第一篇：四格中學2010年學校安全自查報告

四格中學2010年學校安全自查報告

根據教育局《盤縣2010年學校安全管理工作目標考核標準》和鄉中小校通知精神，我校于12月9日進行了安全檢查，現將檢查情況報告如下：

安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不解。根據教育局文件精神，我校成立了由校長為組長，教導處、政教處、總務處等成員組成的安全自查小組，對學校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題。

一、學校有安全管理工作組織機構，工作踏實。

學校成立了由校長任組長，副校長任副組長，中層領導任組員的安全工作領導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領導、監督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

二、簽訂了學生安全目標責任書

學校安全工作千頭萬緒，僅靠幾個人是不可能忙過來的，因此，學校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任書的同時，與學生家長簽訂了安全責任書，進一步細化職責，使廣大教師能與學校領導上下一心，使學生家長與學校齊抓共管，共同做好學校的安全工作。

三、加強師生的交通安全教育。

學校領導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話時間，在全校進行交通安全常識的教育，利用廣播對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規，組織全校師生觀看交通安全宣傳片，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通，安全的教育。

四、重視學校消防安全。

學校成立了消防安全工作領導小組，由校長任組長，學校行政領導任組員。由學校總務部門負責具體實施消防安全工作。經常組織檢查督導，發現問題立即督促總務部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度，定期檢查和考核，對檢查考核情況進行記錄，做到有案可查。同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查防靜電和防雷裝置的安全，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發生。加強對工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。

五、加強防盜工作。

學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校在會計室、微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。嚴格執行財務制度，現金不過夜。學校制訂了值班制度，節假日均有人值班，值班為24小時制，特別加強了夜間的巡視。學校門衛實行24小時在崗制，門衛責任心強，對待工作認真負責，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛職責，從制度上對門衛作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。

六、學校是從事教育活動的場所，學生的活動安全也是學校安全工作的重點。

首先我們對學生活動加強了教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數名值日教師，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地進行了擴展，對一些存在危險因素的地方進行了整改，更換了一批活動器材。并經常對這些場所、設施設備進行檢查和維修，目前學?；顒訄龅?、體育器材、體育設施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批，同時加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。

七、存在的問題。

學校籃球場,足球場等活動場地因政府搞建筑運料橫穿受到嚴重破壞.足球場外圍墻已倒塌60米傾斜50米左右.新教學樓樓頂有漏水現象.存有很大隱患。

總之，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，確保不出現安全責任事故。我們在今后的工作中將繼續努力，力求把工作做得盡善盡美。

四 格 中 學 2010年 學 校

安 全 自 查 報 告

四格中學2010-12-9

第二篇：中學學校安全管理工作自查報告

中學學校安全管理工作

自查報告

2014年4月

中學學校安全管理工作自查報告

作為東二營中學是一所普通的農村中學，現有24個教學班，937名學生（成校園內有四個班）。多年來，我校在教育局黨委和鄉黨委政府的正確領導下，堅持以關注師生的身心健康和生命安全為己任，堅持“安全第一”的原則，加強精細化管理，努力營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，嚴格按照教育局2010年【43】號文件精神加強安全管理工作，切實保障了全校師生人身安全和財產安全，維護了學校正常的教育教學秩序?，F三棟教學樓加固改造工程已全部結束，近日，學校對安全工作進行了全面的檢查，現就有關檢查情況做如下總結：

一、成立自查領導小組

我們成立了以校長為組長，領導班子為組員的安全工作自查小組，明確責任，不留死角，堅持一查到底與立即整改的原則，對校內安全制度、基礎設施、重點部位、常規管理等方面進行了自查。

二、自查情況匯總

（一）各類安全檢查制度、防范措施完善。

學校制定了《教師值周工作制度》、《門衛工作條例》、《滅火和應急疏散措施》、《學生食堂衛生管理辦法》、《學生食堂食物中毒應急預案》、《電工職責》、《安全教育制度》、《中學重大事故報告制度和責任追究制度》、《大型活動安全預案》、《安全崗位職責》以及八個方面的危機防范預案等一系列制度，并且裝訂成冊，相關人員人手一份，這些制度，現正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。

（二）基礎設施及 “三防”安全情況。

現三棟教學樓加固改造工程已全部結束，學校對相關設施設備進行了更新，通過加固改造工程，學校徹底消滅了危房，磚混結構的教學樓和磚木結構的食堂宿舍堅固美觀，使學校的基礎設施達到了安全要求的標準。為師生創造了一個比較安全的學習，生活環境。

1、專職保安

學校于3月26日，由檢查小組對門衛保安人員進行了詢問調查，了解保安是否明確工作職責，有沒有危險就在身邊的觀念和保護師生技能的素質。根據檢查詢問情況，學校于3月26、27日按職責和技能兩方面對保安進行了培訓。

