第一篇：地方志辦公室“十二五”規劃

***縣地方志工作

“十二五”（2011～2015年）規劃

編修地方志是中華民族悠久的歷史文化傳統。地方志在保存歷史、傳承文明、反映地情、弘揚民族精神、服務經濟社會的發展等方面有著不可替代的重要作用，是中國特色社會主義文化事業的重要組成部分，更是各級政府一項基礎性和連續性的工作。

為明確我縣地方志事業發展的目標和任務，更好地發揮地方志事業在建設“文化名縣”和促進經濟社會發展中的積極作用，根據國務院《地方志工作條例》規定和上級有關文件精神，結合我縣地方志工作實際，特制定《***縣地方志工作“十二五”（2011～2015年）規劃》。

一、指導思想

以 “三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、實事求是、繼承創新、與時俱進，不斷完善發展思路，增強發展動力。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以編纂年鑒和地方史為重點，以信息化、網絡化建設為手段，以鑒、志、史和系列地情書與網絡媒介為載體，以地情資源研究開發為動力，以制度建設為保障，以推動和經濟社會發展為立足點，全面推進地方志事業深入發展，集中體現地方志工作的重大價值，發揮地方志服務社會的重要作用。

二、發展基礎

“十一五”期間，***縣志辦完成了續修《***縣志》和編纂《***年鑒》工作?！?**縣志》（1986～2005）已報送市志辦終審和縣領導審核；《***年鑒》已出版發行3部（2006～2008年卷），2009年卷已完成校對并交付印刷，2011年元旦后即可發行。建國后第一部《***縣志》和已發行的《***年鑒》通過“中國龍志”網完成對外發布。在修志過程中，建立起一支具有奉獻精神和較高素質、熟悉地情、專兼職相結合的地方志工作隊伍；形成了黨委領導、政府主持、專家主筆、地方志部門組織實施的工作體制和格局；地方志事業的發展納入了縣政府社會發展規劃，探索和積累了新時期發展地方志事業的基本經驗。***縣志辦先后4次被縣委、縣政府評為先進單位，兩次被市志辦評為地方志工作先進集體，3次被評為全省地方志工作先進集體，1次被國家人事部和中國地方志指導小組授予“全國地方志工作先進集體”稱號；縣志辦主任于畔海被中國地方志指導小組評為“全國地方志工作先進工作者”。這些成績，為我縣地方志事業今后5年的發展奠定了良好的基礎。

三、總體目標

近年來，我縣各項事業發展迅速，地方志工作必須緊跟時代步伐，真實準確地記錄各領域的成敗得失。如何繼續堅持高標準、高質量地編纂志書、史書，保持目前地方志工作蓬勃發展的勢頭，是擺在地方志工作者面前的一個新課題。因此，必須謀劃新的工作目標，明確發展思路，制定未來5年發展規劃。

“十二五”期間，以繼續爭當全省地方志工作排頭兵、保持“全國地方志工作先進集體”榮譽稱號為總目標，按國務院《地方志工作條例》精神，完成第二輪修志收尾工作，重點完成編纂年鑒和新修地方史工作。在開展地情研究、開發地情資源方面取得新成果，對全社會進行地情、地史教育，進一步加強資政作用。建立和完善地方志長效工作機制，培養鍛煉修志隊伍；通過修志實踐，造就一批有著較高理論水平的修志專家。

四、主要任務

（一）完成第二輪縣志出版發行工作

《***縣志》（1986～2005）編纂工作歷時5年，共215萬字，已報送市志辦終審和縣領導審核，計劃于2011年上半年按市志辦終審和縣領導審核意見修改后印刷出版，并通過“中國龍志”網對外發布。終審后的文稿排版、校對工作量還很大，是縣志辦2011年的中心工作?？h志辦將繼續在縣委、縣政府的領導和支持下，確保如期出版高質量的志書。

（二）繼續開展年鑒編纂工作

《***年鑒》2009卷出版發行工作結束后，縣志辦將啟動2010年卷的編纂工作。年鑒工作歷經3年發展，已逐步走上正軌。未來工作中，將在總結前4卷年鑒編纂工作經驗教訓的基礎上，吸取各地優秀年鑒之長，在篇目設置、內容選擇、圖片安排上有所創新。

每年要及時下達收集和編寫年鑒資料任務，落實人員，明確職責，限定上報時限，保證資料內容全面完整（文圖表和電子資料齊，年鑒稿和總結與照片全，大事記和人物與附錄資料要報）。每年12月啟動編纂工作后，下年1月份進行業務培訓，督促各單位收集資料；2～3月份年鑒編輯部責任編輯深入基層單位指導編寫年鑒稿；4月份開始整理各單位報送的年鑒資料，初審驗收文稿；5月份整理修改年鑒稿；6月份文稿按總纂要求修改后送交總編初審；7月份按總編初審要求進行修改；8月份由縣志辦主任帶領年鑒編輯部全體人員集中進行集體修改；9月份將修改完的年鑒稿提交給主管縣長審核驗收；10月份按縣領導提出的修改意見作最后修改，并申請落實印刷經費；11月份交印刷廠排版，進行3遍唱校；12月份年鑒印刷后舉行發行會議。在保證質量的前提下，每年必保出版1部年鑒?！笆濉逼陂g，共計劃出版5部年鑒。

（三）啟動《***簡史》編纂工作

為進一步貫徹實施縣委、縣政府建設“文化名縣”戰略部署，全面推動***縣文化建設，依據國務院《地方志工作條例》精神，在《***縣志》完成出版發行后，將啟動編纂《***簡史》工作。具體實施步驟安排如下：

