第一篇：深入落實中央八項規(guī)定精神開展糾“四風”、嚴紀律集中整治活動

深入落實中央八項規(guī)定精神 開展糾“四風”、嚴紀律集中整治活動

為認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動的整改工作，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，嚴肅工作紀律，改進工作作風，切實做好中秋國慶“兩節(jié)”期間糾正“四風”和黨風政風監(jiān)督工作，根據(jù)上級黨委的安排部署和我校工作實際，開展為期四十天的糾“四風”、嚴紀律集中整治活動。

一、明確工作目標

深入落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風”，切實嚴明紀律，改進作風，維護良好工作秩序，樹立全體教職員工勤政、務實、廉潔、高效的良好形象。

二、明確監(jiān)督內容及活動周期

我校充分調動廣大黨員干部、教職工積極性，深入學習中央八項規(guī)定精神，認真開展糾“四風”、嚴紀律集中整治活動，確保我校切實做好中秋國慶“兩節(jié)”期間糾正“四風”和黨風政風監(jiān)督工作。經(jīng)我校校務會研究，明確如下監(jiān)督內容：

1.落實八項規(guī)定精神方面。重點是中秋國慶“兩節(jié)”期間公款送月餅送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金、違規(guī)出入私人會所、大操大辦婚喪喜慶事宜等行為。

2.違反工作紀律行為。重點是違反省紀委“五個不準”、市紀委“八條禁令”行為；工作時間遲到早退、串崗聊天、辦私事、擅自脫

崗，玩電腦游戲、瀏覽與工作無關網(wǎng)頁；曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等行為；開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為；不請示、不匯報，應付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規(guī)定擅自行事等行為。

我校本次活動周期為：2014年9月1日至10月10日。

三、明確責任、精心組織、嚴肅整治

1、強化認識、明確責任。深入落實中央八項規(guī)定精神，糾“四風”、嚴紀律，是黨的群眾路線教育實踐活動內容中的重要一項，是檢驗教育實踐活動成果的實際舉措。我校要求各級干部切實履行守土有責、守土盡責的責任，管好本部門的人員。

2、加強領導、精心組織。為了集中整治活動有序進行，經(jīng)我校校務會研究決定成立學校監(jiān)督檢查領導小組及辦公室，辦公室設在人力資源管理中心，負責日常監(jiān)督檢查工作。

3、突出重點、嚴肅整治。我校發(fā)現(xiàn)各科室、中心凡存在不履行正規(guī)請假手續(xù)、長期請病假、遲到早退、違規(guī)用車等突出問題，不僅要弄清原因與責任，而且要逐個認真解決、嚴格整改。對于頑瘴痼疾，要求廣大黨員和教職工要有敢于擔當?shù)木?，敢碰硬、抓整改，力戒以形式主義、官僚主義作風對待這項工作，要確保此次整治活動取得實效。

第二篇：關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正和查處四風...

工貿(mào)公司關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正和查處“四風”問題執(zhí)行情況的匯報

我司收到集團轉來穗嶺南紀字[2013]16號《關于轉發(fā)落實中央八項規(guī)定精神、糾正和查處“四風”問題的通知》后，組織公司各部門負責人，深入學習理解文件和通知精神，按照文件要求，認真貫徹執(zhí)行。現(xiàn)將執(zhí)行情況匯報如下：

一、高度重視，迅速傳達落實

我司黨委收到通知后，迅速將文件下發(fā)到各黨支部、各部門，組織支部書記、各部門負責人學習，并要求將《通知》精神傳達到各黨員和管理人員中去。嚴格要求按文件精神嚴格執(zhí)行、貫徹落實通知精神。同時，通過宣傳欄、網(wǎng)絡等形式廣泛進行宣傳，增強反腐倡廉意識。

二、嚴格要求，開展自查自糾

按照《通知》精神和公司黨委的要求，紀委認真開展自查自糾工作，加強對照檢查，深入剖析自身存在的“四風”問題，開展批評與自我批評。堅持制度辦事，持續(xù)抓好落實，通過月度生產(chǎn)經(jīng)營分析會等方式，加強企業(yè)經(jīng)營費用管理，堅決剎住請客送禮和奢侈浪費等不正之風，促進了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

三、加強監(jiān)督，預防違規(guī)行為

根據(jù)規(guī)定，紀委認真履行職責，帶頭落實中央八項規(guī)定

精神、糾正和查處“四風”問題。特別在中秋、國慶節(jié)期間，深入落實中央“八條禁令”，通過開展“五個一”活動，使黨員干部提高了自身素質，自覺抵制“庸懶散奢”之風。

經(jīng)檢查，我司全體黨員干部在兩節(jié)期間沒有發(fā)生違反“八條禁令”的行為，“四風”問題也得到有效的制止，沒有收到群眾的舉報和反映。

2013年10月10日

第三篇：落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正四風

落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正四風

一是強化意識，提高內生廉政。通過組織專題學習、觀看警示教育片、組織知識競賽、傳達上級通報等形式，扎實抓好學習教育，著力強化作風養(yǎng)成，確保全系統(tǒng)黨員領導干部內化于心，外化于行。

二是建章立制，嚴明作風紀律。結合工作實際，進一步細化公務接待、請銷假、精簡會議文件、公務活動、文明辦公等規(guī)章制度，明確監(jiān)督檢查和獎懲措施。同時，將中央八項規(guī)定具體要求作為黨風廉政建設責任制重點內容，層層簽訂責任書，明確職責范圍，嚴明紀律要求，明確重點崗位、重點部位，做到監(jiān)管到位。

三是監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究。進一步規(guī)范內部管理，針對辦公紀律、服務態(tài)度、辦事效率等進行經(jīng)常性督查，堅決糾正習以為常、不以為然、等待觀望、消極應付等行為。充分用好監(jiān)督舉報電話、隨機明查暗訪、聘請群眾監(jiān)督員等手段，主動接受群眾監(jiān)督。嚴格責任追究，對存在不作為、慢作為、亂作為以及工作狀態(tài)不佳等行為的，決不姑息遷就，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

第四篇：深入落實中央八項規(guī)定精神,強化紀律建設,持之以恒糾正“四風”

深入落實中央八項規(guī)定精神，強化紀律建設，持之以恒糾正“四風”

劉春

中共中央黨校研究生院副院長、教授、博士生導師 大家好，我們今天這個講座的主題是學習貫徹中紀委十八屆三次會議精神，深入落實中央八項規(guī)定，強化紀律建設，持之以恒糾正四風，那么核心的主題就是怎么樣貫徹落實三次會議精神，把糾正四風作為長效機制堅持下去持之以恒。

那么針對這個問題，十八屆中紀委十八屆三次會議做了部署和安排，那么如何持之以恒的糾正四風，如何把轉變作風形成長效機制，這就成為我們落實和貫徹十八屆中紀委三次會議精神的一個重要方面，那么關于這一點，中紀委十八屆三次會議分幾個重要的方面對怎么樣繼續(xù)落實八項規(guī)定又如何形成糾正四個不正之風的長效機制做了系統(tǒng)安排。那么根據(jù)三次會議的精神，我們主要從下面三大方面來認識貫徹、把握和落實。這三大方面主要是：

一、持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，進一步改進工作作風

第一，持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，進一步改進工作作風，所以第一點簡單的說，就是說要繼續(xù)

嚴格貫徹落實八項規(guī)定。

大家知道，2012年的12月4號，中央作出了轉變工作作風，密切聯(lián)系人民群眾的八項規(guī)定，這八項規(guī)定主要是針對我們當前工作作風中脫離人民群眾的方方面面的不正之風。有針對性的做了規(guī)定，那么這八項規(guī)定頒布以后，就成為從2013年開始，尤其是群眾路線教育實踐活動中的一個重要內容，就是如何落實。

我們知道，群眾路線教育實踐活動主要是要解決四風問題，這四風就是官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風，四大不正之風，那么群眾路線教育實踐活動，把這四大不正之風作為要糾正的問題來抓，那么他的主要的政策工具是什么呢？就是中央決定的這個八項規(guī)定，八項規(guī)定。所以說在去年一年中，八項規(guī)定的貫徹落實就成為糾正不正之風，改進工作作風的一個重要推動力量。

那么中央的八項規(guī)定，對于我們當前作風建設中的突出問題，都有針對性的規(guī)定下來，如何糾正。那么對這個問題，八項規(guī)定剛推出之初，就有人有擔心，擔心什么呢？那就是，那八項規(guī)定會不會是一陣風，走過場呢？大家充滿了擔心、擔憂，怕這個事也就是一陣子，一股風，過去嘛就過去了，然后各種各樣的不正之風，很可能會卷土重來，故態(tài)復萌。

