第一篇：信豐縣科技局解讀

信豐縣科技局

在縣政協委員科技界別座談會上的講話

按照縣政協的統一部署，今天來自全縣科技界別的政協委員們濟濟一堂，在我局會議室召開信豐縣政協委員科技界別座談會，為我縣經濟建設和科技事業發展建言獻策。在此，我代表我局全體干部職工熱忱歡迎各位委員蒞臨我局指導工作。我先結合近幾年以來科技工作開展情況，談幾點體會：

一、近幾年以來的主要工作情況

近幾年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣科技工作以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“對接長珠閩、融入珠三角、面向港奧臺、建設新信豐”發展戰略，加快推進科技進步，建設創新型信豐，整個科技工作呈現出發展加快、改革深化、管理加強、地位提升的良好態勢。

1、科技宣傳工作進一步加強，全民科技意識不斷提高近年來，我局圍繞各個時期科技工作目標，采取多種形式，開展了內容豐富的科技宣傳活動。一是充分利用廣播、電視、信豐報等傳媒工具，宣傳黨和國家科技工作方針政策，宣傳科學技術在促進社會經濟發展中的巨大作用，宣傳當地支柱產業建設中，依靠科技進步取得的重要成果；二是營造科技進步聲勢和氣氛，在縣城主要街道、路口和鄉鎮交通要道，于主要農事季節、重要節日和重大活動期間，懸掛、張貼科技宣傳標語，營造氣氛，大造聲勢，不斷掀起全民學科技用科技的熱潮；三是大范圍組織開展了形式多樣的“送科技下鄉”科技普及活動。利用冬末春初農閑時期，結合“三農”政策宣傳，會同涉農部門，并邀請了有關科研單位和農資廠家，深入到鄉鎮圩場、田頭果園，幫助農民早計 1 劃、早安排，進行面對面的釋疑解難，活動內容豐富，涉及面較廣；四是開展了農業特色產業的技術標準入戶宣傳，有效提高了廣大農村對臍橙、甜玉米、生豬、中藥材、草菇等產業應用技術標準重要意義的認識，標準化生產意識得到了增強，技能得到了較大提高；五是編印了一批技術手冊，不定期出刊了《信豐科技》（原名《科技參考》），如結合實施科技富民強縣項目，編印了以“臍橙八項主推技術”和“臍橙地方標準”為主要內容的《臍橙標準化生產技術手冊》發至各鄉鎮和開展科技下鄉活動，免費發放至廣大果農；以《信豐科技》專刊為紐帶，廣泛收集來自各方面的科技動態、領先技術成果，傳遞給各級領導、基層干部、企業、社區、農村、街道，為科學決策提供前期服務；每年至少出刊《信豐科技》6期，每期贈送量為500份左右；六是針對廣大農村，不定期地編印專題資料，以傳遞“三農”科技信息（新品種、新技術、新肥料、新農藥等）、農村實用技術、農民致富經驗為目的,向農民贈送“口袋教材”、“傻瓜模式”；七是在陳毅廣場的科技宣傳櫥窗，用專題的形式開展了《縣科技進步獎勵實施辦法》等系列宣傳，以此調動和激發科技人員的積極性和創造性。

2、科技計劃工作取得了良好的社會經濟效益

科技計劃按科研類別分，有重點科研、火炬、星火、科技開發、成果推廣、軟課題研究、科技培訓七大類。我縣2002年—2007年間，在縣領導重視和支持下，各級科技計劃項目申報實施工作取得了顯著成果，共實施各級計劃項目96項，包括4項國家級項目、11項省級計劃項目、12項市級項目、69項縣級新技術、新成果、新產品推廣項目。一是在2006年，我縣率先在贛南地區成功申報了《國家科技富民強縣專項行動計劃試點縣項目—信豐臍橙標準化生產關鍵技術攻關及產業建設》項目，獲得國家無償資金115萬元，填補了我縣國家級科技計劃項目的空白。二是 2 2007年我縣又成功申報了兩個國家科技型中小企業創型基金項目《農業廢棄物高效降解復合酶制劑》項目和《綠萌電腦果蔬重量分選機》項目，共獲得國家無償資金100萬元。三是農業科技創新步伐加快。推行科技特派員制度以來，共引進新品種45個，推廣新技術新產品76個，實施科技開發項目15個。今年，引進了進口苦瓜（綠豐）、水果型無刺小黃瓜（斯托克）、臺灣西瓜（春秀、風光一號、BY8959）、金福菇、半夏脫毒苗等新品種6個，推廣杏鮑菇工廠化栽培、蔬菜設施栽培、網箱養魚等新技術3項，結合國家項目，全縣建立科技示范點24個，建立健全科技服務體系，大力實施科技入戶工程。

3、科技管理、科技成果管理及專利工作取得實效（1）科技管理。一是科技興縣工作穩步推進。在縣里出臺科學與技術中長期發展規劃及配套政策的基礎上，形成了年度科技工作意見。縣科技局連續四年榮獲市綜合目標考評先進單位，08年被省人事廳、省科技廳評為科技管理系統先進集體，我縣科技工作進入省、市先進行列。二是科技創新平臺逐步建立。目前，縣建立了科技信息網，信豐工業園被省科技廳批準為省級民營科技園，我縣被省公安廳、省科技廳授予 “科技強警 ”示范縣的稱號，三是我局積極組織推薦項目承擔單位參加省市科技系統評獎。2007年，由我局組織推薦，信豐綠萌農業發展有限公司獲得了市科技創新先進企業獎，公司研發的《電腦果蔬重量分選機》獲得了江西省優秀重點新產品獎。

