gè)黨支部班子，新成立了個(gè)黨支部。三是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的意見》，為進(jìn)一步抓好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作確立了努力的方向。四是努力培育黨建工作先進(jìn)示范典型，通過定點(diǎn)、定掛鉤單位、定工作目標(biāo)，確立了個(gè)黨建工作示范創(chuàng)建點(diǎn)。五是實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程。草擬了《××縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見》報(bào)縣委審發(fā)。
（六）以組織系統(tǒng)能力建設(shè)為主要內(nèi)容，扎實(shí)抓好組織部門自身建設(shè)
⒈進(jìn)一步拓展和延伸“樹組工干部
形象”活動(dòng)。一是健全和完善了部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織開展以分散自學(xué)、革命傳統(tǒng)教育、組工干部保持先進(jìn)性具體要求大討論、十六屆五中全會(huì)心得交流等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了組工干部自身的先進(jìn)性意識(shí)，進(jìn)一步打牢了公道正派的能力基礎(chǔ)。二是按照縣委××年“狠抓落實(shí)年”的要求，結(jié)合全市組織工作會(huì)議精神，將組織工作分類細(xì)化，明確責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)限，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)，在落實(shí)各項(xiàng)工作中不斷提高組工干部的自身能力。三是建立健全了督查、議事決策、民主生活會(huì)、行政后勤管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好了部機(jī)關(guān)“”文明服務(wù)規(guī)范的落實(shí)。
⒉加強(qiáng)組織信息、宣傳、調(diào)研等工作。一是加強(qiáng)××黨建網(wǎng)站陣地建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)。××黨建網(wǎng)目前共設(shè)個(gè)專題，信息量達(dá)余條，點(diǎn)擊率超過萬人次，有力地提升了基層黨的建設(shè)工作手段、方式的現(xiàn)代化程度，提升了××黨建
工作乃至××的知名度，得到省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是重視部門組工信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)信息提煉、編寫、報(bào)送工作，及時(shí)反映我縣組織工作情況，一年來，全縣黨建信息中央級(jí)媒體采用條次，省級(jí)媒體采用條次，市級(jí)媒體采用條次，信息采用在全市個(gè)縣區(qū)中名列前茅。三是完善和實(shí)施《××縣黨的組織建設(shè)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。月日，對(duì)黨建宣傳工作作出貢獻(xiàn)的多名信息員進(jìn)行了表彰，同時(shí)對(duì)名優(yōu)秀信息員進(jìn)行通報(bào)表彰，有力地激發(fā)了全縣各級(jí)干部宣傳黨建工作的積極性。
總的來看，我縣××年的組織工作進(jìn)展順利，取得了顯著成績，得到了縣委和上級(jí)有關(guān)部門的充分肯定。但也還存在一些不容忽視的問題。如各項(xiàng)任務(wù)之間發(fā)展不夠平衡，工作落實(shí)不夠到位，工作力量擺布還不夠平衡等。這些問題將在今后的工作中逐步加以解決，確保為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)
二、××年的工作打算
××年是“十一五”的開局之年，組織工作要緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的理念貫穿到各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作中，不斷提高組織工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率；要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓先進(jìn)性教育活動(dòng)、縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施三件大事的落實(shí)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項(xiàng)經(jīng)常性工作和基礎(chǔ)性的工作，為我縣“十一五”開局之年實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。
（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)
⒈繼續(xù)采取各種有效措施，加大“兩找”工作力度，努力提高第三批教育活動(dòng)黨員參學(xué)率，擴(kuò)大教育覆蓋面。加強(qiáng)對(duì)××駐昆黨工委的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步健全流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建××余名流動(dòng)黨員
教育管理的新機(jī)制。
⒉引導(dǎo)黨員積極開展好如何發(fā)揮村黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的大討論，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，開好專題組織生活會(huì)。堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，積極探索農(nóng)村無職黨員定崗設(shè)責(zé)的有效途徑。
⒊堅(jiān)持把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“五改六好七無八有”主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿于整個(gè)第三批教育活動(dòng)的始終，促進(jìn)教育活動(dòng)深入開展。
⒋以構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制為切入點(diǎn)，切實(shí)鞏固好第一、二批教育活動(dòng)成果。重點(diǎn)是抓好縣委《關(guān)于建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的意見》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真探索黨員長期受教育的有效途徑，著力構(gòu)建黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、黨員監(jiān)督管理、黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)民主參與、黨員保障激勵(lì)、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作、流動(dòng)黨員管理和抓基層黨建工作責(zé)任八個(gè)方面的長效機(jī)制，切實(shí)解決好黨的先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)永
恒的課題。
（二）把握政策，嚴(yán)格程序，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)工作
⒌選好黨代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅(jiān)持先進(jìn)性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作。
