第一篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)第四階段工作總結(jié)

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第四階段工作總結(jié)

根據(jù)《中共××縣教育體育局委員會(huì)關(guān)于“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第四階段工作安排通知》的要求，結(jié)合我校“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第四階段具體安排，認(rèn)真開(kāi)展總結(jié)評(píng)議、建立長(zhǎng)效機(jī)制，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，圓滿完成了群眾評(píng)議、建章立制階段的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作做以總結(jié)。

一、高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校高度重視“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)各階段的工作，始終保持有力的工作勢(shì)頭，善始善終地抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。校長(zhǎng)高度重視后續(xù)整改，組織校委會(huì)修訂、完善了改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，在制度建設(shè)方面創(chuàng)出了特色，取得了實(shí)效，確保了活動(dòng)高質(zhì)量完成。

二、開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，自查評(píng)估了整改效果。認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，圍繞“慵懶散軟、冷硬橫推拖、吃拿卡要報(bào)”三類(lèi)突出問(wèn)題和“三大要求四項(xiàng)務(wù)必”要求來(lái)查找。

一是班子對(duì)照檢查抓工作、帶隊(duì)伍的情況，解決政令不暢、落實(shí)不力、執(zhí)行力不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)、帶隊(duì)伍失之于寬、失之于軟等問(wèn)題；對(duì)照檢查“辦事公開(kāi)、首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)”落實(shí)情況；對(duì)照社會(huì)評(píng)價(jià)和群眾滿意度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，引導(dǎo)形成優(yōu)良的作風(fēng)。

二是對(duì)照要求查思想、查狀態(tài)、查形象、查紀(jì)律、查效能，通過(guò)查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施彌補(bǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù) 意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效能意識(shí)和紀(jì)律觀念，自覺(jué)做到令行禁止，做遵守紀(jì)律的模范，做到辦事效率更高、為民服務(wù)更好、干部作風(fēng)更實(shí)、發(fā)展環(huán)境更優(yōu)。

三是對(duì)照轉(zhuǎn)變年活動(dòng)整改方案，逐一落實(shí)。學(xué)校新建女生住宿，工程正在緊張有序的進(jìn)行，預(yù)計(jì)5月底完工并交付使用。教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》等，進(jìn)行了師德師風(fēng)方面的自查自糾，并書(shū)寫(xiě)了自查報(bào)告，上交德育處存檔。

三、群眾評(píng)議，開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)。

學(xué)校工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況如何，群眾最有評(píng)判權(quán)。我校結(jié)合實(shí)際，組織本校教師、學(xué)生，認(rèn)真開(kāi)展了評(píng)議工作，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)建議，從而有針對(duì)性地進(jìn)一步抓好改進(jìn)提高。

四、強(qiáng)化整改措施，加大解決突出問(wèn)題的力度。

學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的命脈。我校近幾年生源質(zhì)量在逐年下降，學(xué)校根據(jù)上一學(xué)期各年級(jí)期末測(cè)試成績(jī)，認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的客觀和主觀因素，要求各年級(jí)、各學(xué)科、各班級(jí)認(rèn)真分析，并召開(kāi)好會(huì)議。各年級(jí)在學(xué)校的統(tǒng)一部署下，分別召開(kāi)了年級(jí)組會(huì)議，分析了存在問(wèn)題的原因，定制了改進(jìn)措施。學(xué)校從各個(gè)層次加大了管理力度。首先校長(zhǎng)帶頭，推門(mén)聽(tīng)課，要求教師向45分鐘要質(zhì)量；其次，教導(dǎo)處加強(qiáng)了課堂檢查，杜絕“空堂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。加強(qiáng)了教案作業(yè)檢查，要求落實(shí)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)；教研處，開(kāi)展了教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng)，以賽促教。

五、完善了作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

依據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”及縣局2013年1月30日會(huì)議精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，于3月9日制定了《××縣××中學(xué)關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，在校委會(huì)討論通過(guò)后，并發(fā)送各年級(jí)組、各處室。方案中提出了六條工作要求。一是堅(jiān)持勤儉辦學(xué)；二是精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)；三是改進(jìn)工作方式；四是改進(jìn)工作作風(fēng)；五是精簡(jiǎn)文件信息，減少發(fā)文數(shù)量；六是改進(jìn)新聞報(bào)道。其中改進(jìn)工作作風(fēng)的具體要求是。