1、成立組織領導機構和編纂隊伍。2011年，***縣委、縣政府成立編纂委員會，設立《***簡史》編輯部，選聘主副編和工作人員，成立史料征集組、資料搶救收集組，具體人員由主編根據實際工作任務要求確定。

2、開展業務培訓。2011年，編輯部成員到省內外進行業務學習，結合外地經驗，在主編統一領導下開展篇目設置工作，制定整體框架和詳細的編纂方案，落實工作責任制。下發啟動《***簡史》的正式文件，各單位成立編史隊伍，并進行業務培訓，明確編纂要求，開展資料收集整理工作。

3、收集整理資料。2012年，史料征集組全面收集國內有關***地域的相關文史資料和權威專家對***縣歷史的研究成果，按地方志行文要求進行整理。資料搶救收集組指導各單位重點針對“文革”等歷史空白點開展資料收集整理工作。

4、開展編纂工作。2013年，各單位報送相關材料，編輯部對資料質量嚴格把關，統一整理編纂。2014年，編輯部全面開展《***簡史》總纂工作，并根據需要隨進補充考證。

5、審核修改工作。2015年末形成初稿，按規定報送編纂委員會和上級志辦初審，并按編纂委員會和上級志辦初審意見進行修改。

（四）啟動《***百年》編纂工作

為全面系統地展現***縣建縣（1916年4月15日）以來發展變遷的整個歷程，在建縣百年（2016年）之前，編纂出版《***百年》一書。具體實施步驟安排如下：

1、成立組織領導機構和編纂隊伍。2011年下半年，***縣委、縣政府成立編纂委員會，設立《***百年》編輯部，選聘工作人員。

2、開展業務培訓。2012年上半年，對編輯部成員進行業務培訓，設置篇目工作，制定編纂方案，落實工作責任制。下發文件，要求各單位成立相關供稿隊伍。

3、收集整理資料。2012年下半年，開展資料收集整理工作。

4、開展編纂工作。2013年，對已收集的資料和各單位報送的資料進行系統整理，全面開展總纂工作，并根據實際工作適當調整工作要求。

5、審核修改工作。2014年下半年初稿形成后，按規定報送編纂委員會和上級志辦審核，根據領導意見進行認真修改。

6、校對、發行工作。2015年3月前，文稿交印刷廠排版，進行最后3遍唱校，4月正式出版發行。

（五）《輝煌的“十一五”》編纂工作

1、成立編纂隊伍。2011年上半年，縣政府成立編纂委員會，設立編輯部，確定編纂人員。編輯部著手制定篇目和編纂方案，落實工作責任制。

2、組織收集資料。2011年6～9月，以《***年鑒》2006～2010年卷內容為基礎資料，拓展內容范圍，補充能夠深層次體現***“十一五”發展的其他重要資料，尤其是收集有價值的反映***發展變化的照片。

3、開展編纂工作。2011年10～12月，對收集整理的資料進行統一整理編纂。

4、送審、修改工作。2012年初，將文稿送縣領導審核，根據核審意見進行補充修改。

5、出版、發行工作。2012年上半年，對文字排版進行最后校對，完成最后送審并交付出版印刷。

（六）進一步加強方志館建設

***縣方志館建設已初具規模，保存了大量有價值的文字材料和圖片。縣志結束后又有大批資料需存檔保管，必須擴大方志館的面積，并為未來發展留下空間?？h志辦建設方志館的請示，縣領導已批示在 “五館”建設中一并解決，由縣規劃局具體負責落實。新方志館使用面積為600平方米，為進一步開展社會服務奠定物質基礎。

（七）重視收集整理基礎資料和提高新編地方志書質量

全面收集整理各歷史時期反映***縣人文、地理、政治、經濟、文化、城建等方面的資料，認真做好每年在編纂年鑒過程中收集的各單位資料的存檔工作，尤其是對反映***縣發展的重要數據資料要細致地做好比對、核實工作，切實解決極少數單位報送的資料內容浮夸、數據不實的問題。總結等附屬資料要收齊，作為審核年鑒稿的參照資料；要發揮方志館的作用，做好資料的分類、保管、檢索工作，并逐步探索電子化管理的新途徑，將來作為第一手資料查用。

對上幾部年鑒沒有接續好的內容要給予補遺，與上輪志書真正銜接；全年的基本情況、年內新發生的達到入鑒標準的事件一定要把資料收集完整，為編寫下輪志書打下基礎。

（八）提高修志隊伍業務素質

伴隨我縣地方志工作的發展和新形勢下對地方志工作提出的新要求，縣志辦將注重人員培訓，強化業務學習。首先，要組織在職和聘用工作人員進一步學習地方志法律法規和業務知識，重點對30年來收集整理的***縣地方志資料進行系統整理，掌握全縣歷史發展沿革的主線，為完成新的工作任務做好充分準備。其次，要對基層供稿人員開展地方志業務培訓，學習地方志資料收集、整理方面的基本業務知識，提高資料報送質量。第三，邀請那些經常為地方志工作提供資料的老領導、老干部參加縣志辦組織的座談會和業務講座，加深這些編外修志人員對地方志工作的了解，組織他們為編寫部門志提供幫助。

