第一篇：前山小學后勤管理工作自查報告

前山小學后勤管理工作自查報告

-----譚朝祥

為加強飲食衛生管理，辦好學生食堂，我校嚴格貫徹執行《食品衛生法》，并在實踐中不斷完善管理的各項規章制度。使我校食堂管理做到科學化、規范化、制度化。本著“衛生安全、價格合理、質量良好”的食堂伙食目標，我校對本校食堂衛生、價格、質量、設施設備等方面進行了全方位的自查，現將自查情況匯報：

一、自查內容：本次自查共包括衛生許可證；工作人員健康及培訓證；衛生規章制度及管理人員；工作人員個人衛生情況；食品容器要求；食品的用具要求；食品有關要求；食品進貨渠道衛生要求；食品儲存庫要求；食堂內外環境；食品加工場所要求；剩菜、剩飯處理原則等幾個大方面和很多個小方面的內容。

二、按要求我校聘用了一名門衛，三名炊事員，共計四人，沒有脫崗現象。

三、學生宿舍的日常行為管理，要求學生應嚴格遵守《小學生守則》，遵守學校制定的有關宿舍管理規章制度，提倡團結友愛和集體主義，反對自私自利和個人主義，尊重管理人員的勞動，服從管理，配合工作，創造整清潔、優美、安靜、安全的學習和生活環境。

我?，F有 189名學生在食堂用餐（含學前班38人），學校食堂簡陋，新建食堂未完工，有從業人員 2人。我校不斷探索，逐漸完善，建立起了一套適合小學生的食堂管理制度和辦法現將我校后勤工作做如下自查：

一、領導重視，認識到位 1、建立領導小組

學校食堂從開學起就組織了強有力的班子對食堂進行科學化管理，由校長宋正富任組長，后勤主任和報賬員任副組長、校委會成員的管理領導小組，重點抓食堂規范化的管理和食品衛生安全，做到有目標計劃、有重點、有措施，層層落實責任。2、食堂工作重中之重

民以食為天，食以衛為先，以人為本，健康第一，是學校食堂管理工作的重中之重，我校有 189名學生在學校食堂就餐，食堂服務質量的好壞，直接關系到師生的生活質量、健康質量，直接關系青少年的健康成長，關系到學校的穩定和發展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛生管理工作，牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監督，為全校師生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學規范的管理機制，贏得了社會的認可。

二、建立健全管理制度，加強學校膳食管理 1、健全規章制度

健全的規章制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規，在此基礎上，學校制定了《食品衛生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《住校生管理操作規程》，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程，對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定，做到食品衛生管理有章可循，有規可依。2、強化流程管理

進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程，必須強化管理。在這一過程中，我們注意把好 “ 三關 ” ：第一關是把好進貨，我們食堂主要原料、輔料均采用定點采購、采購時有明確的質量要求，附有供貨商的身份證復印件、詳細住址、聯系方式，每天由保管員負責驗貨，采取看（生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝情況、有無變質、發芽、是否新鮮等）、聞（有無異味等）方式把住進貨關，對易引發食物中毒的四季豆、土豆、等少買或不買；每次都由教師輪流采購，食堂進貨必須由食堂主管驗收，并作好進貨入庫登記。建立了購物索證、報告資料。第二關，加工嚴格按操作規程，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上，去殘留農藥或菜蟲等，加工時不重復使用油料，加工儲藏場所無關人員不得進出，除做好留樣外，每餐由一名食堂工人提前就餐，記錄食后反映，讓試嘗成為一道工序。第三關，食品分餐關，食品分餐，嚴格按食品衛生安全要求做到 “ 三防 ” ：一防食物酸變，腐爛，變質及污染食品，一旦發現，立即嚴厲處罰。二防他人投毒，在食品衛生管理中，食堂管理人員對各個環節的有效監督，嚴禁非操作人員進入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發生。三防疾病流行傳染，堅持每餐餐具專人操作，采用高溫消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。3、建立監督機制

