第一篇:某某鄉大團委建設總結
某某鄉2013年度實體化“大團委”建設
“回頭看”工作自檢自查報告
為進一步鞏固和深入貫徹我鄉團的組織格局創新和落實實體化“大團委”建設工作電視電話會議精神及成果,不斷推動團的基層組織建設和基層工作,根據 《共青團云南省委關于開展鄉鎮團的組織格局 創新和實體化“大團委”建設 “回頭看”工作的通知》(云青通〔2013〕75號)文件精神,結合我鄉工作實際,現將我鄉實體化“大團委”建設“回頭看”工作自檢自查總結如下:
一、團組織基本情況
(一)團員青年的基本情況
某某鄉轄9個村委會,117個村民小組。14-35周歲以內的青年總數為3668名,現有團員總數為1597名,其中14-28周歲的青年總數為685人。全鄉團員青年多分布在初、高級中學,少數青年團員初中畢業后在家務農,大部分外出務工,成為流動團員和青年;一部分青年團員初中畢業后正常升學,進入我市、縣區等高級中學和大中專學院。
(二)新建直屬團組織基本情況
自2012年10月開展實體化“大團委”建設工作至今,全鄉共新建直屬團組織20個,覆蓋團員100人,35歲以下青年100人,團委支部書記大多是兼職。其中,鄉個體私營
企業新建團組織 2個,鄉屬事業單位新建團組織5個,大學生村官新建團組織1個,中、小學校新建團組織3個,9個村委會分別新建1個。
二、實體化“大團委”建設工作深入開展
(一)精心組織,堅決落實
自2012年10月初團縣委召開鄉鎮“大團委”建設工作會議后,我鄉團委立即組織召開了某某鄉實體化“大團委”建設工作專題會,專門研究制定了《某某鄉“大團委”建設工作實施方案》,并報經鄉黨委同意。于10月7日召開了由鄉團委書記和副書記、各村委會團支部書記及關工委工作人員等參加的某某鄉實體化“大團委”建設工作推進會,下發了實施方案和實體化“大團委”建設工作指南,明確了目標和各階段的工作任務,全面部署啟動全鄉實體化“大團委”建設工作,爭取在11月底全面完成建團任務。
(二)上下聯動抓力度
鄉團委成立了以書記任組長、領導班子成員任副組長、各村團支部書記為成員的全鄉實體化“大團委”建設工作領導小組。鄉團委書記為第一責任人,各村各單位團支部書記為直接責任人。圍繞全鄉新建20個鄉鎮直屬團組織的工作目標,層層分解目標任務,形成上下聯動的工作責任制,確保“大團委”建設工作順利進行。通過上門走訪、座談會等方式,對全鄉農村青年的分布情況、青年群體數額、文化水
平、年齡結構和興趣愛好等情況進行了拉網式排查摸底,建立青年團員臺賬,為“大團委”建設工作提供有效參考和依據。目前,全鄉共上門走訪40余次。
(三)宣傳造勢,迅速掀起建團熱潮
鄉團委利用標語、橫幅、公告欄等宣傳載體大力宣傳“實體化”大團委建設的目的及重要意義,大力提高團組織工作魅力和吸引力,切實增強爭當團員的榮譽感和積極性。
(四)機構健全,完善制度
通過不懈的努力,以及廣大團員青年的積極參與,我鄉于11月底前圓滿完成了20個的團組織的建立工作,按照標準化、規范化的要求,建立健全了制度檔案、職責分工等材料,經常性聯系青年情況。
(五)積極開展各項主題活動
實體化“大團委”建設工作開展近一年以來,鄉團委積極組織委員聯系直屬團組織、村團組織和青年,定期聽取共青團工作匯報。每月定期不定期的組織開展各項主題活動,增強了團員青年間的協作能力,不斷增強團組織的影響力和戰斗力。
三、實體化“大團委”建設中存在的問題
一是團員人數少,團員干部年齡偏大。村團支部多數由團支部書記兼職,履行職責不認真。
二是流動團員人數較多,村級大部分都外出務工,團建
工作覆蓋面較小,少數團員組織觀念淡薄、參與“大團委”建設工作積極性不高,導致了工作開展存在一定的局限性。
