第一篇：工作紀(jì)律整改自查情況報告

工作紀(jì)律整改自查情況報告

為了把我校紀(jì)律作風(fēng)整治強化師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處，全面貫徹落實教育局指示精神，推進師德師風(fēng)建設(shè)，營造良好、健康的育人環(huán)境，辦人民滿意的教育，根據(jù)上級主管部門要求，依照上級文件精神對照問題要求，通過自查自糾、走訪問卷、征求學(xué)生和家長的意見和建議，查找問題的以及形成的原因，分析梳理，歸納研究。特做如下自查報告。

一存在的問題

一是責(zé)任意識不濃，大局意識不強。個別教師想問題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負(fù)責(zé)、為學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現(xiàn)象。

二是學(xué)習(xí)意識淡化，進取心不強。學(xué)習(xí)的氛圍不濃，求知欲望不強，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí);老教師以自己的經(jīng)驗豐富為由，滿于現(xiàn)狀不求進取;有的個別人以工作忙、事情多為借口，不參加會議和學(xué)習(xí)，不愿學(xué)習(xí);某些人對學(xué)校提供政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致對新政策、規(guī)定吃不準(zhǔn)，對教育教學(xué)工作出現(xiàn)的新形勢、新要求不清楚，對學(xué)校的各種活動情況摸不透，工作不務(wù)實，不善于積累和總結(jié)經(jīng)驗，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精、專業(yè)經(jīng)驗不多、特色經(jīng)驗沒有。

三是工作主動性差，創(chuàng)新意識不強。事業(yè)心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞;解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬;安于現(xiàn)狀，不求進取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機遇、負(fù)重奮進的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機，被動應(yīng)付;創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。

四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實，不務(wù)實，搞形式主義;有的教師，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結(jié)果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態(tài)度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應(yīng)付。

五是缺少自我犧牲精神，服務(wù)觀念不強。工作不熱情，服務(wù)意識弱。對待學(xué)生不能循循善誘，沒有愛心，對學(xué)生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學(xué)生的統(tǒng)一戰(zhàn)線;有個別教師對工作不熱情、不積極、不認(rèn)真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務(wù)、推卸工作責(zé)任。只會領(lǐng)導(dǎo)面前請功自我虛偽表現(xiàn)，不求主動工作真抓實干，不能把本職工作中把要出現(xiàn)的問題想在前、預(yù)防在前、做在前，工作經(jīng)常處于被動狀態(tài)。

六是紀(jì)律意識淡薄，工作不負(fù)責(zé)任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網(wǎng)上玩樂等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些老師不懂工作紀(jì)律、不守紀(jì)律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準(zhǔn)自己的位置，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，吃喝拉扯有熱情，觀念不會創(chuàng)新，不求創(chuàng)新。

二整改措施

1、潛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教師法、教育法、師德規(guī)范等教育法律法規(guī)。學(xué)習(xí)先進的教學(xué)教學(xué)理論;主動走出去，尋找先進學(xué)校與我校教育教學(xué)的契合點，挖掘和傳承本校優(yōu)質(zhì)資源和傳統(tǒng)，傾聽群眾的呼聲，深入實際調(diào)查研究，切實了解和掌握問題的成因，走群眾路線，確定得力措施，制定可行制度，嚴(yán)肅執(zhí)行制度，使得師德師風(fēng)產(chǎn)生更加良好的改觀

2、注重隊伍和制度建設(shè)，強化崗位職責(zé)和主人翁意識。對教師加強思想紀(jì)律教育、工作作風(fēng)教育，拒絕反對“四風(fēng)”教育，艱苦創(chuàng)業(yè)教育，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)法律條文、上級文件、學(xué)校規(guī)則，加強制度建設(shè)。強調(diào)目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合，強調(diào)教學(xué)成績與教師工作態(tài)度、教學(xué)過程的結(jié)合。

3、廣泛聽取各界意見與建議，完善學(xué)校管理思路和管理方法。搞好針對學(xué)校出現(xiàn)問題的詳細調(diào)研材料，參透問題實質(zhì)，拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性，確實能夠徹底解決問題。

4、細化管理過程，貼近教育教學(xué)實際。把教研教改工作抓到實處，避免形式主義，講求實效，切合實際，真抓實干，團結(jié)協(xié)作。針對所有學(xué)生始終不逾地抓學(xué)法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現(xiàn)象，尊重學(xué)生的人格。建立良好的師生關(guān)系。