為了加大對食堂食品衛生監督力度，成立了管理機構，組建了食堂管理領導小組，負責食堂日常管理工作，檢查、監督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學校食堂管理領導小組不定期對食堂工作情況進行抽查，還在師生中開展民議測評，發現問題及時解決，不定期請防疫部門對食堂進行檢查指導。形成了管理部門、教師、學生，對學校食堂管理全方位監督，起到了積極作用。

三、提高從業人員素質，樹立服務意識 1、嚴格用工制度

食堂從業人員與學校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權利和義務以及工資待遇等，在選聘員工時，學校注重思想政治素質，業務技術能力，事業責任心，力求組成一支具有凝聚力和創造力的食堂飲食從業人員隊伍。

2、加強培訓，提高從業人員素質

上崗前員工必須進行崗前培訓，學習相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度，提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識，堅持每月召開一次食堂工作人員會議，每個月食堂從業人員自主學習三小時以上。對新進人員個人健康檢查，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅決不準上崗，不穿工作服的堅決不準上崗，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓和加強學習，提高了從業人員的素質，深化了服務意識，提高了服務水平和質量，滿足了師生的需求，為學校的發展提供強有力的后勤保證。我校食堂建設和管理工作在各級領導的正確指導下，取得了一定的成績，當然存在的問題也還很多，力求在今后工作中，進一步把學校食堂衛生安全管理工作做實，長期不懈地抓好，努力提高食堂服務質量和服務水平，為師生的身體健康，為學校的教學工作做好保障，讓學生滿意，讓家長放心。

前山小學

2015年5月14日

第二篇：上游小學后勤管理工作自查報告1

上游小學后勤工作自查報告

為充分發揮學校后勤工作“服務育人”功能，促進學校后勤管理工作規范化建設，更好地服務于教育教學和師生生活。根據師教育局要求，現結合我校后勤管理工作實際，2012年11月22日在校長帶領下組織學校班子成員對學校后勤工作進行了認真自查，現將檢查情況匯報如下：

一、學校后勤工作管理自查情況

㈠后勤人員配備和管理情況

學?，F有工勤人員3人，門衛、宿舍、食堂（返聘）

㈡學校食堂、餐廳、學生宿舍建設和管理情況

我校雖然沒有建蓋學生食堂，但根據學校實際基本符合衛生要求。

1、學校嚴格按照國家相關規定標準管理食堂，加強對餐具消毒、食品保鮮、碗柜、餐具等設施設備衛生管理。

2、由于學校教職工緊缺的原因，把學生食堂對外承包經營。承包方與學校簽訂《承包協議書》，明確了安全責任，并按《承包協議書》的內容進行經營管理，承包方必須服從學校管理，接受學校對承包方的采購、衛生、菜加工的數量、質量及食品安全的監督檢查。并把食堂每天的環境衛生、食品采購、食品留樣檢查納入日常檢查工作內容。食堂加工場所內外環境衛生能做到干凈整潔。

3.學生宿舍建設和管理：認真統計住校生基本信息、科學安排住宿。完善管理制度，加強管理做好每天學生每晚就寢統計，生活教師在確認一切正常后，才能夠休息。

㈢學生伙食標準和營養狀況

學生伙食標準和營養狀況：目前，我校學生伙食標準定為學——二年級每人每月交伙食費360元，三——六年級420元。

㈣寄宿生生活補助經費管理使用情況

寄宿學生生活補助由義務教育階段寄宿學生貧困補助經費構成，每生每天4元，督導室每學期到教育局經費資助中心領取，由督導室辦公人員到學校及時足額發放到學生手中。

㈥學校后勤管理和食品衛生安全工作情況

1、學校加強領導，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。要求學校后勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，對食堂的管理工作做到制度化、規范化。從采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實。

2、確保了飲食從業人員持證上崗，食堂人員證照齊全、合法有效，穿戴整潔。工作人員每年都進行體格檢查、每年都進行衛生培訓，并辦理健康證。平時積極配合、主動接受衛生行政部門的監督與指導。

