第一篇：建設環保局黨風廉政建設責任考核制度

建設環保局黨風廉政建設責任考核制度

為正確評價我局領導班子和全局干部職工履行黨風廉政建設職責的情況，保證黨風廉政建設責任制工作的全面落實，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，根據區管委會有關規定，特制定本考核制度。

一、考核對象

全局各科室、全局干部職工。

二、考核內容

（一）黨風廉政建設責任制的落實情況

貫徹落實有關廉政建設的有關規定要求，結合實際制訂本部門黨風廉政建設制度，并組織實施。

（二）領導班子和領導干部發揮表率作用情況

（三）黨風廉政宣傳教育情況

組織黨員干部學習黨風廉政建設文件，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，預防腐敗滋生，糾正不正之風。

（四）黨風廉政建設和反腐敗任務的完成情況 認真履行監督職能，查處違法違紀案件，積極領導、組織、支持紀檢監察機關履行職責。

第二篇：環保局黨風廉政建設責任制度

環保局黨風廉政建設責任制度

一、環保局領導班子黨風廉政建設責任制度

為了全面貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步加強全局黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設的責任，根據縣委、縣政府關于實行黨風廉政建設有關規定，縣環保局領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

第一條 以“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要在硬”的方針，認真貫徹落實縣委、縣政府以及上級機關關于黨風廉政建設的部署、要求，定期分析研究黨風廉政建設狀況。

第二條 把黨風廉政建設納入黨組議事日程和領導干部目標管理，結合部門實際制定黨風廉政建設工作目標、規劃，并組織實施。

第三條 建立健全黨風廉政建設責任制領導小組和工作機構，保證組織落實、人員到位。

第四條 組織黨員、干部經常性學習黨的各項方針、政策，學習鄧小平和江澤民關于黨風廉政建設理論和黨紀法規，把黨風廉政法規教育納入機關單位每周學習內容。

第五條 認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的法規制度，針對局黨風廉政建設中存在問題，建立健全各項制度，并督促落實。

第六條 認真執行政務、事務、財務公開制度，健全和強化局監督

2正之風，支持查處違法違紀行為，并及時向黨組匯報。

第三條 組織領導分管股室黨風廉政建設工作的檢查考核，根據檢查考核結果，向本級領導班子提出獎懲建議，督促分管股室對存在的問題進行整改。

第四條 嚴格遵守黨風廉政法規和制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好家庭成員及身邊的工作人員。

第五條 堅持嚴格執行民主集中制，按照有關程序決定重大事項。第六條 嚴格執行黨風廉政建設責任追究。

四、環保局黨風廉政責任制領導小組工作制度

環保局成立“貫徹落實黨風廉政建設責任制工作小組”，局黨組書記鄒俊發同志任組長，紀檢組長范俊春同志任副組長，領導小組下設辦公室。從辦公室、財務室各抽一人為成員，吳慶安同志兼任辦公室主任。

第一條 局黨風廉政建設領導小組負責全社黨風廉政建設責任制的運行，切實搞好指導、組織和實施。領導小組下設辦公室，具體負責黨風廉政建設責任制的日常工作。

第二條 工作部署。年初，根據省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神，結合單位實際，研究制訂黨風廉政建設責任制工作計劃和責任目標，經黨組審定后，召開不同層次會議進行部署安排，并分級簽訂目標責任書。

第三條 調查研究。社黨風廉政建設責任制領導小組成員結合分管的責任縣責任制的執 行情況加強調研，針對工作中的不足和薄弱環節，提出建設性的意見或建議，及時向領導小組辦公室進行反饋。

第四條 監督檢查。第二和第四季度末分別召開一次黨風廉政建設狀況和目標落實情況，有的放矢地抓好薄弱環節。領導小組辦公室按照《黨風廉政建設檢查制度》的要求加強監督檢查。

第五條 嚴格考核。每年年終，局黨風廉政建設責任制領導小組將組織專班，按照《黨 風廉政建設責任目標考核制度》的要求，對機關各股室的黨風廉政建設責任目標執行情況進 行嚴格考核。