（九）開展地情調查研究

1、開展基本地情調研。對全縣地情進一步開展調研工作，全面考察本地區的自然資源、山川物產、民風民俗、方言、自然村落及姓氏等特有文化現象，并進行細致整理歸納。

2、開展地情專題研究。圍繞黨委、政府中心工作，結合社會實際，根據省志辦統籌規劃，擬定研究課題。5年內，組織完成1～2項課題研究。

3、開展“文革”史料的整理。2011年要將“文革”十年期間的史料進行搶救性整理，填補上輪修志留下的歷史空白，為即將開展的地方史編纂工作提供素材。

（十）推動地情資源開發利用

1、提供社會服務。通過開展修志和年鑒工作，縣志辦積累了大量的檔案材料，內容涵蓋全縣各行各業的發展和沿革。要積極利用現有的地方志資料服務社會，服務于全縣的招商引資工作，積極為社會各界提供查詢服務。

2、建立地方志網站。按省市志辦“各地修志機構要建立起獨立的網站，發揮地方志服務社會的功能”的要求，為進一步宣傳***縣建設成就，縣志辦將啟動網站建設，使編纂的志書能夠更加便捷地在網上發布。新建的網站將在“***縣政府信息網”、“中國龍志”網、“北方網”等網站設立鏈接，提高點擊率。

3、開展地情教育工作。利用地情研究成果對全縣社會各界，尤其是青少年開展地情教育，培養愛祖國、愛家鄉的思想，發揮地方志工作的教育作用。

（十一）開展地方志理論研究與交流

開展方志學理論、方志編纂學理論、區域史學等方面的專題研究。積極參加上級部門組織的地方史志學術研討會，加強與省內外地方志同行的業務交流，爭取每年參加2～3次研討次交流活動，了解全國、全省地方志工作之理論，更新工作思路。

五、保障措施

（一）堅持“黨委領導、政府主持、地方志部門組織實施”的工作體制。切實加強對各部門單位地方志工作的領導，鞏固《***年鑒》編纂委員會，成立《***簡史》、《***百年》和《輝煌的“十一五”》3個編纂委員會，由縣委、縣政府主任領導任主任，由縣相關部門單位主要領導任成員，把地方志工作真正納入各地經濟社會發展規劃和各級政府的任務之中，做到領導到位、機構到位、經費到位、隊伍到位、條件到位。

（二）要選好每部書的主編。除年鑒主編已確定外，其它3部書的主編由縣領導選聘熟悉縣情、工作責任心強、有較高威望的退休、退養老領導擔任。再由主編選定副主編，實行主編“一支筆”審定，統一文風?？杉w商討書目設置，重要問題由主編決策?？h志辦積極協調、密切配合，上傳下達，綜合領導，全面介入。

（三）加強內部人員業務和思想工作?？h志辦要進一步加強自身建設，在職和聘用的工作人員要逐步樹立淡薄名利、專心修志的思想，安心工作，努力提高自身素質，創建學習型單位，為地方志工作多作貢獻。地方志工作人員平時加強地情走訪調查，完整地收集整理資料，并注意考評核實。

（四）重視基層修志隊伍領導組織建設。按照專兼職相結合的原則，在基層單位建立一支結構合理的地方志隊伍?？h直各單位和鄉鎮要繼續堅持一把手負總責、由一名班子領導具體抓落實的地方志工作制度，配備得力供稿人員?？h志辦要強化培訓工作，不斷提高基層地方志隊伍業務素質。

（五）保證編纂經費按時足額到位。地方志工作經費應隨著縣域經濟發展，逐年加大投入力度，確保地方志事業健康發展。

***縣地方志辦公室

2010年12月11日

第二篇：辦公室十二五總結十三五規劃

辦公室“十二五”工作總結及“十三五”工作思路

一、辦公室“十二五”工作回顧

“十二五”期間，辦公室緊緊圍繞有限公司黨委的決策部署，嚴格要求，規范管理，明確責任，狠抓落實，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，為全局工作的正常運轉作出了積極的努力。

1、建章立制。2010年單位搬遷，一切從“零”開始，辦公室及時根據有限公司黨委要求和辦公室工作性質、特點，制定并逐步完善了各類工作職責、工作制度、管理制度、崗位責任制度、公車管理制度和公章管理制度等各類制度，使我科室的管理基本做到了制度化、規范化。

2、規范辦文。一是注重學習，努力提高辦文水平。加強政治學習，提高思想政治素質。積極組織辦公室全體人員結合黨的群眾路線教育實踐活動認真學習總書記的重要講話和有限公司的有關文件及會議精神，辦公室全體工作人員本著干什么就學什么，缺什么就補什么的原則，堅持邊工作、邊學習、邊總結、邊提高。二是在辦文過程中，虛心聽取各方意見，廣泛收集資料，力求從辦公室出來的文件規范合理?！笆濉逼陂g，認真做好公司黨委、行政報告，各類計劃、規劃、方案以及各類會議的匯報、交流、調研材料的起草工作，較好地完成了各項綜合文字任務。在 “創先爭優”、“黨風廉政教育”、“評比”、“全國文明城市創建”、“黨的群眾路線教育實踐”等活動中，都能及時上報各類計劃、方案以及活動信息、總結等。三是認真調研，服務企業發展大局。在公司大政方針制定以后，如何貫徹落實目標是我們潛心研究的主要課題。結合企業新年工作會議、生產辦公會、企業專題會議、群眾路線教育實踐活動等汲取營養，在生產和施工一線加強學習調研，聽取科室和部門經營管理精英的經驗介紹，形成具有企業管理特點又符合企業發展目標的調研報告。

3、上傳下達。辦公室作為重要的信息樞紐部門，起著上傳下達、左右協調、承上啟下的作用。因此，辦公室以“不讓能辦的事在我這里拖延、應辦的事在我這里辦壞”作為原則，及時做好公文的上傳下達，公務信息的聯通。在以最快的速度讓領導知道信息，了解信息。同時，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規范處理各類文電，“十二五”期間，共處理各類公文、電文、通知等上千件，保證了政令暢通。同時，我們在2014年引進OA管理系統，把信息技術和先進的管理理念引入本部門運作，不斷提高政務信息應用水平和行政效率。