針對這樣的擔憂和擔心，總書記在2013年1月22號的中紀委的二次會議上，做了非常明確的回應，他說貫徹八項規(guī)定，要以抓鐵有痕，踏石留印的決心和勁頭抓下去，這就展現(xiàn)出中央堅定不移，嚴抓落實的決心和立場，我們看抓鐵有痕，那得花的大勁，踏石留印，你一只腳踏在石板上得留下腳印，這就需要什么？需要真抓實干，真抓。這就表明了一個堅定的，嚴格的旗幟鮮明的落實八項規(guī)定的態(tài)度，這一年多來，中央又配合八項規(guī)定的落實，出臺了一系列的轉變工作作風的相關的規(guī)定。

比如說到了去年的后半年，就出臺了黨政機關厲行節(jié)約，反對浪費條例，在這個條例里，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮，違規(guī)消費。尤其這個條例要解決的重點問題，是公務支出，公務消費和職務消費問題，又做了非常系統(tǒng)的規(guī)定，這樣呢，就把如何節(jié)約，如何勤儉節(jié)約，如何嚴控公務支出，如何嚴格控制公務消費的問題，一一落實下來，一一落實下來。應該說這一年多來，八項規(guī)定的落實貫徹確實起到了非常突出明顯的作用，宴請的問題，公務消費的問題，公款出國的問題，這些問題從現(xiàn)在的效果看，已經(jīng)初步得到了遏制，初步得到了遏制。社會反響非常好，黨風政風由于少了這些鋪張

浪費，大規(guī)模的宴請，烏煙瘴氣的東西，應該說也為之一新，那老百姓叫好，基層的干部黨員群眾都拍手稱快，可見中央抓這個八項規(guī)定，抓轉變作風是抓對了，非常的正確和準確。那么既然這是一個正確的事情，而且也是見了效果的事情，中央決心大，群眾和黨員呢，又拍手稱快，那就需要我們持之以恒一以貫之的抓下去，抓下去。是，這一年多來，受到了初步的效果，社會反響，包括國際反響，都非常積極，黨風政風有了改觀。但是我們知道，很多事情特別是作風建設上的事，收效于一時不是很難，收效于一時不是很難，關鍵是怎么樣見效于長遠，要它發(fā)揮長效機制。就是把這個好的作風，八項規(guī)定的落實，能夠不僅是在過去的一年多，能夠貫徹落實下，要在今后相當長的一段時間內要貫徹的越來越踏實，越來越到位，越來越好。這就提出了改進作風的長效機制，持之以恒，怎么樣繼續(xù)深入擴大成果的任務。所以三次會議在如何持之以恒轉變工作作風這一塊，首先提的就是繼續(xù)深入落實中央八項規(guī)定，那么如何落實，三次會議又怎么要求的呢？主要有下面這么三個方面來深入落實八項規(guī)定。

（一）落實中央八項規(guī)定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固發(fā)展成果

三次會議要求，第一個第一點，落實中央八項規(guī)定

精神，要在堅持中深化，在深化中堅持，鞏固發(fā)展成果。也就是說如果說去年落實中央八項規(guī)定，是起步的話，那今年是什么？深化，在深化中間繼續(xù)鞏固發(fā)展成果，那么過去一年成果顯著，社會公認，你怎么堅持呢？通過什么樣的手段，把這個成果做的越來越好，越來越大呢？這就需要在新的一年和今后繼續(xù)深化，那么如何深化呢？三次會議要求，從具體問題抓起，由淺入深，由易到難，由簡到繁，循序漸進，那這個要求又提出來了，叫做一個時間節(jié)點，一個時間節(jié)點的抓，也就是循序漸進，逐步深入，那么任務的完成是逐步推進，穩(wěn)扎穩(wěn)打，鞏固和擴大成果，是這么一個思路。那么這里邊我們尤其要注意的是什么？那就是會議提出來的，要從具體問題抓起，八項規(guī)定八個方面，每一條本來都具體，但是問題什么，你如何根據(jù)本部門、本地區(qū)的實踐，聯(lián)系起來，從那些具體問題，什么叫具體問題呢？就是在工作中，正在干的、正在做的，人民群眾也看得見的，摸得著的，從這些問題開始抓，開始抓，那么這些問題呢，在現(xiàn)實生活中，我們可以常常看到，似乎是小問題，小節(jié)問題，比如說節(jié)約的問題，節(jié)約的問題，就要從你機關，部門單位的公務消費的每一個細節(jié)做起，你不從這些細節(jié)做起，你怎么樣叫做由易到難，由淺入深呢。

所以你比如像反對鋪張浪費的問題，就必須先從，比如機關，怎么樣進一步節(jié)約，反對浪費，你比如我們現(xiàn)在機關，打印，都要雙面打印，你不能單面打印，因為一張紙是雙面的，都要利用起來，就要從這些似乎是細節(jié)，但是又是具體問題來抓，這就是三次會議要從哪抓起呢？具體問題抓起。抓了具體問題，由小到大，由易到難，由淺入深，然后呢，步步深入，逐步擴大和鞏固成果，這才能保證把八項規(guī)定的貫徹落實變成為一個長效的、日常的、制度化的精神的長期的任務給它落實下去，就是這么個思路，否則的話，我們大家可以想想，都是原則化，都是一般化，具體問題上沒人抓，都是鋪張浪費，那八項規(guī)定不就落空了嗎？這是第一點，落實八項規(guī)定的第一點。

（二）建立健全制度規(guī)定，強化制度硬約束

三次會議提出來，落實八項規(guī)定的第二點，就是要建立健全制度規(guī)定，強化制度硬約束，提高制度的執(zhí)行力，加強日常管理，糾正打折扣、搞變通的行為，堅決防止反彈，堅決防止反彈。那么通過什么手段，來防止反彈呢？這就是通過健全各項制度規(guī)定，強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力。

所以說，在過去一年中，中央也是按照這個思路逐步來做的，你比如說黨政機關厲行節(jié)約，反對浪費條例，這里邊就非常好的貫徹了對公務消費、職務消費的方方

面面分別加以規(guī)定，然后逐條加以落實，這就是加強制度的硬約束，你還能按照新的規(guī)定，公車管理，公車管理的制度化就更具體，也更科學了。

我們?yōu)槭裁催@么說呢？比如說對公車，首先是要進行分類，比如公車，過去我們?yōu)槭裁垂懿蛔?，到處是浪費，鋪張呢？控制不了呢？那是因為你公車本身他是分門別類的，用處不同，他的發(fā)揮的職能就有區(qū)別，所以說你在編造預算的時候，就要適當分類，適當分類，這樣的分別加以規(guī)定，有針對性、有具體用項和具體的指向的那樣一些車輛，這就能夠通過分類管理，抓落實、抓深入、抓具體，可是你看我們過去對公車的管理，都是一勺燴，都是一勺燴。所以說你就產(chǎn)生不了叫制度的硬約束，硬約束的效率產(chǎn)生不出來，又怎么體現(xiàn)它的執(zhí)行力呢？所以公車浪費非常突出，中央不滿意，社會大眾也不滿意，那怎么這事就治不住，根本上就是你的制度化水平不高，所以這次三次全會提出來，強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，就是通過落實八項規(guī)定，杜絕鋪張浪費，揮霍奢靡的一些具體規(guī)定的深化、科學化來實現(xiàn)。

你要按照新的厲行節(jié)約、反對浪費的條例的規(guī)定，公車分為叫分類管理，分類供給，這就對了，你比如說公車分為通勤車、一般公務車，另外還有執(zhí)法車，這幾

類公務車的用項，它的功能是不一樣的，所以說你在編造預算，你在進行維修，使用的過程中，它的功能也不一樣，你怎么能一勺燴呢？一勺燴的話，就漏洞太多，本來你像那通勤車，通勤車就是接送上下班的，也混同一般公用車，不管花多少，都在這個大鍋里，你怎么控制？控制不了嘛，就沒有硬約束，現(xiàn)在分別劃道，各走各的預算，各走各的管理規(guī)定，誰也不要以另外一方的這個混合作為他的借口，這就好管理了，這就科學化管理，這就有了約束力，這有了執(zhí)行力。所以你看，去年為了落實八項規(guī)定，我們中央頒布的這些條例規(guī)定，都是著眼于怎么完善制度、體制，如何通過科學化管理，提高制度的執(zhí)行力，你這樣才能把八項規(guī)定的要求落實下來，制度到位了，規(guī)定具體了，有了針對性了，再也不是模糊的，再也不是不可琢磨的那樣的說法了，你這樣才能杜絕什么？什么打折扣、搞變通，變通搞不了的，折扣也打不了的，那也就能夠防止反彈了，這大家知道，為什么過去糾正作風好多事，它不能形成長效機制，不能經(jīng)?；?、長期化，就是因為很多規(guī)定，很多條例，它沒有針對性，都是大原則劃、車轱轆劃，它沒有針對性的劃，那就是這個規(guī)定本身是模糊的，我可執(zhí)行，也可以不執(zhí)行，我向東可以，我向西也可以，那最后什么呢？最后這個風刮過去以后，這不就是反彈了嗎？又是卷土