2、監控系統

學校檢查小組對年前新安裝的電子監控系統進行了細致檢查。檢查的重點是探頭是否損壞、線路是否老化脫落、監控室成像狀況、報警系統是否靈敏正常等方面。

根據檢查，我校視頻安防系統是：GB 50395 視頻安防監控系統工程設計規范、GA/T 367-2001 視頻安防監控系統技術要求。錄像記錄保存時間不少于30天，校園出入口及門前兩側等重點部位記錄連續性指標不低于25幀/秒，錄像清晰度不低于704×576（4CIF格式）像素水平，其他部位記錄連續性指標不低于6幀/秒，錄像清晰度不低于352×288（CIF格式）像素水平。在校園的出入口以及辦公樓、教學樓、廁所等公共區域的主要出入口和主要通道均安裝攝像機，實現了校園的全覆蓋。報警系統是：GB 12663 防盜報警控制器通用技術條件、GA/T 368-2001 入侵報警系統技術要求。

3、物防

學校對機房進行了防盜門窗的安裝處理，實行專人負責，嚴防外人進入。理、化、生、音、美等實驗室和處室實行專人負責，將責任人職責懸掛于所在處室內部，并將處室負責人姓名懸掛在處室門外，一目了然。

（三）重點部位。

1、食堂管理：

目前學校只有供教師用餐的教師伙房，不針對學生。學校利用現代化建設這段時間對食堂將進行內部改造。學校對食品安全檢查、管理常抓不懈。我校不定期對學校食堂、小賣部進行檢查，加強了對食堂、小賣部規范操作、持證上崗、定點進貨的檢查監督。安排了專職食品衛生監督管理員，并經常組織食堂從業人員進行培訓，使之了解有關法律法規和衛生知識。由于措施得力，督查到位，幾年來，無一例因食品造成的安全事故。

2、飲用水管理：

學校實行定點對教師供熱水，供水工作人員定期對鍋爐除垢、排污和檢修。學校為學生提供深水井高壓給水，并對水井進行了密封，保證了學生用水安全。

3、供電管理：

學校配有兼職電工，定期檢查用電線路及用電器。通過加固改造工程，由薊縣四建重新對線路、電器進行了檢修更換。宿舍用電統一控制，專人負責定時供電，做到無人時斷電。嚴格控制學生用電，嚴禁學生使用充電器或私接亂拉用電器。樓道、樓梯拐角處、廁所設有應急照明設施。

4、消防設施管理及措施：

學校實驗室、微機室，以及各類處室、各樓層等重點部位都采取了安全防護措施，裝備了干冰滅火器（南教學樓有高壓給水消防設施）。學校成立了消防工作領導小組，每天定時檢查有火源的場所，嚴禁教師在辦公室、宿舍使用各類電器。夜間值班教師及時對全校進行巡查，做到了防患于未然。對全校師生開展了滅火自救演練活動，加深師生消防意識和技能。

5、危險品保管：

實驗室化學藥品由專人負責，做到了不外流，不讓他人接觸，對過期失效的進行了及時的清理。實驗課嚴格按操作規程進行，確保學生的人身安全。

（四）常規管理 精中有細

1、學校利用廣播、板報、集會、主題班會等不同形式對本校師生進行了防盜、防暴、防毒、防火、交通等安全教育，宣講安全知識，普及安全常識。加強師德師風建設，教育職工遵守職業道德，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格禁止教師隨意給學生停課或把學生趕出課堂。全校師生牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。

2、根據鄉中心校要求和學校實際情況，加強門衛力量，保證24小時設崗，嚴格了安全值班制度。對招聘的專職保安人員和頂崗教師經常進行安全教育培訓，確保堅守崗位，履行職責，重要時段不脫崗、不失職，在上放學時段保安人員和頂崗教師統一佩戴胸卡，在門口值守，疏導師生，維護秩序。學校嚴格執行學生上學隨到隨進制度，不得讓學生在校門口、馬路邊聚集。嚴格執行來客登記制度，未登記、核實身份、經校領導批準一律不準進入校園，為師生筑牢第一道安全防線。

3、學校嚴禁學生攜帶管制刀具等危險器具進入校園，并在師生大會上和班會中加以強調。學校要求班主任和科任教師經常到教室進行檢查，每查一次都要有檢查記錄，詳細記錄檢查時間、檢查人數、檢查情況、處理情況等。在學生上放學、課間等時段，學校以年級為單位，安排教師在樓梯拐角、樓道出入口等部位執勤，維護秩序，嚴防擁擠踩踏事故。實行領導和職能人員校內值班巡邏制度，把容易發生學生傷害事件的小賣部、廁所、樓梯拐角、人們不常去的角落作為巡視的重點，加強教師執勤力量和巡查力度，及時發現和化解學生中存在的矛盾和問題糾紛。學校不斷加強學生交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規則，不乘坐“三無”車輛。同時對教師私人車輛進行登記，并在交警大隊進行備案。

4、定期召開鍋爐工、食堂工作人員、電工、門衛、值周教師人員會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。

