第一篇：全員的崗位責任制

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全員的崗位責任制

1、目的：

明確公司各級人員職責。

2、范圍：

本公司各級人員。

3、職責：

本公司各級人員。

4、內容：

4.1 總經理崗位責任制 4.2 制藥廠廠長崗位責任制

4.2.1 負責安排制藥廠的年、季、月的生產，根據市場需求進行生產調度。4.2.2

4.3制藥廠副廠長崗位責任制

4.3.1配合廠長完成公司下達的各項任務。

4.3.2負責指導制藥廠實際生產，根據生產計劃進行人員、生產調度。4.3.3下達生產計劃，指導制造部門的具體生產安排。4.4質保部經理崗位責任制

4.4.1.1 進行企業日常質量管理工作，對取樣方法、試驗方法、生產過程及各種文件和記錄進行審核，保證GMP在公司內的正常運行。

4.4.1.2 對投訴報告、用戶意見進行論證和調查，負責用戶訪問。負責產品質量的反饋和處理。

4.4.1.3 負責公司產品質量會議的召開，負責驗證工作檢查和實施。4.4.1.4 分析、控制所有影響產品質量的因素。4.4.1.5 下達生產指令單，簽批產品合格證。

4.4.1.6 負責對生產批記錄、檢驗原始記錄、檢驗報告單的審核。4.4.1.7 是合格產品最終放行的決定人。4.4.1.8 走訪供應商，確保供應物料的質量。

4.4.1.9 負責起草、完善及審核質量監督、質量管理的文件。

4.4.1.10 負責對退回產品、回收產品及不合格產品提出處理意見，并跟蹤管理。

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4.4.1.11 負責全公司產品質量指標的考核、統計及總結、上報工作。4.4.1.12 負責建立和充實產品的質量檔案。

4.4.1.13 負責公司所有印刷性包裝材料印刷前的文字內容審核。4.4.1.14 負責驗證管理，審核驗證方案和驗證報告。

4.4.1.15 參與新工藝、新技術、新材料、新處方的審查，對能否投入生產提出

意見。

4.4.1.16 參與對廠房、設施、設備的改造、擴建、布局等的審查，并對是否符

合GMP要求提出意見。

4.4.2 QA員崗位責任制 4.4.2.1 協助質保部經理的工作。

4.4.2.2 對各部門進行日常檢查和巡視，并對各部門執行GMP、SOP情況進行巡視檢查，負責生產過程關鍵控制點的監控及物料管理的監控。

4.4.2.3 妥善保存和積累質量資料和數據，對質量問題進行追蹤分析，為改進工藝和監督管理提供信息。

4.4.2.4 負責QC檢驗樣品的取樣工作。4.4.2.5 負責潔凈區日常環境監測工作。4.4.2.6 負責產品質量方面的統計，分析。4.4.2.8 負責質量分析會議的記錄。

4.4.2.9 監督檢查質量管理文件的執行情況。

4.4.2.10 負責起始物料和生產過程的偏差、異常情況處理及變更控制。

4.4.2.11 負責收集有關質量信息以及有關質量方面的接待、調查、來函答復。4.4.2.12 配合質保部經理組織有關部門進行供應商的審計，并負責建立供應商

的產品質量及供應商審計檔案，對供應商產品質量信息進行總結分析，反饋給供應商。

4.4.2.13 負責季度及年度質量分析會資料準備、協助組織半年度及年度質量分

析會的召開。

4.4.2.14 負責制定QA人員職責。4.4.3 質檢部崗位責任制

質檢部是對公司產品進行質量控制,并判定產品和物料合格與否的主要職能部門。4.4.3.1 質檢部經理崗位責任制

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4.4.3.1.1按照國家現行的技術標準,負責原輔料、內、外包裝材料，標簽，使用說明書、中間產品成品合格與否的判定，及時出具檢驗報告書。

4.4.3.1.2 按照國家現行技術標準，負責制訂有關質量檢驗管理制度、取樣制度、留樣制度、質量標準、檢驗操作規程等標準文件，根據QC出具的檢驗數據，確定物料的儲存期及藥品的失效期。

4.4.3.1.3 負責合理安排質檢部門的日常檢驗工作，科學管理。

4.4.3.1.4 參與新產品的研究試驗、穩定性考察等試驗，為新產品注冊提供準確的數據。4.4.3.1.5負責公司產品的留樣，指導QC員按標準文件進行留樣觀察工作。4.4.3.1.6組織質檢人員按培訓計劃進行培訓。

4.4.3.1.7組織QC員進行業務學習，不斷提高質量意識和檢測水平，形成專（兼）職共同監督管理網。

4.4.3.1.8 參與廠房、設施、生產工藝、檢驗方法的驗證，為確定質量保證體系

提供正確的數據。

4.4.3.2 QC員崗位責任制

4.4.3.2.1 嚴格按照已批準有效的技術標準，完成日常檢驗工作，及時出具檢驗

報告書。

4.4.3.2.2 按照標準文件進行日常質量控制工作,及時正確的記錄試驗過程。

4.4.3.2.3 努力提高業務水平,參與制訂取樣制度、留樣制度、質量標準、檢驗操作規程、各類儀器操作法，SOP，完善公司產品質量的檢驗方法。負責正確使用及維護各類檢驗儀器。

4.4.3.2.4 及時正確的上報產品、物料的檢驗和試驗信息以保證公司對產品質量的正確決策。

4.4.3.2.5 進行物料儲存期、藥品失效期的試驗，并對產品的質量穩定性進行評

價，對已確定的不合格品提出處理建議。

4.4.3.2.6 參與新工藝新技術的審查，為鑒定作出有關的試驗和檢驗報告，對能

否投入生產提出意見。4.5 GMP辦公室崗位責任制

GMP辦公室是監督檢查公司GMP運行情況、制訂生產質量管理的文件

系統及文件管理的主要職能部門。

4.5.1 GMP辦公室主任崗位責任制

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4.5.1.1 負責對公司各部門貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量的有關方針政策的審查。保證GMP的貫徹執行。

4.5.1.2 協助質保部經理的工作，制訂有關質量管理制度。

4.5.1.3 負責組織建立生產質量管理的文件系統，并監督檢查文件系統的執行情況。4.5.1.4 按GMP的要求組織內部進行自查并監督改進措施的執行落實情況。

4.5.1.5 配合人力資源部建立人員培訓檔案和健康檔案，并對體檢不合格者提出調崗意見。4.5.1.6 4.5.1.7 4.5.1.8 4.5.1.9 4.5.2 4.5.2.1 4.5.2.2 4.5.2.34.5.2.44.5.2.54.6 4.6.1 4.6.1.1 4.6.1.2 4.6.1.3 4.6.1.4 4.6.1.5 4.6.1.6 配合人力資源部組織公司各級人員的GMP培訓，并監督、指導和檢查培訓計劃在各部門的實施情況。

按國家規定進行GMP年審和GMP認證申報。不斷完善公司的文件系統和生產質量標準文件。

隨時跟蹤、觀察國內外的GMP發展、動態，并以此作為制訂公司GMP標準文件的依據。

辦公室主管崗位責任制

協助GMP辦公室主任建立生產質量管理的文件系統，并監督檢查文件系統的執行情況。

配合GMP辦公室主任跟蹤、觀察國內外的GMP發展、動態，并以此為依據，向GMP辦公室主任提出修改公司GMP標準文件的合理化建議。

作好標準文件的的發放、歸檔、借閱、補發、更正及銷毀管理工作，并及時正確的記錄。

配合GMP辦公室主任按國家規定進行GMP年審和GMP認證申報。配合GMP辦公室主任不斷完善公司的文件系統和生產質量標準文件。制造部崗位責任制

制造部是生產、制造國家批準的產品的主要部門 制造部經理崗位責任制

按計劃完成制藥廠正、副廠長下達的生產任務。科學管理部門的日常工作，合理安排員工工作。嚴格生產過程的日常管理。

負責管理車間生產過程中的各類原始記錄，審核并存檔。負責組織制訂產品工藝規程，崗位操作法。提出合理化的建議，完善產品生產工藝質量。GMP

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4.6.1.7 督促車間員工嚴格按工藝規程，崗位操作法操作。

4.6.1.8 除發生質量事故外，不定期組織員工進行質量分析會，達到提高產品質量的目的。4.6.1.9 督促車間員工嚴格按工藝規程，崗位操作法操作。

4.6.1.10 除完成人力資源部下達的培訓計劃外，經常組織員工進行崗前培訓，提高員工的操作技能。

4.6.2 生產班組長崗位責任制

4.6.2.1 以身作則，嚴格按照標準操作規程操作。4.6.2.2 不斷提到技術技能，熟練掌握設備操作。

4.6.2.3 經常開展小組質量分析會，努力提高產品的質量和得率。4.6.2.4 開展傳、幫、帶活動，幫助小組成員提高業務水平。

4.6.2.5 經常組織員工探討生產情況和管理上的薄弱環節，及時向制造部經理反饋意見，提出改進設想。

4.6.3 車間工藝員崗位責任制。

4.6.3.1 根據“有生產必須有質量檢查員”的原則，工藝員必須隨班檢查，作

出任何檢查后必須有記錄，并在有關記錄上簽名。4.6.3.2 帶領員工嚴格按照工藝規程生產。

4.6.3.3 生產前檢查各生產用廠房、設備、設施及各類容器的清潔、定置等，檢查后在有關記錄上簽名才可開工。生產過程中應檢查人員流動、衛生行為，良好的生產程序，每班次應不少于2次檢查。

4.6.3.4 對包裝流水線，每班不少于2次檢查，檢查內容是包裝材料上有關內

容是否與包裝指令單相符（如批號、數量、印字清晰度等），車間的標

簽管理等。

4.6.4 生產工人崗位責任制

4.6.4.1 提高質量意識，以GMP為準則，指導廠區內的各項行為、活動。4.6.4.2 嚴格按操作規程操作，有義務提出提高產品質量的合理化建議。4.6.4.3 刻苦鉆研生產工藝，做到“三懂”、“三會”。“三懂”即懂生產工藝過

程，懂崗位操作技能，懂設備保養性能；“三會”即操作動作合格，識別檢測準確，保養切實有效。

4.6.4.4 遵守規章制度，穿戴整齊，態度嚴肅，秩序分明，儀器、設備測試操作準確無誤，真實填寫原始記錄，成品（半成品）數據及時上報工藝員，發揚文明生產精神，東莞培訓網 www.tmdps.cn

