第一篇：鄧南街支部分類定級工作自查報告

鄧南街基層黨組織分類定級工作

自 查 報 告

區(qū)委組織部：

根據(jù)省市區(qū)委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》有關(guān)要求，街黨工委嚴(yán)格遵循突出重點、實事求是、簡便易行的原則，按照黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定、核準(zhǔn)定級、公示、匯總上報等程序，組織工作專班，利用一周時間，對黨工委下設(shè)基層黨組織進(jìn)行了分類定級，具體情況如下：

一、基本情況

1、分類定級范圍。此次分類定級涉及基層單位27家，其中建制村15家，社區(qū)1家，機關(guān)4家，事業(yè)單位5家（中小學(xué)4家），新社會組織2家。基層黨組織27個。

2、分類定級結(jié)果。參與分類定級的27家單位，其中25家定級為“一類先進(jìn)”，2家定級為“一般二級”。

3、定級結(jié)果分析。從定級結(jié)果和平時掌握的工作進(jìn)行分析，機關(guān)、事業(yè)單位、新社會組織和社區(qū)基層黨組織黨建工作整體態(tài)勢較好，發(fā)展水平相對均衡，均被定級為“一類”黨組織。15個村黨建基礎(chǔ)工作和黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)發(fā)展不平衡，其中窯頭村和塘江村被定級為“二類”黨組織。

二、存在的主要問題

1、思想認(rèn)識不足，重視程度不夠。部分村重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，沒有認(rèn)識到抓好黨建是推動發(fā)展的有力保障。黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力有待提高，流動黨員等黨員服務(wù)管理工作有待加強。

2、活動開展較少，制度落實不夠。“三會一課”、黨內(nèi)會議、民主評議、教育培訓(xùn)等活動及群眾性娛樂活動均開展得少。“五議五公開”、黨務(wù)村（居）務(wù)公開等制度落實力度有限。

3、中心功能缺失，作用發(fā)揮有限。村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)發(fā)展不平衡，部分服務(wù)中心用途較少，各項功能不夠完善，沒有把各項便民服務(wù)活動真正開展起來。基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

三、整改措施

1、通過加強教育管理，明確職責(zé)權(quán)限和分工，強化指導(dǎo)監(jiān)督，開展深入細(xì)致的思想政治工作等有效途徑，提升村干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增進(jìn)村兩委班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

2、進(jìn)一步加強對村、社區(qū)“三會一課”、黨內(nèi)會議、民主評議、教育培訓(xùn)等活動的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及對“五議五公開”、黨務(wù)村（居）務(wù)公開等工作的定期督查，全面提升黨建業(yè)務(wù)水平。督促各村、社區(qū)經(jīng)常性開展各類黨建、精神文明創(chuàng)建

及文體娛樂活動，街駐點干部負(fù)責(zé)督促并參與其中，在參與中抓督促落實。同時，進(jìn)一步加強黨建工作經(jīng)常性調(diào)度，對黨建工作實行一月一次例會，一季度一次檢查講評，半年一次村支書黨建工作述職，全年組織一次綜合考評。

3、按省委的要求，對黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，街、村兩級加大投入，使中心的各項硬件設(shè)施更加完善和規(guī)范。同時，強化功能整合，抓好管理使用，做好活動記載。讓中心真正發(fā)揮區(qū)域性政治中心、區(qū)域性經(jīng)濟(jì)中心、區(qū)域性公共服務(wù)中心、區(qū)域宣教中心、區(qū)域黨員群眾活動中心、區(qū)域性信訪維穩(wěn)中心等六大作用。

