第一篇：職業病報告自查互查制度

職業病報告自查、互查制度

一、為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《北京市職業病報告管理辦法》，認真做好職業病報告的自查、互查工作。

二、有專職人員負責職業病的自查、互查工作。

三、每月對各科室進行一次職業病報告自查，并做好檢查記錄年底存檔。

四、按區疾控中心的規定，及時與相關單位認真做好職業病的互查工作。并要有詳細的記錄。

五、職業病專職人員負責對醫務人員進行相關法律、法規、的學習指導工作，防止漏報現象的發生。

六、做好職業病的上報工作，要求字跡工整、無涂改、無漏報、誤報、錯報、瞞報。

七、做好職業病報告的自查、互查計劃及總結。

第二篇：職業病報告自查制度

職業病報告管理自查、互查制度

按照《中華人民共和國傳職業病防治法》及市CDC信息中心要求，為進一步作好本中心職業病報告管理工作，本中心信息報告管理領導小組將組織相關科室專業人員對本中心有職業病報告部門進行定期或不定期職業病報告檢查，提高本中心職業病報告、審核和登記質量，特制定本制度。

一、自查目的

規范本中心相關科室職業病報告和職業病網審核工作；提高職業病信息發掘、預警利用和交流能力。

二、檢查人員

職業病報告領導小組全體成員

三、檢查內容

1、職業病門診登記

2、職業病遲報、漏報

3、職業病卡片填寫質量

4、職業病報告網審核情況

5、職衛科對所屬部門職業病報告培訓、檢查和指導情況

6、對檢查出現的問題進行整改的效果

7、對本中心信息報告和審核質量進行期中、期末評價

四、檢查方法

1、檢查形式：自查前進行相關人員會議和短期培訓，之后按自查登記上相關內容逐項檢查，檢查完后進行結果反饋，小組討論并提出整改意見；

2、檢查時間：每半年1次，并根據應急要求隨時增加自查次數和內容。

五、考核評估

年終將全年檢查結果進行總結，并提請中心領導審核，納入科室工作考核，按中心相關制度進行相應的獎懲。

北京市第六醫院感控科

2017年07月19日

第三篇：互查報告

xx集團公司生產經營數據

統計應用項目數據質量及系統保障情況

互查報告

xxx：

根據《xxx》和《xx》x的要求，在xx集團有限責任公司已開展自查的基礎上，由xxx等單位組成的互查組與x月x日――x月x日對xx集團有限責任公司進行了互查，圍繞基礎工作、統計數據質量、系統保障、操作規范、崗位職責及考核、人員培訓等方面，對x集團和x廠及x公司兩個生產點進行了全面了解與交流，現將互查情況匯報如下：

一、檢查方法

為認真做好此次互查工作，互查小組通力協作、密切配合，制定了《xxx互查工作方案》，明確了統計互查小組的職責和檢查目的，確定了檢查對象、具體檢查內容和檢查步驟，明確了檢查方法和時間安排。

互查組成員共計x人，為便于開展工作，xx又對互查組成員進行了詳細分工，分成兩個檢查小組，一組由組長xx帶隊，重點檢查統計數據質量、系統保障和操作規范，另一

手工臺賬及業務系統中的數據完全一致，xx反饋數據和集團上報數據一致，且自項目上線后均沒有發生重報、補報的現象，統計數據上報質量良好。

通過對物流數據與工商數采數據的采集，xx集團有限責任公司在數據中心應用平臺上專門開發了數據核對應用系統。每天監控物流數據與工商數采數據的一致性，統計員在比對確認數據一致后完成上報工作。核對應用系統的建立和實施，能夠對物流數據與工商數采數據進行校驗，保證了兩個系統每日上報數據的一致性。

（2）數據質量保障機制完善

統計報送制度和管理辦法比較完善。制定了《xx行業工業日報、月報統計工作管理規定》、《xx行業商業日報統計工作管理規定》、《xx生產經營物流數據統計工作管理規定（暫行）》以及《統計工作管理規定》等管理辦法，采用了通報及經濟責任制考核制度，以多種形式、多種手段來切實保障了項目數據質量。

