第一篇：××縣“法律七進”工作評價考核暫行辦法

××縣“法律七進”工作評價考核暫行辦法

為貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和依法治省、依法治市、依法治縣等重大決策部署，夯實法治隆昌建設基礎，推動全縣“法律七進”工作深入持久扎實開展，根據《××省司法廳推進“法律七進”工作方案》、《××省“法律七進”三年行動綱要(2014—2016年)》、《關于進一步完善“誰執法、誰普法”工作機制的實施意見》等文件精神，制定本暫行辦法。

一、考核原則

堅持平時考核與定期考核相結合；堅持定量考核與定性評價相結合；堅持階段性目標與總體目標考核相結合；堅持實事求是、注重實效。

二、考核標準

（一）“法律七進”工作機制健全。（由局辦公室牽頭負責）（15分）

1.組織領導有力。（6分）

（1）法治宣傳的組織領導和工作機構健全，有領導分管、有專人負責，人員配備和工作任務相適應。（2分）

（2）層層簽訂有“法律七進”目標責任書，工作臺賬記錄完整、資料收集齊備，按要求及時報送“法律七進”工作信息、簡報。（2分）

（3）“法律七進”工作納入年度績效目標考核，有考核的范圍、標準、方式、程序及考核結果運用等內容具體。（2分）

2.工作機制健全。（7分）

（1）制定有“法律七進”工作方案和“法律七進”工作總結，“法律七進”的“每一進”工作方案完善、實施意見具體、目標任務明確。（3分）

（2）“誰執法、誰普法”工作機制完善并有效運行。各鎮（街道）畜牧站、局屬各部門普法責任明確、工作措施到位、協作機制完善。（2分）（3）“法律七進”工作考核機制完善。會同局辦公室定期對各基層畜牧站“法律七進”工作情況進行督促檢查。（2分）

3.經費保障到位。（2分）

普法工作經費納入同級財政預算，按時足額到位。（2分）

（二）“法律七進”活動深入持久開展。（70分）

4.推進法律進機關（單位）。（由縣委組織部牽頭負責）（10分）（1）各級機關普遍建立法律顧問制度。積極探索在各級黨政機關和人民團體設立公職律師。（2分）

（2）組建普法講師團和法律人才庫，為縣委常委會、政府常務會、會前學法和專題法治講座、集中培訓等提供師資。（2分）

（3）會同相關部門建立和落實領導干部任前法律知識培訓、考試及公務員錄用法律知識測試制度。對新任科級領導干部、新招錄公務員開展法治教育。（2分）

（4）結合本地實際，編制印發機關干部普法讀物。組織開展法治培訓，舉行法律知識考試（考核），各級各類機關公職人員每年法律知識學習實現全覆蓋。（2分）

（5）會同相關部門，對縣政務服務中心、群眾接待中心等機關服務窗口人員開展法律知識培訓，完善服務大廳法治宣傳設施，將機關服務窗口打造成普法示范窗口。（2分）

5.推進法律進學校。（由縣教育局牽頭負責）（10分）

（1）法治教育納入國民教育體系,各級各類學校設立有法治知識課程,制定有教學計劃并組織實施,實現教材、師資、課時、經費、考試“五落實”。（2分）

（2）推薦基層司法所所長、優秀律師、優秀法律服務工作者擔任當地中小學法治副校長、法治輔導員，建立和完善工作考核制度。當地中小學校法治副校長、法治輔導員配備率達到90%以上。（2分）

（3）會同相關部門推進各類學校至少設有一個法律圖書室（角）和一個法治宣傳專欄。法治教育“第二課堂”形式多樣、內容豐富、成效明顯。（2分）（4）分類編制印發“以案說法”類中、小學普法讀物。深入開展“知名律師以案說法〃法律大講堂進中學”活動。（2分）

（5）會同相關部門推進各縣青少年法治教育基地建設，法治教育作用發揮充分。（2分）

6.推進法律進寺廟。（由縣委統戰部、民宗局牽頭負責）（10分）（1）僧尼常態化學法制度落實，教職人員持戒守法。組織主要教職人員、寺廟民主管理委員會成員、寺廟管理委員會（所）工作人員、駐寺干部和寺廟所在鄉村基層干部每年開展法治宣傳教育不少于2次。（4分）