第六條 結帳督辦。對機關科室的黨風廉政建設責任制責任書結帳進行督辦，限制落實 到位。

第七條 認真總結。根據考核情況，總結經驗，查找不足，分析原因，制定措施，為下一黨風廉政建設工作計劃和責任目標提出具體要求。

五、黨風廉政建設責任評議制度

第一條 舉紀檢組負責領導、組織黨員干部黨風廉政建設責任制執行情況的評議工作。

第二條 評議工作由黨風廉政建設責任制領導小組負責組織安排。評議工作與領導班子 和干部考核、工作目標考核、考核等結合進行。

第三條 考評之前先進行自查自評。領導班子的黨員干部要填寫《臨川縣環保局黨風廉 政建設責任目標考評自查表》，領導班子要寫出黨風廉政建設責任制執行情況的自查報告。

6設責任制的落實情況 進行檢查。

第三條 檢查采取全面檢查與重點抽查相結合，綜合檢查與專項檢查相結合的方法。及時掌握情況，解決突出問題。

第四條 檢查工作要經常化、規范化、制度化，切實做到年初有布置，季度有檢查，半年有初評，全年有總結。

第五條 檢查情況要公開通報。各股室根據通報情況，舉一反三，認真分析不足，提出 改正措施，扎實有效地抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實。

第六條 每年組織一次黨風廉政建設責任制的年終總結考評，并向縣紀委寫出專題報告。

第七條 紀檢組要充分發揮組織協調和職能監督作用，積極協助黨政領導班子抓好黨風廉政建設責任制的落實。

九、環保局黨風廉政建設責任目標考核制度

第一條 黨風廉政建設責任目標實行考核制度，按照分級負責、逐級實施的原則進行。局黨組負責領導、組織對機關股室黨風廉政責任制執行情況的考核工作。

第二條 考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核結合進行，與民主評議、民主測評領導干部相結合。

第三條 考核工作的安排要納入工作計劃，考核工作總結情況要納入全局工作 報告。

第四條 領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況為民主生活、總結和述職報告的主要內容，于每年7月(上半年)、次年1月(全年)將執行黨風廉政建設責任制的情況寫出專題報告，報黨風廉政建設責任制領導小組。

第五條 局黨風廉政建設責任制領導小組負責考核的組織工作，對每個領導班子和領導 干部作出綜合評價，提出獎懲建議。

第六條 考核情況要公開通報，記入廉政檔案，作為對干部業績評定、獎懲任用的主要依據。

十、環保局黨風廉政建設責任書獎懲制度

第一條 黨風廉政建設責任制實行責任書獎懲制度，由局黨風廉政建設領導小組具體負責實施。

第二條 嚴格進行責任目標考核。每年12月到次年元月，局黨風廉政建設領導小組組織機構，對機關股室負責人執行責任制目標的情況，按照《縣環保局黨風廉政建設責任目標考評細則》進行考核。

第三條 各股室應對責任書執行情況寫出書面總結，考核機構根據檢查內容逐項對責任書的責任目標進行檢查，并據實打分。

第四條 在檢查中發現有不實情況或有異議時，機構應將情況調查了解清楚，向領導小 組匯報研究審議后再打分。

第五條 考核機構工作結束后，應向領導小組作詳細匯報，領導小組聽取匯報后對考核結果予以認定。

第六條 嚴格獎懲兌現。根據考核結果，按照與縣委、縣政府年初所簽訂責任書的規定，嚴格獎懲兌現。凡黨風廉政建設責任目標考核

第二條 本制度所稱領導干部包括擔任領導職務和非領導職務的副科級以上干部。

第三條 報告人應報告下列重大事項：

(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況；

(三)配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；

(四)配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任 主管人員的情況；

(五)本人及配偶、子女因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也應報告。

第四條 本制度第三條所列事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。

第五條 局黨組負責受理領導干部的報告。

第六條 對于需要答復的請示，黨組應研究，及時簽復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。

第七條 對報告的內容，一般應予保密。組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可在“廉政公開專欄”公開。