中共鄧南街工委 2012年3月27日

第二篇：建筑公司支部分類定級自查報告

建筑公司支部分類定級自查報告

根據(jù)《****基層黨組織分類定級工作實施方案》的通知要求，我支部緊密部署，全面開展自我檢查，充分查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案，以實現(xiàn)將支部建設(shè)工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進(jìn)的目標(biāo)，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面加強黨支部的思想、管理、作風(fēng)、制度、反腐倡廉等建設(shè)。我支部逐條對照《****黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、黨組織帶頭人（滿分15分，自評15分）黨支部書記政治素質(zhì)過硬，工作作風(fēng)好，帶頭廉潔自律，嚴(yán)抓支部思想政治工作。堅持做到：一是始終堅持利用每周*晚上的學(xué)習(xí)時間指導(dǎo)和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念和業(yè)務(wù)技能等專題學(xué)習(xí)；二是明確黨建工作責(zé)任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾，企業(yè)每人都簽訂了廉潔責(zé)任書；四是抓班子建設(shè)工作，堅持按期換屆；五是貫徹黨的路線、方針、政策和上級指示精神，堅持民主集中制的原則，以抓黨建促進(jìn)各項工作的全面開展；六是緊抓黨員隊伍建設(shè)，高要求發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。七是帶頭組織開展了學(xué)雷鋒、****等活動，堅持每季度一次對困難黨員職工的座談交心。

二、工作思路（滿分15分，自評15分）

支部有明確的黨建工作工作思路，建立并落實了“三會一課”、每月一次的有針對性、時事性對黨員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有工作計劃，并將工作貫徹落實到位，定期進(jìn)行工作總結(jié)，充分發(fā)揮黨組織作用，開展好各項工作，組織好各類活動，切實發(fā)揮了黨組織的管理協(xié)調(diào)作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“****”主題活動。

三、工作制度（滿分10分，自評10分）

我支部堅持落實“三會一課”、民主評議黨員、“一會四評”、黨務(wù)公開、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度，每月一次黨員會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周*晚上定為黨員職工學(xué)習(xí)時間并始終堅持，按時收繳黨費，無拖欠、推交、挪用黨費現(xiàn)象；堅持支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度，定期過黨支部及黨小組組織生活，組織生活及支委會記錄齊全；落實了黨務(wù)公開制度、實行了民主管理制度；黨建制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、黨員教育培訓(xùn)制度、黨費收繳管理制度等各項制度建全；經(jīng)常組織，并支持和積極組織開展了各類豐富多彩的比、學(xué)、趕、超活動，豐富了職工生活，培育了企業(yè)文化。

四、活動陣地（滿分10分，自評10分）

支部黨員活動室設(shè)在三樓會議室，并為黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)購置了投影儀，聯(lián)接網(wǎng)絡(luò)，增添榮譽欄，方便黨員進(jìn)行多種形式的學(xué)習(xí)。

五、保障機制（滿分10分，自評10分）

配有兼職的黨支部書記、支部副書記（兼組織委員）和宣傳委員。黨支部活動經(jīng)費已納入企業(yè)經(jīng)費規(guī)劃，并落實到位，能夠滿足正常工作需要。

六、工作業(yè)績（滿分20分，自評19分）

始終以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作為支部的主要服務(wù)目標(biāo)，協(xié)助企業(yè)行政負(fù)責(zé)人超額完成了單位的各項工作，2011****公司考核受到了上級和行業(yè)管理部門的表彰，****公司扭轉(zhuǎn)了9年以來的虧損局面。圓滿落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)，圍繞中心、履行職責(zé)，精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，鼓勵黨員職工在本職工作中發(fā)揮模范作用，形成了濃厚的比、學(xué)、趕、超的企業(yè)氛圍。

具體到每一位黨員的工作當(dāng)中，有個別黨員還存在略有不足，在充分發(fā)揮模范作用方面還有待加強（扣除1分）。

七、群眾滿意度（滿分25分，自評24分）

黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員，給黨員壓擔(dān)子，促使每位黨員在崗位工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用，特別是在技術(shù)水平上，要走在前面，做到要在業(yè)務(wù)工作中有說服力。黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務(wù)意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部工作的反響較好。

不足：黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通，定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調(diào)查工作，逐步改進(jìn)工作方式，進(jìn)一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務(wù)質(zhì)量（扣除1分）。

自評總分為98分，顯示出我黨支部書記綜合素質(zhì)高，能夠發(fā)揮模范表率作用，黨組織團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力強；黨員政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，先鋒模范作用發(fā)揮好；工作制度健全、落實到位、運轉(zhuǎn)規(guī)范。充分發(fā)揮了協(xié)助和監(jiān)督作用，服務(wù)中心、建設(shè)隊伍成效明顯；有效開展思想政治工作，關(guān)心群眾工作生活到位，群眾滿意度高。我黨支部在以往的黨建工作中積極努力，搞好建設(shè)，爭取為水利企業(yè)各項工作的開展提供良好的氛圍。