5、加大學(xué)生管理力度。以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育，讓學(xué)生的心智得到全面發(fā)展，為學(xué)習(xí)成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導(dǎo)的同時，加強紀(jì)律教育，尤其加強課堂紀(jì)律與宿舍紀(jì)律教育，堅決杜絕因為紀(jì)律與生活管理工作的遺漏給學(xué)生上成績制造障礙和人身傷害。

總之我會在今后工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點，使自己成為一名經(jīng)驗型，智慧型，奉獻型，樂教創(chuàng)新型的老師，讓自己成為一名合格的，令人滿意的，叫學(xué)生尊敬的好老師．通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓、師德師風(fēng)建設(shè)暨校園軟環(huán)境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發(fā)，端正態(tài)度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力辦好人民滿意的學(xué)校。

第二篇：工作紀(jì)律自查報告

工作紀(jì)律自查報告

工作紀(jì)律>自查報告

（一）在全市紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了書記在全市紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要講話，學(xué)習(xí)了新的黨員干部紀(jì)律作風(fēng)條例，52不準(zhǔn)，學(xué)習(xí)了市委下發(fā)的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動讀本，學(xué)習(xí)了五條禁令和六項紀(jì)律，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，并為此做了詳細的學(xué)習(xí)筆記，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人意見，認(rèn)識到自己在思想、工作、紀(jì)律作

風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題

1、在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動中，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。

4、對工作責(zé)任心還不夠強。在工作中，不嚴(yán)格要求自己。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。對鄧--理論、“>三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對>科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、>鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。

2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重?fù)?dān)意識；四是嚴(yán)以律已，廉潔自律意識；五是服務(wù)群眾，奉獻社會意識。

4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律。

5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質(zhì)修養(yǎng)建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做踐行嚴(yán)守黨員干部作風(fēng)紀(jì)律的表率。

工作紀(jì)律自查報告

（二）20xx年，我鎮(zhèn)按照《[20**]22號》文件精神和縣紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行>黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，標(biāo)本兼治、懲防并舉，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機關(guān)各項工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將自查>情況報告如下：

一、層層分解，落實責(zé)任，完善體系

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，推行責(zé)任制，是使黨風(fēng)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。

分級管理，落實責(zé)任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責(zé)任范圍，實行班子成員分工負(fù)責(zé)制，具體責(zé)任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，責(zé)任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責(zé)任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實。全年沒有黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。

健全機制，強化考核：完善了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度，做到工作有安排、層層抓落實。通過目標(biāo)責(zé)任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，要求各干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。

二、強化教育，筑牢防線

一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風(fēng)廉政宣傳氛圍為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標(biāo)量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關(guān)、進學(xué)校、進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。

二是結(jié)合“>創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當(dāng)“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀(jì)委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等講了題為《加強黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀(jì)律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負(fù)責(zé)人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

三是結(jié)合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題、意見建議；各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯(lián)系各支部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》有關(guān)內(nèi)容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀(jì)律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)政府機關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí)；采用以會代訓(xùn)、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂

積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認(rèn)真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。

四、突出重點，狠抓關(guān)鍵

一是抓制度完善。堅持執(zhí)行了村務(wù)政務(wù)公開制、目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政>述職報告制、推行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制、首問責(zé)任制等制度，建立健全了機關(guān)值班制、考勤制。接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。

二是規(guī)范村級>財務(wù)管理。鎮(zhèn)紀(jì)委及時召開會議強調(diào)財政及工作上的紀(jì)律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有威信的干部群眾擔(dān)任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，>培訓(xùn)村級財務(wù)人員，提高素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強村務(wù)、社會事務(wù)、政務(wù)的公開，鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)公開實行民主決策、民主管理。

三是嚴(yán)格執(zhí)行人是干部制度。嚴(yán)格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。