第八條 領導干部不按本制度報告或不如實報告個人重大事項的，應視情節輕重，給予 批評教育、限期改正、責令作出檢查、在一定范圍內通報批評等處理。

第九條 局黨組每年要將執行本制度的情況向上級黨委、紀委綜合報告一次。

第十條 本制度由中共臨川縣環保局辦公室及機構負責解釋。

十三、縣環保局廉政公開制度

第一條 為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，保證黨員領導干部依法行政、廉潔勤政，發揮黨員領導干部在黨員和人民群眾中的表率作用，依據《廉政準則》等黨規黨紀，特制定本制度。

第二條 廉政公開由單位黨風廉政建設責任制領導小組實施領導，組織辦公室和有關部門每季度末公開一次廉政信息。重大事項隨辦理隨公布。

第三條 廉政公開的形式以辦好廉政專欄為主。辦公室負責機關廉政公開專欄的建設，負責廉政信息公開情況的收集和反饋，廣泛征求意見，認真填寫廉政公開結論報告，及時上傳下達。

第四條 廉政公開專欄內容主要是：有關廉政政策規章制度、辦事職責、辦事依據、辦事程序和辦事紀律。需要公開的辦事結果可在事后公開。

第五條 廉政公開對內公開的內容主要是：《廉政準則》第一章廉潔行為規范一至六條的 執行情況、職級升降、工資調整、考核、314

第三篇：黨支部黨風廉政建設責任考核制度

xxx支部黨風廉政 建設責任考核制度

為正確評價我局黨政領導班子和領導干部履行黨風廉政建設職責的情況，保證黨風廉政建設責任制工作的全面落實，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，根據上級有關規定，制定本考核制度。

考核對象:我局黨政領導班子和局黨職工。考核內容: 黨風廉政建設責任制的落實情況。貫徹落實有關廉政建設的有關規定要求，結合實際制訂本部門黨風廉政建設制度，并組織實施。

領導班子和領導干部發揮表率作用情況。

黨風廉政宣傳教育情況。組織黨員干部學習黨風廉政建設文件，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，預防腐敗滋生，糾正不正之風。

黨風廉政建設和反腐敗任務的完成情況。認真履行監督職能，查處違法違紀案件，積極領導、組織、支持紀檢監察機關履行職責。

考核辦法:由局黨風廉政建設領導小組組成若干考核組，對局領導班子和局黨職工執行黨風廉政建設責任制情況每年進行一次考核。

局黨風廉政建設領導小組采取聽取匯報、民主測評、查閱資料、召開座談會或個別談話等方式進行考核。局領導班子對貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況寫出自查報告，年底前報地區黨支部。

懲處措施: 局黨支部根據平時掌握的情況，對違反規定的行為，嚴格依照有關規定，實行責任追究。

責任追究分為組織處理和黨紀政紀處分兩種形式。組織處理包括：誡勉談話、責令檢查、通報批評、責令辭職、免職等。問題嚴重的按規定追究責任人的黨紀政紀責任。

考核存檔:局黨風廉政建設領導小組辦公室對領導班子和局黨職工執行黨風廉政建設責任制情況的考核結果，存入黨風廉政建設責任制檔案。

第四篇：環保局2009黨風廉政建設情況

五、積極推行政務公開，增強工作透明度 為認真落實黨風廉政建設和糾風目標管理責任制，進一步推進辦事處廉政工作的開展，做到依法行政，依章辦事，文明執法，繼續推行“政務公開”、“財務公開”、“人事公開”。