（2）科技成果管理。對成熟的科技成果組織推廣是科技管理的一項重要的內容。科技成果推廣包括新產品、新技術、新工藝、新材料和新品種的推廣。科技成果管理包括科技成果管理政策制定、組織科技成果的評審認定、登記和鑒定、科技成果資料的保密、組織科技成果獎的評選和獎勵等。科技成果的評獎按照 3 《信豐縣科學技術進步獎勵辦法》，每年組織一次，由信豐縣科學技術進步獎評審委員會評出獲獎項目及獎勵等次，報縣人民政府批準授獎，獲獎單位或個人將獲得獎狀、獎金、榮譽證書，獲獎情況記入個人檔案。信豐縣1986-2007年度科技成果獎勵項目共171項，其中一等獎23項、二等獎58項、三等獎90項。2004-2009年間，我縣共有8個項目通過市級鑒定，并有2個項目榮獲市級科技進步三等獎獎，是我縣科技創新的一大進步。

（3）專利工作。專利管理在縣級主要是負責縣域專利申請、專利保護、專利統計及專利應用工作。截至到2007年，全縣共申請專利106項，授權69項（發明專利14項；實用新型專利24項；外觀設計專利31項）。2007年，全年共申請專利25件，占30年來專利申請總量的23.6%。商標、版權等知識產權工作也得到蓬勃發展，知識產權執法和保護力度不斷增強。

4、民營科技工作在鞏固中穩步發展

民營科技企業是指“自收自支、自主經營、自負盈虧，由科技人員為主體創辦的技術經濟實體（企業）”，其管理主要包括對民營科技企業的認定、登記、管理和享受優惠政策的報批等。1998年以來，有“信豐長安園藝場”、“綠萌—世韓農業開發有限公司”等16家民營科技企業被市級審核認定。同時，我們還加強了與16家市級民營科技型企業聯系服務工作，制定了單位干部職工民營科技幫扶聯系制度，幫助企業申報項目、申請專利、聯系高校和科研單位解決技術難題等。他們在引領行業技術進步中發揮了重要作用，縣內企業自主開發各類新產品9項，其中，“電腦果蔬重量分選機 ”、“七蛇純蛇粉膠囊 ”等產品先后被列為國家、省級重點新產品。

5、科技培訓工作取得良好效果

我縣科技培訓工作，實施以項目為載體的培訓形式，通過項 4 目抓好科技人才培訓，主要有以下三種形式：

⑴結合項目實施以及農業產業化科技特派員制度，廣泛開展農業技術培訓。自從我縣農業產業化科技特派員試點工作全面開展后，圍繞臍橙、草菇、蔬菜、中藥材、煙葉、林業、生豬等十五項重點特色產業，按照“雙向選擇、高質選派”的原則，采取以農業、果業、林業、科技的技術人員為主體，農民技術人員為補充，聘請大專院校專家教授為輔的創新模式。我縣共選派第一批科技特派員67名，其中縣下派25名，鄉（鎮）村下派42人，其中，中級及以上職稱42人，大專及以上學歷34人，分別進駐35個產業重點村，開展科技服務，實施創業項目15個，推廣新技術、新產品76項，引進新品種 45個，創建利益共同體37家，扶持龍頭企業43家，培訓農民2.6萬人次，有1.3萬農戶、３萬農民通過科技特派員的服務得到了實惠。

2006年，以縣政府名義成功申報、由我局具體組織實施的國家科技富民強縣專項行動計劃試點縣項目——《信豐臍橙標準化生產關鍵技術攻關及產業化建設》，我們按照項目實施方案的要求，以縣、鄉鎮果茶技術推廣站、果業協會、標準化示范園為平臺，狠抓臍橙八項新技術的培訓，達到了項目規定的預期效果。到目前為止，全縣圍繞項目實施，共舉辦培訓班384期（其中舉辦鄉鎮果業技術人員培訓班22期），參加培訓的人員達到58320人次（其中培訓果業技術人員和基層干部165人），印發技術資料59500份（冊），其中印發《國家科技富民強縣試點縣項目培訓教材——臍橙標準化生產技術手冊》8000冊。通過技術培訓，大大提高了全縣果農的技術素質和果業技術人員及基層干部服務果業的能力和水平。

⑵結合支柱產業建設開展技術培訓。僅2007年間，我們重點對水稻、西瓜、煙葉、水半夏、小辣椒、甜玉米等產業的技術 5 人員和種植大戶進行了培訓，全縣共舉辦培訓班259期，參加培訓的人員達到27619人次，印發技術資料30000份（冊）。

⑶結合民營科技企業建設開展技術培訓。民營科技企業是科技工作的重要抓手，每年，圍繞申報科技項目、建立企業標準、提高知識產權保護意識等方面的知識，我們會舉辦培訓班3期左右，平均有180人次企業科技負責人、能工巧匠參加培訓。同時，我們會從參訓人員中選擇幾人參加市科技局組織的 “科技商機網”和專利骨干技術培訓班。

二、存在的不足

盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但對照上級和群眾的要求，我們的工作還存在很多問題和不足，需要從今后的工作中加以解決：一是科技力量比較薄弱,創新能力不強，難于為縣域經濟發展提供有力科技支撐;二是科技發展的環境還不夠優化，科技投入嚴重不足，科技部門工作條件非常困難;三是科技工作的體制機制尚未健全，科技服務體系還很薄弱;四是科技發展不均衡問題十分突出，科技工作現狀參差不齊。

二OO九年八月二十日

第二篇：水城縣科技局2007工作總結解讀

水城縣科技局2007工作總結

2007。在縣委、縣政府的正確領導和上級科技部門指導幫助下,我局緊緊圍繞縣中心工作,積極開展科技服務,在農業科技推廣示范、科技宣傳培訓、科技交流管理和農業科技信息平臺建設等方面做了大量工作,現總結如下:

一、業務工作開展情況

(一以科技項目為切入點積極推進農業科技工作。

1、項目申報立項。2007年組織申報市級科技計劃項目27個,申報項目資金475.225萬元。經論證市科技計劃項目立項5個,金額34萬元,其中4個由鄉實施,1個由縣科技局實施;市星火計劃項目1個,項目經費2萬元,由縣科技局承擔。

縣級科技計劃項目經調研審核批準立項16個,分別由各相關鄉(鎮村、部門和縣科技局組織實施。

2、項目實施。

省級續建項目:貴州(水城礦區無公害蔬菜農業科技園建設。該項目2005年底論證立項,2006年初在蟠龍百車河一帶啟動實施。現已投入核心區建設經費1150萬元,其中省科技廳課題經費100萬元;中科院地化所“農業生態示范研究”項目資金100萬元;市科技局投入園區配套資金50萬元;縣財政局投入支農資金100萬元;進入園區開發的民營企業投入開發資金800余萬元。經兩年建設,現已具一定規模。基礎建設:改建、新建機耕道7.2公里,改造入園區核心區公路5公里;新修河堤1500米、引水渠34.3公里、排洪溝0.6公里,建蓄水池9個共350立方米;改廁120個,修沼

氣池230口;建鋼架大棚127個(面積近2.5萬平方米;水泥硬化自然村寨道路20000米、農戶院壩15000平方米;2007年建科技服務中心樓一棟1300平方米;建立露地噴灌系統24畝。

技術培訓:園區內開展農業實用技術培訓班15期800人次,組織村干、農民外出交流學習1次56人次,培訓科技二傳手300名,科技示范戶50戶,580人獲綠色證書。

蔬菜種植:園區引進70余個蔬菜新品種試驗示范種植,篩選推廣優良品種近20個,完成蔬菜規范化種植及大棚高產示范種植4000畝。園區內萵筍、番茄、黃瓜、西葫蘆、菜豆、茄子、辣椒7個蔬菜品種獲國家農業部無公害農產品認證。

企業共建:引進百花苑等三家企業共同建設園區。建立養鴨基地1個,飼養北京鴨、麻鴨5000只;建立花木大棚20個、培育花木70多種。目前,園區核心區建設接近尾聲,準備年底迎接省驗收。

(2市科技計劃項目。

南開鄉豬品種改良及示范養殖項目(3萬元:由南開鄉政府主持。實施地點合興村,建品改點1個,修建圈舍20間,引進種公豬1頭,二元雜交基礎母豬20頭,20戶農戶參與,推行“四良四改三提高”科學飼養方法,已培育三元雜交仔豬400只。2008年開始可向市場提供400頭肉豬,農戶年均純收入2000元。12月結題驗收

野鐘鄉教育系統科技種植示范基地項目(5萬元:由野鐘鄉兩基辦主持。修建蔬菜大棚4個共720平方米,試驗種植西紅柿、辣椒西瓜、甜瓜等特色反季節無公害蔬菜和水果,2008年起預計

年產值3萬元。12月結題驗收。

米羅鄉果樹栽培技術及嫁接技術培訓項目(0.5萬元:在亮河村舉辦培訓班1期,培訓3天,培訓76人。已結題驗收。

順場鄉竹根鼠養試驗項目(5萬元:順場鄉滑竹村主持。組織4戶農戶試養,建圈舍45間,引進種鼠15組45只(每組1公2母,即將繁育幼鼠。隨著養殖規模不斷擴大,每年可為農戶增收5000-10000元。12月結題驗收。

水城科技園區露地噴灌系統建設項目(20萬元:由縣科技局實施。露地噴灌系統已建成并驗收,該系統可為園區核心區24畝蔬菜解決春旱問題,2008年正式啟用。

(3市星火計劃項目。

水城縣果樹、蔬菜栽培技術培訓(2萬元:在蟠龍、阿戛、猴場、野鐘等個4鄉組織舉辦果樹、蔬菜栽培及病蟲害防治技術培訓班6期312人次。已于11月驗收結題。

(4縣級科技計劃項目實施情況。

楊梅鄉果樹基地建設(續建(5萬元:楊梅鄉政府主持,實施地點白牛村。建立果樹基地40畝,種植新川中島桃和布朗李工作2560株,已于7月結題驗收。預計2009年開始掛果,進入盛果期后,新川中島桃畝產值可達1500元左右,布朗李畝產值可達2000元左右。

金盆鄉特色農業項目(2萬元:金盆鄉政府主持,實施地點營發村。建特色雜糧基地100畝,栽培選育紅小豆、小米等優質雜糧,46戶農戶196人參與受益。年底結題驗收。

野鐘鄉峽谷香瓜露地栽培(10萬元:野鐘鄉政府主持,實施地點新發村。2006續建項目,已建鋼架大棚41個,面積12.3畝。2007年重點研究露地栽培技術獲得成功,種瓜農戶年均可增收2000元。2007年8月結題驗收。

順場鄉科技示范養雞(2萬元:實施地點為順場村大田組。已建圈舍520平方米,分別建有育雛室、青年雞舍、成年雞舍,現雞存欄30000只。12月結題驗收。

縣工商聯魚菜共生系統建設(1萬元:縣工商聯主持,實施地點玉舍鄉海坪村。建大棚2個,內設魚池2個,沉淀池2個,蔬菜水床240平方米,水循環系統處于建設階段。預計年產無污染魚20噸、蔬菜20噸。2008年12月結題驗收。

阿戛鄉保健水果雪蓮果種植(3萬元:阿戛鄉政府主持,實施地點馬場村小寨組。引進雪蓮果種500公斤,示范種植60畝,2008年5月結題驗收。

化樂鄉農業服務中心黃鱔養殖及種苗繁育實驗(2萬元:實施地點豬場村燕山村民組。修建養殖池100平方米,值班室1間, 500米自來水管道。目前正進行黃鱔飼料培育、蟮種選育等工作,建成后每年可提供蟮苗400公斤,增收42000元。預計2009年5月結題驗收。

