第一篇:教務處教務主任自查自糾報告
2006年8月通過竟聘,教育局批準,受學校領導委托,我全面負責教務處工作。兩年來在校領導的關心指導下,在其它處室配合下,在教研組長、任課老師的支持下,團結協作、認真工作,保證了學校教學工作的正常展開在此期間,我收獲了豐富的專業知識,取得了了微薄的業績,體驗了工作中的苦澀和甜美。顧這幾年來的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作。現就兩年工作自查如下,懇請領導和同事們給予指導:
一、身正為范,給校長當好助手
俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校工作計劃及教研工作計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、求真務實,努力工作
兩年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃開足開齊課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教研組會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協調和指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。
三、不斷學習完善自我
作為一個教務主任,就得為教學服務,為教師服務,在這大談改革、競爭的年代,我深知肩上擔子的份量。只有不斷加強自身的學習,才能不落后,才能更好地服務教學,服務教師。因此,我時時提醒自己要及時“充電”:
1、《寧夏教育》、《職業教育》、《德育報》、《中國教育報》等教育雜志報刊是我必讀刊物;
2、堅持讀書剪報、摘錄學習筆記,做到分類摘記,有方向,有實用價值。諸如先進的思想理念,好的教學方法與管理模式都是我必摘內容。
3、利用現代化學習途徑“網絡”,每天上網學習,是我必做的功課。
4、深入教學第一線,在教學實際中摸索、探究、交流、反思。俗話說“親身下河知深淺,親口嘗梨知酸甜。總之,學習讓我充實、學習讓我成長、學習讓我自信。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。
四、認真反思,努力改進
回顧兩年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。
二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。
六改正的措施
1、多深入課堂和教研組,掌握準確的情況,把服務和管理工作做得更細致、更扎實、更及時。
2、加強工作檢查和落實,既要宏觀把握方向,又要在小處和細節上精益求精。
3、敢于講真話和實話,及時反映教師的呼聲,當好領導和教師紐帶。
4、多做協調工作,配合各處室完成工作。
5、多在改革和創新上做工作,勤謀事少謀人。
6、注意管理方式,多做一人一事的工作。
第二篇:教務主任自查自糾報告
教務主任個人自查自糾報告
本人擔任**中學教務主任,挑起率領新一輪課程改革重擔。多年來,我進課堂、迎對話、學反思、抓培訓、促校本、鉆課題,沒有周末,沒有掌聲,也不敢松懈,一路汗水一路搖旗,為課改俯首折腰而無怨無悔。
一、樹立理想,種植心靈最初的夢想
腳踏實地落實素質教育精神,力排眾議推行全面育人理念,奮勇前進盡好一份教務主任、年級組長職責,為教育的“科學發展”時時思考“位卑未敢忘國憂”的明天;平時遵守教師職業道德自勉自律,恪盡職守,教書育人做好本分工作,身正為師,學高垂范;心向先師孔子兢兢業業為人師表,勤勤懇懇加班加點,一心撲在教育事業上。
“士有百行,以德為首。”一個心靈純凈、愛崗敬業、立志奉獻的教育工作者,他的信念凝聚在對學生的諄諄教誨中,體現在執著追求中,升華在高尚的人格中。一名稱職的學校領導,他一定是教改實驗“思想上的先行者,理念上的探索者,教學上的實踐者和管理上的開創者”。他不但是學生們的保護神,也是教師們的鋪路石,更是黨的忠實旗手,人民的堅定標兵!甘為人梯,默默鋪路;只求耕耘,不問收獲。
我用行動抒寫心靈,用愛心表達信念,把滿腔的工作熱情、高尚的職業奉獻和廣博的教學技能,播灑在三尺講臺上。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河。”我不敢懈怠黨和人民的重托和期望。我深知做一名教師的艱難,是和無數個孤燈熬夜、無數回焦慮
是在學習中沒有做到認真仔細,深刻領會,所以在思想政治方面不能夠做到與世俱進;在業務學習方面更不能充分利用一切有利時機加強學習,不斷提高自身的素質和工作水平,造成工作上不能夠創新,學校德育工作出得新成績和新經驗不能夠和名牌學校相適應。
2、在工作作風方面,有時不能夠積極主動,整天忙于事務性工作,對自己有些份內的工作以其他工作忙為借口推委,造成工作上的被動,多次受到校長的批評和指正;作為教導處主任,應該平時多走走、多看看、多想想,但是自己缺乏沉下去的實干精神;有時工作太忙,尤其是方方面面的文字材料壓得自己喘不過氣來的時候,說一些不該說的牢騷話、發一些不該發的牛脾氣。
3、在工作能力方面,由于缺乏鍛煉,有時對工作和活動缺乏周密的部署和安排,造成被動;對違反學校規定的人和事有時不能夠嚴格要求,存在著人情思想。
4、在廉政方面,有時迫于工作上的關系,有陪同一些領導或者有關人士吃喝的現象,盡管是一些合理的招待,但在教師中造成了不好的影響。有時礙于一些情面或者家長的再三邀請,有陪同班主任或者其他教師接受家長的宴請,雖然出自老師和家長的好心,自主自愿,但是違背了教師職業道德,有損于人民教師的形象。