3、健全衛生、食品管理制度，做到責任到人，建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳。各類設施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都較好，管理比較規范到位，操作規程明確。

4、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發生。一是把好采購、加工關。采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作；二是把

好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。三是把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗。四是杜絕非工作人員進入廚房關，預防投毒放毒現象發生。

三、學校安全與衛生管理。

1、加強安全保衛工作，確保校園穩定。

為加強校園安全管理，一方面學校注重了技防、物防措施的落實，在學校多媒體室、校領導辦公室、庫房等重要部位加裝防盜門窗，各樓梯口有溫馨安全提示語，另一方面加強門衛管理，門衛24小時值班。同時校內有護校隊，在放學時維護放學秩序。節假日實行校領導帶班、教師值班制度，維護校園安全。每月進行一次防震防火消防演練，使學生自我防范能力增強。每月一次對校園校舍、食堂、宿舍進行安全隱患排查，每學期進行四次安全法制教育，利用校園廣播，黑板報、安全漫畫展對師生進行安全教育。由于措施得力，近幾年來我校安全責任事故為零。

2、狠抓環境衛生，確保校園優美。

我校校園內衛生保持主要分為兩個部分：一部分由學生值日負責，學校將校內操場、樓梯間、走廊等衛生范圍分區劃分到各班，由各班負責早、晚及大掃除時間做衛生；另一部分由學校的紅領巾監督崗負責，即學生上課期間負責操場、樓梯間、走廊的檢查督促工作。此外，配有負責學校的衛生保健及流行病、傳染病的防治工作的衛生員。由于學校重視，常抓不懈，我校環境衛生良好，受到師生、家長的一致

肯定。

3、因地制宜，綠化美化校園。由于我校園用地十分有限，無法正常進行綠化，盡管如此，我校還是因地制宜，在校園門口兩側開辟了兩塊綠化地帶，種植了樹木，花壇里種植了各種花草，達到綠化美化效果。在校園文化建設方面，學校在校園醒目位置有書畫專欄、公示欄、文化專欄、學生習作等，真正達到“讓墻壁說話，使花草育人”的育人氛圍。

三、后勤工作存在不足

1、學校沒有標準的食堂和餐廳，設備簡陋，硬件設施欠缺。

2、由于后勤人員配備不足，不得不外聘后勤工作人員。

3、希望上級部門多組織學校食堂工作人員進行營養方面的學習培訓。

4、歡迎衛生執法大隊、工商等部門經常深入學校檢查指導，以進一步規范后勤管理工作。

5、后勤管理制度有些沒落實到位，應以制度管人。

四、今后的努力方向

總之，我校將以此次學校后勤工作自檢自查為契機，總結經驗，找出不足，力爭在今后的工作中，嚴格按照考評標準，結合本校實際，求真務實，真抓實干，努力抓好后勤管理工作，為師生服務，為教學服務，為使我校盡快實現“創建現代學校，培育創新人才”的辦學目標，提供良好的服務保障。

上游小學

2012年11月22日

第三篇：食堂后勤管理工作的自查報告

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是關于食堂后勤管理工作的自查報告的內容，歡迎閱讀！

光陰似箭，一轉眼，20XX年即將過去。回顧一年來我校的食堂管理工作，在上級領導的關懷和支持下，食堂工作有了很大的起色，具體總結如下。

一、基本情況。

我校共開辦了三個食堂，一個學生食堂，一個教職工食堂，一個幼兒園食堂。共聘請臨時炊事員四人，幼兒園食堂安排一人，教職工食堂安排一人，學生食堂安排兩人，學生食堂還有一位正式職工。全校共有寄宿生152人，學生食堂每餐就餐人數約160人左右，教職工食堂就餐人數有20人左右，幼兒園食堂每天只開中餐，有128人就餐。

