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公共衛生管理制度(村衛生室)

時間:2019-05-12 02:53:17下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公共衛生管理制度(村衛生室)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公共衛生管理制度(村衛生室)》。

第一篇:公共衛生管理制度(村衛生室)

公共衛生管理制度1、2、3、按照衛生院統一安排部署,以月為單位推進公共衛以季度為單位提前做出工作計劃,每季度結束要有每月例會必須準時參加,不遲到,不早退。會前將生服務工作。

工作自查報告。

手機調為振動或靜音,重要電話到會場外接聽。會議過程中要保持安靜,如有疑問在會后向主講人詢問。

4、每天工作時間要保證公共衛生QQ在線,注意關注接受工作信息與動態

第二篇:村衛生室公共衛生工作總結

村衛生室公共衛生工作總結

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的村衛生室公共衛生工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

村衛生室公共衛生工作總結1

一年來,在市衛生局和北辛街道荊河衛生院的業務指導和村委的領導下,我衛生室遵守國家法律、法規,嚴格執行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛生職業道德,嚴格依據有關法律、法規和規章,依法開展有關執業活動,完滿的完成了各項公共衛生服務,并能保障了群眾的基本醫療需求,基本上做到小病不出村,獲得了村民的認可,在衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現總結如下:

一、公共衛生任務

一、首先對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對,為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案,并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃,對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。

二、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等)的年輕居民進行上門免費的健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。

三、對本村所有的孕產婦及0~7歲兒童進行摸底上冊,并按規定程序進行健康體檢。對0~7歲兒童進行建卡及預防接種,接種率達到100%。

四、及時上報傳染病報告表及公共衛生的各種數據。

五、健康教育是公民素質教育的重要內容,也是公共衛生服務工作的一項基礎性工作。我村大力開展健康教育,提高居民的健康形為,提高村民對健康衛生知識的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育,發放健康知識折頁3000余份,使村民的衛生防病意識得到提高,增加了村民的健康知識。

二、參加學習培訓

按時參加衛生院的各次例會,無缺席無遲到早退行為。

三、基本醫療服務

20xx年我室全年診療患者中無藥物過敏反應、藥物不良反應,未出現誤診等差錯行為,無違規行為、無警告、記分或其他行政處罰。

20xx年,我們將團結全所職工,以求真務實的態度,扎實有效的工作和飽滿的工作熱情,奮發圖強,銳意進取,為全村居民的健康事業作出更大的貢獻。

村衛生室公共衛生工作總結2

20xx年在街道、衛生局及各職能部門等各級領導高度重視和大力支持下,我中心全體職工凝

心聚力,圍繞規范實施國家基本藥物制度、科學實行績效考核、努力促進中醫藥特色服務、積極探索家庭醫生服務模式等重點內容,做好各項工作,進一步提高基本公共衛生服務和基本醫療服務能力,確保中心各項工作平穩有序開展。現對20xx年工作總結如下:

一、加強行風效能建設,提升服務形象

今年我們嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定、衛生部“八條紀律”和衛生廳《九條禁令》等有關規定,嚴格按照《醫務人員行為考核細則》,加強對各類人員的監督考核。深入開展陽光用藥工程,每月開展處方點評,嚴格執行《處方管理條例》,對不合理用藥現象及時通報,指導臨床醫生合理用藥,遏制開大處方、過度治療行為。對社區衛生服務站用藥情況進行監督,對超過常規用量的藥品及時予以停用,并嚴格控制抗生素使用比例和輸液比例。定期召開社區藥事會議,討論社區用藥中存在的問題,并及時出臺相關措施與規定。

二、合理安排資金投入 落實便民惠民舉措

為順應時代發展和群眾需求,我中心繼續加大對公共衛生和社區衛生服務站設備和基礎建設項目的投入。今年對社區服務中心大樓進行了環境設施的改造,引進了計免接種室的叫號系統,優化了接種服務流程;擴大了兒保門診場地,增加了兒童活動設施。門診各科重新規劃布局,使診療流程更優化,就診更方便。新建了社區衛生服務站,并通過了規范化驗收;對。。村等服務站進行內部改造和修繕。今年我們在中心及26個社區衛生服務站引入了“智能安防管理系統”,防范了服務站治安安全和醫療安全。努力為群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫療服務。