（一）嚴(yán)格考勤管理

1、教學(xué)人員請(qǐng)假3日內(nèi)（包括3天）由教導(dǎo)處審核批準(zhǔn)。教學(xué)人員3天以上及行政人員請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。請(qǐng)假流程是：領(lǐng)取假條→如實(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假事由、天數(shù)→報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批→持假條到年級(jí)組調(diào)整課程。無(wú)特殊情況不得電話請(qǐng)假或先離校后請(qǐng)假,否則按曠工對(duì)待。請(qǐng)假情況年級(jí)組做好登記。

2、學(xué)校所有教職工將實(shí)行頭像、指紋錄入簽到。每日2次簽到時(shí)間為：早上從早餐至第1節(jié)課，下午從第6節(jié)課至第7節(jié)課。每月月底由校辦室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公示。

3、教導(dǎo)處工作人員對(duì)每日每節(jié)課（包括自習(xí)）按課表進(jìn)行檢查登記，審核到崗情況。發(fā)現(xiàn)有缺課立即向教導(dǎo)處、年級(jí)組領(lǐng)導(dǎo)反饋。自行調(diào)課換課視為曠課。

4、實(shí)行集體辦公。早2、3節(jié)，午5、6節(jié)為集體辦公時(shí)間。年級(jí)組教師由教導(dǎo)處工作人員抽查,年級(jí)組檢查；辦公室對(duì)處室 主任進(jìn)行抽查，各處室辦公人員由處室主任檢查。對(duì)缺席人員要查清原因，予以登記。

5、集體會(huì)議、大型集會(huì)、升旗，由校辦室負(fù)責(zé)考勤。早中晚提前到崗的班主任由德育處考核。

6、嚴(yán)格銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假時(shí)間到，立即返校報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假，否則延期假視為曠工。

7、所有考勤在月底予以公示，無(wú)異議后交校辦室入檔。

（二）嚴(yán)格審批差旅支出

1、嚴(yán)格實(shí)行派差制：依據(jù)學(xué)校安排出差人先到校辦室領(lǐng)取派差單并填寫(xiě)，派差單由校辦室負(fù)責(zé)保存。

2、嚴(yán)格執(zhí)行差旅報(bào)銷(xiāo)規(guī)定。在返校后一周內(nèi)填報(bào)差旅，報(bào)校長(zhǎng)審核，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員持文件通知及培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄單核銷(xiāo)，相關(guān)文件和記錄由教研處保存。

3、嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出。接待工作由校辦室負(fù)責(zé)，簽單確認(rèn)，一般情況實(shí)行便餐或校內(nèi)就餐。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律

工作期間不得參與賭博，不得參加娛樂(lè)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定予以處理。

方案中的具體措施，有效地推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，設(shè)置了校長(zhǎng)信箱，師生的意見(jiàn)建議可隨時(shí)投放，校辦室有專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集整理意見(jiàn)建議，并交于相關(guān)負(fù)責(zé)人閱辦。這一措施，利于將矛盾化解在本校，問(wèn)題解決在本校。總之，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)。我校將圍繞中省市和縣委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的新部署新要求，在新的起點(diǎn)上謀劃下一步工作思路，不斷鞏固、深化和提升“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)成果。

第二篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)總結(jié)

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)《**縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)方案》的總體安排，****高度重視，精心安排，扎實(shí)開(kāi)展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。通過(guò)精心組織，周密安排，結(jié)合工作實(shí)際，**開(kāi)展了召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表，積極落實(shí)整改措施，全面總結(jié)開(kāi)展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)的特點(diǎn)、做法和成效，建立健全轉(zhuǎn)變作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制等工作，使全支部黨員干部對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，在實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效。現(xiàn)將**開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)工作總結(jié)如下：

一、細(xì)化活動(dòng)載體，助推中心工作

緊緊圍繞“十個(gè)嚴(yán)禁”“五個(gè)圍繞”總體要求，以“教育培訓(xùn)、三聯(lián)共建、三問(wèn)三解、同心品牌實(shí)踐”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和職能作用，進(jìn)一步把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展上來(lái)。