5、節假日值班期間都有帶班領導，負責當班期間安全檢 查工作。

6、開展了心理健康教育，正確引導學生的情緒，杜絕校園暴力的發生。

7、加強體育課、實驗課、活動課等教育教學活動的安全管理，建立了相應的制度，落實相應的責任。執行大型活動報批制度。

8、開展了警校共建，加強對學校周邊環境的治理，聘請東二營公安派出所所長為我校法制副校長，進一步強化學校治安工作。

面對學校的安全工作，學校領導班子進一步統一了思想，提高了認識，真正把安全工作放到學校工作的首位。在今后的工作中我們確保著眼于長遠和未來，察于未萌，止于未發，居安思危，未雨綢繆，預防在先，全面做好學校各方面安全工作，使我們的工作讓學生放心、讓學生家長放心，讓上級領導安心。

第三篇：四格中學課余體育訓練管理制度

四格中學業余體育訓練管理制度

為切實抓好我校的體育特色教育，規范管理我校課余體育訓練，使我校的課余體育訓練真正做到系統、科學、有效。為提高我校運動隊運動技能和競技水平，提高我校在省、市、縣內同類學校的知名度，為上級校輸送更多更好的優秀體育后備人才，為了我校體育特色教育的良性發展，特制定本管理制度。

學校與相關職能部門

一、我校課余體育訓練工作由學校課余體育訓練管理領導小組領導管理，管理領導小組組長由分管體育工作副校長親自擔任，組長全面主持課余體育訓練管理工作。

二、學校依據本校發展規劃、場地器材、生源、師資等方面的實際情況，決定組建有關體育運動隊。并根據帶訓教師的工作態度、技能特長、帶訓水平、體訓生評教結果等選拔合適的帶訓教師。對無故不服從學校安排或工作責任心不強或訓練效果很差的帶訓教師，學校有權取消其帶訓資格和酌情處罰。

三、學校對課余體育訓練必須的經費要予以保障。總務處負責根據訓練情況適時地按照訓練需要增添必須的體育器材和運動設施。班主任必須支持和配合帶訓教師搞好本班體訓生的教育管理工作。

四、學校必須支持和組織校隊參加本校有資格參加的各級相關體育競賽，并為爭取取得優異成績提供良好的訓練環境和動力。

五、學校對帶訓教師給予帶訓補貼，補貼標準根據本校其他教師補貼標準、同類兄弟學校以及上級規定的帶訓補貼標準和訓練效果等因素綜合考慮確定。學校對在課余體育訓練中、體育競賽中取得突出成績的帶訓教師給予表彰獎勵。對取得歷史性突破成績的帶訓教師，學校將酌情額外重獎。同時學校根據上級的有關文件要求和精神；確保每年給體育教師發放體育訓練服裝長短各一套。

六、每學期對帶訓教師的帶訓工作態度、出勤情況、帶訓質量和對體育特長生教育管理效果等進行綜合考核，并將考核結果納入帶訓教師的考核中，同時根據考核結果對帶訓教師進行獎懲。

七、組織帶訓教師積極參加各類相關的體育運動訓練技能培訓和體育運動理論培訓，注重帶訓教師帶訓水平和科研能力的持續提高。

八、學校和教師要考慮到體育特長生同時兼顧文化學習和課余訓練的辛苦，要看到體育特長生對學校所做的貢獻，不得因為體育特長生文化成績較差產生歧視或放任不管。對體訓生因外出比賽所缺的文化學習課程，學校需安排專門教師進行補課。

九、課余體育訓練堅持走“體教結合”的道路。在抓實抓好課余訓練的同時，切實注重體育特長生優良道德品質的培養，注重體育特長生優良文化學習習慣的養成和文化學習成績的提高。對各方面表現優異的體育特長生，學校將給予獎勵；對道德品質有問題且不思改正、文化學習成績差且不努力的體育特長生，將嚴格按照校紀校規和體育特長生管理細則等進行處罰。

十、學校將采取行之有效的各種管理措施，排除訓練期間的安全隱患，確保體訓生的訓練安全。

十一、學校體育開展項目；以中長跑、競走項目為主；舉重、皮劃艇、傳統體育為輔。

帶訓教師

一、體育特長生選拔在課余體育訓練管理領導小組直接領導下由帶訓教師具體操作，選拔工作必須嚴格按照本校體育特長生招生工作簡章執行，堅決杜絕人情選拔。

二、帶訓教師要認真制定切合體育特長生實際的訓練計劃，并在訓練中嚴格執行訓練計劃，同時在需要時根據體育特長生的訓練情況調整修改訓練計劃。帶訓教師帶訓時間必須堅守崗位，不得擅離職守，更不能無故曠訓。對帶訓教師隨意曠訓的行為，學校將視其情節輕重予以處罰。規定帶訓時間確有重要事情需要處理的，必須向值日領導說明原因并請假，也可以在不影響體育特長生學習、生活的前提下，調整安排好訓練時間并事先通報值日領導。