重來嘛，為什么？他可以打折扣，搞變通。因為你規(guī)定本身很模糊，含義不清，往東也可以，往西也行，那看來，根據(jù)這樣一些經(jīng)驗和教訓，為了防止反彈，為了防止卷土重來，真正把八項規(guī)定的落實變得經(jīng)常化、制度化，怎么辦呢？就是加強制度的執(zhí)行力。進一步對制度規(guī)定、條例、紀律加以具體化，科學化，就這個思路，這是第二點。

（三）各級領導干部要帶頭落實中央八項規(guī)定精神 第三點是各級紀監(jiān)察機關，各級領導干部，要把自己擺進去，緊密聯(lián)系思想、工作生活實際，認真對照檢查，落實帶頭落實中央八項規(guī)定，領導帶頭，長效機制的保證就是領導帶頭，我們過去很多規(guī)定，包括紀律規(guī)定，為什么貫徹一時，然后故態(tài)復萌，又出現(xiàn)反彈，反反復復，成為頑癥，難以治理，為什么？領導就是麻煩的制造者，他不太頭，風聲之過，個別領導帶頭違反紀律，那你，那這個局面可不就是嘛，一陣風嘛，就出現(xiàn)反彈嘛，領導可以帶頭違反一項紀律，這底下的人就可以違反十八項，有一個算一個，怎么出現(xiàn)反彈，怎么出現(xiàn)反復的，怎么又重現(xiàn)回潮了，過去解決的問題，怎么老也解決不了，為什么？領導有個別領導沒有起好作用，這個問題嘛，所以這三次會議在強化八項規(guī)定的深化落實上，特別提出來領導的責任，各級領導責任，你要帶

頭，你不要把它當作是一陣風，在你身上先，首先在你身上就不能反復，什么打折扣、搞變通，你就不要搞變通，你搞一次變通，底下人就有二十次，那還弄的住，那最后不就是又卷土重來嘛，這是第三。

（四）各級紀檢監(jiān)察機關要加大檢查監(jiān)督力度、鐵面執(zhí)紀

第四點各級紀檢監(jiān)察機關，要加大檢查監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，鐵面執(zhí)行紀律，嚴肅查處通報曝光，違法違紀行為，那么八項規(guī)定要一以貫之的落實下去和嚴格的監(jiān)督檢查分不開，那這個責任是誰的？紀檢監(jiān)察機關，紀檢監(jiān)察機關，你要想把八項規(guī)定保持長期的壓力，紀檢監(jiān)察機關就得把這個工作作為一個長期的重點來抓，你作為重點了，你重視了，他就有人有所忌憚，他就害怕，他就不敢打折扣、搞變通，他就不敢卷土重來，所以紀檢監(jiān)察機關守土有責，你盡責要到位，這就是三次會議，所以你看這四個方面，就是怎么樣持之以恒，落實中央八項規(guī)定，保障工作作風，進一步轉變呢？三次會議是通過這四個方面，一個是落實八項規(guī)定在工作中的深化，從具體問題抓起，第二個健全各項制度規(guī)定，科學管理、精細管理，有執(zhí)行力。第三個領導帶頭，領導關鍵，你這首先是不能出事，不能反彈，第四個紀律檢查部門要守土有責，責任到位，要堅

決的執(zhí)行紀律，堅決的進行監(jiān)督檢查，對那些違反八項規(guī)定的及時的加以通報、曝光，形成一種大的壓力氛圍，四個氛圍，所以說十八屆三次會議，他是通過這四個方面來保障如何把八項規(guī)定的落實，成為一種經(jīng)?；L期化的一個嚴格活動，是這么部署的。這是第一個方面，那就是持之以恒糾正四風，首先是要繼續(xù)深化落實八項規(guī)定的問題，這是第一個方面。

二、嚴明黨的紀律，為黨的作風建設提供保證

那么第二個方面呢，持之以恒糾正“四風”，第二個方面三次會議怎么部署的呢？那就是嚴明黨的紀律，為作風建設提供保障，嚴明紀律，我們知道，糾正四風，他糾正的是官僚主義形式主義，享樂主義、奢靡之風，四風嘛，這四風都是違反紀律的行為，違紀了，尤其是那個什么享樂主義、奢靡之風，你大搞鋪張浪費，大肆的鋪攤子，搞浮華，浪費民脂民膏，這個在國家的財經(jīng)紀律，還是黨的紀律上都是不允許的，都是不允許的，但是國家的紀律不允許，黨的紀律也不允許，為什么大肆浪費，鋪張浪費這種事?lián)]霍奢靡，他就成了風了呢？這是為什么？原因就第一點，就是紀律抓的不到位，不是沒有規(guī)定，是沒有人執(zhí)行那個規(guī)定，所以說當前面有人違反規(guī)定了，他沒有任何后果，甚至他獲得實惠和好處，于是有更多的人蜂擁而上，這不就成風了呢？這風

怎么來的，風就是不是一個人兩個人干的事，他是一批人，一大批人，而且是接連不斷，川流不息干這種事，這才能叫風吧。

那揮霍奢靡也好，享樂主義也好，他怎么能成風呢？就是前邊有人違反了財經(jīng)紀律了，不該花的錢他花出去，不該浪費的他浪費了，結果啥事也沒有，沒人執(zhí)行紀律，所以后面有更多的人成百上千的是蜂擁而上，爭相來破壞紀律，為什么？他沒有后果，好了，問題出來了，你要抓這個風，要殺出這個風，是不是應該抓紀律，真正把那個紀律，你過去把紀律當作稻草人、木偶人，是紀律在那立著呢，但沒有人執(zhí)行，那不就是木偶人嗎？他有什么威懾作用呢？對吧，那個規(guī)定很多規(guī)定的也挺嚇人的，但是在實踐中，他是沒有牙的老虎，沒有牙的老虎大家知道，有什么可怕的，老虎關鍵就是那一嘴牙，把牙都拔了，還有人怕它嗎？那就是稻草人、木偶人嘛，紙老虎嘛，說的就是這個嘛，所以是三次會議就抓住這個主要矛盾。在持之以恒、破四風這個問題上，第二個方面講的就是嚴明紀律，嚴明紀律。

所以在三次會議的這個總書記的三次會議的重要講話中，就特別提到了紀律和制度是帶電的高壓線，這什么意思呢？這就告訴你，我這個紀律是有嚴肅性和權威性，這個東西是帶電的，高壓，你別碰，你要是頂

風作案，那怎么辦？就是打你，電擊，就這個，這就叫執(zhí)行嚴明紀律，大家可以想想，說是高壓線，碰了以后，啥事沒有，甚至還得到了好處，那你這個高壓線有什么意義呢？還有人怕嗎？所以是第二點就嚴明紀律，嚴明紀律。在這個問題上，三次會議主要是這么要求的。

（一）各級黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念

首先各級黨組織和廣大黨員干部要自覺學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，自覺反對特權思想、特權現(xiàn)象，要自己按照黨的組織，按照黨的生活準則來辦事，牢固樹立堅定的組織觀念和紀律觀念，這是第一條。首先嚴明紀律，就要在各級領導干部的思想中、觀念上打牢組織紀律觀念，這是第一。因為嚴明紀律首先是要加強大家的紀律性，你過去紀律廢止了，或者說在多個部位、多個環(huán)節(jié)，紀律沒有發(fā)揮到應有的作用，原因何在呢？原因是首先有些人的腦瓜里他的組織性、紀律性下降了，下降了，所以要嚴明紀律的第一點就是要把這支隊伍，這批干部，抓隊伍、抓干部，抓什么，首先要抓紀律觀念，抓紀律，抓觀念，你得要牢固樹立中國共產(chǎn)黨是要嚴明組織紀律性的組織，不能胡來。本來大家知道，本來一個組織靠什么維持？我們都知道，一個組織和一個非組織的區(qū)別何在？組織和非組織的區(qū)

別，就在于每一個組織，你加入的人都要服從這個組織的紀律和規(guī)律，這個服從意味著什么呢？就意味著你得放棄一些自己個性化、私人化的那些自由了，那么非組織，他就不存在這個問題，你沒有組織的人，有什么紀律要求，放棄什么自由，但是在組織來講，這就是組織的基礎，這就是組織的根基，我們可以想像，一個組織沒有組織性，一個組織沒有紀律性，每個成員都為了個性化的自由，不愿意放棄自己作為集體生活的那一部分的自由的話，這還能叫組織嗎？這不個性歧視嗎？那是什么呀？自由市場嘛，自由市場，自由市場這組織垮了，成了自由市場那就亂了，所以說就要明確這個觀念就要打好，首先就要明確，你既然是黨員，黨的領導干部，你要進來對吧，作為黨的一分子，我就明確告訴你，你就得放棄點什么，又想進來當官掌握權力，自己的那點小九九，自己那點個性化的東西又不愿意放棄，天下有這樣的事嗎？沒這樣的事，你要嫌在這里不自由，不自由你可以出去，沒人逼你，你既然要進來，就要服從組織紀律，這個在大家說，大家看這可不是光共產(chǎn)黨這樣，全世界什么保守黨、自由黨，一樣，連自由黨都這樣，你光說你，你加入自由黨就要服從自由黨黨內紀律，你不要以為自由黨里都是個人自由，可不是，國外都這樣，就不用說你中國了，共產(chǎn)黨更是了，為什么？因為共產(chǎn)