****黨支部

二○一二年三月三十日

第三篇：黨校后勤支部分類定級自查報告

中共北安市委黨校后勤支部 調(diào)查摸底和分類定級工作自查情況報告

根據(jù)中央、省委、市委、校總支關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)精神，為切實做好我支部的調(diào)查摸底、分類定級工作，后勤黨總支高度重視，成立了基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在總支的指導(dǎo)下，后勤支部召開黨員大會，根據(jù)分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進(jìn)行，后勤支部時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識，增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“很好、好、較好、一般、差”五個等級，實行上級黨總支、支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評的“五級五評”。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向“五好”黨支部和分類定級中的先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。

一、支部基本情況 黨校后勤支部，現(xiàn)有黨員共9名，配有支部書記、組織委員、宣傳委員。在校總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在保障教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。支部正在積極努力向“五好”支部前進(jìn)發(fā)展。

二、調(diào)查摸底

1、調(diào)查時段：3月20日--至4月5日。

2、調(diào)查內(nèi)容：基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等。

3、調(diào)查摸底形式：座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等。通過以上調(diào)查摸底形式的開展，收集到存在的問題意見和建議經(jīng)梳理后如下：

（1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚（2）、制度健全，但管理有欠缺（3）、制度雖健全，但還需與時俱進(jìn)（4）、加強制度完善

（5）、爭取經(jīng)費，多開展黨員活動

（6）、加強后勤保障工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用（7）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化

（8）、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫 針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我支部實際，擬出了相關(guān)整改措施如下：

（1）、不斷加強完善黨支部組織制度。

（2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。（3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動，加強黨建工作，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

以“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的黨組織為主要標(biāo)準(zhǔn)，我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等幾個方面進(jìn)行自我評價。

（1）組織建設(shè)：我支部設(shè)置書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。本屆支部由2010年選舉產(chǎn)生，程序符合組織規(guī)范。

（2）隊伍建設(shè)：后勤支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅持做學(xué)摘抄，支部不定期檢查，撰寫心得體會，通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強，品行好，作風(fēng)正；支部每都有工作計劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責(zé)任明確；全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。

（3）活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展民主評議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實行每學(xué)期進(jìn)行一次黨員承諾，承諾事項能有效落實；組織黨員參加乒乓球賽、撲克賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；組織黨員觀看警示教育片，參加反腐倡廉格言警句的征集活動；

（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行黨校的各項規(guī)章制度，堅持開展每周一次的黨總支學(xué)習(xí)活動，全體黨員積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)公開工作經(jīng)常化，支部經(jīng)常給黨員發(fā)短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心職工。

（5）保障落實：黨校設(shè)立有的黨員活動場所，利用率高。黨建工作納入學(xué)校預(yù)算。

（6）工作業(yè)績：本支部能在黨校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向黨校建言獻(xiàn)策，配合黨校的教育教學(xué)工作和其他各項行政管理工作。

（7）群眾反映：經(jīng)座談了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達(dá)到100%。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為黨校的發(fā)展盡自己的力量。

中共北安市委黨校后勤支部

二0一二年四月五日

根據(jù)《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在學(xué)院黨總支的統(tǒng)一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎(chǔ)上，撰寫此自評報告。在此報告的撰寫過程中，我學(xué)生支部充分查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案，以實現(xiàn)將基層黨組織建設(shè)工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進(jìn)的目標(biāo)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。

現(xiàn)我支部根據(jù)《普通高等學(xué)校教師黨支部分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》，仔細(xì)分解條目，專題召開黨支部會議，深入群眾聽取意見，認(rèn)真開展自評工作。形成我支部自評情況總結(jié)匯報如下：

一、基本組織建設(shè)好（滿分5分，自評5分）

1、我院教工黨支部組織健全，人員結(jié)構(gòu)合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、支部干事組成，學(xué)校聯(lián)系我院工作的校領(lǐng)導(dǎo)也隸屬我支部，并指導(dǎo)開展工作。我支部現(xiàn)共有黨員28名，其中正式黨員28名。（滿分3分，自評3分）