3、系統保障方面

（1）軟硬件配臵較高。目前集團的一號工程服務器為高性能的兩臺IBMPxx服務器，分別配臵了25G物理內存及8

轉發給相關人員學習，并進行不定期的現場指導。根據《行業xx決策管理系統管理規定》制定了操作手冊和特殊情況應急處理方案，對系統操作進行規范管理，保證了系統運行的安全性、穩定性和可靠性。

5、崗位職責清晰，考核嚴明

針對統計應用項目編制了《崗位說明書》和工作流程圖，崗位職責權限劃分清晰明確。企業統計工作制度、操作規范完善，打掃碼、統計、報送等業務流程操作規范作有詳細說明，人員職責界定清晰。

建立了通報及經濟責任制考核制度。每天下班前將各有關部門的當天數據報送情況發送給主管領導和部門領導，每季度對各部門進行信息化工作考核時，基層單位的統計工作情況一并納入考核范圍。xx公司在統計人員中繼續開展了統計競賽活動，對部門專、兼職統計人員實施工作質量的考核，根據考核得分對優勝部門及統計人員進行表彰、獎勵，極大地促進了統計工作水平的提高。

6、開展“一事一訓”的培訓方法

除每年組織相關人員參加xx組織的培訓外，集團針對各個業務部門和基層單位舉辦不定期的“一事一訓”，確保

為了使物流數據的在線統計與工商數采的事后統計達到一致，經濟信息中心通過與生產管理部、市場營銷中心、貿易中心及各x廠等部門、單位多次會談，確定先出庫掃描再開增值稅發票的業務模式，杜絕了日報數據中物流數據與工商數采數據不一致的現象，有效推進了項目的運行保障。

3、數據質量保障機制完善。

通過對物流數據與工商數采數據的采集，在數據中心應用平臺上建立了專門的核對應用。每天由相關人員將數據加載進數據中心后，進行比對，實時監控數據的一致性，并由各單位的統計員進行確認；若發生不一致，還需各單位的統計員填寫原因，最后再由綜合統計進行數據上報。

4、信息資源利用的進一步提升。

利用項目的數據下行服務，建立了一整套經營分析應用，并使用現代化的通信手段――IPAD進行信息推送，使各級領導層在第一時間掌握集團的經營信息及集團品牌發展情況，為決策作支撐。

四、建議及措施

1、利用數據下行服務對應用進一步深化

第四篇：ＸＸ鄉鎮財務自查、互查工作情況報告

責任到人 管教并舉 依法理財

按照市委和Ｘ區工委關于在農口開展“三重三抓一監督”活動的安排意見，ＸＸ鎮從4月底到6月中旬，集中進行了全鎮財務的自查、互查工作。從目前看，全鎮各單位票據正確，收支平衡，均符合財務管理規定，無私設小金庫和違犯財經紀律，貪污挪用現款的行為。

一、領導重視，分工明確，責任到人

為了使財務大檢查落到實處，抓出成效，他們以“四抓一主題”為載體，利用星期五下午機關干部學習的時間，組織大家深入學習了《黨章》、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律八項要求”等內容，并認真剖析了近年來我市幾起違紀違法案例。大家一致感到，市委提出的 “三重三抓一監督”非常及時，在目前開展有著非常重要的意義，它不但給我們敲響了警鐘，更重要的是為加強我鎮的組織建設，干部隊伍建設和黨風廉政建設，全面提高各級干部的整體素質有著現實和長遠的意義。以法理財，公正理財，科學理財，規范理財程序，是全面落實“三重三抓一監督”的重中之重，也是建設社會主義新農村的必然要求。為此，鎮上組建了以主要領導掛帥的財務清查領導小組。對鎮財務室、經委、農技站、獸醫站、農經站、民政辦、農機管理站的財務管理人員進行了了專門的教育，要求他們要以高度負責的精神，聚精會神的財務自查，誰主管，誰負責，誰簽字，誰審核，確保了此項工作的落實。

