第一篇：圖書館管理制度

圖書館管理制度

圖書室是為學校教育、教學和教學研究服務(wù)的教育機構(gòu)，是學校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學情報資料等認真做好服務(wù)工作。為使學校圖書館工作運行高效、有序，特制定本制度。

第一章 管理辦法

第一條 圖書室在學校教務(wù)處領(lǐng)導下開展工作，確保經(jīng)費的合理使用。

第二條 圖書室需建立圖書總括登記、個別登記和注銷登記三個帳冊，藏書室、資料室、閱覽室還應(yīng)建立相應(yīng)的帳冊，做到帳物相符、帳帳相符。

第三條 圖書分類應(yīng)使用國家標準《中國圖書室圖書分類法》；期刊分類應(yīng)使用《中國圖書室圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應(yīng)以國家標準《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù)；期刊著錄應(yīng)以國家標準連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。

第四條 認真制訂書刊資料的選購標準，不斷提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊、過時不宜流通、借閱率不高和破損無法整修的圖書要定期剔除，及時注銷。

第五條 新書到室后，要及時驗收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。

第六條 加強圖書資料的流通工作，提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借；教師和學生用書實行限期限量的辦法。

第七條 遺失書刊，原則上應(yīng)賠償原書，如確有困難要按3—5倍賠款；成套書刊，如丟失一冊，應(yīng)按全套價加倍賠款，剩余書刊留室使用。對于輕微損壞書刊者，應(yīng)予以適當批評教育及必要處罰，情節(jié)嚴重要給予賠償。

第八條 認真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項統(tǒng)計工作。

第九條 經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護工作。

第十條 教工調(diào)離，學生休學、退學和畢業(yè)離校，均需主動還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續(xù)。

第二章 負責人職責和考核辦法

第十一條 全面負責圖書館工作，每學期制定圖書館工作計劃，對本館成員進行全面、客觀、公正的業(yè)務(wù)考核，及時向教務(wù)處反映圖書館工作中存在的問題并提出初步處理意見。未制定圖書館工作計劃，學期及年度考核定為基本合格；未對本館成員進行全面、客觀、公正的業(yè)務(wù)考核，學期及年度考核定為基本合格；未及時提出并解決圖書館工作中存在的問題，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

第十二條 明確圖書館成員職責分工，因職責分工不明確導致工作失誤或某項工作無人負責的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

第十三條 每學期末根據(jù)學校專業(yè)設(shè)置、教學需要做出下學期及年度圖書、雜志征訂計劃預(yù)算，并負責圖書、雜志征訂的訂購聯(lián)系工作。未做好圖書、雜志征訂計劃預(yù)算，學期及年度考核定為基本合格；未按時上交圖書、雜志征訂計劃預(yù)算，每延期一天扣1分；未做好

圖書、雜志征訂的訂購聯(lián)系工作，每次扣1分。

第十四條 掌握圖書館圖書、雜志藏書情況，每學期末組織圖書館成員對所有圖書、雜志進行全面清點，做到電腦中記錄的藏書種類、數(shù)量與實際庫藏種類、數(shù)量相符，能隨時向?qū)W校提供出圖書庫藏清單和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。未能做到扣5分。

第十五條 每月末向教務(wù)處上報本月所添置、報損的圖書、雜志清單，經(jīng)教務(wù)處審批后更正圖書館藏書數(shù)據(jù)。未完成上報每次扣1分；未按時上交每延期一天扣0.5分。

第十六條 加強圖書、雜志管理，檢查、督促圖書館成員做好圖書、雜志的日常整理和維護工作，按規(guī)程及時辦理好圖書、雜志驗收、分類、歸架、外借、報損等手續(xù)。未做好每次扣0.5分；無故丟失圖書、雜志每扣2分；在圖書、雜志的報損過程中出現(xiàn)與學生討價還價從中謀取私利的，每次扣5分。

第十七條 加強圖書館水、電和防潮、防水、防盜等安全管理，做到每次下班后關(guān)好水、電、門窗等。未做到每次扣1分。因主觀原因或工作失誤造成安全事故發(fā)生每次扣2～5分，發(fā)生重大事故時按學期和年度考核評為基本合格或不合格。

第十八條 督促、檢查本館成員熟練掌握圖書、雜志管理業(yè)務(wù)，認真分類整理好圖書、雜志，掌握圖書、雜志的添置、外借、報損手續(xù)，確保能隨時查出該圖書、雜志去向。教務(wù)處將對此情況進行不定期檢查，檢查不合格時，每次扣2分。

第十九條 督促本館人員按要求考勤，安排好室內(nèi)及包干區(qū)衛(wèi)生清掃和保持室內(nèi)及包干區(qū)衛(wèi)生清潔。在學校和教務(wù)處檢查時發(fā)現(xiàn)有人員遲到、早退每人次扣0.5分，中途離崗的每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。室內(nèi)及包干區(qū)衛(wèi)生每次不合格扣0.5分，學校大檢查每次不合格扣1分。

第二十條 每兩周召開一次圖書館成員會議，傳達上級有關(guān)會議精神，交待相關(guān)事宜，提出圖書館工作中需要解決的問題等，會議要求有記錄。未召開會議每少一次扣1分。

第二十一條 按時參加教務(wù)例會，無故不參加教務(wù)處會議每次扣2分，遲到、早退每次扣0.5分，請假（病假、公假除外）每次扣0.5分，臨時會議與例會同等對待。

第二十二條 每學期末組織圖書館成員對本職工作進行總結(jié)，圖書館負責人對本館工作進行總結(jié)，工作總結(jié)均以書面形式上交教務(wù)處。未完成圖書館工作總結(jié)每少一篇扣3分；圖書館成員工作總結(jié)或體會每少一篇扣1分；未按時上交的每篇每延期一天扣0.5分。

