第一篇：公司黨建工作集體約談會議講話稿：扛起管黨治黨責任努力做好“四種人”

公司黨建工作集體約談會議講話稿：扛起管黨治黨責任努力做好“四種人”

同志們：

剛才，五家代表單位就黨建工作作了典型發言，交流了經驗，希望大家相互借鑒，共同提高黨建工作水平。最近，黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議相繼召開。兩個會議都是具有里程碑意義的重要會議，把全面從嚴治黨提升到了一個新高度，為國有企業管黨治黨提供了新的根本遵循。全會以全面從嚴治黨為主題，進一步豐富了“四個全面”戰略布局，深刻回答了管黨治黨的一系列重大理論和現實問題，確立了習近平同志在黨中央、全黨的領導核心地位，充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，對深入推進黨的建設新的偉大工程、實現中華民族偉大復興的中國夢，意義重大、影響深遠。全會審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，標志著黨內法規體系建設邁出了新步伐，為推進全面從嚴治黨提供了新的制度利器。全國國有企業黨的建設工作會議特別是總書記的重要講話，進一步明確了黨在國有企業中的地位，是加強新形勢下國有企業黨的建設的綱領性文獻，是搞好國有企業黨建工作的思想武器和行動指南，對于做強做優做大國有企業、推進黨和國家事業發展具有重要指導意義。為了切實把廣大干部職工特別是各級黨員領導干部的思想和行動進一步統一到兩個會議精神上來，確保會議傳遞的管黨治黨責任在公司落地落實，我們專門組織了這次黨建工作約談會。這是公司黨組研究做出的重要安排，是加強公司黨的建設的重要舉措，目的是通過提醒和督促，層層傳導責任壓力，強化責任擔當。

通過調研、分析各單位匯報材料以及剛才聽取了5個單位的發言情況來看，黨建工作“淡化、弱化、虛化、邊緣化”的問題在公司仍然不同程度存在，一些基層黨組織負責人對黨建工作重視不夠，認為抓黨建同抓業務相比要虛一些，還沒有達到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核的程度；抓黨建工作方式方法不靈活、標準要求不夠高；黨組織“一班人”主動研究黨建和反腐倡廉工作做得不夠，主要是上傳下達，缺乏主動性和創新性；黨員教育管理還不夠嚴格，所屬企業還有約150名流動黨員未規范納入所在單位的黨組織活動，教育管理方法比較老套，無法滿足80后、90后黨員的新需求，針對性和成效性有待提高；黨建工作制度化、規范化水平還不高；工作作風還有待改善，特別是走群眾路線和到基層調研還不夠；黨員黨的意識和黨性修養還有待錘煉，表率作用、服務意識、奉獻精神還沒有完全發揮出來；黨務工作力量相對薄弱；對全面從嚴治黨主體責任落實情況的監管力度偏弱；成本費用管控還不夠嚴格、潛藏腐敗風險，等等。為此，我對在座的各位負責人，提幾點要求。

一是正確研判形勢，當好“清醒人”。作為公司各級黨組織負責人，抓全面從嚴治黨主體責任落實，首先要認清形勢，把握大勢，把思想認識統一到黨中央、國資委黨委有關國企從嚴治黨的決策指示特別是總書記重要講話精神上來。從整個國家大的形勢看，總書記上任伊始就指出，治國必先治黨，治黨務必從嚴，體現出對黨永葆先進性和純潔性的深刻憂思，對國家、民族和人民前途命運的深邃把握和對中國特色社會主義偉大事業的責任擔當。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅持把全面從嚴治黨納入治國理政戰略布局，從思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設等各方面做出一系列重大部署，帶領全黨開辟了黨的建設的新境界，特別是“兩學一做”學習教育的開展、“四個意識”的提出，繼承和發揚了我黨思想建黨的政治優勢；《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》的出臺把管黨治黨的“籠子”扎得更緊更牢；《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》的制定，進一步構建起科學有效的選人用人機制；黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的開展，中央八項規定的提出，把作風建設層層推進；拍蒼蠅、打老虎，堅持反腐倡廉無禁區、全覆蓋、零容忍，使政治生態日益改善；這次全會又審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，《準則》緊扣嚴肅黨內政治生活這個全面從嚴治黨的基礎，《條例》聚焦加強黨內監督這個全面從嚴治黨的重要保障，把全面從嚴治黨推向了一個科學新高度。