（2）面向僧尼和信教群眾編制印發雙語“以案說法”普法讀物和普法宣傳用品。寺廟書屋中法律讀物的比重逐年增加。（3分）

（3）會同相關部門建立健全法律進寺廟大宣講機制，加強藏漢“雙語”宣講團建設，組建法治宣講小分隊，每支小分隊每年適時開展法治宣傳教育不少于2次。（3分）

7.推進法律進鄉村（社區）。（由鄉鎮黨委政府、社區牽頭負責，司法所協助）（15分）

（1）每個鄉鎮司法所設立一個法治輔導站、一個法律援助工作站、組建一支法治宣傳隊伍，每個村(社區)設立一個法治宣傳欄，每個村民小組培養1名“法律明白人”，每戶發放一張便民法律服務聯系卡。（5分）

（2）選派優秀律師、基層法律服務工作者擔任行政村（社區）法律顧問，“一村（社區）一法律顧問”機制健全、落實到位。每名律師及基層法律服務工作者每年辦理法律援助案件不少于2件。（2分）

（3）各鄉鎮司法所深入行政村（社區）開展法律服務和法治宣傳每年不少于2次。各人民調解組織選擇有代表性的案件“以調釋法”，向村（居）民宣傳普及法律知識。各鄉鎮司法所每年組織行政村（社區）“兩委”干部、村（居）民代表集中學法不少于4次。（4分）

（4）各鄉鎮司法所向外出務工、殘疾人、失地農民、城市流動人口、下崗失業人員等群體，集中開展法治宣傳和法律服務活動每年不少于2次。開展刑滿釋放人員法治宣傳和幫教安置，降低重新犯罪率。開展“親情幫教大走訪”，加強社區服刑人員法治教育和行為矯治。（2分）（5）結合本地實際，編制印發與群眾生產生活密切相關的通俗普法讀物。法律類報刊書籍在農家（社區）書屋中比重不低于20%。（2分）

8.推進法律進企業。（由經信局牽頭負責）（10分）

（1）完善企業單位法律顧問制度。加強企業單位法律顧問工作的指導，國有獨資企業、國有控股企業單位法律顧問配備率逐年遞增。（2分）

（2）建立健全企業單位經營管理人員學法用法制度。會同相關部門編制印發與企業單位職工生產生活密切相關的通俗普法讀物。組織開展法治培訓，企業每年集中開展學法活動不少于2次。（2分）

（3）充分發揮企業單位宣傳櫥窗、內部刊物、廣播電視和局域網絡的宣傳功能，豐富法治宣傳的內容和載體，廣泛開展法治宣傳活動。（2分）

（4）引導各企業單位積極履行社會責任，針對本單位、本企業和行業特點，把法治宣傳教育融入管理和服務的各個環節，通過公示牌、宣傳冊、發放法律信息卡片，投放普法公益廣告片，舉辦開放日、法治宣傳月等形式開展法治宣傳。（2分）

（5）會同工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯等群團組織向所服務群體開展普法活動每年不少于1次。（2分）

9.推進法律進景區。（由縣旅游局牽頭負責）（8分）

（1）聘請法律專家對旅游管理、從業人員和景區居民上法治課（2分）

（2）在景區每個村（居）委會建立法制宣傳教育點和法治宣傳專欄。（2分）

（3）深入景區開展形式多樣的法制宣傳教育活動。切實增強旅游管理人員依法管理景區的能力和水平，強化各旅游景區景點的旅游經營者誠信經營、合法經營、公平競爭，切實保障游客合法權益。（2分）

（4）建立景區法律顧問制度，推進“依法治旅”進程。（2分）10.推進法律進醫院。（由縣衛生和計生局牽頭負責）（7分）（1）建立和完善醫院管理人員和職工學法制度。采取自學和集中培訓相結合，每年學習法律知識不少于20學時。（2分）（2）加強醫院法制宣傳陣地建設，開設法制宣傳專欄或法制園地，開展醫療衛生法律法規宣傳教育，強化醫務人員依法執業意識、責任意識和服務意識，提高廣大群眾依法維權的能力。（3分）