⒍切實(shí)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在對(duì)各鄉(xiāng)科級(jí)班子的情況進(jìn)行認(rèn)真綜合分析的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強(qiáng)黨政一把手，統(tǒng)籌考慮班子結(jié)構(gòu)和干部的調(diào)整，為全縣的發(fā)展配好班子、選好人才。
⒎認(rèn)真總結(jié)部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委工作。實(shí)事求實(shí)地總結(jié)上屆黨委和紀(jì)委的工作，正確估價(jià)成績，找出存在的差距，明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo)。
⒏組織召開好黨代會(huì)。各級(jí)各有關(guān)部門要精心籌備，把握政策，嚴(yán)格程序，正確引導(dǎo)，確保黨代會(huì)順利進(jìn)行，取得圓滿成功。本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)
⒐抓好黨代表常任制試點(diǎn)工作。全縣黨代表常任制試點(diǎn)為烏峰、潑機(jī)、羅坎和芒部個(gè)鎮(zhèn)，這個(gè)鎮(zhèn)要認(rèn)真制定相關(guān)
工作方案，大膽探索黨代表發(fā)揮作用的方式和途徑，為全縣實(shí)現(xiàn)黨代表常任制工作提供有益的經(jīng)驗(yàn)。
（三）以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，不斷深化干部人事制度改革
⒑始終堅(jiān)持一手抓《干部選拔任用條例》和現(xiàn)有制度的落實(shí)，一手抓改革措施的細(xì)化和完善，不斷推進(jìn)干部工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。一是繼續(xù)抓好干部工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳；二是建立健全推薦機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大選拔任用工作的民主；三是著眼于管活干部，推進(jìn)干部“下”的制度化；四是進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立公開選拔科級(jí)干部機(jī)制；五是建立黨政“一把手”承諾上崗和任期目標(biāo)責(zé)任制、總結(jié)報(bào)告制度和定期溝通制度。
⒈制定出臺(tái)一批調(diào)動(dòng)干部積極干事創(chuàng)業(yè)的政策、法規(guī)和辦法。主要是制定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)為主要內(nèi)容的干部考核獎(jiǎng)懲辦法，既給予重獎(jiǎng)，又作為干部使用的重
要依據(jù)；制定以部門干部完成崗位目標(biāo)和在省、市同行業(yè)中的位次為主要內(nèi)容的考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)位居前列的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，末位的進(jìn)行淘汰；制定干部在重大決策、重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)情況的考察制度，強(qiáng)化對(duì)干部的經(jīng)常性考察和監(jiān)督；研究出臺(tái)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制的具體辦法；進(jìn)一步完善依據(jù)工作考核結(jié)果，調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的具體規(guī)定，以弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神，建立干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
⒉扎實(shí)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作，為實(shí)施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
（四）提高素質(zhì)，增強(qiáng)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)
⒊加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的督促檢查，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)分制”考核管理。完善黨委（黨組）書記
述職黨建工作制度。
⒋不斷強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。對(duì)各級(jí)干部的監(jiān)督管理過程中，既要做好對(duì)干部的考察任用，也要強(qiáng)化對(duì)干部的日常教育和監(jiān)督管理，重點(diǎn)從思想監(jiān)督、政治監(jiān)督、用人監(jiān)督、工作監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和廉政監(jiān)督六個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)組織、紀(jì)律、檢、法、公、信訪、審計(jì)等單位協(xié)調(diào)配合，按月獲取干部工作及廉潔自律的信息。加大談話誡免工作力度，按程序?qū)嵭姓]免。
⒌加強(qiáng)科級(jí)后備干部培養(yǎng)和使用。建立后備干部隊(duì)伍人才庫；抓好后備干部的學(xué)習(xí)教育、掛職和輪崗鍛煉，給他們多壓擔(dān)子，不斷提高后備干部隊(duì)伍的能力和才干；進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保后備干部隊(duì)伍的質(zhì)量。
⒍結(jié)合全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，擬定干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、理論和實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，舉辦少、女、非、輕干部培訓(xùn)班人；舉辦村干部崗位培訓(xùn)班人，對(duì)村干部進(jìn)行履行職責(zé)所需知識(shí)和增強(qiáng)“雙強(qiáng)”能力的培訓(xùn)。配合省市實(shí)施好“全省萬名基層黨員、干部培訓(xùn)工程”。
⒎繼續(xù)做好老干部工作。堅(jiān)持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，積極探索新形勢(shì)下做好老干部工作的方法和途徑，充分發(fā)揮老干部在全縣“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用。
（五）堅(jiān)持黨管人才，搶占制高點(diǎn)，全面推進(jìn)人才工作
⒏以落實(shí)黨管人才要求為主線，努力在人才引進(jìn)、使用方面取得新突破。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，進(jìn)一步加大人才工作的力度。
⒐進(jìn)一步健全黨管人才機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全縣人才工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立縣領(lǐng)導(dǎo)、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀人才制度；探索建立人才工作考核機(jī)制。、開展全縣人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查，建
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立科學(xué)的干部人才隊(duì)伍信息庫，編制人才強(qiáng)縣總體規(guī)劃。