2、我支部每三年進(jìn)行一次換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結(jié)合的組織原則，在學(xué)院黨總支的指導(dǎo)下開展支部換屆工作。（滿分2分，自評2分）

二、基本隊伍建設(shè)好（滿分20分，自評20分）

1、我支部書記熟悉基層組織的黨建業(yè)務(wù)，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合學(xué)院黨總支開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。（滿分5分，自評5分）

2、我支部本屆支部書記由院長助理肖旸同志兼任，該同志為我院電子信息系專業(yè)教師，系我院培養(yǎng)的中青年骨干。（滿分3分，自評3分）

3、我支部委員會成員崗位職責(zé)明確，分工具體，協(xié)調(diào)配合。在黨支部書記的帶領(lǐng)下，制定了明確的支部委員會成員職責(zé)劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀(jì)現(xiàn)象。（滿分3分，自評3分）

4、我支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與學(xué)院的教學(xué)、科研和管理工作，戰(zhàn)斗在學(xué)院發(fā)展事業(yè)第一線。支部黨員在學(xué)院的號召下，積極擔(dān)任我院物理學(xué)專業(yè)“專業(yè)導(dǎo)師”的 試點工作，積極配合學(xué)工辦擔(dān)任學(xué)生班級“班主任”工作，帶頭參加教學(xué)質(zhì)量評比、科研獎勵評比等活動，其中涌現(xiàn)出了一批校級“十大名師”、校級“十大中青年骨干”、校級“十大科研成果”獲得者、校級教學(xué)競賽獲獎?wù)摺⑿＜墶八嫉聵?biāo)兵”、校級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、校級“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等先進(jìn)代表。這些黨員同志在我院的各項教學(xué)、科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。（滿分3分，自評3分）

5、我黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一個發(fā)展一個，現(xiàn)我支部共有黨員28名。其中優(yōu)秀青年教師、教學(xué)科研骨干中黨員的比例達(dá)到90%以上。（滿分3分，自評3分）

6、我支部全體黨員及時繳納足額黨費，同時我支部定期公布黨員們的繳納黨費情況，并在黨員職級調(diào)動的情況下，及時修訂了其黨費的繳納標(biāo)準(zhǔn)。（滿分3分，自評3分）

三、基本活動開展好（滿分15分，自評11分）

1、我支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會（每學(xué)期每月一次）、支部委員會（每學(xué)期每月一次）、民主黨員評議評議會（每半年一次），及時學(xué)習(xí)并落實上級黨組織的相關(guān)文件精神和任務(wù)，貫徹我支部黨員的思想教育、理論學(xué)習(xí)。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現(xiàn)對每個黨員監(jiān)督與促進(jìn)，達(dá)到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。（滿分5分，自評5分）

2、我支部根據(jù)上級黨組織的相關(guān)指示，及時制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動并將此活動深入推進(jìn)，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻(xiàn)、有進(jìn)步。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關(guān)活動，并在群眾的監(jiān)督下扎實推進(jìn)，逐一落實。但是限于學(xué)院現(xiàn)有條件和部分承諾的實現(xiàn)需要較長周期（如全面提升學(xué)院整體科研水平）等原因，導(dǎo)致支部及黨員的公開承諾還未能做到100%的落實。（滿分5分，自評4分）

3、在創(chuàng)新活動形式和經(jīng)常性開展群眾文體活動方面是我支部做的不夠好的地方。造成這種問題的原因：一方面，是由于受到學(xué)院經(jīng)費開支方面的限制，無法經(jīng)常性開展群眾文體活動，但是每年至少兩次的全體教職工聯(lián)歡活動是我院所一直堅持開展的，但這與“經(jīng)常性”這一要求還有一定差距；另一方面，我院在教學(xué)工作當(dāng)中，所有的專業(yè)課程教學(xué)和大部分公共基礎(chǔ)課程的教學(xué)都由本院教師自行承擔(dān)，這造成教師教學(xué)任務(wù)較重，時間較為緊張，難以組織經(jīng)常性全體群眾參與的活動。（滿分5分，自評2分）