二、食堂管理現狀。

1、年初由總務室制訂出管理人員職責、食堂工作人員職責、衛生消毒制度、食品采購及儲存制度等各種管理制度，交校務會和學校工會審核通過后，分別張貼食堂及儲藏室墻上。推選出食堂管理人員兩人負責食堂日常事務的管理，一人負責學生食堂和教職工食堂的管理，一人負責幼兒園食堂的管理?？倓帐颐恐懿欢ㄆ诘氐矫總€食堂和食品儲藏室檢查工作兩次以上，發現問題，責任到人，及時改進。

2、管理人員職責。

學生食堂管理員負責收繳學生的米，每餐出米、出菜到學生食堂和教職工食堂，并登記好入庫、出庫臺賬，監管食堂操作人員的工作。每周星期天與一個學校行政人員到會同城里采購三個食堂的蔬菜、用具及其他食品，并負責食物存放，檢查食堂衛生，購買三個食堂的柴火。

幼兒園食堂管理人員負責本食堂的出米、出菜、食品儲存、食堂衛生、登記就餐數等工作。

3、原料的采購及存放。

每周星期天，四個行政人員輪流與學生食堂管理員到縣城采購蔬菜、肉類、油、作料等原料，互相見證，監督質量，本著保本不盈利的原則，盡量采購新鮮的、質地好的原料?；氐綄W校，將各種原料分類保管存放好，并將各個食堂的原料分開，記好入庫臺賬。采購原料的同時，做好索證工作，尤其是油料食品和肉類食品的索證。食品的存放做到分類、離地、離墻存放，肉類食品和容易變質的食品，必須存放于冷凍柜里或冰箱里。

4、食堂工作人員都要求持健康證上崗，并有較高的烹調技術，衣帽整潔，講究衛生，時常保持操作間內干凈、整潔，對學生和藹可親，有為師生服務的意識，有吃苦耐勞的奉獻精神，有勤儉節約的優良品質。

5、虛心聽取縣疾控中心、藥監局領導對食堂工作的檢查意見，并盡量落實、改進，每學期初和長假過后，對食堂餐具、用具進行消毒處理，對食堂設施進行大清洗。經常檢查、修繕防鼠、防蠅設施。及時、妥善地處理好食堂廢棄物。

6、廣泛聽取老師、學生、家長對食堂工作的反饋意見，由總務室定期組織食堂管理人員和工作人員、工會代表、學生代表，召開飯菜質量聽證會，及時總結經驗教訓，改善管理，改進工作和服務態度。

7、每學期初，組織食堂管理人員和工作人員學習管理制度，與食堂工作人員簽訂用工《合同》和《安全責任狀》，杜絕安全事故的發生。

三、不足之處。

1、管理上還存在許多漏洞，管理制度還有待進一步完善。

2、忽視了對食堂工作人員的思想管理，集體意識、服務意識還需進一步加強。

3、食堂設施不達標，還需繼續投入資金，改善設施。

4、食堂衛生不盡人意，有待加強衛生管理。

第四篇：皮山農場第二小學后勤管理工作自查報告1

皮山農場第二小學后勤工作自查報告

為充分發揮學校后勤工作“服務育人”功能，促進學校后勤管理工作規范化建設，更好地服務于教育教學和師生生活。根據師教育局轉發的《關于對兵團各師教育局中小學校后勤管理工作進行檢查的通知》要求和《兵團教育局檢查各師后勤管理工作要點及評分表》逐項開展了自查，現將自查情況做以下匯報：

一、學校食堂管理（15分）

15.學校食堂堅持公益性，沒有向外承包。（分值5分；得5分）我校食堂自開火以來，一直堅持走公益性道路，從未向外承包過。16.成立食品衛生安全工作領導小組，制定食品安全應急預案，有學生、家長、教師等代表組成的膳食委員會，要有正式文件。（分值1分；得1分）

學校全面的制定了食品衛生安全領導小組，組長由校長擔任，組員都是學校中層以上領導擔任，并將食品衛生安全的責任劃分到每位組內成員的具體工作范圍內，食品衛生安全工作做到了事事有人辦，事事有人管。學校的食品安全應急預案實用、可靠，應急方法靈活多樣。膳食委員會有學生、教師、家長代表組成，膳食委員的代表是在教職工大會上產生的，學校擬有正式文件。