4、宣傳報道。為了加強公司的品牌影響力，塑造公司文明企業的良好形象，起草了《關于進一步加強信息報送工作的通知》，對信息報送提出了具體要求，明確了信息考核獎勵標準。同時，我們也積極做好宣傳報道工作，經常向無錫各電視臺及各新聞媒體、報刊雜志等報送單位相關信息，被錄用數十篇，得到政府領導和市民的廣泛好評，增強了企業政府主力軍的影響力。編制企業形象畫冊。2014年5月完成的畫冊從文圖安排到編制完成，公司主要領導參與，親自審定，幾易其稿，最終4大板塊共24頁展示企業形象的畫冊盛裝亮相，成為公司展示綜合實力、走向市場的新名片

5、檔案管理。每年按時將工作文件資料裝訂入檔。隨著OA系統的使用，文檔的管理將越來越科學化、規范化。

6、后勤保障。①會議保障。及時準備好各類會議場所，并參與相關會議的籌備工作。②車輛保障。根據現有條件，科學合理安排車輛，保證工作正常運轉。③生活保障。根據工作需要，及時合理安排工作餐。④節日保障。合理安排節日值班。⑤認真做好各類接待工作。

“十二五”期間，辦公室工作成績的取得，得益于有限公司黨政的正確領導，得益于各科室的大力支持，得益于全體同志的精誠團結。(1)辦公室工作無小事，只有齊心協力，才能辦好。(2)辦公室工作無易事，只要齊心協力，就能辦好。存在問題：

1、內部工作人員業務能力和敬業精神尚待加強。

2、政治理論學習抓的不夠緊，作風建設有待進一步加強，工作效能還有待進一步提高。

二、辦公室“十三五”工作規劃

“十三五”期間，辦公室要在黨政的正確領導下，在各科室部門的支持下，樹立“當好領導參謀，做好部門配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，更優的服務質量和更順暢的運轉機制。

1、進一步提高綜合文字和公文處理能力。隨著OA系統的深入推廣應用，“十三五”我們力爭實現企業辦公全程管理的全覆蓋，實現網上辦公的現代企業。同時，切實加強學習和調查研究，不斷提高綜合文字的寫作水平，做好各類文稿的起草和有關文稿的審核把關工作。扎實做好公文處理工作，提高工作效率。

2、進一步加強政務信息和新聞宣傳工作。繼續加強與新聞單位的聯系，多渠道宣傳安全生產工作，服務經濟發展，不斷提高公司的社會形象和社會地位，極力營造全社會重視安全生產工作的氛圍。抓好向主流新聞媒體和產業集團報送信息工作，繼續爭取集團對公司相關工作的大力支持。

3、加強綜合協調能力，保證工作高效運轉。進一步做好各類會務籌備工作。對每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保各次會議順利召開，進一步加強檔案管理。充分利用OA數據庫建設，提高檔案管理信息化水平。進一步做好后勤服務工作。重點做好公務接待、會務安排、車輛管理、食堂管理、OA系統維護等服務工作。

4、進一步端正作風擺正位置。辦公室全體人員要堅持正直謙虛樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，不瞞上騙下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺完成自己的本職工作和領導交辦任務。

5、進一步加強內部管理。辦公室全體人員要發揚“忠誠服務”的精神，強化“民主服務、超前服務、創新服務”的意識，按照“馬上就辦不壓事，分工合作不誤事，多思多想不漏事，注意方法不壞事，創新工作干好事”的原則，做到：工作不浮躁、遇事不急躁，做事不毛躁，確保辦公室工作整體推進。

第三篇：公司辦公室十二五規劃目標

面對新的改革形勢和新的工作任務，辦公室必須深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞公司“十二五”規劃目標，牢固樹立為領導服務、為部門和基層服務、為廣大職工服務的“三服務”宗旨，創新工作思路，細化工作措施，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查、后勤保障、示范帶頭五大作用，不斷開創辦公室工作的新局面，公司辦公室十二五規劃目標。具體著力在以下五個方面。

一、圍繞中心、服務大局，充分發揮參謀助手作用。

只有堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務才能夠參在關鍵處、謀到點子上。一是決策建議要想大事、謀全局?！吧碓诒?，胸為帥謀”。要始終保持敏銳的政治觀察力和對客觀事物的精準洞察力，善于從領導的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題，努力與黨委的中心工作合拍共振。既要做到“參之有道”，提出具有較高的政策理論水平的建議，又要做到“謀之有方”，準確把握領導的工作意圖，還要做到“言之及時”，增強建言獻策的主動性和預見性。在決策參謀過程中，要力戒文牘主義、事務主義和形式主義，既要沉得下去抓具體、抓落實，又要跳得出來謀大局、謀宏觀，還要在找準上級方針政策與本公司工作實際的結合點上下功夫、做文章，努力促進辦公室工作從被動應付向主動超前轉變，由忙于日常事務向發揮決策作用轉變，由只注重辦文、辦會向加強綜合協調、強化督促檢查轉變。二是文稿起草要出思想、出精品。文稿質量是衡量辦公室政務服務水平的重要標尺。要堅持以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則，正確傳達上級的指示精神，準確體現領導的工作意圖，如實反映基層的真實情況。在文稿起草中，要多出創新的思想，多謀創新的辦法，多提創新的對策，做到用活躍的形式反映真實的情況，用簡短的篇幅容納豐富的內容，用樸實的語言表達深刻的道理，多出優秀的文稿。同時，要認真做好公文的辦理和制發工作，嚴把政策關、校核關、文字關，推行電子公文制度，健全公文運轉辦法，做到嚴謹、規范、快捷。三是信息服務要重分量、講質量。信息工作的著力點是讓領導掌握真實情況，為決策打基礎。要圍繞黨委的中心工作，關注企業內外的熱點難點問題，善于在調查研究中挖掘深度信息，在基層工作簡報中概括經驗信息，在新聞媒體上收集有關信息，從領導關注的問題中篩選建議信息，從群眾的所想所盼中捕捉計策信息，做到更新、更快、更實、更有針對性，努力為領導提供更多有價值、有見地、有分量的決策信息。四是調查研究要抓重點、見成果。調查研究是黨委的謀事之道、成事之基。從總體上講，開展調查研究、服務領導決策，既是當前辦公室工作的一個薄弱環節，也是我們提高參謀服務水平的一個突破口。我們將圍繞公司的發展大局、領導和職工普遍關注的熱點難點問題，有針對性地選擇一批調研課題，組織有關部門認真開展專題調研，促使政務服務工作參在前、謀在先。

