第一篇：關于《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾報告

關于《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政

若干準則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾報告

公司紀委：

XX分公司通過認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國保監(jiān)會黨委關于實施<國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>的補充規(guī)定》，增強了全體職工，特別是黨員領導干部廉潔自律的自覺性，促進分公司結合自身實際，進一步健全和完善各項制度措施，逐步形成保證《廉政準則》執(zhí)行的監(jiān)督制約機制，營造出風清氣正的良好環(huán)境。現(xiàn)就具體情況匯報如下：

一、自查自糾的組織落實情況

XX分公司接到總公司專項檢查通知后，主要負責人親自部署，深入研究，制定工作方案，明確工作措施，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，力爭圓滿完成自查自糾工作。

XX分公司內(nèi)部專項檢查工作堅持“自查從寬，檢查從嚴”的原則，組織黨員領導干部按照要求如實填報自查自糾情況匯報表。自查工作由黨支部牽頭，黨小組協(xié)助配合，所有黨員領導干部必須參與。

我們的檢查工作著眼于兩個重要方面：一是認真查找自身存在的問題和差距，進行匯報并匯集存檔。二是認真查找本單位、本崗位的廉政風險點，將所查找的廉政風險點逐一分析、匯總、歸類，并針對廉政風險點所反映出來的隱患和問題，認真健全完善制度措施，努力建立長效機制，將廉政工作貫穿、疊加、融匯于各項綜合業(yè)務管理工作的全過程。

二、自查自糾結果

（一）在組織學習宣傳《廉政準則》、中央《若干規(guī)定》 和保監(jiān)會《補充規(guī)定》方面。

XX分公司把學習《廉政準則》作為干部理論學習的重要內(nèi)容，認真組織好對《廉政準則》及中央領導同志講話精神的學習，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。同時組織全體員工集中學習，對《廉政準則》明確提出的“八個禁止”、“五十二個不準”做到應知應會、熟悉掌握。此外，還購買了中國方正出版社印制的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和人民出版社印制的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等“白皮書”發(fā)給每位黨員領導干部，并在公司圖書架上開辟《廉政準則》學習園地，要求和督促黨員領導干部認真學習廉政內(nèi)容。

對于《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，XX分公司把它作為黨風黨紀黨性教育的重要內(nèi)容列入公司黨支部理論學習計劃。黨支部有關負責人按照計劃，常抓不懈公司領導人員、中層管理人員和關鍵崗位人員的教育培訓工作。公司一把手多次強調，各處、室負責人要抓好企業(yè)制度的健全和完善工作，堅持做到用制度管權、管事、管人，要筑牢思想道德防線，共同構筑風清氣正的公司氛圍。

在學習保監(jiān)會《補充規(guī)定》方面，XX分公司對照“四個方面”、“15個不得”的禁止性要求，認真排查黨員領導干部是否存在相關行為，嚴格禁止和監(jiān)督領導干部濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益、以權謀私等行為。

（二）在治理領導干部廉潔自律突出問題方面；

圍繞建立領導干部廉潔從政長效機制的目標，XX分公司一直圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督，構建廉潔風險防控的“機制鏈”，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。

總的來說，這些年來XX分公司黨委、黨支部在加強黨風廉政建設和反腐敗工作中，工作思路清晰，方向正確，目標明確，措施得力，取得了一定成績。這些成績?yōu)檫M一步深入貫徹落實黨風廉政建設各項工作、切實糾正不正之風奠定了堅實基礎，相信隨著相關工作的不斷深入，黨員領導干部的廉潔自律意識也將不斷提升。

雖然我們在貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成效，但是對照有關要求，我們認為自己的工作還存在著一些差距和不足，主要有以下幾個方面：

一是對構建懲防腐敗體系的思想認識還不夠細致和深入。我們雖然對黨風廉政建設重要性有著深刻地體會，但是對一些社會上普遍存在的迎來送往現(xiàn)象、單位與單位之間疏通關系而易發(fā)生的腐敗的行為沒有從加強黨風廉政建設的重要性、必要性的高度去認識和把握。對一些帶有苗頭性的問題，只是針對表面現(xiàn)象解決問題和預防腐敗，卻沒有從產(chǎn)生問題的思想根源去科學地探索研究，以尋找解決問題的根本措施和辦法。