17.健全食堂各項規章制度，崗位職責明確到人、落到實處。（分值2分；得2分）

學校食堂的各項規章制度健全，各項制度隨食堂擴建、炊具的更新換代和學生就餐條件的不斷改善而進行修改和完善。食堂的工作人員根據崗位的不同都已明確劃分了工作區域，并將工作區域的各項責任明確到人、落到實處。

18.建立后勤人員培訓、考核、獎懲制度和責任追究制，要有培訓記錄和考核檔案。（分值1分；得1分）

我校后勤人員培訓、考核、獎懲制度和責任追究制健全，后勤人員每次培訓和月考核、考核檔案齊全。

19.所有工作人員每年進行一次體檢并建立體檢檔案，有健康證，持證上崗。（分值1分；得 1分）

學校食堂工作人員按照衛生部門的嚴格要求每年都進行一次體檢，體檢檔案齊全，身體健康狀況良好。保證了每位工作人員都是持證上崗。

20.執行餐飲具清洗消毒規定和食品加工制作要求，必須符合衛生標準。（分值1分；得 1分）

學校餐飲具嚴格按照一洗二清三消毒的規定程序進行完成清洗，清洗過后擺放在消毒柜中進行消毒。食品加工遵循生熟分開，葷素分開，在加工飯食過程中都嚴格按照食物的蒸煮時間進行蒸煮，確保食物煮熟煮透，在分配給學生飲用。學校的食品衛生、食堂環境衛生均符合衛生標準。

21.落實每餐48小時留樣制度（不少于100克），并記錄留樣食品名稱、時間、分量、留樣人。（分值1分；得1分）

學校食堂嚴格落實學生飯菜每餐48小時留樣制度（不少于100克），學校還專門配備質量符合標準的留樣盒，留樣盒上每天記錄著留樣食品名稱，時間，分量及留樣人。最后將留樣盒放入專設的冷藏柜中留樣保存，等時間到了及時處理。

22.實行原材料定點集中采購，有質檢合格標志，供貨商要有合格資格，要有采購臺賬。（分值1分；得1分）

學校后勤工作人員嚴把食品質量關，實行原材料定點集中采購。不購買腐爛變質及過期食品。質檢合格標志規范張貼，采購入庫臺賬記錄詳細明了。

23.健全食堂財務制度，各項資金使用合理，統一核算，賬目清晰。（分值1分；得1分）

學校嚴格遵守財務制度，健全食堂財務制度。本著勤儉持家的原則。合理安排各項資金，統一核算，賬目清晰。

24.食堂有食譜，明碼實價，堅持保本經營，每學期公布食堂賬目。（分值1分；得1分）

為了學生們的健康成長，學生的飲食更不容忽視，葷素搭配，合理膳食，是我校一直追求的目標。食譜上墻，明碼實價，堅持保本經營，每學期公布食堂賬目，供全校教職工檢查監督。

二、學校公寓（宿舍）管理（12分）

25.建立公寓各項管理制度，并張貼上墻，有學生住宿情況一覽表。（分值2分；得1.8分）

為了校園的安全和穩定，給師生的工作、學習和生活創造良好的和諧的環境。學校制定嚴格的公寓各項管理制度，要求師生嚴格遵守。學生住宿情況一覽表正在制作，將在本月底可以上墻使用。

26、建立住宿學生管理檔案，信息全面詳實，學生請銷假手續齊備。（分值1分；得1分）

學校后勤工作人員認真細致的管理好住宿學生的食宿。建立住宿學生管理檔案，信息全面詳實，學生請銷假手續齊備，學校隨時抽查。27.公寓樓配備專職管理人員或生活老師，24小時有人安全值崗。（分值2分；得2分）