二、自下而上，逐級清查

鎮黨委規定，持有經費的各個站室對照以下五個方面自我為主搞好自查，1、財務報告的內容是否真實、完整。

2、有無違反規定擅自設立罰沒項目、擅自擴大罰沒范圍和提高罰沒標準以及少收、漏收現象。

3、所取得的各項收入，是否按規定匯繳到上級主管部門的罰沒款專戶，有無“公款私存”或截留、坐支、挪用行為。

4、是否按規定用途列支返還款，有無擅自擴大開支范圍、提高個人補助標準行為。

5、專項經費是否做到專款專用，有無改變用途和額度行為。并要求各單位將自查結果以書面的形式，上報鎮政府辦公室。在此基礎上，財務清查領導小組依照各單位的自查報告，主要從以下三個方面進行了審計，1、對財務收支、資產、負債、損益進行審計。

2、對預算、決算、財務報告及其它財務收支的相關資料進行審計。

3、對銀行開戶、會計憑證、會計賬簿，會計報表及其它相關資料進行審計。在此基礎上，他們通過聯合會審的方法，對各單位的收費票據逐本審核，對有爭議的票據廣泛聽取群眾的意見，并把評議的結果上報鎮黨委集體裁決，自查結束后，每個財務人員都寫了保證書，確保了把責任落到了具體人身上。

三、建章立規，科學理財

通過自查、互查，鎮黨委感到，只有依法理財，按章辦事，不徇私情，嚴格執行“一支筆”審批制度，并廣泛接受群眾的監督，才能從源頭上杜絕貪污腐敗的違法行為，才能把有限的經費真正用到建設社會主義新農村中去，因此，他們重新修訂了財務管理規定，并規定，財務人員要嚴格執行財務管理制度和行政法規，加強業務學習，提高思想素質，開展經常性教育活動。原創文秘材料，盡在網絡。每年對各單位的賬目審計一次，并通報審計結果。繼續堅持“一只筆”審批程序，按照《財務管理規定》，民主理財，科學理財，做到專款專用，凡動用大項經費的，都必須經黨委集體研究決定，凡是涉及到農民切身利益的事，都要躬身實際，科學考查，并悉心傾聽農民的心聲，積極采納他們合理化的建議和意見，真正把事情辦成群眾滿意的放心事。不斷加強監督檢查，保證各項資金安全，有效的運轉。不斷加強黨風廉政建設和反腐斗爭的力度，教育廣大干部清政廉潔，勤政為民，不謀私利，干好工作。

第五篇：互查總結

全縣司法所工作互查總結

2010年12月12日至22日，縣司法局組織全縣15個司法所工作人員對全縣各司法所工作情況進行了互查,并對各所典型事跡和突出實例進行了詳細了解。下面將本次互查情況作一總結：

一、基本情況

今年以來，各司法所緊緊圍繞全縣司法行政工作重點任務，努力適應新形勢，創新思路，強化內部管理和自身建設，圍繞政法三項重點工作，取得了長足發展和可喜成績。截止12月份，全縣各司法所共調處各類復雜矛盾糾紛210起，在冊矯正對象256人，安臵幫教對象503人。全年無民間糾紛激化，在冊矯正對象和安臵幫教對象無重新違法犯罪發生。

二、各地典型經驗和做法

新倉所以創建“市級示范司法所”為契機，大抓司法所基礎設施建設，大抓司法所所務管理，司法所工作人員從此以后“居”有定所，工作環境大為優化，形象較比以前有了更明顯的展示，市局領導也進行了“示范所”檢查驗收，效果較好。

晉熙所社區矯正工作取得了較大突破，開展拉網式走訪活動，了解矯正對象的家庭、生活環境，了解矯正對象的思想和需求，從而為做好該項工作打下堅實基礎。

牛鎮所繼續以工作規范化為牽引，嚴格執行各項規章制度，高標準、嚴要求，追求完美，業務檔案規范、整潔、有序，讓參加互查的其他所人員嘖嘖稱贊，該所的檔案在今年全省評比中榮獲“優秀”等次。

劉畈所在去年完成國債投資建設的基礎之上，今年司法所建設又有新進展，內室裝修更有檔次，該所的法制宣傳工作開展得比較扎實，司法所、法律服務所人員經常深入機關、單位、學校講“法”。

北中所作為全縣唯一的省級示范所，在“外樹形象、內強素質”上繼續領跑，特別是職能發揮和司法所、法律服務所兩所資源的整合上，特色突出，該所較好地實現了司法行政工作的價值最大化。