⒈認(rèn)真做好知識(shí)分子工作，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性。進(jìn)一步加大招才引智的力度，制定吸引高質(zhì)量人才的配套優(yōu)惠政策，對(duì)相關(guān)文件政策進(jìn)行進(jìn)一步配套完善；以實(shí)施“三個(gè)一百”人才工程為龍頭，創(chuàng)造條件，選拔優(yōu)秀拔尖人才。
（六）強(qiáng)基固本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)
⒉認(rèn)真做好黨員的發(fā)展和教育工作。計(jì)劃發(fā)展黨員名，培訓(xùn)入黨積極份子名，開展農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)名。
⒊抓好黨建工作示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。加強(qiáng)與縣直各掛鉤部門的聯(lián)系與溝通，創(chuàng)新政策支持、工作指導(dǎo)、活動(dòng)開展、督促考核等措施，努力使示范點(diǎn)成為新農(nóng)村建設(shè)和抓黨建促發(fā)展的先進(jìn)典型，同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)踐探索與總結(jié)推廣相結(jié)合、突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合，將
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示范點(diǎn)的創(chuàng)建進(jìn)一步延伸。
⒋實(shí)施領(lǐng)頭雁工程，培養(yǎng)帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村黨支部書記。縣委組織部已經(jīng)研究制定了關(guān)于在全縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見，等縣委審發(fā)后，具體組織實(shí)施。
⒌管好、用好互助基金，把關(guān)心愛護(hù)貧困黨員的要求落到實(shí)處。同時(shí)，做好資金的發(fā)放和服務(wù)工作，確保全縣歲以上的余名農(nóng)村貧困老黨員、社區(qū)無業(yè)黨員、破產(chǎn)改制企業(yè)貧困黨員能按月領(lǐng)到生活補(bǔ)助。
⒍抓好新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作。不斷探索“兩新”組織中黨建工作的途徑，落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員的選派和管理，加大在無黨員和僅有個(gè)別黨員企業(yè)中培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員的力度。
（七）高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓好組織部門自身建設(shè)
⒎認(rèn)真開展部門先進(jìn)性教育活動(dòng)，~ 28 ~
突出開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，保持先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，逐步建立起自我提高、自我純潔、自我約束的自覺保持先進(jìn)性的內(nèi)在機(jī)制，用每個(gè)黨員的先進(jìn)性來保證組織部門的先進(jìn)性。
⒏按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求，以“爭當(dāng)滿意干部、爭做表率機(jī)關(guān)”為主題，把公道正派、奮發(fā)有為作為新時(shí)期組織部機(jī)關(guān)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的具體要求，著力在“六個(gè)增強(qiáng)”、“六個(gè)爭當(dāng)”上做好表率。一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭當(dāng)清廉守紀(jì)的先行者；二是增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，爭當(dāng)跨越發(fā)展的排頭兵；三是增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的先鋒隊(duì)；四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭當(dāng)一心為民的實(shí)干家；五是增強(qiáng)黨支部的凝聚力，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)求進(jìn)的主力軍；六是增強(qiáng)黨員意識(shí)，爭當(dāng)率先垂范的帶頭人。認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，著力建設(shè)民主、開放、文明、和諧的組織部門。
⒐研究制定部機(jī)關(guān)各股（室、中心）、老干局、縣直屬工委工作績效考核
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辦法，堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，對(duì)考核優(yōu)秀的股（室、中心）、個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)和引導(dǎo)組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。、切實(shí)加強(qiáng)督查、調(diào)研、信息和后勤保障等工作。
××年月日
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第四篇：年組織工作總結(jié)和年組織工作打算
年組織工作總結(jié)和年組織工作打算
××年，××縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真貫徹全市組織部長會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化督查，切實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、部門自身建設(shè)等工作，不
斷開創(chuàng)新局面，取得新成績。
一、××年的主要工作
（一）以實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)
全縣參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的個(gè)基層黨組織名黨員、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的個(gè)基層黨組織名黨員按照中央和省、市、縣委的部署，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，牢牢把握“取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”的工作要求，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：
⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。中央部署開展先進(jìn)性教育活動(dòng)后，全縣各級(jí)黨組織把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，作出全面部署。一是迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組建辦公室，切實(shí)做到了機(jī)構(gòu)、人員、辦公條件、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”；二是認(rèn)真開展了調(diào)查摸底、治癱治軟、健全班子、制定方案等前期工作，為開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作了充分準(zhǔn)備；三是結(jié)合實(shí)際，及時(shí)研究部署，認(rèn)真制定了實(shí)施意見和各階段的實(shí)施方案，并細(xì)化了每一階段的工作流程圖、活動(dòng)日程表和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；四是加強(qiáng)宣傳，為全縣教育活動(dòng)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