國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設是全面從嚴治黨的應有之義和重要內容。XX年，中共中央、國務院印發《關于深化國有企業改革的指導意見》，強調要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。同年，中央辦公廳印發《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，強調必須毫不動搖堅持黨對國有企業的領導，毫不動搖加強國有企業黨的建設。近期，黨中央首次召開國有企業黨的建設工作會議，總書記出席會議并發表重要講話，他指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，其總要求是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。作為各級黨組織的負責人，我們一定要政治敏銳、頭腦清醒，認清形勢、把握大局，自覺把思想和行動統一到中央對全面從嚴治黨的形勢判斷和指示要求上來，統一到公司黨組的決策部署上來，不斷增強“四個意識”，通過切實履行管黨治黨的份內責任，彰顯我們愛黨、憂黨、興黨、護黨的立場和決心，確保公司改革的正確方向，確保黨的路線方針政策在公司落到實處。

二是勇于負責擔當，當好“主責人”。總書記指出：“‘打鐵還需自身硬’是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們黨立下的‘軍令狀’。”管黨治黨責任是最根本的政治責任。這次，黨的十八屆六中全會修訂《中國共產黨黨內監督條例》，強調黨內監督要重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟問題，這些都是黨建主體責任缺失的表現。我們中咨公司有沒有這些問題，值得大家反思。去年，國資委第五巡視組對公司進行了巡視，今年，又檢查了巡視整改落實情況，指出公司在落實“兩個責任”、執行八項規定、選人用人等方面存在問題，強調要強化主體責任擔當，規范所屬企業黨組織設置，強化監督執紀，加強領導班子建設，清除“小圈子”現象，嚴格執行干部選任規定，規范資產管理，加強風險防控，等等，這是對我們的警醒，也是對我們的幫助。從我們檢查督導的情況看，一些單位黨的領導弱化，管黨治黨不嚴，主體責任壓力傳導層層衰減，監督執紀問責剛性不足；有的領導干部黨章黨規黨紀意識淡薄，貫徹黨的路線方針政策和公司黨組重大決策部署不力；有的基層黨組織負責人重業務、輕黨建，認為抓業務是“硬指標”，抓黨建是“軟任務”，抓黨建會影響業務工作，要黨務給業務“讓路”；有的是“說起來重要、做起來次要”，甚至公司部署的黨建任務也不執行。在此，我多強調幾句。黨建抓扎實了，抓好了，不僅不會影響業務工作，還會促進業務發展。如何靠抓黨建促進規范管理、促進干部職工使命感榮譽感提升、促進團隊能力素質提高，從而推動我們的智庫建設和咨詢業務發展，值得大家好好研究。還有一些單位落實依法治企要求不嚴，重點領域和關鍵環節潛藏腐敗風險；“四風”在面上有所收斂，但并沒有絕跡，極少數干部對反腐形勢認識不清，存在僥幸心理。這些問題從根本上反映出，公司所屬單位黨組織履行從嚴治黨主體責任不到位的問題依然存在。各級黨委、總支和支部主要領導要牢固樹立起“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，把抓黨建當成份內之事，敢抓黨建，善抓黨建，會抓黨建，用抓黨建的成績激發生產經營活力，促進公司發展戰略生根落地。

