第一篇：昆明先鋒電工活動

先鋒電工社區活動

一、活動前準備

1、選擇小區。

（1）必須提前3-4天下午2-5點查看小區出入人口數量，人群年齡，如:小區有多個門，就選擇正門，也可向門衛了解，以前其他廠家做活動的情況。(可根據小區大小，新舊，人群，將小區分為A/B/C備案。)（2）現場參與活動人員必須熟知產品知識和促銷活動內容、目的。（3）參與活動人員，在備貨中都要參與，熟知我們所帶產品數量。

2、現場活動所需物料。

（1）貨車車一輛（帶車身廣告）。

（2）、帳篷一頂（帶先鋒LOGO）。（帳篷大小可按社區給予活動現場而定，）建議：準備3M*3M，2M*2M的。

（3）、折桌一張，桌布可采用噴繪布條（4）、椅子兩把。

（5）、條幅兩條（例如：

1、“全方位防護，先鋒安全插座”；

2、讓利促銷·以舊換新）。

（6）、大網架兩個（攜帶所有單品，攜帶單品數量不易過多，貨物擺放整齊）。（7）、X展架2個（1、先鋒宣傳海報；

2、促銷讓利說明；）。

（8）、先鋒插座宣傳單。（建議可提前1-2天將活動海報粘貼下去板報欄處）（9）、統一帶有“先鋒電工”字樣工作服。

（10）、筆、計算器、收據、售后卡、小擴音器（講解員佩戴）。（11）、建議和我們兩季產品一塊做。

3、現場活動所需人員。

（1）、小區出入口、發放產品宣傳折頁一名，小區大的可在小區里面發放單頁。（可分為時間段早上10:00在小區發放宣傳單，下午3:00在小區發放宣傳單）（2）、活動現場講解員一名，佩戴擴音器。（3）、活動現場收銀、統計員一名。

合計需要人數：三名。活動期間可打上廠家直銷字樣。

二、活動實施細節

1、提前1-2天接洽活動所在地物管或社區居委會，交涉活動時間、地點。確定活動時間后，提前1-2天在活動所在地公告欄上粘貼活動宣傳海報，海報上明確標示活動時間、地點，告知居民。

2、活動時間計劃為：每周周末，每個小區（社區）可根據情況計劃活動開展時間（建議1-2天），以達到覆蓋全小區的目的。

3、活動當日時間安排：9：00——18:30。

4、活動時明確個人分工，由專人負責銷售款項及銷售統計，除收銀員外任何人不得擅自收取銷售款。其余2人實行輪崗制，熟悉業務。

5、活動期間注意環境衛生，活動結束后打掃衛生，給活動所在地以良好印象，方便后期活動繼續舉行。

三、活動價格、提成

1、促銷價格：建議銷售價打八折。

2、以舊換新：建議銷售價打六．五折。（考慮活動間價格可能全部打6.5折）活動提成：團隊平均分配活動期間所有銷售提成。每月發工資時，統一發放。個人提成=（銷售價-開單價）*50%÷3

五、活動后達成效果

活動日結束后，爭取活動所在小區（社區）80%家庭平均使用一至二個先鋒電源轉換器，小區（社區）周邊五金店小店有先鋒產品銷售。、六、活動建議

（1）按照業務劃分區域，活動覆蓋每個區域的小區，周末做完活動，周一到周五業務深入開展開發小店工作，按照開發路線，返回時可回訪小店銷售情況和解決困難。

（2）活動達到4-5場或一月，可適時成了推廣組（3人），專人負責產品推廣

配合業務開展工作。

宣傳單頁

第二篇：電工班爭創“工人先鋒號”事跡材料

電工班爭創“工人先鋒號”事跡材料

AAA電工班是一支技能全面的團隊，始終把安全生產和服務保障作為班組管理的核心，以節支增效為導向，堅持學習創新，持續改進工作作風，為銅陵合百商場的發展做出了重要貢獻。

狠抓班組思想建設、制度建設不放松，打造“管理型”班組。電工班緊跟時代，主動加強政治理論學習，開展創先爭優活動，先后涌現省五一勞動獎章、優秀黨員、先進工作者、金牌員工、崗位能手等員工。強化班組建設，提升管理水平，抓好安全生產，提升服務水平，實現班組工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化。

堅持以大營運為中心，做好保障服務工作，打造“服務型”班組。電工班主動與各商品部溝通協調，獲取服務需求信息；有計劃有步驟對公司運營設備做好巡檢、維護、保養工作；做好營銷活動用電設備的配置安裝；參與商品地推、宣傳活動；心悅服務，到停車場引導顧客停車，服務消防者。