（3）建立醫療糾紛調解中心，充分發揮作用，引導醫患雙方當事人依據事實和法律解決糾紛。（2分）

（三）法治文化建設穩步推進。（15分）11.加強法治宣傳平臺建設。（5分）

（1）媒體公益普法制度落實。在縣主流媒體至少開辦有一檔定期的普法欄目或專欄。（由縣文廣新局牽頭負責）（2分）

（2）在各級黨委政府和部門門戶網站開設有普法專欄或創辦有普法網站，利用微博、微信、手機報等新型載體傳播法治文化。（由各鄉鎮黨委、政府，政府相關部門負責）（3分）

12.豐富法治文化活動。（4分）

（1）引導和支持各級各類文化藝術表演團體創作有群眾喜聞樂見的法治文化作品。（由縣文廣新局牽頭負責）（2分）

（2）利用農閑、節慶等時機經常性開展法治文藝活動、放映法治電影、廣播法治節目、發放普法讀物和普法宣傳用品。定期組織在街道鄉村、農（牧）民聚居點、工業（產業）園區、項目建設工地等組織開展法治宣傳活動每年不少于2次。（各鄉鎮黨委政府、社區牽頭負責，司法所協助）（2分）

13.推進法治文化陣地建設。（6分）

（1）推動在醫院、廣場、車站、公交等公共場所建設有固定法治宣傳欄、電子顯示屏等普及宣傳法律知識，法治宣傳氛圍濃厚。（由縣城市管理局牽頭負責，相關部門協助）（2分）

（2）建設有法治廣場、法治長廊等特色亮點法治文化陣地。（由縣司法局牽頭負責）（2分）

（3）建設集法治宣傳、法律咨詢、人民調解、法律援助等功能為一體的公共法律服務平臺，“12348”法律咨詢熱線建設規范、服務高效。（縣司法局牽頭負責）（2分）

三、考核方式

（一）實行定項分析與定量打分相結合。考核基礎分值為100分，扣分時單項分值扣完為止。普法依法治理工作（近兩年內）獲得國家級和省級綜合表揚的分別加2分和1分。本年度“法律七進”示范點建設工作經驗或特色亮點工作被司法部或省委、省政府總結推廣（含部領導、省領導、州領導肯定性批示）的每一項加1分；被省司法廳和州委、州政府總結推廣（含省司法廳、州領導肯定性批示）的每一項加0.5分，加分項目累計得分最高不超過10分。

（二）實行單位自查與重點抽檢相結合。縣依法治縣辦、縣司法局將對照考核評分標準開展檢查打分，每年12月15日前形成《“法律七進”工作年度自查報告》和《“法律七進”年度統計報表》一并上報州司法局。州依法治州辦、州司法局在縣自查的基礎上，通過重點抽查、實地查看、查閱資料、走訪座談、聽取匯報等方式進行考核。

（三）實行年度考核與動態管理相結合。考核工作在縣依法治縣的統一領導下，由縣司法局負責組織實施，考核結果及綜合排名由縣依法治縣辦和縣司法局統一審議確定。對成績突出的，予以表彰；對措施不力、沒有完成工作任務的單位，予以通報批評和問責。

“法律七進”工作考核結果將作為推薦評選國家級、省級法治示范創建和普法表彰的重要依據。

第二篇：法律七進實施方案

人民法院關于

開展“法律七進”活動的實施方案

為深入貫徹落實中共中央、國務院轉發的“五五”普法規劃，全國人大常委會關于加強法制宣傳教育的決議和第六次全國法制宣傳教育工作會議精神，進一步貼近基層、貼近群眾、貼近實際，推動法制宣傳教育工作和依法治理工作的深入開展，決定在“五五”普法期間，在全州范圍內廣泛開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進宗教場所活動（以下簡稱“法律七進”活動）。為使這項工作扎實推進，取得實效，特制定如下實施方案：

一、指導思想

“法律七進”活動是貫穿“十一五”依法治州和“五五普法”活動的重要舉措；是大范圍開展法制宣傳教育的良好契機；是維護社會穩定和諧的重要保障。這次活動的開展，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，深入實施“五五”普法規劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律七進”活動，教育干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民的憲法和法律意識，權利與義務、責任相一致的意識，引導廣大機關、鄉村、社區、學校、企業和單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平營造良好的法治環境。

二、總體要求和主要內容

“法律七進”活動的總體要求：一是要大力開展憲法的學習宣傳，使社會主義法治理念深入人心。二是要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，努力服務改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是要大力開展法治文化建設和“六創一建”活動，努力創造“和諧”、“平安”，營造良好的社會環境。

（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平

1.本院各部門要切實采取有效措施，加強社會主義法治理念教育，使廣大干警牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，始終強化帶頭學習法律,自覺遵守法律,忠實執行法律,維護法律權威的觀念。

2.繼續堅持和完善黨組理論學習中心組集體學習制度、領導干部法制講座制度、法律知識考試考核制度，積極探索并推行領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。黨委中心組每月組織集體學習討論1次，依托黨校，邀請教師進行理論教育培訓。