四是抓效能建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見，制定了《加強機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，完善了《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財務(wù)委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村（社區(qū)）的財務(wù)進行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五是抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，堅持走>群眾路線，“重大問題決策、重要干部任免、重大項目>投資決策和大額資金使用”均經(jīng)過集體討論決定，事情一經(jīng)決定后，班子成員團結(jié)協(xié)作，無怨言不拆臺，團結(jié)干事。黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，及時主持研究、安排各項工作，始終堅持“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自過問”，對班子成員履職情況進行不定期的督促檢查，對班子成員存在的問題及時批評糾正。深入開展了黨風(fēng)廉政“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)活動，制定了《廉政風(fēng)險防范管理工作實施細則》，認(rèn)真查找了班子集體、班子成員、全體公務(wù)員、部門負(fù)責(zé)人、各村支部書記和村主任的廉政風(fēng)險點，并結(jié)合實際強化措施進行了整改。班子成員對分管系統(tǒng)反腐倡廉工作均進行了安排、督促、檢查，各部門均無違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。

五、經(jīng)濟社會全面發(fā)展

一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是促進黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中，在上級黨委、政府和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的>十八大，***全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構(gòu)建>和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻。

工作紀(jì)律自查報告

（三）鄭州市開展的工作紀(jì)律大整頓實在是很有必要。本人按照要求認(rèn)真整頓紀(jì)律作風(fēng)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，細心體會。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動中，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

3、工作上缺少創(chuàng)新精神，總是想以逸待勞，進取心不強，不能腳踏實地的進行教育教學(xué)改革。

4、對學(xué)生的要求有點放松，主要是只想著發(fā)展學(xué)生個性，不能嚴(yán)格要求學(xué)生。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，對科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強>政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的>勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

第三篇：工作紀(jì)律整改方案

各股（室）、辦、中心：近期，我委機關(guān)效能建設(shè)工作有所松懈，存在上班遲到、早退、上班時間看電影等不良現(xiàn)象，會效能辦字[XX]5號文件對我委四位干部因上班遲到進行了通報。為改進機關(guān)作風(fēng)，樹立我委良好的機關(guān)形象，特制定督查整改方案如下：

一、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。上班時間不得遲到、早退，工作時間要堅守崗位，不得無故串崗、離崗、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影電視、炒股等。

二、實行考勤簽到制度。考勤簽到時間為上午8：30以前，下午2：30以前，未在規(guī)定時間簽到視為遲到；未簽到又未事前履行請假或報告手續(xù)的視為缺勤；上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行請假或報告手續(xù)的視為早退。（上下班時間如有變動按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。

三、實行委領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)帶班、一名機關(guān)效能建設(shè)工作小組干部值班，負(fù)責(zé)全天的考勤考核工作，辦公室對每天的考勤考核情況進行統(tǒng)計匯總，并定期通報。委領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤考核次序安排如下：星期一：劉明其、朱金星；星期二：羅曉明、俞丹；星期三：肖世濟、張華林；星期四：劉明其、周鵬；星期五：肖世濟、李沁。

四、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。干部職工的考勤考核情況作為個人考核的依據(jù)并與年終評先評優(yōu)、年終目標(biāo)管理考核獎金掛鉤，如干職工未遵守相關(guān)工作紀(jì)律制度被效能辦等部門明查暗訪通報批評的則取消評先評優(yōu)資格。

第四篇：加強工作紀(jì)律整改心得體會

加強工作紀(jì)律整改心得體會

機關(guān)全體會后，本人按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委、監(jiān)察局通報精神等有關(guān)文件精神和相關(guān)規(guī)章制度，并細心體會，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。

職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠深刻。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊**的現(xiàn)象，有時沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合對相關(guān)政策文件盒規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也進行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。()

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對自身紀(jì)律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

第五篇：整改工作自查報告

整改落實工作自查報告

中共北京市大興區(qū)商務(wù)委員會委員會

（2015年5月）

根據(jù)《大興區(qū)—開發(fā)區(qū)教育實踐活動整改落實情況專項檢查工作方案的通知》（京興開群辦發(fā)?2015?2號）要求，按照區(qū)委有關(guān)部署，區(qū)商務(wù)委對教育實踐活動整改落實工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、組織黨員干部開展學(xué)習(xí)教育情況

商務(wù)委始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)教育作為一項重要任務(wù)，貫穿教育實踐活動及全委工作始終。通過班子會、全體會、“業(yè)務(wù)知識大講堂”和黨支部學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是通過學(xué)習(xí)總書記在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神和對北京工作的重要指示精神，全委黨員干部感到，總書記提出的治國理政新思想、新觀點、新論斷和新要求，涵蓋廣泛，內(nèi)容豐富，集中反映了新一屆黨中央的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路和信念意志，是全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的行動指南。大家表示，要更加堅定理想信念，增強黨性觀念，把思想和行動統(tǒng)一到總書記的一系列講話精神上來，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實好黨的路線方針政策和中央的決策部署，真正做到認(rèn)識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、情感上認(rèn)同、行動上同步。