隨時做好保潔滅菌工作，生產場地定期進行徹底全面清掃，保持環境衛生。

4.7 技術部經理崗位責任制

4.7.1 努力專研技術，經常了解國內外產品發展趨勢。

4.7.2負責公司引進產品的技術轉讓、審查新產品生產工藝，指導新產品的試生產以及中試放大。

4.7.3 按照國家規定負責公司現有產品的工藝完善。

4.7.4 4.7.5 4.7.6 4.7.7 4.7.8 4.7.9 4.7.10 4.7.11 4.7.12 4.8 4.8.1 4.8.2 4.8.3 4.8.4 4.8.5 4.8.6 4.8.7 4.8.8 4.8.9 4.9 4.9.1 按照國家的政策、法規負責公司新產品工藝技術開發。

負責編制本部門各項管理程序、新產品工藝技術標準和人員工作標準，并組織實施。

配合有關部門作好本部門的技術培訓。

新產品試制中的重大技術、質量問題進行積極研究、果斷處理。

不定期主持開展新產品開發專題研討會，及時解決問題，鞏固科研成果。完成領導分配的各項臨時任務。

負責監督檢查新產品從計劃到研制，批生產和投放市場整個過程，并組織搜集資料歸檔。

認真貫徹執行本公司各項規章制度，嚴格按照本專業工作標準，考核本單位員工具體工作。

完成領導分配的各項臨時任務。物流部崗位責任制

熟悉產品貯存條件，并按照規定條件貯存產品。采購的不合格物料,應及時退回供應商。

熟悉本崗位的標準操作規程，并嚴格按操作規程辦理。及時做好各類產品的臺帳、分類帳。及時按規定做好采購登記單。及時做好報至公司產品的各類報表

及時向廠長、副廠長匯報產品的庫存量，以便廠長、副廠長作出合適的生產計劃。嚴格按照標準操作規程發貨。嚴格把好產品、物料放行關。設備部質量責任制 設備部經理崗位責任制

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4.9.1.1 嚴格按照標準操作規程進行廠房、設施、設備的管理。

4.9.1.2 熟悉GMP，指導本部門員工進行GMP對廠房設施等有關內容的培訓。

培訓生產操作員工，規范設備的操作。

4.9.1.3 建立設備檔案，及時修正、補充。

4.9.1.4 按照國家現行技術標準，負責制訂有關廠房、設施的管理規章制度、各種設備的操作規程等標準文件。

4.9.1.5 制訂各類設備的管理、維修規程等標準文件。4.9.1.6 制訂各類儀器、儀表計量管理的標準文件。

4.9.1.7 按照國家規定定期或不定期對員工進行安全生產的培訓教育。4.9.1.8 制訂制藥廠所有的廠房、設施小修、中修及大修的計劃。4.9.1.9 根據廠房、設施的使用情況，定期或不定期的制訂驗證方案。4.9.1.10 根據驗證結果制訂廠房、設施的使用期限。4.9.2 設備部員工崗位責任制

4.9.2.1 按照標準操作規程規定正確使用、操作公用工程設備。4.9.2.2 發現設備故障時應及時向設備部經理報告。4.9.2.3 按標準操作規程申購、維護、檢修各類設備。4.9.2.4 努力提高設備維修技能。4.9.3 制水員工崗位責任制

4.9.3.1 提高質量意識，充分認識工藝用水質量的重要性。4.9.3.2 努力提高檢測水平，確保檢測手段的準確性。4.9.3.3 根據SOP的規定更換反滲透膜。4.9.3.4 按照SOP的規定，定期處理陰陽離子。4.9.3.5 按照SOP的規定，定期清潔儲罐。

4.9.3.6 遵守規章制度，儀器、設備測試操作準確無誤，真實填寫原始記錄，隨時做好保潔滅菌工作，制水場地定期進行徹底全面清掃，保持環境衛生。

4.10 人力資源部崗位責任制 4.10.1 按GMP的要求制訂規章制度。

4.10.2 按GMP、SOP的規定做好培訓檔案，做到人人有考核，人人有檔案。4.10.3 按GMP、SOP的規定做好健康檔案，確保制藥廠所有員工無傳染疾病。4.11 銷售部崗位責任制

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4.11.1 銷售總監崗位責任制

4.11.1.1制訂每年度的公司銷售計劃，并將該計劃傳達到制藥廠，使制藥廠能夠按計劃生產。4.11.1.2 按照GMP的要求制訂公司銷售部門的管理制度、程序及操作規程。4.11.1.3 按照人力資源部的培訓計劃，對公司銷售工作人員根據不同層次分別

進行技能培訓。

4.11.1.4 組織員工進行GMP、SOP、銷售技能培訓。4.11.2 銷售經理崗位責任制

4.11.2.1 貫徹執行國家公布的政策、法令及法規，并以次為指導原則來推進本

部門的具體銷售工作。

4.11.2.2 對銷售后勤人員進行SOP培訓，使之能熟悉SOP，執行SOP。4.11.2.3 按銷售總監制訂的年度銷售計劃，合理安排季度、月度的銷售量。4.11.2.4 做好月度、季度銷售統計表，及時報告總監，使之能隨時掌握公司的

銷售動態，及時更正銷售策略。

4.11.2.5 合理安排銷售后勤人員的工作，并指導員工按照SOP的規定，完成本

職工作。

4.11.2.6 按銷售總監培訓計劃進行員工的培訓 4.11.3 銷售后勤員工崗位責任制

4.11.3.1 做好月度銷售統計報表，并上報銷售部經理。

4.11.3.2 按銷售計劃及時聯系地區經理，掌握銷售動態，發現異常，應及時向

銷售經理匯報。，必要是可直接向銷售總監匯報。以避免公司受到損失。

4.11.4 銷售部地區經理崗位責任制

4.11.4.1 當業務員調離崗位時，應盡量收回所發貨物或及時安排其他人員接手該線工作。避免呆帳的出現。

4.11.4.2 及時統計應收貨款，盡量不出現死帳。

第二篇：盤馬埠小學全員育人崗位責任制

全員育人崗位責任制

為了創建盤馬埠小學“全員育人、全程育人、全方位育人”的德育管理網絡，特制定本崗位責任。

1、校長：學校德育領導小組組長，領導制訂全校德育長期、中期、近期目標；主持領導小組例會；對學校德育工作負全面責任，聘任班主任。

2、政教主任：在校長領導下，圍繞德育目標，制定落實措施，主持學校德育工作，學生管理工作的日常事務；主持班級考核，學生行為督查工作和班主任培訓考評制度；主持每月一次班主任例會；組織對學生進行惜時勤學教育；主持家長委員會工作和關工小組工作。

3、大隊輔導員：領導和主持學校少工委工作。主持開展學生自我教育工作。

4、班主任：主持班級日常工作；組織各項活動；協調各科教師教育工作；進行家訪；主持晨會和班會工作；對學生操行進行評定。

5、教導主任：確保政治課開足上齊，專任教師到位；對學科德育教育進行全面督導；配合總務處合理安排好學生學習、活動、休息時間；組織教師業務培訓和考評工作。

6、總務主任：協助政教處對學生紀律及衛生習慣進行督查，組織對學生進行艱苦奮斗教育。

7、教研組主任：主持領導全校的德育研究工作，組織理論學習，及時介紹優秀經驗。

8、各科教師：結合教材特點和教學特點進行德育滲透；協助班主任對學生進行日常行為規范教育。

9、圖書管理員：組織學生開展讀好書活動，每季舉辦一次“讀書辦好學校心得征文”活動。

10、實驗員：教育學生關心集體、愛護公物、節約水電。

11、門衛工作人員：教育學生言行舉止要禮貌，來回路上要安全。

全員育人崗位責任制

盤馬埠小學

第三篇：崗位責任制

公司領導安全生產責任制 2.1 總經理安全生產責任制

2.1.1總經理是公司安全第一責任人，對本公司的安全生產以及各級安全生產責任制的建立、健全與貫徹落實負全面的領導責任。

2.1.2認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

2.1.3組織建立健全公司安全體系和各項安全規章制度，并貫徹落實。2.1.4正確處理好公司與各種產業的關系，保證本公司的安全基礎，提高公司員工的安全意識。確保生產一線員工思想穩定。

2.1.5組織制訂安全目標計劃，批準有關安全生產的重要活動和重大措施，按公司控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保安全目標實現。

2.1.6建立和完善安全生產保證體系及監督體系，黨、政、工、團組織各負其責，共同搞好安全生產工作。

2.1.7主管并建立有效的安全監督專職機構，健全安全監督體系，按規定配備充足合格的安全監督人員和交通、通訊、照相等設施，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動聽取安全監督部、生產部門的工作匯報，并保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。

2.1.8批準公司安全生產、施工目標計劃。主持公司安全工作會議,總結、推廣安全文明生產經驗，部署公司安全生產工作。

2.1.9負責部署批準安全文明生產獎金制度，做到對安全工作重獎重罰。組織或制定公司安全大檢查，及時研究解決安全文明生產中存在的問題。

2.1.10批準“兩措”計劃，確保公司安全獎勵專用基金的建立和使用，保證所需費用的落實。2.1.11每月主持召開公司安全生產例會，聽取有關部門對安全生產的工作匯報，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

2.1.12定期深入現場進行生產現場巡視檢查，掌握現場施工和生產一線實際情況，聽取員工對安全生產的意見和建議。

2.1.13按照《電力生產事故調查規程》的規定，應及時掌握事故情況，主持或參加有關事故的調查處理；對性質嚴重或典型事故，必要時主持召開事故現場會。2.1.14負責審批有關“重傷事故調查報告書”。2.1.15主動接受職工代表在安全方面的建議。3黨委書記（兼）安全生產責任制

3.1在公司思想政治工作中，把搞好安全生產工作作為一項重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定，充分發揮黨群組織對安全生產的保證監督作用。

3.2把安全工作列入黨委的重要議事日程，對公司發生的事故承擔相應的領導責任，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范帶頭作用。

3.3領導政工部門和黨團組織，緊密圍繞公司的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想，敬業精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”的思想。

3.4在干部考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業績作為重要的考核內容。3.5經常深入生產現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態，指導基層黨團組織及時解決隊伍中的思想問題和影響安全的不良傾向。

