第一篇：2015廣東廣發銀行招聘考試招考公告

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2015廣東廣發銀行招聘考試招考公告

一、報名方式：

請應聘者自即日起，可點擊“點我應聘”查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

二、招聘崗位

(一)、助理風險經理(押品管理)

崗位職責：

1.配合開展押品管理系統的管理、估值及第三方合作準入評分卡等模型開發;

2.參與押品系統需求討論，協助開展押品系統的開發、推廣及應用等相關工作;

3.協助對總行其他部門提供有關公司產品授信擔保風險內容的審核、溝通工作;

4.根據分行押品管理的制度執行情況，開展對分行授信擔保管理崗位進行資格認定、業務培訓、業績考核及盡職評價;

5.協助報告全行押品管理的組合分析、限額管理以及相關制度執行情況;

6.協助開展全行押品管理的風險調研、檢查等相關工作;

7.配合開展全行授信擔保管理崗位人員管理。

崗位要求：

1.財經類或法律類相關專業全日制本科及以上學歷;

2.1年以上金融從業年限;

3.具有金融、經濟類相關專業中級職稱者，同等條件下可優先考慮;

4.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務;

5.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。

(二)、助理風險經理(信貸合規)

崗位職責：

1.組織分行實施信貸合規監管辦法，對問題進行歸集整理，定期向上級匯報;

2.協助對分支機構信貸合規監管工作進行指導、監督和檢查;

3.對系統需求進行生產驗證，歸集系統問題，對系統操作提出優化方案;

4.匯總分行上報的月度自查報告、季度檢查報告，結合總行監測掌握的其他合規信息，國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

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定期報告全行信貸業務合規監管情況;

5.協助負責對分行信貸合規情況進行年度綜合評價;

6.跟進分行信貸違規事項的整改進度，定期匯總分行信貸違規事項的整改進度。

崗位要求：

1.財金類大學全日制本科及以上學歷

2.1年以上金融從業年限;

3.具有金融、經濟類相關專業中級職稱者，同等條件下可優先考慮;

4.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務;

5.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。(三)、助理風險經理(現場檢查崗)

崗位職責：

1.協助制定并完善信貸專業現場檢查標準化操作流程、技術方法、質量管理控制;

2.協助起草與現場檢查相關的各項信貸規章制度與文件;

3.參與對分支機構信貸業務的檢查，評價分支機構合規情況、信貸風險及資產質量情況;

4.參與對重點行業、區域、風險客戶、業務產品的信用風險專業檢查和評價;

5.分析現場檢查反映的信用風險及操作風險，對相關管理各方提出風險管理建議;

6.參與建立分支機構業務整改情況的后評價機制，確保風險措施的有效實施;

7.審核并督促分支機構制訂信貸業務檢查計劃，監督、指導現場檢查工作計劃落實情況，考核和評價檢查完成質量;

8.配合及協助外部管理機構進行專項業務檢查或業務調研;

9.協助組織并實施對分支機構貸后管理人員、現場檢查人員的資格準入管理，并開展相關檢查技能、職業素質培訓和專業人才培養。

崗位要求：

1.金融、經濟、法律類相關專業全日制本科及以上學歷;

2.1年以上信貸管理或信貸審查工作經驗;

3.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務;

4.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。

國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|

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(四)、助理業務經理(系統需求)

崗位職責：

1.按照部門要求，對系統運行現狀進行調研、分析，對未來發展趨勢進行預測，并提出信貸管理系統及相關系統的需求;

2.對信貸管理系統的架構相關、業務相關、管理相關等方面提出系統需求;

3.根據人民銀行的要求進行企業征信系統、應收賬款質押系統的建設、宣傳與推廣;

4.根據銀監會的要求進行銀稅共享系統的建設、宣傳與推廣;

5.對信息技術部門提出的需求分析進行研究和確認;

6.對信息技術部門實現的需求進行測試和驗收，協助信息技術部門的需求上線實施;

7.組織相關培訓，確保操作人員對新需求的掌握;

8.審核并指導總行相關部門和各分行提出信貸管理系統等相關系統的需求。

崗位要求：

1.財金類、管理類、計算機類專業全日制本科及以上;

2.1年及以上金融從業年限;

3.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務;

4.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定;