5、在個人思想方面,有時在工作中報喜不報憂,多多少少有一些好大喜功、急功近利的思想,對待個人的患得患失方面多少有些考慮,沒有以一個領導干部的標準嚴格要求自己。
五、整改措施和今后的努力方向
教師形象的、含有低級趣味的活動;熱心為學生服務,為家長服務,為教師服務,堅決不接受家長或教師的宴請和饋贈,以健康的心態和充沛的精力投身教育教學工作之中,為*中在社會上贏得更好的聲譽做出自己應有的努力。
6、認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志關于艱苦奮斗、居安思危、保持與人民群眾血肉聯系的重要論述,學習胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話、中紀委第二次會議上的重要講話和“十七屆六中全會”的講話,學習新《黨章》及《黨政領導干部廉潔從政若干準則》,提高對黨風廉政重要性的認識,不斷強化自律意識,構筑思想道德防線。工作中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,自覺遵守黨紀黨規,堅持自重、自省、自警、自勵,注意慎微、慎獨、慎欲,無違法亂紀、以權謀私行為發生;生活中不搞攀比、不奢侈、不浪費,能保持艱苦創業、勤儉辦事的作風。
第三篇:教務主任2020工作計劃_教務處2020工作計劃
教務處是學校等教育機構的教學管理機構,那么應該怎么寫工作計劃呢?以下是小編整理了關于教務主任2020工作計劃范文_教務處2020工作計劃,希望你喜歡。
教務主任2020工作計劃篇一
一、指導思想
以國家的教育方針和上級關于師訓工作的文件、政策精神為指導,以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,以“評好課”為師訓工作的重點,以教師的可持續發展為本,努力開創我校教師培訓工作新格局,造就一支適應現代化教育要求的創新型、學習型、研究型、高素質的新型教師隊伍。
二、工作目標
1、加強師德建設,加強行風建設,培養一支愛崗敬業,樂于奉獻的教師隊伍。
2、努力打造學科帶頭人、骨干教師、教壇新星、教學能手等優秀教師群體。
3、建設教師、家長、學生一體化的“新課標學堂”,深入進行課改實驗的研究。
三、工作要點
1、理清工作思路,避免工作盲目性。認真組織教師學習國家、省、市、縣教師繼續教育的有關文件并深刻領會精神,明確工作任務和要求。
2、以實施新課程教材為契機,深入學習新課標,更新教師教學理念,把“主動學習、探究學習”作為課堂教學模式的突破口,倡導自主、合作、探究的學習方式,體現教學民主,鼓勵多元化的教學方式,建立“尊重、關愛、民主”的新型師生關系,倡導教學創新,挖掘、推廣創新教育的典型。
3、要求教師做終身學習的模范,努力提高學歷水平,掌握現代教育技術應用知識。指導教師處理好“學歷、能力、努力”之間的關系,將研究型、終身學習、自主發展的師資素質作為努力方向。
4、繼續實施教師“自主培訓”計劃,加強培訓的自主性和層次性,營造適合教師成長的學習氛圍,發揮教師的主動性和創造性,努力提高教師現代信息技術手段的應用、心理輔導能力。
5、全面了解每位教師的教學情況,對新入編的教師加強跟蹤聽課、評課和交流,不斷提高每位教師的課堂教學水平。
四、工作措施
1、加強校本培訓的管理。
把師資培訓工作放在學校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實提高教師的整體素質和培訓水平。
2、以課堂教學為主陣地,以新課程師資培訓為重點,把“評好課”作為本學期校本培訓的核心工作來抓。組織全體教師完成好培訓任務,完成《校本培訓記錄冊》的相關內容。
3、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。各校要積極開展“師徒結對”活動,明確師徒雙方職責。啟用校內外實踐經驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量,發揮其輻射和示范作用,讓他們承擔校本培訓任務,既可開展講座傳授評課經驗,也可通過示范課展示評課技能,切實讓全體教師從中受益。4、為教師學習培訓提供有力保障,讓教師能根據自身的需要參加個性化培訓。
5、抓好“一人學習,眾人受益”式培訓。中心初中將選派骨干教師或教壇新星外出學習、培訓考察,回校歸來撰寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經驗交流、上匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。
6、圍繞新課程改革,積極開展“六個一”業務大練兵活動。利用校本培訓,交流自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長補短;開展教師讀書活動,制定教師讀書計劃及推薦書目,寫好一篇教學反思筆記或課改精神學習心得;開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育(學)論壇等活動。
7、根據上級規定的培訓內容同時結合本校教師實際選擇培訓內容和培訓方式,繼續開展信息技術培訓、新課程培訓、學科科研培訓等。
