第一篇：民委2011年社會治安綜合治理自查報告（本站推薦）

積縣民委發[2011]92號

民委2011年社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作

自查報告

縣綜治委：

社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作是一項艱巨復雜的系統工程，直接關系著國家的長治久安，關系著我縣經濟社會全面發展的順利進行，為確保該項工作落到實處，民委堅持以“三個代表”重要精神為指針，在縣委、縣政府和縣綜治委的具體指導下，緊緊圍繞打造“平安積石，構建平安社會”這根主線，嚴格按照縣直單位綜治工作目標責任制、禁毒工作目標責任制、維穩工作目標責任制、防邪教工作目標責任制和“六五”普法工作目標責任制的要求，積極主動地開展工作，取得了一定的成績。根據縣綜治委安排，現就有關情況自查如下：

一、領導重視、責任明確，確保綜治工作落到實處 搞好社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作，領導是關鍵，我委領導班子高度重視，主任親自將社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作拿在手上抓，結合民委工作實際與具體目標責任制相結合起來，狠抓了五項措施：一是制定一個計劃和方案，即制定年度社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作實施方案；二是簽訂工作目標責任書，即由主任與各股市簽訂一個年度工作責任書，將社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作作為一項硬性指標列入目標責任書；三是成立一個領導小組，即，社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作領導小組；四是建立三項制度，即《綜治責任人職責》、《領導值班制度》、《民族領域矛盾糾紛月排查制度》；五是開展一次綜治工作大檢查，今年“十一”國慶節后，組織了一次以分管領導為組長的綜治工作檢查組對各股室進行全面檢查。

二、立足本職，群防群治，切實抓好社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作基礎工作

1、加強組織建設，堅持把“抓系統、系統抓”同“條塊結合，以塊為主”結合起來，積極配合縣綜治委組織做好社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作工作，制定一把手為第一責任人。

2、全面啟動“六五”普法工作。今年我委以全國第八個民族團結進步宣傳月此為契機，通過懸掛橫幅，發放民族區域自治法律法規宣傳單等形式強化外部宣傳，提高各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的共識，提高各民族群眾的法律意識，增強他們的護法、守法觀念，在單位內部通過舉辦法律知識學習、“六五”法律知識考試等手段增強全體干部職工的法律素質，提高依法行政水平。

3、加大維穩工作力度，做好本職工作，維護社會穩定。民族工作涉及面較廣，尤其是民族宗教方面直接涉及到信教群眾的切身利益，處理的不好容易引起群眾不滿，造成社會不穩定，阻礙我縣經濟發展，我們堅持充分發揮部門職能作用，立足本職，做好工作：一是加大宣傳力度，通過宣傳教育，提高各民族群眾的民族團結意識，自覺地護法、守法；二是嚴格執行國家宏觀調控政策，所有扶持人口較少民族發展項目，一律按國家政策實施。“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”三是認真做好來信來訪接待工作。安排專人，配備固定場所，對來信來訪人員熱情接待，做深入細致地思想工作，妥善處理。

4、加強清真食品監督管理。對所有經營加工銷售清真食品作坊情況進行登記，嚴格管理，對來歷不明，出處不清的清真食品，不允許銷售，維護了我縣穆斯林清真的合法權益。

三、獎懲結合，責任結帳，建立目標管理責任制 為了防止做表面文章，搞形式主義，我委建立了社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作目標管理責任制，主要抓好兩個掛鉤：一是社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作與年終評選先進股室掛鉤。按照各股室股長對主任負責的原則，與各股室簽訂社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作責任狀，將評比得分情況作為年終責任制考核的參考依據，得分高的，評為先進股室。二是社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作與考核掛鉤。把社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作與評先評優、晉級晉職、工作成績等掛起鉤來，采取自評與檢查評分相結合的方式進行綜合測評，在我委通報，成績好的予以鼓勵。通過這種利益驅動，考評推動，獎罰促動的方式，調動全體干部職工的工作積極性，由于領導重視，措施得力，作風過硬，今年來，我委社會治安綜合治理、禁毒、維穩、防邪教、“六五”普法工作得到很大發展。