另外，小池、大石、彌陀、百里、天華、江塘5個所日常工作開展得比較扎實，鞏固了司法行政工作陣地。北中、牛鎮、新倉、小池、晉熙等5個所人民調解工作相對出色，在當地黨委政府領導心目中有一定地位。天華、江塘、彌陀等所工作進步明顯。

四、收獲、存在問題和建議

此次互查工作是各司法所成立以來首次舉行，實踐證明此次互查非常及時，效果很好，得到了各司法所熱烈響應和黨委政府的大力支持。互查期間，基層股精心設計互查路線，制定日程，各所認真對待并熱情接待，使互查工作緊張有序地完成。互查結束，各所都精心撰寫心得材料，開展總結、回顧、提煉活動。縱觀此次互查工作至少可以得到以下幾點啟示和收獲：

（一）從互查中我們親身感受到今年以來司法行政工作的較大發展，感受到司法行政工作在各地經濟發展中起的重要作用，而且這個作用隨著建設和諧社會的進程，越來越凸顯。民主法治思想，深受基層歡迎，希望得到擴大和深入。

（二）從互查中我們更堅定了搞好司法所工作的信心。鄉鎮黨委政府十分重視司法所工作，在財力有限的情況下，擠出資金用來支持司法所的發展。各所工作努力，勇于開拓，千方百計地干好工作。今后，隨著《社區矯正法》的出臺，司法行政職能有所加強，工作范圍有所擴展，這是令人欣喜的。

（三）隨著地方經濟的發展，各司法所的自身建設得到了明顯提高。辦公條件、信息化建設、交通工具、人員素質等基礎性建設得到了改善，有的方面十分明顯。其次，各司法所積極爭取資金，用于自身建設。例如新倉所、劉畈所在建所規模、檔次上

后來居上；其它所也程度不同的加強了自身建設，如牛鎮所在原有基礎上，將房子分隔裝飾，內部設臵更趨合理。“打鐵還得自身硬”，加強自身建設，強化服務本領，是十分重要的。

（四）互查工作推動了各所工作均衡發展。互查組每到一所都細致、深入，查資料、看裝飾、聽介紹、感受各所發展氛圍，同時檢查組對有關問題和實例也進行了現場解疑答問，對參加互查的同志來說，也是了解全縣司法行政工作情況和發展形勢的好機會，有利于更好地工作。

（五）互查工作使各所學習到了不少寶貴經驗。此次互查同志們反映強烈，認為很有必要，非常及時。由于各所到外地參觀機會少，彼此不了解情況，特別是一些好的經驗，更是看不到、學不到。通過本次互查了解各所的發展情況，使他們看到和學到原來沒有了解到的好經驗、好辦法，開闊了眼界和思路。大家一致認為不虛此行，學到了好多寶貴經驗和做法，都表示要把這些好經驗好做法帶回去，結合當地實際加以推行，同時也要求全縣繼續安排這樣的活動，不僅在縣內互查互學，更要走出去，到其它先進省區學習考察先進經驗，以進一步推動我縣的司法所工作。

（六）互查工作也發現不少問題：一是各地發展不平衡，凡是領導重視的，工作就抓的好，司法所工作得到的政策就明顯，支持力度就大；二是資金投入不足、人員偏少、基礎薄弱仍然是

司法所工作的瓶頸，制約著司法所工作的開展和長遠發展；三是司法行政隊伍素質應進一步提高，特別是人員新老交替，不能形成傳、幫、帶，新招錄同志干工作不缺熱情，就缺本領。司法所隊伍素質的高低，決定著事業的成效。凡是人員素質高的地區，司法所工作就開展的好。

（七）建議每年組織一次此項活動，可能的話走出去學習其他省的好經驗，同時加大互查力度，促進當地政府增加司法所專項投入，提高基層司法行政人員待遇。

全縣司法所工作將繼續以建設“和諧太湖、平安太湖”為契機，按照省、市工作發展方向和重點，堅持發展工作不動搖，積極爭取黨委政府的支持和幫助，不斷創新工作方式，不斷加強自身建設，努力為推動太湖縣跨越式發展貢獻力量。

太湖縣司法局基層股 2010-12-28