5.從事2年及以上信貸管理相關工作，熟悉信貸管理系統者可優先考慮。

三、工作地點：廣州

四、報名截止日期：2015-08-31

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第二篇：2014廣發銀行校園招聘公告

遼寧中公教育http://ln.offcn.com/

2014廣發銀行校園招聘公告

2014銀行校園招聘開始啦！快去參加中公金融人在全國舉辦的免費公開課，了解那些銀行招聘“不能說的秘密”。

宣講會行程

學校

中山大學 時間 地點2013/09/27 09:00 東校區行政樓B101

中南財經政法大學2013/10/09 09:00 文潭樓一樓招聘廳

東北財經大學

中國人民大學

廈門大學2013/10/15 14:00 梅園A2013/10/15 14:30 學生就業指導中心421報告廳2013/10/29 14:00 克立樓三樓報告廳

作為中國金融體制革新的先行者，廣發銀行于1988年9月誕生在改革開放的前沿陣地廣東，經過二十五年的發展，已由一家區域性銀行成長為具有一定競爭優勢和影響力的全國性股份制商業銀行。

2011年4月，廣發銀行正式將原注冊名稱“廣東發展銀行股份有限公司”更改為“廣發銀行股份有限公司”。新的名稱全面反映出廣發銀行的國際視野和全國戰略，展現廣發銀行邁向全國性“一流商業銀行”的全新品牌形象和定位。同時，廣發銀行推出了以“匯聚”為名的紅色新標識，傳達以磐石之基銳意向上之精神，展現廣發銀行堅實穩固、勵志進取的企業形象。

在新戰略的指引下，廣發銀行在中小企業業務、個人零售業務和信用卡等業務上頻頻發力，戰績喜人。視創新為生命的廣發人，在未來五年發展戰略的指引下，將以“創新、高效、客戶為中心、IT領先、關愛員工”為立足點，通過加大產品創新的力度踐行差異化經營路線，致力于為客戶提供卓越體驗和創造非凡價值，開創廣發銀行經營發展的新紀元。

廣發銀行2014校園招聘已全面啟動，現總行本部及北京、上海、廣州等32家分行虛位以待，歡迎您的加入，廣發銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

一、招聘條件

（一）招聘范圍

普通高等院校2014年應屆畢業生，全日制大學本科及以上學歷。

1、國內高校應屆畢業生。應能夠在2014年8月底之前從所在學校畢業，并獲得報到證、畢業證、學位證書。

2、境外院校歸國留學生（2013年8月至2014年7月畢業）。應能夠在2014年8月底之前從

境外院校獲得畢業證書，并開始全職工作。同時，應保證在試用期結束前一個月獲得國家教育部出具的學歷學位認證。

（二）專業需求

根據國家規定的專業分類，主要招收金融學、經濟學、法學、管理學（工商管理、會計

學、財務管理、行政管理、檔案管理、人力資源管理）、文學（中文、外語、新聞傳播學）、工學（計算機科學與技術、軟件工程）、理學（數學）等專業門類的畢業生，并根據實際需要少量招收其他相關專業的畢業生。

（三）應聘基本條件

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。

2、學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。

3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過大學英語四級考試或大學四級考試成績425分以

上。如無英語四級考試成績，應提供具備相應英語能力（如托福80分、雅思6分、托業750分等）的資格證明。

4、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

5、符合廣發銀行親屬回避制度的規定。

二、招聘需求

職位類型 專業

市場營銷類 金融、經濟、管理等專業

客戶服務類 金融、經濟、會計等專業

財會類

法律類 金融、財務管理、會計等專業 法學專業 學歷 招聘人數 本科及以上 若干 本科及以上 若干 本科及以上 若干 研究生及以上 若干

本科及以上 若干 信息技術類 計算機、軟件工程等專業

人力資源類 人力資源管理、行政管理、中文等專業 本科及以上 若干

北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、溫州、南京、無錫、蘇州、南通、昆明、鄭州、武漢、長沙、沈陽、大連、天津、濟南、哈爾濱、佛山、中山、東莞、珠海等30多個城市近1000個職位虛位以待。各機構具體招聘人數，請登陸我行網站查詢。

三、招聘流程

1、校園宣講

我們將在9月-11月份開展校園宣講，介紹我行發展歷程、企業文化、員工發展、2014

年校園招聘計劃等，具體行程敬請關注我行網站相關公告。

2、在線申請

請應聘者登陸廣發銀行網站“招聘信息”欄目，瀏覽“廣發銀行2014校園招聘”相關信息，按要求在線填寫簡歷申請職位。

報名時間：2013年9月23日—2013年11月10日。

3、簡歷篩選

自報名日起至11月，我們將陸續進行簡歷篩選。對通過篩選的同學，我們將在11月20

日前通過電子郵件及我行網站通知筆試人員名單及具體安排。

未能參加筆試的同學的應聘材料將被保留在我行的人才儲備庫中，我們將對您的材料予

以保密。

4、統一筆試

我行將于2013年11月23日（暫定）在全國多個城市（廣州、北京、上海、杭州、寧波、溫州、南京、合肥、武漢、長沙、成都、南昌、廈門、鄭州、沈陽、濟南、大連、天津、哈爾濱、昆明、烏魯木齊等）同時統一進行上機考試，請應聘者在線申請時就近選擇考試地點。

