第一篇：襄垣史志辦公室基本情況

襄垣縣史志辦公室基本情況

襄垣縣史志辦同時隸屬于中共襄垣縣委、襄垣縣人民政府，為史志合一體制，行使“襄垣縣黨史研究室”、“襄垣縣志辦公室”的職能，正科級建制，全額撥款事業單位（參照公務員管理）。內設綜合科、方志科、年鑒征編科、黨史黨務科四個科室。編制9人，其中設主任1名，副主任2名。現有在崗人員6名，其中主任1名，副主任2名；非領導4名（其中1 名提前離崗）。單位車輛編制1輛，實有車輛1輛，于2016年1月18日上交至縣機關事務管理中心。

年齡結構：50歲以上1人；35-45歲6人。學歷：本科6人（其中全日制本科1人，函授本科5人），專科1人。

主要職責：

1、貫徹落實中央、省、市黨史研究室黨史工作法規、條例和要求，承擔黨史研究及宣傳教育等工作；

2、積極開展黨史編研工作，對全縣黨史資料進行征集、研究、整理、編撰；

3、貫徹執行地方志工作法規，組織、指導、督促和檢查全縣地方志工作；

4、擬定地方志工作規劃和編纂方案，組織編纂地方志書、地方綜合年鑒和其它地情文獻；

5、負責本縣域內各類志書、年鑒的審稿、審批；依據程序開展地方志書審查驗收；

6、征集、保存地方志文獻和資料，組織整理舊志，推動方志理論研究；

7、建立方志館（庫）、網站，培訓地方志編纂人員，為公眾提供服務；

8、完成縣委、縣政府和上級業務主管部門交辦的其它任務。

第二篇：史志辦公室工作總結

史志辦公室工作總結

為扎實有效把中共XX縣委十二屆九次全體擴大會議精神落到實處半年來史志辦按照立項督查相關責任內容結合部門工作實際認真貫徹落實各項工作取得了明顯成效。現將貫徹落實情況報告如下

一、提高認識宣傳學習在縣委十二屆九次全體擴大會議召開后我辦組織全體干部職工認真學習了縣委書記段春旭所作的題為《承前啟后、繼往開來為加快鳳慶科學發展而努力奮斗》的主題報告以及縣委副書記、代理縣長楊文章作的題為《圍繞目標 狠抓落實 努力完成今年經濟社會發展目標任務》的重要講話。通過學習干部職工明晰了鳳慶縣所取得的成績和經驗以及2011年的經濟社會發展目標進一步統一了思想增強了責任感和緊迫感。

二、上半年工作完成情況 為貫徹和落實好會議安排的各項任務史志辦立足職能結合實際擬定工作計劃制定強有力措施狠抓落實各項工作得到了統籌推進。一黨史工作

1、根據12月召開的《中共鳳慶地方史》評審會上提出的意見建議我辦增加人力特別邀請了原人大主任趙凡參與該書的修改、校對、審核工作。該書于3月份交付出版社出版印刷原計劃于建黨90周年之前出版發行但由于書號批準推遲現在還未出版有望在7月份出版發行。

2、攻堅克難完成了“中國特色社會主義建設時期”1993年至黨史大事記初稿的編輯工作目前正在進行初稿打印、校對工作。

3、根據市委黨史研究室的安排于2月份安排專人完成了5000多字“鳳慶縣整風反右”專題材料的撰寫、報送工作。

4、為慶祝中國共產黨成立90周年積極做好黨史的宣傳工作我辦于6月1718日到郭大寨中學、雪山中學開展了“慶祝建黨90周年地方黨史知識”專題講座期間共有300多名師生參加了學習活動給青少年學生們灌輸了要“學黨史、知黨情、報黨恩”的深刻情懷。

5、配合縣委組織部、宣傳部等有關部門積極開展“黨在我心中”黨史知識競賽活動我辦全體干部職工也積極參加了競賽活動。

6、積極向縣委、市委黨史研究室匯報充分利用我縣革命遺址普查成果爭取修建中共順寧縣工委、順寧縣人民政府成立大會遺址和郭大寨征糧剿匪遺址紀念基地。二地方志工作

1、按照2011年底編輯出版《鳳慶縣志》二輪續修1978的目標組織人力加緊做好總纂及統稿工作。

2、提前謀劃及時向縣委、政府分管領導報告縣委辦于2月份印發了2011年年鑒征編方案年鑒編輯工作較往年相比有所提前。截至6月 完成了2011年版《鳳慶年鑒》的資料收集、統稿工作計劃于7月份報政府分管領導審核后出版。