今年的工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在日常工作不夠細致，一些硬件建設還有待進一步加強，下階段，我們將狠抓各項措施落實，群策群力，為促進平安社會做出貢獻。

積石山縣民委

二○一一年十二月十二日

抄報：縣綜治委

抄送：本委各主任 存檔

（二）共印6份

第二篇：民委黨風廉政建設自查報告

州紀委:

按照州委、州政府要求，我委自簽訂2008年《黨風廉政建設責任制量化考核責任書》以來，認真按照落實《責任書》的條款，履行部門黨風廉政建設各項工作職責，努力貫徹黨的十七大精神，建立健全黨風廉政建設責任機制，一級抓一級，層層抓落實，努力形成齊抓共管，共同努力的工作格局，取得了較好的成效，有力地推動了部門的各項工作，現將我委黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：

一、統一思想，提高認識，把黨風廉政建設作為部門一項長期而重要的工作來抓。

民委作為政府的主要職能部門，在民族工作方面發揮著黨委政府的參謀和助手作用。部門干部職工的精神風貌、工作質量、敬業精神、勤政廉政等直接影響著部門的形象和各民族之間的感情。長期以來，我委對黨風廉政建設、干部職工廉潔自律方面始終堅持高標準、嚴要求。要求部門干部職工在全州民委系統的黨員干部隊伍中起好表率作用、帶頭作用。長期堅持在部門學習、支部學習中進行勤政廉政教育，開展黨風廉政、法律、法規、黨的路線，基本理論和基本知識的教育和學習活動，不斷提高干部的思想政治素質和勤政廉政意識。

2008年，我委結合“三力”建設主題實踐活動、“解放思想大討論”活動和行政機關“四項制度”建設，我委將黨風廉政建設納入內部管理制度，建立黨風廉政建設長效機制，并通過組織開展黨風廉政教育月活動、治理商業賄賂活動、接受革命傳統教育、開展保密警示教育、觀看警示教育片等活動，確保了廣大干部職工和領導班子接受深刻而系統的黨性黨風教育，對新形勢下如何樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，如何牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識有了新的提高，為部門各項工作高效、優質開展提供了堅強的思想保證。

二、重視組織，措施有力，確保全年黨風廉政建設工作的組織實施。

為保證州民委黨風廉政建設機制的落實，2008年我委通過采取三方面的措施有效推進了黨風廉政建設工作的開展。一是及時成立了部門黨風廉政建設工作領導小組及辦公室成員，成立了以彭真祥主任為組長，以馬仕明、陳文光副主任為副組長的領導小組，下設辦公室具體負責部門黨風廉政建設工作，為我委黨風廉政建設工作的開展提供了組織保障；二是在進一步規范內部各項工作制度的同時，建立學習制度，強化黨風廉政建設的宣傳教育工作。年初，我委進一步修整了內部學習制度。為把黨風廉政建設工作落實在日常具體工作之中，委領導提出并建立了以黨支部和辦公室為核心的經常性學習制度，通過集體組織學習《十七大報告》精神、《黨章》、《云南紀檢監察》、《齊扎拉在全州黨風廉政建設工作會議上的講話》等有關黨風廉政建設的一系列刊物，確保在干部職工中做到學習教育常抓不懈，從而為部門黨風廉政建設各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎。