三、訓練期間，帶訓教師對體訓生的訓練出勤情況要及時記錄以實行嚴格監控。帶訓教師要隨時和體訓生進行訓練方面的交流，有必要時要做好訓練和交流記錄，帶訓教師每學期要及時做好訓練工作總結，為以后調整修改訓練計劃提供依據。

四、訓練期間，要密切注意訓練場地情況，發現安全隱患要立即排除，無法排除的應及時向分管領導匯報解決，以確保體育特長生訓練安全。外出比賽或外出做適應訓練前，必須提出申請并得到學校分管領導的批準，方可外出，外出期間必須全心全意帶好隊伍。

五、課余時間，帶訓教師要經常與體育特長生談心交流，經常和班主任、課任教師進行雙邊交流，并在有必要時和家長進行溝通，以便全面了解學生品行、文化學習和心理狀態等方面的現狀，及時掌握體訓生的各種實際情況，以便切實做好體訓生的教育管理工作。

體育特長生

一、堅持常年科學系統訓練。體育特長生平均每周訓練不少于9小時（其中達到和有望達到國家一級運動水平的體育特長生每周訓練不少于12小時），體育特長生每周訓練不少于6小時。為兼顧體育特長生體育訓練和文化學習，每周訓練時間：星期日—星期四。早晨訓練時間從6：30—7：00嚴格控制在30分鐘左右。傍晚訓練時間從16：40—18：10控制在90分鐘左右。寒假一般至少集訓一周，暑假一般至少集訓2—4周（省級及以上比賽前和體育中考前可根據需要適當延長訓練時間，需事先報告批準）。

二、體育特長生訓練因故缺勤的一般要及時補上，對曠訓的除按缺勤訓練時間兩倍進行補訓以外，還將視其情節輕重按照《體育特長生管理細則》進行處理。

三、體育特長生在訓練中必須嚴格按照帶訓教師的訓練計劃進行，不得自說自話自搞一套，更不得以非正當理由拒絕訓練。

四、學校每學期根據學生生活補助，凡是體育特長生都給以按時補助，對體育特長生每年訓練服裝長短各一套。

五、對在體育比賽中取得優異成績的體育特長生，將依據學校體育競賽獎勵制度進行獎勵，對學校體育發展做出突出貢獻的體育特長生，學校將另行酌情重獎。

六、按照項目特點對非本地特長生統一安排食宿（可收取基本費用）；統一安排代表隊教練員、運動員中餐（運動員可收取基本費用）。對經專家組鑒定確有天賦，但家庭困難的特長生減免食宿費用。

七、體育特長生違反校規校紀、中學生日常行為規范等的處理，和一般同學同等對待。

本管理制度的解釋權屬四格中學。本管理制度從2012年3月開始實施。

四格中學

2012年3月1日

第四篇：中學學校自查報告

我校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛生工作，切實抓好健康教育，創設良好的育人環境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平。現對學校衛生工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

一、提高認識，健全組織。

“安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。飲食衛生是師生健康的保證，環境衛生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛生防病工作預案和突發公共衛生事件應急預案等。學校對衛生工作做到了年初有計劃、年終總結，實行衛生責任制，學校與部門領導、班主任簽定責任書，并將考評結果列為評先選優的重要內容，學校建立健全一系列衛生管理制度，編入《xx中學規章制度》，《學校傳染病疫情報告管理制度》《晨午檢制度》等重要制度要求上墻。

二、加大投入，改善條件。

幾年來，學校在加大基礎設施建設規模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學校將衛生經費納入核定的教育經費預算，XX年至現在，學校投入大量資金，不斷改善學校辦公條件，投資綠化，進一步優化學校環境，添置衛生設備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛生標準。

學校的師生餐廳、浴池以及舊樓內的改造、裝修等工程正在建設中，鍋爐房和茶爐已經投入使用，保證了冬季取暖，可以滿足師生全天的開水需要，保證了飲水衛生;學校圖書館購買衛生方面的圖書及健康雜志，可滿足師生不同層次的健康知識需求;學校投入巨資對校園環境進行整治，新建圍墻、改建運動場、地面的硬化和校園綠化、美化等工程都在有序的進行，整個校園達到潔、齊、凈、美的良好效果。

三、組織活動，預防疾病。

本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發生，為了進一步做好春季防病工作，專門召開了年級組長和班主任會，傳達了教育部、市教委和區教委的有關文件，認真領悟了區教委衛生防病緊急工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、集會、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發了學生發病情況記錄表，要求早發現、早報告、早治療。

學校始終堅持“兩操兩課”(早操和眼保健操，體育課和課外活動)制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過櫥窗、板報、廣播和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。

XX年10月10日，配合去疾控中心完成了防齲工作。11月8日，配合鎮防?？仆瓿闪寺轱L腮和流感疫苗的接種工作。12月14日，進行了建卡體檢。XX年3月29日，完成了防齲工作。4月10日，完成了微量元素檢測。5月10日，完成了白喉、破傷風疫苗的接種。3月--7月，認真執行了北京市預防接種證查驗及疫苗補種工作方案。以上各項做到了專人負責，組織嚴密，統計及時，工作效果明顯。