3、精心選題指定專人完成了《云南年鑒》、《云南小康年鑒》、《臨滄市年鑒》鳳慶部分資料的收編上報工作客觀記述和宣傳了鳳慶縣經濟社會發展的特點和亮點。

4、在認真做好部門既定各項工作的基礎上統籌安排配合縣發展和改革局加快《鳳慶縣發展和改革志》編纂工作上半年已完成了初稿編輯并完成了部分篇目的打印、校對工作力爭2011年底出版印刷。三其他工作

1、按照機關黨建的要求認真抓好部門黨建工作認真貫徹落實黨風廉政建設責任制加強干部隊伍黨性黨風黨紀教育深入開展反腐倡廉教育活動。在黨組織中積極開展“學習型黨組織”、“創先爭優”、“學習楊善洲同志先進事跡”、“三個一”等主題活動通過這些活動的開展全體黨員干部黨性進一步增強黨組織凝聚力、戰斗力得到提高為史志工作奠定了堅強的組織保障。

2、認真抓好綜治維穩等各項工作積極為全縣政治穩定做出應有的努力和貢獻。

3、服務中心抽調1名黨員干部到洛黨鎮和德村參加新農村建設指導員工作抽調1名同志參加了為期1個月的核桃“三率”大會戰工作抽調了5名同志參加了慶祝建黨90周年歌詠比賽。

4、深入開展政府政務信息公開工作有力推動陽光政府四項制度和效能政府建設四項制度的全面貫徹實施。利用史志門戶網站、宣傳欄及時進行黨務、政府公開發布相關信息總結、挖掘經驗充分發揮主動性有力推動陽光政府四項制度和效能政府建設四項制度的全面貫徹實施。

5、按照縣委、政府分配的目標任務拓寬渠道積極匯報、爭取做好招商引資及向上爭取資金工作。

三、下半年工作打算

1、加快《XX縣黨史大事記》打印、校對工作爭取年底完成編輯出版。加強協調年底完成革命遺址紀念碑的建設。

2、進一步加快《XX縣志》續修步伐。下半年將進一步投入人力、物力全力加快修編步伐力爭完成評審。

3、高質量完成《鳳慶縣年鑒》2011年的校對、編輯出版工作同時進

一步加快《鳳慶縣發改志》、《鳳慶縣林業志》續修的編纂出版工作。

4、按照縣委的總體部署安排根據部門制定的實施方案認真開展好“學習型黨組織”、“創先爭優”、“軟環境建設”、“三個一”、“學習楊善洲同志先進事跡”等主題實踐活動進一步增強部門的創造力和凝聚力增強干部職工的生機和活力。

5、努力完成縣委、政府交辦的各項工作任務。

第三篇：濟南市史志辦公室

濟南市史志辦公室

關于落實黨風廉政建設責任制的報告

濟南市史志辦公室黨組（2017年11月20日）

2017年，濟南市史志辦公室黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，深入學習總書記系列講話，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市“打造四個中心，建設現代泉城”中心任務，堅決貫徹中央、省委、市委決策部署，按照省、市紀委的有關要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，為推動全市史志事業深入健康發展提供了堅強有力保障。

一、旗幟鮮明講政治

堅持把加強政治學習、提高政治站位作為講政治的前提和基礎，從政治和全局的高度把握形勢、謀劃工作，切實提高政治警覺性和政治鑒別力。

一是全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨組專門研究，精心部署，成立了史志辦推進“兩學一做”學習教育常態化制度化領導小組，由主要負責同志任組長，其他領導同志任副組長，有關處室負責人為成員。機關黨總支全面負責“兩學一做”學習教育常態化制度化工作落實。結合市史志辦工作實際和黨員干部隊伍現狀，研究制定了《濟南市史志辦公室推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和配檔表。組織全體黨員干部職工深入學習黨章黨規，學習總書記系列講話，教育黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為每個支部制定學習計劃，每個周五堅持學習，形成了良好的學習風氣。黨員領導干部以身作則，堅持寫學習筆記，學習效果明顯提高。統一印制黨支部記錄簿和黨員筆記本發給各支部和黨員，鼓勵大家利用“三會一課”和周五集體學習日，利用記筆記的形式，多寫善記，增強學習的自覺性，開展黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的學習交流，加深了解、相互借鑒，推動共同提高和進步。