3.加強學法制度建設。全院定期開展新公布和新修訂的法律知識學習，充實法制學習資料，為學法提供條件。把學習和掌握法律知識的情況作為對廣大干警考核的重要內容。

（二）開展“法律進鄉村”活動，努力促進社會主義新農村建設

1.要開展法制宣傳資料、法制信息和法律服務進鄉村活動。每半年一次組織立案、民庭、刑庭、行政庭的審判人員到附近農村進行法制宣傳和開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。結合法律咨詢、法律援助、人民調解等工作開展法制宣傳教育，提高農村法制宣傳教育的服務性。

2.加強農村重點人員的法制宣傳教育，加強對鄉鎮基層干部、農村“兩委”干部、村民小組長、村民代表和農村法制宣傳員的法律知識培訓、輪訓工作，大力培養農村法制宣傳骨干。

（三）開展“法律進社區”活動，努力促進和諧社區建設

1.積極探索社區法制宣傳教育的有效途徑，大力宣傳與社區發展相關的法律法規，每季度開展一次義務法制宣傳活動，向特困戶發放一張法律援助聯系卡，結合“12·4”全國法制宣傳日組織一次法制宣傳進社區活動。

2.開展各審判業務庭與社區結對服務活動，在為居民解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識。

（四）開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生法律素質教育

1.堅持法制教育與道德教育相結合，以加強社會主義榮辱觀教育為重點內容，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，從小懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣。

2.選派優秀法官加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規范法制副校長、法制輔導員工作，每學期法制副校長要講一次法制課。積極開辟第二課堂，開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動，以案講法，用身邊發生的真實案例進行剖析，使廣大學生懂法、守法。

（五）開展“法律進企業”活動，促進企業依法經營、誠信經營

1.民二庭組織企業管理人員和民營企業主每年應定期或不定期參加法律知識學習，不斷提高依法經營、依法管理的能力，正確處理企業發展與維護職工權益關系。

2.圍繞企業生產經營和改革發展，對廣大企業職工開展多種形式的法制教育和法制培訓。加強維護職工的合法權益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳安全生產、社會保障、工會、民主管理等與職工切身利益相關的法律法規知識，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權能力。

（六）開展“法律進單位”活動，逐步提高各單位法治化管理水平

1.通過公示牌、宣傳冊、開放日等形式，結合工作實際開展社會性公益法制宣傳，設立固定法制宣傳欄、張貼掛圖、發放資料、播放廣告等開展法制宣傳。

2.聯系新聞單位，開設各類法制宣傳欄目或節目，進行生動形象的法制宣傳，切實承擔起開展法制宣傳教育的社會責任。

（七）開展“法律進宗教場所”活動，不斷提高宗教教職成員的法制觀念

民庭、行政庭結合“平安寺院”建設，設計有效的活動載體，印制與民族宗教相關的法律法規，每年一次到宗教場所對宗教教職人員進行培訓，增強教職人員的法律意識和法制觀念，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。

三、活動步驟

本活動自2007年5月起開展，到2010年結束。共分三個階段：

（一）宣傳發動階段。2007年5至6月，根據州宣傳部、司法局、州依法治州工作領導小組辦公室關于開展“法律七進”活動實施方案精神和本實施方案，做好相關項目的發動工作。

（二）組織實施階段。2007年7月至2010年10月，按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位、收效明顯。

（三）檢查驗收階段。2010年11月，組織專項檢查驗收工作，對活動中成績突出、表現優異的各庭室、各部門和個人予以表彰。

第三篇：法律七進安排

共和縣政府辦公室

2010年關于開展“法律七進”活動的安排意見

為全面貫徹實施“五五”普法規劃和“十一五”時期依法治縣工作綱要，推進我辦法制教育工作的深入開展，根據《關于開展“法律七進”活動的職責任務分工意見》要求，現結合實際，就我辦開展“法律七進”活動安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，貫徹落實《青海省法制宣傳教育第五個五年規劃》，以“弘揚法制精神，普及法律知識，構建法制財政”為主體，大力開展“法律七進”活動。廣大干部要自覺學法律、講權利、講義務、講責任，全面落實科學發展觀，按照依法治國基本方略的要求，緊緊圍繞十一五”時期依法治縣工作綱要確定的總體目標，進一步增強全體干部職工依法行政的能力，為全面推進和諧社會營造良好的法制環境。