四、整潔校園，美化環境。

學校建立了《食堂衛生管理制度》、《衛生檢查評比辦法》、《校園環境管理制度》、《個人衛生管理制度》等，評比結果與學期末的評先選優掛鉤，辦公室、教室、宿舍和清潔區衛生由政教處專人負責檢查，與學校開展的《班級五項評比》相聯系，占相當的比重。一年來，為了加強學校的環境建設，學校政教處加大了對環境衛生的管理力度。由政教處主抓，年級組長負責各年級、班級的衛生工作。深入開展班級五項評比，其中，衛生評比占有相當大的比重。全校每周一、周四的第八節課安排兩次衛生大掃除;每天早晨及中午安排兩次值日;平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區。由學生會干部定期檢查、公布結果，頒發流動紅旗;同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衛生工作有了明顯進步，校園環境更加優美。

五、強化管理，確保安全。

食品衛生方面，為了作到安全第一，學校對食堂加大了管理力度。作到了制度健全、責任到人，食堂人員還進行了體檢，均身體健康。教師就餐地點及餐具等定期消毒，及時打掃或清洗擦拭，做到了干凈、整潔。學校嚴把食品、原材料采購關，堅持到有衛生許可證的經營單位采購食品、原材料，特別是食堂容易出現問題的油、肉實行了統購制度，由食堂管理人員控制和把關。食堂購買的食品、原材料，按照國家有關規定向經營單位索證，所購物品必須符合衛生規定，并填寫采購登記表;倉庫有專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工聲所設施完備，符合衛生要求。食堂工作人員一律持雙證(健康檢查證、崗位培訓合格證)上崗，并嚴格按照有關規定保持個人衛生，有效保證了教師的身心健康。

六、克服不足，再上臺階。

我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，教學樓內沒有廁所，校園水龍頭數量少，沒有專門的校醫務室及專職工作人員。今后，我們將以xx中學、xx中學合并為一所學校為契機，進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。

為認真貫徹落實黨的十八大精神和中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”，根據益陽市紀委、益陽市監察局、益陽市財政局等部門《關于開展“三公”經費專項檢查的通知》要求，我學院對20xx年以來公務用車、公務接待和公款學習考察及出國(境)三方面經費進行自查，現將具體情況匯報如下：

一、加強領導，建立專項檢查長效機制

根據市有關規定，學院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀委書記李強為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的“三公”經費管控工作領導小組，專門下發《益陽職業技術學院嚴格控制“三公”經費的通知》，從制度上對全院“三公”經費支出進行規范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發現的學院“三公”經費偏多的情況，要求學院各部門加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進“三公”經費專項檢查工作的開展。

二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出

1、公務接待費用(略)

我學院對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須必須院長、紀委書記和紀檢監察等領導和部門共同簽署的接待費用聯簽單，財務處才予以報銷。學院嚴格按程序和規定標準控制支出，公務接待費用每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，學院在20xx—20xx年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公款出國(境)費用(略)

20xx—20xx年學院沒有公款學習考察及出國(境)事項發生，此項費用不存在。

3、公車購置及運行費用(略)

我學院對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監督。經查，在公車管理及專項治理中，學院在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度;不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為。

三、完善監管，防控共建長效機制

根據自查結果，學院對嚴格“三公”支出管理，提出了九項強化措施。

一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費的管理?？刂茣h時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪?、市參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強對公務車輛的管理。修訂《益陽職業技術學院公務車輛管理辦法》，規范用車程序，從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率;規范部門(單位)因公用車管理，從嚴控制用車費用;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁非專業司機駕駛公車。節假日三天以上實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準后方能派車。

五是加強節約型校園建設。開展“我節約，我文明”節約型校園建設活動，以節約用水、節約用電、節約辦公、節約和合理利用資源為重點，加強辦公室、食堂、教室、實驗室和實訓中心等重點部門的檢查，增強節約意識，營造勤儉節約的良好氛圍，促進學校各項事業健康有序、可持續發展。

六是控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規模和規格;嚴禁用公款大吃大喝;公務消費嚴格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒;嚴禁公款私請。

七是規范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業績掛鉤，以精神鼓勵為主。

八是規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實施，辦公用品采購實行定點采購。

九是規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規范批報手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。

本，在各級政府和主管教育部門的關愛下，我校全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，以全面推進素質教育為導向，以全面提高教育教學質量為中心，嚴格規范學校管理，學校各項工作健康有序的發展，現將本工作自查匯報如下：

一、學?；厩闆r

xx學校創辦于20xx年，是經市、縣教育行政部門批準成立的一所九年制民辦學校。校園占地面積9064平方米，建筑面積7015平方米。設有24個教學班，中學部12個班446名學生，初中部12個班418名學生。現有專任教師66人，行政人員7名，后勤人員9名。