二是抓好黨組理論學習中心組學習。嚴格按照學習計劃，每月至少開展一次集中學習。每次確定一個專題，中心組成員提前精心準備，深入思考，學習時踴躍發言，積極交流，確保成效。截至11月中旬，中心組組織集中學習11次，學習專題11個。黨的十九大召開后，按照學懂弄通做實的要求，及時組織中心組學習十九大精神，同時以黨支部為單位，采取集體學習、分組討論、聽專題講座等多種形式，組織黨員干部將十九大精神學深悟透、融會貫通。

三是堅持學以致用。努力把學習的成果轉化為謀劃工作 的思路，站在新時代高度，以發展著的理論體系武裝頭腦、指導工作，并在實踐探索的基礎上總結提高，不斷深化對理論的認知。通過學習，黨員干部真正做到了講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，全體干部職工政治素質得到進一步提升。

二、切實把黨風廉政建設主體責任落到實處

堅持主責就是首責，守土必須盡責，倒逼責任落實，推動全面從嚴治黨各項任務落深落細。

一是狠抓制度建設。黨組把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，定期召開領導班子會議進行專題研究和部署落實。年初召開專門會議研究黨風廉政建設工作，制定下發《濟南市史志辦公室建立健全黨風廉政教育長效機制實施方案》，增強了黨風廉政教育的規范性和實效性。成立廉政風險防范管理工作領導小組，在充分調研論證的基礎上，制定下發了《濟南市史志辦公室關于開展廉政風險防范管理工作的實施方案（試行）》。3月初，舉行黨風廉政建設責任書簽字儀式，黨組主要負責人與各分管領導之間、各分管領導與責任處室之間均簽訂黨風廉政建設責任書，載明各個工作環節中存在的廉政風險點，明確各自廉政責任。下發《個人廉政風險自查表》和《內設機構廉政風險自查表》，以處室為單位，擬定風險等級，梳理匯總形成全辦《崗位廉政風險和等級目錄》，對廉政風險崗位加強監督，分管領導定期與有 關人員進行廉政談話，將廉政風險徹底化解。

二是狠抓責任落實。黨組書記作為第一責任人，牢固樹立起“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的意識。班子成員認真落實“一崗雙責”，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。自覺接受執紀執法機關監督，加強與市紀委第一紀檢組的聯系，凡是重大事項，都請市紀委第一紀檢組派人參加，充分聽取意見，全力支持工作。

三是堅持民主決策。認真落實民主集中制，對于“三重一大”問題均由集體討論決定并由紀委監督；定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平；認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、招標、采購工作負總責, 班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任，各處長具體負責的工作機制。

四是堅持率先垂范。黨組主要負責人及成員帶頭勇于擔當，敢抓敢管，既管好自己，又對班子和隊伍嚴格教育管理。帶頭貫徹中央“八項規定”和省、市委實施辦法，嚴格“三公”經費管理，在公務接待、公務用車、外出考察等方面嚴格按照有關規定執行。定期通報財務開支情況，主動接受監督，確保經費合規使用，公開透明。要求干部職工做到的，班子成員首先做到；要求干部職工不做的，班子成員堅決不做。

三、全面加強機關建設

1、加強干部隊伍建設。堅持實在實干實績導向，深入落實“四看一聽”選人用人機制，嚴格把好選人用人關口，樹立正確用人導向，充分激發了廣大干部職工干事創業的積極性和創造性。

嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對于需要提拔、調整的干部，堅持德才兼備、公開公正的原則，全面考察干部在“德、能、勤、績、廉”各個方面的表現，堅持把最適合的干部選拔到最合適的崗位上來。在干部選拔任用程序上，充分發揚民主集中制，每個干部的選拔調整都經過黨組充分討論，民主決策，在規定的每一個環節都嚴格按照組織程序進行。自覺接受紀委監督，在干部選拔任用時，都主動邀請市紀委第一紀檢組人員參加，紀檢組人員作為干部考察組成員，充分發揮監督作用。

在對干部管理上，堅持管好管嚴。通過建立健全監督考核機制，強化日常監督和定期考核，真正做到責任到人，履責到位，問責有效。加強黨風廉政教育，做到警鐘長鳴。堅持把警示教育作為反腐倡廉工作切入點，組織收聽收看警示教育片，“守住底線，不越紅線，不碰高壓線”，教育全體黨員干部進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

2、加強作風建設。通過深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步加強機關作風建設，毫不松懈地抓好文明單位創建工作，不斷鞏固和發展創建成果。

幫扶困難群眾。濟南市史志辦黨組高度重視扶貧濟困工作，積極參加各種社會幫扶捐助活動，幫助弱勢群體。按照市委扶貧解困統一安排，我辦副處以上黨員干部結對幫扶歷城區柳埠鎮錦繡川街道辦事處老屯村困難群眾。副處級以上黨員干部主動捐款3400元，深入貧困戶家中，為他們帶去米、面、油等生活必需品，了解困難家庭生產生活狀況,了解幫扶政策落實情況,制定幫扶解困的具體措施并確保落實到位。積極參與城鄉共建和精準扶貧，派出一名同志擔任歷城區柳埠鎮錦繡川街道辦事處老莊村第一書記，協助解決資金20萬元，幫助村里落實創收項目，改善村容村貌。積極開展“慈心一日捐”活動，全體干部職工共為精準扶貧工程捐款9200元。

參與志愿服務。在志愿網注冊了志愿隊伍，組織絕大部分干部職工注冊成為志愿者，定期開展志愿服務，參加相關活動，為群眾排憂解難。在濟南市“文明出行”志愿者交通執勤服務活動中，全年4個月、每月4天參加交通執勤服務，每天早晚高峰期各執勤兩個小時，維護交通秩序，為過往群眾提供相應服務，參加者達到128人次。

舉辦“史志開放周”活動。今年6月和11月份兩次舉 辦“史志開放周”活動，在龍奧大廈等場所設立宣傳臺和咨詢臺，向學校、軍營、社區等贈閱史志書籍，向社會宣傳史志工作，對群眾提供文化服務，充分發揮史志文獻作用，為挖掘傳統文化、弘揚地方特色做出了貢獻。

指導基層編史修志。市史志辦充分履行部門職能，為基層編史修志提供業務指導，促進編修鎮志、村志，進一步弘揚歷史文化，促進基層文化發展，為建設現代泉城做出貢獻。2017年，指導縣、區和村居編輯出版志書、年鑒、村志等共十部，達到了年初制定的工作目標。

搞好社區包掛共建。積極響應市文明辦關于開展萬名干部下基層、下社區活動的號召，與歷下區智遠街道濟南煉油廠社區包掛共建，簽訂共建協議，共同創建文明社區。“七一”前夕，市史志辦黨員代表和文明志愿者走進社區，舉辦主題黨日活動，共慶黨的生日，并向社區居民宣傳創城應知應會常識100題，發放創城調查問卷。市史志辦文明志愿者還積極參加“創城百日行動”啟動儀式，到車站、廣場宣傳創城，為市民提供各種服務。

全面完成問題整改。針對市評議辦反饋的2016年黨風政風行風民主評議結果，濟南市史志辦有針對性地制定了整改方案，明確了完成時限，指定了責任人，并建立了長效機制。截至11月中旬，整改事項全部按時完成。“濟南市史志辦公室2017問題整改重點承諾事項進度表”已按時上 報市評議辦公室。

3、全面加強機關黨建工作。緊密結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面加強黨的建設，認真組織，精心部署，抓好落實，重視實效，黨組織建設得到加強，黨員黨性觀念進一步提高，推動史志業務工作順利推進。