師生安全重于泰山。公寓安排了專職管理人員，管理人員都經過專業培訓。管理人員扎實有效地做好本職工作，不玩忽職守。能保障24小時堅持安全值崗。

28.宿舍內務要求整潔無異味，學校定期檢查評比文明宿舍或優秀住校生，有檢查記錄。（分值2分；得2分）

身體健康是學習、生活的重要保障。宿舍必須干凈整潔無異味，為此學校要求住校生每天洗漱打掃宿舍衛生，開窗通風換氣，宿管人員做到每天一消毒，及時登記。宿舍一周一評比，周周有獎品。學校領導班子人員還定期進行檢查，把優秀的宿舍和個人利用廣播進行宣傳。學校宿舍的每一項檢查都用記錄。

29.公寓樓布置要突出環境育人的特點，有廣播，閱報欄或宣傳櫥窗，經常開展文化活動。（分值1分；得0.5分）

良好的學習環境是促進學生學習成長的動力。學校公寓布置彰顯特色，做到宿舍件件風格個不同。采用形式多樣的活動使學生得到全面發展。學校宿舍的廣播和宣傳櫥窗以在策劃。

30.對來訪人員進行登記，不準無關人員擅自進入學生公寓。（分值1分；得1分）

學生安全是學校的首要任務。特別是住校學生的安全，凡是來訪人員一律嚴格盤查、登記。不準無關人員擅自進入學生公寓。31.公寓內的門窗、玻璃、完好率百分之百。有防盜、防鼠、防蚊、防蠅設備。（分值1分；得1分）

學校后勤人員隨時檢查公寓內的門窗.玻璃.發現破損及時修補。完好率百分之百。查漏補缺。各項預防設備齊全，預防效果良好。32.公寓內配備消防設施，消防通道暢通，有標準的安全疏散標志，有檢查記錄。（分值2分；得2分）

學校領導對學校公寓內消防設施、消防通道定期檢查。安全疏散標志按照規定的標準擺放，指示燈完好，正常使用。學校還組織師生進行疏散演練。指導師生認識標準的安全疏散標志。各項檢查和演練活動都有記錄。

三、基本建設、基礎設施維護及資產管理（8分）

33.制定校園綠化的五年規劃并體現學校辦學特色，有正式文件。（分值1分；得1分）

十年樹木，百年樹人。學校發展也要有自己的長遠規劃。學校領導與全校師生共同謀劃學校的宏偉藍圖。有信心將皮山農場第二小學建造成皮山農場的優秀學校。學校辦學特色日益凸顯，各項建校實施方案以在實施過程之中，學校的每項建設工程都有正式文件。34.配備專兼職綠化管理人員或組織師生對校園綠化進行維修。（分值0.5分；得0.5分）學校配備專職綠化管理人員2名，每天對學校的綠化帶進行澆水施肥，修剪樹枝。不斷擴大校園綠化面積。

35.校園布局合理，環境衛生干凈整潔。（分值1分；得1分）

我校校園布局非常雅觀，校舍、操場、硬化路面比例合理，在整個校園里顯得錯落有致，校園環境干凈整潔。

36.定期查勘校舍，做好維修維護工作，要建立校舍維修檔案。（分值1分；得0.5分）

校舍定期檢查是我校的一項常規工作，每次對查處的大小問題都在第一時間解決。在教育局和場黨委的關心下，我校于2012年教學樓進行了抗震加固維修工程，但加固維修工程檔案資料我校沒有留樣，資料在場工交建商科可以查閱。

37.每學期期末對需要維修的基礎設施進行登記并盡快維護，有基礎實施維修檔案。（分值0.5分；得0.25分）

學校每學期期末對需要維修的基礎設施進行登記并聯系上級部門進行維修。我校沒有基礎實施維修檔案資料。

38.定期檢查校內用水用電安全，零星維修24小時內解決，建立校內水暖電系統設施檔案（分值1分；得0.5分）。

水火無情，更是學校安全工作的重中之重。學校領導督促工作人員定期檢查校內用水用電安全，零星維修24小時內解決。今后將檔案進行規整。

39.大宗物資實行公開集中招標，采取“陽光一體化”操作，采購檔案表證齊全。（分值1分；得1分）學校任何物資都有學校在制定地點采購。大宗物資由教育中心統一實行公開集中招標，采取“陽光一體化”操作，采購檔案表證齊全。