三是由于團員少而且比較分散,團員教育管理工作以及團的活動組織有一定困難,管理不到位。
四、下一步的工作計劃
通過查找開展“大團委”建設工作存在的問題,我鄉團委在今后的工作開展主要從以下幾個方面來抓:
1、抓好宣傳教育工作,增強青年團員意識,鞏固鄉團委核心作用,實現以“塊”為主的團建模式。
2、消滅空白點,擴大覆蓋面,逐步完善村團組織網絡,加強流動團員管理。
3、把“服務團員青年,增強組織的凝聚力;服務青年創業,增強組織的戰斗力;服務基層黨建,增強黨的建設”為宗旨,開展豐富多彩的團組織活動,務求“貼近農村、貼近青年、貼近實際”,使團的服務真正取得實效。
4、強化青少年思想教育,用中國特色社會主義理論教育和引導廣大青少年。
共青團某某鄉團委
2013年10月21日
第二篇:鄉團委總結及明年計劃范文
2013年團委工作總結及明年計劃 今年以來,我鄉團委在鄉黨委、政府和上級團組織的正確領導和關心下,遵循“服從大局、服務社會、教育青年”的原則,大力加強團的思想建設和組織建設,全面拓展團的各項工作。主要完成了山東省示范性青年農民專業合作社申報工作、村鎮、合作社團組織調查問卷工作、十八大組織學習征文工作、80歲以上老年人幫扶臺賬建設工作、實體化大團委建設復查工作、共青團基層組織團員信息采集工作。目前,我鄉面上共有2個基層團委,鄉團委和中心初中團委;70個團支部,其中15個為學校團支部,55個為行政村團支部;共有團員數1657人,村團支部共1290人;專職團干部2人,黨委、初中各1人;兼職團干部數共176人,初中3人,黨委8人,村團支部共165人。根據團縣委工作要求,明年工作計劃
一是切實做好青少年服務工作,優化青少年成長環境。加大青少年維權工作力度。著力解決影響青少年健康成長的突出問題,優化青少年成長的社會環境,加大對服刑人員子女、外出務工人員子女、孤兒、未升學初中畢業生等無業、輟學、失管的閑散未成年人的教育管理。做好青少年違法犯罪預防工作提高青少年自我保護意識和自我保護能力,鞏固民族團結,維護社會穩定。二是開展小額貸款幫扶專項行動。爭取金融機構支持,建立我鎮農村青年創業小額貸款項目庫,對貸款的農村青年予以優先、低息(或無息)貸款,不斷探索推進農村青年信用示范戶建
設工作,破解貸款難的問題。
三是進一步加強團隊伍的組織建設,鞏固大團委建設成果,繼續開展非公企業的團建工作,將我鄉更多的有建團條件的企業納入到建團范圍,拓寬團組織的覆蓋面,使團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強,團組織密切聯系青年、提升服務青年能力。
在今后的工作中,鄉團委將嚴格按照“五四紅旗團委”的標準,在鄉黨委和上級團委的領導下,結合我鄉農村工作實際,大膽探索,努力創新,繼續擴大團員活動中心的影響力和服務面,切實發揮中心的綜合作用,進一步提升團組織凝聚力和影響力。多措并舉,與鄉勞務站和周邊企業加強合作,促進青年創業就業。使團的各項工作沿著正確的道路健康快速全面發展。
第三篇:鄉實體化大團委建設工作總結
xx鄉實體化“大團委”建設工作總結 為深入貫徹落實全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議精神,xx鄉團委嚴格按照團省委、團市委、團縣委工作部署要求,高度重視,科學謀劃,精心組織,嚴密措施,引導全鄉廣大團員干部積極投身實現“兩個全體青年”的偉大實踐中,確保了我鄉實體化“大團委’建設工作的扎實有序開展。現將實體化“大團委”建設工作總結如下:
一、團組織基本情況
(一)農村團員青年的數量和分布情況