打造“過硬支部”。根據處室和人員情況合理設置基層黨支部，在職人員共設置3個黨支部，離退休人員設置1個黨支部。根據換屆選舉情況，為每個黨支部配備了政治水平高、熟悉黨務工作、認真負責的支部班子。黨總支和每個黨支部都要定期進行支部書記抓黨建工作述職，全面考核評價黨支部工作。黨組成員嚴格黨內政治生活，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和各項制度規定辦事，以雙重身份參加支部活動，加強對基層黨組織的指導和支持，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用。

規范組織建設。按照要求為機關黨總支配備專職副書記1名，專職黨務干部2名。機關黨總支和下屬4個黨支部全部進行了換屆，機關黨總支和各黨支部都選舉產生了書記和委員，機構、人員健全。認真做好黨費收繳工作，全部黨員都按時足額交納了黨費，黨費按時足額存入機關工委黨費專戶。及時接轉黨員組織關系，上半年共為4位新進入史志辦的黨員轉入了組織關系，并及時將他們分配到相應的黨支部，落實組織生活；為1位調離的黨員及時轉出了組織關系。認真開展“主題黨日”活動。按照上級黨組織要求，建立了“主題黨日”制度，每月固定一天作為主題黨日。其中6月確定的主題黨日是“慶七一，共創城”，當月29日，史志辦黨員代表來到包掛共建單位濟南煉油廠社區，與社區居民黨員共唱紅歌，向居民宣傳創城知識，共慶“七一”。黨員代表向社區居民發放《創建文明城市調查問卷》和《創建文明城市居民應知應會100題》上百份，受到社區居民廣泛歡迎。7月份確定的主題是“深入學習廖俊波同志先進事跡”，各黨支部組織黨員觀看教育專題片，并組織了學習討論。

做好老干部黨建工作。協助老干部支部完成換屆選舉，推選年齡相對年輕、身體狀況較好、認真負責的老同志擔任支部委員，完善健全支部班子。七一期間召開老干部黨員座談會，傾聽他們對黨建工作的意見。重陽節期間，組織老干部黨員現場參觀城市建設成就，親眼目睹城市新面貌。克服資金上的困難，按規定全部為老干部解決了節日福利待遇問題，并且每年為他們進行健康查體。及時為老干部黨支部和老黨員配齊學習材料，特別是黨的十九大召開后，為他們訂閱了十九大精神學習輔導材料和黨章修正案，并組織他們以各種形式認真深入學習，使老干部充分感受到了組織的關心和溫暖。

四、史志工作邁上新臺階

2017年，濟南市史志辦公室按照全國、全省地方志規 劃的要求，按照濟南市史志工作安排，全力進行二輪修志攻堅，《濟南市志（1986-2010）》八冊志書全部完成，比全省要求提前兩年、比全國要求提前三年完成二輪修志任務，被山東省地方史志辦公室評價為“創造了濟南模式”。另外，在年鑒編纂出版、地方文獻搜集整理、史志文化建設、公共文化服務等方面全年推出多項史志成果，豐富了濟南市地方文化。

向社會發放《濟南市志（1986—2010）》。圍繞擴大宣傳和強化史志成果的運用，認真做好發放贈閱工作，主要面向市直部門、駐濟高校、各縣區及有關撰稿單位、撰稿人、史志專家學者等進行發放贈閱。截至目前已為近400家單位及個人發放志書近千套。

《濟南年鑒（2017）》、《濟南市情概覽（2017）》編纂出版。緊緊圍繞“打造四個中心，建設現代泉城”的中心任務和大事要事，用文字詳細記述、圖片直觀呈現的形式全面、系統、翔實地記載了我市一年來經濟社會發展變化情況，突出了全市工作重點、亮點，為社會各界了解濟南、研究濟南提供了權威資料。

地方文獻整理推出新成果。整理出版《歷乘》、結集出版《清·民國濟南游記筆記八種》等地方文獻資料，挖掘、保護歷史文化遺產，使地方志工作融入社會，更好地為現實 10 服務。