二、辦學行為

1、辦學指導思想端正。學校堅持“以人為本，以德立校，弘揚個性，因材施教，面向全體，全面發展，快樂學習，健康成長”的辦學理念。

2、嚴格執行國家的法律、法規。我校從建校至今，都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規，堅持依法辦學;辦學許可證、收費許可證、民辦非企業登記證等辦學資質證件齊全。

3、自覺接受教育行政部門指導監督。我校一直自覺地接受教育部門管理，積極主動地參加教育局及相關股室的每次會議，并及時匯報教育局各股室安排的各項工作。

4、嚴格執行教育局的招生規定。招生廣告經教育行政部門審查后實施招生工作。嚴格按審批軌制招生，實行小班教學，班容量一般為35人左右。

5、我校嚴格教師隊伍的聘用管理制度，師資水平基本達標，目前中中學教師都取得了相應的學歷證和資格證(個別教師正在辦理)。每年暑假開學時學校都與每位教師簽訂《xx學校教師聘任協議書》，聘期為一年。

三、辦學條件

1、校舍建筑總面積7015平方米，生均7.7平方米，達到國家規定要求;占地面積9064平方米，生均10平方米。

2、學校后院的危房已經停止使用，對于日常檢查發現的校舍安全隱患，我們及時進行了整改。

3、有與學校規模相適應的各科室及功能室。有理化實驗室、儀器室，微機室、多媒體室、圖書室、音樂室、美術史、體育室各一個?；旧蠞M足學校教育教學工作需要。今年8月份學校新裝6個多媒體教室，為課堂教學改革提供了充足的發展空間。9月份，學校又新建大操場一個，滿足了800余名學生的體育活動場所需要。

4、建立健全財務管理制度，并設置會計賬簿。有專職的財會人員，有從業資格證書。按時按規定儲備風險保障金。按規定每年從凈收益的資金中提出25%用于改善學校的辦學條件。

四、學校管理

1、德育管理注重實效。一是狠抓學生養成教育，使養成教育常態化;二是德育管理多樣化。充分利用班會、國旗下講話以及學校組織的各項活動對學生進行德育教育，凈化學生的思想，教育學生先做人后成才，目前學校全體學生文明禮貌、遵規守紀、刻苦學習蔚然成風，積極爭做新時代的最美少年。

2、安全管理常抓不懈。一是建立健全學校安全管理領導機構和制度。抓好年級組、班主任、保衛科管理，明確目標，責任到人。二是建立安全預防措施。學校定期或不定期對學校設備設施、飲食衛生、用電、消防、師生宿舍等進行安全隱患排查，對排查出的隱患及時進行整改處理。三是安全教育經常化，充分利用班會、安全教育課對學生進行交通安全、食品衛生安全、用電用氣、火災、地震等預防知識教育，并進行實戰演練，增強師生自護自救能力。一年來，學校無任何重大事故發生。

3、教學管理求真務實。一是狠抓常規教學。學校每學期建立健全教學管理制度，對教師的備課、上課、批改、輔導、考試等基本環節有明確的要求，學校定期或不定期進行檢查，有記錄、有反饋，將教學常規落到實處。二是走出去學習先進校經驗，大力嘗試課堂教學改革。今年九月份我校中、中學十余名骨干教師赴山東龍源學校考察學習，十月份全校教師開始采用龍源學校教學模式進行課堂教學嘗試。三是抓好校本教研，各年級組經常開展教科研活動，積極參加教育局及相關股室組織的各項教研活動。四是嚴格執行上級規定的課程方案，按規定開全開齊課程。今年學校加強學生寫字教學，聘請了專職教師，開設了寫字課，作為學校的校本課程。嚴格有序的常規教學管理和教師愛崗敬業無私奉獻的精神換來了豐碩的教學成果，一年來我校中、中學各年級在縣局組織的歷次考試中，均取得了突出的教學成績。

我們xx學校全體師生在各級領導的親切關懷下，在市、縣教育局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，目前呈現良好的發展態勢。我們將進一步加大學校硬件的投資力度，加強學校師資隊伍的優化建設，加大教育教學的管理力度，緊跟新課程改革步伐，齊心協力，奮力拼搏，全面提升我校辦學水平，為聞喜教育事業的蓬勃發展做出我們應有的貢獻。

學校建校三年來，在上級黨委政府的親切關懷下，在區教育局的正確領導下，學校領導班子和全體教職工發揚“以百米沖刺，實現萬米跨越”的精神，邊建設邊抓教育質量，艱苦創業，真抓實干，以爭創省級規范化學校，建設一流的教學環境、打造一流的教師隊伍、培養一流的社會人才、營造一流的校園文化為突破口，在荒涼的舊址上建造起花園般的現代化校園，在跨越式的發展中實現著千萬個學子成人成材成功的愿望，初步實現了校園文化的高品位，師生素養的大提升，教學質量的快提高。為迎接區局督導室的檢查督導，按照《博教發(20xx)84號文件精神，學校成立了學校督導評估自查領導小組和工作小組。對照《博山區中中學督導評估標準》，認真作好本學校工作的自評自查，現將自查情況簡要匯報如下。