黨成立之初，列寧講的非常好，就是靠鐵的紀律組織起來的一個團隊，一個隊伍，而且共產(chǎn)黨從歷史，當年的蘇共，早年的蘇共，到后來我們的中共，一直到今天，這支隊伍靠的什么呀？就是抓紀律，大家知道什么抓隊伍，抓干部、抓作風，這個抓，那個抓，最后就一件事，就是抓紀律，沒有抓紀律這個抓手，什么抓干部、抓隊伍，抓作風，那都是空的，最后就是自由市場，自由市場，最后不散了嘛，你怎么發(fā)揮領導作用，怎么讓人民擁護，所以三次會議特別提出來，各級領導干部你得樹立堅定的明確的組織紀律觀念，這嚴格的說，這不是新要求，這只不過是把我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再次強調，針對現(xiàn)在新的情況再次強調，各行其是，自己想干什么干什么，把黨的紀律和組織的要求，當作耳旁風，這可不行，這不行。這個嚴明紀律這是第一點，強化組織紀律觀念，組織紀律觀念。

（二）嚴格執(zhí)行黨的各項紀律

第二點嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散，紀律松馳問題，絕不允許有令不行，有禁不止，嚴厲禁止各自為政，有這樣，所以第二個要求就是嚴格執(zhí)行紀律，這一點就跟剛才第一點不一樣了，第一點講的是觀念，第二點就是不管你觀念，就針對你的行為，違

紀了就不行，就要追究，這是執(zhí)行紀律，那執(zhí)行哪些紀律呢？這就是三次會議非常清楚的告訴，執(zhí)行這么幾塊紀律。

首先是政治紀律，就是你在政治上要和黨中央保持一致，不該說的話不能說，不該干的事堅決不能干，政治紀律是第一紀律，違反了政治紀律，就要組織處理。

第二個叫組織紀律，就作為一個黨員，你得遵守黨的組織章程，你得參加組織活動吧，你得按照組織的要求，來安排自己的工作和學習吧，這組織紀律，你必須有個黨員的意識，組織觀念，本來是黨員，領導干部，把自己混同為一個老百姓，本來是組織內的人，但是自己定位呢是根本不歸屬于誰，這行嗎？

財經(jīng)紀律，財經(jīng)紀律更具體了，按照國家的財經(jīng)，法律法規(guī)的規(guī)定，不該花的不能花，不能動的錢不能動，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，什么公款消費，鋪張浪費，奢靡享樂，說國家的錢我不能花，那我能不能利用職權到處募款呢，搞贊助呢？那也不行，那也不行。這是第三。

第四，工作紀律，工作是有紀律的，你各行各業(yè)沒有紀律嗎？一件事情該上會上會，該討論討論，該協(xié)商協(xié)商，該公示公示，該走的程序不走，那就要違反工作紀律，那就違反工作紀律，這是第四。

第五，生活紀律，尤其對黨的領導干部，你生活很

多你的個人活動，家庭的活動，按理說是私人范圍內的事，好像組織管不著，但是問題沒這么簡單，沒這么簡單，掌握權利的人，尤其是公共單位的領導，你的私德跟你的公德是分不開的，所以說這就牽扯到生活紀律，生活紀律，你的生活方式是不是健康的，對吧，你在處理私人關系上，是不是能夠緊守自己的職業(yè)道德，生活作風上是不是，能夠按照道德規(guī)范來要求自己，這似乎表面是個私德問題，私人生活問題，但是如果你是一個普通老百姓，那是私人問題，但是你同時又是一個黨政領導干部，尤其是位級很高的，那是私人問題嗎？對吧，你看有些領導干部犯生活作風問題，那背后都是利用職權，你能說那是一個簡單的男女之間的什么單純的道德問題嗎？首先是違反了組織紀律了，你利用職權了。對吧，所以生對于領導來講，公職人員來講，好多生活問題不完全是一個私人問題，私德和公德分不開，這一點我們要注意，這可不是中國，光中國這樣，全世界都這樣，全世界都這樣，大家知道這國外多少政治家就是生活上似乎是小節(jié)的問題，最后給他帶來的巨大的政治污點，最后政治前途沒有，這個例子可太多了。所以說領導干部公職人員全世界，對他們這些人的生活小節(jié)，對他們這些人的生活方式，都有要求，都有要求，你要嫌這個不自由，你可以不當官，你可以不當領導，當個老

百姓，說真的生活問題沒人管你，但是你一當官，不行，生活小節(jié)就是大節(jié)，就是大節(jié)。你不能出問題。這是嚴明紀律的第二點，五大紀律，政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律五大紀律，五個方面，一個不能偏廢。

（三）嚴明黨的紀律，加強執(zhí)紀監(jiān)督

第三個小點，嚴明黨的紀律，加強執(zhí)紀監(jiān)督，你紀律檢查單位，黨委組織部門，就要加強對紀律的執(zhí)行，違反紀律和不違反紀律是一個樣，那行嗎？對吧，大家知道你違反了紀律跟不違反紀律是一個后果，甚至還得到好處，那最后很多人這不就是紛紛的來違法嘛，所以嚴格執(zhí)行紀律，這是嚴明紀律的第三個要求。

所以我們看，嚴明黨的紀律主要是通過這三點，一個要強化各級領導干部的組織觀念、紀律觀念，在領導干部腦瓜里不能有無組織、無紀律的那樣的一種思想，如果有那樣的思想，那肯定要出事，而且我們要明確，你要當領導干部，要在黨的組織里，要干點事，就要接受組織的約束，這個沒有人逼你，這是你選擇的，這個，而且這個道理，我剛才說的，這不是光中國共產(chǎn)黨，全世界都這樣，連自由黨，國外不是有自由黨嘛，你別以為那個黨叫自由黨，說這個黨里邊是個自由市場，我告訴你，恰恰自由黨名叫自由黨的黨，可真不是自由市場，紀律挺嚴明的，你就甭說別的，別說我們還是共產(chǎn)黨，你想一想，不能亂來。

第二個黨的紀律五大紀律，政治、組織、工作、生活、財經(jīng)，五個方面，五大紀律。

第三有義務執(zhí)行紀律、執(zhí)行監(jiān)督檢查的機構，你要職責到位，你不能不作為，你要監(jiān)督，最后在黨內形成，違反紀律的人要受到懲罰，違反執(zhí)行紀律的要受表彰，這樣獎懲有分別，才能在人們行為指引上，在人們行為的導向上，發(fā)出明確的信號，就是我要想在我的工作中，有預期，有前途，或者說將來還要進步怎么辦呢，你就規(guī)規(guī)矩矩的執(zhí)行紀律，你別違法，別動那個腦瓜，別打那個違反紀律的心思，為什么？因為黨的組織已經(jīng)發(fā)出了信號，違反紀律的人一經(jīng)查處，馬上就身敗名裂，政治生命沒有了，消失了，你還想進步，這才叫組織，你要注意，什么叫組織，這才叫組織，這才叫組織，如果沒有這些，沒有這些約束，能叫組織嗎？那不能叫組織。那么這次三次會議上，在持之以恒、糾正四風上，提的第二個方面，嚴明黨紀，嚴明黨紀。

大家知道，在去年以來這一年多，因為違反中央八項規(guī)定，截止到現(xiàn)在，已經(jīng)有黨內，已經(jīng)有兩萬八千人被進行了紀律處分，這中央的這個措施，不可謂不到位，不可謂不嚴厲，就是不能讓你存有僥幸，這兩萬八千人

中間有相當一部分人是最嚴格的處理，撤職，甚至開除，都是因為違反八項規(guī)定。那么所以說我剛才說了，八項規(guī)定這一年多來，實行一年多來，為什么這個黨風政風初步發(fā)出清新之氣，得到了全社會和老百姓的贊成和擁護，為什么？因為他們看到了這個八項規(guī)定的紀律執(zhí)行是真的，它不是假的。是硬的，不是軟的，這樣就給人們帶來了希望，所以說我們看為什么要執(zhí)行紀律，根本上也是為了保障規(guī)定本身的實施，以及全黨全社會的支持，這是一個經(jīng)驗，經(jīng)驗。所以說我們一定要注意，中紀委十八屆三次會議在強化紀律方面，可是發(fā)出了明確的信號，要求我們各級領導干部要嚴格依法依紀，千萬不能違反紀律。好，這是第二個大的方面。