深嚴細實抓好用電安全，打造“安全型”班組。強抓工作重點不放松，優化勞動組合；堅持早上對營業現場用電安全晨檢，每周對用電設施進行巡檢，每月對商場進行安全大檢查；按時對設備維護保養，做好商場裝修改造施工驗收工作，杜絕安全隱患。

控制成本、修舊利廢，節支增效有實效，打造“效益型”班組。以降本增效為導向，突出目標管理和效益創造，降本增效工作有辦法、有措施、有效果。全年為企業節約維修費用10萬余元；對商品部及專廳的用電嚴格管理及考核，實行超罰節獎，用電費用同比下降9.8%，為企業節省近50萬元。

強化學習，提升技能、突出創新、打造“學習型”班組。電工班學習有計劃、內容、目標，做到學以致用，有針對性地向一線員工傳授，讓員工了解安全用電的基本知識，掌握商場設備的規范使用，學會應對電梯等設備突發情況的處置方法。將所學運用在管理創新、技術革新、優化工作流程中，取得顯著成效。

第三篇：學生黨員先鋒活動

學生黨員先鋒活動

姓名：**

性別：男學號：20111****

政治面貌：正式黨員

專業班級：電氣工程及其自動化11

42學生黨員先鋒活動

一、活動目標、主題

主題：發揮學生黨員先鋒模范作用，創建文明寢室寢室作為廣大學生的主要生存活動空間在大學生的人生中有著無可替代的作用，寢室文化建設需要一個正確的實施的理論，更需要一些良好的榜樣，為了充分發揮學生黨員、入黨積極分子的模范帶頭作用，提高學生黨員、入黨積極分子綜合素質，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的學生黨員、入黨積極分子隊伍，讓學生黨支部真正起到戰斗堡壘作用，我們學院學生黨支部開展“發揮學生黨員先鋒模范作用，創建文明寢室”活動，經過 2 個月的不懈努力終于初見成效，并且取得了不錯的效果，使得學生黨員更進一步了解了黨性修養以及自身價值的提升。

二、活動方案、內容

我院在“學生黨員干部示范宿舍”創造過程中的經驗總結： 在有黨員的寢室實行掛牌制度，學生黨支部和團委、學生會共同統計電氣信息工程學院全體學生黨員（預備黨員）和入黨積極分子培養考察對象的寢室，并在其寢室門上粘上“黨員宿舍”，讓黨員在成為學習榜樣的同時也接受學生的監督。把學生黨員的先鋒模范作用引入學生宿舍的管理工作中去，積極開展以“關心學生宿舍工作，主動參與學生宿舍管理，爭創

文明寢室“為主題的創先爭優活動，充分發揮學生黨員的先鋒模范作用，將榜樣的力量向學生宿舍延伸，努力創建更加和諧美好的校園。

三、活動要求

1、加強宣傳

在實施“發揮學生黨員先鋒模范作用，創建文明室中”

要充分利用校園、網絡和校園貼吧的傳播作用，積極和宿舍的同學通知到活動建設等相關信息，并在校園食堂處張貼海報、通知。

2、動員黨員、落實成效

由于本次活動注重的是讓學生黨員充分了解黨性的修養以及從身邊的小事做起，所以要讓參加的學生黨員、積極分子以及預備黨員充分利用機會，快速而有效率的完成宿舍的規劃、整理，而且是在不占用大家的時間的情況下展開。強化活動實效，增強成果意識，努力形成一批高質量的活動成果。匯編整理理論學習成果；對學生黨員提出的意見建議進行分類匯總和系統整理，明確需要解決的突出問題，并努力形成能夠促進學校科學發展的建設性意見，保證計劃開展的有效性；及時總結項目建設成果，將活動中好的經驗和做法形成長效機制，不斷推進我校文化建設和思想政治教育工作

四、活動成效

在我們的不定期抽查中，大多數宿舍的地面都打掃得干干凈凈，垃圾也都及時清理到了室外。進了宿舍就能給人一種干凈、明亮的感覺，這是同學們每天認真打掃清理的結果，也是所有人都認真維護的結果。但從總體上講，我們的宿舍還是很優秀，在這個方面大到了我們預期的效果。在任何方面我們都有先進的類型。只要我們繼續保持自己的優點，努力彌補自己的不足，我們電氣信息工程學院的每一個宿舍就一定能夠創造佳績成就輝煌。同時，我們在這次檢查中也有一些不足，主要表現在：

1）評比應該透明化 評比過程中及時告知他們哪些地

方做得較好哪些地方需要改進。）活動中 檢查的力不夠，我相信我們以后一定會繼續堅持，并加大檢查力度。總的來說，這次活動舉辦得較成功，我們也將會在以后的工作中不斷改進，不斷進步。