(5縣支農資金項目(20萬元。用于科技園區科技服務中心配套建設,科技中心服務大樓已竣工,現正進行外部環境綠化工程,明年投入使用。

(二科技示范村建設。最后5個村科技示范村:果布戛鄉興隆村、陡箐鄉冷壩村、鹽井鄉布戛村、花戛鄉都勻村、青林鄉青林

村建設工作完成。2004年以來省、市、縣和鄉各級投入建設100 多萬元,主要用于路面院壩硬化,改廁改圈改灶、修沼氣池、垃圾池,發展畜牧業、種植業,修建防洪防旱設施,組織農村實用技術培訓等工作。經努力,科技示范村村級組織整體能力加強,基礎設施有所改善,村容村貌不斷好轉,村民素質有所提高,居住環境衛生整潔;農業科技應用率提高,村級積累逐步壯大,群眾生產生活條件不斷優化。2008年初將申請市驗收,驗收后歷時4年的科技示范村建設工作全面結束,32個科技示范村驗收合格率達100%。

(三開展科技咨詢、培訓,把科技服務工作落實到基層。依靠科技進步和提高勞動者素質是農村經濟發展要的基礎和關鍵,一年來,我局組織縣內農業專家、邀請省農科院專家教授到生產一線,開展技術培訓。除集中辦班、現場培訓、印發資料、發明白紙等方式外,還結合科技項目的實施,組織農民和村級黨員、干部外出交流學習,組織科技工作者和農民技術員、示范戶登門服務,到戶培訓,推廣培訓農戶聽得懂、看得見、用得上的實用技術,受到了群眾的普遍歡迎。據統計,今年我局舉辦各類技術培訓班21期(次,培訓人數769人(次。參加組織市、縣“科技三下鄉”活動3次。共發放科技書籍1500余冊、科普宣傳掛圖、技術資料、明白紙2萬多份(套,在群眾中反響良好。

(四加強科技信息服務,打造科技服務網絡新平臺。今年在國家科技部原副部長馬勝德的資助下又建成濫壩鎮以朵學校“貴州農業ICT在線水城網絡教學點”建成。2004年來水城縣已建成法那、前進和以朵3個教學網點。我局利用ICT在線教學點和農村黨員干部現代遠程教育網絡加大科技信息服務力度,為農民提供農村實用

技術、農村致富經、農產品購銷等農民急需的信息，為“三農”提 供全面、快捷、有效的信息服務，加快全縣農村科技信息化建設的 步伐。

（五）鞏固水果基地建設成果，促進農業產業結構調整。2007 鞏固水果基地建設成果，促進農業產業結構調整。年水果基地建設工作，一是聘請 6 名水果技術員加強對沙坡、法那、馬場、滴水巖 4 個村 3000 畝水果基地技術指導和管理； 二是在這 4 個村新建 500 畝水果基地，該項目共投入建設經費 45 萬元，目前 果木長勢良好，明年可實現經濟創收。

（六）完善民營科技企業審批服務工作。今年將民營科技企業 完善民營科技企業審批服務工作。申報審批程序和服務內容充實規范上墻，為申報民營科技企業的集 體和個人提供方便。（七八）電腦農業工作。派專業技術人員參與縣電腦農業信息 電腦農業工作。系統建設工作，通過兩年的努力，玉舍鄉上寨村作為全省試點村 之一，已初具電腦農業雛形，蟠龍鄉發那村、紙廠鄉前進村和濫 壩鎮以朵村正作為推廣示范點鋪開建設工作，下一步將不斷總結 經驗教訓，逐步規范完善，向全縣覆蓋，促進我縣農業科技自動 化進程。

二、中心工作完成情況

（一）黨風廉政建設。年初及時調整充實領導小組成員，明確 黨風廉政建設。建設 責任，由專人負責落實具體工作。制定印發了實施方案，進一步完 善工作制度。以法規制度學習為基礎，積極開展警示教育和作風整 頓教育活動，不頓提高全局干部職工政治思想理論水平和抵制不正 之風、監督檢舉腐敗行為的自覺性，廉潔自律意識提高。一年來本 單位沒有發生任何違法違紀、違反公務員廉潔自律規定的行為和事 6 件。

（二）黨建扶貧。今年我局黨建扶貧點調整到蟠龍金龍村，扶 黨建扶貧。貧隊員深入村組調查研究，對貧困戶建立扶貧管理檔案，制定扶貧 方案和計劃，落實結對 17 戶（計生戶 7 戶），協助鄉村開展宣傳 和計生等工作。投入 3 萬元幫助村活動室改善辦公條件，引進良種 豬改良當地退化的豬品種。舉辦培訓 3

期 120 人次。為每戶結對幫 扶戶捐現金 100、大米 50 斤、鮮豬肉 10 斤、肥料 1 袋。培養計生 科技示范戶 2 戶。通過幫扶，該村村民科技得到意識強化，生育觀 念有所轉變，社會風氣趨向良好。機關作風整頓教育活動。

（三）機關作風整頓教育活動。作風整頓教育活動 活動中我具通過抓學習促提高，強化整改意識，主動查找問題、分析原因、落實整改措施等環節，積極接受監督，在全體干部職工的共同努力下，順利完成整改教育 任務，機關工作作風進一步得到轉變，各項工作工作成效更加顯著。