1、緊扣中心突出重點(diǎn)工作。圍繞機(jī)關(guān)中心工作，扎實(shí)開(kāi)展“同心”品牌實(shí)踐活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳實(shí)的《實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，落實(shí)具體責(zé)任人。一是加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)。全面開(kāi)展了黨外干部和代表人士調(diào)查摸底工作，建立和完善黨外代表人士人才庫(kù)，對(duì)調(diào)查摸底的對(duì)象進(jìn)行建檔立卡，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為縣委加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)和意見(jiàn)建議。二是開(kāi)展聯(lián)系交友活動(dòng)。班子成員結(jié)合各自分管工作，分別與5名有影響力、有代表性的黨外代表

5、走訪非公經(jīng)濟(jì)黨外代表人士。走訪了**位規(guī)模以上非公經(jīng)濟(jì)黨外代表人士，深入了**公司等**余家非公企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，努力引導(dǎo)黨外非公經(jīng)濟(jì)人士創(chuàng)辦實(shí)業(yè)、改善管理，提高經(jīng)營(yíng)效益。積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，主動(dòng)搭建服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展政策解讀、人才供需等活動(dòng)，做好政策、技術(shù)、人才、維權(quán)、信息等服務(wù)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。

6、在非公企業(yè)中“創(chuàng)樹(shù)典型”。牽頭組織****等單位聯(lián)合開(kāi)展了優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者評(píng)選推薦活動(dòng)，經(jīng)過(guò)醞釀、推薦及征求意見(jiàn)，向****推薦了具有代表性?xún)?yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者**名，受到市上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成效

為鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效,**建立健全了活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善了干部學(xué)習(xí)、干部考核、厲行節(jié)約等制度規(guī)定，不斷完善長(zhǎng)效管理機(jī)制，形成了用制度管人、管事、辦事的良好規(guī)范，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，提高工作效率。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，積極深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行工作指導(dǎo)，有效發(fā)揮了以點(diǎn)帶面的作用。始終堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)一步完善議事決策制度。把重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用上，定期召開(kāi)支部會(huì)議，討論重大事項(xiàng)，做出正確決策，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束。

三、存在的不足及今后的打算

我支部作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、載體鮮明、推進(jìn)有力、成效明顯，但也存在諸如支部工作還有待進(jìn)一步規(guī)范化管理，個(gè)別黨員干部工作方法簡(jiǎn)單等問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∮辛Υ胧袑?shí)加以解決。

第三篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)階段總結(jié)

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)階段總結(jié)

按照全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)總體部署，我局堅(jiān)持以市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》為指導(dǎo)，認(rèn)真組織開(kāi)展第一階段各項(xiàng)活動(dòng)，突出抓好動(dòng)員部署、制定方案、組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展討論、公開(kāi)承諾等環(huán)節(jié)的工作，并結(jié)合單位實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真實(shí)施，有效保證“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)良好開(kāi)局，取得實(shí)效。

一、高度重視、精心安排。為扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，我局于4月18日上午由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)XXX主持召開(kāi)了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并制定印發(fā)了《市TJ局關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確開(kāi)展此次活動(dòng)的重要性、必要性和實(shí)施步驟及日程安排，為確保活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，我局成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。并在人員、時(shí)間、精力、措施等方面力求做到四到位，確保開(kāi)展活動(dòng)與TJ工作兩不誤、互促進(jìn)。

二、強(qiáng)化宣傳、推進(jìn)工作。一是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件及會(huì)議精神，撰寫(xiě)心得體會(huì)，開(kāi)展服務(wù)承諾。二是開(kāi)設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流與思想討論，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、銳意進(jìn)取、在崗盡責(zé)、昂揚(yáng)向上的良好工作風(fēng)氣。三是把活動(dòng)開(kāi)展與推進(jìn)工作、三問(wèn)三解、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)及優(yōu)化環(huán)境等工作相結(jié)合，使“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)深入有效開(kāi)展。

三、嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范行為。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，并結(jié)合TJ工作實(shí)際，制訂TJ人員“十不準(zhǔn)”的規(guī)定，建立干部職工上下班考勤臺(tái)賬，實(shí)行科室考勤，辦公室不定期對(duì)各科室活動(dòng)的開(kāi)展情況及工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求整改，并嚴(yán)格按照有關(guān)問(wèn)責(zé)規(guī)定和紀(jì)律要求，追究相關(guān)人員的責(zé)任。確保活動(dòng)切實(shí)抓出成效。