六、抓好資金管理，加強“三亂”治理 嚴格執行中央和省、市、區關于資金管理使用的規定和財務制度以及關于預算外資金管理的規定，積極推行“收繳分離”、“罰繳分離”的管理辦法，預算外資金管理“兩率”均達到100%，辦事處沒有私設“小金庫”現象發生，沒有用公款揮霍浪費現象，堅持重大開支工委集體討論，始終堅持一支筆審批制。嚴格控制財政支出，保證資金合理使用。在工作管理范圍內，嚴格執行中央和省、市、區關于收、罰款規定，堅決杜絕“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤牌”現象的發生，一、加強廉政教育，牢固拒腐防變的思想防線 在實際工作中，從提高干部隊伍政治素質的目標出發，著眼于放在通過教育促進審計工作發展上來，把教育成果轉化為審計干部廉潔自律的內在動力和自覺行動上。一是加強理想信念和思想道德教育，增強廉潔從審的自覺性。采取理論教育與宣傳教育相結合，正面典型教育和反面警示教育相結合，書本知識學習與觀看警示影片相結合，積極開展廉政專題教育。通過思想政治教育，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。通過法律法規和黨紀政紀教育，增強遵紀守法和廉潔自律的意識。通過加強黨性鍛煉,增強黨員干部自我約束力和免疫力。通過學習先進典型事跡和觀看反腐錄像，使大家時刻繃緊廉潔從審這根弦，做到嘴不軟，手不伸，權不畏，紀不違。二是聯系實際，多措并舉，增強廉政教育的有效性。把遵守廉潔自律規定的情況同審計人員的考核任用和評先評優相結合，做到廉政教育與審計業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。采取廉政教育與黨內民主生活會、廉政談話、述廉評廉等活動有機結合起來，對照有關廉政建設的紀律和規定，認真查找思想上、工作上和作風上存在的問題和差距，制定整改措施，前移廉政關口。通過開展一系列講廉、評廉、樹廉活動，使廣大審計干部職工積極構筑拒腐防變的思想防線，形成了講團結、講奉獻、求進步、思進取的良好精神狀態，有力推動了各項工作的開展。

二、健全監督機制，預防和防止腐敗

沒有嚴明的紀律，就沒有高素質，高效率的干部隊伍。為了嚴格管理審計干部隊伍，建立反腐倡廉長效機制，我局從制度上約束和規范了審計人員的執法行為，自覺接受被審計單位和社會的監督。一是以“一崗雙責”為主線，建立“一把手”負總責的黨風廉政建設四級責任制，實行連帶責任制,強化相互監督。即：“一把手”、副局長、科長、審計組長負責制，將廉政責任分解落實，一級抓一級，細化到個人。

一、主要做法

1．建立健全組織機構，完善工作機制

為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，我街道成立了由街道黨工委書記任組長，街道辦主任、街道黨工委副書記任副組長，紀工委、黨建部、黨群部、綜合科、黨政辦公室、后勤服務中心、社區科、司法所、信息服務中心、各社區居委會等部門負責人為主要成員的廉政風險防范管理工作領導小組。制定下發了《鼓樓街道廉政風險防范管理實施方案》，明確了街道廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求等。建立領導責任制，各部門一把手對本部門廉政風險防范建設負總責，同時將廉政風險防范工作納入了街道黨風廉政建設責任制工作目標，層層簽訂了責任書，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。

2．六措并舉抓好廉政風險防范管理工作

一是建立健全組織機構。成立廉政風險防范管理工作領導小組，負責廉政風險防范管理工作的組織、協調和實施。二是逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實。三是明確廉政風險防范內容，即：思想道德風險防范、制度機制風險防范、崗位職責風險防范。四是實施科學規范管理。采取前期防范、中期監控、后期處置等措施，對預防腐敗工作實施科學管理。五是開展學習宣傳教育。每月利用兩個半天的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調適和自學等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。3．認真查找廉政風險點

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，街道黨工委、紀工委在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，創造性地將現代管理理論引入反腐敗工作中，從今年年初開始推行廉政風險防范管理方法，已取得初步成效，并受到街道廣大黨員、干部、群眾的好評。全街道機關事業單位處級領導干部和社區主要領導人員，首先根據所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，以便街道廉政風險防范管理工作領導小組實施量化動態考核，逐人逐條逐項的分析后，街道紀工委采取自己找不準，就相互找。部門找不準就上級查。自己單位找不準的，就必須發動群眾來補充。而這一系列做法，都要被街道紀委派出的監督小組隨時核查。對風險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導，繼續深入的查找，經過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經過三輪的反復查找，歷時一個多月的時間，最后全街道的共查找廉政風險點439條。其中7名處級領導干部，查找廉政風險點42條；21名社區居委會的主任，查找廉政風險點150條；街道機關科以下干部71名，查找廉政風險點247條。