（四）安全、保密、綜治、信息、檔案管理、整臟治亂等其他 安全、綜治、信息、檔案管理、整臟治亂等其他 工作。各項整體推進，按時完成了縣委、縣政府和有關部門安 工作 排交辦的任務，及時上報工作信息，單位檔案整理規范，環境衛生 清潔，沒有發生安全事故、泄密事件，沒有違法犯罪人員。加強自身建設，強化服務創新意識，樹立良好部門形象。

（五）加強自身建設，強化服務創新意識，樹立良好部門形象。鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，借開展作風整頓教育活動 機會，規范機關工作人員的行為；加強學習，主抓機關效能建設，著力提高工作效率和服務水平。堅持令行禁止，提倡辦事迅捷，反 對推諉扯皮。鼓勵、支持單位職工參加各類學習培訓和繼續教育工 作，提高文化素質和服務水平；每間辦公室配備電腦，改善辦公條 件。通過加強自身建設，提升了干部職工的總體素質，提高了機關 7 服務效能，塑造了新的機關形象，形成了良好的辦事干事氛圍。

三、存在問題 一是科技經費投入明顯滯后，對基層的科技服務力不從心，制 約了職能作用的發揮。二是全縣上下重視科技的氛圍不夠濃厚，科技法規政策落實不 到位，科技人員的積極性難以調動和發揮。三是科技工作涉及領域廣泛，缺乏本土專家型高級專業技術人 員，不能支持本縣科技研發工作，科技的“第一生產力”作用難以 充分體現。四是受編制限制，難以引進所需人員，一定程度影響工作完成 質量。

四、2008 年工作要點 以十七大精神為指導，緊緊圍繞 “科技興縣”、科技促進新 農村建設，加快向小康社會邁進步伐的目標，切實履行管理全縣科 技工作的職責，著力提高綜合管理和公共服務能力，充分發揮統籌、協調縣域科技進步工作的作用。要以滿足社會和諧發展對科技的需 求、拓寬科技工作領域，以科技成果轉化、適用技術推廣應用和科 技知識的普及為重點，以科技項目和科技活動為載

體，以體制機制 創新為動力，積極促進縣域科技能力的全面提升。重點抓好以下六 個方面的工作：

1、深入宣傳貫徹科技法律政策和全省、全市科技會議精神，在全縣形成重視科技、鼓勵自主創新的良好氛圍。探索建立鄉（鎮）科技工作機制，推進以鄉（鎮）為主體的科技工作方式。建立激勵 機制，表彰、獎勵優秀科技人員，重獎做出突出貢獻的科技人員。8

2、積極爭取加大對科技的投入，加快科技信息系統和服務體 系建設，加速科技成果轉化。

3、為下一步即將推行的科技特派員工作機制做好準備，使科 技特派員工作在新形勢下實現政府、農民、科技特派員多贏的局面。

4、積極探索新形勢下開展科技服務工作的新機制。支持有條 件部門、企業開展技術革新和科技新產品的開發研究工作，為科技 工作開辟新思路和新方式。

5、繼續抓好科技示范、科技扶貧、科技培訓、項目申報實施 等工作。爭取成功申報建立省級可持續發展實驗區，推進全縣可持 續發展工作。

6、繼續按縣委、縣政府的安排部署，切實抓好自身建設，健 全和完善機關各項管理制度，總體推進全局工作，著力構建和諧單 位。二 OO 七年十二月十日 9

第三篇：信豐二中2011

信豐二中2010-2011學年上學期

教科處工作總結

本學期教科處鞏固新課改成果基礎上，進一步推進新課改實驗，朝做精做優方向發展，以課題研究為手段，以課堂教學改革為核心，以培養一支高素質的教師隊伍為目標，轉變教師教育理念，培養學生創新能力和綜合素質，以全面提高我校教育教學質量。

1、摸索科學的奧賽輔導模式，使新課程班在奧賽輔導方面做了工作

本學期著重在高二年級組新課程班進行奧賽輔導模式探索，從暑期開始，對高二新課程班的情況進行了了解和調研，組織教研組長對本校的一些培優創尖模式進行了探究，并從暑假開始了高二新課程班進行了為期二十天的奧賽輔導，為班級教師和學生配備了輔導教材，進行了課時分配，組織班級教師對授課內容及進度的討論。

本學期奧賽輔導一直堅持到十九周，主要利用了每一天下午第八節課進行輔導，輔導科目有數學、物理、化學、英語。分單獨授課和集體練習，單獨授課主要每一科目選擇五位同學，在學校備課組小活動室進行培尖，而其它學生在教室進行另一科目訓練。，2、成立科技活動小組，已取得初步成效。

開學初成立學校科技興趣小組，制定了科技活動詳細計劃，聘邱建平老師為科技小組顧問，曾昕、周懋恩老師為主要輔導教師，每一星期三下午第七節、第八節課在物理實驗室進行授課，先從理論課開始，印發了電子線路理論課講義，這一學期已授完電子線路基本理論課程，已進入實際操作階段，促進實驗室采購收音機等的一些電子元件，安裝收音機工作已經基本結束，下一學期進行創新設計方面工作。

科技活動小組學生共有10人，其中高一新課程班5人，高二實驗班有5人，寬學生視野，培養學生動手能力。

3、進一步抓了選修課、研究性學習、社團的開設

本學期從第八周開始到十八周共進行了十周的選修

二、研究性學習社團活動的開設，開學初進行了選修課校本，課程開發，選修課和研究性學習開設的申報，審批，學生選課，開設地點安排。每一星期對選修

二、研究性學習、社團活動進行當場檢查，并把情況進行的反饋，第十六周進行了調研和評教，每一周在網站對新課改情況進行通報，學期結束時對課改成果進行了展覽和評比。

4、抓了學校理化生實驗課數量和質量

調動學校實驗員積極性，規范實驗室管理，加強對教師實驗課的管理，開學初要求理化生各年級備課組長，對本學期開設的實驗課進行統計核對，對每一學期的實驗開設情況進行了造冊登記，使每一位教師都能按大綱要求開足開好實驗課，也使實驗室的器材差額做到心中有數，以便做好器材采購準備工作。