第二十三條 學期結(jié)束前按時收回外借的圖書、雜志等，未做好每次扣1分。

第二十四條 參與圖書館人員的聘用、辭退決策，參與圖書館人員的職稱評定的討論，無故不參加每次扣1分。

第二十五條 按要求及時完成上級交待的其它臨時性工作，未完成每次扣1-3分。

第三章 工作人員考核辦法

第二十六 服從圖書館負責人的工作安排，做好圖書館人員本職工作，如不服從圖書館負責人工作安排每次扣2-5分，情節(jié)嚴重的報學校、教務(wù)處處理。

第二十七條 工作時做到衣冠整潔，不染發(fā)，不穿背心、短褲、拖鞋或過于透露的衣服；樹立為學生服務(wù)的理念，廉潔自律，不得向?qū)W生有索、拿、卡、要等不良行為。對衣著儀表部合要求上班的，每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；對向?qū)W生有索、拿、卡、要等不良行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該學期考核定為不合格，崗位津貼降級發(fā)放。

第二十八條 按時上下班，堅持坐班不離崗，按時參加學校、教務(wù)處、圖書館等有關(guān)會議。上班期間不會客、不干私活。上班期間遲到、早退的每次扣0.5分，中途離開崗位的或干私活的每次按曠工處理。

第二十九條 認真管理好圖書、雜志，做到物帳相符，清楚明確；每學期末對所有圖書、雜志進行全面盤點統(tǒng)計，為圖書館負責人提供準確數(shù)據(jù)。未管理好圖書雜志賬目的該學期考核定為不合格；未完成圖書、雜志盤點統(tǒng)計的，學期考核定為不合格；未按時上交統(tǒng)計資料的，每延期一天扣0.5分。

第三十條 每月末向圖書館負責人上報本月借閱室、閱覽室內(nèi)圖書、雜志等添置、報損情況清單。未完成每次扣2分，未按時上交的，每延期一天扣0.5分。

第三十一條 圖書館人員應(yīng)熟練掌握圖書、報刊、雜志管理業(yè)務(wù)，認真做好圖書、雜志等日常維護工作，保證圖書、雜志分類清楚、整齊清潔。增強服務(wù)意識，做到文明服務(wù)。未做好每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

第三十二條 做好室內(nèi)和包干區(qū)衛(wèi)生清掃和保潔，認真做好圖書館圖書、雜志、報紙、水、電、防盜、防潮、防火等安全管理工作。室內(nèi)或包干區(qū)衛(wèi)生不清潔、室內(nèi)圖書、雜志、報紙不整潔的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，未及時關(guān)閉門窗、水、電的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，圖書館人員應(yīng)承擔由其工作失誤造成的一切損失，出現(xiàn)重大事故本學期和本年度評為不合格。

第三十三條 每學期末要及時追回外借圖書、雜志，未做好每次扣2分。

第三十四條 做好閱覽室調(diào)休開放工作，確保雙休日有人值班；做好假期值班工作，未做好每次扣1-3分，影響學校招生或其它中心工作時按規(guī)定處理。

第三十五條 完成領(lǐng)導交辦的其它工作，未做好每次扣1-3分。

第四章 借書制度

第三十六條 教職工借書制度

1.教職工應(yīng)持本人借書證借閱，不能轉(zhuǎn)借他人使用。2.工具書、珍貴書、特藏書等均不外借，限在館內(nèi)查閱。

3.每次限借書刊量為：職工不得超過3本，教師不得超過5本。

4.每次借書期限為：文藝類書二星期；教學專業(yè)類書一個月，如教學需要，可續(xù)借一次。對不按時還書，又未辦理續(xù)借手續(xù)的，暫停其借書資格，三個月未還書的，按遺失圖書處理。

5.教職工應(yīng)愛護圖書，不得撕頁或損壞圖書，如有違反視情節(jié)輕重予以罰款。遺失圖書者，按原價的3-5倍價格賠償。

第三十七條 學生借書制度（1）學生應(yīng)持本人館的借書證借閱，不能轉(zhuǎn)借他人使用。（2）借書時需要保持安靜、不得喧嘩、吵鬧，要服從工作人員的管理。（3）每人每次限借書2本。（4）借閱者要愛護書籍，不得撕頁或損壞圖書，如有違反，將視情節(jié)輕重予以賠。遺失圖書者按原價的3-5倍價格賠償。

（5）每次借書期限為二星期，如有特殊需要須辦續(xù)借手續(xù)，續(xù)借只限一次。對不按時還書，又未辦理續(xù)借手續(xù)的，暫停其借書資格，三個月未還書的，按遺失圖書處理。

（6）如發(fā)現(xiàn)偷書現(xiàn)象，則送保衛(wèi)處按偷盜行為處理。第三十八條 閱覽室規(guī)定制度（1）閱覽室憑本人有效證件借閱雜志、報刊。（2）服從閱覽室老師的管理，不得喧鬧，應(yīng)自覺保持閱覽室的安靜，爭當文明學生。（3）不得把零食帶進閱覽室食用，自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生。（4）不得損壞書刊或在閱覽桌上涂寫，如有發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，予以罰款處理。未盡事宜解釋權(quán)歸教務(wù)處。

二0一二年三月

第二篇：圖書館管理制度

圖書館崗位職責

圖書館是學校的文獻信息中心，是為學校的教學研究、教育科研服務(wù)的機構(gòu)，也是學校教育、教學活動的重要場所，圖書館工作是學校工作的重要組成部分。

我們的圖書館工作必須貫徹國家的教育方針，按照學校教學計劃的有關(guān)規(guī)定，認真完成有關(guān)教育、教學任務(wù)（包括閱讀課、選修課、活動課），充分利用文獻資料對學生進行思想道德和文化科學知識等方面的教育，培養(yǎng)學生新聞記者能力和利用信息的能力。要認真開展并指導中學生的讀書活動，積極建立中學生讀書俱樂部等學生讀書團體，采取生動活潑、內(nèi)容豐富的組織形式，引導中學生從優(yōu)秀書籍中汲取精神養(yǎng)料，豐富知識，陶冶情操，推動校園文化建設(shè)。