教育實踐活動以來，我委組織安排全委黨員干部進行集中學(xué)習(xí)12次，交流研討4次。通過深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)市委書記郭金龍的講話《堅持群眾路線，永不脫離群眾》和李長友書記的《恪守為民務(wù)實清廉，再創(chuàng)新區(qū)發(fā)展輝煌—黨的群眾路線教育實踐活動黨課報告》，觀看《焦裕祿》、《四風(fēng)之害》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭》《周恩來的四個晝夜》、等教育片，實地走進孔廟國子監(jiān)教育基地，主要領(lǐng)導(dǎo)和黨委副書記結(jié)合當(dāng)前形勢、任務(wù)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等不同層面講了3次黨課，以科室為單位結(jié)合本職工作開展自學(xué)等方式，達到了學(xué)習(xí)主體、內(nèi)容與形式的全覆蓋，形成了“三入、四步、五進”的學(xué)習(xí)模式，將學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)灌輸?shù)近h員干部的頭腦中，融入到實際工作當(dāng)中，使每個層面上的同志都能落實學(xué)習(xí)效果。

在學(xué)習(xí)焦裕祿精神取得良好效果的基礎(chǔ)上，我們趁熱打鐵，針對委里年輕同志較多的情況，在2014年“五四”青年節(jié)之際，開展“送溫暖服務(wù)特困家庭”青年團員與幫扶村困難戶結(jié)對幫扶活動。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織團員青年為采育鎮(zhèn)大黑垡村的孤寡老人、殘疾人、農(nóng)村特困戶送去了面粉、食用油等慰問品及全體黨員干部職工捐助的數(shù)百件衣物。通過親身走訪，很多年輕同志被這些孤寡老人、殘疾人、農(nóng)村特困戶的生存現(xiàn)狀所觸動，對自己的工作有了深層次的認(rèn)識，紛紛表示要進一步端正工作態(tài)度，提高工作積極性，要急群眾之所急，解群眾之所困，在自己的工

作崗位中為人民群眾做好服務(wù)，做出貢獻。

二、整改方案落實情況

商務(wù)委認(rèn)真制定《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，明確了整改目標(biāo)、整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和完成時限。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，以身作則，主管領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，緊扣時間節(jié)點，抓好分管領(lǐng)域的具體整改工作，確保整改取得實效。截至目前，商務(wù)委領(lǐng)導(dǎo)班子列出的14項立行立改任務(wù)、2項近期整改任務(wù)已全部按時完成，2項中長期整改任務(wù)正在有序推進，具體情況如下：

（一）立行立改任務(wù)完成情況。

1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律整改落實情況。

一是高質(zhì)量地召開了民主生活會，7名班子成員共查擺“四風(fēng)”問題105條，其中形式主義方面29條，官僚主義方面32條，享樂主義方面22條，奢靡之風(fēng)22條。同時，指導(dǎo)我委機關(guān)黨支部召開組織生活會，從相互幫助、互促提升的目的出發(fā)，切實幫助每名黨員干部深刻剖析了“四風(fēng)”方面存在的突出問題和根源，明確了整改措施和努力方向。班子成員本著對黨、對人民、對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞“四風(fēng)”問題，開展了積極健康、真誠坦蕩的批評和自我批評，大家相互指出了工作中、思想上存在的問題，相互間共提出批評意見112條，改變了以往開民主生活會評功擺好庸俗化的傾向，取得了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。

二是建立完善工作督查機制，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和督查人員，對全委重點工作進行匯總、梳理、細化，編制了績效管理任務(wù)

計劃書節(jié)點分解表，對11項工作進展進行了重點督查，確保了全年各項任務(wù)指標(biāo)全部圓滿完成。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行改進作風(fēng)有關(guān)規(guī)定整改落實情況。