四、走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)形象。在全市作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局結(jié)合全市“企業(yè)一套表”實(shí)施情況，深入基層單位和企業(yè)開(kāi)展TJ工作指導(dǎo)并征求基層意見(jiàn)。召開(kāi)座談會(huì)，主動(dòng)聽(tīng)取各縣區(qū)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)全市TJ工作的意見(jiàn)和建議，特別是如何支持幫助縣區(qū)TJ工作，提高TJ服務(wù)水平，樹(shù)立TJ行業(yè)新風(fēng)尚等方面的意見(jiàn)。目的是找準(zhǔn)問(wèn)題，邊查邊改，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

一是走訪企業(yè)。緊扣TJ“四大工程”建設(shè)主題，以一套表工作為核心，以TJ法制宣傳為重點(diǎn)，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入全市近30家重點(diǎn)工業(yè)、貿(mào)易、建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行走訪、座談，開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并在技術(shù)、服務(wù)等方面給予企業(yè)幫助和支持。并對(duì)部分企業(yè)存在TJ基礎(chǔ)薄弱，工作不規(guī)范的問(wèn)題，提出限期整改要求，收效較好。

二是走訪群眾。定期對(duì)幫扶的平利縣八角廟村貧困戶(hù)、結(jié)對(duì)幫扶的雙女戶(hù)以及秋河小學(xué)貧困學(xué)生進(jìn)行走訪慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖與關(guān)懷及時(shí)送到困難群眾、學(xué)生手中，全力解決他們生活中的實(shí)際困難。

三是立足本職，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。密切關(guān)注國(guó)家、省、市宏觀經(jīng)濟(jì)政策走向，關(guān)注全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省地市間的橫向?qū)Ρ茸兓e極做好TJ監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)警研判，從中尋求全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn)與不足，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施和政策建議。特別是圍繞全市“雙過(guò)半”目標(biāo)，從6月初開(kāi)始，由市局張曉明局長(zhǎng)親自帶隊(duì)，提前深入各縣區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，認(rèn)真分析上半年各縣區(qū)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，并就各相關(guān)行業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析研判，做到提前預(yù)警，確保全市“雙過(guò)半”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。積極發(fā)揮TJ工作“晴雨表”、“參謀部”的作用。

四是服務(wù)中心，各項(xiàng)任務(wù)實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半。上半年，市TJ局按照市委市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)任務(wù)實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半。TJ四大工程順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)三上企業(yè)網(wǎng)報(bào)率100%；TJ普法教育和TJ執(zhí)法任務(wù)提前完成全年任務(wù)；三上企業(yè)成功申報(bào)45戶(hù)，完成任務(wù)的81.8%；TJ專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、TJ改革和依法行政示范單位創(chuàng)建工作順利推進(jìn)，新農(nóng)村、雙創(chuàng)、支教、漢江綠化和三聯(lián)共建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，并取得階段成效。

第四篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)階段總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)啟動(dòng)后，我局黨組高度重視，結(jié)合自身實(shí)際，迅速部署，精心組織，全面完成了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第一階段“深化認(rèn)識(shí)，公開(kāi)承諾”各項(xiàng)任務(wù)，在市直民政系統(tǒng)掀起了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)、”為主題的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動(dòng)熱潮。主要呈現(xiàn)出“快、實(shí)、嚴(yán)”三大特點(diǎn)

一、反應(yīng)“快

”。市委、市政府召開(kāi)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局迅速行動(dòng)起來(lái)，扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，以作風(fēng)建設(shè)的良好成效，推動(dòng)全市民政工作跨越式發(fā)展。4月18日，分別召開(kāi)局黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)，對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé)。4月19日上午召開(kāi)局機(jī)關(guān)全體干部職工和局屬單位負(fù)責(zé)人動(dòng)員大會(huì)，對(duì)市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)；討論印發(fā)了《安康市民政局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》，就活動(dòng)開(kāi)展作了周密部署。成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)馮尚勇為組長(zhǎng)，局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)劉林為責(zé)任副組長(zhǎng)，局黨組其它成員為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、活動(dòng)“實(shí)”。為確保“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)有的放矢，我局緊密?chē)@影響全市民政事業(yè)發(fā)展的干部作風(fēng)問(wèn)題和“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，深化學(xué)習(xí)，注重監(jiān)督宣傳，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。