加強公共文化服務建設。積極探索新形勢下公共文化傳播的規律和特點，不斷拓展工作思路及方式方法，以館、網、刊為載體，加強史志宣傳陣地建設。一是進一步推進方志館建設。根據省政府關于到2020年省、市、縣三級方志館全面建成的要求，按照今年政府工作報告確定的目標任務，針對方志館建設多次進行專題調研，制定了落實與推進措施。二是進一步充實市情網站內容。繼續做好網站的日常管理與維護，不斷充實完善欄目內容，及時更新工作動態，加快研究成果上網進程，全年將完成4部電子書的上網工作。三是做好《濟南史志》期刊發行工作。全年編輯出版《濟南史志》期刊四期，刊發文章60余篇，30多萬字，圖片80余幅，對外贈閱6000余冊。

黨風廉政建設永遠在路上。濟南市史志辦公室黨組將全面貫徹落實黨的十九大精神，堅決履行黨風廉政建設主體責任，嚴格落實黨風廉政建設各項要求，努力打造一支政治過硬、作風優良、清正廉潔、敢于擔當的干部隊伍，為全面開創新時代史志工作新局面提供堅強政治保障和組織保障。

第四篇：史志辦公室半年工作總結

史志辦公室半年工作總結

今年以來，我辦在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實年初全縣經濟工作會議提出的“引深六化建設、加速五大趕超”的工作部署，結合機關業務實際和工作目標，機關各項工作正在有序推進，現將上半年工作做一小結，并進一步明確下半年的工作安排。上半年工作小結

一、全力推進二輪修志工作

1、今年三月份，由縣政府組織召開了全縣二輪修志工作推進會及續修縣志工作業務培訓會議，全縣130多個單位參加，邀請市地方志辦公室相關領導及專家出席并授課。兩個會議的召開，大大促進了二輪修志工作的順利開展。

2、面向社會聘用了六名修志人員，充實了修志隊伍，壯大了修志力量。

3、組織力量到縣檔案館查閱檔案資料，在此基礎上進行了內容分工，并已著手開始對96版XX縣志進行查缺補漏修改工作。

4、單位供稿工作：全縣各承編單位正在積極搜集資料，撰寫稿件，已有40%的單位完成了初稿撰寫及供稿工作。

5、社會資料征集工作也有一定成效。到6月底為止，已征集到包括個人傳記、碑刻、家譜、古墓葬資料、歷史圖片等方面的資料十余件。

6、通過走訪調研，委托兩位沁源文化界的學者鋪開了有關“沁源秧歌”、“沁源圍困戰”兩個專題內容編撰工作。

二、《沁源年鑒》(2001-2006)的稿件校對工作已基本完成，下半年即可付印。

三、《沁源年鑒》(2007-2011)的征稿工作正在進行中。

四、《中共沁源歷史大事記述》(1980-2009)已完成了內容補充及一校工作。

五、完成了《長治年鑒》(2011)及《山西年鑒》(2011)的供稿工作。

六、開展了圖片拍攝存檔工作，為續修縣志及舊城改造留存影像資料。

七、住村幫扶工作扎實推進，為幫扶對象王和鎮郜家峪村籌集到用于村自來水設施維修改造費用一萬元及一些管件物資。

八、圓滿完成了護林防火包村蹲點工作，所包村域未發生火情。

第五篇：宛城區地方史志辦公室

宛城區地方史志辦公室（2014）

《宛城年鑒供稿》

【組織機構】宛城區地方史志辦公室是宛城區人民政府負責地方史志工作的機構。該機構成立于1982年5月，1997機構改革中，更名為現有名稱。在2006年公務員認定中，被批準為參照公務員管理事業單位，屬宛城區人民政府內設正科級事業單位。

2012.01～2013.12地方史志辦公室領導班子任職情況： 主任：汪靜（女，區人大副主任，2012.03～）副主任、黨支部書記：高孟林（1999.04～；2012.03任

黨支部書記）

副主任：黃玉（女，2008.12～）

【概 述】2012～2013，宛城區地方史志辦公室在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞轉變經濟發展方式，扭住發展第一要務，深化“一改雙優”，實施“四個帶動”，大力弘揚“農運”精神，移民生活提高，著力科學發展繼續深入貫徹落實學習《地方