3.6參加公司級安全例會，參加公司組織的安全檢查活動，分析安全生產情況，并能提出改進意見。

3.7對由于領導干部嚴重官僚主義或瀆職行為導致生產方面發生重大、特大事故,造成重大經濟損失或人身傷亡事故的案件,分清責任,按規定予以處理。組織開展各項安全活動,動員黨、團員在活動中起模范帶頭作用,同時廣泛建立青年安全監督崗,開展黨、團員身邊無事故競賽活動,鼓勵公司員工為公司的安全生產獻計獻策。

3.8在對黨、團員和積極分子考察時,要同時了解他們在安全生產中的表率作用。在評優、評先時,應把安全業績視為重要條件,執行安全一票否決的規定。3.9責成紀監部門參與有關事故的調查處理工作。4 副總經理（生產）安全生產責任制

4.1在總經理領導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，協助總經理作好分管部門的安全工作，并提出貫徹的具體意見，組織落實。

4.2組織編制安全目標計劃，經行政正職批準后組織實施。

4.3主持編制“兩措”計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。

4.4強化安全生產保證體系，健全、落實各生產部門的安全生產責任制。4.5協助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全月”活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人限期完成。4.6參加和主持(行政正職不在時)本公司的安全生產例會，主持召開生產會，及時確定解決基建施工和發電期間安全生產中存在的問題。

4.7經常深入施工生產現場，掌握安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，及時制止違章違紀行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。4.8負責抓好公司各部門員工上崗前的安全技術培訓工作，提高員工安全技術素質，使員工能夠勝任本職工作。

4.9按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到“四不放過”。認真貫徹“管生產必須管安全”的原則，做到有計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，也要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，獎勵在安全生產工作中作出成績的個人和集體。

4.10根據生產需要，及時組織供應數量合格、數量充足的物資，并建立嚴格的保管領用制度。保證物質(材料、設備、備品配件、工具器材、勞保用品等)資金及時到位，對由于資金不到位而導致發生的事故負有領導責任。

4.11負責督促自己分管的部門，接受安全監督部、生產部的安全監督，做好事故的統計報告工作。對自己分管工作范圍內所發生的事故負相應的領導責任。4.12監督落實所管轄范圍內的設備完好正常運行與人員配備、勞動保護設施、規章制度的貫徹、消防設施和器材的完整、車輛交通安全負領導責任。4.13監督落實各生產部門使用的民工、協議工、合同工應事先簽訂用工合同，在安全管理、勞動保護用品發放，應與本單位固定職工同等對待，要進行安全教育，絕不允許“以包代管”，對教育不周所發生的問題負領導責任，同時做好本公司對外承包工程的安全管理工作。

4.14 組織編制生產計劃，基建施工計劃時，要根據本公司的安全生產能力，實事求是地制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使員工拼設備趕工期而威脅安全生產。

4.15負責把安全指標作為經營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現。5 副總經理（基建）安全生產責任制

5.1在總經理領導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，協助總經理作好分管部門的安全工作，并提出貫徹的具體意見，組織落實。

5.2嚴格執行各項規章制度，對公司安全生產、設備安裝、更新改造、擴建工程工作負責。協助公司安全檢查職能部門對工程建設過程中的安全施工和文明施工進行全面的監督、管理。5.3監督管理現場文明施工的規劃、管理及驗評工作。5.4參加安全施工大檢查，參加重傷、死亡事故的調查處理工作

5.5參加審查施工承包單位施工組織設計中的“安全施工、文明施工措施”,并督促執行。

5.6監督施工承包單位提供符合電力建設安全工作規程所規定的安全施工基礎條件

5.7嚴格施工現場總平面管理，確保現場文明施工。

5.8對公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，必須按國家有關勞動保護、工業衛生標準的規定，做到勞動安全衛生設施與主體工程“三同時”。5.9組織各專業技術人員，經常深入現場，了解設備安裝情況，配合監理公司作好防暑、防凍工作。

5.10參加新技術、新設備、新工藝的設計、調試、投運工作，并對其安全工作負全面責任，審核相應的技術措施，保證安全施工。

5.12發生事故后，組織有關專業技術人員參加事故調查分析，查找事故原因，制定反事故的技術措施。

5.13協調好各施工單位安全施工。

5.14參加和主持(行政正職不在時)本公司的安全生產例會，主持召開生產會，及時確定解決基建施工和發電期間安全生產中存在的問題。

5.15經常深入施工生產現場，掌握安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，及時制止違章違紀行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。5.16按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到“四不放過”。5.17負責督促自己分管的部門，接受工程部的安全監督，做好事故的統計報告工作。對自己分管工作范圍內所發生的事故負相應的領導責任。5.18監督落實所管轄范圍內的設備完好正常運行與人員配備、勞動保護設施、規章制度的貫徹、消防設施和器材的完整、車輛交通安全負領導責任。5.19做好本公司對外承包工程的安全管理工作。

5.20 組織編制基建施工計劃時，要根據本公司的安全生產能力，實事求是地制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使員工拼設備趕工期而威脅安全生產。

5.21負責把安全指標作為經營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現。6 總會計師安全生產責任制

6.1在公司總經理的領導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入計劃、組織實施。

6.2負責籌措資金，確保生產、“兩措”費用和安全獎勵資金及時到位。6.3對新建、改建、擴建工程的“三同時”費用列入工程計劃，加以實施。檢查、督促各部門的財會制度執行情況，并監督“兩措”費用的落實。7工會主席（副總經理）安全生產責任制

7.1在總經理領導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，協助總經理作好分管部門的安全工作，并提出貫徹的具體意見，組織落實。對本公司勞動安全和工業衛生群眾監督工作全面負責。

7.2按照《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》的規定，負責建立、健全勞動安全和工業衛生監督體系，開展群眾監督工作。

7.3定期或不定期地組織工會勞動安全衛生組織或職工代表，對本公司各級行政領導人員、管理人員貫徹執行國家有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況進行檢查，對查出的問題，以書面形式送到行政負責人和有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改。7.4參加本公司的重要安全活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關傷亡事故的調查處理工作。

7.5組織工會系統，大力宣傳國家有關安全和工業衛生的方針、政策、法規及電力行業的安全規程制度，會同行政廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動，提出合理化建議，表彰電力生產安全先進集體和先進個人。

7.6參加對新建工程項目的安全勞動保護設施的審查驗收工作。按規定參加公司召開的安全生產例會。

7.7把安全生產方面的問題，列入職工代表大會議題進行審議。7.8負責組織有關部門做好公司職工的勞動保護和勞動條件分級工作。7.9代表職工同公司簽訂集體勞動合同,并把勞動安全、勞動衛生的有關內容寫進合同中,督促各級工會按合同有關安全條款做好監督檢查工作。

7.10負責管理綜合部日常工作，監督貫徹落實上級有關加強安全管理工作的規定。

7.11經常深入負責部門和公司的生產施工現場檢查、指導安全工作，及時制止違章違紀行為；負責健全安全規程制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。7.12認真貫徹執行國家衛生部門及上級有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，組織職工定期進行健康狀況檢查，為保證職工身體健康和安全生產工作而做好后勤服務工作。

7.13負責指導公司前期部做好公司前期項目的申報、審核、批準等相關工作。8安全監督部、生產部主任的安全生產責任制

8.1在總經理、副總經理、總會計師的領導下。貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定。對本公司的安全監督工作全面負責。

8.2負責監督公司各級人員安全責任制的落實，監督各項安全生產規章制度，反事故技術措施和上級有關安全生產指標的貫徹執行。8.3組織領導本部門人員，經常深入現場，協助參建單位和公司各部門解決有關安全生產方面的問題，遇到緊急情況時，有權下令停止工作，并立即報告總經理、副總經理研究處理。

8.4負責對安全設施、安全工器具、安全保護裝置、起重機具、電氣防誤操作裝置、生產現場防火設施等的選型購置、使用及工程質量、設備質量進行監督檢查。8.5對各風電場的安全監察、運行、檢修、技術監督、設備管理、技術改造、生產計劃統計及物資保管等工作進行綜合管理。

8.6負責組織編制年、季、月度生產計劃，并監督計劃的實施和落實。8.7負責生產計劃變更的審核和上報工作。8.8負責審核公司生產報表的統一管理。

8.9負責審核公司月度生產簡報和我公司生產指標的匯總上報工作。8.10負責計劃、月度生產簡報的整理歸檔工作。8.11負責我公司生產指標的分析工作。

8.12以《電業生產事故調查規程》為依據, 參加或協助領導組織事故調查，事故統計報表要做到及時、準確、完整。監督“四不放過”的原則的貫徹落實。負責組織安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的制定，監督安全技術勞動保護措施費用的提取，監督安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的落實。8.13負責會同各風電場，制訂生產現場的電纜、油系統等系統的防火技術措施，并監督實施。

8.14負責組織參建單位進行聯合安全大檢查，及時消除事故隱患，協調解決存在的問題。嚴格審查施工承包單位的安全資質。嚴格審查公司生產現場外包工程單位的安全資質和承包合同中有關安全責任的內容。

8.15參加施工單位死亡事故的調查分析。及時了解現場各施工單位發生的事故情況，印發事故通報,吸取事故教訓,改進安全施工管理工作。8.16對監督檢查中發現的重大問題和隱患及時提出整改要求，限期整改。8.17、積累相關安全資料、發現安全規律等。9工程部主任的安全生產責任制

9.1在公司的領導下，貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執行各項規章制度，對公司安全生產、設備安裝、更新改造、擴建工程工作負責。協助公司安全檢查職能部門對工程建設過程中的安全施工和文明施工進行全面的監督、管理。配合工程安全管理部門制訂工程建設的安全施工、文明施工規劃和經濟考核措施，并認真執行。

9.2負責現場文明施工的規劃、管理及驗評工作。

9.3在推廣和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，應組織制訂安全操作規程，并負責組織人員進行技術培訓。

9.4參加安全施工大檢查，參加重傷、死亡事故的調查處理工作。配合監理公司監督施工單位及時消除事故隱患，并協調解決存在的問題。

9.5參加審查施工承包單位施工組織設計中的“安全施工、文明施工措施”,并督促執行。

9.6負責向施工承包單位提供符合電力建設安全工作規程所規定的安全施工基礎條件。協助施工單位按基建程序和施工程序施工。協調解決各施工單位在交叉作業中存在的安全施工、文明施工問題。