一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，突出解決干部作風(fēng)不強(qiáng)的問(wèn)題。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和民政法律法規(guī)，加強(qiáng)形勢(shì)教育、規(guī)范行政管理、完善措施辦法。自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，局系統(tǒng)各支部以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī)，先后組織各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)22次，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市委、市政府開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》、十七屆六中全會(huì)精神和胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)上的重要講話以及第十三次全國(guó)民政會(huì)議和省第十二次黨代會(huì)精神等。購(gòu)置專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)筆記本，要求每個(gè)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行《安康市民政局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)制度》，不得缺席，每人學(xué)習(xí)筆記不少于5000字，每人至少向機(jī)關(guān)黨支部上交一篇以“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為安康民政事業(yè)越發(fā)展建功立業(yè)”為主要內(nèi)容的心得體會(huì)，基本做到了統(tǒng)一制定活動(dòng)檔案、統(tǒng)一下發(fā)活動(dòng)筆記本、統(tǒng)一會(huì)議記錄。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)干部職工以主動(dòng)、積極的態(tài)度投身到“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)中，認(rèn)識(shí)更加明確，開(kāi)展活動(dòng)的熱情更加高漲，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)的氛圍更加濃烈。

二是抓好輿論宣傳，暢通投訴舉報(bào)渠道。為了營(yíng)造活動(dòng)的濃厚氛圍，我局在安康民政網(wǎng)設(shè)立了“作風(fēng)建設(shè)”專(zhuān)欄，對(duì)外公布了市民政局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)投訴舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，市民政局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案等各類(lèi)文件和相關(guān)信息；在市民政局辦公樓設(shè)立了投訴舉報(bào)信箱，懸掛了宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)，制作了活動(dòng)專(zhuān)欄和學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，將“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容，制成版面，懸掛在機(jī)關(guān)醒目的地方，將“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容印制卡片發(fā)放給每名工作人員；積極推行承諾制，根據(jù)本單位職能和崗位職責(zé)，由機(jī)關(guān)全體干部職工向局黨組作出轉(zhuǎn)變作風(fēng)的承諾，單位向社會(huì)作出服務(wù)承諾，共有收回書(shū)面轉(zhuǎn)變作風(fēng)承諾36份，涉及承諾事項(xiàng)196項(xiàng)；充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，及時(shí)報(bào)送信息，推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。目前共在機(jī)關(guān)LED屏滾動(dòng)播放有關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)10余次，辦學(xué)習(xí)專(zhuān)欄2期，掛宣傳橫幅3條，在《安康日?qǐng)?bào)》刊登稿件6篇，省民政廳網(wǎng)站4篇，市政府網(wǎng)站2篇，安康民政網(wǎng)站10篇。

三是堅(jiān)持開(kāi)展正面鼓勵(lì)和反面警示教育。局黨組下發(fā)向全國(guó)民政系統(tǒng)先進(jìn)工作者妙光勝同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)妙光勝同志先進(jìn)模范事跡，以典型引路，弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；組織機(jī)關(guān)全體干參觀由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳主辦的“十七大以來(lái)陜西省反腐倡廉建設(shè)成果展安康巡展”，觀看典型腐敗案例，剖析反面教材，教育黨員干部自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定，謹(jǐn)慎使用手中的權(quán)力，珍惜來(lái)之不易的工作崗位和幸福的家庭生活，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性，從源頭上杜絕干部職工履職失范、濫用權(quán)力、弄虛作假行為的發(fā)生。

三、措施“新”。我局將執(zhí)行力建設(shè)作為整個(gè)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的主題，動(dòng)員廣大黨員干部圍繞工作改作風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促工作，把作風(fēng)往實(shí)處變，把勁往實(shí)處使，確保“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”工作與日常工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。一是清理原有各項(xiàng)工作和管理制度，安排相關(guān)科室抓緊研究和制定符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項(xiàng)工作管理制度。二是建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，結(jié)合“三問(wèn)三解”活動(dòng)開(kāi)展，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包單位、包成效的聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制度，促進(jìn)干部深入基層，搞好調(diào)查研究，制定和落實(shí)發(fā)展措施，切實(shí)解決存在的實(shí)際問(wèn)題。三是扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問(wèn)題下基層搞調(diào)研，詢(xún)計(jì)問(wèn)策，要求每位班子成員必須通過(guò)調(diào)研為基層解決一些實(shí)際問(wèn)題。為推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，帶頭記筆記寫(xiě)體會(huì)，帶頭下基層搞調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研文章，帶頭查找問(wèn)題，制定和落實(shí)整改措施。四是集中群眾智慧，擴(kuò)大民主監(jiān)督。為了聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，集中群眾智慧，做到讓群眾參與，請(qǐng)群眾評(píng)判，受群眾監(jiān)督，使群眾滿意，我們不但修改完善了市民政局向社會(huì)承諾，而且還組織局機(jī)關(guān)黨員干部制定、公開(kāi)個(gè)人承諾。五是為推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞“三問(wèn)三解