志工作條例》(國務院令467號)和《河南省地方志工作規定》(河南省政府令第140號)，充分發揮地方史志工作在促進經濟社會發展中的作用。兩年來榮獲市地方史志編篡委員會頒發的“全市史志工作促進單位”稱號區委區政府頒發的“區級文明標兵單位”稱號，市委、市政府頒發的“市委、市政府文明單位”稱號。

[編篡和出版]2010年12月出版了《宛城區年鑒》(2012),該書以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“四個重在”實踐領導，突出“四個著力”緊緊圍繞區五次代表會確定的“建設‘五化統籌’一二三產業協調發展的特色經濟示范區的戰略，克難攻堅，堅持用科學發展觀統攬全局，力求全面、系統、真實、客觀地反映2010—2011年宛城區改革開放和三大文明建設中的新舉措，新成就，新人新事以及全區的基本情況，為實踐，推介和了解宛城提供及時有益服務，指導協助出版了部門志《宛城區工會志》。為撰寫《南陽輝煌20年》（宛城篇），成立了撰寫小組，并商討幾次如何

1.修志用志：兩年來，區地方史志辦在修志方面，注重發揮

地方志公共服務工作，重點把修志用志服務全區經濟社會發展作為一項重要工作內容，充分利用所記載的地情信息落實，為城府、公民、法人、社會團體提供多種多樣的信息服務。先后為宛城區古文化研究，民間姓氏文化研究等提供信息資料查詢服務，接待社會各界查閱歷史資料36人次。

2．省事年鑒供稿：區史志辦每年承擔著省、市年鑒供稿任務也是史志辦每年的硬任務，按照要求在限制字數的情況下，如何詳細地實事求是反映宛城區各部門所做的辛勤工作，和精神風貌，這就需要筆者下大工夫，每個事每句話都要斟酌，詳細推敲，兩年來共向省、市年鑒供稿7.5萬字，有效地宣傳，反映宛城區在實際工作中的“農運”精神和移民精神的具體所在。

3.《南陽輝煌20年》撰稿工作“2013年9月，市委辦，市政府辦聯合下發通知，2014年南陽撤地設市20周年，為了深入貫徹黨十八大精神，認真回顧總結20年來全市人民建設南陽的輝煌歷程，全面客觀系統地反映南陽人民建設南陽的輝煌歷程，全面客觀系統反映南陽經濟社會發展的輝煌業績，進一步凝聚和弘揚南陽精神，要求各縣市區和市直單位

同時撰寫有關材料，這一任務分配到宛城區史志辦，為撰寫《南陽輝煌20年》（宛城篇）成立了撰寫小組，并商討幾次如何下筆最后商定，秉公直書書詳細反映宛城區撤縣設區以來，歷屆區委，區政府始終不渝地堅持以經濟建設為中心遵循發展是硬道理，發展是富民強區第一要務的指導思想，智力加快發展，爭先發展，協調發展，科學發展，充分顯現全區園內生產總值由建區前12.86億元增長到2013年的139億元，增長10倍多，財政收入由6291萬元增長到6.03億元，增長近10倍，全區農民人均純收入由721元增長到10238元，增長了14倍。這些變化充分反映了建區20年，不僅是宛城發展史上一個重要的里程碑，更是一個續寫輝煌的新起點。

4.包鎮共建：自2013年9月，包職共建工作以來，先后幫助協調紅泥灣鎮紅泥灣村建新村部所用20噸水泥，辦公器材，體育器材，以及新村部院內風景樹花卉，幫助清洗窗簾38條，捐區志年鑒書8套，并下基層訪貧問苦先后為三家貧困黨員干部送去米、面、油以幫助解決暫時困難，既黨員干部群眾座談會，商談三年規劃：

一、建村部。

二、三條路。肖莊-于堂、于堂-羅堂、小紅泥灣-武寨。

三、建塑料大棚。暢談近期和長遠發展。

5.“兩創一迎”

6.“一改雙優”

7.落實黨風廉政建設，加強廉潔自律

要求全體同志特別是班子成員深入開展了廉政教育，學習先進典型，強化警示教育，班子的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。政府班子成員能夠自覺遵守領導干部廉潔從政各項規定，嚴格要求自己，堅持講黨性、重品行、作表率，樹立了清正廉潔的良好形象。