三、狠抓落實，強化管理，結合本部門實際抓好黨風廉政建設和保密工作。

2008年，委領導班子及黨風廉政建設工作領導小組對我委的黨風廉政建設和保密工作非常重視，對部門黨風廉政建設進行了專題分析和研究，從而為這一項工作的深入開展做出了不懈的努力。一是從部門實際出發，把抓好部門各項制度建設作為一項重要內容來抓，結合行政機關“四項制度”建設活動的開展，進一步建立健全部門各項制度，保證了黨風廉政工作從各個環節入手，從制度上得到保證，做到把黨風廉政建設與部門工作一起部署、一起檢查、一起落實；二是把黨風廉政建設與部門各項工作緊密結合起來，通過與各科室負責人層層簽訂責任書的方式，建立了“橫向到邊、縱向到低”的落實機制，督促各科室落實黨風廉政建設各項內容，形成黨風廉政工作一級抓一級，層層抓落實齊抓共管的工作局面；三是進一步規范領導班子建設。通過定期開展領導班子民主生活會和進一步明確細化班子分工及議事規則，促進班子成員之間、班子與干部職工的交心談心活動，增強了領導干部與一般職工的交流和溝通力度，使領導干部及時了解和掌握干部職工的想法和困難，做到關心愛護職工。由于領導班子團結協作，決策過程既有民主，又有集中，班子的凝聚力和戰斗力不斷得到提高。四是以學促用，促進干部職工工作積極性、主動性和創造性能力的提高。通過一方面抓團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，另一方面抓經常性的職業道德、遵紀守法教育，促使干部職工嚴格按《黨章》等規定規范自己的行為，在日常工作中發揚艱苦奮斗、勵行節約的優良傳統，杜絕了鋪張浪費和違紀違法行為的發生，由此推進了州民委的作風建設。在工作中實現了學習作風、工作作風和生活作風的不斷改進，從而密切了黨群、干群關系，全體干部職工牢固樹立為人民服務的宗旨意識，堅持走群眾路線，認真做好信訪接待等工作，深入基層開展經常性的調查研究，按照求實效、出實績的目標要求，以求真務實的態度，在全年的工作中努力為人民辦實事、辦好事。

四、教育與監督并重，

第三篇：2011年社會治安綜合治理自查報告

2011年社會治安綜合治理工作自查報告

湖北省土壤肥料工作站（2011年11月8日）

今年以來，按照省農業廳關于安全生產的統一部署，我站認真貫徹落實全省安全生產工作會議精神，狠抓責任落實、制度落實、措施落實、檢查落實，加強站內重點部門、重點部位的安全防范措施，杜絕了安全事故的發生，我站榮獲省級文明單位的同時連續六年被評為廳安全生產先進單位。現將有關工作總結如下：

一、層層簽訂責任狀，狠抓責任落實

我站與廳簽訂了社會治安綜合治理責任狀，成立了以余宗波站長為組長、分管站長為副組長、站領導班子其他成員和各科室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，明確了分管后勤工作的副站長牽頭、站后勤服務中心具體承辦的工作職責。將社會治安綜合治理工作納入全站工作計劃，作為一項重點工作常抓不懈；站綜治領導小組先后5次召開專題會議，研究全站特別是基建工地等重點部位治安、安全、消防等工作，并多次在全站大會上強調綜治、消防等工作的重要性，提高全體干部職工思想認識。

建立了余宗波站長和分管站長綜合治理工作實績檔案，同 時健全了全站社會治安綜合治理工作臺帳及實績檔案資料，如有異常情況及時記載和上報，裝訂成冊存入站檔案室。

根據各科室（部門）所在區域、工作環境與使用功能的不同，明確了中心化驗室及藥品室、財務室、資料室、配電房、車輛、門面、食堂、院內衛生等幾個重點區域和重點部位，責任到人，并逐一與相關責任人簽定了《內保、消防重點區域防范責任書》，明確了工作職責，明確了獎懲措施。對執行制度好、防范到位、處理隱患到位的責任人在全站大會上提出表彰，宣傳其安保防范經驗。否則，對各科責任人進行通報批評，取消年終評先資格。通過樹典型，找差距，形成了全站上下人人重視安全，個個關心安全，時刻防范隱患的良好氛圍。

二、健全工作機制，狠抓制度落實

在總結以前安全工作經驗的基礎上，我站制訂了全年社會治安綜合治理工作計劃書，進一步建立和完善了各項安全生產規章制度，對《三密文件閱文制度》、《計算機安全保密制度》、《財務安全管理制度》、《內保制度》、《消防制度》、《實驗室安全制度》、《配電房安全責任制度》、《車輛安全制度》、《門衛、食堂安全管理制度》等安全生產管理制度進行了修訂完善。及時組織全站干部職工認真學習相關文件精神，增強每個職工的安全責任感，樹立警鐘長鳴的防范意識。