首先，各級領導班子要履行管黨治黨主體責任的集體責任。要履行好組織領導之責、監督管理之責、以上率下之責、實施保障之責，制定具體措施，層層督導責任落實。

其次，要突出第一責任人的主要責任。黨政主要領導分設的，書記和總經理或者部門主任都必須是第一責任人，要牢記自己黨員領導干部的身份，牢記自己的第一職責是為黨工作，不僅要履行好推動企業發展、深化企業改革、維護企業穩定的第一責任，更要承擔全面從嚴治黨主體責任，決不能只重業務不抓黨建、只看發展指標不抓黨風廉政建設和反腐倡廉。抓黨建工作不能只停留在開會、講話、發文件、簽責任狀這個層面，不能只當“傳遞員”，而要像抓經營管理那樣用心用力，要無時無刻不繃緊這根弦，把黨的領導體現到日常管理監督中。要不斷強化抓黨建是主責主業的意識，堅持把黨建工作與改革發展、經營管理一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，做管黨治黨的書記，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。班子其他成員要承擔“一崗雙責”，既做抓業務的能手，又做抓黨建的好手，真正履行分管領域從嚴治黨責任。通過全面從嚴治黨，帶出一支忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍，推動企業持續穩定健康發展。

第三，各職能部門要根據分工承擔起從嚴治黨直接責任，推動形成班子抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。要突出壓力層層傳導，通過制定責任清單、簽訂責任書、嚴抓考核兌現等措施，把下屬單位黨委（總支、支部）的責任落細落實，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”，讓各級黨組織切實感受到責任和壓力，做到千斤重擔人人挑，壓力傳導不衰減。公司將強化責任考核“硬兌現”，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，進一步抓實黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，推動黨建工作量化考核全覆蓋，將對黨建工作的評價納入企業和領導干部綜合考核體系，確保責任剛性落實。

三、堅持把紀律和規矩挺在前面，當好“帶頭人”。總書記反復強調，要“把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”，指出“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩”，強調“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的明白人。”十八屆六中全會強調，必須嚴明黨的紀律，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨。堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外，黨內決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員。

“七一”前夕，我給黨員干部講黨課時曾經指出，不守紀律、不講規矩的現象在公司還不同程度存在。有的領導習慣被叫這個“總”、那個“長”，把黨內職務看得無關緊要，對“一崗雙責”不重視；有的懶得抓黨建、治黨風，對上級黨組織的安排部署不落實、打折扣，對本級黨務工作走形式、瞎湊合，對黨務工作人員不關心、不重視；有的黨內政治生活庸俗化、隨意化，組織生活不規范、不健全，理論學習裝樣子、走過場；有的重大問題不請示不報告，個人主義嚴重，不愿接受監督；有的“三重一大”決策搞變通，甚至變成個別人說了算；有的執行中央八項規定不嚴格，整治“四風”不徹底，權力運作不規范不透明，潛藏著關聯交易、利益輸送等腐敗風險；有的黨性意識、大局觀念差，逮著機會就挾私怨、泄私憤；有的對黨員疏于管理，沒有把流動黨員納入所在單位的黨組織活動，等等，這些都是違反紀律的表現。我們中咨公司任何一名黨員干部，只要違反了黨的紀律特別是政治紀律，都會對公司的事業造成傷害。

作為企業的黨政主要負責人，首先，要深刻認識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，是黨要管黨、從嚴治黨的關鍵，是對各級黨員領導干部最重要、最核心的紀律要求；要通過扎實開展“兩學一做”學習教育，牢記黨章黨規，尊崇黨章黨規，自覺在守紀律、講規矩上做表率。其次，要緊緊圍繞對黨忠誠、對中咨事業忠誠，履行管黨治黨的政治責任，強化自我約束，學習好、遵守好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，帶頭嚴肅黨內政治生活，自覺接受黨組織和職工群眾監督，加強對班子成員和下屬單位黨員干部的監督，堅決糾正上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的問題。第三，要嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例。突出把紀律和規矩挺在前面的要求，抓早抓小，用好“四種形態”，落實“三個區分開來”，強化對黨員干部的批評教育，多敲打、多提醒，對苗頭性問題高度重視，像消除安全隱患那樣防患于未然；注重對干部的日常監督管理，注重抓小錯、抓小節、抓小案，努力做到使大家少犯錯、不犯錯，調動干部干事創業的積極性。