40.建立健全物資采購、驗收、保管、發放制度，有物資出入庫手續。（分值1分；得1分）

學校各項物資賬目清晰，建立健全物資采購、驗收、保管、發放制度，有物資出入庫手續。

41.物資管理的經辦人、驗收人、審批人職責明確，簽字手續齊備。（分值1分；得1分）

學校安排對工作認真負責的人員進行物資管理，物資管理的經辦人、驗收人、審批人職責明確，簽字手續齊備。

四、保險工作（7分）

42.學校協助保險公司做好保險宣傳工作。（分值1分；得1分）

做好學生保險是學校工作的重要部分，學校及班主任向家長大力宣傳保險，協助保險公司做好保險宣傳工作。

43.校（園）方責任保險參保率達到100%，學平險和住院附加險繳費按文件規定的標準執行，學校不得代為收取。（分值2分；得2分）

在學校和班主任的配合下，校方責任保險參保率達到100%，為學校解決后顧之憂。學平險和住院附加險繳費按文件規定的標準執行，學校不代為收取。

44.學生保險工作要堅持家長、學生自愿的原則，有學生家長的簽字。（分值1分；得1分）

在我校的大力宣傳下，家長和學生自覺自愿地進行參保。學校嚴格遵守家長、學生自愿的原則，以后要求家長簽字。

45.學校有專人或兼職負責學生保險工作，最大程度保障學生的權益（分值1分；得1分）。

為了成為家長和學生的有力后盾，學校有專人負責學生保險工作，最大程度保障學生的權益，讓家長放心。

46.學生發生嚴重疾患或意外事故要及時報案，快速啟動理賠程序，要有工作記錄.（分值2分；得2分）

學校在學生發生嚴重疾患或意外事故時，及時報案，快速啟動理賠程序，讓家長和學生吃上定心丸。

五、學生著裝（5分）

47.訂購學生校服必須在兵團指定生產企業范圍內進行公開招標或議標。（分值3分；得2分）

為學生購置的校服是在師職業學校訂購，沒有進行公開招標或議標。

48.嚴把校服的質量關和價格關，對家庭經濟困難的學生要實現免費發放，有相關資料。（分值2分；得2分）

學生的校服是在師職業學校定制的，校服的資金來源是分兩部分進行的；一部分來自家長，家長出資50元；另一部分來自學校的勤工儉學基地，學校出資每位學生25元；校服的質量不是很好。學校對30多名貧困生免費發放了校服，有相關資料可查閱。

六、基地建設（3分）49.積極開發學生勞動實踐基地，降低學生生活成本，最大化體現學校食堂公益性。（分值2分；得2分）

學校有勤工儉學地67畝，學校教職員工和學生在農忙季節一起參加實踐活動。學校蔬菜自給自足，降低學生生活成本，最大化體現學校食堂公益性。

50.學校勞動實踐基地有專（兼）職人員負責管理，有配套的管理制度。（分值1分；得1分）

勤工儉學地有專人負責管理，制定管理條例符合校情。使學校勞動實踐活動更加規范化、制度化。

七、學校后勤管理工作自查自評結果

我校根據《兵團教育局檢查各師后勤管理工作要點及評分表》的關于學校檢查的35項開展了逐項自查自評，經過自查自評，我校從“評分表”35項中，29 項得滿分，6項與兵團后勤管理的評分表還有一定的差距，扣了2.45分，因此，學校后勤自查自評工作總分為47.55 分。

八、學校后勤管理整改措施

為了給全校師生一個干凈、整潔、祥和的工作學習生活環境，保持原有的優良作風，好中求優，尋找差距與不足。我校首先嚴把住校學生管理，住校學生情況一覽表盡快上墻，無遺漏失。公寓樓環境布置所缺的廣播，閱報欄或宣傳櫥窗要盡快配備齊全，經常開展多彩文化活動。學校定期將維修校舍及檢查校內用水電安全維修的各項檔案資料盡快完善。學生保險的家長保險單下周要讓學生家長簽字。以上整改的問題，我校強抓落實，力爭在規定時間完成。

