第一篇：2018年大排查大整治嚴執法行動實施方案 - 副本

xxxxxxxxxxxx公司

關于開展安全生產隱患大排查大整治嚴執法行動實施方案

為認真貫徹落實xxxxxxxxxxxx的通知，切實做好安全生產各項管理工作，進一步加強現場管理，規范從業人員安全生產行為，查隱患促整改，強化安全責任意識，預防各類事故的發生，確保安全生產，以維護正常的生產經營秩序，特制訂如下具體活動方案：

一、活動時間：

本次活動從2018年x月x日開始至2018年x月x日

二、活動主題：

大排查、大整治、嚴執法、促安全

三、活動組織領導：

本次活動由安全生產部牽頭組織，各系統有關人員參加，成立活動領導小組，組成人員：

組

長：xxxxx 副組長：xxxxx xxxxx

成員：各車間主要負責人和專兼職安全員

四、活動范圍： 各系統及全體員工。

五、活動目的：

1、全面落實安全生產責任制；

2、夯實安全教育培訓，強化雙基工作；

3、杜絕“三違”現象，確保生產安全；

4、查隱患、大整改，確保安全生產穩定。

六、活動內容：

1、在公司全體員工中組織開展“查身邊隱患、大整治、保平安”活動。

2、杜絕“三違”現象，做好預防控制措施。

七、活動步驟：

（一）、大排查階段：制訂活動工作方案，提出工作要求，召開專門會議安排部署“大排查大整治嚴執法”活動，傳達活動精神，提高認識。

車間開展自查自糾活動，尤其是管道安全檢查、設備安全消防安全。檢查要有針對性，對管道安全、設備安全、消防安全開展大排查、快整治活動，采取入戶逐步檢查方式，做到不留一絲安全隱患，主要由設備人員及消防管理人員負責。

（二）、整治階段：各車間要切實摸清本車間存在的不安全因素，實行掛賬督查制度，有針對性開展整治工作，以崗位為主，以班組為單元，以員工日常巡查為重點，從細節抓起，做到一個環節不漏，一個隱患不漏，開展以“大排查、大整治、嚴執法、促安全”為內容的大排查活動, 對查出的問題要落實到人，限期整改，實現事事有人問、事事有人管。對不安全因素及時整改，班組整改不了的及時上報，對于分廠處理不了的上報安全生產部，由公司安全生產監督管理委員會負責處理。

（三）、總結階段：將本次“大排查、大整治、嚴執法”活動的開展情況進行總結，發揚成績，表彰先進，找出差距，改進提高。對本次活動期間成績突出的給予表彰獎勵，在月度獎金中兌現，因檢查不到位而發生事故的除按有關制度處理外，視情節輕重通報，車間負責人及相關人員作檢討。

八、活動要求：

1、各車間要充分認識“大排查、大整治、嚴執法”活動的重要性和緊迫性，車間負責人要親自負責組織實施，確保各項措施落實到位。不走過場、不流于形式，以此次活動為契機，落實責任，抓實抓好，抓出成效。

2、此次檢查考核結果并入安全月底考核匯總，用于部門負責人與部門績效工資核算。

3、對查出的隱患未及時整改的，每項次扣5分，整改不徹底、不規范的扣3分/項.次。

4、在活動中對安全管理提出有價值合理化建議和意見的，視情況獎勵20-200元。

5、按照“教育為主，處罰為輔”的原則，對活動期間檢查出的不符合現象要進行深刻教育，并按相關制度進行考核，情節嚴重的上交公司處理。

Xxxxxxxxxx 3

公司

二0一八年x月x日

第二篇：大排查、快整治、嚴執法

洛城街道（教育局）安全生產隱患“大排查、快整治、嚴執法”集中行動實施方案 中小學、幼兒園、培訓機構檢查內容：

1、檢查教室、辦公室、伙房等校舍安全、用電安全，防火（杜絕火種進校園）；

2、食堂安全與衛生：

（1）制度管理：必須有專職食品安全管理人員，并且定期對食堂人員進行食品安全知識培訓，查培訓材料與記錄，調查從業人員對培訓內容的掌握情況，從業人員必須持健康證上崗，并及時更換確保在有效期內，工作時穿戴一定規范（口罩、衣帽、指甲等），嚴格落實食堂“口檢”制度，園長或者老師必須提前30分鐘試吃，確保食物無任何問題后，再讓學生或幼兒就餐；