第四篇：開展先鋒團隊活動

開展“創建先鋒團隊”競賽活動方案

企業員工隊伍建設的落腳點在于提升員工隊伍的整體素質。這是工會組織工作的重要內容。開展“創建先鋒號團隊、爭做知識型員工”競賽活動(以下簡稱“創爭”活動)，就是從群眾組織特點出發，配合黨委推進員工隊伍整體素質提升的重要工作，為此，制定本方案。

一、充分認識開展“創爭”活動的意義

開展“創爭”活動，是建設高素質員工隊伍的重要途徑；是推動集體向先鋒團隊發展，促使個人向知識型員工發展，進而充分發揮主力軍作用，促進企業發展的系統工程；是激勵員工不斷提高學習能力、創新能力、競爭能力，進而增進創造熱情，崗位建功立業的有效載體；也是促進礦區科學發展、和諧發展，進而推進和諧新礦區建設的重要舉措。各級工會組織和領導，以及專兼職工會干部，務必充分認識，開展“創爭”活動的重要意義，從而推動“創爭”活動扎實、有效地開展。

二、開展“創爭”活動的總體目標

通過深入持久地開展“創爭”活動，推動員工隊伍整體-1-

素質的不斷提高，以適應企業科學發展的要求。通過先鋒號團隊和知識型員工的先鋒、旗幟作用，營造求知向上，崗位建功的濃烈氛圍，帶動員工隊伍提高素質，實施企業管理水平有新提升，工作質量有新提升，生產效益有新提升，“節能減排”有新提升，安全生產水平有新提升，創新和創造能力有新提升。

三、開展“創爭”活動的主要方法和途徑

1、強化“創爭”活動的宣傳。讓各級組織和全體員工明確活動的意義，增進參與活動的積極性和主動性。

2、要把握關鍵環節。此項活動是一項素質工程，重點在于抓好學習與培訓這兩個關鍵環節。用學習來提升素質，用培訓來增強技能。要為學習、培訓提供條件。

3、要制定方案。要根據本方案的總體要求，結合本單位基層組織的狀況和員工的實際，以及工作特點，制定詳細、具體、易于操作的活動方案。切忌照搬照抄。

4、要劃分層次，區分工作特點，實行分類指導。不論是基層組織和員工，不可能在一個層次上；基層組織與員工工作崗位、特點千差萬別。不實行分類指導，會影響活動的開展。

5、提供平臺，展示風采。要適時組織各級各類崗位工種的技術創新活動、崗位練兵活動、技術比武活動、名師帶

高徒活動，為展示風采提供平臺。

6、典型示范。要在活動中發現、培養、選樹、推廣典型，以點帶面，推動活動廣泛深入地開展。

四、先鋒號團隊和知識型員工評選范圍和條件

(一)評選范圍：集團公司所屬各單位的車間、段隊和班組，以及全體員工。

(二)先鋒號團隊基本條件

1、具備一流素質。遵守法律、法規和企業的規章制度；有良好的職業道德；與時俱進，思想作風和業務技能優良；有很好的學習向上氛圍；管理科學、民主、規范。

2、創造一流工作。技術工藝創新活動有成果；科學發展、和諧發展意識強；接受并應用科技成果快；引領、鼓勵團隊成員鉆研業務，大膽創新，其成效居同行先進水平。

3、堅持開展各種爭先創優活動。團隊有強烈的爭先意識和行動，不斷學習新技術，掌握新技能，提高工作質量；工作業績明顯，經濟效益、社會效益好。

4、堅持安全文明生產。無人身傷亡事故和重大質量、機械設備事故；文明工作，禮貌服務，規范操作。

5、團隊團結、協作好。團隊有凝聚力，各項工作協調發展；團隊影響力強，公眾認可。

(三)知識型員工基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，有正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業道德、社會公德、有奉獻精神。

2、樹立終身學習理念，學習知識刻苦，鉆研業務用功，掌握運用新知識、新技能快，在團隊中是團隊成員認可的領軍人。

3、有較強的創新能力，學以致用，學用結合，崗位成材，在技術革新上有成果。

4、有較好的適應本職崗位的專業才能，本職工作能力、業績在同行中處領先地位。

五、獎項設立和稱號授予辦法

(一)獎項設立

“創爭”活動評比設立如下獎項：

1、先鋒號團隊標兵；

2、知識型員工標兵；

3、優秀組織單位；

4、優秀組織個人。

以上獎項不確定名額，根據“創爭”活動開展的成果按條件評定。以上各項獎項不再制定評選條件，由單位在“先鋒號團隊”、“知識型員工”中擇優推薦，集團工會評定。

獲集團工會授予獎項的集體和個人，給予適當的獎勵。

(二)稱號授予辦法

1、先鋒號團隊標兵稱號授予辦法

(1)“先鋒號團隊”由礦(處)級工會命名授予，授予辦法自行擬定。

(2)“先鋒號團隊標兵”由集團工會以掛牌的形式命名授予。評比辦法是：按照“先鋒號團隊”條件，采取自下而上，逐級推薦的辦法，由集團工會考核評定；各基層工會在向上推薦前要采取公示辦法，征求意見，使廣大員工認可。