5、面試考核及體檢

2013年12月，各分支機構將組織進行面試、體檢。

6、實習及錄用

通過面試考核，符合錄用標準的應聘者將被安排前往各分行實習2周左右時間，通過實

習考核的應聘者將被正式錄用。

溫馨提示：

廣發銀行校園招聘宣講會、網申、筆試、面試的具體時間、地點等安排將在我行網站及時進行公布。

敬請國內外高校優秀學子及時登陸廣發銀行網站，瀏覽“廣發銀行2014校園招聘”相關信息。

智慧點亮未來！廣發銀行期待你的加入！

廣發銀行股份有限公司

二〇一三年九月二十三日

第三篇：2017廣發銀行西安分行招聘公告

陜西中公教育網 sa.offcn.com 2017廣發銀行西安分行招聘公告

西安分行2015年8月28日開業，現因業務發展需要，誠邀勇于接受挑戰、立志于創業發展的金融英才加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。期待您的加盟，共創精彩未來!

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

3、身體健康，無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、符合我行親屬回避相關制度規定。

二、招聘崗位及應聘條件(一)支行籌建負責人(3人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業學歷;2、5年以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗，綜合素質優秀，工作富有激情;

3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規;

4、有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力;

5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;

6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放寬。(二)支行副行長(公司金融)(3人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業學歷;

2、具有5年以上銀行從業經驗，2年以上公司業務相關管理工作經驗，綜合素質優秀;

3、具備職位所需的業務知識和較好的組織協調能力;

4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和風險管理意識。(三)支行副行長(個金及運營)(3人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業學歷;

2、具有5年以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上個金業務相關管理工作經驗，綜合素質優秀;

3、熟悉銀行個金產品，熟知金融、經濟法律法規;

4、有較強的團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力;

5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和風險管理意識。(四)公司業務營銷部門總經理(5人)

1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業學歷;

2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗;

3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力;更多相關信息關注陜西中公教育網sa.offcn.com 陜西中公教育網 sa.offcn.com

4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力;

5、符合以上條件且有客戶和業務資源者優先考慮。(五)公司業務客戶經理(若干)

1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業;

2、具有3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于2年;

3、熟悉公司銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識;

4、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力，具備良好的團隊合作意識;

5、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務，擁有客戶資源者優先考慮。(六)個人客戶經理(若干)

1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業;

2、具有2年以上金融機構營銷服務工作經驗,熟悉銀行個人業務;

3、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力，具備良好的團隊合作意識;

4、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務，擁有客戶資源者優先考慮。(七)社區支行負責人(5人)

1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業;

2、具有3年以上金融機構營銷服務工作經驗及職位所需的業務知識;

3、具備較強的溝通協調能力和敬業精神，具備一定的團隊管理能力;

4、具有較強的市場拓展能力，能夠達成該崗位績效要求，擁有客戶資源者優先考慮。(八)信用卡商拓專員(分期業務)(1人)

1、全日制本科及以上學歷;

2、負責分行信用卡小額分期業務指標的達成;

3、具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神，具有一定的抗壓能力;

4、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務。(九)合規經理(內控合規)(5人)

1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業優先考慮;

2、具有3年以上銀行合規、風控、稽核等相關崗位工作經驗及職位所需的業務知識;

3、熟悉國家及陜西地方的法律法規和監管政策，能夠落實當地監管機構的工作要求;

4、具備較強的溝通協調能力，以及歸納總結、分析、公文寫作能力。

三、應聘程序

1、有意者請下載并填寫《廣發銀行應聘人員申請表》(附件)并將電子版簡歷發送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn 郵箱，請以“應聘xx崗+姓名”為郵件標題。

2、經初審合格者，我行將以電話或郵件形式通知，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報名截止時間：2017年3月31日

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第四篇：2017廣發銀行南寧分行招聘公告

2017廣發銀行南寧分行招聘公告

廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。截至2016年末，本行資產近2萬億，在全國20多個省市設立了40多家一級分行。2016年，在英國《銀行家》雜志全球1,000家大銀行排名中，本行按一級資本排名列第86位，進入全球銀行前一百名。

廣發銀行南寧分行于2016年12月正式開業，開業以來，各項業務已在八桂大地迅速開展起來。現為滿足業務發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!