二是受工作繁忙程度影響，貫徹落實廉政建設和反腐敗工作存在時緊時松現(xiàn)象，工作監(jiān)管方面存在個別地方銜接不暢、脫節(jié)等問題。

三是監(jiān)督權力運行的制約機制還需要進一步健全完善，工作流程、運行程序還可以做到更簡潔明了。

四是廉政思想教育工作形式過于單一，方法不多，存在重業(yè)務、輕思想政治工作的現(xiàn)象。有時過于強調業(yè)務的創(chuàng)新和開拓精神，對廉政思想的教育卻有些疏忽了。

五是在強化作風建設方面有待進一步改進，因為往往對上級安排的工作存在等、靠的思想，在主動開創(chuàng)工作新局面上缺少深入思考和研究。

六是開展批評與自我批評不夠深入，表現(xiàn)在領導和員工之間的廉政交流較少，開展批評與自我批評時自我批評的多，批評別人的少。另外，在一些涉及利益的領導層決策會議時，個別黨員領導干部發(fā)言還不夠積極，不能很好的表明個人觀點，存有觀望態(tài)度。

（三）在受理、核查、查處信訪舉報和案件方面； XX分公司主要通過明查暗訪等形式發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，同時也通過召開專題會議、開通舉報電子信箱和電話等形式，征求干部群眾對黨員領導干部廉潔從政方面存在的問題的意見和建議。因為xx業(yè)務機構成立較早，各方面監(jiān)管機制相對來說較為健全，所以目前沒有發(fā)現(xiàn)重大問題，在信訪方面也沒有收到關于黨員領導干部不良行為的任何舉報和反映。

（四）在完善配套制度措施和防止利益沖突制度方面； 黨的十七屆四中全會要求“建立健全防止利益沖突制度”。《廉政準則》貫徹落實了四中全會精神的要求，進一步充實了防止利益沖突的內(nèi)容，52個“不準”中有18個“不準”體現(xiàn)了防止利益沖突的要求。

我們充分認識到，利益沖突是產(chǎn)生腐敗的重要根源，因為任何權力部門和掌權者，只要存在利益沖突，就可能主動或者在各種內(nèi)外部壓力下利用其權力謀取部門或個人利益。因此，我們通過對現(xiàn)有制度進行不斷的修訂補充，堵塞制度性缺陷和漏洞、細化廉潔從政的具體規(guī)定，同時采用黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、簽訂廉潔從業(yè)承諾書等辦法，完善配套制度和防止利益沖突。

（五）在遵守《廉政準則》方面；

我們按照要求，組織全體領導干部簽訂自覺執(zhí)行的廉政承諾書，同時把學習《廉政準則》納入政治理論學習的重要內(nèi)容，給每位領導干部和黨小組配發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織廣大黨員干部認真學習理解《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容，增強廉潔從政意識。

此次我們在開展自查自糾工作的過程中，要求黨員領導干部做到認真查、真心問、堅決改，切實把《廉政準則》當作一面鏡子，時時察之，時時警之，把接受監(jiān)督堅持作為工作和生活的常態(tài)。在檢查中，我們沒有發(fā)現(xiàn)違法、紀違的情況

（六）在遵守中央《若干規(guī)定》方面；

我們要求黨員干部仔細對照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 “五個應當”、“39個不得”的內(nèi)容，結合自身實際，分析本人在廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，查擺自身是否有違紀行為，剖析問題的根源，并且認真填寫自查登記表。在自查自糾過程中，我們尚沒有發(fā)現(xiàn)違法紀違的情況。

（七）在遵守保監(jiān)會《補充規(guī)定》方面。

XX分公司這次是通過舉行會議進行保監(jiān)會《補充規(guī)定》的學習和民主討論的方式，幫助黨員領導干部對照要求，聯(lián)系自己的工作實際，談體會，說看法，查找自己在工作中存在的問題，并且提出改正措施。通過會議，我們感到公司的整體廉政氛圍依然是十分好的，除了有時宴請受酬請對象、XX地區(qū)消費水平以及酒店價格差別的影響，存在個別的鋪張浪費情況外，沒有出現(xiàn)濫用職權、以權謀私、侵害公司利益等違反保監(jiān)會《補充規(guī)定》的情況發(fā)生。

三、下一步整改計劃和措施

一是充分認識黨風廉政建設工作的重要性，進一步落實黨風廉政建設責任制，注重完善黨員領導干部廉潔工作監(jiān)督防腐機制，不斷增強黨員領導干部的廉政自覺性。

二是繼續(xù)抓好黨務公開、司務公開、財務公開，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次廉政工作會議，每年由黨員領導干部做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。

三是強調領導班子帶頭貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作，以實際行動推動全局工作又好又快發(fā)展。

