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我區(qū)采取“四員”模式加大駐礦人員管理 文檔(共五則)

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第一篇:我區(qū)采取“四員”模式加大駐礦人員管理 文檔

我區(qū)采取“四員”模式加大駐礦人員管理

一是堅持日巡查,做好一名“安檢員”。區(qū)政府規(guī)定駐礦人員每天要對礦區(qū)進行一次徹底的巡查,對在巡查過程發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)作業(yè)、不良現(xiàn)象及時通知礦區(qū)負責人,立即進行有效制止并整改到位,確保當日發(fā)現(xiàn)、當日整改、當日安全。二是堅持日報告,做好一名“信息員”。為全區(qū)所有駐礦員發(fā)放了《駐礦日志記錄本》,要求駐礦員每天將煤礦的人員下井情況、通風排水情況、瓦斯?jié)舛群俊㈦[患排查及整改落實情況等信息進行詳細記錄,并于當日上報區(qū)政府,確保區(qū)政府能夠第一時間掌握礦區(qū)的一切動態(tài),并作出行之有效的工作措施。三是堅持多學習,做好一名“技術員”。為保證駐礦員能夠對煤礦開展技術層面的業(yè)務指導與監(jiān)管,區(qū)政府規(guī)定駐礦員要采取“自學+交流”的學習方式,多學習煤礦專業(yè)知識,多掌握煤礦專業(yè)技能,多開展專業(yè)性強、技術含量高的業(yè)務指導與監(jiān)管,確保煤礦企業(yè)能夠安全作業(yè)、穩(wěn)定生產(chǎn)。四是堅持多溝通,做好一名“聯(lián)絡員”。區(qū)政府要求駐礦員不僅要對煤礦進行安全監(jiān)管,更要幫助煤礦排憂解難,規(guī)定駐礦員要與煤礦多溝通、多協(xié)調,要保證將區(qū)政府關于煤礦的有關會議精神和文件要求,及時向煤礦傳達落實到位。要保證將煤礦企業(yè)存在困難和問題,及時向區(qū)政府反映上報到位。以此形成合力,共同維護好轄區(qū)煤礦持續(xù)穩(wěn)定的安全形勢。(區(qū)煤監(jiān)辦)

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