站領導班子高度重視單位內部以及周邊環境綜合治理工作，定期開展檢查，每月定期分頭與干部職工進行思想交流，及時解決干部職工所反映的問題，不能解決的做好解釋工作，并做好調處記錄。

抓好政務值班，做好來人來訪接待。一是在站大院門口開辟了專門的值班、信防接待室，安排專人24小時值班及接待。二是清理完善了信訪、安全生產治理相關制度和應急預案，落實了責任人，明確了工作職責，對外來人員進行登記管理，杜絕閑雜人員等出入。

三、參與齊抓共管，狠抓措施落實

今年以來，在站綜治工作領導小組統一組織下，積極參與所在轄區街道、社區齊抓共管，發現問題及時上報。加強與轄區街道辦事處、城管、派出所等單位的溝通、協調，大院門外掛牌成立了警務室，設立了治安崗亭，一年來未發生任何治安案件。

開展單位內部每月一次重點部位集中巡查，查找安全隱患，督促措施到位。一是強化化驗室安全措施。針對質檢中心、化驗室工作特殊性，年檢和增設了干粉滅火器、防火沙袋，安裝了電源超負荷自動斷電保護裝置，設置了專門的試劑藥品保管室，明確了專人管理、登記領用制度。二是完善配電房安保措施。增設了防火沙箱、安裝了防鼠隔離網，堅持每半個月檢查一次、打掃一次，確保配電房安全。三是開展消防、治安培訓。對全站干部職工進行了兩次消防、治安工作知識培訓，要求樹立防范意識、掌握消防技能，確保面對消防突發事件時，每一 位干部職工能成為一名合格消防員。四是加強車輛管理。禁止公車私駕、私車公用。定期開展維修保養，堅持每5千公里保養一次，今年我站4輛小轎車已安全行駛20余萬公里，無大小事故發生。五是抓好食堂管理。加強食堂炊事員個人衛生和食物采購管理，與武商量販農科城店簽訂協議，采取定點定時定量供應用餐原料，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒；嚴格遵守飲具操作規程，防止事故發生；禁止無關人員出入廚房和保管室，要求食堂工作人員每天做好門窗、電器和設備例行檢查等，到目前為止未發生任何食物中毒事件。

四、加大資金投入，狠抓設施落實

今年以來，我站投入資金數萬元，用于更新、新增和完善有關安全生產設施。一是檢修、添置滅火器。加強火災防范，對住宅樓、辦公樓滅火器進行徹底檢查，檢修了全站50臺干粉滅火器，對已到期的滅火器更換了ABC干粉，添置4kgABC干粉滅火器10個，在配電房增設專用二氧化碳滅火器2個。二是優化安全環境，更換了住宅樓新式防盜門，升級了水電設施，加裝防盜網和電扇，有效提高了安全防范水平。三是電子監控設備維護管理。強化院內安全防范，對院內院外、辦公樓安裝的防盜電子監控設備做到每月檢查，保證設備的正常運行，值班員晝夜實施電視監控，確保大院治安。

五、開展平安建設，狠抓單位和諧

堅持抓好國務院《機關、企業、事業單位內部治安保衛工 作條例》和《湖北省社會治安綜合治理條例》等規章的學習貫徹，研究制定了全站平安創建工作計劃，進行了工作部署，提升全站職工爭創文明、爭創和諧的思想意識，打造全站文明、和諧的精神風貌。