四、嚴格追責問責，當好“鐵面人”。王岐山書記講過，動員千遍不如問責一次。落實“兩個責任”，既要牽住黨委主體責任的“牛鼻子”，更要揚起紀委監督責任的“牛鞭子”。懲前在先，方能毖后，靠什么？靠問責。《中國共產黨問責條例》于XX年7月頒布實施，對全黨釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號，失責必問將成為常態。十八屆六中全會修訂《中國共產黨黨內監督條例》，進一步完善了權力運行制約和監督機制，形成了有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度安排，進一步明確了信任代替不了監督、監督沒有禁區沒有例外，黨員干部特別是領導干部必須認真履行管黨治黨責任，做到位高不擅權、權重不謀私、盡責不含糊，否則就要被問責追究。前不久，我們在網上發出通知，要求組織黨員干部收看大型專題片《永遠在路上》，片中訪談了70多位專家學者、紀檢干部，采訪了蘇榮、周本順、李春城等10多位因嚴重違紀違法而落馬的省部級以上干部。好好看片子，我們更能感受到中央從嚴執紀、從嚴問責的決心和紀委動真碰硬、敢抓敢管的作風。還有發生在我們身邊的張豫生案，大家都要引以為戒，警鐘長鳴，越是身在重要崗位，越要如臨深淵、如履薄冰，越要防微杜漸、慎獨慎初，確保“不越紅線”，以免追悔莫及。

公司黨組在抓問責落實上堅持“五不”：不減壓力、不降調子、不留情面、不捂蓋子、不將功補過，堅決支持黨組紀檢組開展履職考核和責任追究。包括我們正在處理過程中的資產管理公司廣渠家園項目資產損失的責任追究，都要一視同仁，不能拍拍腦袋決策、拍拍屁股走人。《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》、《公司資產損失責任追究辦法》等剛性制度已出臺并逐步完善，今后，我們將在嚴格執行中讓這些規矩“長出牙齒”。作為各級黨政主要負責人，一定要敢于亮劍、敢于問責，對那些落實主體責任不力、把抓黨建當口號的，那些不講政治紀律、政治規矩造成惡劣影響的，“四風”問題突出或頂風違紀違反中央八項規定精神的，本企業及所屬單位內違紀問題多發頻發、長期得不到糾正的，貫徹落實上級決策部署不力、有令不行、有禁不止的，黨內政治生活不嚴肅、不進行糾正的，以及不能自覺接受職工群眾監督、不回應群眾關切的，要從嚴從狠從真問責，支持和督促紀檢監察部門及工作人員履行監督責任，確保違紀必究、執紀必嚴。

黨的責任重如泰山，從嚴治黨沒有休止符。我們國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。特別是在當前國有企業黨的建設存在“四個化”問題的情況下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設顯得更加急迫、更為必要。我們在座的黨政主要負責人，一定要切實增強“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，把全面從嚴治黨主體責任領會好、把握好、落實好，堅定信念，銳意進取，改革創新，把公司黨的建設推向新水平，為建設國內有權威、國際有影響的中國特色企業型高端智庫提供有力的政治保證。

第二篇：紀委書記專題黨課：強化監督責任 深化管黨治黨 持續發力推動公司紀檢工作高質量發展

紀委書記專題黨課：強化監督責任

深化管黨治黨

持續發力推動公司紀檢工作高質量發展

提綱：

一、守初心、擔使命，深入領會習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述精神

二、講政治、顧大局，深入學習領會和貫徹落實習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設的重要論述精神

三、找差距、查不足，提升縱深推進全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺

一是理論學習不夠深入

二是責任擔當不夠主動

三是精神狀態不夠振奮

四是工作作風尚需改進

四、扛責任、抓落實，用高質量紀檢工作推動全面從嚴治黨向縱深發展

一要進一步強化理論武裝

二要進一步強化擔當精神

三要進一步強化作風建設

四是進一步強化紀律建設

堅持黨要管黨、全面從治黨，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，深化了我們對共產黨執政規律、黨的建設規律的認識，推動黨的自我革命開辟新境界，為黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革提供了堅強保證，更是黨長期執政、永葆活力的根本遵循，是我們實現第二個百年奮斗目標的必由之路。今天，我們舉辦紀檢系統的專題黨課，主題是：強化監督責任，深化管黨治黨，持續發力推動公司紀檢工作高質量發展。我的總體想法是：圍繞著習近平總書記關于全面從嚴治黨的一系列新論述新要求，將集團和××省公司的部署、公司的現狀和對紀檢系統、紀檢干部的要求穿插起來講，進一步深化我們對管黨治黨規律的認識，切實提升將全面從嚴治黨向縱深推進的意識和能力。