圖書館工作人員要認真做好各室的常規(guī)工作，主動、熱情地為師生提供服務(wù)。對圖書進行現(xiàn)代化的管理（網(wǎng)絡(luò)化管理），利用電腦進行分類編目。認真做好新書介紹，好書推薦及資料摘錄工作，進一步發(fā)揮圖書的育人功能。繼續(xù)開展讀書活動，認真做到：有計劃、有組織、有成效。認真落實讀書興趣小組（活動課）活動。

1、根據(jù)教學、科研的需要，通過多種途徑，有計劃、有重點地采集各種類型的文獻資料，注意中學教育教學文獻的收集，形成具有省沭中特色的館藏體系。

2、對新到的文獻資料及時按照國家標準進行分類編目，以便盡快投入流通使用，并及時對新書進行宣傳報導。

3、健全目錄體系，保證目錄正確反映館藏。一般應(yīng)設(shè)讀者目錄和

公務(wù)目錄，讀者目錄應(yīng)設(shè)臵卡片目錄和機檢目錄，以方便讀者檢索利用圖書。

4、合理組織館藏，加強書庫管理，做好書庫的安全工作。

5、做好流通閱覽工作，實現(xiàn)書刊資料的開架借閱，并逐步實現(xiàn)讀者服務(wù)工作的計算機化管理。

6、加強讀者服務(wù)工作，健全讀者服務(wù)體系，提高館藏文獻資料的利用率，降低拒借率。

7、積極參加本地區(qū)、本系統(tǒng)的館際協(xié)作，做好文獻資料采集、館際互借、編制聯(lián)合目錄、組織業(yè)務(wù)交流、人員培訓以及新技術(shù)應(yīng)用的研究等方面的協(xié)調(diào)工 作，逐步實現(xiàn)資源共享。

8、完善各項規(guī)章制度，制定業(yè)務(wù)工作規(guī)范，明確崗位責任，規(guī)定檢查考核辦法。注重工作數(shù)量、效果的統(tǒng)計和積累，做好統(tǒng)計工作。

圖書館管理員職責

1、增強事業(yè)心和責任感，鉆研圖書館業(yè)務(wù)理論，掌握和提高圖書館電腦化管理技能，做好圖書管理工作。

2、有計劃地選購圖書、訂閱期刊，保證圖書經(jīng)費專款專用和合理使用。

3、按照圖書編目的要求，對藏書準確分類編目，新到館的書刊應(yīng)按加工順序要求及時進行分編、上架、投入流通，不無故積壓。

4、擬訂和執(zhí)行學校圖書館、閱覽室的各種規(guī)章制度；對師生做好愛護圖書和遵守閱覽制度的宣傳教育工作。

5、做好學生的圖書出借和閱覽工作，規(guī)范借閱手續(xù)，提高圖書流通率。經(jīng)常調(diào)研學生借閱情況，及時宣傳介紹新書內(nèi)容，充分發(fā)揮圖書館在陶冶學生思想品德和增長學生文化科學知識方面的作用。

6、做好教工圖書、資料借閱工作，主動向教師推薦、提供教學參考書籍和資料，切實為教育教學和教工業(yè)務(wù)提高服務(wù)。搜集和積累重要的教學資料，并進行分類整理、裝訂。

7、做好圖書館和教師個人及班級學生的報刊雜志訂閱和發(fā)放工作。月初、年初及時做好閱覽室上月、上報紙雜志裝訂保管工作，盡力修補好損壞的書籍雜志。

8、愛護圖書資料，定期清點查庫，保持賬物相符。經(jīng)常保持圖書館、閱覽室、書庫的整潔通風，做好防塵、防潮、防蛀、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

9、在教導主任的指導下做好學生、教師用書、練習簿的預(yù)訂工作。每學期的開學初做好各年級各班級的書籍、簿本的發(fā)放工作。

圖書采訪崗位職責

1、根據(jù)本館規(guī)定和批準的經(jīng)費預(yù)算，負責制定、季度和月份的經(jīng)費使用計劃。

2、負責制定圖書采購標準，根據(jù)教學、科研任務(wù)的發(fā)展變化和圖書經(jīng)費的增減情況，及時調(diào)整圖書采購標準。

3、在掌握國內(nèi)外圖書文獻出版發(fā)行情況，了解教學科研計劃和讀者需要以及館藏流通情況的基礎(chǔ)上，制定季度和月份圖書采購計劃。

4、經(jīng)常走訪書店，解圖書發(fā)行和讀者需求情況。根據(jù)采購計劃、采購標準，通過訂購、郵購以及在本地和專程去外地選購，及時補充新書，確保購進圖書的數(shù)量和質(zhì)量。

5、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，核對每批到館圖書的冊數(shù)，收據(jù)應(yīng)向驗收登錄人員交待清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時查找，及時處理問題。