二、著眼全局、統籌兼顧，充分發揮綜合協調作用。

統籌兼顧是科學發展觀的總體要求。提高統籌能力、加大協調力度、凝聚各方力量、共同推進工作，既是辦公室的職責所在，也是我們貫徹落實科學發展觀、推動精細化管理的具體體現。一是充分發揮在公司日常工作運轉中的樞紐作用。要通過辦公室這個運轉樞紐，切實做好綜合協調工作，促使上上下下圍繞中心、方方面面形成合力，同向運轉，協力推進。一方面，通過辦文、辦會、辦事等日常工作的高效運行，及時向基層和部門傳達公司的工作意圖，使公司的決策部署得以迅速貫徹落實；另一方面，要通過加強與基層和部門的聯系溝通，不斷了解新情況、發現新問題、把握新動向，協助領導深化決策，推動工作。二是充分發揮在組織公司重大會議、重大活動中的統籌作用，范文《公司辦公室十二五規劃目標》。這是辦公室加強統籌協調的重要職責。要進一步完善聯席會議制度，進一步加強對重要會議、重大活動的統籌協調，做到科學合理安排，周密組織實施。要著力提高處置公共突發事件的能力和水平，做到快速反應、整體聯動、及時報告、處置得當，力爭以最快的速度、最大的努力，協助領導把問題解決在初始狀態，把損失減少到最低程度。三是充分發揮在辦公室系統中的牽頭作用。公司和分廠的辦公室不是上下級關系，而是指導與協調的關系；辦公室與同級其他部門也不是隸屬關系，而是協作與配合的關系。辦公室發揮牽頭作用的一個重要體現，就是既要當好“總調度員”，又要當好“總服務員”。既要敢于牽頭，當好主角，又要善于協作，當好配角，促進橫向交流。四是充分發揮對基層職工的服務作用。服務基層，是辦公室工作的出發點和落腳點。辦公室的各項工作必須始終面向職工。要進一步發揮信訪工作在聯系職工、反映民意方面的橋梁作用，積極協助領導解決和處理好職工最關心的問題，維護企業穩定，促進和諧企業建設，努力實現好、發展好、維護好干部職工的根本利益。

『

1』『

2』

三、突出重點、推動落實，充分發揮督促檢查作用。

公司決策部署比較多，要求也比較高，關鍵是要抓好落實。作為公司的參謀和助手，辦公室必須牢固樹立狠抓落實的強烈意識，堅持把抓落實放在更加突出的位置，體現在辦公室工作的全過程。一是集中精力抓好重大決策部署的落實。要著眼于企業發展大局，緊緊圍繞公司“十二五”規劃的實施、建設和諧企業、推動精細化管理等重大決策部署，集中精力抓好督查落實，確保公司各項決策的圓滿實現。二是認真負責抓好領導交辦事項的落實。領導關注的重點，往往關系工作大局，領導批示的事項，常常涉及職工切身利益。要以高度負責的精神，切實抓好領導批示、交辦事項的落實，做到即交即辦、全程跟蹤、限時優質完成。特別是領導在基層檢查工作時的表態事項，要認真抓好辦理情況的反饋工作，確保件件有著落，事事有結果。三是健全完善部門考核獎懲辦法。合理設置目標考核項目，引導部門各崗位牢固樹立正確的政績觀，充分發揮目標考核機制在促進真抓實干、團結協調、突出業績中的重要作用。

四、加強管理、優化運行，充分發揮后勤保障作用。

事務服務與政務服務同等重要，都是辦公室工作的重要組成部分，是辦公室日常運轉的重要基礎，必須統籌兼顧，協調推進，充分發揮好后勤服務的保障作用。一是堅持為領導服務、為部門和基層服務的宗旨。要以制度建設為基礎，切實加強內部管理，更加注重細節服務，盡量克服工作中的疏漏。進一步規范公務用車，進一步加強安全工作，進一步美化環境，保持文明、整潔的部門形象。二是貫徹厲行節約、降低消耗的要求。公司日常運轉的消耗比較大。如果在節約上“緊一緊”，效果就大不一樣。因此，我們將積極推行節約型部門建設。一方面，加強宣傳，強化節約意識，建設節約文化，倡導節約文明，努力形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚。另一方面，要從細微處著手，制定明確規定，提出具體要求，真正從源頭抓起、從現在做起、從點滴做起。