8、不斷總結師訓工作經驗,對培訓中積累的材料認真整理、分類,形成規范的師訓工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。
五、具體工作安排
10月份
1、組織第三輪繼續教育第三專題繼續教育培訓報名,為暑假集中培訓做好準備。
2、做好第三輪繼續教育第二專題培訓頒證準備工作,為每一位合格的教師頒發證書,并對第二專題培訓進行全面的研討和總結。
3、做好第三輪繼續教育第三專題教材、記錄冊的發放工作。
4、組織動員教師及社會人員報名參加普通話培訓與測試。
4、安排好暑假教師培訓工作。
11-12月份
進一步落實第三輪繼續教育第三專題的培訓工作,檢查各校校本培訓情況。
檢查《校本培訓記錄冊》的使用情況。
教務主任2020工作計劃篇二
一、指導思想
在各位校長的英明指導下認真落實學校的各項工作,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,牢固確立“素質為本,質量第一”,的觀念,切實推進課程改革、不斷優化教學過程精細化管理,高質量完成各項工作任務,為實現石羔小學教育教學成績上一個新臺階面努力奮斗。
二、主要工作目標和任務
1、堅持以人為本。牢固樹立“一要服務學生,服務一切學生”的教學理念,確立“服務樹形象,質量求生存,樂于奉獻”的辦學思想。
2、抓好本職工作穩步發展,入學率、鞏固率、普及率、畢業率力爭保持在99%。
3、著力抓好信息技術教學管理和科學實驗教學管理、德育示范校等建設工作,力爭在年末考核中達標。
4、堅持每周一和周三讓學生十分鐘練習寫字習慣,讓學生有“提筆練字的”觀念。走促發展的道路,創石羔小學辦學特色,創建具有優質教育的學校而奮斗。
5、“呵護幸福——中小學生安全教育讀本”作為校本課程在課堂上實施。培養學生的社會安全責任感,掌握必要的安全行為知識和技能,促進學生健康成長。并開展“安全教育讀書征文”活動。
6、成績考核與質量分析。教務處在月考、中考、期末考試后進行教學質量跟蹤。各年級對每次考試都要進行質量跟蹤到每一個學生、學科、班級,教研組要跟蹤到每一個教師,每一個知識點,通過跟蹤分析,查原因,促質量提高。教師應有自主編寫的試卷分析并上交教務處。
二、具體工作和措施
(一)加強教師隊伍建設
1、以教育局開展的“守師德、正教風、樹形象”活動為契機,我校切實加強師德師風建設,樹立“以人格造人格”的管理理念。學校號召全體教師具體做到:尊重學生,信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生。擁有學生就是我們當老師的財富。
2、鼓勵學校青年教師積極參與各種教學活動競賽,為順應形勢發展需要,如有機會盡可能讓青年教師參加縣市教研室組織的各類業務技能比賽以及教育競賽活動,力爭獲獎。
4、抓緊抓好青年教師信息技術運用的校級培訓,課件制作培訓,進行信息技術與學科整合的研究。
(二)教學工作方面
1、以教學為中心,以質量為靈魂,學校的各項工作要緊緊圍繞這一核心而展開。
2、強化教學精細化管理,規范教學常規。
A、備課:各校年級組定出語數主備人,實行“集體電教案——主備教案——執教教師修改補充——個性化教案——”,一體化的備課過程,強調老師在教科書上寫出詳細的個性教案補充。
B、上課:嚴格執行局制定的上課制度,并進行不定時的檢查。
C、聽課:實行語數年級組制定公開課制度,領導對每個老師實行推門聽課形式,教務處檢查聽課筆記一期12節,聽課筆記填寫不完整的視為沒聽課。
D、作業:重視基礎訓練習題,認真批改和發放學生作業,多形式評價。作業批改做到:有留必查,有查必改,有改必講、有錯必糾。教務處督促教研組長并進行不定時的檢查。
E、教學常規每月檢查一次,并作好小結,及時向教師反饋信息。
3、加強教學研究,配合學校教科室搞好微型課題研究及申報工作,組織教師搞好微型課題的研究過程。
4、著力抓好學生學科知識競賽,積極打造學校質量品牌,不失大校風范。
5、繼續抓好特長生的培養,組織好“六一”慶祝行動,讓學生盡可能進行才藝表演。
(三)重視畢業班教學工作,加強對畢業班工作領導和對小學六年級統考的研究。
A、要認真制定好小六復習計劃,認真組織調控各個復習階段計劃進行。
B、認真組織好小六模擬考試,做好質量分析與階段性總結工作。
C、做好資料準備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、確保今年小六統考目標的實現。
(四)重視音樂、體、美術、信息教學
1、樂、體、美術、信息特長培訓要加強管理,進一步規范。要各興趣小組負責教師舉行各種活動,以展示特長培訓成果。
2、立足上好兩課兩操活動。要嚴格要求上好體育課,杜絕學生上體育課自由散漫行為,要把上好體育課與培養學生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來,提高體育課教學質量,確保體育課的達標率。
教務主任2020工作計劃篇三
一、指導思想
本學期教務工作以黨的十x大精神為指導,以學校工作為依據。遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以提高教育教學質量為核心,進一步規范教務管理和教學工作,促進教科研工作的改革與創新。加強教師專業素質培養,提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現以學生發展為本的教育理念,全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩步有序創造性地開展,為我校發展提供保障。