5、加強圖書室、閱覽室的建設和規范管理

加大圖書裝備的力度，本學期主要采購一些好的書藉，主要抓了書藉采購的質量方面，量的方面采取維持原來的水平。對閱覽課加強管理，規范圖書訂購和借還手續。充分發揮它們對教學的輔助作用。加強對報紙、期刊的管理，做好期刊的裝訂、登記、收集工作。倡導學校教師訂閱教學類雜志，營造濃厚的讀書氛圍。

6、采用各種有效手段，加強教師素質培養，為學校推出名師做了努力

以教研活動為依托，加大對教師培訓力度。主要采用以下措施：教研組長每隔兩星期收發一套高考試卷或模擬試卷，并把試卷裝成冊交教科處，在教研組活動中，加強教師基本技能培訓，如：各教研組邀請微機老師針對本組情況進行諸如FLASH、PPT等技能培訓，每一學期繼續進行專業考試。青年教師每月任務式專業性考試改為競賽性考試，考試內容專業課占70%，教材教法占30%，并給預適當獎勵。定期舉行校內青年教師課堂競賽和說課競賽，優勝者作為選送到縣、市級競賽優先考慮對象。繼續抓好和青年教師結對子活動。開學初重新選定結對子對象，加強老教師對青年教師指導情況的檢查，每一學期舉行結對子青年教師的匯報總結。

發揮學校學科帶頭人和骨干教師作用，推動各學科教師成長。每一位學科帶頭人和骨干教師每一學期至少上一節示范課。

加強與市教育行政和教育科研部門聯系，在教研組和學校骨干教師指導下，推選學校師生參加各級各類競賽，并力爭獲獎。

做好遠程教育培訓工作，并充分利用學校各種資源邀請外地專家來校講學，選送優秀教師出外參加各種研討會和培訓。

抓好課題研究，組織好課題研究的申報、結題工作，抓好課題研究的過程管理，使課題研究為教師專業化成長服務，提高教師的素質。

下一學期主要工作計劃

1、繼續推進新課程實驗改革，加強選修

二、研究性學習、社團活動的開設，在這一學期基礎上對新有的一些問題進行改進，選擇性地對選修課上課教師進行選擇，在這些課程開設中，要加強過程管理，一邊開設一邊展示成果，更加注意成果收集，突出開展較好的老師。

2、發揮骨干教師作用，每一位骨干教師上一節示范課。對新教師進行一學年的考察，每一位新教師上一節匯報課。

3、加強教師隊伍建設，繼續加強教師專業水平培訓，組織全校教師參加一摸考試，青年教師專業水平考試。新老教師結對子結對子。

4、繼續做好奧賽輔導管理工作，推進學校科技興趣小組進行創新設計，使奧賽和科技創新出成果。

5、推選青年教師參加課堂教學競賽，并想辦法使之獲獎，以提高青年教師教學水平。

6、加強對高一高二新課程班教育教學調研。

信豐二中教科處

2011-1-6 加強師資隊伍建設，師德師風建設專業化水平，骨干隊伍帶動，黨員隊伍，通過各種方式活動，職業道德問題，高考質量從哪里來？

兩方面隊伍建設，教研組長隊伍建設，加大深入教學一線的力度，組長、骨干教師隊伍建設，各級組長，整個教師隊伍建設，培養后備對象，我們這種質量提高，第三個青年教師隊伍，管理和使用上要大膽，優秀的算起來了，具體措施，行政成員述職述廉，把這個學期的具本目標，向全校教師宣布。享受行政津貼，第四點考核，教師的考核，公正公開公平，考核，績效工資按幾個部門，擴大面。

德育工作里面重中之重，學生思想道德教育，學生行為習慣養成教育，突出兩頭，班樣和典型教育，里邊的留守孩，從學生角度來講，關注弱勢群體，如何進行班主任隊伍建設，行政值周帶動，行政執行率，支部作用，特長工作，專業教師思想認識，要和專業老師思想上加以引導，音體美老師思想認識上，節約成本，針對原來工作情況，認為原來哪些可以省，校史資料編寫工作，文化氛圍，課改工作，要出成果，辦公室總務處，教科處，今年印些書，校史，搞慶典的要印，老師自主開發的教材論文，有些是內部，論文自主開發的教材，業務上，教材由教科處。

特別是對課時編排方面問題，調查和征求意見基礎上，今年暑假對學案導學內部資源，教研組長例席會議，例席行政會，每一星期，教研組長二三四五不要開課，主要工作：

一、進一步鞏固和推進新課改，全面提高學校教育教學質量

1、切實抓好新課程班課堂教學質量

新課程理念的實施關鍵在課堂，這一學期要加大對新課程班課堂教學模式探究，課堂中依據學科和學生實際情況采取合適的學案導學制，學案導學在上學期實施情況的基礎上作如下探究：

（1）各學科實行學案導學時要求同存異，組織各教研組尋求適合本學科的模式，并以新課程班為示范點，在各層次班級加以推廣。（2）探索各學科所使用學案導學的課時占總課時的比例。

（3）以實施的好的學科所在教研組帶動其它教研組，實行得好的班級帶動其它班級，實行得好的教師在不同教研組和年級組、班級進行交流和推廣。（4）編寫學案導學精品裝訂成冊。由各教研組選送，教科處收集，編寫本學校學案集，要求選送學案質量精而優，能起到示范作用。