二、總體要求

一要大力開展學習宣傳憲法和國家基本法律制度。通過進一步學習宣傳法律，提高干部的憲法意識，牢固樹立憲法權威。二要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定、與人民群眾生產、生活密切相關和促進民族團結進步方面的法律法規宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟的基本法律原則、法律制度。三要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法律主題教育。增強我辦干部職工法律意識，提高法律素質，增強社會主義法治理念，提高依法行政的能力和水平。

三、主要內容及任務

(一)“法律進機關”主要內容及任務

1、學習內容及要求：認真學習社會主義法治理念和憲法、民族區域自治法、公務員法、行政處罰法、行政訴訟法、行政復議法、國家賠償法、全面推進依法行政實施綱要以及履行職務相關專業法規知識。通過學法用法，重在提高依法決策、依法行政、依法管理的能力。

2、制度建設及要求：一是制定完善學法計劃，要求每集中學法不得少于兩次；二是建立健全領導干部法制講座制度，法制講座2次以上；三是建立完善法律知識培訓、考試、學法筆記制度。組織采取集中培訓、以會代訓、輸送培訓等形式抓好干部職工法律知識的學習培訓，每不少1次。法律知識自行組織考試不少于1次，縣(處)級以上領導干部學法筆記或心得體會每達到4篇以上，其他公職人員2篇以上。學法制定教材必須達到人手一冊，并完成自學答題任務；四是建立健全完善干部學法檔案制度。

3、積極開展向社會服務的法制宣傳工作：整合資源，開展多種形式的社會普法，參與并支持全縣性的法制宣傳大型活動、法制宣傳教育“雙進戶”活動和送法下鄉活動，為推進社會主義新農村新牧區建設貢獻力量。

(二)“法律進鄉村“主要內容及任務

學習內容及要求：利用下鄉工作時機，向村干部及農牧民群眾重點宣傳學習憲法、民族區域自治法、村委會組織法、土地管理法、草原法、森林法、水土保持法、農業法等與基層干部、農牧民群眾工作、生產、生活息息相關的法律法規知識。通過學法用法，培養和增進基層干部、農牧民群眾依法行政和依法參與村民自治、社會管理活動的能力，了解和掌握依法行使權力、履行義務、維護自身合法權益、解決盾糾紛和法律途徑和法律常識，促進社會主義新農村新牧區建設。

(三)“法律進社區”主要內容及要求 ’

學習內容及要求：協助組織社區居民重點學習憲法、民族區域自治法、治安管理處罰法、環境保護法、物權法、公共衛生管理、流動人口管理等與居民生產生活密切相關的法律法規知識，提高社區居民的整體法律素質。

協助社區抓好“六個一”建設工作：即每個社區建立一個法律宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建設一支專兼職人員相結合的法律宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳教育活動，選擇一名文化素質較高的社區居民，作為法制聯絡員，并做好常用法律知識培訓工作。開設為社區居民提供法制宣傳和法律服務窗口，積極創建“民主法治社區”。

(四)“法律進學校”主要內容及要求

學習內容及要求：協助有關部門組織青少年特別是在校學生重點學習憲法、民族區域自治法、刑法、治安管理處罰法、未成年人保護法、預防青少年犯罪法、教育法、義務教育法以及法學基礎理論知識等。通過學法用法，努力培養青少年的愛國意識、守法意識、權利意識，增強法制觀念，提高分辨是非的能力，從小養成遵紀守法的良好習慣。(五)“法律進企業”主要內容及要求

學習內容及要求：根據經營和生產發展的需要，重點學習憲法、民族區域自治法、公司法、合同法、破產法、票據法、產品質量法、安全生產法、反不正當競爭法、勞動法及各種稅法等。通過學法用法，重在培養企業誠信守法觀念，提高依法經營、依法管理的能力，為社會普法做出貢獻。(六)“法律進單位”主要內容及要求

1、積極開展“五五”普法宣傳教育工作：做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。

2、建立健全領導干部學法制度：繼續認真實施領導干部學法制度，堅持在領導干部中開展社會主義法治理念教育，堅持集中學法、法律講座、建立學法檔案，把單位領導干部學法用法與業績考核相結合，進一步提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力。

3、定期組織干部職工參加法律知識培訓、輪訓：積極征訂普法教材和《學習習題集》，達到人手一冊并組織開展答題活動，增強廣大干部職工依法維權、依法履行義務，依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規章制度，實現依法建制，依法管理。