六、狠抓基建安保和內部防范，保障科技樓建設 加強全站內部安全防范制度建設，投入資金更新、維修安保設施，完善了人防、物防、技防措施。同時積極開展對干部職工法制教育和安全教育，提高安全防范意識。今年，我站投資6000萬元的農業科技樓已接近后續施工建設，為確保大樓施工安全和基建治安，采取了一系列的得力措施，有效保障了工程建設秩序。一是及時與施工單位簽訂安全責任協議。明確職責、強化措施，定期對施工現場安全隱患進行巡查，敦促施工單位排查安全隱患。二是加強與轄區街道辦事處、城管、派出所等單位的溝通、協調。獅子山派出所派專人到施工現場就治安工作進行現場督辦，并掛牌成立了“湖北農業科技大樓警務室”，設立了治安崗亭，確保施工現場及周邊治安。今年以來，未發生一起刑事案件和治安、工傷事故。

2011年，在領導班子的帶領和全站干部職工的共同努力下，我站安全生產工作取得了明確成效。下一步，我站將繼續牢固樹立安全就是第一的思想，嚴格按照省農業廳統一部署和要求，思想不松勁、管理更加強、措施更得力，克服困難，進一步加大投入，完善安保設施，把全站安全生產抓緊、抓好、抓落實，為全站各項工作的正常開展保駕護航。

第四篇：2008社會治安綜合治理工作自查報告

2008年社會治安綜合治理工作自查報告

鄂州市水利局（2008年11月19日）

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們以 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照市綜治委的統一部署，認真貫徹國家綜合治理各項法律法規，緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，牢牢把握社會穩定總要求，并結合本單位工作實際，堅持以打造“平安、誠信、和諧”水利工作中心，以高度的責任感和使命感狠抓社會治安綜合治理工作。全局上下齊心協力，齊抓共管，強化領導責任，完善防控體系，狠抓工作重點，創新工作機制，在水利系統營造了全民創安的良好氛圍，維護了改革發展穩定的大局，取得了明顯的成效。對照年初與市委、市政府簽訂的《鄂州市2008社會治安目標管理責任書》和《2008社會治安綜合治理工作要點》，現將有關情況報告如下：

一、加強理論學習，提高思想認識。狠抓學習教育宣傳活動，為維護社會穩定工作的深入開展提供了有力的輿論支持和思想認識。一是組織理論學習。今年，我們組織單位內干部職工認真學習科學發展觀、黨十七大及一、二、三屆全會精神、社會主義榮辱觀，構建社會主義和諧社會，反腐倡廉教育講座、觀看警示教育片等理論知識學習。二是組織行 1 業知識培訓。今年以來，我們組織學習開展招標投標法律法規、社會治安綜合治理條例學習培訓、水利工程安全生產知識培訓、計劃生育知識培訓等學習活動。三是開展法制教育宣傳活動。我局充分利用3月22日“世界水日”和3月22日-28日“中國水周”等重要節日大力開展宣傳教育活動，通過辦宣傳專刊、黑板報、寫標語、通訊簡報等形式，開展貼近實際的法制宣傳，不斷提高廣大干部群眾的維穩意識和法制意識。全市共制作了水法規固定宣傳標語65余條，出動宣傳車10臺次，發放各類宣傳資料4500份。四是開展豐富多彩的文娛活動。我們依托工會、婦聯、休干、青年團組織，根據各自年齡結構，利用“三八”、“五一”、“五四”、重陽節等契機，組織開展籃球比賽、文藝聯歡、接受革命傳統教育等活動。通過形式多樣的學習活動，提高水利系統干部職工的責任感和使命感，進一步有力地推動安全生產、反腐倡廉等社會治安綜合治理工作。使全局干部職工的維穩意識和法制觀念進一步增強。同時，局屬各單位廣泛開展總結經驗、推廣典型、表彰先進工作，營造良好氛圍。