下面，我主要講四個方面：

一、守初心、擔使命，深入領會習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述精神

江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。我們去年在開展黨史學習教育時都學過，中國共產黨來自人民、植根人民，為人民而生、因人民而興。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命，以雷霆萬鈞之勢推進全面從嚴治黨，始終把人民對美好生活的向往作為黨的奮斗目標，進一步鞏固黨和人民群眾親密無間的魚水關系，把黨同人民群眾牢不可破的血肉聯系提到了新高度。

全面從嚴治黨，是習近平新時代中國特色社會主義思想中的極為重要的組成部分。在黨的第三個歷史決議中，講習近平新時代中國特色社會主義思想歸納成為一個系統完整、邏輯嚴密的科學理論體系，從理論和實踐結合上系統回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這一重大時代課題。其精神實質和豐富內涵，集中體現精辟概括的“十個明確”基本內涵，以及十三個方面總結了新時代黨和國家事業取得的成就之中。“十個明確”對十九大報告中的“八個明確”進行了深化和推廣，集中反映了我們黨對科學社會主義在當今時代的理論思考和理論貢獻，主要從理論上回答“新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義”，是支撐整個思想體系的四梁八柱；“十三個方面”的基本方略涵蓋對黨的治國理政重大方針、原則的最新概括，是行動綱領層面的展開，主要從實踐上回答“怎樣堅持和發展中國特色社會主義”，是堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的“路線圖”和“方法論”。這一整套習近平新時代中國特色社會主義思想體系，凝結著我們黨對堅持和發展中國特色社會主義的經驗總結，是對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律認識的深化、拓展和升華。

“十三個方面”的歷史性成就、歷史性變革，全面展示了黨的十八大以來黨和國家事業的進展成效，也集中體現了新時代黨的理論創新的重要突破，既是新時代發展的實踐篇，也是當代中國馬克思主義的創新論。在“十三個方面”的第二部分，“在全面從嚴治黨上”，《決議》在敘述了一系列管黨治黨存在的問題后，開門見山地指出：黨中央強調，我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾就會失去生命力，全面從嚴治黨必須從人民群眾反映強烈的作風問題抓起。這體現了我們黨“堅持以人民為中心”的人民情懷。縱深推進全面從嚴治黨，就應當要始終牢記我們黨來自人民、依靠人民、為了人民，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，是我們黨始終立于不敗之地的根本保證，也是我們黨全心全意為人民服務的宗旨。習近平總書記指出，“我們黨從小到大、由弱變強，從奪取全國政權，到領導改革開放，到現在決勝全面建成小康社會，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，實現中華民族偉大復興的中國夢，一路走來，最根本的初心就是為了老百姓的根本利益，始終都沒有離開我們黨為中國人民謀幸福的初心、為中華民族謀復興的使命”。在慶祝建黨100周年的講話中，他號召全體黨員，不忘初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，始終同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，繼續為實現人民對美好生活的向往不懈努力，努力為黨和人民爭取更大光榮。作為黨員，作為背負著全面從嚴治黨的工作人員，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，永葆初心使命，厚植人民情懷，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

二、講政治、顧大局，深入學習領會和貫徹落實習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設的重要論述精神