（2）食品庫房：必須有專門的食品庫房（大地園），并保持整潔、干燥、通風，有防蠅、防潮、防鼠設施（圖方便經常不放，24小時），食品要分類、分架、隔墻30厘米、離地20厘米存放，及時清理超期、變質食品，（后寨，5000）嚴禁采購“三無”產品，嚴格落實藥殘“門外檢測、先檢后進”制度（新區），嚴格執行采購查驗、索證（資質）索票（相關許可證、供貨清單、產品合格證等）制度。建議到大型超市或有資質的供貨商進貨，嚴禁到小商小販購買食品菜品；

（3）留樣制度：嚴格執行留樣制度，不少于200克，容器符合要求，記錄內容詳實、完全，張貼規范；

（4）餐具消毒：每次餐后必須消毒（一天三次），做好記錄，放在專用保潔設施內，儲存開水的容器每天清洗1次；

（5）鋼瓶放置及液化石油氣的使用：鋼瓶單獨放置在一房間，外部設明顯的安全警示標志，內部加裝可燃氣體深度報警裝置，及時更換鋼瓶減壓器（5年）與密封圈（3年）并做好記錄，使用鋼瓶與備用鋼瓶分開放置，做不到的取消備用鋼瓶，鋼瓶與多臺灶具連接的必須使用硬管連接并固定，與一臺連接的可用軟管但須在1.2米至2米之間，并及時更換（2年），固定好，無接口，不得穿墻、門、窗戶，園長及從業人員要定期安全教育培訓，定期檢查燃氣，有應急預案，與液化氣供應單位簽定安全供氣合同，索要相關材料。

3、安保措施：（1）保安人數：300人以下配備3名保安，300人以上配備6名保安；

（2）安保器械:橡膠警棍（1支/人）、強光電筒（1支/人）、自衛噴霧劑（1支/人）、安全鋼叉2支、電警棍2只，配齊且完好無損；

（3）嚴格校外人員出入排查、登記制度，陌生人員不能入校，（送菜、配貨等也要登記）；看錄象回放，查登記表。

4、學生應對各種突發事件的應急演練：

每學期至少各舉行一次消防疏散演練、防踩踏水演練、防交通事故演練，保留相關的影像資料；

5、校車：

（1）校車不能帶病上路，不能違章駕駛，要定期檢驗，嚴禁超速，嚴禁超載接送學生，按規定亮四閃，停車及時打開停車臂，保持車內衛生良好，學生必須系好安全帶，必須配備安全員等；校車安全設施要配備齊全，及時辦理校車標牌，規范乘車學生上下車交接記錄并存檔等。

（2）定期對乘車學生、學生家長、校車車主、駕駛員、隨車照管人員進行教育培訓，保留相關的培訓內容、影像材料等。

（3）學生上下學、上下車時段要有教師值班，（查錄象回放）學校門口設置減速帶、人行橫道線、警示標志等交通安全設施。

6、安全疏散：

疏散通道保持暢通，不能放置其它物品，逃生窗口、疏散指示標志、疏散示意圖按規定設置。

7、消防安全：

（1）消防設施、器材的配置：（消防栓）

按規定數量配齊滅火器，規范放置滅火器，易拿取，不少壓，不超壓；

（2）員工消防培訓教育：每學期至少舉行一次消防培訓教育，掌握滅火、疏散逃生等常識，熟練掌握滅火器的使用方法，掌握消防安全“四個能力”（檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力，組織人員疏散逃生能力，消防宣傳教育培訓能力），保留相關的培訓內容、影像材料等。

8、玩具安全：存在安全隱患的設施或玩具立即維修，不能維修的馬上報廢

補充：

1、所有學生、教師均需參加培訓并保留培訓影像資料。

2、經教辦主任會研究決定，給每個幼兒園一周的自查整改時間，從下周一開始，教辦要針對以上8項內容逐園檢查，對存在問題或逾期不整改的幼兒園，將建議黨委各部門聯合執法，并書面報告教育局不予年審。