⒉領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員積極參與。在教育活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭抓好整改、帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)等，認(rèn)真抓好分管部門和單位的教育活動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點(diǎn)人次，其中處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人次、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人次，共走訪困難群眾余戶，有效地帶動(dòng)了教育活動(dòng)的健康發(fā)展。廣大黨員態(tài)度端正，自覺參與，努力做到自覺學(xué)習(xí)，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，深入進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)自身存在的問題，提出有效的整改措施，真正經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉。
⒊結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)特色。各級(jí)黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新教育活動(dòng)的形式和內(nèi)容，切實(shí)做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色。開展“百名支部書記心得交流”、“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、比奉獻(xiàn)演講比賽”、“深入基層、開門搞教育”等活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果；開展“狠剎六風(fēng)整治”、“五查五糾”和“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變；實(shí)行“先進(jìn)性教育百分制考核”，對(duì)考核不合格的單位，限期整改，確保了教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果；“送溫暖、見真情”系列活動(dòng)的開展，廣大黨員在訪貧濟(jì)困中實(shí)踐了黨員先進(jìn)性，全縣各級(jí)各部門累計(jì)籌措資金多萬元，走訪慰問群眾戶，結(jié)成幫扶對(duì)子萬余對(duì)，為群眾辦實(shí)事多件。好范文版權(quán)所有
⒋指導(dǎo)有力，嚴(yán)格把關(guān)。市委督導(dǎo)組精心指導(dǎo)，發(fā)揮了重要作用，作出了表率；針對(duì)各階段及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)聽取匯報(bào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，研究解決教育活動(dòng)中帶苗頭性、傾向性的問題，防止出現(xiàn)偏差；縣委第一、二批分別派出的個(gè)和個(gè)督導(dǎo)組，切實(shí)把握工作要求，全面掌握進(jìn)展情況，按照“六個(gè)要”的工作思路開展督導(dǎo)工作，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和進(jìn)度關(guān)；各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保了“規(guī)定動(dòng)作”上質(zhì)量，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，有力地保證了教育活動(dòng)質(zhì)量。
⒌鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全長效機(jī)制。全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)縣委的統(tǒng)一部署，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)行掛號(hào)排隊(duì)，銷號(hào)整改，狠抓整改措施落實(shí)。一是集中整治群眾反映強(qiáng)烈的“空談”等六種不良風(fēng)氣，認(rèn)真開展“七查七看”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)；二是把開展“進(jìn)百村、走千戶、訪萬人”等活動(dòng)與整改措施的落實(shí)相結(jié)合，在主題實(shí)踐活動(dòng)中不斷落實(shí)整改，增強(qiáng)黨員意識(shí)；三是針對(duì)群眾反映比較集中的生活用煤難、教育亂收費(fèi)、看病貴就醫(yī)難、城區(qū)“兩搶一盜”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真推進(jìn)整改，確保件件落實(shí)；四是把短期整改同中長期整改結(jié)合起來，互相銜接、互相促進(jìn)。在認(rèn)真進(jìn)行整改的同時(shí)，建立健全了黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾和科學(xué)民主決策、純潔黨員隊(duì)伍管理、黨員激勵(lì)、工作落實(shí)等長效機(jī)制。
（二）以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
⒈繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓好《關(guān)于加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的意見》的貫徹落實(shí)，繼續(xù)開展鄉(xiāng)科級(jí)以上干部每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)、每月熟讀一本書、每月安排一次集中學(xué)習(xí)、每季度舉辦一次專題講座的“四個(gè)一”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步得到提高。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念。結(jié)合先進(jìn)性教育的開展，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)
第五篇：縣年組織工作要點(diǎn)
縣年組織工作要點(diǎn)
××縣2006年組織工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，圍繞縣委十一屆九次全會(huì)確定的工作目標(biāo)，以先進(jìn)性教育活動(dòng)和縣、鄉(xiāng)換屆為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作，為我縣實(shí)施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略和“平安××”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。按照這個(gè)好范文版權(quán)所有總的要求，今年重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作：