黨的十八大以來，習近平總書記對國企黨建和改革發展提出了一系列新思想、新觀點和新論斷，特別是在全國國有企業改革座談會和全國國有企業黨的建設工作會上，習近平總書記作出重要批示、發表重要講話，深刻回答了事關國資國企改革發展全局的重大理論和實踐問題，形成了一個內涵豐富、有機聯系、全面系統的科學理論體系：在地位作用上鮮明體現了國有企業不僅不能削弱而且還要加強的政治定力，強調國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，關系公有制主體地位的鞏固，關系我們黨的執政地位和執政能力，關系我國社會主義制度，國有企業不能削弱，而且一定要辦好；在目標任務上鮮明體現了做強做優做大國有企業的堅定態度，強調要適應國內外經濟形勢發展變化，提高經營管理水平，堅定不移把國有企業做強做優做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值；在發展理念上鮮明體現了新發展理念的根本導向，強調要按照創新、協調、綠色、開放、共享發展理念的要求，推進結構調整、創新發展、布局優化，使國有企業在供給側結構性改革中發揮帶動作用；在原則方向上鮮明體現了堅持把加強黨的領導和完善公司治理統一起來的辯證思維，強調堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之，建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之，要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，建設中國特色現代國有企業制度；在改革方針上鮮明體現了“三個有利于”的價值判斷，強調全面深化改革是國有企業發展的必由之路，要堅持“有利于國有資本保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能”的方針，著力深化體制機制改革和組織制度創新，加快建立現代企業制度，激發各類要素活力；在國資監管上鮮明體現了以管企業為主向以管資本為主的戰略轉變，強調要深化國有資產監督管理體制改革，加強出資人監督，把管資本為主和對人監督結合起來，重點管好國有資本布局、規范資本運作、提高資本回報、維護資本安全；在隊伍建設上鮮明體現了選優配強國有企業領導人員的重大要求，強調堅持黨管干部原則，建立適應現代企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，選好配強一把手，把國有企業領導人員隊伍建好、用好、管好；在管黨治黨上鮮明體現了國有企業沒有特殊沒有例外的責任擔當，強調堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，推進全面從嚴治黨、加強黨的建設，在國有企業沒有特殊、沒有例外，只能加強、不能削弱。

習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想重要組成部分，是開創國有企業改革發展和黨的建設新局面的強大思想武器和行動指南。我們要自覺深學、細悟、篤行，并在貫徹習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要論述中，積極承擔起成為黨的國家“六個力量”的神圣使命。要切實圍繞主業、聚焦主責，切實履行好紀檢部門監督執紀問責的重要職能，切實發揮好監督保障執行、促進完善發展的重要作用。

三、找差距、查不足，提升縱深推進全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺

黨的十八大以來，黨堅持思想建黨和制度治黨同向發力，先后開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等，用黨的創新理論武裝全黨。這個過程中，我們持續照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照職工群眾對美好生活的向往以及對我們的期待，對照先進典型、身邊榜樣，全面檢視目前管黨治黨工作存在的問題和不足，分析原因，制定對策，切實改進和提高。通過對標對表、自查自糾，我們深深的體會到，公司紀檢系統的工作還存在許多問題，突出表現在以下幾個方面：

一是理論學習不夠深入。

在學習態度上，還存在重工作、輕學習，學而不專、學而不細的傾向。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，學習方式不夠豐富，學習研討不夠精深，支委委員與普通黨員深層次交流和互動還不夠，學習的質量和水平有待提高；在理論聯系實際、指導實踐上不夠緊密，特別是運用新理論新精神為指導、一體推進“三不”機制任務上仍然有很大差距。

二是責任擔當不夠主動。

主動擔責、奮發有為的干勁不足，對于如何充分發揮執紀監督問責主業，保障公司改革、穩定和高質量發展方面，深入思考不多、制定措施不實；在落實上級決策部署和推動紀檢工作上，主動性不強，創新性不夠；對于如何整合調動全局紀檢力量和監督資源、推動紀檢工作高質量發展上，系統謀劃不深、綜合施策不準。