9.7嚴格施工現場總平面管理，確保現場文明施工。

9.8對公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，必須按國家有關勞動保護、工業衛生標準的規定，做到勞動安全衛生設施與主體工程“三同時”。9.9組織各專業技術人員，經常深入現場，了解設備安裝情況，配合監理公司作好防暑、防凍工作。

9.10參加新技術、新設備、新工藝的設計、調試、投運工作，并對其安全工作負全面責任，審核相應的技術措施，保證安全施工。9.12發生事故后，組織有關專業技術人員參加事故調查分析，查找事故原因，制定反事故的技術措施。

9.13審核重要備品配件加工圖。對工程施工中設備的改進和新設備的選型方案負責。

9.14配合監理公司協調好各施工單位安全施工。10綜合部主任安全生產責任制

10.1在總經理、黨委書記的領導下，將上級領導下達的各類安全生產文件及時轉交領導批閱，并按批示意見迅速交有關領導和部門貫徹執行。對本部門的安全工作全面負責。

10.2領導和教育本部門人員遵章守紀，經常深入生產現場，了解安全生產情況，面向生產，一切為安全生產服務。

10.3對群眾來信來訪，反映安全生產的意見、建議，如實迅速地報告總經理或主管領導研究解決。

10.4參加公司召開的安全生產例會，認真做好記錄，協助有關部門做好安全生產方面的工作。

10.5參加公司的安全工作會議,協助安全監督部、生產部起草領導安全會議講話。經常了解安全情況,傳播安全信息。當發生特大、重大設備事故和人身傷亡事故時，根據領導批示，配合有關部門做好應急措施和善后處理工作。10.6了解安全生產情況，幫助解決所管轄范圍存在的問題。

10.7貫徹安全工作“五同時”的原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比工作時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。每年初要配合安全監督部、生產部門制訂本的安全工作目標。

10.8堅持“管車輛必須管安全”的原則，認真貫徹落實國家、公安部及上級有關車輛管理和道路交通安全方面的條例、規定和指令性文件，做好公司機動車輛的安全管理工作。10.9負責本部門所管轄機動車輛的安全管理工作,監督公司其它部門車輛的安全技術管理。負責對駕駛員的安全教育和考核,開展安全行車競賽活動。發生交通事故時及時報告安監和公安部門，并配合事故調查組按“四不放過”的原則處理好事故。對由于管理不善而發生的事故應負直接領導責任。

10.10經常深入現場，對所管轄車輛的安全狀況及規程制度的貫徹執行情況進行監督檢查，嚴肅查處違章違紀行為。

10.11審定各部門人員定額，并合理配備合格生產人員，對不符合安全生產的人員要及時調離生產崗位，對因此而發生的人身事故負有相應責任。

10.12負責公司勞動組織的管理，建立合理的生產機制，在調整機構時，要根據上級有關規定，保證安全監督機構只能加強不能削弱，配備足夠的人員，以利于有效地開展安全管理工作。

10.13配合安全監督部、生產部負責做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的安規學習、考試和發證，未經考試合格者，不得分配下現場工作。配合相關部門作好特種工人員的取證工作。

10.14、負責對本公司使用的臨時工、會同工、輪換工的管理工作。招用時應當由公司與臨時工簽訂勞動合同，并進行安全教育和考試合格，并責承使用部門在雇用前和雇用期間要對他們進行安全教育和考核。

10.15負責安排足夠的安全獎勵資金，建立安全獎勵資金的使用制度。10.16負責公司員工公傷投保，員工培訓和再教育管理工作。11財務部主任安全生產責任制

11.1在總經理、總會計師的領導下，對本部門人員進行遵章守紀的教育和對本部門人員、財務安全全面負責。

11.2對安全用具、安全技術措施、勞動保護用品、工業衛生防護用品等費用，按規定保證其資金的落實。

11.3對新建、改建、擴建項目的“三同時”費用列入財務計劃，及時提供。11.4負責按規定從公司年工資總額中預留安全專用獎金（此獎金不包括月、季、安全考核獎金），由安全監督部、生產部統一掌握使用。

11.5籌措大修、更改和其它專項資金，按期到位，并監督合理使用。在資金投放時要注重對安全生產作用較大的項目投入。

11.6負責生產施工設備的投保工作。會同安全監督部、生產部門做好事故損失的申報和索賠工作，這部分資金應單列，用于改善安全生產的基礎建設。11.7在例行的審計工作中，發現因資金使用不當或挪用生產資金作非生產性支出，影響安全生產，威協人身安全時，要會同有關部門予以糾正。11.8監督上述費用的使用，確保專款專用，合理使用。12計劃部主任的安全生產責任制

12.1在總經理、副總經理的領導下，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促使安全生產，對本部門安全工作全面負責。

12.2領導和教育本部門人員遵章守紀、深入生產現場了解和掌握安全生產情況，面向生產，一切為安全生產服務：

12.3以安全生產為中心，開展公司管理活動，不斷提高公司管理水平。匯總公司管理的信息，提供給有關部門實施，促進和提高安全管理工作的水平。12.4在計劃統計工作中要把安全指標列為統計工作之列，利用月報、季報、年報等報表，反映公司的安全生產情況。

12.5在編制電力生產、基建建設計劃時，要充分考慮公司的實際努力和客觀條件，防止計劃指標過高，脫離實際，造成公司拼設備、趕工期而威協安全生產。負責作好施工單位的安全措施補助費費用列支。

12.6在編制公司年、季、月度計劃任務書時，要將安全指標列入。按照計劃列入“兩措”費用計劃。檢查計劃完成情況時要同時檢查安全指標，月度考核時要考核安全指標，并按規定兌現獎罰。

12.7負責組織公司季度、經濟活動分析，生產計劃和指標的落實工作。13 風場場長安全生產責任制

13.1在副總經理領導下，在安全監督部、生產部監督指導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，對風場的安全、經濟、穩定運行及運行檢修技術管理工作負領導責任。

13.2根據公司的安全目標計劃，組織制訂本風場實現公司安全目標計劃的具體措施，按部門控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實安全責任，確保部門安全目標的實現。

13.3負責組織本風場人員參加風場機組的試運行，對設備質量進行驗收，發現隱患聯系有關部門進行處理，完成公司的發電生產任務和生產指標。13.4負責組織運行人員崗位技術培訓、安全規程及考試工作，對由于運行管理不善而導致發生的事故，應負有直接領導責任。

13.5掌握設備檢修及運行情況，監督運行人員嚴格執行《運行規程》和“兩票、一單”“三制”，保證安全技術措施符合現場工作的要求，并對設備系統完善化提出改進意見。

13.6發生事故后，按照《電業生產事故調查規程》的規定組織各運行專業人員進行事故分析，參加或主持事故調查處理，查清事故原因，從運行技術、操作上制定反事故對策，對事故有關責任者提出處理意見，上報公司審核。13.7負責與電網調度和工作聯系，掌握系統的運行、備用方式，安排設備消缺工作，對重要設備的啟、停，保護裝置的切、換，按規定提前向調度員提出申請。13.8負責組織編制本風場有關運行方面的規章制度、繪制電氣接線圖、運行規程，設備系統改變時應及時通知有關部門修改系統圖。

13．9經常深入生產現場，掌握設備的運行、備用方式、消防器材的管理及使用情況，經常督促定期試驗、巡回檢查等工作應按時進行，指導安全工作，及時組織解決安全生產中出現的安全技術問題。發現問題應及時糾正。13.10對新進廠人員進行兩級安全教育，組織安排本單位職工定期進行《安規》、《運規》《電力生產事故二十五項反措實施細則》、《安全生產法》的學習和考試，對未進行考試或考試不合格的人員不安排上崗，由此而引起的人身或設備事故負有直接領導責任。

13.11領導、支持風場安全員的工作，每月定期召開風場安全分析會，參加班組的安全日活動及交接班會，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。參加公司的各種安全會議和活動。

13.12組織領導本風場的定期安全大檢查活動，嚴肅查處違章違紀行為。組織有關人員編制風場反事故措施計劃和安全措施計劃，并在生產過程中加以實施。13.13檢查、督促本風場員工，認真填寫各種原始運行記錄、報表，對原始資料的正確性負責。對本部門事故統計報告的及時性、準確性、完整性負責。13.14負責制訂風場設備檢修計劃，組織制訂安全技術措施，并對措施的正確性、完整性承擔相應的責任。

13.15對生產所需的原材料、設備、備品配件、工器具等，及時編制計劃上報安全監督部、生產部，因保管維護不當而造成的經濟損失及生產事故負有直接責任。13.16加強倉庫的科學管理，對倉庫的安全、防盜、防火、工作進行定期檢查，防止不安全事件發生。

13.17、對采購的生產物資,檢查驗收,保證質量。

13.18做好有毒、易燃、易爆等特殊材料的保管工作,嚴防發生火災、中毒事故。14 安全監督部、生產部安全專責安全生產責任制

14.1在主任、副主任的領導下，認真貫徹執行電業生產“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，搞好安全教育和宣傳工作，認真監督各部門二十五項反措實施細則的落實的情況。對所管轄各部門的安全生產進行全面檢查和監督。14.2監督與安全生產有關的規章制度及上級有關指示的貫徹執行，對違章作業、安全措施、設備運行狀況、設備缺陷和隱患、以及工作人員技術狀況、值班紀律等進行全面監督和檢查。

14.3按照“四三不放過”的原則，組織和參加事故、障礙、異常的調查分析工作，督促肇事單位或個人及時、準確地提供有關事故、障礙、異常的原始資料和現場真實數據，并按規定日期寫出書面報告。

14.4定期或不定期地參加各部門、班組的安全活動，抽查“兩票一單”“三制”的執行情況，審核動火工作票，落實防范對策，監督反措、安措計劃的實施。14.5經常深入生產現場，積極主動地檢查和了解安全生產情況及各項有關規章制度的執行情況，檢查現場安全防護設施及消防器材，督促設備管轄單位及時消除設備缺陷或隱患。

14.6根據季節，協調風場搞好春、秋兩季安全大檢查工作及預防性試驗工作，對查出的問題要提出整改計劃，并督促有關單位限期完成。

14.7認真做好安全技術資料的積累、保管工作和專題分析工作，研究安全生產的規律性，及時向有關領導提供保證安全生產的措施和建議。14.8對有關風場安全指標的完成情況進行考核。

14.9會同風場編制“反措”、“安措'：計劃，經主管領導批準后，監督實施。14.10負責編寫或審核有關安全生產方面的規章制度、安全簡報、填寫各種報表，并對其工作的及時性、準確性、整潔性負責。14．11協調作好特種設備的檢驗等項工作。15 安全監督部、生產部技術專責安全生產責任制