五、改進作風、樹好形象，充分發揮示范帶頭作用。

辦公室所處的位置特殊，領導重視，部門關注。很大程度上講，辦公室的形象直接關系公司和主要領導的形象。只有不斷加強和改進辦公室的作風，樹立良好形象，才能發揮好示范帶頭作用。一是錘煉和培養愛崗敬業的作風。辦公室既是一個磨煉人、鍛煉人的地方，也是一個出成果、出人才的地方。每一位同志無論身在何種崗位上，都應當干一行、愛一行、鉆一行、精一行，“身”到“心”到，盡職盡責地干好本職工作。二是錘煉和培養謙虛謹慎的作風?！熬釉蝗『跫骸薄＿@既是一種品質，也是一種方法。要在辦公室大力倡導反思精神和內省意識，經常檢點我們的差距在哪里，不足在哪里，自覺確立工作標準，不斷改進和提高工作效率。三是錘煉和培養嚴謹細致的作風。辦公室工作無小事。要時刻牢記使命和職責，認真負責、周密細致地做好每一項工作。無論是接聽一個電話、辦理一件事情，還是提出一項建議、答復一個問題，都要精益求精、好上加好，力求把各項服務工作做得更到位一些、更精當一點。四是錘煉和培養雷厲風行的作風。對工作要“搶”字當頭，做到雷厲風行、立說立行，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮，努力在服務工作中體現快節奏，追求高效率，保證高質量。五是錘煉和培養求真務實的作風。求真務實，貴在抓真抓實。要把求真務實的態度與抓真抓實的作風貫穿于辦公室工作的始終，努力從實踐中汲取養分，在基層中把握民意，在實干中掌握規律。

總之，我們要不斷提升部門形象，努力使辦公室成為同級部門的榜樣，成為公司同級部門中最優秀的群體。

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第四篇：公司辦公室十二五規劃目標

面對新的改革形勢和新的工作任務，辦公室必須深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞公司“十二五”規劃目標，牢固樹立為領導服務、為部門和基層服務、為廣大職工服務的“三服務”宗旨，創新工作思路，細化工作措施，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查、后勤保障、示范帶頭五大作用，不斷開創辦公室工作的新局面。具體著力在以下五個方面。

一、圍繞中心、服務大局，充分發揮參謀助手作用。

只有堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務才能夠參在關鍵處、謀到點子上。一是決策建議要想大事、謀全局?！吧碓诒唬貫閹浿\”。要始終保持敏銳的政治觀察力和對客觀事物的精準洞察力，善于從領導的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題，努力與黨委的中心工作合拍共振。既要做到“參之有道”，提出具有較高的政策理論水平的建議，又要做到“謀之有方”，準確把握領導的工作意圖，還要做到“言之及時”，增強建言獻策的主動性和預見性。在決策參謀過程中，要力戒文牘主義、事務主義和形式主義，既要沉得下去抓具體、抓落實，又要跳得出來謀大局、謀宏觀，還要在找準上級方針政策與本公司工作實際的結合點上下功夫、做文章，努力促進辦公室工作從被動應付向主動超前轉變，由忙于日常事務向發揮決策作用轉變，由只注重辦文、辦會向加強綜合協調、強化督促檢查轉變。二是文稿起草要出思想、出精品。文稿質量是衡量辦公室政務服務水平的重要標尺。要堅持以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則，正確傳達上級的指示精神，準確體現領導的工作意圖，如實反映基層的真實情況。在文稿起草中，要多出創新的思想，多謀創新的辦法，多提創新的對策，做到用活躍的形式反映真實的情況，用簡短的篇幅容納豐富的內容，用樸實的語言表達深刻的道理，多出優秀的文稿。同時，要認真做好公文的辦理和制發工作，嚴把政策關、校核關、文字關，推行電子公文制度，健全公文運轉辦法，做到嚴謹、規范、快捷。三是信息服務要重分量、講質量。信息工作的著力點是讓領導掌握真實情況，為決策打基礎。要圍繞黨委的中心工作，關注企業內外的熱點難點問題，善于在調查研究中挖掘深度信息，在基層工作簡報中概括經驗信息，在新聞媒體上收集有關信息，從領導關注的問題中篩選建議信息，從群眾的所想所盼中捕捉計策信息，做到更新、更快、更實、更有針對性，努力為領導提供更多有價值、有見地、有分量的決策信息。四是調查研究要抓重點、見成果。調查研究是黨委的謀事之道、成事之基。從總體上講，開展調查研究、服務領導決策，既是當前辦公室工作的一個薄弱環節，也是我們提高參謀服務水平的一個突破口。我們將圍繞公司的發展大局、領導和職工普遍關注的熱點難點問題，有針對性地選擇一批調研課題，組織有關部門認真開展專題調研，促使政務服務工作參在前、謀在先。