xx鄉現轄55個行政村,總人口有3.6萬人,按照國家人口比例,有33%的人處在16-35這一年齡段,我鄉為1.2萬。14-15這一年齡段基本都在學校,也不到打工的合法年齡。在36-45這段適合打工年齡的人口比例大概在6%,即為0.22萬人,而我鄉根據統計站每年的外出務工人口大概1.2萬人,再除去在縣里縣外上學的人,也就是說我鄉留守青年人口不足兩千人。全鄉團員青年多分布在初、高級中學,高等教育院校年齡均在15--28周歲;少數初中畢業后在家務農的青年團員分布在農村,大部分流出務工,成為流動團員和青年,年齡均在15--28周歲;部分團員和青年分布在企事業、機關單位和一些非公企業,年齡均在18-35周歲。
(二)新建直屬團組織基本情況
全鄉共新建直屬團組織20個。其中,事業單位4個,金融機構2個,社團組織4個,非公有制經濟團組織6個,農村專業合作社組織4個。團委支部書記大多是兼職,年齡平均在30.8周歲。
二、實體化“大團委”建設工作深入開展
(一)精心部署搶進度
全國鄉鎮“大團委”建設工作座談會后,鄉團委立即組織召開了xx鄉實體化“大團委”建設工作專題會,專門研究制定了《xx鄉“大團委”建設工作實施方案》,報經鄉黨委同意。下發了實施方案和實體化“大團委”建設工作指南,明確目標和各階段工作任務,全面部署啟動全鄉實體化“大團委”建設工作,爭取在12月底全面完成建團任務。
(二)拉網摸底求廣度
鄉團委組織成立了調查小組,以聚集區域、聚集組織和聚集群體為抓手,通過發放調查表、走訪摸查、座談會等方式,對全鄉農村青年的分布情況、青年群體數額、文化水平、年齡結構和興趣愛好等情況進行了拉網式排查摸底,建立青年團員臺賬,為“大團委”建設工作提供有效參考和依據。
(三)根據原則依托建團
對于已經建立了黨組織或工會組織的非公有制經濟企業,各級團組織可以依托于黨組織,依托于工會組織,開展非公企業建團工作。
聯動建團。非公組織團建和建團由團區委負責指導,各街道團委負責動員和具體實施。在建團過程中,要全力推進團區委、基層團委、社區團支部三級聯動,不斷擴大團組織的覆蓋面和影響力,使團組織能夠更好、更全面地覆蓋團員青年,更好、更有效地服務團員青年。
《團章》中規定:企業、社會團體等基層單位,凡是有團員三人以上的,都應當建立團的基層組織。根據實際情況,非公企業建團,可以有以下兩種形式:獨立建團。凡是有團員三人以上的,可以單獨建立團支部,并在企業所屬街道團委的指導下,開展有利于企業員工,企業發展的各種活動。聯合建團。有團員一人以上三人以下的,可以根據企業實際情況,采取與其他非公有制經濟企業或企業所屬社區團組織進行聯合建團。
三、實體化“大團委”建設中存在的問題及對策。一是團員人數少,團員干部年齡偏大。村團支部多數由團支部書記兼職,根據調查,30歲以上青年幾乎占青年總數的85%。
二是流動團員人數較多,村級大部分都外出務工,團建工作覆蓋面較小,少數團員組織觀念淡薄、參與“大團委”建設工作積極性不高。
三是由于團員少而且比較分散,團員教育管理工作以及團的活動組織有一定困難。
對策及措施:一是抓好宣傳教育工作,增強青年團員意識。二是鞏固鄉團委核心作用,實現以“塊”為主的團建模式。三是消滅空白點,擴大覆蓋面,逐步完善村團組織網絡。四是加強流動團員管理。
xx鄉團委
2013年3月13日
第四篇:鄉團委某某某某工作總結
鄉團委某某某某工作總結
鄉團委某某某某工作總結2007-02-06 09:48:07
今年上半年在團縣委和鄉黨委的領導下,緊緊圍繞鄉黨委和團縣委的中心工作開展活動,充分發揮共青團的作用,為全縣三個文明建設作出了應有的貢獻,著重做了以下方面工作:
一、加強和完善組織建設、團的組織建設進一步加強。利用下半年進行村級區劃調整的機會,不斷完善基層團組織。目前,我鄉已有個團支部,都選舉了青年骨干擔任團干。每個團支部都要求有活動陣地、有活動規章制度、有工作計劃。、團的隊伍不斷壯大。堅持標準,嚴格程序,有計劃,經常性的發展團員,采取各種方式做好青少年入團前培養工
作,保證團員隊伍質量,“五四”期間吸納新團員名。“推優”工作進一步加大,在我鄉,名優秀青年在團組織的推薦下,脫穎而出,光榮加入中國共產黨。、思想作風建設進一步加強。鄉團委機關不斷轉變工作作風,始終堅持求真務實的工作作風。進青年門,察青年情,做青年友,解青年難,把促進青年發展作為第一職責,把青年滿意作為第一標準。始終堅持艱苦奮斗、廉潔奉公,牢記“兩個務必”,把團的崗位作為學習的崗位、鍛煉的崗位,奉獻的崗位,在任何情況下都耐得住寂寞、守得住清貧、頂得住誘惑、經得住考驗,做黨放心、青年滿意的干部,竭誠為青年服務。、少先隊工作全面活躍。一年來,發揚“全團帶隊”光榮傳統,少先隊工作整體推進。各級少先隊組織以爭創少先隊工作示范學校為抓手,務實了少先隊基礎建設,廣泛開展“爭做優秀少先隊員”等主題活動,有效地服務了少年兒童的健康成長。、進一步加強團員的管理。加強團員證的管理,規范團員證的使用,拓展團員證的功能。認真做好畢業生團員的組織接轉工作,避免團員“流失”。按照證檔分離、流動管理、交叉覆蓋的原則,積極探索新的團員管理方式。積極創造條件,整合力量,建立青年團員數據庫。
二、加強青年政治思想理論學習和思想道德建設、加強團員先進性教育。要以團內民主評議活動為載體,在團干部和團員中扎實開展“三個代表”重要思想學習教育活動和團員先進性教育,增強團員青年的光榮感和責任感。每一名團干部都要率先垂范,身體力行。、帶領青年堅持“三大學習”,構筑青年強大精神支柱。
采取了靈活多樣的學習方式,繼續以青年理論中心示范小組活動為紐帶,以集中學習為主,分散學習為輔,定期學習與不定期學習相結合等方式,帶領全團青年掀起學習熱潮。堅持政治理論
學習。認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想。黨的十六大召開后,以“學習十六大,創造新業績”為主題,組織廣大團員青年學習貫徹十六大精神多次;堅持市場經濟、法律知識學習。組織廣大團員青年認真學習社會主義市場經濟理論、國家各項法律法規;堅持科技文化知識學習。“科學技術是第一生產力”,全團干部青年通過全日制、函授、自考、黨校學習等方式加強科技文化知識學習,全面提高科技文化綜合素質,適應社會的發展時代的進步。“三大學習”的堅持使科學理論在青年中入耳、入腦、入心,青少年思想教育的時代感、主動性和實踐性明顯增強。、注重樹立青年典型,充分發揮榜樣示范作用,大力提倡艱苦創業精神和銳意創新意識。鄉團委通過推出具有時代特征的青年典型,使廣大青年學有榜樣。我鄉開明村青年農民符旭初,高考落榜后,不灰心不氣餒,通過自己的努
力,辦起了良種養豬場。今年,出欄牲豬多頭,純收入達到萬元。
二、希望工程工作向縱深發展
我鄉地處偏遠,經濟落后,有很多的農家子弟因為貧困而面臨失學,鄉團委積極拓寬籌資渠道,加大救助力度。今年月份,縣委統戰部大力支持,共資助貧困學生人;月份長沙大富商行捐資元,資助開慧中學名貧困學生;月份,開慧中學教師、鄉政府干部、紀念館、信用社四家單位聯合捐資多元,資助面臨失學的優秀學生重返校園。
三、組織五四青年活動
為紀念建團周年暨五四運動周年,月日至日,團委組織支部成員到韶山參觀學習,使他們受到了一次良好的黨史、黨性教育,心靈受到革命的洗禮,增強了愛黨、愛國、愛社會主義之情,發揚了團隊精神。