6、負責建立健全圖書財產(chǎn)購進帳，負責票據(jù)的報銷、保存。

圖書分編崗位職責

1、負責對到館圖書清點驗收并簽字，確保驗收無誤。

2、依據(jù)《中國圖書館圖書分類法》第四版，并結(jié)合本館具體情況和任務(wù)要求，遵守分類規(guī)則進行分類。

3、按著錄規(guī)則編制目錄卡片，完整準確地揭示書目信息。

4、熟練掌握計算機操作技能和圖書分編軟件利用。

5、負責圖書登錄財產(chǎn)帳，編制并保管圖書分類登記冊和總括登記冊。

6、分批編印新書目錄，按時將分編好的圖書移交流通部門，帳物相符雙方簽字。未進入流通的新書不得外借。

圖書流通崗位職責

1、負責書庫對讀者的開放，圖書借閱、還書上架、排序整理。

2、負責對新入庫圖書的驗收檢驗、及時上架。

3、根據(jù)圖書館的有關(guān)規(guī)章制度、對讀者進行管理，并對讀者進行愛護圖書的宣傳教育。

4、負責定期進行圖書催還工作，及時辦理讀者借還圖書手續(xù)。

5、收集讀者對圖書需求情況，及時反饋給采購人員。

6、定期整理圖書，有計劃的進行破損圖書的修復(fù)和剔除。

7、保持書庫及周圍的清潔，做好防火、防蛀、防潮、防霉、防灰、防盜。

8、掌握計算機操作技能和圖書管理軟件的利用。

報刊閱覽室崗位職責

1、負責本閱覽室的正常對讀者開放，報紙、期刊閱覽，上架整理和閱覽室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

2、負責信件、報紙、期刊的接受核對、登記加工、上架排序。

3、堅守崗位，做好讀者進室登記和外借報刊的登記。

4、收集讀者對報刊需求情況，及時反饋給采購人員。

5、有計劃地進行報刊的修復(fù)和剔除工作。

6、掌握計算機簡單操作技能和報刊管理軟件的利用。

7、定期做好下架現(xiàn)刊的核對整理工作，按時轉(zhuǎn)給編目室。

8、負責館藏報紙的按時裝訂，登記入藏。

教工閱覽室管理員職責

1、協(xié)助辦理學校報刊、雜志的選訂。

2、認真做好報紙、雜志、期刊登記、編目、上架工作。認真做好教工報刊、雜志借閱工作，提高周轉(zhuǎn)率、使用率，控制損壞率。

3、認真做好教工報刊、雜志借閱工作，提高周轉(zhuǎn)率、使用率，控制損壞率。

4、認真做好教學資料的收集、整理工作，及時為教工提供教育信息，充分發(fā)揮報刊資料的作用。

5、閱覽室內(nèi)新到報刊雜志，不經(jīng)主管領(lǐng)導批準，不得外借。

6、閱覽室的報紙每月裝訂一次，年終送書庫保存?zhèn)洳椤?/p>

7、保持室內(nèi)衛(wèi)生，認真做好報刊的防塵、防潮、防火、防蛀、防盜的工作。

8、定時開放、待人熱情、服務(wù)周到。

資料室管理員崗位職責

1、根據(jù)學校教育教學的任務(wù)和要求，以科學的方法搜集，積累，整理各種資料，做好信息的有效管理，充分發(fā)揮文獻的作用。

2、熟悉資料室的工作和資料的收藏情況，樹立為教學、科研第一線服務(wù)的思想，踏踏實實工作，全心全意為全校師生服務(wù)。

3、對有教育教學資料交流關(guān)系的全國各省市教學單位、科研機構(gòu)定時定期交換資料。對交換來的書籍進行登記、編目、排架，對交換來的資料試題、練習卷匯訂成冊。