二、落實組織機構，明確工作職責。一是健全組織。為了健全水利系統社會治安綜合治理組織工作，局機關調整了社會治安綜合治理工作領導小組（鄂州水利函[2007]15號），安全生產工作領導小組，信訪工作領導小組及工作專班，局系統各單位都相應成立了工作專班，形成了一級抓一級，層層抓落實的社會穩定工作的組織網絡體系。二是明確任務。年初，我們把綜治工作納入水利部門總體工作目標，做 到了與其他工作同布置、同落實、同考核，制定下發了關于《2008年社會治安綜合治理工作實施方案》，明確了綜治工作的指導思想、工作目標、工作重點和主要措施。在每月一次的局領導班子成員例會上，都把綜治工作作為一項重要議事內容，與其它工作統一研究、部署、檢查、落實，建立了長抓不懈的工作機制。三是明確責任。根據社會治安綜合治理的工作要求，年初將該工作與各科室和二級單位簽訂了社會治安綜合治理責任狀，進一步增強責任意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的社會治安綜合治理責任機制，做到安排工作有社會治安綜合治理的目標和措施、檢查工作有社會治安綜合治理工作的任務和要求、考評工作有社會治安綜合治理的內容和標準、總結工作有社會治安綜合治理的經驗和問題。

三、狠抓制度管理，建立長效機制。工作好不好，關鍵在制度。為切實做好社會治安綜合治理工作，今年以來，我們制定和修訂印發了相關規章制度，如《市水利局機關值班制度》、《市水利局保安人員值班制度》、《市水利局信訪制度》、《市水利局首問負責制》和《市水利局督辦落實制度》等10項制度。一是跟蹤管理制度。對出現的矛盾糾紛進行跟蹤并及時化解，同時掌握情況，確定對策，重大情況及時上報；二是目標責任制度。與各二級單位分別簽訂了《目標責任書》，明確工作任務和責任，尤其是各單位重點部位的社會治安綜合治理工作；三是獎懲制度。在工作總結時，按要求對先進單位和個人進行表彰獎勵。在此基礎上，還對社會治安綜合治理做得好的一些單位進行經驗交流座談，總結好的經驗，從而促進整個水利系統社會治安綜合治理工作的健康發展。

四、突出工作重點，確保“三個”安全。今年，我們緊緊抓住群眾最關心、最迫切的問題，在開展黨風廉政建設、信訪接待工作、檢查督導、計劃生育、矛盾糾紛排處、解決群眾問題等方面下功夫，取得了良好成效。一是狠抓黨風廉政建設工作。根據我市水利工程項目多、資金量大、建設任務繁重的實際，我局狠抓黨風廉政建設工作，加強對黨風廉政建設的領導，切實擔負起反腐倡廉職責，加強制度建設教育防范，加大監管力度，深化民主監督，強化執法檢查，確保水利系統內沒有違規違紀行為。二是狠抓計劃生育工作。我局始終把計劃生育工作作為社會治安綜合治理工作的重點來抓，嚴格執行國家計劃生育政策，確保系統內無違規計劃生育行為。三是認真做好檢查督導工作。局社會治安綜合治理工作領導小組分別于5、10月中旬對各成員單位及相關科室負責人對全局二級單位水利工程安全生產進行嚴格檢查，特別是對重點水利工程，消防設施、電梯、電路線路關鍵部位反復查、認真查，不放過一個疑點，不放過蛛絲馬跡。通過開展隱患排查治理行動，落實各安全生產主體單位的工作職責，查找問題，制訂措施，及時整改，確保安全。四是做好信訪回復工作。我們始終把信訪工作作為一項愛民利民的大事，認真落實信訪舉報目標管理規劃，不回避、不繞彎、不含糊，做到親自“接來訪”，認真批訪，主動下訪，嚴肅 辦訪。截止目前，我局辦理各項信訪件23余起，做到有信必辦，有案必查，件件有回音，辦理有結果。五是做好人大建議、政協提案的辦理工作。對代表委員的建議提案，我們落實專班，明確責任，對所有建議提案都做到了現場調查，今年，我局共收到建議提案14份，我們都逐一調查回復。實現了回復率、見面率、滿意率和基本滿意率三個100%。六是切實做好安全保衛工作。局系統各單位都設立了綜治機構，配備了專職安全保衛人員。財務、人事、檔案等要害部位，都明確了責任人，都落實了人防、物防、技防措施。節假日落實了領導帶班，干部值班的安全生產和安全保衛值班制度。局機關建立了24小時值班制度，配備了4名專職安全保衛人員，并分別簽訂了安全保衛的目標責任，落實了各自的責任要求。今年，我局投資10萬元，對水利局辦公大樓監控設施進行改造，將電子眼設置每個樓層，每個要害部位，確保大樓的防盜監控不漏一個疑點。七是做好群防群治工作。按照市里“四城創建”的要求和“屬地管理”的原則，積極參與社區、居委會、派出所組織開展的各項社會治安綜合治理活動，系統各單位都與屬地管理的社區簽訂了社會治安綜合治理工作責任狀。積極配合做好社會治安宣傳教育，流動人口的登記管理等工作。市水利局機關與轄區管理單位實行了社區共建、警民共建，配合公安部門實行項目工程建設治安承諾制。按照“四城”創建的要求和社區建設需要，市水利局將原老辦公樓無償借用寒溪社區辦公，既支持了社區建設，也改善了小區環境。另外，我局投資30萬元對機 關、住宿小區、庭院進行美化、綠化改造，創建成文明社區、和諧庭院。通過狠抓黨風廉政建設、水利工程安全檢查等重點工作，確保水利工程的防洪質量安全、水利系統干部職工紀律安全和水利資金管理安全的“三個安全”保障。