皮山農場第二小學 2013年5月8日

第五篇：硤石鎮紅硤小學后勤管理工作自查報告

硤石鎮紅硤小學后勤管理工作自查報告

為認真落實市教育體育局《關于進一步加強中小學后勤管理工作的通知》精神，硤石鎮紅硤小學于2011年11月10日利用一天的時間，對學校的后勤管理工作進行了一次全面檢查。現將自查的情況匯報如下：

一、強化制度建設，確保制度的實效性

學校成立了以校長李德海為組長，分管后勤工作的李東海主任主抓，各成員具體負責的后勤管理工作領導小組，學校與各部門及各年級簽訂了學校安全管理責任書，明確了責任人。學校后勤管理制度齊全，在管理上不留真空，學校建立了《住宿生出入管理制度》、《師生進餐管理條例》等既有情操作又凸顯著管理的嚴密性。門衛制度和教師值班制度得到落實，重要節假日能發放《告家長書》，能結合校園實際，根據《寶雞市教育系統突發事件應急預案》要求，制定了校園應對突發公共事件的應急預案。并能將后勤管理的責任網絡圖向社會公示，并細化預案中的多個環節，每學年春冬兩次針對防火安全、防震安全、學生上下樓梯的安全進行疏散演練，取得了較好效果。

二、加強建筑設施維護力度，保障師生生活學習安全

我校堅持每月兩次對學校建筑物、設備設施進行安全檢查，建立了安全隱患臺帳。大力加強對學生的消防安全教育，能把安全教育滲透到教育教學的多個區域，并對學校的電線、電器設備進行專項檢查，嚴防火災、觸電等事故發生。學校對教師私拉亂接電線進行了清理，對部分老化電線重新進行了組裝。學校能將易燃易爆物品的存放遠離教學區與學生宿舍，并有專人管理，在教學樓與學生宿舍的安全通道中樹立了顯眼的標志，配備了應急照明燈，安全出口能保持暢通。檢查中，我們對學校運動設施進行了排查，對傳統的運動設施進行了維修，對師生運動場地進行更進一步平整，確保了學?；顒釉O施安全系數的可靠性。對于部分學生往返學校搭乘的車輛，我們能配合交警進行嚴管，強化對駕駛人員的紀律教育，確保學生坐車安全。學生宿舍有專人負責管理，嚴格落實各項管理制度，確保了宿舍內干凈衛生，并有濃郁的育人氛圍。

三、學校食堂、食品衛生能得到有效監管

學校食堂有食品衛生許可證、從業人員有健康體檢證，有專門負責食品衛生的監督檢查人員，并逐級簽訂了安全衛生責任狀及責任追究制。物資的采購、驗收、保管、發放及蛋奶的交接、保管、發放均有嚴格的出入手續，無“三無”產品，無過期、變質、發霉食品，有專門的存放倉庫，且分類標識，能力爭做到八防并保持良好通風。學生食堂消毒碗柜，學生進餐的桌椅數能滿足需要。學校日常飲用水能嚴格消毒，確保水源無污染，有專用洗涮水池，學校后勤能大力加強傳染病知識宣傳教育及預防工作，各班級嚴格落實晨檢、巡檢制度，有效防控了學生食物中毒及傳染性疾病突發事件。

此次后勤管理工作大檢查，得到了中心校孫校長的高度重視，檢查認真仔細。但我們深知學校在后勤管理中還存在著一定的薄弱環節，學校后勤管理制度還需進一步健全。校園安全設施尚需進一步完善，有力的后勤保障是學校教育教學管理的重要支撐點。在今后工作中，我們將在后勤管理的“勤”與“細”上做文章，以對工作高度負責的態度，強化后勤監管的方方面面，確保我校后勤管理工作能邁上一個新臺階。

硤石鎮紅硤小學

2011年11月11日