三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全作風建設長效機制

三次會議在如何強化紀律建設，持之以恒糾正四風方面的第三個方面的對策是什么？那就是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全作風建設的長效機制，作風建設的長效機制，這是第三個對策，這一點就是完全的結合我們當前正在進行的群眾路線教育實踐活動，那么從去年開始，中央決定分期、分批在黨內開展群眾路線教育實踐活動，那么這教育實踐活動的主題，就是為民務實清廉，主要解決的問題呢就是糾正那四個不正

之風，要集中解決在黨政領導干部隊伍中存在的在作風上的突出問題，哪些突出問題呢？那就是人民群眾反映強烈的突出問題，那么這已經(jīng)幾期、幾批正在進行，所以說三次會議，中紀委三次會議就特別強調，所謂強化紀律，糾正不正之風，四個不正之風，就是以繼續(xù)深化推進群眾路線教育實踐活動作為保障，通過這個活動的成果，不斷擴大，不斷鞏固，從而呢使得糾正不正之風，強化黨紀政績成為一個什么？成為一個長效的機制，這就是第三個方面。在這方面，主要是有這么幾個幾點，我們需要注意的：

第一就是各級黨組織要按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，我們知道群眾路線教育實踐活動，他在進行的方式上，主要叫照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，為什么正衣冠呢？因為你帽子不正，扣子都系歪了，作風不正就相當于一個人吊兒郎當，依了歪斜，帽子沒戴正，扣子還系歪了，系錯扣了，這就是作風問題，那怎么辦呢？你沒發(fā)現(xiàn)呢，照鏡子才發(fā)現(xiàn)，這就是對照檢查嘛，對照檢查發(fā)現(xiàn)問題，把戴歪了的帽子扶著，把扣錯的這個扣子不是系錯了嘛，錯位了嘛，解開扣對了，這就是照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病干什么，你得找問題，要克服，要明確解決的方法，你身上有病，你不治病嗎？

你不得找醫(yī)生嗎？不吃藥，不打針，那你怎么能夠去了這個病呢？所以這個照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病，是作為群眾路線教育實踐活動的一個基本要求，就是咱們剛才說的你身上出現(xiàn)的問題，洗澡洗什么，治病治什么呢？就是治的四風，官僚主義、形式主義，享樂主義、奢靡之風，這就是病，對吧，老干那些揮霍浪費的事，那就是相當于衣冠不整，衣冠不整。這是第一個方面。

那么積極深化群眾路線教育實踐活動的第二個方面，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門、本單位實際，認真查擺四風問題，以整風精神開展批評和自我批評，切實整改脫離群眾作風漂浮的問題，這是第二個方面，就是群眾路線教育實踐活動，有針對性，這個針對性是什么呢？這個針對性就是根據(jù)本地區(qū)、本部門的實踐，就是談自己的問題，你別談別人的，你看我們過去，這個搞學習，對照檢查，談來談去都談別人的，談別人都義憤填膺，說到自己身上，好像啥事沒有，然后就這樣呢，如果每個人都覺得自己是在這個洗洗澡、治治病之外的話，那這個，那這個群眾路線教育實踐活動又有什么意義呢？所以說都要結合本地區(qū)、本部門、本單位實際，查擺四風，就是你這個部門，你這個地方，你這個行業(yè)，你這個單位，在官僚主義上有什么問題，你官僚主義是不是作官當老爺擺架子，老百姓反映的問題不聞不問，有沒

有這問題呀，你得查呀，有沒有形式主義的問題，大家知道形式主義是什么？就是弄虛作假，花架子鋪攤子，裝門面，這一套搞沒搞，弄虛作假的事，那種大搞形式主義，花架子的事，裝門臉的事，鋪攤子的事，弄沒弄，弄了你就得總結，就得總結。你像那個現(xiàn)代化建設，我們很多地方都把這現(xiàn)代化建設變成叫鋪攤子，上項目，結果你上點好項目，凈上一些什么污染的，排污的，對生態(tài)環(huán)境不利的項目，上來上去到這會你不檢查嘛，你不整改嘛，這就是形式主義嘛，鋪攤子嘛。

至于說揮霍浪費、奢靡享樂是后邊這兩風，那更是誰都有，哪個地方都有，鋪張浪費的事情哪能沒有，過去過去可能沒有，最近的十多年，我們可以這么說，沒有說哪個部門行業(yè)不存在說什么奢靡之風，享樂主義的問題，那有沒有對照檢查，對吧，你本來用一百塊錢就可以解決的問題，搞了一個活動，那多少個地方，花無限制的花錢，這個大慶，那個慶典，哪個地方?jīng)]個搞過，都要一一對照，都要把自己放進來，自己放進來，作為當事人。

這才叫什么正衣冠、洗洗澡，照鏡子，你別照了半天鏡子，凈照別人了，自己手里拿著鏡子照別人，你得倒過來照自己，把自己怎么樣，擺進去，義憤填膺說了半天都是別人的事，自己啥事沒有，那能叫解決問題嗎？

那能夠真正糾四風呢？那能夠把本單位、本地區(qū)、本部門的糾四風作為長效機制堅持下去嗎？不可能吧。所以說這個照鏡子不是照別人，是照自己，照自己，這是第二點，緊密聯(lián)系本部門、本單位、本行業(yè)的實際來對照檢查，看看有沒有四風，這樣才能長效機制，真正解決自己的問題，不是解決別人的，解決你自己的。

第三點總結教育實踐活動中的好經(jīng)驗、好方法，健全領導干部帶頭改進作風，深入基層調查機制研究機制，改革政績考核機制，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，這是第三嘛。主要就是你群眾路線教育實踐活動，肯定要有一些好辦法、好經(jīng)驗，這些好辦法、好經(jīng)驗，你要善于總結，所謂善于總結，他的意義是什么？意義就是把好辦法、好經(jīng)驗擴大適用，能夠鋪開，發(fā)揮最大效率，是這個意義。所以在群眾路線教育實踐活動必須善于總結，善于推廣，這是第三個。

第四要讓制度發(fā)揮剛性作用，對不正之風零容忍，我們知道群眾路線教育實踐活動，這不解決四風嘛，為民務實清廉，這個四風，這前面我們也談了，他之所以能夠蔓延開來，這個風刮起來，根本上是因為好多紀律有，不執(zhí)行，好多規(guī)定在那放著沒人理，沒人實行，這是什么？這是制度沒有發(fā)揮剛性，所以要把它行為長效機制，就必須發(fā)揮制度剛性，對不正之風進行零容忍，零容忍，這也是習總書記多次講話中提到，對腐敗的問題，對作風不正的問題，我們持的態(tài)度是零容忍，零容忍，不能放，那怎么辦呢？所以為了形成長效機制，就必須零容忍就不是一次零容忍，是無數(shù)次的永遠的零容忍，永遠的，一直也就是說我一直不寬容，不寬容，對四風不能寬容。

所以說就提出來，中央就提出來叫經(jīng)常抓，長期抓，這就習總書記多次講話提到的對于糾正四風關鍵就是長常二字，什么叫做常常二字呢？一個是經(jīng)常，一個是長期，什么意思？經(jīng)常抓、長期抓，就是常常二字，就這意思，你看長效機制就說今天是這么抓，明天那么抓，后天將來都這么抓，這不就是長期抓、經(jīng)常抓嗎？如果大家可以想想，如果我們經(jīng)常抓，長期抓，這不就能夠形成黨風廉政建設和糾正四個不正之風的長效機制，意義在這，意義，所以群眾路線教育實踐活動，落實貫徹中央的八項規(guī)定，貴在堅持，貴在堅持。我們中國人都知道，任何一件事情要有序推進，長期不斷積累，長期堅持下去，就是貴在堅持。什么意思呢？短期內，干某件事收到某類效果不難，難的是不斷的長期的一年年復一年的產(chǎn)生效果，這個是最難的。

所以通過群眾路線教育實踐活動，我們最終要在什么上邊下功夫呢？最重要在鞏固成果，推廣經(jīng)驗，經(jīng)常

抓、長期抓，真正把制度落實下來，成為不斷重復的，不斷能夠穩(wěn)定的，固定的這樣一種糾風模式的狀態(tài)，這樣才能長期抓下去，因為我們知道什么叫制度，我們不是一再講制度化嘛，制度就是一套行為模式，你行為模式的主體是人，而這個模式本身是超越人的，什么叫超越人，就是你這批人在這干事，得按這個規(guī)則辦，過了幾十年或者過了一段時間，他換人了，這批人退休了、調走了，他不又來一幫人嘛，他還是這么干，為什么？因為這個行為規(guī)則這個模式是超越人的高于人的，我不能因為你換了人就換了做事的方式，換人但是做事的方式是不換的，所以人可以不斷不斷的換，但是這個做事的方式，是一以貫之的保留下來，這叫什么，這就叫制度化。制度的意義是這，也就是一套做事的規(guī)則方式，他的效率是高于人的，高于人的，你可以換人，但是做事的方式他就能夠一以貫之，年復一年，日復一日的就堅持下來了，這叫什么，人們就把這種狀態(tài)叫做制度化，制度化。制度化的特點就是經(jīng)常的長期的，就這樣的，所以說經(jīng)常抓，長期抓，就是抓制度建設。