二、著眼全局、統籌兼顧，充分發揮綜合協調作用。

統籌兼顧是科學發展觀的總體要求。提高統籌能力、加大協調力度、凝聚各方力量、共同推進工作，既是辦公室的職責所在，也是我們貫徹落實科學發展觀、推動精細化管理的具體體現。一是充分發揮在公司日常工作運轉中的樞紐作用。要通過辦公室這個運轉樞紐，切實做好綜合協調工作，促使上上下下圍繞中心、方方面面形成合力，同向運轉，協力推進。一方面，通過辦文、辦會、辦事等日常工作的高效運行，及時向基層和部門傳達公司的工作意圖，使公司的決策部署得以迅速貫徹落實；另一方面，要通過加強與基層和部門的聯系溝通，不斷了解新情況、發現新問題、把握新動向，協助領導深化決策，推動工作。二是充分發揮在組織公司重大會議、重大活動中的統籌作用。這是辦公室加強統籌協調的重要職責。要進一步完善聯席會議制度，進一步加強對重要會議、重大活動的統籌協調，做到科學合理安排，周密組織實施。要著力提高處置公共突發事件的能力和水平，做到快速反應、整體聯動、及時報告、處置得當，力爭www.tmdps.cn以最快的速度、最大的努力，協助領導把問題解決在初始狀態，把損失減少到最低程度。三是充分發揮在辦公室系統中的牽頭作用。公司和分廠的辦公室不是上下級關系，而是指導與協調的關系；辦公室與同級其他部門也不是隸屬關系，而是協作與配合的關系。辦公室發揮牽頭作用的一個重要體現，就是既要當好“總調度員”，又要當好“總服務員”。既要敢于牽頭，當好主角，又要善于協作，當好配角，促進橫向交流。四是充分發揮對基層職工的服務作用。服務基層，是辦公室工作的出發點和落腳點。辦公室的各項工作必須始終面向職工。要進一步發揮信訪工作在聯系職工、反映民意方面的橋梁作用，積極協助領導解決和處理好職工最關心的問題，維護企業穩定，促進和諧企業建設，努力實現好、發展好、維護好干部職工的根本利益。

三、突出重點、推動落實，充分發揮督促檢查作用。

公司決策部署比較多，要求也比較高，關鍵是要抓好落實。作為公司的參謀和助手，辦公室必須牢固樹立狠抓落實的強烈意識，堅持把抓落實放在更加突出的位置，體現在辦公室工作的全過程。一是集中精力抓好重大決策部署的落實。要著眼于企業發展大局，緊緊圍繞公司“十二五”規劃的實施、建設和諧企業、推動精細化管理等重大決策部署，集中精力抓好督查落實，確保公司各項決策的圓滿實現。二是認真負責抓好領導交辦事項的落實。領導關注的重點，往往關系工作大局，領導批示的事項，常常涉及職工切身利益。要以高度負責的精神，切實抓好領導批示、交辦事項的落實，做到即交即辦、全程跟蹤、限時優質完成。特別是領導在基層檢查工作時的表態事項，要認真抓好辦理情況的反饋工作，確保件件有著落，事事有結果。三是健全完善部門考核獎懲辦法。合理設置目標考核項目，引導部門各崗位牢固樹立正確的政績觀，充分發揮目標考核機制在促進真抓實干、團結協調、突出業績中的重要作用。

四、加強管理、優化運行，充分發揮后勤保障作用。

事務服務與政務服務同等重要，都是辦公室工作的重要組成部分，是辦公室日常運轉的重要基礎，必須統籌兼顧，協調推進，充分發揮好后勤服務的保障作用。一是堅持為領導服務、為部門和基層服務的宗旨。要以制度建設為基礎，切實加強內部管理，更加注重細節服務，盡量克服工作中的疏漏。進一步規范公務用車，進一步加強安全工作，進一步美化環境，保持文明、整潔的部門形象。二是貫徹厲行節約、降低消耗的要求。公司日常運轉的消耗比較大。如果在節約上“緊一緊”，效果就大不一樣。因此，我們將積極推行節約型部門建設。一方面，加強宣傳，強化節約意識，建設節約文化，倡導節約文明，努力形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚。另一方面，要從細微處著手，制定明確規定，提出具體要求，真正從源頭抓起、從現在做起、從點滴做起。

五、改進作風、樹好形象，充分發揮示范帶頭作用。

辦公室所處的位置特殊，領導重視，部門關注。很大程度上講，辦公室的形象直接關系公司和主要領導的形象。只有不斷加強和改進辦公室的作風，樹立良好形象，才能發揮好示范帶頭作用。一是錘煉和培養愛崗敬業的作風。辦公室既是一個磨煉人、鍛煉人的地方，也是一個出成果、出人才的地方。每一位同志無論身在何種崗位上，都應當干一行、愛一行、鉆一行、精一行，“身”到“心”到，盡職盡責地干好本職工作。二是錘煉和培養謙虛謹慎的作風?！熬釉蝗『跫骸薄＿@既是一種品質，也是一種方法。要在辦公室大力倡導反思精神和內省意識，經常檢點我們的差距在哪里，不足在哪里，自覺確立工作標準，不斷改進和提高工作效率。三是錘煉和培養嚴謹細致的作風。辦公室工作無小事。要時刻牢記使命和職責，認真負責、周密細致地做好每一項工作。無論是接聽一個電話、辦理一件事情，還是提出一項建議、答復一個問題，都要精益求精、好上加好，力求把各項服務工作做得更到位一些、更精當一點。四是錘煉和培養雷厲風行的作風。對工作要“搶”字當頭，做到雷厲風行、立說立行，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮，努力在服務工作中體現快節奏，追求高效率，保證高質量。五是錘煉和培養求真務實的作風。求真務實，貴在抓真抓實。要把求真務實的態度與抓真抓實的作風貫穿于辦公室工作的始終，努力從實踐中汲取養分，在基層中把握民意，在實干中掌握規律。

總之，我們要不斷提升部門形象，努力使辦公室成為同級部門的榜樣，成為公司同級部門中最優秀的群體。

第五篇：地方志辦公室工作總結

地方志辦公室工作總結

一、做好《XX市志》和《萬源年鑒（2012）》的發行工作，《XX市志》是一部精品佳志，自2009年發行以來，社會各界反響一直很好。全國方志系統及社會各界有關人士通過購買或交換志書與我辦進行交流和借鑒。每位新上任的縣級領導都要到我辦索取市志，根據志書中自然環境、土地資源、人口、經濟社會發展狀況等翔實資料，熟悉了解萬源區域地情，指導工作，真正發揮志書資治政鑒的功能。全面完成《萬源年鑒（2012）》的發行工作，讓各級領導干部群眾及時準確全面地了解萬源2012自然、政治、經濟、文化、社會等各項社會事業的發展變化情況，使《萬源年鑒》真正成為領導決策的參考書、專家研究的資料書、能人創業的指導書和百姓辦事的工具書。