四、維權工作大力推進。
年我們開展了青少年維權系列活動,加大了《未成年人保護法》、《預防
未成年人犯罪法》宣傳力度,培養青少年崇尚科學、反對邪教的自覺性;聯合公安局、文化局、教育部門開展了青少年文明上網活動,貫徹實施《青少年網絡文明公約》,加強對網吧等青少年活動場所的管理。
五、積極參與團市委組織的主題活動
月日植樹節,團縣委組織縣直機關的青年團員,在我鄉京珠高速公路旁進行了植樹造林的活動。在大家的共同努力下,共種植杜櫻樹株,為高速公路增添了一道綠色的天然屏障和風景線。
一年來,我們做了一些工作,也取得了一些成績,但離黨的要求和廣大青年的希望還有較大差距,存在很多問題與不足,比如農村團組織不斷萎縮,基本處于癱瘓狀態;廣大團員青年思想不夠解放;團的干部成長流動不快;團的活動經費嚴重不足等等。明年我們將吸取教訓,踏實工作,繼續發揮共青團的先鋒模范作用,努力工作,為我鄉兩個
文明建設作出應有的貢獻。
第五篇:鄉團委2011年工作 總結
XXX鄉團委2011年工作總結
2011年,我鄉團委在區團委的指導和關心下,在鄉黨組的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,進一步鞏固團員意識,扎扎實實推進團的自身建設,充分發揮團組織的生力軍作用,現將2011年工作總結如下:
一、加強政治理論學習,提高團員青年思想意識 作為黨的助手和后備軍,團委擔負著向黨支部輸送優秀團員進入黨組織的光榮而艱巨任務,因此我團委始終把加強團員的政治思想及學習作為放到一個更加突出的位置,通過各種形式不斷深入學習黨的理論知識。在活動中始終堅持理論聯系實際,通過學習,引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范,養成良好的道德品質和文明行為不斷深化對“三個代表”重要思想和科學發展觀的認識,積極向黨組織靠攏。各團支部在黨組織的要求下認真做好雙推工作,確保黨組織的先進性、先鋒模范作用,真正做到黨團共建。
二、完善自身建設,常規工作有序進行 加強學習,明確各自的分工與職責,作到團結協作、職責到人,不斷提高工作效率,以加強和完善團的自身建設。做到年初有計劃、年終有總結,不斷在總結中學習摸索,認真聽取團員意見,改進不足,力求將工作做得更好。做好團員建檔工作,檔案的管理力求清楚、明了,各類上級團委下發的文件,都要做到傳達。認真做好每的團費收繳等工作。
三、繼續做好團組織“評優選先、樹立典型”工作 配合黨委,發現青年團員的優秀人才,樹立榜樣,激發團員青年的工作熱情。繼續作好了“推優”工作,推薦優秀團員作為入黨積極分子,增強使命感,更好地為社會主義事業建設多做貢獻。
四、精心組織和策劃各項活動,讓青年團員在活動中提高自己
以節日和重大紀念活動為契機,精心策劃,采取各種形式,對團員青年進行理想信念教育、思想品德教育、法制教育、誠信教育和革命傳統教育,充分發揮團支部的作用,豐富了青年團員的業余生活。
為慶祝“五四”青年節,加強團員之間的交流,鄉團委召開了青年團員代表座談會。座談會上,各團員代表暢談了自己的理想,就如何加強團組織建設、加強青少年管理教育發表了各自的想法。
為慶祝中秋,活躍干部職工業余生活,提高全鄉干部職工運動健身的意識,推進我鄉全民健身運動開展,會同工會、婦聯舉行了慶中秋體育比賽,比賽的內容有乒乓球、定點投籃、羽毛球、象棋等項目。通過比賽,活躍了全鄉廣大干部職工的業余文化生活,豐富了中秋佳節活動內容,提高了全民健身意識,讓全鄉干部職工親身感受傳統節日的文化魅力和內涵。
二〇一一年十二月十五日