三是精神狀態不夠振奮。

面對公司黨風廉政建設和反腐敗工作復雜形勢和艱苦任務，統籌研判、認清形勢還有差距，直面矛盾、解決問題的決心不夠，奮發進取的精氣神尚顯欠缺；一些長期性、系統性工作，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的魄力，持續發力、久久為功的勁頭不足；組織觀念上還存在黨性不強、思想不統一、步調不一致、團結協作不夠、內部忙閑不均的問題和現象；工作落實上存在工作拖沓、效率不高、標準不高、出手不硬等方面問題。

四是工作作風尚需改進。

紀檢部門忙于一般性、事務性工作，對基層紀檢工作和職能部門業務的監管疏于檢查督導，指導不夠，基層紀檢工作開展不夠平衡；與基層單位聯系不夠，到基層調研少，調研不夠深入，針對性不強；工作計劃性和系統性不夠，有時部署工作時間緊，任務急，增加了基層負擔，形式主義和官僚主義表現仍然存在。

勇于自我革命是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志，自我革命精神是黨永葆青春活力的強大支撐。這些問題和不足，在支部組織生活會和部門工作例會上我們多次分析和強調，有些已經得到部分解決，有些還需長期努力改進，今天我們再次檢視，希望大家能夠永葆自我革命精神，堅持全面從嚴治黨戰略方針，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，促進公司系統紀檢工作高質量發展，為推動公司全面從嚴治黨縱深推進、引領公司完成2022年的各項目標任務作出新貢獻。

四、扛責任、抓落實，用高質量紀檢工作推動全面從嚴治黨向縱深發展

紀委是黨的機構，紀檢系統的初心使命和黨的初心使命是一脈相承的。我們要堅決扛起初心使命，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅定踐行“兩個維護”，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，切實扛起全面從嚴治黨的政治責任和使命擔當，不斷推動公司系統紀檢工作高質量發展。

一要進一步強化理論武裝。要堅定政治方向。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做“兩個維護”的堅定信仰者和忠實實踐者。要站穩政治立場。以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，在思想上政治上行動上始終與中央保持高度一致，與集團公司黨組和××省公司黨委保持高度一致。要加強黨性鍛煉。進一步推進黨史學習教育常態化長效化，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果，用擔當詮釋忠誠、用實干詮釋盡責、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣，不斷加強黨性修養，進一步增強做好紀檢工作的責任感和使命感。

二要進一步強化擔當精神。要強化擔當盡責。進一步認清紀檢工作新形勢新使命新任務，把全面從嚴治黨和“監督保障執行、促進完善發展”的要求融入日常工作中，積極擔當，主動作為，強化履職盡責，創新方式方法，用紀檢工作的新成效，為公司實現“××××××”的改革發展目標保駕護航。要振奮精神狀態。切實加強部門執行力建設，改進工作方法，提升團隊和個人工作效率。紀檢干部要敢于堅持原則、敢于負責、勇于擔當，做黨的紀律的執行者、捍衛者和監督者。要加強團結協作。紀委辦要積極與黨委有關職能部門加強溝通協調，強化分工合作，主動履職盡責，作好各方面表率。每名黨員都要增強團隊意識、大局意識，摒棄狹隘個人主義思想和本位主義觀念，做到精誠團結、務實奉獻，不斷提高紀檢系統、紀檢隊伍的凝聚力和戰斗力。

三要進一步強化作風建設。要堅持正確的政績觀。發揚“釘釘子”精神，以“功成不必在我”的胸懷，以“功成必須有我”的執著，以更加勇于擔當的責任意識、更加積極進取的精神狀態、更加扎實有力的工作舉措，扎實推動紀檢工作不斷提高質量和實效。要堅持“嚴”“實”“干”標準。堅持“打鐵必須自身硬”，堅持嚴要求、嚴紀律、嚴作風、嚴舉止，講實情、出實招、辦實事、求實效，始終以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，抓一件是一件，干一件成一件。要堅決防止和整治形式主義、官僚主義。切實加強對基層支部、紀檢委員的工作指導，改進調查研究方式方法，不斷加強作風建設，帶頭整治形式主義和官僚主義的突出表現，堅決杜絕四風問題隱形變異、反彈回潮，為基層做好服務和表率。