（七）“法律進宗教活動場所”主要內容及要求

學習內容及要求：重點學習憲法、民族區域自治法、治安管理處罰法、國家安全法、宗教事務條例、宗教活動場所管理規定等相關法律法規知識。通過學法用法，弓I導宗教活動與社會主義社會相適應，增強宗教教職人員的法律意識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。

四、主要對象

開展“法律七進”活動的對象為政府辦公室全體干部職工。

五、組織與領導

要把開展“法律七進”活動列入重要議事日程，按照本實施意見精神，加強領導，落實措施，結合實際，大膽探索，創造性地開展工作。要建立健全活動領導小組，實行“一把手負責制”。堅持統一領導、各負其責、誰主管誰負責的原則，確定具體機構和人員負責這項工作，把握開展這項活動的進程，做好有關協調和監督檢查工作。充分利用法制講座、知識競賽、有獎征文等形式學習和宣傳法律法規，為推進和諧社會建設創造良好的新聞與輿論環境。

二0一0年三月十五日

第四篇：法律七進安排

加委[2011]號

中共xx鎮委員會

關于“法律七進”活動的工作安排

各村、各單位：

為進一步推動我鎮法制宣傳教育和依法治鎮工作深入開展，根據省、地、縣有關文件精神，結合我鎮實際，就我鎮“法律七進”活動安排如下。

一、充分認識“法律七進”活動的重要性和必要性

大力開展“法律七進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法和法律意識，權利與義務、責任相一致意識；引導廣大機關、鄉村、社區、學校、企業、單位和宗教場所依法管理，依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，努力維護改革發展穩定大局，為推進依法治理進程，構建和諧社會，營造良好的法治環境.二、明確“法律七進”活動的總體目標。

（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務 社會的水平。重點落實六項措施：一是加強社會主義法治理念教育，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、服從黨的領導的理念，樹立帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念。二是加強機關公職人員學法制度建設，繼續認真實施領導干部法律知識任職資格制度，建立健全機關法律知識學習制度，堅持開展鎮黨委中心組學法、法制講座、法律培訓、學法考試，逐步實現機關公職人員法律知識考試考核工作規范化。三是進一步加強機關公職人員學法陣地建設，為公務員學法提供便利條件，“六五”普法期間，鎮機關要督促檢查公職人員按時完成習題集答題任務。四是積極開展評選“學法用法模范公務員”、建設“學法用法示范中心站（所）”工程。五是積極開展面向社會服務的法制宣傳工作，參與并支持全鎮的法制宣傳大型活功，積極開展送法下鄉活動。六是進一步健全執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制，促進縣駐鎮、鎮機關嚴格執法 熱情服務。

（二）開展“法律進鄉村”活動，努力促進社會主義新農村建設．重點抓好六項工作：一是加強農村法制教育陣地建設，指導每個村要設立一個法制輔導站，每個自然村要配有一名法制宣傳員，培養一名“法律明白人”，每個村要建立法制宣傳欄或黑板報。二是加強村“兩委”干部的法律知識培訓工作；“六五”普法期間，對村“兩委”干部每年進行法制培訓。三是協調縣直有關部門積極組織法制文藝宣傳隊，深入農村演出農民群眾喜聞樂見的法制文藝節目，使廣大農民群眾在潛移默化中掌握法律知識。四是繼續深入開展法制宣傳教育“雙進戶”和法律服務進村入戶活動，力爭在“六五”普法期間，使80％的農牧民家庭有一本以上的普法教材；進一步發揮基層法律工作者的作用，每年定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動。五是利用各種宣傳手段繼續向農民群眾普及法律知識。六是深入推進農牧區依法治理工作，繼續開展“民主法治村”鞏固、提高工作。

（三）開展“法律進社區”活動，促進和諸社區建設。社區應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建設一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動，社區設置固定的法制宣傳公益廣告牌．標牌；要結合不同時期的熱點、難點問題和發生在居民身邊的典型案例有針對性地為居民開展公益性法制講座，為居民提供方便快捷的法律服務；要大力開展社區依法治理活動，創建“民主法治社區”。