2、摸索科學的奧賽輔導模式，使新課程班在奧賽輔導方面初出成效

奧賽輔導要著力解決以下問題：

（1）在暑假奧賽輔導經驗基礎上，本學期對奧賽輔導實施時間、輔導教師補助、輔導課程的知識深度、成果的分配和評價、教師和學生的校外奧賽方面培訓作出新一步探究和規定。

（2）奧賽輔導實施主陣地在高二年級新課程班，但需加強高二年級和高一年級新課程班協同合作，以便做到相互支持和并使奧賽輔導的一些方式能延續并能改進。

3、加強小制作小發明方面投入

主要采取措施有：（1）教科處組織好理化生實驗員從事這方面研究，解決理論指導、小制作小發明所需用品配備，成果的選送。（2）從教研組抽取有這方面專長的教師從事研究。（3）校內舉辦教師小制作小發明和自制教具成果展。

4、進一步抓好校本課程開發和研究性學習

上學期，校本教材開發已取得了初步成效，這一學期主要做下面一些工作：（1）由原來的多朝精轉型。（2）由原來的學習別人的成果朝自主開發轉型。（3）由原來校本教材由各教研組單獨開發成冊朝各教研組集體成冊轉型，并力爭出版一本由各教研組參與選編的校本教材。

研究性學習作如下一些調整：（1）鞏固上學期開設取得的成果，對各教師研究性學習開設作出合理評價，精選開設較好的科目和教師，繼續實施好研究性學習。（2）變應付為主動開設，變多為精，并強調開設的示范作和模式推廣，定期舉行研究性學習的示范案例探討和學習。

二、抓好學校理化生實驗課數量和質量

1、根椐學校財才等狀況，合理上報實驗器材填置，并進一步規范實驗器材的管理和維修。

2、配合教務處抓好學生分組實驗和演示實驗課的質量，一方面要確保各教師要按要求完成分組實驗和演示實驗數量，另一方面要確保實驗的質量，主要采取如下措施：（1）開學初對本學期理化生要完成的分組實驗和演示實驗進行造冊匯總到各實驗員。（2）對已完成的實驗，由實驗員在造冊的清單做好記錄。（3）每一學期，對高

一、高二年級的班級抽取三個層次班級的學生，對本學期實驗開設數量和質量進行評價。

三、采用各種有效手段，加強教師素質培養，為學校推出名師做出努力

1、以教研活動為依托，加大對教師培訓力度。主要采用以下措施：

（1）教研組長每隔兩星期收發一套高考試卷或模擬試卷，并把試卷裝成冊交教科處。（2）在教研組活動中，加強教師基本技能培訓，如：各教研組邀請微機老師針對本組情況進行諸如FLASH、PPT等技能培訓。邀請名師在教研組活中對本組教師培訓以及加強縣內學科交流。（2）每一學期繼續進行專業考試。（3）青年教師每月任務式專業性考試改為競賽性考試，考試內容專業課占70%，教材教法占30%，并給預適當獎勵。（4）定期舉行校內青年教師課堂競賽和說課競賽，優勝者作為選送到縣、市級競賽優先考慮對象。（5）繼續抓好和青年教師結對子活動。開學初重新選定結對子對象，加強老教師對青年教師指導情況的檢查，每一學期舉行結對子青年教師的匯報課。

2、發揮學校學科帶頭人和骨干教師作用，推動各學科教師成長。每一位學科帶頭人和骨干教師每一學期至少上一節示范課。

3、加強與市教育行政和教育科研部門聯系，在教研組和學校骨干教師指導下，推選學校師生參加各級各類競賽，并力爭獲獎。

4、做好遠程教育培訓工作，并充分利用學校各種資源邀請外地專家來校講學，選送優秀教師出外參加各種研討會和培訓。

5、抓好課題研究，組織好課題研究的申報、結題工作，抓好課題研究的過程管理，使課題研究為教師專業化成長服務，提高教師的素質。

四、加強圖書室、閱覽室的建設和規范管理

1、加大圖書裝備的力度，為師生提供更充足的書籍，讓教師多讀書，自我充電。

2、對閱覽課加強管理，規范圖書訂購和借還手續。充分發揮它們對教學的輔助作用。

3、加強對報紙、期刊的管理，做好期刊的裝訂、登記、收集工作。倡導學校教師訂閱教學類雜志，營造濃厚的讀書氛圍。

信豐二中教科處

第四篇：2012年信豐六小年鑒

信豐縣第六小學2012年鑒材料

【學校綜述】信豐縣第六小學創辦于1946年，2011年8月升格為縣直學校，學校占地面積6075平方米，校舍建筑面積850平方米，設有六年制教學班9個，學生452人；共有專業教師25人，其中初級職稱10人，中級職稱10人，本科學歷6人，專科學歷15人，中師1人，專業教師學歷合格率達100%。在2012年里，學校堅持“創新為內涵，活動為載體，科研為先導，質量為核心，育人為根本”的辦學理念，堅持走“從無到有，由小變大，變弱為強”的辦學路子，輻射區域的生源快速遞增，學校建設的步伐也在加快。目前，學校設有黨支部、基層工會、政教處、教科處、總務處、關心下一代工作委員會等機構，還設有語文、數學、英語等教學研究組織。學校辦公設備、教學儀器、圖書資料、功能教室等基本辦學條件逐步得到完善，師資力量進一步增強，學生素質不斷發展，教育教學質量顯著提高，學校管理日趨規范化、科學化、精細化，正在努力成為人民滿意的宜學示范學校。

【教育科研】學校教科研活動，以深化課程改革為重點，以開展各種活動為載體，以提高教學質量為根本，以促進師生發展為目標，牢固樹立質量意識，切實抓好常規教學，凸現向過程要質量；以輕負擔、上水平、提效益為目的，成功組織語文、數學、英語教師“課堂大比武”活動，大膽實施課堂改革，不斷創新教學方法，實施課堂有效教學；積極開展教學科研，努力提升教學水平，促進教師專業成長；扎實進行培優輔差，強化措施精細管理，發展學生綜合素質。