五、提高服務意識，促進各項工作。服務中心大局，始終是落實社會治安綜合治理工作的出發點和落腳點。今年以來，我局各項工作在全省有地位、在全國有影響，與加強社會治安綜合治理工作密不可分，從而有效地促進了各項工作。一是防汛抗旱指揮科學。我們始終執行“以防為主，防抗結合”的方針，加強值班防守，科學調度指揮，合理調度水源，實施主動抗旱防旱，最大限度地滿足城鄉生活、生態、生產用水需求，確保防汛防旱的全面勝利。二是泵站改造效益明顯。經過幾年的建設，對樊口泵站、花馬湖泵站、大治港等300座大中小型泵站進行更新改造，完成投資1.8億元，受益面積50萬畝。四是農村改水深得民心。全市農村飲水安全工程共投入資金1.6億元，解決24個鄉鎮街辦41萬人喝上自來水，鋪設各類管網1200公里。五是塘堰改造扎實推進。通過“以獎代補”的形式，共改造塘堰328口。六是水庫除險有力實施。爭取國家概算投資7270萬元，解決全市35座水庫的除險加固工程任務。七是內湖圩堤不斷加固。今年已投入資金1580萬元，對楊家湖大堤、梁子湖南北洼大堤、四海湖西大堤、當網湖大堤等10處30公里圩堤進行了整險加固，完成土方50萬立方米。八是渠網建設力度加大。完成了臨江余湖、汀祖華伍、沙窩新灣等5處水利渠網工程，共硬化灌溉渠道310公里；清淤 花馬湖進水港等10處重要港道30公里，完成蒲杜2處節水灌溉基地的續建配套工作，新增、改善灌溉和除澇面積80萬畝。九是依法治水的能力不斷提升。按照依法治水，依法管水，促進水利事業可持續發展的要求，我們狠抓水利法規的教育，采取多種形式廣泛開展水法規宣傳活動，局黨組帶領全局干部職工定期學習水法規知識，組織水法規知識培訓班。

總的來說，我局社會治安綜合治理工作取得了一定成績，連續幾年被省、市評為先進單位。幾年來，我局維穩工作抓得緊、抓得實，未發生內盜事件，未出現重大治安災害事故，無滋事等違法犯罪活動，無危害國家安全和嚴重泄密案件，無干部職工越級上訪等群體性事件發生，干部職工遵紀守法，無違法犯罪，但也存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現在四個方面：一是少數單位領導對維穩工作重視還不夠，沒有安排專人抓穩定工作，沒有確定專（兼）職信訪保衛干部，安全檢查不到位等；二是專項經費投入不足，缺乏必要的人防、物防、技防措施；三是有部分單位沒有按時報送維穩工作信息，24小時領導帶班、干部值班制度堅持不夠；四是個別單位對信訪工作重視不夠，沒有建立領導接訪日和領導包案制；等等這些問題，必須引起高度重視，切實加以解決。下一步，我們將認真總結，找出工作中的不足，把社會治安治理工作做的更好，為維護社會穩定做出更大的努力和貢獻。