四、基本制度建設(shè)好（滿分10分，自評7分）

1、目前我院還缺乏專門針對支部書記和支部委員的崗位目標(biāo)責(zé)任的文件性制度，及專門就支部工作開展的述職制度，而是將之并入到學(xué)院崗位職責(zé)和學(xué)院年終個人述職報告當(dāng)中。（滿分2分，自評1分）

2、我支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執(zhí)行。（滿分2分，自評2分）

3、我支部積極開展關(guān)注民生工程，以學(xué)院工會和各系為依托，堅持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，并在學(xué)院內(nèi)部形成了慣例，如每年困難教職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結(jié)對幫扶等。（滿分2分，自評2分）

4、我院領(lǐng)導(dǎo)定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體教師教風(fēng)良好，無教學(xué)事故和學(xué)生集中反映的重大教風(fēng)問題，教師思想政治狀況積極健康向上。（滿分2分，自評2分）

5、我支部基礎(chǔ)檔案規(guī)范，工作記錄真實，但還存在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進(jìn)一步加強。（滿分2分，自評0分）

五、基本保障落實好（滿分10分，自評8分）

1、我支部有學(xué)院兩個會議室和一個工會活動室作為固定的活動場所。（滿分5分，自評5分）

2、我支部的黨員活動經(jīng)費得到了學(xué)院經(jīng)費在力所能及范圍內(nèi)的大力支持，2011年本支部組織的活動經(jīng)費達(dá)到了平均500元/人。但限于學(xué)院本身經(jīng)費不足，因此此項開支沒有列入經(jīng)常性預(yù)算當(dāng)中。就日常黨支部工作經(jīng)費而言，在學(xué)院的支持下，能夠滿足所需，但集體性活動經(jīng)費則不能夠逐年保證。（滿分5分，自評3分）

六、工作業(yè)績好（滿分20分，自評15分）

1、我支部的黨建工作計劃都會并入學(xué)院黨總支整體全盤考慮，因此未以獨立的形式成文專門的支部計劃。（滿分3分，自評1分）

2、我支部認(rèn)真落實上級黨組織布置的各項工作任務(wù)，在各種學(xué)習(xí)活動和學(xué)院發(fā)展的重要工作當(dāng)中支部做到了認(rèn)真履行工作職責(zé)，大部分黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，協(xié)助院系完成了各項工作任務(wù)。（滿分14分，自評14分）

3、具體到每一位黨員的工作當(dāng)中，有個別黨員還存在一定的不足，在充分發(fā)揮模范作用方面還有待加強。（滿分3分，自評0分）

七、群眾反映好（滿分20分，自評20分）

通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領(lǐng)導(dǎo)分別訪談，學(xué)生教學(xué)評價，學(xué)生其他意見反饋，年終考核等多種方式相結(jié)合的群眾滿意率反饋情況來看。我支部，在11年的群眾評價中滿意率達(dá)90%，支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認(rèn)可。但離更高標(biāo)準(zhǔn)還是有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標(biāo)。（滿分20分，自評20分）自評總分：86分

失分原因分析及整改辦法：

在支部文體活動開展方面，我支部將增加文體活動開展次數(shù)，與此同時積極創(chuàng)新活動開展方式和形式，做到有新意、有實效、針對教職工特點，但不過度依賴經(jīng)費保障。在支部基礎(chǔ)檔案建設(shè)方面，首先加強黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，而不依賴于學(xué)校人事處檔案，并從學(xué)院人事檔案中獨立出來；其次加強支部活動的檔案收集與整理工作的力度，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，做到每次活動“前期計劃與動員，中期文字與圖像，后期總結(jié)與宣傳”的整套專項檔案材料打包存檔。

在下一步工作當(dāng)中，支部將針對工作績效考核配套更加全面、科學(xué)、操作性強的考核體系，從而做到工作業(yè)績數(shù)據(jù)化，工作成效指標(biāo)化。