一、應聘基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

3、身體健康，無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、符合我行親屬回避相關制度規定;

6、全日制大學本科(含)以上學歷。

二、招聘崗位及應聘條件(一)同城綜合支行(籌)行長(若干)

1、具有10年以上商業銀行相關工作經歷，有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業務及個人業務的運作，熟悉相關監管規定和要求;

2、對廣西市場狀況有比較全面深入的了解，具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強;

3、有較強的操作風險識別能力和組織協調能力，有豐富業務資源者優先考慮。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

(二)社區支行(籌)行長(若干)

1、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，具有社區支行同等崗位工作經驗者優先;

2、具有較好的客戶資源，熟悉社區營銷策略，市場開拓能力強;

3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力。(三)對公客戶經理(若干)(工作地點：南寧市、柳州市)

1、具有3年以上銀行業工作經歷，遵紀守法，誠信記錄良好;

2、熟悉公司銀行業務，具備商業銀行銷售知識及較強的分析和協調能力，具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對公司客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃;

3、工作地點為南寧市或柳州市，具有當地較好的社會關系和客戶資源優先考慮。

(四)辦公室業務經理(1人)(網點建設和品牌管理)

1、具有2年(含)以上相關工作經驗;

2、嚴謹細致，反應靈活，有耐心，能夠牽頭負責分行新設網點的選址、規劃、建設等相關工作;

3、工作有較強的責任感，能承擔一定的工作壓力，能夠牽頭完成分行品牌規劃并組織實施。

三、應聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，以電子郵件方式發送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”，應聘對公客戶經理者，請注明工作地點。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

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3、報名截止時間2017年5月30日。期待您的參與!原標題：廣發銀行南寧分行招聘公告 點擊下載>>>

附件：廣發銀行應聘人員申請表.doc

廣發銀行南寧分行 2017年5月10日

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

第五篇：廣發銀行招聘

2011年10月27日校園專場招聘會-廣發銀行

來源：[北京聯合大學招生就業處] 登記時間：[2011-10-24 15:08:34]瀏覽：[469]

時間：2011年10月27日下午14:00分

地點：南院教學樓2013教室

廣發銀行2012年校園招聘啟事

廣發銀行是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。廣發銀行總部設在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環渤海經濟圈等經濟發達地區及澳門設立了30家總行直屬分行和500多家營業網點，在香港設有代表處，并與全球九十多個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發行連續六年入選全球銀行500強。

2006年廣發行引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網、中信信托、IBM信貸等國內外知名企業組成的投資者團隊，構建了全新的現代公司治理架構，資本實力得到極大提升。在經營管理中，廣發行堅持以人為本，努力開拓創新，加快發展步伐，加強風險控制，取得了可喜的業績。

二十年風雨歷程，我們感懷過去，但更期待未來。廣闊舞臺，成就無限夢想！

時光淬煉，匯聚澎湃動力，專業素質，共舞廣發新未來！

一、招聘崗位

營業部柜員、個人業務客戶經理、公司業務客戶經理。

二、應聘條件

（一）基本要求1、2012年應屆畢業生，應能夠在2012年7月底以前從所在院校畢業，獲得報到證、畢業證、學位證等相關證書，并可全職工作。

2、學歷要求：普通高等院校全日制大學本科及以上學歷。

3、專業要求：經濟類、文學類、理工類等相關專業

4、英語水平：通過大學英語四級考試或大學英語考試成績425分以上。

（二）能力素質要求

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質，無不良記錄。

2、學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。

3、符合廣發銀行親屬回避制度的規定。

三、應聘流程：

（一）網上報名，在線申請：（截止日期：2011.11.3）

智聯招聘、中華英才網：

http://special.zhaopin.com/gz/2011/cgb092674/home.htm

（二）簡歷篩選：自報名日起我們將陸續進行簡歷篩選，對通過篩選的同學，我們將在11月初通過短信、郵件等方式通知，并參加筆試，對未能參加筆試的同學我們將保留您的應聘材料，作為人才儲備，并對您的個人材料予以保密。

（三）統一筆試：

我行將于11月12日（暫定）在多個城市同時進行上機考試，請應聘者在線申請時就近選擇考試地點。

（四）面試及簽約：

2011年12月我行完成對筆試通過人員的面試及簽約工作（廣發銀行北京分行正式員工）。

廣發銀行熱切期待你的加入，廣闊舞臺，成就無限夢想