二、初見成效 一年來的探索與實踐表明，街道廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設和《黨內監督條例》的落實，創新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優化了黨風廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監督，已帶來了“以廉促政”的聯動效應。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全街道各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。街道根據部門、崗位和人員的工作內容、任務和責任，結合規范化建設的有關規定，以量化的形式，分別設置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實

第五篇：黨風廉政建設考核制度

黨風廉政建設考核制度

第一條 為了加強黨風廉政建設責任制的落實情況的組織考核，特制定本考核制度。

第二條 對黨風廉政建設責任制例行的考核工作，要在黨總支的統一領導下，成立由總支書記任組長、副書記任副組長、辦公室、廉政監督人員等人員組成的考核領導小組，具體負責考核工作。

第三條 黨風廉政建設責任制，重點考核領導班子。

第四條 黨風廉政建設責任制的考核內容，重點考核領導干部履行職責情況、黨風廉政建設方面的學習及教育情況、執行廉政制度的情況、領導干部廉潔自律情況、轉變工作作風情況以及依法行政情況等。

第五條 黨風廉政建設責任制的考核工作，遵循實事求是、客觀公正的原則。每年考核兩次，必要時也可組織專門考核。在考核中，采取自查和檢查相結合的辦法。

第六條 考核工作按照領導班子組織匯報、領導干部填寫個人考核登記表，統一進行民主測評等程序進行。由考核領導小組評議出優秀、良好、合格、不合格四個等級。

第七條 凡考核等級為不合格者，要及時進行談話誡勉和組織處理。凡在考核中發現領導干部不履行職責范圍內黨風廉政建設責任制規定的責任的，追究黨紀政紀責任。黨風廉政建設責任制的考核結果，要裝入干部廉政檔案，作為評定業績、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

旺藏鄉黨風廉政建設民主測評制度

一、本著公開、公平、客觀公正的原則進行測評

二、測評對象

1、黨政領導班子；

2、黨政領導班子成員

3、中層干部；

4、一般黨員。

三、測評內容

按照德、能、勤、績四個方面，包括廉潔自律，勞動紀 律，工作態度和作風。分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

四、測評時間

每年一次，年終開展測評。

五、測評方式

向基層畜牧獸醫站、聯系鎮(村)、服務對象、農困戶發放民主測評表，征求測評意見，召開全鄉干部、職工民主測評會，進行無記名測評。

六、測評結果進入考核

旺藏鄉黨委重大事項報告制度

為加強對在職領導干部的組織監督和管理，強化黨風監督機制，促進領導干部的黨風廉政建設，根據單位實際情況，特制定本制度。

一、適用范圍：單位領導班子成員及副科級以上干部。

二、報告內容：

1、凡本人、配偶及共同生活的子女營建、買賣和參加集資建房的；

2、凡本人、子女及其直系親屬出國定居、自費留學的；

3、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經商(從事個體經營者)、從事有償中介活動的。

4、本人及配偶因私出國（境）和在國（境）外活動情況；

5、按照黨紀國法和相關法規規定需要向組織報告的本人及其家庭成員的其他重大事項。

6、本人認為應當向組織報告的其他事項。

二、報告方法:

1、報告人應將報告事項在事前口頭或寫成書面材料上報，確因特殊情況無法事前報告時，必須事后30天內再履行補報手續。

2、領導干部在報告時，必須將說清所報告重大事項的主要內容，如場所，資金，處理方法等。

三、報告的受理:

1、領導班子成員重大事項的報告由中心黨支部受理并上報。

2、副科級以上干部需答復的問題由中心黨支部負責答復本人。

四、有關要求:

1、建立辦理結果登記制度。單位受理部門要將個人重大事項處理情況記錄在冊，建立備查檔案。

2、個人重大事項報告情況作為考察、考核干部的重要內容，其結果記錄備案。

3、建立相應的查處制度。領導干部處理個人重大事項要主動接受黨內外干部群眾的評議和監督。對弄虛作假者、不按有關規定報告者視情節給予批評教育或給予黨紀政紀處分。

旺藏鄉黨委禮品登記制度

第一條 為認真貫徹《關于對黨和國家機關工作人員在國內交往中收受禮品實行登記制度的規定》(以下簡稱《規定》)實施辦法，加強我鄉黨風廉政建設和行風建設，確保我鄉工作人員廉潔從政、秉公執法，特制定本規定。