（四）開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生法律素質教育。重點抓好六項工作：一是堅持法制教育與道德教育相結合，教育廣大青少年學生學法律．知榮辱、明是非，使廣大青少年從小養成學法守法的行為習慣。二是繼續推進學校法制教育計劃、教材、課時．師資的“四落實”。三是建立家庭、學校、社會聯席會議制度，依托家庭、學校、社區開展青少午法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環境。四是積極開辟第二課堂，鞏固并發展“青少年法制教育示范基地”，開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動。五是進一步健全法制副校長、法制輔導員制度，力爭在“六五”普法期間，全鎮中小學校配齊兼職法制副校長、輔導員。六是大力開展學校依法治理活動，加大對學校周邊環境的整治力度，優化學校育人環境，維護學校正常的教學秩序

（五）開展“法律進企業”活動，大為促進企業依法經營誠信經營。重點落實四項工作：一是各類企業要制定法制宣傳教育計劃，建立健全企業經營管理人員的法律學習制度。二是大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關為法律法規知識，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權能力。三是積極主動與有關部門、新聞媒體協調合作，開展面向杜會服務的法制宣傳作。四是大力開展企業依法治理活動，建立健全各項管理制度，推行廠務公開，加強管理，為提高企業法治化管理水平，增強企業市場競爭力提供保證。

（六）開展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。具體落實五項工作：一是各單位法制宣傳教育工作做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材．有陣地，有考核。二是要建立健全領導干部學法制度，堅持開展法制講座，建立學法檔案。三是要積極引導單位職工開展學法用法活動．定期組織職工參加法律知識培訓，開展《學法習題集》答題活動；要加強單位內部管理，建立健全規章制度，實現依法建制，依法管理。四是各單位積極向社會宣傳與本單位業務相關的專業法律法規知識，“六五”普法期間開展“依法辦事示范單位”創建活動。五是大力開展單位依法治理活動，提高單位法治化管理水平

（七）開展“法律進宗教活動場所”活動，提高宗教教職人員的法律素養。要落實四項指施：一是鎮屬有關單位要結合實際，定期在宗教活動場所大力開展與民族宗教相關的法律法規宣傳。二是寺院要擁有一定的普法教材和學習資料，督促宗教教職人員自學法律知識。三是寺院要培養一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織開展寺院內的普法活動。四是開展宗教活動場所依法治理活動，建立健全各項寺管制度，促進宗教場所的依法管理和民主管理，努力維護民族團結和農牧區的社會和諧穩定。

三、工作要求

（一）“法律七進”是六五普法的重要載體，是推動法制教育工作，進一步貼近群眾的一項有效措施。各村、各單位按照十七大提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治 精神，形成自覺學法用法的社會氛圍”的要求，切實增強工作責任感和使命感，扎實推進活動深入開展，進一步提高全民法律素質和全社會法治化管理水平，為創建富裕文明和諧新xx營造良好的法治環境。

（二）加強領導．落實“法律七進”活動的各項措施。各村、和各單位要加強領導，明確工作職責，落實各項措施，創造性地開展工作，用形式多樣、生動活波的方式方法開展法制宣傳活動，引導和促進全社會法治化管理水平。

（三）加大督促檢查考核工作力度。“法律七進”活動實行階段性考核，各村整理好檔案資料。

二〇一一年四月三十日

主題詞：“法律七進” 安排 抄

報：縣普法辦

第五篇：法律七進計劃

xxx鄉 2014年“法律七進”工作

計劃

今年是全面落實“六五普法規劃”和“十二五”時期依法治理規劃的重要一年，為增強全體干部職工的法律意識和法制觀念，提高干部職工的法律知識水平和自覺運用法律法規來規范自身行為的能力，不斷推進我鄉的“法律七進”工作，現對我鄉2014“法律七進”活動工作安排如下:

一、扎實開展“法律七進”活動，加大法制宣傳的覆蓋面和滲透力

1、全面開展“法律七進”活動。各村、各單位、要按照活動要求，結合實際，制定切實可行的具體措施，扎實推進法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進宗教活動場所，使法制教育深入到社會各個層面、各類人群。加強監督檢查，將“法律七進”活動納入和階段性目標考核內容；要及時總結、推廣開展活動的好經驗、好做法，提高法制宣傳的實際效果。

2、加強對“法律七進”活動的指導。堅持分類指導，針對機關、鄉村、學校、企業、單位、宗教活動場所的不同特點，確定不同目標，提出不同要求，采取不同措施，有針對性的開展法制宣傳活動。