二、工作目標
1、以“和諧發展”為立足點,以制度為保障,繼續科學規范教學常規管理,在確保我校教學工作正常有序開展的前提下,力爭在教學管理上創品牌、顯特色。
2、進一步加強教科研流程管理力度,拓寬教學管理的空間,提高管理效能,確保教科研工作能再上一個新臺階。以校本教研為載體,落實校本教研,促進全體教師的共同成長。
3、以師生為本,塑造教師集體優良教風,培養學生群體優良學風。
4、繼續推行“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本培訓體系,建立以“理論學習、集體備課、專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度,加強教研組、備課組建設,提升教師教育教學研究水平。
5、加強對“名師工程”的管理,盡可能的多培養名師、名生。
三、工作措施
(一)、加強理論學習,提高教師專業素養。
1、加強學習,促進教育觀念進一步更新。加強教師自學和集中學習的力度,教師要通過學習,充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念轉化為科學可行的教育教學行為。
2、搞好培訓,促進教師的進一步成長。培訓工作力求注重對象的層次性,內容的針對性,方法的靈活性、手段的多樣性、效果的實在性。強化信息技術對教師專業發展的引領作用,進一步濃郁學校的學習氛圍,建構學習型校園。
(二)、創新教學管理,實施“和諧教學”。
“和諧”是社會發展到一定階段的必然追求,教學工作發展到一定階段,也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現,我們要立足辦人民滿意的學校,做家長放心的老師,做學生喜歡的老師,協調解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題,站在科學發展、持續發展、和諧發展的高度,提升教學品質。
1、加強教學常規管理,規范教學秩序。課程改革對課程設置的適度調整充分體現了促進學生整體性發展的理念,教務處要求教師必須嚴格執行課程計劃,依法按課表上好每一堂課,不隨意調代課。同時加大對教師執行教學常規的檢查,嚴格教師的備課、上課、輔導、作業布置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環節的規范化管理。
2、一絲不茍,優化備課設計。大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課,進一步提高備課的質量。
3、立足課堂,探索教學改革,提高課堂教學實效。課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標的主渠道。教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要重視三維目標兼顧,要講究效率意識,要強化創新意識;要努力實現課堂教學模式“多樣化”、課堂教學方法“個性化”、課堂教學手段“現代化”、課堂教學行為“規范化”。
總之,教務工作千頭萬緒,教務處要在學習中求發展,在發展中求完善,在完善中求提高。
第四篇:教務主任述職報告
2011教務主任述職報告
一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:
一、身正為范,給校長當好助手
俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校教學作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、求真務實,努力工作
一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。主要工作如下:
(一)、理想課堂建深入推進
1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。先后組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發現、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,并充分發揮 “三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用,以點代面,促進全校課堂改革的均衡開展。
2、理想課堂建設與信息技術相結合,加強信息技術與學科教學的整合。通過信息技術在各學科教學中有效地學習和使用,促進教學內容呈現方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生的多樣化學習創造環境。組織部分教師參加了在金茵小學舉的全區理想課堂建設與信息技術相結合研討會。
3、組織教師圍繞理想課堂建設將開展 “好課大討論”活動。在活動中,我們采取“聽優質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,幫助教師感受好課內涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。
(二)、教學常規管理上新臺階
1、加強集體備課,注重實效。集體備課實行學科組長負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象。組織了的優秀備課評選評活動,25名教師獲得優秀備課。