第三篇：安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動實施方案

安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動實施方案

（天元二0八項目東方御景工程）

根據郯建管發[2015]20號文通知要求，自接通知后，項目部立即組織相關人員進行學習貫徹，組建了安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動組，項目經理任隊長，分管安全及主要管理為組員，按照要求進行了工作分工，明確了各自的分工職責。

一、基本情況。東方御景工程經建設單位要求，定于2015年12月20日初驗，30日交房。

二、對業主分包單位進行文件傳達，學習和安全知識教育，杜絕“三違”現象發生。

三、加大現場安全檢查力度，嚴格安全管理制度。對臨時用電，高空作業等作業場所著重進行檢查、監管。及時消除安全隱患，對私拉私扯，高處作業不按規定使用安全帶的違章人員進行經濟處罰并進行現場安全教育。

四、檢查中存在的問題：1.臨時配電線路不規范；2.高處作業人員少數人員不系掛安全帶；3.安全帽佩戴不規范或個別人員不佩戴。

五、今后工作措施：加強安全檢查和安全教育，按照管理小組成員的分工進行全面安全監管，不放過任何人員，任何部位，確保工程順利驗收竣工。

天元二0八項目東方御景工程 2015年12月15日

第四篇：安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動實施方案

安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動實施方案

（華安三分公司安丘市新一中項目部）

根據安建限字【2015】第45號文通知要求，自接通知后，項目部立即組織相關人員進行學習貫徹，組建了安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動組，項目經理任隊長，分管安全及主要管理人員為組員，按照要求進行了工作分工，明確了各自的分工職責。

一、基本情況：安丘市第一中學新校區工程，由我單位承建的四棟樓都已進入主體階段。

二、對分包單位進行文件傳達，學習和安全知識教育，杜絕“三違”現象發生。

三、加大現場安全檢查力度，嚴格安全管理制度。對臨時用電，高空作業等作業場所著重進行檢查、監管。及時消除安全隱患，對私拉私扯，高空作業不按規定使用安全帶的違章人員進行經濟處罰并進行現場安全教育。

四、檢查中存在的問題：

1、臨時配電線路不規范；

2、總配電線漏保存在安全隱患；

3、安全帽佩戴不規范或個別人員不佩戴安全帽。

五、今后工作措施：加強安全檢查和安全教育，按照管理小組成員的分工進行全面安全監管，不放過任何人，任何部位，確保工程順利驗收竣工。

安丘市華安建筑安裝有限責任公司

三分公司 新一中項目部 附件：

安全生產“大快嚴”集中整治行動領導小組

組長：牛桂江

副組長：李文才

成員：王衍魁、蘇效憲、韓和平、邱洪軍、張曙光、牛艷軍、吳煒強、張宏、劉京來

第五篇：2015年大排查快整治嚴執法活動

山東紅日阿康化工股份有限公司

關于開展隱患大排查快整治嚴執法活動的實施方案

為認真貫徹落實國家、省市有關會議精神及市安監局關于《臨沂市安全生產監督管理局關于印發（全市危險化學品隱患大排查快整治嚴執法集中行動的實施方案）的通知》（臨安監發［2015］156號）要求，切實做好安全生產各項管理工作，進一步加強現場管理，規范從業人員安全生產行為，有效遏制“三違”現象發生，查隱患促整改，強化安全責任意識，預防各類事故的發生，確保2016年“兩節”“兩會”期間安全生產穩定，以維護正常的生產經營秩序，特制訂如下具體活動方案：