3、創造性的開展“法律七進”活動。要堅持法制宣傳與法律服務相結合，深入基層、深入群眾開展法律服務活動，廣泛開展

法律知識競賽、展覽、以案釋法、現場咨詢等活動，做到主題鮮明、貼進群眾、貼進生活、常年不斷。

二、全面深入開展“法律七進”各項工作

（一）廣泛開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。通過多種形式的社會主義法治理念學習活動，使廣大公務員牢固樹立和自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威。二要加強機關公職人員學法制度建設。繼續認真實施領導干部法律知識任職資格制度，建立健全機關各項法律知識學習制度，進一步完善中心組學法、法制講座、法制培訓、考試、學法檔案等各項配套制度，把法律知識納入日常學習計劃。要定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，逐步實現機關公職人員法律知識考試考核工作規范化。

（二）廣泛開展“法律進鄉村”活動，努力促進社會主義新農村。重點抓好五項工作：一要加強村法制教育陣地建設。鄉政府決定設立一個法制輔導站，每個行政村要配有一名法制宣傳員，建立一個法制宣傳欄，設立一個法律圖書角。二要加強村“兩委”干部的法律知識培訓工作，培訓率達到100%，并進行組織文藝團體、法制宣傳志愿者隊伍，深入田間、地頭、演出群眾喜聞樂見的法制文藝節目，使廣大群眾在潛移默化中學到法律知識。四要加大村法制宣傳陣地建設。五要深入推進農村依法治理工作，繼

續抓好以“民主法治村”創建為載體，清理規范村規民約等相關制度，深入開展“四議兩公開”活動，推進基層民主法制建設。

（三）廣泛開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生的法律素質教育。重點抓好五項工作。一要堅持法制教育與道德教育相結合，促進廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣。二要堅持發揮學校第一課堂的作用，繼續推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。三要加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，建立家庭、學校、社會聯席會議制度，定期研究解決青少年法制教育工作中的突出問題；依托家庭、社區、村落開展青少年法制教育，加強交流，互通信息，掌握青少年社會活動動態，營造有利于青少年健康成長的社會環境。四要加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規范法制副校長、法制輔導員工作。六要大力開展學校的依法治理，建立長效工作機制，加大對學校周邊環境的整治力度。優化學校育人環境，維護學校正常的教學秩序。

（四）廣泛開展“法律進企業”活動，大力推進企業依法經營、誠信經營。重點落實五項工作：一是各類企業要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業經營管理人員的法律學習制度。二是加強維護職工的合法權益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關的法律法規知識，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權的能力。三是加強企業職工學法陣地建設。“六五普法

期間”，全鄉各類企業要開通“職工維權熱線”，積極為企業職工提供法律咨詢和法律救助，維護職工合法權益。四是要積極支持并鼓勵企業自行組織或與有關部門聯合，開展面向社會的法制宣傳工作，為社會普法做出貢獻。五是大力開展依法治理，各企業都應聘請法律顧問，建立健全各項管理制度，加強企業法律顧問隊伍建設，堅持并完善職工代表大會和其他形式的企業民主管理制度及監督機制，推行廠務公開，加強合同管理，為提高企業法治化管理水平，增強企業市場競爭力提供保證。

（五）廣泛開展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。具體落實五項工作：一要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有陣地、有考核。二要建立健全領導干部學法制度，繼續認真實施領導干部法律知識任職資格制度，堅持在領導干部中開展社會主義法治理念教育，堅持中心組學法、法制講座，建立學法檔案，把單位領導干部學法用法與業績考核相結合，進一步提高各單位領導干部的依法決策、依法管理能力。三要定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。

（六）廣泛開展“法律進宗教場所”活動，提高宗教教職人員的法律素養。要落實四項措施：一是定期在宗教活動場所大力開展與民族宗教相關的法制宣傳教育，引導宗教與社會主義社會相適應，增強宗教教職人員的法律意識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。二是每個寺院要擁有一定的普法教材和學習資料，督促宗教教職人員自學法律知識，提高自身素質。三是每個寺院

要培養一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織寺院內的普法活動，并引導信教群眾學法用法，遵守法律。四是開展依法治理活動，促進宗教場所的依法管理和民主管理，努力維護民族團結和農牧區社會和諧穩定

三、保障措施

一是要加強組織領導。各村社、各單位、各部門要切實把“法律七進”工作列入普法依法治理重要議事日程，黨支部主要負責同志親自抓，經常研究普法依法治理工作中的重大問題，及時協助鄉普法依法辦解決工作中的實際困難。二是要加大監督力度。鄉人大、鄉司法所將對“法律七進”工作進行監督視察，主動指導、親自督辦，推動我鄉“法律七進”工作的全面落實。