4、開展圖書信息資料咨詢工作，為參加競賽的學生推薦，提供各類專題資料。

5、經(jīng)常主動向個職能部門咨詢了解屬于資料性的材料，并加以收集保存。

6、做好全校教師的特殊用書的發(fā)放工作。

7、及時做好新書驗收、登記、分類、編目、入庫等工作，確保圖書能盡早閱覽、流通。

8、保持資料室環(huán)境整潔，為備課閱覽的教師提供清靜、舒適的環(huán)境。

9、加強專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務(wù)水平，更好地為教學服務(wù)。

10、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

圖書采訪工作規(guī)范

1、根據(jù)領(lǐng)導批準的經(jīng)費預(yù)算列出經(jīng)費使用計劃。

2、根據(jù)教學科研任務(wù)的發(fā)展變化及時調(diào)整圖書、報刊采購標準。

3、定時到新華書店索取社科新書目，列出購書目錄。

4、請教學科研人員列出選書目錄。

5、根據(jù)教學科研方向列出選購新書目錄。

6、與售書單位建立良好關(guān)系，通知他們及時辦好托運事宜。

7、核對每批新到館圖書的冊數(shù)與金額，圖書清單復(fù)印后給采編人員保存，以備查找。

圖書分編工作規(guī)范

1、開包驗收，驗收相符后方可簽字。

2、驗收無誤的圖書，按圖書驗收日期、來源、金額、冊數(shù)、種數(shù)等一并填入驗收清單。

3、在書名頁和書內(nèi)固定頁碼兩處加蓋館藏章。

4、根據(jù)《中圖法》，給出分類號。

5、根據(jù)種次卡，給出種次號。

6、打印書標并粘貼于書脊確定位臵。

7、給每冊圖書打印登錄號。

8、進行圖書登錄，做好圖書登錄財產(chǎn)帳。

9、生成打印各種圖書附件。

10、進行分類登記。

11、進行總括登記。

12、定期打印新書通告。

13、移交新書，并驗收簽字。

圖書流通工作規(guī)范

1、與采編人員做好圖書交接，在賬物相符后，雙方在交接賬上簽字。

2、按圖書類別、順序號上架，完成藏書入庫。

3、圖書流通（電腦程序輔助手工程序）。（1）本校教職工借閱時，辦好借閱登記。

（2）為在校學員隨時辦理借書證，并為其保管押金，在學員離校時催還圖書，辦理退證手續(xù)。

4、不定期的進行圖書的日常維護、保養(yǎng)，保持書庫周圍的清潔做到防蛀防霉、防灰的工作。

報刊閱覽工作規(guī)范

1、按時對讀者開放，提前做好報刊整理和衛(wèi)生清潔工作。

2、熱情解答讀者詢問，并做好閱覽讀者登記。

3、根據(jù)采訪人員的訂閱記錄，建立詳細的登記帳本和簽收分發(fā)帳本。

4、按時取報刊，進行核對、登記，分發(fā)，上架等工作。并做好當日記錄。

5、時與郵局取得聯(lián)系，查找未到館的報刊、信件。

6、每月15日前裝訂完成上月報紙，并登記入藏。每年3月15日前完成上年期刊裝訂，并制表登記，與編目室做好清點交接。

7、每日下班前進行安全防范檢查

學校圖書館藏書建設(shè)與剔除原則

1、根據(jù)學校教育教學的任務(wù)，結(jié)合本館的實際情況，及時了解最新的出版動向和館藏文獻的結(jié)構(gòu)體系，確定藏書建設(shè)的階段目標和長遠目標，合理安排購書經(jīng)費，使館藏文獻建設(shè)有比例，成體系，館藏文獻的結(jié)構(gòu)合理化。

2、館長必須對所購文獻的質(zhì)量嚴格把關(guān)，是圖書館的經(jīng)費使用更趨合理化。

3、做好讀者借閱書刊的流量統(tǒng)計，了解借閱動態(tài)，經(jīng)常翻閱有關(guān)新書信息的書刊報紙，深入教育教學陣地，抓重點，抓核心，抓信息，確保圖書館藏書的常規(guī)建設(shè)。

4、各教研組具有較強的學科性、專題性，為了使教研組的用書突出其學科的特色，除了教研組長把關(guān)購買與本學科相關(guān)的文獻資料，圖書館將根據(jù)教研組教學、教研用書動態(tài)調(diào)查表，定期進行信息調(diào)查和信息反饋服務(wù)。

5、對于入館的文獻資料要及時驗收、核對、登記，發(fā)現(xiàn)問題及時

向發(fā)書單位反映，糾正差錯。

6、藏書登記的總括登記和個別登記必須要有完整的記錄，全面反映館藏動態(tài)。

7、圖書館剔除文獻的范圍應(yīng)為：復(fù)本過多的；內(nèi)容陳舊過時；長期壓架流通率低；殘缺破損已無法流通的文獻資料。

8、剔除應(yīng)以閱覽統(tǒng)計、借閱統(tǒng)計和架上復(fù)審等統(tǒng)計數(shù)據(jù)為標準。

9、剔除的文獻資料處理方法采用提存書庫、贈送、交換和報廢處

理。贈送、交換和報廢處理必須報學校領(lǐng)導部門批準。

圖書館文明公約

1、遵守圖書館的各項規(guī)章制度,服從工作人員管理，做文明讀者。

2、圖書館是讀者獲得知識的文明場所，進入圖書館不準穿背心和拖鞋。

3、保持室內(nèi)安靜,進入圖書館不能高聲喧嘩、嬉笑和追逐打鬧，走路時也應(yīng)盡量放輕腳步。

4、保護國家財產(chǎn)，愛護書刊資料，嚴禁在書上刻畫、涂寫、印描，嚴禁撕剪。

5、注意室內(nèi)整潔，不能在室內(nèi)吃零食、吸煙，不能隨地吐痰，不能在閱覽桌上亂涂、亂畫、亂刻，不要隨便搬動桌椅，不亂扔果皮紙屑等贓物，嚴禁污損墻面。

6、在圖書館內(nèi)要精力集中，用心讀書，不能打盹和睡覺。

7、應(yīng)注意使用禮貌語言，如請、謝謝、對不起、辛苦了等等；行為要文明，不搶占座位，不打架罵人。

8、要注意安全，嚴格按照安全規(guī)程用水、用電。

9、尊重圖書館工作人員的辛勤勞動。

教工借還書刊規(guī)章制度

1、教工須身份證原件及復(fù)印件一張辦理借閱證。

2、借閱證遺失，應(yīng)及時向?qū)W校圖書館聲明作廢，申請補辦借閱證，否則發(fā)現(xiàn)冒借書刊，概由原領(lǐng)證人負責。

3、教工憑本人借閱證借閱圖書，每次8冊，不得代借，不得轉(zhuǎn)借他人使用；期刊不外借只能在閱覽室閱覽。

4、借閱圖書以六個月為限，當天借閱書刊當天不得歸還；續(xù)借須持本人借閱證辦理續(xù)借手續(xù)，5、借閱圖書時當場手續(xù)清楚。（當你拿到確定要借閱的圖書后，應(yīng)當先檢查一下此書是否有缺頁、損壞、污臟等情況，如有，應(yīng)當場向圖書管理員說明。）

6、借閱圖書不得超期。逾期不還者，將收取逾期費0.20元/天。

7、圖書館外借的圖書，遇到特殊需要，有權(quán)隨時收回，有關(guān)讀者接到通知應(yīng)立即歸還。

8、圖書資料是國家財產(chǎn)，應(yīng)愛護圖書，不得在書刊上圈點、涂畫等，更不得撕頁或偷盜，違者按《書刊賠償制度》處理。

9、教工退休或因其他原因中途離校者，應(yīng)將所借書刊還清，否則，不得辦理離校手續(xù)。

10、因教學需要來本校臨時工作的教工，必須由校人事處簽發(fā)辦理臨時借書證的證明，離校時按上述第十條的規(guī)定執(zhí)行。

圖書館書刊賠償制度

1、圖書館的書刊資料是學校開展教學、教研活動的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是國家的寶貴財富，愛護書刊資料，人人有責。

2、污損、遺失書刊資料的處理辦法：

（1）凡圈點、污損、涂畫，但尚可使用的一般圖書，視損壞程度酌情處理：一般圖書封面污損收取修補材料費1.00元，精裝圖書封面收取修補材料費3.00 元；內(nèi)頁污損按原書價的25%～75%賠償。