第二條 我鄉工作人員在執行公務活動中，不得接受可能影響公正執行公務的禮品(含禮金、禮物、有價證券、代幣購物券等)，因各種原因未能拒收的，不論價值大小，必須登記上交。

第三條 我鄉工作人員在其它交往(不含親友之間的交往)中因各種原因未能拒收而收受的禮品，價值在200元以下(不合200元)的，必須先登記、后處理。凡價值超過200元(含200元)以上的禮品、各種禮金、禮券、回扣(不論數額大小)以及高中檔實用物品，如工藝品、服裝、皮鞋、領帶、衣料、酒水、成條香煙等，必須登記上交，由接受登記部門視情況處理。

第四條 對上交的禮品，可按以下辦法處理： l、高檔耐用物品，按有關規定拍賣或留單位使用。

2、本人愿意留用的實用物品可折價給上交人員。第五條 按上述規定必須登記的禮品，自收受禮品之日起(在外 地接受禮品，自回單位之日起)15日之內由本人如實填寫禮品登記表，并將禮品和登記表一并上交。

第六條 黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組為本規定的執行部門，負責接受本單位禮品的登記、上交和處理工作。

第七條 禮品登記和處理情況由領導小組于每年七月上旬和次年元月上旬兩次在鄉機關內公布。

第八條黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組對執行禮品登記制度情況負責監督檢查，如發現有禮品不登記上交或不如實登記上交的，應責令有關人員登記上交。并根據禮品價值多少，視情節輕重，分別給予警告直至撤職處分。禮品價值較少，情節輕微，經批評教育表示悔改的，可以免予行政處分。

第九條 各支部和部門應配合黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組對所屬人員執行禮品實行登記制度情況予以監督，并對拒收情況作好統計。

第十條 本規定自下發之日起施行。

旺藏鄉領導干部收入申報制度

為保持領導干部廉潔從政，密切黨和政府同人民群眾的關系，加強黨風廉政建設，制定本規定。

一、申報內容：

1、工資；

2、各類獎金、津貼、補貼及福利費等；

3、從事咨詢、講學、寫作、審稿、書畫等勞務所得；

4、承包經營、承租經營所得。

二、申報時間：

每年7月1日至20日申報本上半年的收入；次年1月1日至20日申報前一年下半年的收入。

三、申報人不申報或者不如實申報收入的，應責令其申報、改正，并視情節輕重給予批評教育或黨紀政紀處分。

旺藏鄉黨委監督檢查制度

為促進旺藏鄉政務公開工作的整體推進，保證行政權力在陽光下運行，特制定本制度。

一、政務公開監督檢查所依據的原則：

1、堅持分級管理，一級督查一級、一級對一級負責的原則；

2、堅持定期檢查與隨機檢查、自查與互查、抽查與普查、專項檢查與綜合檢查相結合的原則；

3、堅持走群眾路線的原則；

4、堅持實事求是的原則。

二、鄉紀工委牽頭負責開展對鄉各層面推行政務公開情況的監督檢查，并會同鄉黨政辦公室組織具體實施，每年不少于兩次進行事前、事中、事后的全程監督。

三、充分發揮群眾監督、社會監督的作用，通過設立行政效能投訴點、向社會公布監督電話和電子郵箱、聘請社會社區監督員等形式，暢通監督渠道，廣泛收集群眾對鄉政務公開的意見和建議，并組織專門力量，認真負責地處理和采納干部群眾所提的建設性意見，同時做意見的反饋工作，以 調動干部群眾參與監督的積極性。

四、對檢查過程中發現的違反制度規定、不據實公開或不實行公開的情形，視情節輕重，適用以下處理辦法：

1、批評教育，限期整改；

2、責令責任人員作出具書面檢查，予以通報批評；

3、進行誡勉談話；

4、取消當年各類先進參評資格；

5、給予黨紀政紀處分。旺藏鄉黨委黨務公開制度

一、黨務公開要以發展黨內民主、增強黨組織工作的透明度、加強黨內監督為重點，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高村黨支部的執政能力。