當然，群眾路線教育實踐活動呢，成果要堅持鞏固，最后還必須落實到對黨員干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理和監(jiān)督上，所以三中全會就特別強調落實黨風建設，糾正四個不正之風，要怎么抓呢，叫一級管好一

級，一級帶動一級，就是層層有責，每級都有自身的責任，守土有責，不能不作為，不能不作為，你不作為本身就是違反黨紀的，所以說你每一級組織，每一級干部，你有自己的責任，同時你對下面你要有帶動的責任，所以說這就叫一級管好一級，一級帶動一級，只有這樣，你才能把這個講黨性、講原則，清正廉潔，保持共產(chǎn)黨人的政治本色的這個傳統(tǒng)堅持下去，也只有這樣，我們才能這個長效機制的獲得才能著眼于叫作抓隊伍、抓班子、抓干部、抓作風、抓紀律，真正落實下來，也只有這樣，才能把十八屆三次會議的，中紀委十八屆三次會議的精神真正落實到各部門、各行業(yè)、各單位、各地區(qū)的實踐中，也真正落實到具體的工作過程中，尤其這次我們也看到，中央特別強調抓具體、抓部門、抓落實、抓環(huán)節(jié)，環(huán)節(jié)就是具體干事的環(huán)節(jié)，這都是重要的保障，也只有堅持這些方面，才能把強化紀律，糾正四個不正之風，一以貫之的堅持下去，成為長效機制。

好，關于強化組織紀律，把糾正四風持之以恒的堅持下去的這個專題，我們就談到這了，謝謝大家。

第五篇：五、深入落實中央八項規(guī)定精神,堅持不懈糾正“四風”

《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》

(五)深入落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”

新一屆中央領導集體要定規(guī)矩，這(指《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》——編者注)是很重要的規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。從我們在座各位做起來，新人新辦法。制定這方面的規(guī)矩，指導思想就是從嚴要求，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨。黨風廉政建設，要從領導干部做起，領導干部首先要從中央領導做起。正所謂己不正，焉能正人。最重要的就是要防微杜漸，不要“溫水煮青蛙”?，F(xiàn)在，有些形式主義、官僚主義的東西，有些鋪張浪費、豪華奢侈的東西，上上下下都有些表現(xiàn)，我們不能安之若素、司空見慣、見怪不怪。既然作規(guī)定，就要朝嚴一點的標準去努力，就要來真格的。不痛不癢的，四平八穩(wěn)的，都是空洞口號，就落不到實處，還不如不做。定規(guī)矩，就要落實一些已經(jīng)有明確規(guī)范的事情，就要約束一些不合規(guī)范的事情，就要規(guī)范一些沒有規(guī)范的事情。規(guī)矩是起約束作用的，所以要緊一點。緊一點自然就不舒服了，舒適度就有問題了，就是要不舒服一點、不自在一點，我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。這也是新形象新氣象。

——《在中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的講話》(2012年12月4日)

規(guī)定就是規(guī)定，不加“試行”兩字，就是要表明一個堅決的態(tài)度，表明這個規(guī)定是剛性的。“試行”給人感覺是不是還有點含糊。就先按這個規(guī)定去做，做了以后真正推開了，一兩年后再完善。中央紀委有那么多規(guī)定，不也就規(guī)定下去了。反正要不斷去約束。最重要的是要抓好落實，言必行、行必果。我們說了不是白說，說了就必須做到，把文件上寫的內容一一落到實處。要完善細則，警衛(wèi)、新聞、文秘、內事、外事都要有各自的細化落實方案。規(guī)定制定出來后，大家都要學習貫徹，特別是領導干部身邊的工作人員要學習貫徹。有些事情往往是身邊工作人員提要求，把它作為一種待遇、一種權利來提要求，好像不那么搞就交代不過去了，弄得大家無所適從。管好身邊工作人員，這也是一條，而且是很重要的一條。

——《在中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的講話》(2012年12月4日)

我在中央政治局會議上說過，作風建設要從領導干部做起，領導干部首先要從中央領導做起。從軍隊來說，就要從軍委做起。最近，軍委制定了加強自身作風建設的十項規(guī)定，就是要給全軍帶個頭。上有所好，下必甚焉。上有不好，下必效焉。各級都要帶好這個頭。

——《在中央軍委擴大會議上的講話》(2012年12月26日)

從文章反映的情況看，餐飲環(huán)節(jié)上的浪費現(xiàn)象觸目驚心。廣大干部群眾對餐飲浪費等各種浪費行為特別是公款浪費行為反映強烈。聯(lián)想到我國還有一億多農(nóng)村扶貧對象、幾千萬城市低保人口以及其他為數(shù)眾多的困難群眾，各種浪費現(xiàn)象的嚴重存在令人十分痛心。浪費之風務必狠剎！要加大宣傳引導力度，大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節(jié)約、反對浪費在全社會蔚然成風。各級黨政軍機關、事業(yè)單位，各人民團體、國有企業(yè)，各級領導干部，都要率先垂范，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。要采取針對性、操作性、指導性強的舉措，加強監(jiān)督檢查，鼓勵節(jié)約，整治浪費。

——《厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費》(2013年1月17日、2月22日)，《十八大以來重要文獻選編》(上)，中央文獻出版社2014年版，第119頁

抓改進工作作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。唐代詩人李商隱在《詠史》一詩中寫道：“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。”能不能堅守艱苦奮斗精神，是關系黨和人民事業(yè)興衰成敗的大事。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

還有些不正之風也屬于腐敗范疇，比如，收受禮品、濫發(fā)獎金，攤派商品、公費旅游，江湖結義、投桃報李，購物卡、消費券四處發(fā)送，等等。說到底，就是只要手中有點權，就要想方設法撈點好處。雖然這些似乎是一些不起眼的小便宜，但面廣量大，已經(jīng)成為誘發(fā)腐敗的直接動因，其危害不可小視。一些人認為現(xiàn)在有點小問題、小毛病的人很多，國家管不過來，單位無暇顧及，與其保持操守，不如隨波逐流。即使何時清查，也是法不責眾，檢查一陣子，享受一輩子。俗話說，針尖大的窟窿能透過斗大的風。這類行為實際上就是以權謀私，必須下決心加以解決。這樣既能凈化社會風氣，又能促進反腐倡廉。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

改進工作作風的任務非常繁重，中央八項規(guī)定是一個切入口和動員令。中央八項規(guī)定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產(chǎn)黨人應該做到的基本要求?！吧平撸冉渖矶笕恕！备骷夘I導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，中央政治局同志從我本人做起。領導干部的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里、記在心上。干部心系群眾、埋頭苦干，群眾就會贊許你、擁護你、追隨你；干部不務實事、驕奢淫逸，群眾就會痛恨你、反對你、疏遠你。我們的財力是不斷增加了，但決不能大手大腳糟蹋浪費！要堅持勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

中央提出抓作風建設，反對形式主義、官僚主義、享樂主義，反對奢靡之風，就是提出了一個抓反腐倡廉建設的著力點，提出了一個夯實黨執(zhí)政的群眾基礎的切入點。全黨同志一定要從這樣的政治高度來認識這個問題，從思想上警醒起來，牢記“兩個務必”，堅定不移轉變作風，堅定不移反對腐敗，切實做到踏石留印、抓鐵有痕，不斷以反腐倡廉的新進展、新成效取信于民，確保黨和國家興旺發(fā)達、長治久安。

——《在十八屆中央政治局第五次集體學習時的講話》(2013年4月19日)

中央反復研究，決定把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。為什么要聚焦到“四風”上呢？因為這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。黨內存在的其他問題都與這“四風”有關，或者說是這“四風”衍生出來的?！八娘L”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。黨的十八大之后，中央政治局首先抓改進工作作風，也是這個考慮。

——《在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》(2013年6月18日)，《十八大以來重要文獻選編》(上)，中央文獻出版社2014年版，第313-314頁

解決“四風”問題，要對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。反對形式主義，要著重解決工作不實的問題，教育引導黨員、干部改進學風文風會風，改進工作作風，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，教育引導黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，堅持民主集中制，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督，堅決整治消極應付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題。反對享樂主義，要著重克服及時行樂思想和特權現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢靡之風，要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，教育引導黨員、干部堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。解決“四風”問題，要從實際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，找準靶子，有的放矢，務求實效。