（2）凡污損嚴重，導致不能使用的書刊，按遺失書刊的賠償方法處理。

（3）遺失書刊，酌情賠償。

教工按原書價的1～5倍賠償：

學生按原書價的1～3倍賠償：

*原書價為1.00元以下按500%賠償。

*原書價為1.00元以下按300%賠償。

*原書價為3.00元以下按400%賠償。

*原書價為4.00元以下按200%賠償。*原書價為5.00元以下按300%賠償。

*原書價為4.00元以上按100%賠償。*原書價為10.00元以下按200%賠償。

*原書價為10.00元以上按100%賠償。

4、叢書、多卷書或連續(xù)出版物受到嚴重污損或遺失其中一冊，以整套圖書計價，再按上述第2條、第3條執(zhí)行。余下圖書仍歸遺失者所有。

5、凡有意破壞書刊或偷盜書刊被發(fā)現(xiàn)者，按原書價的10倍進行罰款，并報學校有關(guān)部門進行處理。

6、書刊從圖書館借出之日算起，師生讀者應(yīng)與規(guī)定期限內(nèi)歸還，逾期不還者，將采取停借措施，停借期限以逾期天數(shù)計算。若超期日在寒暑假期間，應(yīng)在開學后14天內(nèi)歸還，否則連假期一并計算。

圖書館安全管理規(guī)定

1、定期檢查房屋的質(zhì)量是否出現(xiàn)異常變化，如：大的裂縫、傾斜的、漏雨等；

2、定期檢查消防器材是否在位、有效，能否滿足需要，及時開關(guān)通風窗，保證疏散通道暢通無障礙；

3、定期檢查用電是否規(guī)范，線路和保險開關(guān)是否完好，嚴禁私拉亂接電線，防火標志、安全出口指示標志要懸掛在顯而易見位臵；

4、館內(nèi)禁止火種，安全管理人員，必須24小時在崗在位，認真履行自己的職責，防止一切破壞行為，杜絕各類案件發(fā)生；

5嚴格圖書等出入庫手續(xù)，防止圖書等公物流失；

6、發(fā)現(xiàn)各種安全隱患或行蹤可疑的人、事，立即報告保衛(wèi)科或?qū)W校領(lǐng)導。

圖書館安全責任人：劉春瑞

圖書館安全督查人：蔣廷貴

閱覽須知

閱覽室是同學閱讀報刊的專用教學場所，為了營造一個安靜、舒適的學習環(huán)境，特擬定以下閱覽規(guī)則，請同學們自覺遵守：

1、進入閱覽室不得攜帶書包、書籍，可帶相關(guān)讀書筆記；

2、閱覽室要保持安靜，不得喧嘩，盡量做到動作輕，腳步輕，翻閱輕；

3、閱覽時每人每次只能拿一種報紙或雜志，閱覽后再進行調(diào)換，不得獨攬多本，以免影響他人閱覽；

4、愛護報刊，保持報刊清潔、完整，不得在報刊上亂寫亂畫，更不得剪切、撕頁，不得將書報雜志帶出閱覽室，違者視情節(jié)輕重按有關(guān)校規(guī)嚴肅處理；

5、保持報刊的排列書序，閱覽后應(yīng)歸放原位，不得亂插亂放；

6、保持閱覽室清潔衛(wèi)生，不得在閱覽室吃零食，不準亂扔紙屑，不準隨地吐痰；

7、學生應(yīng)自覺遵守閱覽室規(guī)則，違反閱覽室規(guī)則又不聽老師勸告者，立即停止其閱覽。

借書處管理制度

1、管理人員要加強學習，不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平，努力做好本 職工作。

2、準時出勤，不遲到、不早退，不擅自離崗；工作時間集中精力，不與別人閑談。

3、熱情接待，并且主動向讀者介紹館內(nèi)藏書情況和借還規(guī)定，盡 量滿足讀者需要。

4、按規(guī)定借還圖書，核對清楚，手續(xù)完備，不出差錯；每學期應(yīng) 對借書進行一次復(fù)核，清理解決遺留問題。

5、管好借書戶頭卡，凡在校職工，逐人建立戶頭卡，憑戶頭卡借 閱圖書，教職工調(diào)離本校，收回所借圖書，取消戶頭卡；學生憑借書證借書，畢業(yè)或休學，收回借書證。圖書損壞照價賠償。戶頭卡應(yīng)按一定次序整齊、準確排列。

6、整理書架，保持架上圖書分類排列整齊準確；還回的圖書及時 插架；書架圖書飽和時，應(yīng)將部分借率低的圖書檢出，送書庫保存。

7、要注意防盜、防火、防蛀、防霉變，杜絕一切事故發(fā)生。

8、要保持室內(nèi)書架、門窗、地面整潔。

9、教育讀者愛護圖書，對損壞或“混”走圖書館者，應(yīng)批評教育 并按原價賠償，珍貴圖書按三至五倍罰款，直至報上級處分；凡套書遺失一本，即賠償全部套書款項。

10、虛心聽取師生意見，不斷改進工作，竭誠為讀者服務(wù)。

第三篇：圖書館管理制度

閱覽室管理制度

為創(chuàng)造讀書氛圍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，幫助員工提升自身素質(zhì)，特制定本制度。開放時間：周一至周日19:00-21:30開放。開放對象：全體職工（包括實習人員）。第一條 閱覽室管理制度

（一）閱覽室管理員管理制度

1、要熟悉藏書管理，保管好圖書，要排列錄入新書，并熟悉圖書分類方法，同版本書異號，如有差錯要改正。

2、每天需整理架上書及報紙、期刊，桌椅擺放要整齊，閱覽室保持干凈衛(wèi)生，桌椅清潔無灰塵。

3、閱覽室禁止吸煙，禁止一切明火，禁止使用電爐、電烙鐵等電器，嚴禁帶入易燃易爆及其危險品。節(jié)假日前夕要的安全檢查，不留安全隱患。

4、要管好閱讀室秩序，要求讀者遵守規(guī)章制度。

5、每天下班前要將閱覽室內(nèi)圖書電子管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份，以防信息丟失