【重大活動】2012年9月1日，信豐縣嘉定鎮花園村公益慈善會在信豐縣第六小學2012-2013學年第一學期開學典禮上，向學校捐贈人民幣一萬六千元，用于獎教、獎學、添置辦公設備以及為花園村籍學生購買團體平安保險。

【領導名錄】信豐縣第六小學領導班子：

校 長：麥 年

支部書記、副校長：李定生

副 校 長：曹曉猛

工 會 主 席：曹素萍

政 教 處副主 任：余 暉

總 務 處副主 任：陳曉敏

教 科 處 主 任：肖 斐 關心下一代工作委員會主任：邱際平

【主要榮譽】2012信豐縣青少年學生“弘揚蘇區精神，熱愛美好家鄉”贛南蘇區歷史知識競賽榮獲“優秀組織獎”。

信豐縣第六小學 校長： 執筆： 2013、1、22

第五篇：信豐四中家長學校工作計劃

信豐四中2009—2010學年家長學校

工 作 計 劃

初中階段是學生經歷生理和心理的重大轉變，養成高尚人格、良好個性和優雅舉止的關鍵時期，作為初級中學不僅要在具體的教育、教學中作出正確的引導，而且要發動家長積極協助學校教育同時又協助家長共同搞好家庭教育。良好的家庭教育是整個初中教育體系中不可或缺的重要組成部分，它在社會主義精神文明建設和學生的健康成長過程中，起著極為重要的作用。舉辦家長學校目的是促進家長教育觀念的更新改進，提高家長的家教水平，使之逐步走上規范化、制度化、科學化的發展軌道。依據上級有關精神，結合本校實際，家長學校的教學工作將按以下計劃進行：

一、指導思想

認真學習、貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思道德建設的若干意見》和《全國家庭教育工作“十五”計劃》，指導家長學習家庭教育理論，掌握科學育兒方法，溝通家庭、學校教育，挖掘學校家庭教育的潛力，形成家庭、學校教育的合力，從而提高教育的實效性，促進青少年的健康成長。

二、完善制度，明確職責

為了保證家長學校一系列工作的順利開展，必須建立管理得力、領導有方的領導班子，組建一支業務精良的師資隊伍，建立健全各項工作制度，明確各自職責，充分履行職能，協調各種社會關系，形成巨大合力。

1、成立家長學校領導小組

組長：郭曉青

副組長：陳錦順

成員：陳錦仙、鄒赟、王家聰、張書偉、郭輝、胡修臻、劉輝英

周雷、胡松濤、王淑萍、年級組長、班主任

2、建立家長學校委員會

委員會定期召開工作會議，分析總結前階段的工作，及時找出問題，尋求對策，并適時提出下階段的工作目標和要求，使教育內容和教學方法更加科學化，真正使家長學有所提。

3、成立家長委員會

4、組建家長學校師資隊伍

組建一支業務精良的師資隊伍，是家長學校鞏固和發展的迫切需要。為此，我們將采取就地取材和聘請名師專家來校授課的方式不斷優化師資隊伍，聘請優秀家長代表、相關部門領導和專業權威人士為客座講師，提升教學檔次，增強家長學校對家長的指導性和可操作性，從而不斷增強家長學校的凝聚力和生命力。

三、教學內容

鑒于家長的自身素養、認知水平和引導教育子女的水平參差不齊的實際情況，家長學校努力對家長進行全方位、系統第的培訓，使其能更好地領會新課程標準改革的指導思想、改革目的、具體要求和操作方法，更好地了解中學生的年齡特點，為此，本學期確定以下課題為主要教學內容：

1、初中教育對家長的要求。

2、《把孩子培養成全面發展的優秀人才》。

3、了解初中生身心發展的年齡牲，采取正確的教育方法。

4、《正確看待孩子的優缺點》。

5、青春期生理衛生教育和心理健康輔導。

6、青少年犯罪心理與家庭教育的關系。

7、幫助孩子逐步養成良好的生活習慣、學習習慣，掌握科學的學習方法。

8、單親離異家庭教育策略研究。

四、教學形式

家長學校是一種特殊的成人教育機構，針對家長實際，我們擬采取下

列三種形式進行教育：

1、面授。從教學效果分析，面授針對性較強，教師能充分發揮教學的藝術性，收到最好的教學效果。因此，面授是本學期的主要教學形式。

2、寓教于樂。把教育滲透到豐富多彩、生動活潑的活動中去，增強教育的趣味性、靈活性。

3、通過家校聯系卡、閱讀學習有關專業雜志的形式對家長進行教育。

五、其他要求

1、授課次數：8次（每次兩課時）。

2、信息反饋：開辟多種溝通渠道，及時反饋信息并作出處理。每月授課后，班主任必須向家長及時發放信息反饋表并進行及時的收集整理，把主要的信息和合理的、建設性的信息篩選匯總后記錄、歸檔。學校不定期向家長發一期“家教信息報”，內設“本月工作小結”“下月工作安排”“教學動態”“家教個案”“優秀文摘”等欄目。

3、繼續做好家校聯系卡工作。

4、召開家長委員會會議（每學期2次）。

5、召開全校家長會。

6、聘請有經驗的教師和業內專業人士面授理論，邀請優秀家長代表交流家教經驗。

7、結合家長反饋信息的重點，舉辦針對性強的專題報告會。

8、評選“優秀家長”并發給榮譽證書。

六、總結提高

學校在期末進行工作總結，對存在問題進行全面的分析研究，更加完善家庭教育和學校教育的協調，促進家長學校工作更上一個臺階。