二、黨務公開的內容主要包括全鄉工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設五個方面的具體事項以及多數黨員群眾認為有必要公開的非保密的黨內其他事項。

三、黨務公開要堅持實事求是，面向基層、面向群眾，不回避矛盾、避重就輕，內容真實、全面、具體。

四、黨務公開要結合實際，有針對性。只適宜在黨內公開的，要通過黨內有關會議、文件、通報等形式進行公開；可向全社會公開的，要在黨務公開欄、政務公開欄上公開。

五、黨務公開要突出時效，常規性工作每季度公開一次，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經鎮黨委審批后公開。

六、公開期間，安排專人負責收集整理群眾的意見和要求，及時反饋給相關單位和個人，并將處理和落實情況予以再次公開，接受群眾監督。旺藏鄉財務公開制度

第一條 為了加強財務管理，規范財務行為，提高資金的使用效益，保障本鄉各項工作健康發展，根據《事業單位財務規則》及國家有關規定，制定本制度。

第二條 財務管理的基本原則是：執行國家有關法律、法規和財務規章制度；堅持勤儉辦事業的方針，正確處理事業發展需要和資金供給的關系，社會效益和經濟效益的關系，全面兼顧國家、集體和個人三者利益的關系。

第三條 財務管理的主要任務是：合理編制單位預算，如實反映單位財務狀況；依法組織收入，努力節約支出；加強經濟核算，提高資金使用效益；加強國有資產管理，防止國有資產流失，對單位經濟活動進行財務控制與監督。

第四條 財務活動在單位負責人的領導下，由單位財務人員統一管理。

第五條 財務收入主要包括：事業收入；財政收入（含正常經費和專項經費）；上級補助收入；經營收入和其他收入。

第六條 各項收費必須執行國家規定的收費范圍和標準，并使用符合國家規定的票據；各項收入必須全部納入單位預算管理。

第七條 財務開支必須嚴格按照規定權限和程序審批。及時公開，接受監督。鄉領導以身作則，當好表率。

第八條 事業支出主要包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其它費用。

經營支出主要包括彩球成本、影視廣告成本等產業經營支出，經營支出嚴格成本核算管理，不得超支。

第九條 專項基金應專款專用。購置固定資產，要及時記入固定資產明細賬。

第十條 單位購置千元以上的物品設備等重大支出，由鄉務會集體研究決定。

第十一條 單位重大財務決策，由職工會討論，鄉務會集中研究決定并將執行情況公開；各項財務收支活動，由單位財務人員統一審核，定期報鄉務會審定；會計原始賬簿、報表等按照有關財務規定公開；涉及職工切身利益的財務事項隨時公開。提高財務運作活動的透明度。

第十二條 報賬員要嚴格履行工作職責，按規定權限管理財務和現金，及時對帳，按時報賬，發現問題及時向主管領導反映，妥善處理。否則，按有關規定追究責任。

第十三條 在保證財務公開事項的前提下，嚴格執行財務保密規定，不得隨意傳播單位財務情況，否則，按失職追究責任。

第十四條 本鄉財務工作接受上級的檢查指導和監督。

旺藏鄉各村村務公開制度

一、村務公開的內容。村財務、干部目標責任制及工資報酬、宅基地分配、企業承包費、計劃生育指標、救災救濟款物的發放等群眾關注的事項。重點應放在村級財務公開上，主要包括：財務計劃及其執行情況、各項收入和支出、各項財產、債權債務、收益分配、代收代繳費用、水電費、以資代勞情況以及群眾需要公開的其他財務事項。

二、村務公開的形式。可采用開設公開欄、張榜公布，也可以召集村民代表會議等方式。全體村民有權隨時對村委會的活動提出批評和建議，也可以向上一級政府部門反映情況。

三、村務公開的時間。需要公開的事項要根據不同內容采取隨時公開、季度公開和年終公開等形式向村民公開。有些時限較長的事項，可以每完成一個階段，公布一次進展情況。每一件較大事項完成之后，要及時向群眾公布結果。