深刻認(rèn)識改進作風(fēng)的重要意義，徹底去除等待、觀望等錯誤思想認(rèn)識，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十五條意見及區(qū)委十二條規(guī)定，切實改進工作作風(fēng)。結(jié)合工作實際，只組織有關(guān)單位、企業(yè)召開工作部署會，連續(xù)2年沒有召開全區(qū)性商務(wù)工作會，會議數(shù)量大幅減少。會上不搞一言堂、不念報告，重點放在工作實際和工作要求上，切實提高會議決策效率。精簡簡報資料，并提前做好有關(guān)審查備案工作，按要求報送有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

3.加強和完善民主集中制整改落實情況。

一是完善商務(wù)委黨委工作規(guī)則，制定出臺《大興區(qū)商務(wù)委員會“三重一大”決策制度實施辦法》，凡屬班子職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定，提高科學(xué)化、民主化水平。例如，在研提2015年為民辦實事內(nèi)容上，由主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人共同研討，最終確定為民辦實事工作具體內(nèi)容，切實落實了集體決策討論制度。

二是堅持落實“一把手”末位表態(tài)制度，在班子會、全體會

等會議，鼓勵班子成員積極發(fā)言和討論，建立起民主會議氛圍。

三是完善班子成員之間的溝通交流機制，在無特殊情況下，每周召開1次班子會，加強坦誠溝通，增強團結(jié)協(xié)作，共同研究解決商務(wù)工作。

4.牢固樹立正確的政績觀整改落實情況。

一是在作決策、作部署時，廣泛聽取干部群眾和企業(yè)的意見建議，將更多地商務(wù)工作打造成為服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的民心工程，切實糾正對上不對下、唯項目、唯指標(biāo)的功利心態(tài)。例如，在推進2014年為群眾辦實事工作上，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊先后到禮賢、觀音寺等10余個鎮(zhèn)街走訪調(diào)研，主動了解群眾在便民商業(yè)服務(wù)方面的需求，堅持以群眾需求較為迫切、意見較為集中的問題為重點，深入推進便民商業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

二是正確處理顯績與潛績的關(guān)系，樹立“功成不必在我”的意識。堅持從長遠出發(fā)，建立完善工作機制。搭建全市首家專業(yè)外貿(mào)大數(shù)據(jù)分析平臺，幫助企業(yè)利用大數(shù)據(jù)服務(wù)低成本、高效率地拓展國際市場，目前區(qū)內(nèi)30家企業(yè)成為外貿(mào)數(shù)據(jù)分析平臺的簽約用戶，正在應(yīng)用平臺進行對海外市場的數(shù)據(jù)分析。完善消費市場運行監(jiān)測平臺，確保節(jié)假日商品供應(yīng)充足穩(wěn)定。

三是做好企業(yè)服務(wù)，整合全區(qū)100多家商業(yè)企業(yè)資源，推出推進“惠民消費季”系列活動開展，既讓消費者可以享受實惠購物、方便購物，又提升了企業(yè)銷售業(yè)績，繁榮了消費市場。跟蹤服務(wù)宜家購物中心商業(yè)項目，確保在2014年的順利開業(yè)運營。

5.進一步改進調(diào)查研究工作整改落實情況。篇二：安全工作自查整改報告

安全工作自查整改報告

根據(jù)上級有關(guān)安全工作精神，對我校安全工作進行了徹底檢查。具體情況如下：

一、學(xué)校成立了安全工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的安全工作檢查制度，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，采取領(lǐng)導(dǎo)包部門、包年級，班主任包班級，并與所有教職工簽定了安全包保責(zé)任書，實行責(zé)任到人，層層落實。

二、各項檢查情況：

（一）防火器械：

學(xué)校備有干粉滅火器五個，鐵锨十把，每班備有鐵锨、沙袋等防火器械。

（二）用電設(shè)施：

1、開學(xué)初本校管電人員利用上班前時間對全校用電設(shè)施進行了安全檢查。檢查中沒有發(fā)現(xiàn)不安全隱患，辦公室所有用電設(shè)備都能正常運行，用電沒有超載超負(fù)荷現(xiàn)象。在檢查中還發(fā)現(xiàn)個別班日光燈不亮。