15.1技術專責在部門主任、副主任的領導下，負責本專業的安全技術方面的管理工作。經常深入現場、班組，監督檢查安全技術措施及規章制度的貫徹執行情況，指導班組搞好各項安全技術管理工作。15.2根據各個時期不同的工作任務及新出現的安全技術問題，及時提出現場規程和圖紙資料或設備檢修工藝、運行規程的補充或修改意見，經審批后監督實施。15.3對檢修質量、技術要求負有檢查監督責任。對因檢修質量不良、施工方法不當或所繪圖紙錯誤而造成的后果負責。

15.4負責編寫規章制度、繪制技術圖紙，對不符合現場實際的規章制度及系統圖，應及時提出修改意見，報有關領導審批后執行。對因規章制度不符合生產現場實際而導致發生事故，應負有直接責任。

15.5及時提出備品、配件的材料計劃。對特殊用料：絕緣材料等，采取有效的措施，防止發生錯用材料而導致發生的事故。設備與系統的變動，均應記入設備臺帳，并按規定辦理異動手續，必要時應記入設備變更交待記錄簿中，且應有簽字手續。對由于交待不清而釀成的事故負有直接責任。

15.6參加春、秋兩季安全大檢查，負責安排落實上級下達的反事故措施計劃和整改計劃。對由于未能按時完成反措計劃而造成的后果負責。

15.7發生異常及以上的不安全情況，要按”四不放過“的原則，認真調查分析，查找事故原因，從技術上制定反事故措施，并負責按時編寫事故報告。15.8負責編制設備檢修計劃，經常深入生產現場，了解和掌握設備運行、檢修情況，查閱觀場報表記錄的正確性，發現問題，應及時糾正。16 風場值長（班長）安全生產責任制

16.1在本風場的場長領導下進行工作。值長在當班時間內，負責風場的安全經濟運行，認真貫徹執行”調度規程“及公司發各種有關安全生產的規章制度。行使生產指揮權，是當班的安全第一負責人。

16.2領導和組織全班人員搞好安全生產工作，在布置操作任務時，要同時布置安全技術措施，并負責監督檢查安全措施的執行情況，發現問題應及時糾正。對違章作業，不服從命令者，有權停止其工作。16.3對于檢修后的風機要認真做好安排，由于安排不當而延誤并網，應負有直接責任。

16.4按期完成部門下達的反事故措施，組織反事故演習、現場考問講解、技術問答，做好現場培訓工作，提高全班人員的技術素質。

16.5對當班發生的事故和不安全現象，要積極采取有效措施，防止事態擴大，且要及時了解情況，匯報有關領導，并實事求是地做好記錄，交班后，應認真進行總結。

16.6組織和參加事故、障礙、調查分析會，并有責任提供真實的原始資料。16.7組織班內安全活動，定期召開班內民主生活會，參加春、秋兩季安全大檢查，對班內常用的工器具、安全用具的使用管理負責。

16.8教育全班職工遵章守紀、愛護公物、樹立良好的職業道德。積極安排檢修消缺工作，正確地安排和組織各項生產工作。

16.9督促全班人員嚴格執行”兩票一單“"三制”，按時完成各種操作任務、清潔衛生。風場主值安全生產責任制

17.1在值長的指導下，貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，對本崗位所管轄的設備、人身安全、消防器材、照明設施、清潔衛生、文明生產、門窗玻璃及其他生產配套設施的完好性負責。

17.2正確安全地組織生產運行工作，嚴格執行“兩票一單”“三制”及各種規章制度，嚴格值班紀律，認真負責地填寫運行日志、報表，字跡工整、清潔，對記錄報表的正確性負責。做好設備的巡回檢查，發現設備缺陷及時聯系匯報，并填寫設備缺陷通知單，同時要積極創造條件，安排檢修消缺工作。17.3協助值長搞好班內各項工作，積極協助值長作好反事故措施。

17.4對本專業發生的不安全情況，要按照“四不放過”的原則，認真分析、總結經驗教訓，不斷提高安全運行水平。17.5、發生事故、障礙及異常情況，要積極采取有效措施，防止事態擴大，同時要做好詳細記錄，如實反映事故經過及處理情況，收集提供原始資料，參加事故調查分析會，對隱瞞事故和弄虛作假的行為，負有直接責任。17.6、參加“安規”、“運規”及其他有關規章制度的考試。18 風場值班員安全生產責任制

18.1值班員應在值長的領導下，貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，對各崗位所管轄的設備、人身、消防設施、照明設施、清潔衛生、文明生產、門窗玻璃及其他生產配套設施的完好性負責。

18.2嚴格執行“安全工作規程”；“運行規程”及各種規章制度，愛護公物，樹立良好的職業道德，嚴格運行值班紀律，嚴禁違章操作。上崗前須經“安規”、“運規”考試合格，未經考試合格者，不準上崗；嚴禁酒后上崗，或穿戴不符合“安規”規定的服裝上崗。

18.3嚴格執行“兩票一單”“三制”，嚴禁無票操作；參加春、秋季安全大檢查；堅守工作崗位，不擅離職守，或干與工作無關的事。發現不安全情況及設備缺陷，應立即匯報值長或主控，積極采取有效措施，防止事態擴大，并如實做好詳細記錄，參加事故、障礙、異常調查分析會，提供正確的原始資料，嚴禁弄虛作假，否則，一經發現，必須嚴肅處理。

18.4按時巡回檢查、抄表、做記錄，字跡工整，對記錄報表的正確性負責。18.5參加班組安全活動，總結安全生產中的經驗教訓，不斷提高安全生產水平。18.6參加“安規”、“運規”及其他有關規章制度的考試，認真學習技術業務，不斷提高自身技術素質。專職汽車駕駛員安全生產責任制

19.1在所在部門的領導下，認真貫徹執行國家有關法令，嚴格遵守<道路交通管理條例)及本廠有關安全行駛方面的規章制度，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，確保行車安全。19.2專職和兼職駕駛員必須取得公安部門核發的汽車駕駛證，且兼職駕駛員并經公司車輛管理委員會考核通過后，方可駕駛公司車輛。

19.3駕駛人員必須樹立良好的職業道德，愛護車輛，優質服務，節約油料，保持車輛清潔衛生。

19.4嚴禁酒后開車，不出私車，不擅自調換車輛駕駛。在車輛行駛中對所載貨物的安全負責。

19.5參加“交規”及其他有關規章制度的考試、車輛檢審驗工作。

19.6要做到“禮貌行車”及“三不開”即：不開帶病車，不開堵氣車，不開英雄車。19.7做好車輛的維護保養工作，保管好車輛配帶的滅火器，嚴防火災事故發生。19.8參加班組的安全活動，總結交通安全中的經驗教訓，鉆研業務，不斷提高自己的駕駛水平。

第四篇：崗位責任制

科長崗位責任制

一、在分管礦長及機電副總工程師的領導下，負責全礦機電管理工作的組織與領導。

二、熟悉和掌握安全規程，機電設備性能以及有關的安全制度，負責根據生產工作需要，組織編制機電技術規程和有關安全技術措施，并組織督促貫徹執行。

三、組織全科學習執行保安規程、技術規程、責任制以及其他管理制度，加強全科機電技術業務學習提高全科技術管理水平。

四、領導全科編制與執行檢修計劃，季節性防護計劃，用電、配件、設備大修、人員配備和材料消耗等計劃，并將執行情況總結上報。

五、深入現場，了解機電設備的使用、維護、保管情況，及時分析全礦機電管理動態，針對薄弱環節，組織力量及時解決存在問題，使設備合理、安全的使用。

六、對存在的重大機電安全技術問題，應組織機電工程技術人員提出改進措施，并組織貫徹執行。對重大的機電事故要本著“三不放過”的原則進行嚴肅追查處理，要逐級匯報，并在三日內寫出書面報告。

七、負責合理調配使用勞動力、機電設備、工具、材料，做好機電設備及配件、備件的管理工作。

八、根據我礦具體情況，推廣先進經驗，發動和支持職工開展技術革新、大膽創新、提出合理化建議，并負責對有價值者組織實施推廣。

九、定期組織人員進行全科經濟活動分析（包括用電、材料備件消耗設備維修及工程技術情況分析），通過分析，在保證安全生產的基礎上，降低成本，提高效益。

十、經常檢查督促進行的各種系統圖、記錄簿、技術資料和先進經驗的匯集工作，實行科學管理。

十一、負責全科的行政管理并對本科的一切工作負全部責任，關心職工生活，加強對職工進行管理，進行思想教育和勞動紀律教育的工作。

電（氣）焊工崗位安全生產責任制

一、認真學習安全生產法律、法規及本職安全知識，遵守勞動紀律和管理制度，對本崗安全生產工作負直接責任。

二、必須持證上崗，按時參加各種安全培訓。

三、掌握防滅火知識，會正確使用防滅火器具。

四、嚴格執行焊接工藝標準，確保焊接件在生產中的安全使用。

五、保持作業場所整潔，愛護和正確使用安全防護用品、用具。

六、發生事故立即報告班組長，要保護好現場并向事故調查人員如實介紹事故情況。

七、積極參加各項安全活動，主動提出安全技術工作建議。

八、工作中本人不違章作業，井勸阻、糾正他人違章作業，防止

事故發生

包 機 制 度

一、檢修班所有人員必須牢固樹立為生產服務的思想，積極做好設備檢修工作，保證正常生產。

二、包機人要熟悉設備構造、性能及維護保養方法、常識和內容，包運轉、包維護、包檢修、包材料消耗因檢修不到位或檢修失誤而造成的影響，由包機人負責。

三、電氣設備及電纜實行分段管理，劃分責任區，由責任人負責正常維護，保證電氣完好和安全供電。

四、凡出現責任事故要認真進行追查，分析事故原因，做好記錄，落實責任，并按規定對責任人進行處罰。同時總結經驗教訓，杜絕類似事故發生。

五、包機人對所包設備進行預防性檢修，對損壞嚴重的部件進行及時更換，否則責任自負。

六、包機人應按設備維護要求對設備各泣滑部位進行注油潤滑，因油沒不到位，發生缺油、漏油現象，按規定處罰。

七、包機人要及時掌握易損件和常用件庫存量，數量不足時要及時向隊領導匯報，并向隊部提供配件需求計劃，因無配件造成的影響由隊部負責，因包機人責任心不強、檢修不到位及不上報配件計劃而造成事故，責任自負。