1、認清形勢，確定創建目標 學校領導清醒地認識到，實驗中學的發展還面臨著國家指導性政策偏斜，缺乏資金支持，管理、獎勵機制尚不完善，學生入學成績低、差生面大、學生管理的難度大等等許多困難。為了適應新形勢下教育發展和學校發展的需要，進一步推動學校向高層次邁進，學校正確分析實驗中學良好的發展機遇和面臨的嚴峻形勢，在建設上確立了一個高標準的定位，那就是創建省級規范化學校。這是實驗中學可持續發展的一項重要決策，表明了實驗中學在學校教育發展中具有敏銳的發展洞察力和前瞻性的科學發展眼光。

2、高度重視，科學制定創建方案 在20xx年創建工作的基礎上，進一步增強對創建工作重要性的認識，加大加快了創建工作的步伐。學校對照教育思想現代化、學校管理規范化、辦學條件標準化和學生素質優良化的的省級規范化學校四項標準，確立了“營造高品位的校園文化，培育高素質的社會人才”的創建主題，從建設一流的校園物質文化、校園制度文化、校園精神文化三個層面入手，優化育人環境，科學規范管理，發展學生綜合素質，提高教育質量。學校制定出了《學校爭創省級規范化學校工作實施方案》等一系列創建方案，層層簽訂創建目標責任書，多次召開創建小組組長協調會、檔案管理人員會議，督促落實各項創建工作，加快了我校創建規范化學校的進程。

3、精心設計，營建高品位校園文化 校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現，高品位的校園文化塑造是一個復雜的系統工程，學校緊緊圍繞“一切為了學生的發展”的辦學宗旨，塑造著每一個需要成功的學生，營造了高品位的校園文化。學校在建起綜合教學大樓、校園建設初具規模的基礎上，又在校園物質文化建設上下功夫，增添了奇石、校園文化長廊、室內文化、樓道文化等景觀，形成了每一塊墻壁會說話，每一寸土地都育人的校園物質文化;建立健全各種規章制度，形成了科學有效的制度文化;在繼承中革故鼎新，逐漸形成了以“奮進”為精髓的校園精神文化。

4、全員參與，狠抓落實 創建工作不是哪一個人、哪一個部門、哪一個領導的問題，而是與每一個教師。每一個學生密切相關。在開學初的領導干部會議上進一步統一認識，確立創建的目標和方向。先后三次召開規范化創建工作大會，組織教師認真學習掌握省級規范化學校標準，明確規范化工作要求，與每一位教師、每一個班級簽訂目標責任書，將每一項工作、每項工作的細化要求、每一項工作的責任人細化落實，使每個人都知道自己在創建中的位置、創建中的作用和創建工作的職責范圍。制定了《博山實驗中學創建省級規范化學校教學管理部分創建計劃暨目標責任書》和《博山實驗中學創建省級規范化學校行政、后勤工作創建計劃暨目標責任書》等多個創建制度規范，明確責任，進一步提高了全體干部教師的創建意識和工作規范化意識。補充完善了91項工作制度和管理規則，并全部打印成冊，懸掛上墻。

5、查缺補漏，加快硬件設施建設 在創建管理上，堅持高起點、高層次，把目標責任制、全員聘任制、級部管理制、校務公開制等各項制度真正落實。在教育教學方面，高標準、嚴要求，把平時的工作就做細，對每項活動從通知的下發、過程的管理、結果的通報、材料的收交都做的細致規范，使學校各項工作向著“精、嚴、細、實”的方向發展。

在后勤方面，加快校園建設步伐，清理衛生死角，整平、硬化校園道路，做好綠化、凈化、美化工作。在校園環境綠化工作中，投資幾十萬元，種植草皮2萬多平方米，購進了紫玉蘭、日本櫻花、桂花、柿子樹等高檔樹木花卉以及觀賞石，使校園變花園，并在上半年順利通過了市“花園式單位”的復查驗收。加快了實驗室和各種功能用房的建設改造以及其他各種設施的維修、改造，提高了學?，F代化教學的層次和水平。

6、落實規范，爭創帶來大變化 20xx年6月25日，省規范化學校達標驗收團在上級各部門領導的陪同下到學校進行了創建檢查驗收。驗收團首先聽取了學校的創建工作匯報，觀看了學校專題宣傳片和學生文藝演出，然后分頭對學校的管理、教育教學、硬件配置進行了全面而細致的檢查審核。經驗收團評議，認為學校有文化、有品位、有層次、有眼光;領導班子教育理念超前，硬件設施建設全國一流，制度管理科學規范，教學管理符合新課改的精神和發展方向，學生素質全面發展，教育教學質量年年大幅度提高，已經完全達到省級規范化學校標準，一致同意學校通過達標驗收。此次省級規范化學校驗收全省共51所普通高中學校順利通過驗收。我校是全市此次通過的九所普通中學之一。規范化學校的創建使學校在硬件設施、管理水平、工作規范等方面有上了一個新的臺階，全面推動了學校更進一步的跨越式發展。