2、解決辦法：

用電設(shè)備不能用的馬上更換。

3、措施：

加強領(lǐng)導(dǎo)，警鐘常鳴，定期檢查檢修，每月檢查一 次，并且每天下班后保證斷電。

（三）鍋爐房：

1、后面鍋爐房已進行了徹底維修；前面鍋爐房煙囪改成外煙囪。無安全隱患。

（四）圍墻：

東側(cè)圍墻高度不夠，操場硬化完工進行加高。

（五）房舍情況：

我校現(xiàn)有磚瓦結(jié)構(gòu)房舍94間，磚平房15間。具體情況：

1、xx年和xx年建筑的東西兩棟廂房共36間，這兩棟房是由一盤架子兩頭擔(dān)檁子的泥掛瓦，并且架子沒做任何防腐處理。xx年 7月鎮(zhèn)上投資對這兩棟房進行了維修，但西廂房北側(cè)四間后墻又出現(xiàn)了裂痕，為保證安全現(xiàn)已空出。

2、xx年建筑了教師辦公室、理化生實驗室、微機室及圖書室33間，這棟房舍去年五一鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府出資給予維修后不存在安全隱患。

3、xx年和xx年共建筑25間瓦房，質(zhì)量比較好，無安全隱患。4、15間磚平房暫做木工廠維修使用。所有線路都由電工進行了重新安裝，暫時不存在不安全隱患，只是房屋年久漏雨，由木工廠廠長自己維修使用，并經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱情立即停工。

（六）飲水室：

1、燒水人員身體健康；

2、飲水室有專人管理，用于教師學(xué)生的飲用水每天都能做到用新水；

3、屋內(nèi)離人時能做到上鎖；

4、做到了嚴(yán)格控制外人進入飲水室打水。

（七）燃料管理： 柴草垛堆放整齊。

附：安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 副 組 長： 組 員：

通訊組： 搶救組：

安全工作自查整改報告

xxx中學(xué) xxx年x月篇三：整改落實自查報告范文

整改落實自查報告范文 根據(jù)質(zhì)監(jiān)站、建管局、監(jiān)理單位指示，我施工三標(biāo)段對施工資料進行詳細翻閱自查。

一、存在的問題1、2、二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體整改情況是：

1、加強干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認(rèn)識，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強局機關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，以文明機關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導(dǎo)整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。

4、加強與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)，及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效；要強化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展

食品藥品安全專項整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品（保健品）知識咨詢服務(wù)活動；為進一步強化藥品和非藥品標(biāo)識管

理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)（分柜）管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實，現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進行了gmp知識培訓(xùn)。

通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。篇四：安全管理工作自查整改報告

雙政發(fā)〔2011〕184號

隴西縣雙泉鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于開展農(nóng)村沼氣安全管理工作的自查整改報告

縣農(nóng)村能源工作站：

為了徹底消除農(nóng)村沼氣建設(shè)及使用中的突出問題和安

全隱患，切實提高廣大沼氣用戶的沼氣安全防范意識和應(yīng)急

處理能力，確保安全運行、持久發(fā)揮效益，根據(jù)《甘肅省農(nóng)

村能源辦公室關(guān)于加強全省農(nóng)村沼氣安全管理工作的緊急

通知》（甘農(nóng)能辦〔2011〕51號）和隴農(nóng)能發(fā)電〔2011〕24 號文件精神，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)精神，在全鄉(xiāng)范圍

內(nèi)開展了農(nóng)村沼氣安全管理工作自查活動。現(xiàn)將自查結(jié)果報

告如下： 我鄉(xiāng)于11月23日成立了雙泉鄉(xiāng)農(nóng)村沼氣安全管理工作

自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鄉(xiāng)