八、常見故障所使用的工具要做到心中有數,不能因為工具拿錯或缺工具而影響檢修和檢修時間。

電氣試驗制度

1、電氣試驗必須嚴格按照《煤礦電氣試驗規程》的規定，根據不同的試驗內容，制定明確的試驗規劃，劃分準確的試驗范圍，制定詳細的試驗計劃。

2、所有應做試驗的項目，即高壓線路、電纜、開關、電器整定、絕緣油、絕緣器具的耐壓、接地電阻測試、檢修后的電機、電器、電纜、低壓開關過流的校驗、無壓釋放、電表的校驗，根據不同的精度要求，制訂試驗周期，按時進行試驗。

3、各項電氣試驗均要做好詳細的試驗記錄，經試驗不合格的電氣設備，表計及絕緣用具一律不得投入使用，應及時處理或更換。

4、井下電氣試驗應嚴格按照《煤礦安全規程》的規定，制定相應的安全技術操作規程和保安措施。

5、對于檢漏繼電器、煤電鉆綜合保護、照明綜合保護等的試驗，實行安裝時的綜合試驗與日試驗制，即每天由相關人員進行一次性能試驗。檢漏繼電器每月進行一次遠方試驗，所有試驗均應做好記錄。

6、運輸膠帶機的保護和閉鎖裝置等，每天必須由專職人員檢查試驗一次，發現問題，必須立即處理，檢查和處理結果都應留有記錄。

停送電制度

一、停送電制度

1、檢修或施工線路需停送電時，應由申請停電單位填寫工作票，由礦機電科供電負責人簽字，分管礦領導和調度室批準后，交由機電隊執行。

2、變電所進行卸閘操作，應填寫操作票，對操作各項操作內容及順序核對無誤后，經值班負責人審核簽名后，方可執行。

3、變電所進行停送電操作，應一人操作一人監護，嚴格按照操作規程的要求進行。

4、變電所停電的開關必須懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示牌，開關機械閉鎖裝置要鎖好。

5、按工作票停電的線路恢復送電時，必須由申請停電單位指定專人辦理工作票終結手續，嚴禁約時停送電。

6、遇有下列情況之一者，變電所值班人員有權先操作后匯報：（1）發現有直接危及人身安全和設備安全的緊急情況。（2）發現變電所內設備出現異常或發生事故，如變壓器噴油、冒火等。

（3）規程明確規定的其它操作。

7、地面變電所高壓輸出盤如有跳閘，值班員在不超過一分鐘內有權向供地面各回路試送一次，但控制電容器和井下回路不準試送，待查明原因后，接到礦指定專人命令后，方可送電。

8、礦井6KV及以上變電所各開關的操作，必須由值班人員進行，其他人員均無權操作，否則按“三違”論處。

9、故障停送電：

1）、停電時，現場負責人要向調度值班人匯報故障原因，調度值班人員下令變電所停電。變電所停電后值班人員向調度匯報執行情況。確認停電后，調度值班人員通知檢修負責人已停電，之后檢修人員驗電后，方可進行操作。

2）、送電時，由檢修負責人向調度值班人員匯報檢修完畢，可以送電，變電所接到調度值班人員送電命令后方可執行操作。

防爆電氣設備下井檢修、安裝驗收制度

1、由于礦井生產的特殊環境，決定了電氣設備下井前必須經地面檢修、驗收、符合《煤礦安全規程》第452條要求方可下井。

2、凡到礦的新電氣設備，小型電器（包括煤電鉆）必須具有“產品合格證”“防爆合格證”“煤礦用產品安全標志”。并一律經地面檢修間檢修。檢查“三證”及防爆性能，填寫好檢查，檢修，驗收單，最后經專職防爆檢驗員，檢查其安全性能合格后，簽發合格證，方可下井安裝。

3、各檢修單位對防爆電氣設備要指定專人驗收，或配置專職驗收員，礦應配置專職防爆檢驗員。

4、為確保井下電氣設備的安全運行，電氣設備不準在井下重復安裝使用，閑置、或收尾設備必須及時上井檢修，運行中的設備應定期安排檢修、更換，或上井檢修工作，并做好記錄。

5、變電所、配電點、工作面接替安裝用的設備，必須使用經地面檢修，驗收合格后的設備，安裝完畢后，投入運行前，應經機電礦長組織有關安裝使用單位工程技術人員現場驗收，不符《規程》要求，不達完好標準要求不準運行。

6、不合格設備違反規定在井下運行的，要追查責任及時處理，釀成事故的要嚴肅處理。

油脂使用管理制度

1、按綜采、普采設備規定選用符合要求的油脂，不準任意代用。

2、礦要建立油庫，不同牌號的油脂要分類保管，統一分發。

3、油脂運送，存放的油桶要嚴格密封不準敞蓋，防止雜物進入油中。

4、井下存放油脂要存放煤塵小，安全妥善的地方，不準放在采區工作面。

5、油脂要按消耗定額供給，節約用油，廢油要回收。

6、新領的液壓油要過濾，應清除雜質和水分后方能注入設備中，油抽子要專油專用并保持清潔。

7、在井上檢修設備時，必須將設備部件和油箱用汽油清洗干凈后才能注入油脂，在井下檢修設備時，要用稀油清洗擦洗干后注入油脂，嚴禁將臟物帶入設備中。

8、液壓元件和設備部件不準用棉絲擦洗，以防堵塞管路。

9、在井下打蓋檢查，檢修設備要加布棚，防止煤塊或雜物掉入機體內。

10、定期檢查和清洗油過濾器，損壞的要及時更換。

11、添油和換油要專桶專用專人負責，要按規定的注油量和注油時間注油。

12、使用中的油脂三個月化驗一次，化驗油的粘度、膠值水份和雜質，不合格的要及時更換。井下防爆電氣設備管理制度

1、防爆電氣設備的選型必須符合《煤礦安全規程》要求。嚴禁任意改變防爆外殼結構和改裝內部元器件。

防爆電氣設備外殼的大修理必須送由檢修資質的防爆電氣設備修理單位進行修理，不準委托其他單位修理，修理后應出具防爆性能合格證。

2、井下在用的防爆電氣設備各使用單位要加強維護，實行包機制、維護責任到人，確保其防爆性能良好，設備臺臺完好。對檢查出失爆的設備，要對使用單位及責任人給予經濟處罰。

3、運行的防爆電氣設備應掛標志牌，標明設備用途、型號、規格、所帶負荷、過流整定值、整定時間、包機人。設備排列整齊、清潔、采掘區的低壓防爆開關必須做到臺臺上架，嚴禁水淹、煤埋。

4、井下電氣過流、漏電、接地“三大”保護齊全、完好、靈敏、可靠。并按《煤礦安全規程》要求和“三大”保護安裝、檢查、整定細則由電管組定期進行檢查和整定。

采煤工作面回采結束后，工作面的電氣設備要升井送機電車間檢修，不準倒裝使用。

5、加強防爆電氣設備的回收管理，對不用的設備由使用單位負責及時拆除升井，由設備組進行檢查驗收，對損壞的設備和配件要查明原因，無故損壞者，由使用單位負責賠償。必須修理的，送機修廠檢修。

五小電器管理制度

1、小型防爆電器（包括防爆按鈕、防爆接線盒、防爆燈、防爆電話、防爆插銷、防爆電鈴、防爆電煤鉆）必須由電管組統一計劃、領取、發放、調配、修理、試驗、檢查監督。

2、小型電器由電管組統一計劃，供應部門按計劃并嚴格按《煤礦安全規程》的要求擇優采購，沒有合格證或質量不合格的不準購買，供應部門進貨后須經防爆檢查員驗收合格，并簽發入井證，才能發放使用，嚴禁由供應部門的材料庫直接發給使用單位。

3、電管組應對小型電器統一編號、保管、建帳、建卡，實行微機管理，做到數量清、狀態明，帳、卡、物、軟件“四對照”。

4、小型電器應由專職的小型電器修理工修理，修理要保證質量，實行修理工自檢、小組互檢、防爆檢查員抽檢的“三結合”制度，修理合格的產品須貼合格標志，防爆檢查員簽發入井證，才能下井使用。

5、小型電器的領用由使用單位的兼職設備管理員憑批準的設計圖紙和材料說明情況，辦理手續，手續不齊全不予發放。使用單位應建帳、卡。

6、使用單位根據小型電器的實際使用數量留有一定數量的備用件（備用數量由電管理組制定），剩余的一律上交電管組。執行以舊換新。

7、除新投產工作面的小型電器由安裝隊安裝外，小型電器由使用單位負責安裝、使用、維護及管理。使用單位機電班長負責分工，專責到人，掛牌留名，經常保持小型電器性能良好，不準超負荷使用，杜絕失爆現象。

8、小型電器應執行班維護，日檢查，定期輪換升井檢修的制度。凡因失職而造成失爆或不合格的，應有專責人負責。凡沒有分工、空班檢漏者要追究機電班長的責任。

9、采煤工作面回采結束后，使用單位必須將小型電器滿收滿回，交電管組檢修，嚴禁倒裝使用。

10、小型電器管理員每月應下井一次檢查小型電器使用情況，并核對帳和實物是否相符。凡發現丟失、無故損壞或不辦手續而轉移使用者，小型電器管理員有權追查，提出處理意見，直至罰款。

機電設備的完好檢查：

1、每月由機電科牽頭，機電科設備組和電氣防爆組配合進行定期和不定期的設備檢查。

2、進行定期完好檢查時，必須通知使用單位的機電負責人參加，使用單位應積極配合，不得無故缺席，不參加檢查者不予評分。

3、檢查后，要根據檢查情況認真填寫《機電設備檢查記錄表》，并簽名蓋章和按時上報。

4、運行中的大型設備，要求臺臺完好，采、掘、運主要機電設備完好率要達到90%以上。

機電事故分析追查制度

為了總結經驗，吸取教訓，防止事故的擴大和重復發生，確保設備正常運行，特規定事故分析追查制度如下：希各單位認真貫徹執行嚴格遵守。

一、凡發生的所有機電事故，均要進行追查分析，做到“三不放過”。

二、一般機電事故由設備所屬單位追查分析，必要時機電科派人參加，各隊維修負責人或當班司機除向調度室匯報外，應向機電科匯報，事故單位必須寫出事故報告報機電科和有關單位。