四是把貫徹落實《廉政準則》等規(guī)定情況納入干部作風建設、執(zhí)行黨風廉政建設責任制、干部考核的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)和干部提拔任用的重要依據(jù)，加大明察暗訪力度，嚴肅查處違反紀律的行為。

五是嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步加強組織觀念、政策觀念和群眾觀念，落實好會議議事和民主決策制度，增進溝通交流，避免獨斷專行，提高公司決策的水平,降低腐敗發(fā)生的可能。

六是抓典型、抓懲處，通過組織觀看反面典型教育電視，嚴明公司處罰措施，做到警鐘長鳴。

胡錦濤總書記在今年“七一”講話中指出：“90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。”XX分公司將按照總公司的要求和規(guī)定，今后持續(xù)做好黨風廉政建設工作，尤其是切實增強黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》、中央《若干規(guī)定》和保監(jiān)會《補充規(guī)定》的主動性、自覺性和堅定性。

特此報告

XX分公司

第二篇：關于貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾情況的報告

X委[2011]66號

中共XXXX鎮(zhèn)委員會

關于貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員

領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾工作的情況匯報

縣紀委：

《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》自去年實施以來，XX黨委高度重視，按照上級的相關部署和要求，通過召開黨委中心學習組會議和全體鎮(zhèn)干部會認真學習了該準則的原文內(nèi)容，以圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”并結合自身的工作崗位寫了心得體會，用《廉政準則》時刻來監(jiān)督檢查自己，收到了較好的學習成效。現(xiàn)通過開展自查自糾活動，將落實情況匯報如下：

一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。

1、鎮(zhèn)黨委成立了《廉政準則》學習教育活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長。

2、召開全體鎮(zhèn)村干部學習動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《廉潔準則》，強調了此次學習的重要性和必要性。

3、召開黨委中心學習組會議，使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，依法執(zhí)政，并做好了學習記錄和寫好了學習心得體會。

二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。

1、討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開三干會、學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我鎮(zhèn)的廉政建設上了一個新臺階。

2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習，全體黨員干部結合自身，反思過去，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。

3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀事件的現(xiàn)象。如無私用職務影響謀取不正當行為；無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為；無違反規(guī)定選干部的行為；無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益； 無講排場、揮霍浪費的行為；無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。

三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。

廉潔從政要堅持以嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線。黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執(zhí)行和維護紀律。要以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。我們將以“四結合”的方式，抓好此項工作。

一是與大宣講相結合。針對去年的多起違法違紀案件，為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，全面開展了知法明紀大宣講活動。以《廉政準則》為教本，結合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件，對照《廉政準則》八個禁止、52個不準的相關條文深入地分析、講解，針對發(fā)案的不同崗位特點，重點進行剖析、講解，使領導干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。

二是與警示教育相結合。為了以案促教，警示違反《廉政準則》的人和事，我們將組織觀看《廉政準則》警示片。將通過通報案例、看警

示教育片、聽違紀違法人員錄音、讀個別違法違紀人員懺悔書、個別案件當事人現(xiàn)身說法、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。

三是與制度建設相結合。對照《廉政準則》中所規(guī)定的八個禁止和52個“不準”行為，找準與我鎮(zhèn)工作實際的結合點，制定完善的具有較強針對性和可操作性的具體制度規(guī)定，使《廉政準則》能夠真正落實。將領導干部執(zhí)行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態(tài)監(jiān)督，對領導干部組織實施和執(zhí)行《廉政準則》的情況列入黨員領導干部考核的重要內(nèi)容，作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。

四是與監(jiān)督檢查相結合。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，對照《廉政準則》的相關規(guī)定，開展對干部作風情況進行明察暗訪，實行通報批評、組織處理、誡勉談話等。同時，通過設立舉報電話、公布舉報信箱和收集網(wǎng)絡信息等措施暢通群眾投訴渠道，加大對違反《廉政準則》的黨員領導干部查處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反《廉政準則》行為，從嚴從快查處，決不姑息遷就。進而形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

2011年8月15日

第三篇：《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾報告

學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

自查自糾報告

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布實施以來，我結合自身實際，認真對照《廉政準則》涵蓋的“八個禁止”“52不準”的規(guī)定要求，全面總結《廉政準則》學習貫徹情況，深入查找自身存在的問題和不足。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、《廉政準則》學習貫徹情況

今年以來，我堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質，自覺把“八個禁止”“52個不準”要求融入到具體工作實踐，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《廉政準則》總體良好。