三、繼續深化績效工資等人事制度改革,完善績效考核機制

今年初,我中心本著多勞多得,優績優酬的原則,調整和完善績效考核方案,實行數量和質量的雙軌制考核,從績效考核到站轉變為考核到人,充分發揮績效考核的激勵機制。今年的績效方案中醫療上我們著重對基本醫療項目進行了調整,鼓勵提高服務人次,同時對中醫藥及中醫適宜技術進行了傾斜;公共衛生上從職能到站調整為職能到人。醫務人員積極性得到了明顯提升,社區醫務人員的工作主動性明顯提高,服務人次,服務質量得到了顯著提升。

四、發展基本醫療,服務社區居民,提升滿意度

基本醫療服務質量決定著社區居民的滿意度,今年我們的工作重點是提高社區服務質量,以質量促進服務人次的提升。今年1-11月我們社區衛生服務站實現門診人次較去年同期上升50%。中藥飲片收入104.45萬元,較去年的47.91萬元上升118%;醫療收入175.69萬元,較去年上升45%;中醫適宜技術較去年同期上升146.6%。1-11月無醫療事故和差錯發生,做到零服務性投訴,群眾滿意度得到了顯著提升。

五、加強內涵建設,提升服務能力

1、加強人才培養。

鼓勵參加住院醫師(全科)規范化培訓和各級學歷教育。目前正在參加全科醫師崗位培訓7人,住院醫生規范化培訓的有7人,社區護士培訓2人。中心還每月組織由全體社區醫生參加的業務培訓,通過培訓,增加業務知識,提升業務素質,從而使業務水平得以提高。

2、加強規范化藥房建設,開展合理用藥、合理輸液整治。

規范化藥房建設已常規化,26個社區藥房按規范化要求,定期對藥品開展維護。中心對服務站規范化建設和合理用藥進行定期的檢查,社區醫生的不合理用藥情況明顯減少,抗生素和靜脈點滴處方比例均控制在30%以下。

六、開展社區衛生服務站規范化建設

1、新建成的社區衛生服務站于3月8日投入使用。

2、加強信息化建設,從硬件、軟件各方面保障信息化建設的順利進行。在市衛生局的支持下,西村社區衛生服務站作為全市電子移動隨訪試點站點,現開展順利。

3、在XX站點增設糖化血紅蛋白及c-反應蛋白快速監測儀,極大的方便了群眾就醫。

村衛生室公共衛生工作總結3

20xx年在街道、衛生局及各職能部門等各級領導高度重視和大力支持下,我中心全體職工凝心聚力,圍繞規范實施國家基本藥物制度、科學實行績效考核、努力促進中醫藥特色服務、積極探索家庭醫生服務模式等重點內容,做好各項工作,進一步提高基本公共衛生服務和基本醫療服務能力,確保中心各項工作平穩有序開展。現對20xx年工作總結如下:

一、加強行風效能建設,提升服務形象

今年我們嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定、衛生部“八條紀律”和衛生廳《九條禁令》等有關規定,嚴格按照《醫務人員行為考核細則》,加強對各類人員的監督考核。深入開展陽光用藥工程,每月開展處方點評,嚴格執行《處方管理條例》,對不合理用藥現象及時通報,指導臨床醫生合理用藥,遏制開大處方、過度治療行為。對社區衛生服務站用藥情況進行監督,對超過常規用量的藥品及時予以停用,并嚴格控制抗生素使用比例和輸液比例。定期召開社區藥事會議,討論社區用藥中存在的問題,并及時出臺相關措施與規定。

二、合理安排資金投入,落實便民惠民舉措

為順應時代發展和群眾需求,我中心繼續加大對公共衛生和社區衛生服務站設備和基礎建設項目的投入。今年對社區服務中心大樓進行了環境設施的改造,引進了計免接種室的叫號系統,優化了接種服務流程;擴大了兒保門診場地,增加了兒童活動設施。門診各科重新規劃布局,使診療流程更優化,就診更方便。新建了社區衛生服務站,并通過了規范化驗收;對。。村等服務站進行內部改造和修繕。今年我們在中心及26個社區衛生服務站引入了“智能安防管理系統”,防范了服務站治安安全和醫療安全。努力為群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫療服務。