三、構成二類及以上機電事故時，事故單位立即向機電科匯報，機電科向主管礦長報告后，立即報公司動力處，匯報時將機電事故的發生經過，原因分析，采取的措施初步結論講清楚。

四、凡重大，二類機電事故發生后，機電科立即進行現場檢查，積極組織人力、物力進行搶救，避免事故擴大蔓延，事故處理后，盡快恢復生產，以縮短事故影響時間，對事故的責任者要及時處理，按責任大小，情節輕重和造成的后果給予批評，經濟制裁和行政處理。

五、重大二類機電事故追查會由礦領導主持，安檢處、機電科組織并會同上級有關部門和事故單位共同進行分析追查，討論后，由機電科寫出事故報告，逐級上報。

六、事故追查分析，一定要本著實事求是的原則，嚴禁夸大、隱瞞、謊報、徇私舞弊等現象存在。

七、機電科需建立事故紀錄，經常對事故分析研究，存檔備查，采取有效措施，減少事故的發生。

機修工安全生產崗位責任制

一、遵守勞動紀律，按時上下班、堅守工作崗位，及時完成機械設備的檢修任務。

二、鉆研業務、精通業務，不斷提高技術水平。

三、維修井下電器設備時必須檢查防爆性能，保證質量，經試驗合格的電器設備方可下井使用。

四、勵行節約，修舊利廢。

五、嚴格執行《操作規程》和安全措施規定，在確保安全時，方可進行維修工作。

六、嚴格保證維修質量，不經驗收，不得交工。

七、有緊急任務時，必須堅決執行命令，在規定時間內完成任務，保證維修質量，不經驗收，不得使用。

八、按時準確填寫維修登記卡。跟班電工安全生產崗位責任制

一、嚴格執行交接班制度，接班后全面檢查電纜、電器是否完好，即使修理非完好設備。

二、嚴禁帶電作業，不得帶電搬遷設備，嚴格執行停電、送電制度，嚴格執行停、送電掛牌制度，保證操作安全。

三、停電后恢復送電前，供電區域必須進行瓦斯檢查。確認瓦斯濃度不超過《安全規程》時方可送電。

四、必須堅守工作崗位，及時處理現場電器設備的故障，保證井下電器設備正常運行。

五、經常檢查井下的電纜電器設備的防爆性能是否良好，發現失爆設備及時處理。

六、鉆研技術、精通業務，不斷提高維修技術水平。

七、遵守勞動紀律，按時上、下班，堅守工作崗位，保質、保量完成機電設備的維修工作任務。

八、按時準確填寫維修登記卡。

要 害 場 所 管 理 制 度

一、機電設備峒室要有足夠的滅火器材。

二、設備的外殼均有可靠的保護接地，接入變電室接地網。

三、在要害場所的供電線路上必須有防雷電裝置保護。

四、變電室必須有來人登記及運行記錄。

五、在本變電室停電的線路，必須有不準送電的警示牌。

六、必須檢測變電室的溫度及濕度變化情況，及溫度超過規定范圍必須采取降溫措施。

七、嚴格執行停送電制度，及停送電掛牌制度；

八、所有硐室內不應有漏水現象，硐室的過道內嚴禁存放無關的設備和物件，并保持暢通、帶油的設備，發現溢油，必須立即處理。

九、無人值班硐室必須關門加鎖。

機電技術員安全生產崗位責任制

1、協助機電科長制定機電技術管理制度。負責公司機電系統有關技術標準。

2、負責編制公司機電系統災害預防計劃及管理工作。并組織實施。

3、負責編制公司主要機電設備大修計劃和節日停產檢修計劃，制定施工安全技術措施。

4、組織機電技術技術培訓和考核工作。

5、參加重大機電事故的搶救和事故分析。

6、負責公司的主要機電設備的大中修理及高壓供電系統的定期測定與維護。

7、負責機電配件的進貨質量與使用技術狀況，報廢等技術堅定。和技術管理工作，完善充實各種技術資料。

8、負責機電設備的技術資料及圖紙繪制的收集整理工作。

9、負責組織并制定機電設備方案施工預算，審查設計圖紙，保證設計的合理經濟。

10、負責公司機電環節各種保護的定期測試實驗工作。并對其安全有效負責。

11、負責部門工具、圖紙資料文件、書籍的管理。

12、負責統計用電消耗、用電分析、用電計量報表。

13、負責公司的有關機電基礎數據的統計工作。主扇司機安全生產崗位責任制

一、嚴格遵守勞動紀律、按時交接班、堅守工作崗位、不得擅離職守。

二、啟動前認真檢查機器、電器各主要部件是否齊全、緊固、溶滑是否良好、各顯示儀表是否完整齊全、風門防爆門是否完好，發現問題及時匯報處理。

三、運行中發現嚴重振動和異響電機、電器設備冒煙、冒火、軸承溫度急劇上升等異常情況要立即停止主扇運行，并立即向調度匯報。

四、精心維護設備，勤檢查、勤保養、勤加油。

五、主扇停止運轉后，在及時打開井口防爆門。

六、礦井反風應嚴格遵照調度室指令執行，并在10秒內操作完畢。

七、嚴格按規定巡視設備運轉情況，認真填寫各種運轉交接記錄，異常情況及時匯報調度室。

八、主扇停開令，要嚴格按調度室指令執行。

九、保持主扇房內設備和環境衛生的整潔。

充電工安全生產崗位責任制

一、在本礦機電科長的直接領導下，負責本礦礦燈、自救器和便攜式瓦斯報警檢測儀的管理工作，并對此項工作的安全負直接責任。

二、嚴格遵守《規程》，堅守工作崗位，不得撤離職守。

三、嚴格執行交接班制度，遺留問題要交接清楚，及時檢查燈數、充燈架、工具、記錄本是否齊全，發放燈數要注意“三相符”。

四、礦燈有下列情況之時，嚴禁發放：

1、沒有充足電，電池電壓不足4.2伏；

2、接觸不良、有眨眼情況；

3、礦燈完好率95％，紅燈、滅燈、失爆燈。

4、燈圈松動、燈鎖失效；

5、燈面玻璃破裂；

6、亮度不夠；

7、燈泡、燈線破損；

8、燈頭密封不嚴；

9、零附件不全等。

五、收回礦燈要進行下列檢查：

1、燈鎖、燈圈、玻璃、電線有無破損、閉鎖裝置是否有效；

2、電池盒是否漏液；

3、有無接觸不良、短路、燈泡閃壞。

六、發現問題必須先修復，后充電。

七、嚴格按照編號制，實行專人專號，認真搞好領、退登記工作。

八、在每次換班2小時內必須把沒有還燈人員名單報告礦調度室。

九、經常保持充電室清潔衛生，通風良好。

跟班電工安全生產崗位責任制

一、嚴格執行交接班制度，接班后全面檢查電纜、電器是否完好，即使修理非完好設備。

二、嚴禁帶電作業，不得帶電搬遷設備，嚴格執行停電、送電制度，嚴格執行停、送電掛牌制度，保證操作安全。

三、停電后恢復送電前，供電區域必須進行瓦斯檢查。確認瓦斯濃度不超過《安全規程》時方可送電。

四、必須堅守工作崗位，及時處理現場電器設備的故障，保證井下電器設備正常運行。

五、經常檢查井下的電纜電器設備的防爆性能是否良好，發現失爆設備及時處理。

六、鉆研技術、精通業務，不斷提高維修技術水平。

七、遵守勞動紀律，按時上、下班，堅守工作崗位，保質、保量完成機電設備的維修工作任務。

八、按時準確填寫維修登記卡。

地面配電室值班員安全生產崗位責任制

一、必須嚴格遵守勞動紀律、堅守工作崗位，不得以任何借口擅離工作崗位。

二、嚴格執行停、送電制度和請示匯報制度，停電、送電，必須按調度室指令進行。

三、嚴格按規定路線和要求進行巡視，發現問題要及時報告調度室進行處理，不得擅自檢修電氣設備。

四、要認真監督檢修、安裝人員工作，發現違章作業時，必須堅決制止。

五、發現停、送電指令有錯誤時，應說明理由，拒絕執行。

六、保證配電室清潔衛生。

一、在科長和分管科長的領導下，負責機電設備的配件及材料管理工作。

二、根據已確定的生產計劃，負責編制年、季、月度配件材料計劃，并按時呈報上級有關部門。

三、對外委加工的零部件，每件都應進行質量檢查和技術驗收，不合格的配件，有權拒絕收貨。

四、繪制配件圖紙，作好配件材料的驗收工作，填制領發卡片，掌握配備件的消耗情況，合理制定非標準備件的消耗定額。

五、負責編制每月各種配備件材料消耗情況分析的書面材料，向領導提供配備件消耗信息。

六、負責編制年、季、月度材料，配備件統計報表，掌握修配加工情況。

壓風機司機安全生產崗位責任制

一、工作前認真檢查壓風機各部件儀表、潤滑系統、電氣設備、水泵、管路、閘閥、卸荷器、水位和保護裝置等是否正常 有效。

二、認真執行各種規章制度，嚴守崗位，正確操作，掌握機器運轉聲音，電壓、電流、電壓等儀表是否正常，注意冷卻水、曲軸箱、電機軸承、高低壓汽缸的濕度情況，發現異常情況，立即匯報，確保安全運轉。

