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尺八鎮紅廟中學教師周轉房建設自查報告(含5篇)

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第一篇:尺八鎮紅廟中學教師周轉房建設自查報告

尺八鎮紅廟中學教師周轉房建設自查報告

尊敬的縣教育局領導:

自教育局批準我校新建教師周轉房以來,我校教師無不倍感幸福。周轉房的新建,使我校教師充分感受到了各級政策的溫暖,對穩定我校教師隊伍、吸引優秀人才到農村任教起到了重要作用,從根本上解決了我校教師住房難的問題,激發他們扎根基層、教書育人的熱情,為我縣義務教育均衡發展奠定了基礎。接到上級批復后,我們緊緊抓住這次難得的機遇,圓滿完成上級安排的工程建設任務。下面就我校教師周轉宿舍工程建設自查情況,向各位領導作簡要匯報。

一、基本情況

從2012年8月18日開工,截止2013年2月24日,我校教師周轉宿舍建設已全部完成竣工驗收。按縣局要求,我校建成了16套教師周轉房,每套教師周轉房按照40平方米標準設計了“兩室一廚一衛”,力爭保障入住教師學習、生活需求。

二、主要措施

為順利推進我校教師周轉房工程項目建設,我校主要采取以下措施:

一是高度重視,明確責任。我校高度重視項目建設工作,認真貫徹落實有關會議精神,把教師周轉房工程建設作為一項基本的民生工程,抓組織、抓落實,并成立了領導小組,下設項目建設辦和教師監督組,具體負責教師周轉房工程建設項目的規劃、管理和質量監督等工作。學校領導定期不定期地深入施工現場進行督查指導,協調解決施工過程中遇到的實際問題。學校安排專人負責并進行施工日情況記載,并定期向上級匯報工程進展情況。

二是全力協調配合,保障工程順利實施。為確保工程進度和工程質量,學校定期召開教師監督組及施工單位碰頭會,了解工程進度情況,對工程建設中遇到的突出問題和實際困難,尤其是用水、用電、用地方面的困難,予以及時協調解決。

三是科學規劃,合理布局。為了充分發揮學校周轉房工程的效益,切實改善教師生活條件,吸引優秀人才長期從教。我校結合學校布局調整規劃方案,組織有關人員對地理位置和服務區域以及生源狀況、教師狀況進行了全面的調查分析,堅持以項目投資目標準確、建設內容合理、工程效益明顯為原則,將周轉房工程與學校發展相結合,認真做好項目規劃和項目申報工作。

四是嚴格資金管理,規范審批使用。嚴格按照上級有關專項資金管理的規定,實行專款專用,對“工程”項目資金單項建賬,封閉運行;嚴格執行財經管理制度,嚴禁截留和挪用工程專款。堅持按進度撥付工程款,并實行嚴格的審批審簽制度。

五是加大監管力度,確保工程質量。我校與施工單位簽訂了《紅廟中學周轉房工程安全責任書》、《紅廟中學周轉房工程質量責任書》,進一步規范了各自職責。切實加強工程監管,確保工程質量。嚴把工程質量關,工程施工堅決實行“七統一”,即統一規劃、統一勘察設計、統一招標、統一組織工程質量監理,統一申請項目資金撥付、統一組織項目竣工驗收、統一審計項目資金;同時執行“三不準”,即不是資質設計院設計的圖紙不準使用,建筑等級未達到三級以上的施工隊伍不準承建項目工程,質量驗收不合格的階段工程不準進入下一工序。通過采取以上有力措施,確保了我校教育工程健康有序的進行。

六是做好配套設施規劃,保障項目及時投入使用。目前教師周轉房建設工程已竣工投入使用,學校非常關心教師周轉房配套設施建設,多次親臨建設點,現場安排部署上下水、地面硬化、網絡線路工作,抓緊建設配套設施建設工作,解決困難教師和執教教師入住到嶄新的周轉房。以“公開、公正、透明”的原則,解決最需要住房的教師住宿問題,讓教師們感受到黨的惠民政策的好處。

農村學校教師周轉房項目建設意義深遠、任務艱巨、責任重大。我們堅持以科學發展觀為指導,使學校周轉房工程真正成為改善農村教師生活,促進教師人才隊伍發展的惠民工程。

專此報告!

監利縣尺八鎮紅廟中學 2013年9月1日

第二篇:敦厚中學教師周轉房建設申請

仙桃市教育局:

我校是一所傳統式的農村初級學校,占地面積30000平方米,現覆蓋人口為2.6萬人,服務半徑約5公里,設有12個教學班,在校學生近600人,教職工65人;目前有面積為1584平方米教學辦公樓;1531平方米的學生宿舍樓;標準的學生食堂、沖水式廁所。目前我校有6位教師住在學生宿舍中,十多位教師在校外租房居住,住房問題已經嚴重影響了我校師資隊伍穩定和教學質量提高,制約了學校的可持續性發展。因此,為了進一步提高辦學條件,辦標準化寄宿制學校,教師們迫切要求早日新建周轉房,特申請新建教師周轉房。

一、新建教師周轉房的布局及造價預算

在校內新建四層教師周轉房10套,戶型為一室一廳一廚一衛,以滿足教師的基本生活需要。建在學生宿舍樓南北方向,東西走向,長36米,寬10米,占地面積360平方米,建筑面積720平方米,造價約40萬,預計2015年6月開工,2015年12月完工。