2、加強學生作業管理,規范學生作業的布置,作業設置要科學、適度。作業本批閱實行統一的格式。課堂作業要盡量當堂完成,課外家庭作業繼續實行總量控制,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業,避免布置機械、重復性作業。
3、認真做好學生學習質量的過程性監控與評價,重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。
4、進一步加強教學質量的過程性監控與終結性評價,充分發揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發展。做好對學生進行學科技能測試工作。
5、提高教學常規工作的標準,完善教學常規工作檢查制度。檢查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業布置和批改情況、單元檢測、詩書擷英等常規,發現不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結并交到教務處。
(三)其他工作
1、認真落實課程方案,促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。積極推動學校課程建設,正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關系,健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價標準和辦法,為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。
2、規范學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉進、轉出學生,按上級要求做到手續完備,材料齊全,并及時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。
3、努力培養學生的多樣藝術素質,組織參加好各項比賽。抓好體育工作,堅持每天的大課間活動,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創佳績,在活動中培養學生多方面的素養,提高各方面的能力,充分發揮學生的特長,彰顯他們的個性。
三、團結協作,服務教學
教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結合《開渠中學教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度,有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結,大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。
1、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務,爭取大家的評議。
2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。
四、認真反思,努力改進
回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。
二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。
一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。
第五篇:教務主任述職報告
教務主任述職報告
【英莊二中 胡建良】
一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,有困惑,更有許多收獲。
俗話說:在其位、務其職。作為教務副主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
首先,重視合作意識。作為一名中層領導,必須起到橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校教學作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。
其次,突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受各位的監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。
教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索
和修訂各項管理和評價措施。起草修訂各類管理制度,有效地促使教學教研工作實實在在地步了規范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。
回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂的力度不夠。
二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。
一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。