——《在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》(2013年6月18日)，《十八大以來重要文獻選編》(上)，中央文獻出版社2014年版，第314頁

軍委的同志身居高位，全軍官兵在看著我們，廣大人民群眾在看著我們。為人是否正派？做事是否干凈？這是事關黨和軍隊形象的大問題。我們要清廉自律，堅決不搞特殊化，堅決不搞特權，堅決不搞不正之風，堅決不搞腐敗。只有給全軍作出表率了，我們抓全軍作風建設才有底氣。自己不檢點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家??？沒法說，說了也沒用?。?/p>

——《在中央軍委專題民主生活會上的講話》(2013年7月8日)

解決“四風”問題，要標本兼治，既治標又治本。治標，就是要著力針對面上“四風”問題的各種表現(xiàn)，該糾正的糾正，該禁止的禁止。治本，就是要查找產(chǎn)生問題的深層次原因，從理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫抑制不正之風。各地區(qū)各部門“四風”問題表現(xiàn)不盡相同，有的形式主義、官僚主義突出一點，有的享樂主義、奢靡之風突出一點，什么問題突出就著力解決什么問題。

——《在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話》(2013年7月11日、12日)

作風問題關系人心向背，關系黨的執(zhí)政基礎。對“四風”問題，必須下大氣力懲治。形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。有些領導干部愛憶苦思甜，口頭上說是窮苦家庭出身，是黨和人民培養(yǎng)了自己，但言行不一，心里想的是自己當上官了，終于可以揚眉吐氣了，要好好享受一下當官的尊榮，擺起官架子來比誰都大。享樂主義實質是革命意志衰退、奮斗精神消減，根源是世界觀、人生觀、價值觀不正確，拈輕怕重，貪圖安逸，追求感官享受。奢靡之風實質是剝削階級思想和腐朽生活方式的反映，根源是思想墮落、物欲膨脹，燈紅酒綠，紙醉金迷。“四風”的后果，就是浪費了有限資源，延誤了各項工作，疏遠了人民群眾，敗壞了黨風政風，最終會嚴重損害黨的先進性和純潔性、嚴重損害黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位。如果沉迷在“四風”之中，還講什么無數(shù)革命先烈流血犧牲打下的紅色江山永不變色，那是多么大的諷刺啊！無數(shù)革命先烈流血犧牲打下的紅色江山就是讓一些人去揮霍敗壞的嗎？！如果領導干部弄不清“為了誰、依靠誰、我是誰”，如果“四風”問題蔓延開來又得不到有效遏制，就會像一座無形的墻把黨和人民群眾隔開，就會像一把無情的刀割斷黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，那后果就嚴重了。

——《在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話》(2013年7月11日、12日)

抓作風建設，尤其要重視基層風氣問題。基層風氣不好，直接損害官兵切身利益，動搖部隊建設發(fā)展基礎。要下大氣力整治發(fā)生在士兵身邊的不良行為，對隨意插手基層敏感事務，截留克扣基層物資經(jīng)費，在入黨、考學、轉士官上處事不公，吃拿卡要，收受戰(zhàn)士錢物、侵占士兵利益等問題，必須嚴肅查處，決不姑息。

——《在聽取北京軍區(qū)工作匯報后的講話》(2013年7月29日)

同學、同行、同鄉(xiāng)、同事等小圈子聚會也值得警惕，搞不好就會形成宗派主義、山頭主義、小圈子。到黨校學習一段時間，同學之間很自然會形成比較好的關系，但如果刻意說我們是黨校第幾期、是一個班的，稱兄道弟，甚至政治上形成一種互相支持的關系，那就不正常了。有的這種聚會里面有潛規(guī)則，大家形成了一種特殊關系，今后在利益交換中是要兌現(xiàn)的。權錢交易有沒有？政治上是不是互相提攜、互相抱團啊？千萬不要搞這些東西，搞這些東西危害很大！我們經(jīng)常講，黨的干部都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標走到一起來的。黨內不允許這種不良風氣蔓延，宗派主義必須處理，山頭主義必須鏟除。

——《在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話》(2013年9月23日-25日)

我們抓中央八項規(guī)定貫徹落實，看起來是小事，但體現(xiàn)的是一種精神。中央八項規(guī)定都抓不好、堅持不下去，還搞什么十八項規(guī)定、二十八項規(guī)定？抓“四風”要首先把中央八項規(guī)定抓好，抓黨的建設要從“四風”抓起。辦好一件事后再辦第二件事，讓大家感到我們是能辦成事的，而且是認真辦事的。這樣才能取信于民、取信于全黨。大家擔心防范“四風”的制度能不能建立起來，是不是有用，是不是“稻草人”？行勝于言。比如，今年中秋節(jié)中央紀委抓月餅，看起來是小事，其實是抓這后面隱藏的腐敗。抓了中秋節(jié)抓國慶節(jié)，抓了國慶節(jié)抓新年，抓了新年抓春節(jié)，抓了春節(jié)抓清明節(jié)、抓端午節(jié)，就這么抓下去，總會見效的，使之形成一種習慣、一種風氣。

——《在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話》(2013年9月23日-25日)

黨要管黨、從嚴治黨怎么抓？就從中央政治局抓起，正所謂“子帥以正，孰敢不正”？上面沒有先做到，要求下邊就沒有說服力和號召力。在十八屆中央政治局第一次會議上，我就說過，我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量；真理力量集中體現(xiàn)為我們黨的正確理論，人格力量集中體現(xiàn)為我們黨的優(yōu)良作風；中央政治局的同志要帶頭把黨的優(yōu)良作風繼承下來、發(fā)揚下去，敏于行、慎于言，降虛火、求實效，實一點，再實一點。全黨看著中央政治局，要求全黨做到的，中央政治局首先要做到。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是解決作風問題的戰(zhàn)略性舉措。教育實踐活動重點抓什么？要選準目標、集中火力，深入解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。我們提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對存在的問題不回避、不掩飾，不等不靠、立行立改。我們要求開門搞活動，開展批評和自我批評，不繞彎子，直奔主題，真刀真槍提意見，滿腔熱情幫同志，起到紅紅臉、出出汗，觸及思想、觸及靈魂的效果。大家通過查擺問題、整改落實，著力解決違背群眾路線的突出問題，針對調查研究、新聞報道、出國訪問、干部住房、辦公用房、配車上牌、秘書配備、公務接待、警衛(wèi)規(guī)格、樓堂館所、公款消費、鋪張浪費、禮品禮券等方面存在的問題一項一項抓，取得了明顯進展。對抓作風問題，廣大干部群眾高度支持和擁護，說明我們抓對了。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

在作風問題上，起決定作用的是黨性，衡量黨性強弱的根本尺子是公私二字。古人說：“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾?！弊鳛辄h的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。作風問題，很多是因公私關系沒有擺正產(chǎn)生的。作風問題有的看起來不大，幾頓飯，幾杯酒，幾張卡，但都與公私問題有聯(lián)系，都與公款、公權有關系。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

作風問題具有頑固性和反復性，形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就?！八娘L”問題積習甚深，可謂冰凍三尺非一日之寒。以往的經(jīng)驗告訴我們，糾風之難，難在防止反彈。事物是不斷發(fā)展變化的，“四風”問題具有很強的變異性和傳染性，這樣的問題消失了，那樣的問題又會出現(xiàn)。正所謂“由儉入奢易，由奢入儉難”。目前，在一些地方和部門，作風問題依然突出，但表現(xiàn)形態(tài)不一樣了，存在一些使歪招、打折扣、搞變通現(xiàn)象。有的樓堂館所穿上“創(chuàng)業(yè)大廈”、“研發(fā)中心”等馬甲，有的以培訓為名行游山玩水之實，有的干部紅白喜事不請客但收禮，有的大吃大喝轉戰(zhàn)到私人會所、農(nóng)家樂、“內部食堂”。有的送禮和收禮穿上“隱身衣”，禮品冊、電子禮品卡等花樣繁多，利用網(wǎng)絡、快遞進行，雙方不見面，十分隱蔽。還有的單位為了應付檢查，采取無中生有、移花接木、指鹿為馬等手法，看似在表格上完成了考核指標，實際上沒有多少改變。如此等等。這就說明，教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。

——《在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話》(2014年1月20日)

要堅持對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，以補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點，推動思想認識進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實。

——《在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話》(2014年1月20日)

在市縣和基層單位存在的“四風”問題，有的也與一些不良習俗相關。特別是那張巨大的人情關系網(wǎng)，既有形又無形，把很多干部群眾都網(wǎng)在里面。逢年過節(jié)、生日紀念、婚喪嫁娶，你來我往，永無休止，還不清的人情債；你有圈子，我有圈子，大家競相找圈子、入圈子、織圈子，把人際關系搞得越來越庸俗，一些干部甚至因此誤入歧途，走上違法犯罪道路。這些不良習俗根深蒂固、無孔不入，很容易給黨員、干部帶來不良影響，絕不能小視。要旗幟鮮明同陳規(guī)陋習、頑瘴痼疾作斗爭，以黨的優(yōu)良作風帶動民風和社會風氣好轉。