一、活動時間：

本次活動從2015年12月18日開始至2016年4月10日

二、活動主題：

查隱患、快整治、保安全、增效益

三、活動組織領導：

本次活動由安全環保部牽頭組織，公司各系統有關單位參加，成立活動領導小組，組成人員：

組

長：李德福 副組長：李秉政 孫守龍

成員：各單位主要負責人和公司全體專兼職安全員

各單位成立相應的領導小組，以加強對本單位安全生產大檢查活動的領導和組織工作。

四、活動范圍： 公司各系統及全體員工。

五、活動目的：

1、全面落實安全生產責任制；

2、夯實安全教育培訓，強化雙基工作；

3、杜絕“三違”現象，確保生產安全；

4、落實“冬季四防”安全措施，穩定冬季安全生產；

5、確保2016年“兩節”“兩會”期間安全生產穩定。

六、活動內容：

1、在公司全體員工中組織開展“查身邊隱患、快整改、保平安”活動。

2、在班組內開展“安全宣誓”、“平安寄語”活動。

3、開展冬季大演練活動。根據單位實際，分廠、班組開展冬季演練活動。

4、全面落實“冬季四防”工作，杜絕“三違”現象，做好預防控制措施。

七、活動步驟：

（一）、大排查階段（2015年12月18日—2016年1月6日）：各單位要制訂活動工作方案（12月20前報安全環保部），提出工作要求，召開專門會議安排部署“大排查快整治嚴執法”活動，傳達公司活動精神，進一步加強領導，提高認識，會議要求有簽到、有記錄。

1、各單位要召開專題會議，部署落實大排查快整治嚴執活動，廣泛宣傳活動的重要性，營造良好的氛圍。（12月25日前各班組學習完成）

2、各單位（分廠、車間、班組）建立健全各級安全隱患排查檔案，做到層層有檢查、層層有落實、層層有整改。（各級安全檢查1月10日前完成）

3、各單位要開展自查自糾活動，尤其是工藝安全檢查、設備安全 檢查要有針對性，對工藝安全、設備安全開展大排查、快整治活動，做到不留一絲安全隱患，主要由單位工藝人員、設備人員負責。

4、班組要開展“安全宣誓” “平安寄語”活動，各班組每位員工都要向安全宣誓，向平安寄語，提升自己的安全意識，宣誓詞及寄語要張貼。

5、各單位要開展一次冬季演練活動，要求有培訓、有方案、有演練、有總結。

6、安全環保部根據《危險化學品企業安全生產隱患自查自糾表》對公司行政許可、機構設置、安全責任制、培訓教育、工藝管理、重大危險源、危險性作業、事故應急管理、隱患整改等方面進行自我剖析，細致排查，及時糾正存在的問題。

（二）、整治階段（2016年1月6日—2月20日）：各單位要切實摸清本單位存在的不安全因素，實行掛賬督查制度，有針對性開展整治工作，以崗位為主，以班組為單元，以員工日常巡查為重點，從細節抓起，做到一個環節不漏，一個隱患不漏，開展以“查隱患、快整治、保安全、增效益”為內容的大排查活動, 對查出的問題要落實到人，限期整改，實現事事有人問、事事有人管。對不安全因素及時整改，班組整改不了的及時上報，對于分廠處理不了的上報安全環保部，由公司安全生產監督管理委員會負責處理。

（三）、總結階段（2月20日—3月30日）：各單位將本次“大排查、快整治、嚴執法”活動的開展情況進行匯總，發揚成績，表彰先進，找出差距，改進提高。各單位編寫出書面的活動總結交安全環保部備查，對本次活動期間成績突出的給予表彰獎勵，在月度獎金中兌現，因檢查不到位而發生事故的除按有關制度處理外，視情節輕重通報，單位負責人及相關人員作檢討。

八、活動要求：

1、各單位要充分認識“大排查、快整治、嚴執法”活動的重要性和緊迫性，單位負責人要親自負責組織實施，確保各項措施落實到位。不走過場、不流于形式，以此次活動為契機，落實責任，抓實抓好，抓出成效。

2、要圍繞冬季“四防”，結合日常工作實際，突出重點，特別加強夜班、節假日、休息日、邊緣偏僻崗位勞動紀律的檢查督促。

3、此次檢查考核結果并入安全月底考核匯總，用于部門負責人與部門績效工資核算。

4、未制定實施方案，扣單位10分，未有相關記錄扣單位3分/項次。

5、單位未開展演練，扣單位10分，演練未培訓、未制定方案、未總結每項次扣5分。

6、班組未開展“安全宣誓” “平安寄語”活動，一人次扣3分，查班組相關記錄。

7、對查出的隱患未及時整改的，每項次扣5分，整改不徹底、不規范的扣3分/項.次。

8、在活動中對安全管理提出有價值合理化建議和意見的，視情況獎勵20-200元。

9、按照“教育為主，處罰為輔”的原則，對活動期間檢查出的不符合現象要進行深刻教育，并按相關制度進行考核，情節嚴重的上交公司處理。

山東紅日阿康化工股份有限公司

安全生產委員會 二0一五年十二月十五日