”和“三聯(lián)共建”活動(dòng)，建立黨員干部幫扶新農(nóng)村前困難黨員制度，辦幾件讓群眾看得見(jiàn)、摸得著的好事、實(shí)事，積極為困難黨員排憂解難。

通過(guò)以上措施的落實(shí)，以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)水務(wù)工作明確新標(biāo)準(zhǔn)，探索新途徑，構(gòu)建新機(jī)制，提高新本領(lǐng)，營(yíng)造新環(huán)境，創(chuàng)建新業(yè)績(jī)。目前，我局縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室共建立基層聯(lián)系單位24個(gè)，下基層走訪群眾800人次，發(fā)放活動(dòng)調(diào)查表600余份，入戶(hù)調(diào)研120戶(hù)，征求意見(jiàn)103條，梳理問(wèn)題25個(gè)，已解決8個(gè)。

通過(guò)活動(dòng)第一階段扎實(shí)開(kāi)展，我單位作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1、單位干部職工上下遲到早退現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn)，2、會(huì)議簽到制度得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，無(wú)一違規(guī)；

2、請(qǐng)銷(xiāo)假上，有事請(qǐng)假并寫(xiě)出請(qǐng)假條，回來(lái)及時(shí)銷(xiāo)假；

4、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)得到徹底根治。下一步我們將繼續(xù)深入“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、全局性、根本性、戰(zhàn)略性的重大舉措，進(jìn)一步加大力度，一招不讓地抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，力求“有震動(dòng)、有突破、見(jiàn)成效”，以振奮的精神、高昂的斗志、真抓實(shí)干的作風(fēng)，完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)。

第五篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)查擺問(wèn)題及整改措施

（高速路政處一支部）

高速路政處一支部根據(jù)市局《關(guān)于深入開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的方案》，按照全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”轉(zhuǎn)段的工作部署，結(jié)合路政工作實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”查擺問(wèn)題階段專(zhuān)題民主生活會(huì)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，廣泛征求意見(jiàn)，針對(duì)當(dāng)前黨員干部職工中存在的六個(gè)方面的問(wèn)題，采取七項(xiàng)措施著重加以解決。檢查出來(lái)的主要問(wèn)題及整改措施報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從文明執(zhí)法、服務(wù)車(chē)主、內(nèi)部管理、路政形象等方面查找存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

一是針對(duì)思想觀念方面。解決理想信念淡薄，不思進(jìn)取，無(wú)所作為，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，眼界不寬，小進(jìn)即滿，一味追求個(gè)人物質(zhì)利益，只講待遇不比奉獻(xiàn)，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，工作敷衍塞責(zé)，得過(guò)且過(guò)，為車(chē)戶(hù)服務(wù)的意識(shí)淡薄，存在實(shí)事不會(huì)辦、難事不愿辦、急事拖著辦、好事辦不好的問(wèn)題。

二是針對(duì)組織紀(jì)律方面。組織紀(jì)律渙散，政令不通，少 數(shù)干部職工紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、在工作中推諉扯皮、陽(yáng)奉陰違，甚至直接不服從工作安排，無(wú)視組織紀(jì)律，崗位紀(jì)律松弛，愛(ài)崗不敬業(yè)，不能?chē)?yán)格要求自己，存在著上班遲到早退、擅離職守，著裝及儀表不規(guī)范，自由散漫等問(wèn)題。

三是針對(duì)學(xué)習(xí)氛圍方面。思想上不求上進(jìn)，個(gè)別干部職工認(rèn)為知識(shí)夠用了，對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣，安于現(xiàn)狀、追求享樂(lè)、玩物喪志，迷失了正確的方向；對(duì)自己崗位不熟悉，一知半解，又不注重自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，干事不盡心盡力缺乏責(zé)任心，工作中經(jīng)常出現(xiàn)差錯(cuò)，對(duì)單位組織的政治學(xué)習(xí)敷衍了事，得過(guò)且過(guò)。