芙蓉學(xué)院教工第二黨支部 二○一二年三月二十七日

第四篇：支部分類定級

項目

具體內(nèi)容

分值

得分領(lǐng)導(dǎo)班子好15分

1．支部委員會能夠自覺堅持黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行上級黨組織的決議。3分

2．支部委員會成員帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，理論水平較高。

3分

3．黨支部書記具有較高的政治素質(zhì)和較強的工作能力，在所在單位群眾中威信較高。

3分

4．黨支部書記參與討論決定本單位重要事項，經(jīng)常與行政負(fù)責(zé)人溝通情況。

4分

5．支部委員會成員職責(zé)明確，協(xié)調(diào)配合，領(lǐng)導(dǎo)有力。

2分

黨員隊伍好20分

6．黨員普遍具有較強的黨員意識和宗旨意識，主動服務(wù)群眾。

5分

7．黨員熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，牢記育人職責(zé)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、潛心鉆研、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出突出成績。

5分

8．黨員關(guān)心單位事業(yè)發(fā)展，主動對單位工作提出意見建議。4分

9．嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序積極發(fā)展黨員，教學(xué)科研骨干中黨員比例較高。

5分

10．黨員組織關(guān)系理順，流動黨員管理規(guī)范。黨費繳納及時足額。

1分

工作機制好20分 11．黨支部組織生活嚴(yán)格規(guī)范，定期開展民主生活會。

4分

12．黨支部堅持民主集中制，實行黨務(wù)公開。黨員民主參與、民主選舉、民主監(jiān)督渠道通暢。

4分

13．做好黨員的教育、管理和服務(wù)工作，形成良好的工作機制。

4分

14．黨支部主動做好在優(yōu)秀青年教師和教學(xué)科研骨干中發(fā)展黨員工作，形成良好的工作機制。

4分

15.黨支部密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見建議，了解、分析并反映師生群眾的思想狀況，積極幫助師生群眾解決實際困難，形成機制。

4分

工作業(yè)績好25分

16．黨支部充分履行工作職責(zé)，具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。

6分

17．黨支部積極帶領(lǐng)黨員干部和廣大師生為學(xué)校和本單位事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，工作成績突出。

6分

18．有效開展教師思想政治工作，所在單位學(xué)風(fēng)、教風(fēng)良好，教師思想政治狀況積極健康向上。5分

19．創(chuàng)新支部活動形式，支部工作特點鮮明、充滿活力。

20．黨支部受到上級的表彰表揚或被樹為典型。

3分

群

眾反映好20分

21．在黨員、群眾滿意度測評中滿意率較高。（得分=20分×滿意率）

20分 說明： 1．類定級由黨支部自評和黨委組織部考評組成，其中自評占40%，黨委組織部考評占60%。2．各單位可結(jié)合實際，對本表有關(guān)項目進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3．適用此分類定級評分標(biāo)準(zhǔn)，其中所涉支部情況按黨支部所覆蓋支部的平均情況進(jìn)行評價。4．分類定級共分為四級：總分90分以上為先進(jìn)，75—89分為較好，60—74分為一般，60分以下為后進(jìn)。5．黨總支、黨支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定為后進(jìn)：所管理的黨員近一年受到刑事處罰、行政處罰、校紀(jì)校規(guī)處分；領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)；一年以上沒有開展活動；“群眾反映好”得分低于12分。

第五篇：支部分類定級標(biāo)準(zhǔn)

****支部

關(guān)于黨組織分類定級的標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查 在市直機關(guān)實施“三分類三升級”的活動方案》（*直委[20**]**號）、《關(guān)于印發(fā)各領(lǐng)域基層黨組織分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（**組?20**?**號）和中共*****局機關(guān)黨委《關(guān)于黨組織分類定級的標(biāo)準(zhǔn)》（?20**?**號）要求，*******結(jié)合實際制定******基層黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)，具體內(nèi)容如下：

一、評分項目及分值

（一）黨組織帶頭人及分值（15分）

1.支部書記政治素質(zhì)、黨性觀念、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心 工作、**業(yè)務(wù)工作落實黨建工作責(zé)任情況。

2.支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用情況。

3.支部書記抓班子建設(shè)及黨組織按期換屆情況。4.支部書記帶頭貫徹民主集中制、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)情況。5.支部書記抓黨員隊伍建設(shè)、做好黨員發(fā)展、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。