1、加強責任意識。在水利系統各級領導干部中著重強化“三個意識”：一是政治意識，要把社會治安治理工作作 為極其重要的政治任務來對待；二是責任意識，強調不抓就是失職、不認真抓就是沒盡職、抓不好也是失職；三是紀律意識，要求必須不折不扣地遵守。

2、完善規章制度。要結合體實際，進一步細化黨風廉政建設管理制度，財務制度、小車管理制度、督查制度、責任考核制度、責任追究制度等相關的配套制度，以形成完善的制度體系，從制度上保證社會治安綜合治理工作的貫徹落實。

3、加強檢查督導。我們將根據水利工程的實際情況，加大水利工程安全檢查的力度和密度，確保水利工程防洪安全。

專此報告。

第五篇：2013社會治安綜合治理工作自查報告

牟定縣職業高級中學

2014社會治安綜合治理工作自查報告

我校在社會治安綜合治理中，認真貫徹落實“十八大”精神和科學發展觀，深入開展社會管理創新工作，堅持依法治校、依法從教，努力踐行科學發展觀，把維護社會穩定、維護人民群眾的根本利益作為重點工作來抓。在縣委、縣教育局的統一領導下，多措并舉，開展了一系列的“社會治安綜合整治”活動，取得了較好的成效。現將社會治安綜合管理工作自查情況予以報告。

一、加強領導，完善機制，落實責任

我校始終堅持把社會綜合治理工作列入黨委重要議事日程，學校成立由校長任組長的維穩工作領導小組，由工作小組專門負責處理重大事項、統一協調和安排工作任務。學校政教主任負責日常維穩工作，定期向維穩領導小組報告工作，隨時報告信息和情況，做到責任明確，落實到人。同時積極結合當前我校的日常管理工作，積極開展各種形式的治安管理活動，深入穩健、扎實有效的推進社會綜合治理活動。

二、各項安全制度，實施扎實到位。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同，將安全保衛工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

三、嚴格落實“三防”工作

我辦嚴格按照有關安全規定，安排專人值班，確保辦公室、財務室、機要室、檔案室等重點要害部位倉庫等重點要害部位人防、物防落實到位，確保不發生任何事故。

四、堅持建立矛盾排查糾紛解決機制

為更好、更快的解決社會矛盾，我校成立了矛盾糾紛排查小組，由校長擔任組長，總體負責矛盾糾紛排查機制。同時建立了矛盾糾紛排查機制，每月定期向教育局上報矛盾糾紛排查化解情況。同時確立了矛盾糾紛上報、調查、解決、反饋的工作流程，以實現矛盾糾紛排查機制有效化、定期化、常態化。

五、做好普法宣傳教育工作

我校嚴格按照“六五”普法教育規劃工作要求，定期組織全體機關干部開展普法宣傳教育工作。同時，積極深入街道社區、學校、商場等區域分發普法材料，進行普法宣傳教育。

六、嚴格落實信訪穩定工作

我辦先后制定和完善了來訪須知、領導信訪工作責任制、信訪干部責任制、信訪工作責任追究制度、信訪工作獎懲制度等。每周舉行信訪工作專題研究,將信訪穩定工作列入重點工作來抓。我辦實施“三級聯動”機制，信訪維穩領導小組、信訪維穩工作組、全體機關干部密切配合，做細做好穩控疏導工作。

我校按照《社會治安綜合治理工作考核細則》進行了認真的自查，2013我們在縣委、縣教育局的正確領導下，嚴格落實社會治安綜合治理工作有關制度規定，較好地完成了2013年社會治安綜合治理工作，未發生違法違紀事件，各項工作達到了檢查考核的標準。

牟定縣職業高級中學 2014年11月6日