四是進一步強化紀律建設。

要嚴格遵章守紀。加強支部和紀檢監察系統黨員干部的監督管理，嚴守黨的紀律和黨風廉政建設各項規定，持之以恒落實中央八項規定精神和公司黨委實施細則要求，始終保持冷靜清醒，保持政治定力，打造紀律鐵軍，做遵章守紀、忠誠履職、合規管理的表率。要強化正風肅紀。深化運用“四種形態”，統籌加強監督執紀問責各方面工作，堅持執紀原則，強化剛性問責，實施精準追責，不斷凈化企業政治生態和政治環境，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利成果。要堅守廉潔自律。嚴格自我約束，強化自我監督，自覺落實“三嚴三實”要求，依規依紀依法履行職責，正確對待權力、名利，嚴肅對待小事、小節，堅決守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，自覺發揮黨員領導干部的“頭雁效應”。要注重家庭、家教、家風。嚴格約束親屬、子女和身邊工作人員，認真學習中央剛剛出臺的《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》，自覺凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，做到自己清、家人清、親屬清、身邊清。

同志們，新時代帶來新征程，新任務呼喚新擔當，對廣大紀檢干部的素質、能力提出了更高要求。我們要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅守政治機關職責定位，聚焦主業主責，進一步增強做好紀檢工作的信心和決心，以實際行動守初心、擔使命，為××公司營造風清氣正的政治生態、推動改革發展上新臺階作出新的貢獻。

第三篇：XX黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議暨落實全面從嚴治黨主體責任述責會議講話稿

XX黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議暨落實全面從嚴治黨主體責任

述責會議講話稿

正確把握我市基層黨建和黨風廉政建設面臨的形勢，進一步增強管黨治黨的政治責任感和使命感。今年年初以來，市委和各級黨委深入學習貫徹總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神，按照省委提出的“打先鋒、站排頭”要求，全面加強基層黨建和黨風廉潔建設，基層黨組織政治功能和服務功能得到明顯提升，新形勢下黨建工作不斷創新發展，特別是結合長春實際，在全市干部中開展了“搶抓機遇、創新發展”解放思想大討論，為長春發展注入了新的活力和動力，促進了經濟社會發展。黨風廉潔建設和反腐敗斗爭不斷推向深入開展，組織開展“電視問政”活動，問出了干部隊伍好作風，一批群眾關心關注的熱點問題得到有效解決。王君正在肯定一年來全市各級黨委（黨組）工作成績的同時，對基層黨建及黨風廉潔建設存在的一些不足和問題進行了深刻剖析。

全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，堅定不移地把從嚴治黨要求落到實處。全市各級黨組織要自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實全面從嚴治黨各項任務，為長春經濟社會發展提供堅強的政治和組織保障。要把全面從嚴治黨向縱深推進，切實把從嚴治黨的要求和措施落實到基層。

要創新活動載體，圍繞建設東北亞區域性中心城市這個大局，全力推進基層組織建設全面進步全面過硬。農村黨建，要全面提升村級組織規范化服務水平，切實增強村級發展實力，全力抓黨建促脫貧攻堅。城市社區黨建，要創建黨建精品示范社區，精心抓好社區“兩委”換屆工作，提升社區規范化管理水平，集中力量解決好群眾關心的民生實事。非公企業和社會組織黨建，要集中推進“四個覆蓋”，整合各方面力量努力形成工作聯盟。國有企業黨建，要做到加強黨的領導與國企改革同步推進，黨的建設與完善公司法人治理同步推進，鞏固黨的基層基礎與企業生產經營同步推進。機關黨建，要持續開展爭做“六個表率”活動，組織推動黨員帶頭服務振興發展、帶頭服務改善民生，人人爭做創新發展“排頭兵”。

各級黨委（黨組）要牢固樹立首責主業意識，壓緊壓實從嚴治黨的主體責任。要明確組織責任抓落實，履行書記責任保落實，嚴格考責問責促落實，通過不斷創新理念、方式、手段和載體，使基層黨建工作水平不斷提升，為全市經濟社會發展作出新的更大貢獻。