一、以繼續(xù)扎實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，認(rèn)真組織開展農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)。充分運(yùn)用第一批、第二批教育活動(dòng)的成果，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系、指導(dǎo)幫扶等制度，實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。組織開展以“六送”為主要內(nèi)容的“真情送服務(wù)、建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)中制定的整改措施，切實(shí)解決影響“三農(nóng)”工作的突出問題和農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的主要問題。認(rèn)真探索長效機(jī)制建設(shè)，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。注重挖掘和總結(jié)農(nóng)村先進(jìn)性教育和實(shí)踐中的先進(jìn)典型，在“七一”前后縣委表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、全面實(shí)施“住村聯(lián)心”工作制度，扎實(shí)推進(jìn)“先鋒工程”建設(shè)。認(rèn)真按照《關(guān)于完善深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“住村聯(lián)心”工作制度的通知》要求，抓好分類指導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)，提高干部為民服務(wù)水平。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作程序和方式，完善為民服務(wù)機(jī)制。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的技能培訓(xùn)，繼續(xù)抓好村干部素質(zhì)培訓(xùn)。按照“先鋒工程”創(chuàng)建五年規(guī)劃繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建工作。認(rèn)真落實(shí)村務(wù)公開、民主管理等各項(xiàng)制度，推進(jìn)村務(wù)運(yùn)行規(guī)范化。積極研究農(nóng)村基層組織設(shè)置調(diào)整、新經(jīng)濟(jì)合作組織中黨組織建立等新課題。
3、逐步推進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。繼續(xù)推行黨員發(fā)展“一推三公示”、“票決制”、“黨員發(fā)展責(zé)任追究制”等黨員發(fā)展制度和“兩推一選”的選舉制度。以縣、鄉(xiāng)換屆為契機(jī)，研究制訂黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮黨代表作用的操作辦法，落實(shí)黨代表對(duì)黨內(nèi)重大問題的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。逐步擴(kuò)大黨務(wù)公開內(nèi)容，把基層黨組織開展活動(dòng)、重要決策、工作計(jì)劃及黨員設(shè)崗定責(zé)、考評(píng)等內(nèi)容向群眾公開。
4、逐步形成關(guān)愛基層、關(guān)心黨員的機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“三真”要求，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，探索完善農(nóng)村干部工作實(shí)績與報(bào)酬兌現(xiàn)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)工作積極性，繼續(xù)落實(shí)離任村干部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助制度。用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員關(guān)愛基金，及時(shí)幫助困難黨員。實(shí)施“黨員人才工程”，完善黨員教育管理，加強(qiáng)黨員技能培訓(xùn)，提高致富能力。繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場所建設(shè)，爭取在6月底全面前保質(zhì)保量完成41個(gè)村級(jí)辦公場所建設(shè)任務(wù)。
5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建點(diǎn)工作。狠抓基層終端點(diǎn)建設(shè)，加快終端接收站點(diǎn)建設(shè)進(jìn)度，到3月底，完成78個(gè)終端接收站點(diǎn)建設(shè)，包括14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和64個(gè)行政村終端接收站點(diǎn)。建立完善相關(guān)管理制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，抓好操作管理人員培訓(xùn)，組織農(nóng)村黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的功能作用。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)黨建工作。圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的教育管理，鞏固、深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)和先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”、規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，開展慶祝建黨85周年主題系列活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，按照有利于發(fā)揮社區(qū)黨組織作用，有利于黨員教育管理的原則，適時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置，完善××鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心功能，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理；繼續(xù)完善社區(qū)黨建共建機(jī)制；以服務(wù)居民、構(gòu)建“和諧社區(qū)”為基本目標(biāo)，積極探索社區(qū)黨組織作用發(fā)揮的途徑。加大以工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)的非公企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋力度；充分工業(yè)園區(qū)黨委的對(duì)園區(qū)非公企業(yè)黨建的領(lǐng)導(dǎo)作用，實(shí)施“三培養(yǎng)”工程進(jìn)一步壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍；運(yùn)用“企務(wù)懇談會(huì)”、黨員示范崗、村企黨支部共建等有效載體，積極拓寬企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。積極拓展新領(lǐng)域黨建工作，加強(qiáng)黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
二、以縣、鄉(xiāng)換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
7、扎實(shí)抓好換屆選舉工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委的有關(guān)精神，做好換屆前后的各項(xiàng)相關(guān)工作。抓住換屆有利時(shí)機(jī)，及時(shí)把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，配強(qiáng)、配好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，整體優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部
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