三、愛護設備、保護用品及消防器材，節約材料，經常擦試機器，打掃機房，保持清潔，整齊。交接班時必須對風包進行一次排污工作。

四、嚴格現場交接班制度，認真填寫運轉日志，交接班簿等，嚴格班中巡回檢查。

五、設備檢修后，負責與檢修人員辦理驗收手續。

六、認真作好機房保衛工作，非工作人員未經領導許可，禁止入機房

主扇司機安全生產崗位責任制

一、嚴格遵守勞動紀律、按時交接班、堅守工作崗位、不得擅離職守。

二、啟動前認真檢查機器、電器各主要部件是否齊全、緊固、溶滑是否良好、各顯示儀表是否完整齊全、風門防爆門是否完好，發現問題及時匯報處理。

三、運行中發現嚴重振動和異響電機、電器設備冒煙、冒火、軸承溫度急劇上升等異常情況要立即停止主扇運行，并立即向調度匯報。

四、精心維護設備，勤檢查、勤保養、勤加油。

五、主扇停止運轉后，在及時打開井口防爆門。

六、礦井反風應嚴格遵照調度室指令執行，并在10秒內操作完畢。

七、嚴格按規定巡視設備運轉情況，認真填寫各種運轉交接記錄，異常情況及時匯報調度室。

八、主扇停開令，要嚴格按調度室指令執行。

九、保持主扇房內設備和環境衛生的整潔。

機電隊長安全生產崗位責任制

1、井下機電隊長對井下設備安裝、維修、和正常運轉負直接責任。

2、必須學習和貫徹執行【煤礦安全規程】和機電設備完好標準，及總結推廣經驗，不斷掌握井下人員的執行操作規程情況，確保檢修人員的安全，防止事故的發生。

3、對本單位交接班制度，定期檢修制度的貫徹落實執行負責。

4、加強對機電人員的技術培訓教育建立一支責任心強，技術過硬的機電隊伍。

5、檢查井下機電設備的防爆性能，發現問題，及時處理。

6、負責及時貫徹落實【三大規程】和機電方面的安全技術措施，并經常檢查落實情況，發現問題及時解決。

7、經常檢查機電設備和機電安全設施的完好情況，搞好維護保養工作。

8、負責本單位的交接班情況的執行和交接班檢查，確保機電設備的安全設施正常安全運轉，保證生產順利進行。

9、必須跟班巡回檢查，不準遲下井早升井。

第五篇：崗位責任制

項目部經理崗位責任制

1、對履行甲、乙雙方施工合同負全部責任，負責項目部全面管理工作。

2、對施工過程中出現的問題負全面責任。

3、負責項目施工的全過程，全方位的進行經營和施工管理。

4、履行公司內部承包合同，按時上交承包利潤，搞好質量、安全管理。

5、遵守國家的法律、法規和政策，守法經營，執行公司的各項管理制度。

6、召集主持各項會議，統籌財物的調配和使用，加強對安全生產過程的監控

7、抓好內部經濟核算，努力提高項目管理水平。

8、負責項目部質量體系運行的全面管理，積極推行全面質量管理。

項目經理崗位責任制

1、協助項目經理開展項目部全面管理工作。嚴格執行誰施工、誰負責質量的原則，強化施工過程中的質量管理。實行樣板工程開路制度，嚴格按照施工方案規范要求、技術交底和操作規程合理安排施工。

2、對施工過程中出現的問題負主要責任。

3、負責項目部生產進度、施工安排調度、材料、設備機械、安全、現場文明衛生管理工作。

4、編制施工進度計劃、網絡計劃。

5、安全設施評定驗收、組織安全檢查、評比。

6、上報公司生產計劃和完成產值。

7、處理各相關單位與周邊環境的關系。

8、負責項目部成員各項制度管理。

9、協調各施工隊伍間的關系及安排其生產生活，并對各工程分承包方進行評價、反饋。

技術負責人崗位責任制

1、全面負責項目的施工技術、質量、試驗工作。

2、主持項目施工組織設計編制工作。

3、審定設計圖紙，管理設計變更及技術文件。

4、對工程質量負主要責任，辦理隱蔽工程驗收。

5、負責工程施工技術交底，處理施工中的技術疑難問題。

6、積極推廣應用新技術、新材料，組織技術學習和培訓。

7、協助有關部門和人員進行回訪，處理用戶提出的質量問題。

8、抓好工程質量存在問題聯系單的管理，及糾正和預防措施的管理，積極推行全面質量管理。

9、負責質量體系文件和與質量有關的文件和資料的管理，并組織項目部內部質量體系審核，處理不合格項。

施工員崗位責任制

1、認真貫徹執行國家規范、規程和質量評定標準，學習執行施工組織設計和技術交底要求。

2、負責施工作業各專業工種的工作安排、調度、協調。對工地所發生的重大質量事故和安全傷亡事故負直接責任。

3、貫徹執行程序文件，對施工中出現的質量問題負直接責任。

4、做好施工管理工作：

1）熟悉圖紙，清楚地了解設計要求、細節和質量要求；參加施工預算編制、圖紙會審和施工組織設計工作；全面考慮、統籌安排工地的進度計劃。

2）做好施工過程中技術和質量的管理工作，組織質量檢查員和班組長嚴格執行工序交接驗收和工序把關制度，將每天的施工情況分工序、分層分項、分部進行質量把關，并做好記錄積極推行全面質量管理，開展QC小組活動，解決質量通病。

5、做好安全和成品保護管理工作，對施工安全負直接管理責任，認真貫徹安全第一、預防為主的方針；對成品半成品嚴格進行保護；對進入現場和各工種工人做好安全思想教育工作，并進行安全技術交底，消除工地現場不安全因素。

6、材料監督工作：

1）會同工地材料員、質量檢查員，對所用材料嚴格把關，經檢定不合格的材料不準進場。

2）會同材料員制訂材料節約計劃，降低工程成本。

3）會同材料員搞好工地機械設備的布置管理工作，抓好現場文明。

質量員崗位責任制

1、質量員對施工質量負責，有直接把關監督的責任。

2、參加班組施工質量的自檢，互檢工作，分析工程質量，隨時掌握質量動態，深入班組發現問題及時解決。

3、收集匯總各種操作質量資料，填報質量報表，建立質量檔案。

4、按標準和規范辦理質量實測工作，對不符合標準、規范的分項工程有權責令其糾正、停工或返工。

5、認真學習業務知識，努力提高專業水平，堅持科學態度。在質量檢查中，以檢測的數據為判定工程質量的依據。

6、建立工程質量存在問題聯系單臺帳，實施好糾正和預防措施，積極開展全面質量管理活動，開展QC小組攻關活動。

7、建立完善施工現場質量記錄（包括：巡檢記錄、月檢記錄、分項評定記錄、工序交接記錄、班組自檢記錄、過程控制記錄、技術交底記錄）。

安全員崗位責任制

1、完成公司及項目部分配的各種工作任務，杜絕不按操作規程施工和影響工程質量的隱患存在。學習執行程序文件，完成分抗指標。

2、貫徹執行安全條例和勞動保護法規。

3、對工程的安全生產負直接責任，杜絕重大傷亡事故的發生。

4、對現場出現的不安全因素有權作出處理。

5、組織實施安全技術措施，進行安全技術交底。

6、以施工現場為辦公地點，經常巡回檢查，認真消除事故隱患。

7、發生工傷事故立即上報，保護現場，按“三不放過”的原則，參加調查處理，并做好處置記錄。

預算員崗位責任制

1、認真學習執行建筑工程有關文件，取費標準，定額和地方上的各種補充規定。

2、收集和掌握市場信息，參與市場競爭，當好領導參謀，積極做好建筑工程招標、投標工作。

3、參與圖紙會審，準確編制施工預算，提供詳細的材料分析，按施工圖預算和工程進度，提供詳細材料采購計劃。

4、遇有缺項定額或定額與實際不相符時，要及時向有關部門提出，另行編制定額。

5、根據進度催要進度款和有關資料，按時編制竣工決算，并送有關部門迅速結清工程款。

6、做好各項經濟指標，完成情況的收集和整理工作，及時上報各項定期統計報表。

7、圍繞公司方針積極開展工作，為實現目標提供正確數據。

材料員崗位責任制

1、遵守國家法律政策，認真學習程序文件和業務知識，不斷提高自身專業素質，為工程及時提供優質、優價符合要求的材料，放行材料樣品制度。

2、根據工程輕重緩急，確保工程的材料使用不影響生產。

3、了解市場行情，根據提供的材料計劃制定采購計劃，按合格分承包方目錄選擇廠家，對材料的質量嚴格把關。

4、材料進場按材料檢驗標準對進場材料進行取樣檢驗，檢驗合格后辦理手續，由會計按時結清帳目，建立各種臺帳。

5、負責現場的全部材料、工具、機械進出場的管理，做到不用機械及時書面報停，拆卸下的料具堆放整齊，做好保管保護工作。

6、負責現場的限額領料工作，按施工平面圖堆放各種材料和構配件。

7、現場領料管理帳目要清晰準確，月盤點帳目進耗存準確、清楚。

8、及時準確反映工程供用和耗用數，報耗與進度同步。

9、對倉庫要管理好、收發好、做到少存快周轉。做到施工現場各種原材料構件按程序文件規定清楚。

試驗員崗位責任制

1、負責項目部的檢驗試驗工作，執行程序文件。

2、負責砂、石、灰土等簡易試驗、負責工程施工中砼、砂漿等試塊的制作、養護，送公司中心試驗室試驗。對工程施工中其他需要試驗的項目、負責取樣送中心試驗室試驗。

3、負責原材料按標準要求的批量試驗。

4、砂漿送試樣到公司中心試驗室，經預測試配后，才能發配合比。

5、有權對施工中不認真執行配合比的情況進行監督檢查，對不按要求執行配比有權停止其施工，并及時向項目技術負責人和公司中心試驗室反映。

6、協助項目部推廣應用新技術、新材料并積極向公司中心試驗室匯報，以利推廣。

財務員崗位責任制

1、貫徹執行國家財經政策和“會計法”有關規定，嚴格執行信貸結算，現金管理制度和財務政策。

2、抓好現金管理，開支按規定，報銷有標準，嚴格控制備用金的使用，按規定發放職工的生活費。

3、按時編制和上報月季年會計報表，建立健全帳冊，及時做好憑證單據的登記和記帳工作，做到帳帳相符，帳物相符。

4、嚴格管理銀行支票，杜絕空頭支票，庫存現金，日清月結，做到及時清理帳戶，及時催收債款、債物。做好與其他部門的帳目往來。

5、嚴格成本核算、審核材料采購計劃，掌握庫存材料積壓情況，核算工程的消耗費用，及時向領導提供財務信息。

6、加強對流動、專用、特種資金的管理，不亂用、不挪支。搞好固定資產的管理。

7、圍繞公司方針目標進行有關配合工作。

統計員崗位責任制

1、接受上級統計部門的檢查監督，認真執行上級規定。

2、認真做好項目生產記錄，搜集、整理、核實各種統計數字。

3、定期檢查計劃指標完成情況，準確及時編制年、月、季度報表和臨時調查報表。

4、深入現場和班組，采用聽、看、學、算、查、記、議的統計方法，進行工程進度分析和項目經營管理問題分析。

5、全面系統地積累、整理各種統計資料并及時匯報。

大舜天成住宅小區二期工

程

管理人員崗位責任制

編制：

審核：

編制單位：濟南四建集團四二六項目部 編制日期：二OO七年五月