——《在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話》(2014年1月20日)

中央八項規(guī)定出臺后，廣大黨員、干部從文山會海和接待應酬中解脫出來，工作方式和生活方式發(fā)生明顯轉變，大多數(shù)干部覺得解脫了、身心舒暢，家庭也有親切感了。整天喝得醉醺醺的，舒服嗎？同時，也有少數(shù)干部感到有些不適應了，有的快下班了還沒有人邀約聚會就覺得心里有些空蕩蕩的，甚至發(fā)出了“為官不易”的感嘆，甚至還有人說“官不聊生”了?？磥?，減少應酬要進一步提倡，健康的工作方式和生活方式要進一步提倡。

——《在河南省蘭考縣委常委擴大會議上的講話》(2014年3月18日)

做領導工作本來就是“苦差事”，很多時候要“五加二”、“白加黑”，想舒舒服服的就不要當領導干部。即便有了一點空閑時間，陪伴家人、盡享親情，清茶一杯、手捧一卷，操持雅好、神游物外，強身健體、錘煉意志，這樣的安排才有品位。領導干部自覺追求健康的工作方式和生活方式，久久為功，庸俗的東西就近不了身。寧靜以致遠，淡泊以明志。

——《在河南省蘭考縣委常委擴大會議上的講話》(2014年3月18日)

“千里之堤，潰于蟻穴”。一個人腐敗墮落，往往是從貪占“小便宜”開始的。分析近年來查處的典型腐敗案件，都有一個量變到質變、小節(jié)到大錯的過程。基層干部容易產(chǎn)生一種活思想，認為自己掌點小權，干不了大事，平時行個職務之便，吃點收點或撈點，既上不了綱，又觸不了法，最多算生活小節(jié)；有的自認為貪占“小便宜”手段高明，無影無蹤，或者是自己人、哥兒們，保險可靠，不會出問題，即使出問題也會有人代為“頂杠”；有的看到身邊的人常搞點“小腐敗”，生活滋潤，逍遙自在，便心理失衡、按捺不住，于是揣摩效仿，甚至暗中較勁、試比高低；有的認為為他人辦了事，有送就收才顯得隨和自然，而不被人視為“假清高”；有的認為常在河邊走、哪能不濕鞋，與其保持操守，不如隨波逐流，即使查也是法不責眾，檢查一陣子，享受一輩子。這些認識和行為都是錯誤的、十分有害的。

——《在河南省蘭考縣委常委擴大會議上的講話》(2014年3月18日)

一次活動不可能解決全部問題，這次活動就聚焦解決“四風”問題，而且解決“四風”問題沒有休止符，一直是進行時，沒有完成時。這是我們加強黨的自身建設的規(guī)律，若干年搞一次全黨性活動，就像一個肌體需要不斷修復、康復、治療、鍛煉一樣，一間房間需要經(jīng)常打掃一樣，黨內政治生活和教育活動也需要經(jīng)常性、長期性開展。

——《在河南省蘭考縣委常委擴大會議上的講話》(2014年3月18日)

抓常，就是要經(jīng)常抓、見常態(tài)。作風建設，重在經(jīng)常，必須常常抓。風氣養(yǎng)成重在日常教化，作風建設貴在常抓不懈，時刻擺上位置、有機融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作風。各級黨組織及其主要負責人要把班子和干部隊伍作風建設緊緊抓在手上，經(jīng)常分析班子和干部隊伍作風狀況，經(jīng)常分析本地區(qū)本部門干群關系狀況，及時掌握苗頭性、傾向性問題，采取有針對性的措施。

——《在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話》(2014年5月9日)

抓細，就是要深入抓、見實招。作風建設，重在抓細節(jié)，必須環(huán)環(huán)抓。老百姓看作風建設，主要不是看開了多少會、講了多少話、發(fā)了多少文件，而是看解決了什么問題?！按航喯戎?，有沒有變化，老百姓體會最深。為什么我們要抓景區(qū)會所、送節(jié)禮、送月餅、送賀年卡這些看起來不起眼的事情？為什么要抓辦公用房、公車配備、出差餐飲等問題？就是要從細節(jié)處著手，養(yǎng)成習慣。如果對工作、對事業(yè)僅僅滿足于一般化、滿足于過得去，大呼隆抓，眉毛胡子一把抓，那么問題就會被掩蓋。相反，提高標準、從嚴要求，自然就會看到差距、看到問題。抓住了問題也就抓住了具體。

——《在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話》(2014年5月9日)

抓長，就是要持久抓、見長效。作風建設，重在持久，必須反復抓。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，抓好作風建設非一日之功。作風問題往往抓一抓就好一些，放一放就松下來，存在一個很難走出來的怪圈。這么多年來，作風問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決，反而變本加厲了。癥結就是沒有抓長，三天打魚兩天曬網(wǎng)，集中抓的時候雷霆萬鈞，平時則放任自流。所以，作風問題必須抓長、長抓，扭住不放，持之以恒，久久為功。要從體制機制層面進一步破題，為作風建設形成長效化保障?！对趨⒓雍幽鲜√m考縣委常委班子專題民主生活會時的講話》(2014年5月9日)

作風建設和全面深化改革息息相關。許多問題，看起來是風氣問題，往深處剖析又往往是體制機制問題。比如，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，就有大量體制機制創(chuàng)新工作要做。從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，再到農(nóng)村和社區(qū)，如何構建服務管理體系，如何整合人財物資源，如何有效采用信息化技術，如何保障公平公正公開，如何提高管理效率和服務質量，都需要從體制機制上研究。要鼓勵基層大膽探索實踐，努力取得有利于從根本上解決問題、形成長效化體制機制的創(chuàng)新成果。再比如，從中央到地方，對很多作風問題都有一些制度性規(guī)范，但有些形同虛設、形同擺設，牛欄關貓，很多作風問題不僅沒有遏制住，反而愈演愈烈。這些問題，都要以釘釘子精神抓下去，一抓到底，絕不能半途而廢。

——《在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話》(2014年5月9日)

有人說，現(xiàn)在管得這樣緊，就不要作為了，多一事不如少一事，但求無過，得過且過。這方面，考核工作要跟上。我反復強調要有擔當精神，各方面都要有一批勇于擔當、有本事能辦成事的人，能者上，庸者下。不能要官的時候真敢要、大膽要、拍著桌子要，而辦事的時候推諉扯皮、上推下卸。

——《在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話》(2014年5月9日)

從近來反對“四風”、查處腐敗案件的實際情況看，解決黨內存在的種種難題，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)。古人早就提出，管理國家，“必先正風俗。風俗既正，中人以下，皆自勉以為善；風俗一敗，中人以上，皆自棄而為惡”。

——《在十八屆中央政治局第十六次集體學習時的講話》(2014年6月30日)

營造良好從政環(huán)境，要從人抓起，從人做起，也就是要從各級領導干部首先是高級干部做起。領導干部要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身；要襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話、心里話，絕不搞弄虛作假、口是心非那一套；要堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事，不成為不正當社會關系的編織者，絕不搞看人下菜、翻云覆雨那一套；要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍，絕不搞逃避責任、明哲保身那一套；要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”。

——《在十八屆中央政治局第十六次集體學習時的講話》(2014年6月30日)

要本著于法周延、于事簡便的原則，體現(xiàn)改革精神和法治思維，把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，切實防止“四風”問題反彈。

——《在十八屆中央政治局第十六次集體學習時的講話》(2014年6月30日)

經(jīng)過這次活動，全黨改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩(wěn)固。作風有所好轉，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存，有些是在高壓態(tài)勢下取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未完全形成。有些問題的整改還沒有完全到位，一些深層次問題還沒有從根本上破解，上下聯(lián)動解決問題還沒有真正形成合力。有的地方基層基礎薄弱的情況還沒有改變，聯(lián)系服務群眾機制不暢、能力不強，貫徹群眾路線到不了末端。有的干部留戀過去那種“一張報紙一包煙，優(yōu)哉游哉過一天”的日子，希望教育實踐活動只是一陣風，風頭過了就可以我行我素了。如此等等。現(xiàn)在，廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。因此，我們要說，活動收尾絕不是作風建設收場，必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。

——《在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》(2014年10月8日)，《人民日報》2014年10月9日

要從解決“四風”問題延伸開去，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風，努力改進學風、文風、會風，加強治本工作，使黨員、干部不僅不敢沾染歪風邪氣，而且不能、不想沾染歪風邪氣，使黨的作風全面純潔起來。

——《在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》(2014年10月8日)，《人民日報》2014年10月9日