（二）工作思路及分值（10分）1.黨建工作是否有明確的思路。

2.工作思路是否符合服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心、促進(jìn)**業(yè)務(wù)、建設(shè)高素質(zhì)**隊伍的要求，并形成工作計劃情況。

3.工作計劃貫徹落實和定期進(jìn)行工作總結(jié)情況。

（三）工作制度及分值（10分）

1.“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度建立和落實情況。

2.建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨支部書記與黨員談心制度情況。

3.支部書記列席重要會議、參與重大決策和干部使用工作制度情況。

4.落實黨務(wù)公開、實行民主管理制度情況。5.建立黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制情況。6.支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制 度情況。

（四）活動陣地及分值（10分）1.黨員活動場所建設(shè)和使用情況。

2.活動場所宣傳教育設(shè)施配備和使用情況。

（五）保障機制及分值（10分）1.專兼職黨務(wù)工作人員配備情況。2.黨組織工作經(jīng)費保障情況。

（六）工作業(yè)績及分值

1.落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)情況。

2.圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心、履行職責(zé)，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位各項工作情況。

3.黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況。4.黨員到社區(qū)報到及參加社區(qū)活動情況。

5.精神文明創(chuàng)建工作情況，單位文化是否有特色。6.黨建工作、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作考核及受上級表彰情況。

7.黨建帶群建工作成效和各類群團(tuán)組織作用發(fā)揮情況。

（七）群眾反映及分值（25分）

1.黨支部在黨員群眾和服務(wù)對象測評中滿意度情況。2.黨支部活動在黨員、群眾在反映情況。

3.黨員服務(wù)意識、辦事效率及群眾信訪或投訴情況。4.群眾對黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響情況。

二、評分辦法

（一）黨組織帶頭人。黨支部不按期換屆的扣5分；班子不健全的扣5分；黨支部半年以上不開展黨的活動的扣5分；其他的指標(biāo)酌情扣分。

（二）工作思路。沒有工作計劃的扣5分；沒有工作總結(jié)的扣5分，落實不好的扣5分；其他的指標(biāo)酌情扣分。

（三）工作制度。“三會一課”制度、民主評議黨員、黨務(wù)公開不落實的扣2分；不開展黨支部書記述職和評議的

扣5分；1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加教育培訓(xùn)時間少于40學(xué)時的扣3分，1名普通黨員少于24學(xué)時扣2分，多于1名的酌情加扣；其他指標(biāo)酌情扣分。

（四）活動陣地。無黨員活動場所的扣10分；有活動場所無教育設(shè)施的扣5分；其他指標(biāo)酌情扣分。

（五）保障機制。黨員人數(shù)50人以上的不配備專職黨務(wù)干部的扣5分；沒有黨組織工作經(jīng)費的扣5分，經(jīng)費不能滿足正常工作需要的扣3分；其他指標(biāo)酌情扣分。

（六）工作業(yè)績。黨建工作或**業(yè)務(wù)工作考核排名靠后的扣10分；群團(tuán)組織不健全或不發(fā)揮作用的扣5份；其他指標(biāo)酌情扣分。

（七）群眾反映。黨員群眾、服務(wù)對象測評滿意度較低的扣10分；群眾信訪或投訴較多的扣10分；其他指標(biāo)酌情扣分。

三、幾點要求

（一）黨組織分類為先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織；評分采取總分100份逐項扣分的辦法進(jìn)行，每個項目分值扣完為止。得分在95分以上、星級評定為十星的黨支部明確為先進(jìn)黨組織；得分在60分以上、星級評定為十星到六星的黨支部明確為一般黨組織；得分在60分以下、星級評定為五星及以下的黨支部明確為后進(jìn)黨組織。

（二）黨支部有以下情況之一的直接明確為“后進(jìn)”黨

組織：近兩年黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子有重大違紀(jì)違法行為的；黨支部長期不換屆或半年以上不開展黨組織活動的；近一年來單位有嚴(yán)重群訪事件的；黨員群眾和服務(wù)對象測評滿意度低于50%的；黨支部所屬黨員三星及以上比例達(dá)不到60%的；