四是針對(duì)制度落實(shí)方面。崗位考核落實(shí)不到位，做“老好人”，不敢抓不敢管，怕得罪人，考核蜻蜓點(diǎn)水，怕事、避事，躲責(zé)任，本來(lái)有權(quán)有責(zé)，盡份內(nèi)的職責(zé)，秉公辦事理所當(dāng)然，卻不能理直氣壯，致使崗位考核走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性；少數(shù)干部職工無(wú)視單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，我行我素，自由散漫，嚴(yán)重影響了單位形象的問(wèn)題。

五是針對(duì)工作效能方面。少數(shù)干部職工愛(ài)崗不敬業(yè)，工作中不求上進(jìn)，在職不作為，干事不盡心盡力的問(wèn)題；干部工作作風(fēng)浮漂，推諉扯皮，工作不扎實(shí)、不深入，心浮氣躁，辦事效能低，服務(wù)差，作風(fēng)官僚，弄虛作假等問(wèn)題。

六是針對(duì)廉政建設(shè)方面。有令不行、有禁不止、有規(guī)不循，廉潔意識(shí)不強(qiáng)，不能?chē)?yán)格要求自己，制度落實(shí)不到位、不嚴(yán) 格，部分干部職工觀念淡薄，在路政執(zhí)法等方面仍然存在著不規(guī)范執(zhí)法問(wèn)題。

二、下一步整改措施

為著重解決以上六個(gè)方面問(wèn)題采取以下七項(xiàng)措施

一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定具體、詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)理想宗旨和路政職業(yè)道德教育，開(kāi)展干部職工思想狀況調(diào)查分析和談心交流活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部職工事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心“三心”教育活動(dòng)；本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)崗位練兵和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部組織集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于1天，各中隊(duì)根據(jù)本隊(duì)需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習(xí)，按照年初工作會(huì)議要求，在全隊(duì)開(kāi)展“四講四看”活動(dòng)，即“講激情、比創(chuàng)業(yè)，講服務(wù)、比奉獻(xiàn)，講執(zhí)行、比效率，講清正、比形象”，在全隊(duì)形成“風(fēng)正、氣順、勁足、和諧”的良好氣氛。

三是推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核辦法，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善考勤管理辦法，提高服務(wù)效能，強(qiáng)化責(zé)任管理和責(zé)任追究，把干部職工的“責(zé)、權(quán)、利”與制度有機(jī)結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性，努力提高服務(wù)水平。四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。防止和克服形式主義、官僚主義的傾向，把真心真意為干部職工和車(chē)戶(hù)服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。圍繞中心工作，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深入調(diào)查研究，聽(tīng)民意，解民憂，實(shí)實(shí)在在為車(chē)主、為群眾多辦好事、多做實(shí)事，解決在實(shí)際工作和生活中遇到的各種難題；全面提升服務(wù)效能。

五是狠抓工作落實(shí)。著重對(duì)“懶、散、庸、拖、貪、推”等“職業(yè)病”進(jìn)行有效治理，認(rèn)真落實(shí)“一線工作法”，促使領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、問(wèn)題在一線解決、成績(jī)?cè)谝痪€，實(shí)實(shí)在在地為車(chē)戶(hù)做實(shí)事。對(duì)群眾關(guān)注的突出問(wèn)題，要實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督，抓整改、抓落實(shí)、抓責(zé)任追究，敢于較真碰硬。

六是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與改進(jìn)工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來(lái)。以我處面臨省級(jí)精神文明單位創(chuàng)建這一契機(jī)，把精神文明單位創(chuàng)建作為作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要載體，查找薄弱環(huán)節(jié)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高目標(biāo)進(jìn)一步深化精神文明創(chuàng)建，激發(fā)路政人員做好本職工作的積極性和主動(dòng)性；以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主要內(nèi)容，在各中隊(duì)和黨員中開(kāi)展形式多樣的“技能比武”、“崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)，形成“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)”的良好氛圍。

七是培育廉政文化。在廉政教育引導(dǎo)基礎(chǔ)上，加大黨紀(jì)條規(guī)和警示教育力度，完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機(jī)制；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對(duì)不廉潔行為、辦事拖沓、效能低下的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。

二0一二年五月十六日 5