6、報紙期刊要上架，下班前須關(guān)閉風扇、門窗、關(guān)燈、斷電。

（二）讀者管理制度

1、室內(nèi)禁止吸煙、吃東西，不準隨地吐痰和扔紙屑。

2、愛護閱覽室一切設(shè)施，書刊報紙及座椅應(yīng)輕拿輕放。

3、請愛護圖書，嚴禁涂抹折損。

4、公司所有員工均可到閱覽室或辦公室辦理圖書借閱卡。

5、圖書借閱卡應(yīng)妥善保管，只限本人使用，如轉(zhuǎn)借、代借或涂改，辦公室有權(quán)收回。借閱卡遺失后，應(yīng)到辦公室說明情況，辦理掛失補證手續(xù)。如辦理新卡后，原卡找回應(yīng)立即將舊卡交回辦公室。

6、員工因其他原因辦理離司手續(xù)時，應(yīng)還清所借書籍，收回借閱卡，并凍結(jié)。實習進修人員離司前，須還清所借圖書，并注銷登記后方可離開公司。第二條 圖書借還管理制度

（一）凡借閱書刊，一律憑本人借閱卡。借閱卡僅供本人使用，不得轉(zhuǎn)借，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)予扣證，由本人來領(lǐng)取。

（二）借閱范圍：出借圖書以普通圖書為限。屬汕頭圖書館書籍概不外借。

（三）外借冊數(shù)：個人圖書借閱信用積分在0—30分期間每人每次最高可以借到圖書1本；個人圖書借閱信用積分在31——60分期間每人每次最高可以借到圖書2本；個人圖書借閱信用積分在61分及以上者，每人每次最高可以借到圖書3本；當個人圖書借閱信用積分少于5分時，將不可借閱圖書，直至個人圖書借閱信用積分升至5分（含5分）以上止；部門借閱專業(yè)書籍，其冊數(shù)和時間不限制。

（四）外借期限為半個月。專業(yè)類圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來閱覽室 辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說不能續(xù)借；凡逾期圖書不再辦理續(xù)借。

（五）借書時應(yīng)當面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書人負責。

（六）凡借出的書刊，遇有特殊需要時，讀者須和圖書管理員協(xié)商解決。

（七）讀者應(yīng)按期歸還圖書，保證歸還的圖書完好無損。

（八）每人初始積分為30分，逾期一天扣1分，扣完后需按照相關(guān)制度重新辦理手續(xù)，方可繼續(xù)借閱圖書。第三條 圖書賠償制度

凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁，遺失等情況，應(yīng)賠償原書，也可估價按收款收據(jù)注銷。估價標準如下：

（一）公司圖書原價賠償。

（二）絕版、限量的原價加倍。

（三）全套書刊遺失一本者，根據(jù)以上兩原則，按全套價格賠償。

（四）內(nèi)部書刊無價目的，估價加倍。

（五）原則上汕頭圖書館的圖書不得外借，如有特殊情況借閱后丟失的按照汕頭圖書館賠償制度賠償。

（六）管理員值班時間丟失的圖書，則該當班管理員按賠償制度賠償。第四條 藏書的登記與清點

一切進入閱覽室或從閱覽室中剔除的圖書、期刊等出版物，都要進行登記。具體要求如下：

（一）要對閱覽室內(nèi)所有藏書情況有完備、準確的登記；

（二）每一冊出版物進入閱覽室或從閱覽室中剔除都應(yīng)有規(guī)范的文字記錄；

（三）出版物進入閱覽室或從閱覽室中剔除的登記要做到及時；

（四）同一類型出版物登記的格式應(yīng)當劃一；

（五）登記材料應(yīng)當與藏書情況相一致；

（六）管理員換班時，應(yīng)做好交接工作，打印圖書的借還明細表并簽名。第五條 藏書的布局與排架

（一）藏書的布局：將藏書分成：生化制藥類、管理類、文學類、綜合類、期刊雜志類、新書欄目類和汕頭圖書館圖書。

（二）藏書的排架：依出版物內(nèi)容的科學性質(zhì)，按分類束書號對圖書進行排架。第六條 本制度自公布日起執(zhí)行。

圖書借閱信用積分制度

圖書借閱實行個人信用積分制。每人初始圖書借閱信用積分為30分。一切不利于圖書管理的行為都將會被扣除個人圖書借閱信用積分；一切有利于圖書管理的行 為均可以增加個人圖書借閱信用積分。個人圖書借閱信用積分在0—30分期間每人每次最高可以借到圖書1本；個人圖書借閱信用積分在31——60分期間每人每次最高可以借到圖書2本；個人圖書借閱信用積分在61分及以上者，每人每次最高可以借到圖書3本；當個人圖書借閱信用積分少于5分時，將不可借閱圖書，直至個人圖書借閱信用積分升至5分（含5分）以上止。每年個人圖書借閱信用積分在公司排名前三名者將頒發(fā)個人圖書借閱信用獎和先進學習典型榮譽稱號。