二、編纂出版《萬源年鑒（2013）》

《萬源年鑒》實行一年一鑒制。年初，印發了《萬源年鑒（2013）》編纂方案。各鄉鎮、市級各部門非常重視，按照目標任務要求，及時上報年鑒資料。年鑒編輯部分工協作，主編負責全局，責任編輯分管部分，發揚吃苦耐勞的精神，守住清貧清苦，埋頭苦干，完成初稿、送審稿交付領導審定，根據領導審定意見進行修改，再送出版社校審、付印，年底將出版發行。

三、出版發行點校版乾隆《太平縣志》

整理舊志是地方志工作者的一項重要職責。為傳承文明，繼承歷史文化，加強萬源文化建設，2012年初，市委、市政府同意由我辦整理、點校、重印乾隆《太平縣志》。為了完整、精準地記錄這段歷史，讓現代人讀懂舊志，我辦以嚴謹治學的態度和對歷史高度負責的精神，前往四川大學圖書館、四川師范大學圖書館、省圖書館、XX市圖書館查閱大量資料，采用了各種工具書及各種歷史典籍，對舊版乾隆《太平縣志》進行了句讀標點的點校和大量的文辭注釋。通過一年多的艱辛努力，終于今年9月付梓刊印出版發行。

乾隆《太平縣志》點注出版發行后，反響很大。新浪、新華、新民、中新、人民、鳳凰、川新、四川新聞等多家網站進行了公開在線發表。《中國地方志》、《巴蜀史志》、《達州日報》和《達州晚報》相繼發布了該部志書的發行消息。社會各界有關人士陸續向我辦索取。

四、編纂地情書籍《萬源掌故》

地情文獻資料是地方志書重要的一部分。編纂地情資料書籍《萬源掌故》是我辦今年重要的業務目標任務之一。該項工作自啟動以來，各位編輯不辭辛勞深入鄉鎮各地，負責收錄各地關于歷史人物事跡、典章制度、制度沿革等史實資料，業務股同志負責編纂?，F初稿完成90℅，后期再繼續收集資料，進一步讓該書內容更加充實完美。

五、啟動編纂《白沙XX區志》

“白沙XX區”是1978年至1993年獨立的縣級行政區劃（域）。按照志書編纂體例，志不越境，在兩輪修志工作中，《萬源縣志》和《XX市志》都缺少民國時期至1993年幾十年間的現白沙鎮歷史。為了完善萬源境內各地區域地情，全面記載各階段萬源歷史全貌，我辦今年新增業務目標任務，啟動編纂《白沙XX區志》。目前，已啟動編纂《白沙XX區志》工作，擬定了編纂方案，明確了責任分工，著手開展收集資料工作。

六、對鄉鎮志、部門志、專志的業務指導、審查驗收

《永寧鄉志》、專志《羅文小學校志》、《XX市人大志》出版發行；《XX市公安志》、《白沙鎮志》完成送審稿進入審查驗收階段；《井溪鄉志》、《石塘鄉志》審查驗收合格即將出版發行；《XX市茶葉志》初稿完成進入校審階段；《XX市林業志》、《XX市商務志》、《大竹鎮志》等正在積極編纂中。

七、完成《達州年鑒》和《四川年鑒》“萬源部分”資料報送

按照《達州年鑒（2013）》和《四川年鑒（2013）》編纂方案要求，根據市政府安排，年初，我辦積極開展向鄉鎮及部門收集資料和編纂工作，按時按質完成《達州年鑒（2013）》和《四川年鑒（2013）》“萬源部分”的資料報送工作。

八、做好地情資料的管理和社會服務工作

認真貫徹檔案法律法規，始終把檔案工作納入部門工作的目標管理，常抓不懈。6月份，根據資料室搬遷的契機，加強了檔案資料室軟硬件建設。一是添置了檔案柜、除濕通風器等硬件設備。二是軟件建設上，進一步加強對文書檔案、萬源志書（市志、鄉鎮志、部門志、專志等）、年鑒等業務檔案的管理，按省二級檔案標準整理、立卷、歸檔、入室，做到依法治檔，全面完成歸檔，應歸檔文件材料的歸檔率達到100%。順利通過2013的檔案工作規范化管理省二級復查和檔案工作行政執法檢查。

地方志書、年鑒等是一地地情資料，地方志辦公室是一地信息資料中心。我辦緊緊圍繞市委、政府中心工作，充分發揮職能職責和占有資料的優勢，積極開發利用方志資料，對前來咨詢和查閱資料的各位同志做好熱情周到的講解和服務工作。各單位各部門不時來我辦咨詢和查找資料出處，如宣傳、“兩辦”、畜牧、民宗、政法、供電、林業、旅游、教育等部門為上報項目查閱資料，我辦給予大力的支持和配合。特別為重點項目“巴萬高速道路的勘測”、“XX市十二五林業規劃”、“西安鐵路局主辦的發揚紅軍精神系列活動”、“紅色旅游考證”、“萬源建市20年成就展”等工作，提供了大量翔實的資料，為建設幸福萬源，推動萬源經濟社會的大發展起到了不可估量的作用，真正發揮了地情資料存史、資治、教化功能。