向上級工會推薦“工人先鋒號”(今年上級工會開展創建“工人先鋒號”活動)，從集團工會評定的“先鋒號團隊標兵”中擇優推薦。

(3)集團公司評定的“先鋒號團隊標兵”不搞終身制，每年進行一次考核，達不到條件的取消稱號，收回牌匾。使“先鋒號團隊標兵”永葆其先鋒性。

2、“知識型員工標兵”稱號授予辦法

(1)“知識型員工”由礦(處)級工會命名授予。授予辦法自行擬定。

(2)“知識型員工標兵”由集團工會命名授予。評選辦法是按“知識型員工”條件由各基層工會按員工總數*的比例推薦；達不到比例的單位可申報1人，事跡必須突出。由集團工會考核評定。各基層工會在推薦前要進行公示。

(3)對“知識型員工標兵”的獎勵采取一次性獎勵并發-5-

證書。

3、對“優秀組織單位”和“優秀組織個人”給予適當獎勵。

第五篇：先鋒工程活動方案

長安社區黨支部

實施“先鋒工程”活動方案

為充分發揮基層黨組織和廣大黨員在“五型五化”社區創建中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，按照黨工委《在社區黨組織和黨員隊伍中實施“先鋒工程”方案》文件精神及有關要求，結合社區實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和社會主義榮辱觀，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，圍繞中心、服務大局、促進工作，引導和組織廣大黨員在本職崗位上創造一流業績，發揮先鋒模范作用，努力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使廣大黨員成為構建和推進和諧社會的先鋒。

二、實施“先鋒工程”的目標

通過實施“先鋒工程”，使基層黨組織達到“五個好”目標，黨員達到“五帶頭”目標。使社區黨組織和黨員成為服務社區群眾、關心弱勢群體，整合社會資源、共建文明社區，化解社會矛盾、促進友愛和諧的先鋒。

三、活動措施

1、以廣泛宣傳為先導，全力營造實施“先鋒工程”的 1

輿論氛圍。

充分利用各種宣傳手段多角度、持續性地宣傳黨員群眾身邊的典型，宣傳基層黨組織和黨員解決群眾反映強烈的突出問題，為群眾辦實事、辦好事，大力推進經濟和社會發展等方面取得的新成果、帶來的新變化、展現的新面貌。同時，在社區主要街道兩旁設置長久性標語，在宣傳欄中定期刊登簡報，黨員掛牌上崗服務，營造良好的輿論氛圍。

2、以黨員聯系和服務群眾工作為載體，進一步加強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

組織黨員開展結對幫扶困難群眾活動，深入轄區開展調查研究，幫助困難群眾解決實際問題。要進一步暢通群眾表達意愿渠道，黨員領導干部要通過接待群眾和深入基層，認真聽取群眾意見和建議，對群眾提出的問題和建議能夠解決的要及時解決，一時解決不了的要予以說明，創造條件逐步解決。

3、以加強黨員教育管理為抓手，進一步提高黨員隊伍的整體素質。

健全完善經常性學習制度，把踐行社會主義核心價值體系作為黨員經常性教育的重點內容，組織好黨員的自學和集中性學習。建立健全由政治理論教育、技能培訓、實踐鍛煉構成的基層黨員干部培訓體系，開展多種形式的培訓。

四、保障措施

1、加強領導，明確責任

成立由支部書記是第一責任人的先鋒工程領導小組，支部其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，要建立黨員聯系和服務群眾制度，把該項工作作為民主評議黨員的重要條件。

2、大膽創新，解決問題。

各黨小組要在充分運用多年來探索積累的黨建工作好經驗、好做法的同時，與時俱進，適應新形勢新任務的要求，找準主要問題，抓住主要矛盾，選準突破口，有針對性地解決黨建工作中存在的突出問題，使活動與評優、先進性教育和本部實際相結合，使黨組織得到鞏固提高，切實使黨組織和黨員達到“先鋒工程”的目標要求。

同江市城市社區長安黨支部

二Ｏ一Ｏ年一月十日