一、扣除個人圖書借閱信用積分情況：

1、一切丟失等行為除需按照相關(guān)規(guī)定賠償外，將會扣除個人圖書借閱信用積分5分。

2、一切涂抹、污損、刻畫、裁剪等有損圖書閱讀的行為除需按照相關(guān)規(guī)定賠償外，將會扣除個人圖書借閱信用積分3分。

3、閱覽室內(nèi)吃零食，隨地吐痰，亂扔垃圾，大聲喧嘩，吸煙等有損公共秩序的行為，將會扣除個人圖書借閱信用積分2分。

4、一切不按期歸還圖書的行為除及時追回外圖書外，將會扣除個人圖書借閱信用積分每天1分。

5、其他一切被管理員認為有損圖書管理的行為都將會視其情節(jié)輕重給予扣除個人圖書借閱信用積分的處理。

6、每月底統(tǒng)計一次。

二、增加個人圖書借閱信用積分情況：

1、每捐贈圖書一本圖書增加個人圖書借閱信用積分3分。

2、為閱覽室提供合理化書面建議且建議被采納，增加個人圖書借閱信用積分3分。

3、積極參加公司圖書管理勞動以及與讀書相關(guān)的活動行為每人每次增加個人圖書借閱信用積分2分。

4、能按時、如期歸還上次借閱的所有圖書且能保持圖書完整、清潔的行為每人每次增加個人圖書借閱信用積分1分，每月累積增加個人圖書借閱信用積分最高4分。

5、每月底統(tǒng)計一次。

閱覽室數(shù)字化管理系統(tǒng)功能介紹

一、整理狀況

1、圖書已經(jīng)分為：生化制藥類（包括生物、化學、物理、制藥等專業(yè)圖書）、管理類（包括：勵志類、企業(yè)管理類等圖書）、文學類（包括：小說、散文等圖書）、綜合類（包括工程技術(shù)類、法律類、黃頁類、工具書類、飲食美容類、生活健康類、家庭類圖書）、雜志類、新書欄目類和汕頭圖書 館圖書共7類圖書，均有指示牌標識。

2、已經(jīng)安裝了一套圖書館數(shù)字化管理系統(tǒng)。圖書已經(jīng)按以上分類錄入電腦。

3、公司所有員工均已編號錄入數(shù)字系統(tǒng)。

4、可以根據(jù)系統(tǒng)提供的借閱報表為員工刪減積分，以積分來設(shè)置信用等級，控制員工一次借閱圖書的冊數(shù)。目前已經(jīng)分為員工級別和部門級別，員工每次可以借閱三本圖書，期限為一個月；部門級別借閱的冊數(shù)和借閱時間不限。

5、每周一至周日晚上7：00-21：30開放，由陳松偉、黃邦洪、黃怡生三人輪流看管。

二、系統(tǒng)功能

1、具有方便的借書、還書、查找等操作。

2、可支持條形碼掃描搶，可以方便的管理圖書（暫時未購掃描搶）。

3、可自定義圖書類型，讀者類型，方便添加圖書、管理圖書、管理用戶，強大而又易用的借書和還書操作，完全獨立的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

4、數(shù)據(jù)管理可提供：讀者管理，圖書管理。

5、數(shù)據(jù)查詢可提供：借閱情況，書庫查詢，編號查詢。

6、報表可提供簡單報表和詳細報表，并提供方便的打印機設(shè)置和打印，還有數(shù)據(jù)導出功能，能夠?qū)С鯤TML和TXT文本文件和EXECL等格式文件。

7、系統(tǒng)設(shè)置提供默認借閱時間和默認續(xù)借時間。系統(tǒng)具有安全的數(shù)據(jù)庫備份方案，簡單易用，仿WINDOWS操作方式，容易上手。

8、打印機設(shè)置。可打印根據(jù)需要設(shè)置相應(yīng)的借出時間、借出冊數(shù)。

第四篇：圖書館管理制度

圖書館管理制度

為科學規(guī)范部門圖書館管理，最大化合理利用部門圖書，以促進員工學習、交流，特訂立本制度。

一、圖書保管規(guī)定

1、各類書籍由部門統(tǒng)一購置。

2、新購圖書應(yīng)按順序編號，將書名、出版社名稱、冊數(shù)、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細登記在冊，方便部門員工查閱，并在每本書的第一頁蓋上部門圖書專用章。

3、員工借出圖書請愛惜使用，請勿批改、圈點、畫線、折角、涂寫。

4、員工所借圖書，如遇清點或公務(wù)上需參考時隨時通知收回，借書人須盡快配合辦理還書。

5、遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書全部歸還。

三、借還書規(guī)定

員工有需要借書，須在圖書管理人員辦理借閱手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)登記歸還。

1、員工借書應(yīng)在《圖書借閱登記表》上完成借閱流程后，方可借閱。

3、借閱時間原則上是不超過30天。到期應(yīng)立即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。

4、員工還書時應(yīng)先對圖書進行自查，圖書管理人員對所還圖書進行仔細檢查，確認完好無損后，在《圖書借閱登記表》上完成歸還流程，將圖書按規(guī)定放置圖書館。

四、其他規(guī)定

1、員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、如有損壞或丟失等情況，一律照原價三倍賠價。

2、員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點期而仍不還書者，停止其借書權(quán)。

〇一一年十一月七日二

第五篇：圖書館 管理制度

圖書館 管理制度

一、全館的儀器設(shè)備、低值易耗品及家具，不論來源如何，都要統(tǒng)一登記造冊、建帳，合理分配調(diào)濟使用，必須帳、物、卡一致，出入分賬管理，出入庫手續(xù)完備。

二、各室的設(shè)備由專人負責領(lǐng)取、管理、使用保養(yǎng)。辦公室每年檢查清點一次，并寫出檢查報告。館內(nèi)一切設(shè)備、物品不得私用、擅自移動、外借、調(diào)換。特殊需要時，必須管理員批準。

三、對圖書館設(shè)備要加強計劃管理，提高利用率，充分發(fā)揮其效益，防止積壓浪費，本著勤儉節(jié)約，物盡其用得原則，貫徹雙增雙節(jié)的精神。

四、圖書館內(nèi)各種設(shè)備，每月進行一次除灰工作，做好防塵，防潮，防盜工作。