能源專干、各村管護員為成員，于11月24日至11月27日，對我鄉(xiāng)歷年所建的沼氣595眼（其中癿羊口村66眼、胡家

門村92眼、牛家門村53眼、何家溝村60眼、高家灣村45 眼、西岔灣村99眼、王家岔村86眼、林家屲村94眼）和

今年新建的沼氣90眼（其中癿羊口村9眼、胡家門村12眼、牛家門村5眼、何家溝村8眼、高家灣村19眼、西岔灣村

13眼、王家岔村12眼、林家屲村12眼），共計685眼，從

《甘肅省農(nóng)村能源建設(shè)管理條例》的執(zhí)行情況；沼氣管護員

對所服務(wù)的沼氣用戶進行安全使用的培訓(xùn)情況，是否做到家

喻戶曉，人人皆知；村沼氣管護員日常管護制度的落實情況；

戶用沼氣池體、管路、脫硫器、灶具、安全畫、農(nóng)戶對安全

使用知識的掌握情況和科學(xué)管理情況。沼氣后續(xù)服務(wù)網(wǎng)點運

行情況，包括沼肥車駕駛、粉碎機、進出料設(shè)備運行情況。

等方面進行了檢查，主要采取各村自查和鄉(xiāng)上成立專項檢查

小組逐戶檢查的方式，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)了以下問題：

一、對《甘肅省農(nóng)村能源建設(shè)管理條例》的執(zhí)行情況比

較好，對一些不足之處，在自查過程中及時進行了彌補。

二、沼氣管護員對所服務(wù)的沼氣用戶進行安全使用的培

訓(xùn)情況比較到位，但也有部分沼氣用戶對此不太清楚。

整改結(jié)果：對這些沼氣用戶當(dāng)場進行了全面系統(tǒng)的安全

使用培訓(xùn)，將問題及時解決，并決定在近期內(nèi)為沼氣用戶進

行一次安全使用知識培訓(xùn)。

三、沼氣用戶的安全使用和科學(xué)管理情況。沼氣的安全

使用方面存在一定的隱患，比如有部分沼氣用戶使用完沼氣

后將脫硫器開關(guān)不關(guān)，另有部分沼氣用戶熄火時吹滅，而不

是通過開關(guān)，還有部分沼氣用戶在燒水時水沸騰后將火澆

滅，而用戶卻不知道，這些問題已經(jīng)在大檢查中責(zé)令整改；

在科學(xué)管理方面存在的問題有蓄水間無水導(dǎo)致沼氣漏氣、后

期裝料換料時用冷水裝料、用洗完衣服后的水（比較清澈但

含堿）裝料導(dǎo)致不產(chǎn)氣，另外有部分沼氣用戶的沼氣出現(xiàn)原

料不足、酸性料和中毒等現(xiàn)象導(dǎo)致的沼氣不產(chǎn)氣。

整改結(jié)果：對蓄水間無水的當(dāng)場進行加水，其他問題已

對沼氣用戶進行了培訓(xùn)，并責(zé)令限期整改。

四、鄉(xiāng)能源專干月訪抽查制度和村沼氣管護員日常管護

制度的落實情況比較到位，縣能源站技術(shù)員也經(jīng)常到我鄉(xiāng)巡

查，會同我鄉(xiāng)能源專干和管護員下鄉(xiāng)入戶了解情況，為沼氣

用戶講解沼氣安全使用知識。在今年新建沼氣方面，發(fā)現(xiàn)問

題并給予指導(dǎo)，幫助沼氣用戶及時解決，尤其在暖圈的修建

方面，及時指導(dǎo)（規(guī)劃放線）沼氣用戶應(yīng)該如何修建，確保

建成一戶、受益一戶，對我鄉(xiāng)的沼氣后續(xù)管理起到良好的促

進作用。

五、沼氣后續(xù)管理服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，今年已全部建成了西 岔灣村和王家岔村兩個服務(wù)網(wǎng)點，物資配備到位并投入使

用，其余服務(wù)網(wǎng)點運行良好。

另外在檢查中大多數(shù)沼氣用戶反映電子開關(guān)不打火，在檢查中已更換一部分電子開關(guān)，但由于配件數(shù)量有限，不能

全部進行維修更換，望上級部門協(xié)調(diào)解決。

專此報告

二○一一年十一月二十八日

主題詞：能源 農(nóng)村沼氣 安全管理 自查報告

抄送：縣農(nóng)業(yè)局 雙泉鄉(xiāng)黨政綜合辦公室 2011年11月28日印發(fā) 共印5份篇五：個人工作自查整改報告范文

個人工作自查整改報告范文

一、存在的問題和不足

(一)學(xué)習(xí)方面

對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，特別是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。

(二)工作方面

1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現(xiàn)象。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

2、工作態(tài)度方面

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。

3、工作作風(fēng)方面

一是不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，二是服務(wù)態(tài)度有時不太好。有時工作忙，來辦事的人多，開始時還可以做到對服務(wù)對象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工

作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。

4、工作紀(jì)律方面

日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠，執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀(jì)律。

二、產(chǎn)生問題的根本原因

一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

三、整改的措施

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會與時俱進。

2、進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考，針對當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人

具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

3、強化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。