現在的實驗中學整個校園紅墻綠樹，令人賞心悅目。校園里，“勤奮、嚴謹、團結、創新”的校風已深深地在每一個師生身上打下了烙印。“以百米沖刺，實現萬米跨越”的實驗精神內涵，已經成為激勵每一位實驗人不懈追求和奮進的人生信條。不論在校園中，還是在課堂上，在實驗室里，在校園網上，看到的、聽到的、觸摸到的，處處是文化的痕跡，學校在扎實的為學生營造著優良的成長空間，拓展著學生的學習空間，激發著他們的求知欲，使每一個學生逐步地建立起正確的人生觀、世界觀，塑造著他們優良的個性品格?，F在學生們走在校園里給人的感覺是彬彬有禮，自然大方，與整體環境構成了一幅自然合諧的畫面。制度的落實極大的調動了廣大教職工的積極性，教師的服務意識、質量意識、育人意識大大增強。教師關注學生的心靈，有針對性的對學生進行教育，師生的素養有了很大的提高?，F在校園內不見一個遲到的教師，不見一個騎自行車的學生，每天從早操到兩操，我們所看到的是整齊認真，校園內天天干干凈凈。

這一年的工作，比過去的三年在管理規范、目標細化、工作落實上，都有了較大程度的提高，但也仍然存在著許多問題。我們決心在各級領導的大力支持和指導下，繼續 發揚“以百米沖刺實現萬米跨越”精神，以更高的工作熱情和更大的干勁，在硬件一流的基礎上，發揮我們的優勢，加快學校發展的步伐，在科學發展、可持續發展上做文章，在提高執政能力、執教能力上下功夫，使我們的管理水平、科研水平、教學水平等各項工作再上一個新的臺階。

第五篇：斗山中學學校安全自查報告

斗山中學學校安全自查報告

2010年下期--2011年上期

“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的一條信念。學校始終把安全放在首位，堅信校舍、師生安全事關穩定大局、責任重于泰山。自去年下期以來，在市縣鎮安全工作會議后，我校進行了認真細致的研究部署，開展了對學校教學樓、辦公樓、綜合樓以及教學設備設施等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查。開學初，我們對學校進行了一次全方位的安全大排查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，營造學生健康成長的良好環境?，F將自檢結果報告如下：

一、組織學習，提高認識。

學校在市縣鎮安全工作會議后，立即召開了班子成員參加的校委會安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校又組織全體教師，召開了安全工作緊急會議，會上，蔣校長認真傳達了會議精神，并結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。春節開學，第一次教工大會就是安全工作專題大會，第一次大檢查就是安全工作大檢查。

二、加強領導，規范管理

我校十分重視“平安校園”創建工作，形成了校長總攬全局、統一協調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。為此，學校成立了蔣小平校長任組長，全宏華任副組長，蔣欣任安全監督員的學校安全工作領導小組，由段紅軍擔任治安員，在此基礎上又分別成立了應急處理工作領導小組，并聘請了段建軍同志擔任我校法制副校長。制定了相關的工作職責、明確了各領導小組的工作任務。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并與學校各班簽訂了《安全工作目標責任書》，與家長簽訂了《安全責任狀》，制定了校園安全責任區，明確了各責任人的職責，加大了對各班及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。

三、重溫制度，組織落實

制度是落實的保證，完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人，是我校開展安全教育活動的一個經驗。學校安全工作例會每月一次，節假日再開，做到有內容、有記錄，并制訂了《安全工作制度》，學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。近期，又重溫制度，加強落實。

四、認真檢查，督促整改。

(一)開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：

1、校長率領后勤人員和安全主管，檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。

2、校長率領后勤人員和安全主管檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。

3、校長率領后勤人員和安全主管檢查了食堂。每年進行年檢，配件齊全。而且對后勤人員管理嚴格，無違紀現象。師生食堂注重了食品衛生安全工作。

4、后勤人員和安全主管檢查了學校廁所、圍墻、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經檢查都不存在安全隱患。

5、后勤人員和安全主管檢查了學校的飲用水情況，水質水源合格，飲用水質量無問題。并教育學生杜絕吃“三無食品”。

6、校長率領教導處人員和安全主管檢查了教師辦公室、儀器室、實驗室，這些教學輔助室的管理都比較到位，基本能按照上級的要求去做，無安全隱患。

7、后勤人員與安全主管聯合，對學校周邊環境的情況進行摸底調查，發現學校周邊環境情況較好，沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所，并教育學生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網吧。

(二)存在的問題及對策

1，交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況，極易造成安全事故。況且我校有公路穿校而過，本來就不安全。

2，學校沒有完整的圍墻，外來人員容易進入校園，敲詐勒索學生，存在較大的安全隱患。

整改措施

我們將繼續加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯系，形成教育合理，提高交通安全教育的實效性。繼續加強食品衛生安全的教育與管理，繼續加強流行性傳染病的預防，堅持進行晨檢、午檢，定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。