一是堅持“知”與“行”結合。逐項逐條學習《廉政準則》，全面、準確、深入領會其精神實質，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“八個禁止”和“52個不準”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔從政，筑牢拒腐防變思想防線，真正做一個為民、務實、清廉的黨員領導干部。

二是堅持“自律”與“他律”結合。嚴格按照《廉政準則》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身從政行為，時時提醒自己，處處要求自己，嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員，帶動他們自覺遵守《廉政準則》。同時，自覺接受紀檢組織、人民群眾和社會輿論實施的監(jiān)督。

三是堅持“盡心”與“盡職”結合。自覺用科學發(fā)展觀武裝自己，堅定共產(chǎn)主義理想和走社會主義道路信念不動搖；堅持把發(fā)展作為第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；堅持清正廉潔，樹立良好作風，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤 1 于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

二、存在問題及原因分析

通過對照“八個禁止”“52個不準”要求深入開展自查自糾，我在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在以下問題和不足。

1.學習有所欠缺。在實際學習過程中，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性等問題。

2.開展批評和自我批評不夠。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下方面。

1.重事務，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一是進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二是進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“八個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。

在今后的工作中，我繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻力量。

第四篇：貫徹執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則個人自查自糾報告

貫徹執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則

個人自查自糾報告

涼山州國家稅務局稽查局肖麗

貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，我局黨員領導干部迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。學習活動開展以來，我始終以十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標桿，是黨員干部尤其是領導干部的一座燈塔。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)督管理好我們身邊的黨員領導干部。經(jīng)過廉潔從政教育活動學習，我的思想上有了很大的認識，現(xiàn)將自己在黨風廉政建設方面的自查自糾情況匯報如下：

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

一是講學習。根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、法律、科技、治理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分注重黨紀政紀條規(guī)的學習，還通過自覺加強學習，提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而果斷克服了自我沉醉，自我滿足，厭

學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼續(xù)和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執(zhí)政為民。

做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”、“八不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執(zhí)行，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的工作者。沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī)；利用職權和工作之便為親友牟利；嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度；在選案工作中堅持執(zhí)行“選案工作制度”，選案名單報選案委員會集體研究決定。堅持“一崗兩責”、述職述廉、工作分工調整及交流回避制度。

雖然在廉潔從業(yè)方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創(chuàng)新

精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是作風方面對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。由于忙于科內(nèi)工作，導致工作的針對性不足，工作創(chuàng)新不夠。

今后我會自覺加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。

第五篇：鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況報告

**鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉

潔從政若干準則》情況報告

縣紀委：

我鎮(zhèn)按照縣紀委關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，加強領導，認真組織學習，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》八禁五十二不準，逐次排查自查自糾，現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下：

一、組織學習宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的情況

2010年1月18日，中共中央正式頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下稱《廉政準則》）這部黨內(nèi)法規(guī)是在《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》運行10余年的基礎上修訂頒布的，是黨內(nèi)政治生活的一件大事，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。一是抓好學習培訓。《廉政準則》人手一冊納入黨組中心理論組學習內(nèi)容，納入領導班子民主生活會的重要內(nèi)容，納入黨員干部培訓計劃，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求，主要內(nèi)容和精神實質，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性；二是強化宣傳教育。認真開展廉政文化“六進”活動，運用簡報、板報、網(wǎng)絡和座談討論、專題講座等方式方法，加強對《廉政準則》的內(nèi)容的學習貫徹落實，營造良好輿論氛圍，主要領導適時運用《廉政準則》給所屬黨員干部上廉政黨課、剖析典型案例、個別談心，使黨員干部對《廉政準則》內(nèi)容入腦入心；三是加強監(jiān)督檢查。把貫徹實施《廉政準則》與督促落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度相結合，督促黨員領導干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》，將黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制和干部考核的主要內(nèi)容，加強檢查講評和責任追究。

二、加強干部管理和到日常監(jiān)督的情況。

我鎮(zhèn)結合落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，對黨員干部除平時檢查監(jiān)督外，在民主生活會和述職述廉專題會上都認真剖析檢查了《廉政準則》的實施情況，不斷查找不足，完善具體措施。近期，我鎮(zhèn)結合廉政準則的學習，對照《廉政準則》的相關規(guī)定，開展了對國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查；對農(nóng)村集體“三資”管理的監(jiān)督檢查；對村級黨務、村務、財務公開的監(jiān)督檢查；對黨員領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。同時，通過設立舉報電話暢通群眾投訴渠道，加大對違反《廉政準則》的黨員領導干部查處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反《廉政準則》行為，從嚴從快查處，決不姑息遷就，使《廉政準