二、長埫口鎮敦厚中學教師周轉房建設領導專班。

1、組長:王永成工作職責:負責制定實施方案,規劃和籌措款項;

2、成員:陳軍、黃健、劉衛堂、、熊英、田建文、李杰、張俊黎、黃芳華。

工作職責:負責建筑的預算和施工過程中的質量管理等事項。

三、產權:教師周轉房所有權歸學校所有,教職工享有個人使用權,不得私自轉讓。

四、資金來源:以上項目建設總投資約40萬元,申請國家周轉房配套資金及學校負責自籌。懇請教育局從國家教師周轉房建設專項資金中解決。妥否,請批復。

仙桃市長埫口鎮敦厚中學

2015年4月1日

第三篇:活水中學教師周轉房分配方案

活水中學教師周轉房分配方案

為解決我校教職工在職期間的住房問題,學校于2015年6月21日召開行政會議對新建的教師周轉房進行討論分配。

一、周轉房的性質:周轉房產權屬學校所有,在編在職教職工只享有分配后在職期間的使用權。

二、周轉房分配對象:我校在編在職交過1.5萬啟動資金的教職工,有空房時只針對2014年9月以來參工的教師,工齡優先,工齡相同按當年考核成績優先。

三、周轉房分配原則:

1、堅持民主集中制原則;

2、堅持公平、公正、公開的原則;

四、成立學校周轉房分配工作領導小組:

1、校長任組長,工會主席任副組長,其他行政人員為成員。

2、領導小組討論通過周轉房分配方案。

3、按住房分配方案計分分房,選定后雙方自愿調整的不限。

4、本方案按工齡、校齡合計計分,夫妻雙方在我校工作的兩人計分相加,按總分高低依次確認住房,工齡、校齡合計分相同的按當年考核成績優先,工齡、校齡計算截止2015年8月31日。

五、樓層及住房編號

北為一單元,南為二單元,進樓梯口1樓左前為101,后為102、103,右前為104,2樓進樓梯口左前為201,后為202、203,右前為204,依次類推。一單元編號一樓為101、102、103、104,二樓為 201、202、203、204依次類推。二單元編號一樓為101、102、103、104,二樓為201、202、203、204依次類推

六、周轉房管理辦法

1、教師周轉房僅供我校在編在職教職工本人居住。

2、不得將周轉房進行轉借或轉租,否則學校有權收回周轉房。

3、根據文件要求,教師因退休或工作調動的必須按時退房。因教師退休或工作調動有空房時按工齡進行調整工齡優先,工齡相同按當年考核成績優先。

4、教職工所交1.5萬啟動資金退房時只退本金,不計資金利息。本金由學校協調退還,私自不得擅自交易。

5、住戶不得以任何借口對房屋結構和現有設備進行改造或拆除,原則上不得對房屋進行裝修,若要裝修須向學校申請同意后方可裝修,但退房時學校不承擔裝修的一切費用。

6、學校對住戶自行添置的設施費用退房時一概不予認可。

7、住戶居住期間要保護好周轉房的門、窗、玻璃、水電等相應設施、設備,若有損壞照價賠償,從啟動資金中扣除。

8、住戶居住期間所產生的水電等費用由住戶自行承擔。

9、嚴禁利用周轉房擺攤設點,出售零食等交易活動。

10、每層及樓梯間衛生須每天保持清潔,室內噪音不得影響到鄰居。

七、本方案解釋權屬學校。若有新的問題,由屆時領導班子作出處理。

陸良縣活水中學 2015年6月18日

第四篇:楊灣中學教師周轉房入住申請書

楊灣中學教師周轉房入住

校領導:本文由【語文公社】http://www.tmdps.cn友情提供

本人為學校在編在崗教師,符合學校提出的入住條件,特此提出愿意入住申請。

1、滿足學校提出的入住要求并繳納2000元保證金;

2、服從學校對周轉房的統一管理;

3、目前本人常年住在學校D類危房。請學校予以審核并批準。僅以此謹呈

2015年6月30日申請人:

第五篇:汀泗中學教師周轉房分配方案

汀泗中學教師周轉房分配方案

根據省教育廳、咸安區教育局、汀泗教育總支文件精神,經研究對我校教師周轉房分配制訂如下方案:

1、教師周轉房分配對象應符合如下基本條件。① 汀泗中學在職在編的教職工。② 非退休、內退、病休教師。③ 未入住校內成套住房的教師。④ 在汀泗鎮上無私房的教師。

2、教師周轉房優先考慮對象 ① 就近工作的教師優先。② 因沒有住房在外租房的教師優先。③ 長期居住在學校非常簡陋的平房的教師優先。④ 在汀泗中學拆遷房居住的教師優先。⑤ 獨生子女戶優先。⑥ 在同等條件下工齡長的教師優先。

3、教師周轉房分配審批程序。① 教師申請。② 學校教代會、校務會對申請教師進行資格審查。③ 對符合條件的教師計分排序,教師由高分到低分漸次選擇樓層,并將結果公示。計分方法:工齡每年1分,職稱:高級4分,中級3分,初級2分,其他1分;學歷:本科3分,專科2分,其他1分。④ 通過資格審查并確定為周轉房住的教師必須繳納周轉房保質金2000元,并簽訂周轉房住房協議。

汀 泗 中 學

2012年3月5日

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