則》這條高壓線內(nèi)化為各級領導干部的自律線，進而形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

三、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況

（一）、公務用車突出問題專項治理情況：我鎮(zhèn)現(xiàn)有公務車都是縣委、縣政府按編給予配發(fā)的車輛，不存在超編制、超標準配備使用公務用車問題，不存在違反規(guī)定換車、借車、攤低款項購車問題，沒有用公款豪華裝飾公務用車，具體作法：一是經(jīng)費管理制度。執(zhí)行經(jīng)費預算管理，財務上單獨列項和單車費用定額核算制度；二是日常管理制度。實行公務用車保險、維修、加油集中采購制度和定點保險、定點維修、定點加油制度，實施公務用車使用登記和公示制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度，除執(zhí)行公務外一律不準公車私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，司機必須說明原因，接受處理。

（二）、“小金庫”專項治理情況：嚴格落實收支兩條線，辦公經(jīng)費和個人工資必須嚴格按國家要求辦事，逐月逐筆向縣財務科匯報，縣紀委和財務科經(jīng)常來局抽查，座談專款專用，不準挪用公款辦私事，不準存在小金庫。

（三）、鞏固厲行節(jié)約工作情況：我鎮(zhèn)單位小，經(jīng)費少，專款專用收支兩條線，沒有多余的錢，不厲行節(jié)約根本沒法工作，如果鋪張浪費，工作無法開展，必須從嚴管錢，厲行節(jié)約。

（四）、領導干部私自從事營利活動治理情況：通過對

《廉政準則》的學習，我鎮(zhèn)召開了職工大會，對禁止私自從事營利活動六個行為逐一進行認真排查，自查自糾，六個行為在我鎮(zhèn)不存在，今后絕不能發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和別人舉報，就從快從嚴查處。

（五）、領導干部違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價證券問題治理情況：我鎮(zhèn)對收受禮金、現(xiàn)金、有價證券管理問題有嚴格規(guī)定，不準收受，如收受及時上交片區(qū)紀委進行先行登記保管。

（六）、領導干部違規(guī)多占和買賣住房，特別是違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房問題專項治理情況：我鎮(zhèn)老同志少，新同志和外地同志住房困難，不存在違規(guī)多占和買賣住房現(xiàn)象，不存在違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房的問題。

（七）、領導干部利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等機關問題治理情況：根據(jù)國家對在職公務員的嚴格規(guī)定和要求，領導干部忙于工作，不存在利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等相關問題的情況。

四、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況

我鎮(zhèn)要求嚴工作細，從沒有收到涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及有關領導干部廉潔自律方面的案件。我鎮(zhèn)干部職工牢固樹立以人為本、依法辦事，嚴格進行財務專項

檢查和日常監(jiān)督檢查工作，重在提高行政質量，確保人民利益，發(fā)現(xiàn)吃拿卡要從嚴從重進行調查處理。

五、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規(guī)和規(guī)范性文件情況

一是進一步落實《廉政準則》關于奢侈浪費行為的有關規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管理好配偶、子女和身邊工作人員。二是認真做好領導干部個人重大事項報告。三是強化領導干部不收受禮金、有價證券、支付憑證。四是制定了《紀檢監(jiān)察工作職責》、《五禁十不準》等制度。五是嚴格執(zhí)行國家局“八條禁令”和省食品藥品監(jiān)督管理局系統(tǒng)“五條禁令”。六是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及公開選拔，競爭上崗等有關規(guī)定。七是完善政務公開，落實行政事業(yè)性收費和罰沒收入“票據(jù)分離”、“收支兩條線”規(guī)定。

六、全體黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會了精神實質，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，并嚴格貫徹執(zhí)行《領導干部重大事項報告制度》，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。

七、我鎮(zhèn)組織黨員干部職工，認真開展自查自糾工作。在自查自糾過程中機關干部對照廉政準則進行逐條檢查，通過自己找，領導點，干部評等方法，使黨員干部從自身深處查找

問題根源，主要表現(xiàn)在以下兩個個方面：

1、對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2、在工作中一些干部也參與了一些宴請陪客活動。

在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將結合治理庸懶散問題暨法規(guī)制度、工作流程等兩方面的清理工作，繼續(xù)深入搞好自查自糾和督查整改，把貫徹《廉政準則》和《廉政準則實施辦法》的各項措施經(jīng)常化、制度化。

中共**鎮(zhèn)委員會

2011年9月20日