三、繼續深化績效工資等人事制度改革,完善績效考核機制

今年初,我中心本著多勞多得,優績優酬的原則,調整和完善績效考核方案,實行數量和質量的雙軌制考核,從績效考核到站轉變為考核到人,充分發揮績效考核的激勵機制。今年的績效方案中醫療上我們著重對基本醫療項目進行了調整,鼓勵提高服務人次,同時對中醫藥及中醫適宜技術進行了傾斜;公共衛生上從職能到站調整為職能到人。醫務人員積極性得到了明顯提升,社區醫務人員的工作主動性明顯提高,服務人次,服務質量得到了顯著提升。

四、發展基本醫療,服務社區居民,提升滿意度

基本醫療服務質量決定著社區居民的滿意度,今年我們的工作重點是提高社區服務質量,以質量促進服務人次的提升。今年1-xx月我們社區衛生服務站實現門診人次較去年同期上升50%。中藥飲片收入104.45萬元,較去年的47.91萬元上升xx8%;醫療收入175.69萬元,較去年上升45%;中醫適宜技術較去年同期上升146.6%。1-xx月無醫療事故和差錯發生,做到零服務性投訴,群眾滿意度得到了顯著提升。

五、加強內涵建設,提升服務能力

一、加強人才培養。

鼓勵參加住院醫師(全科)規范化培訓和各級學歷教育。目前正在參加全科醫師崗位培訓7人,住院醫生規范化培訓的有7人,社區護士培訓2人。中心還每月組織由全體社區醫生參加的業務培訓,通過培訓,增加業務知識,提升業務素質,從而使業務水平得以提高。

二、加強規范化藥房建設,開展合理用藥、合理輸液整治。

規范化藥房建設已常規化,26個社區藥房按規范化要求,定期對藥品開展維護。中心對服務站規范化建設和合理用藥進行定期的檢查,社區醫生的不合理用藥情況明顯減少,抗生素和靜脈點滴處方比例均控制在30%以下。

六、開展社區衛生服務站規范化建設

一、新建成的社區衛生服務站于3月8日投入使用。

二、加強信息化建設,從硬件、軟件各方面保障信息化建設的順利進行。在市衛生局的支持下,西村社區衛生服務站作為全市電子移動隨訪試點站點,現開展順利。

三、在xx站點增設糖化血紅蛋白及c-反應蛋白快速監測儀,極大的方便了群眾就醫。

村衛生室公共衛生工作總結4

一年來,在市衛生局和北辛街道荊河衛生院的業務指導和村委的領導下,我衛生室遵守國家法律、法規,嚴格執行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛生職業道德,嚴格依據有關法律、法規和規章,依法開展有關執業活動,完滿的完成了各項公共衛生服務,并能保障了群眾的基本醫療需求,基本上做到小病不出村,獲得了村民的認可,在衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現總結如下:

一、公共衛生任務

1、首先對本村居民的家庭和成員的'各種情況進行詳細的記錄和核對,為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案,并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃,對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。

2、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等)的年輕居民進行上門免費的健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。

3、對本村所有的孕產婦及0~7歲兒童進行摸底上冊,并按規定程序進行健康體檢。對0~7歲兒童進行建卡及預防接種,接種率達到100%。

4、及時上報傳染病報告表及公共衛生的各種數據。

5、健康教育是公民素質教育的重要內容,也是公共

衛生服務工作的一項基礎性工作。我村大力開展健康教育,提高居民的健康形為,提高村民對健康衛生知識的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育,發放健康知識折頁3000余份,使村民的衛生防病意識得到提高,增加了村民的健康知識。

二、參加學習培訓

按時參加衛生院的各次例會,無缺席無遲到早退行為。

三、基本醫療服務

20xx年我室全年診療患者中無藥物過敏反應、藥物不良反應,未出現誤診等差錯行為,無違規行為、無警告、記分或其他行政處罰。

20xx年,我們將團結全所職工,以求真務實的態度,扎實

有效的工作和飽滿的工作熱情,奮發圖強,銳意進取,為全村居民的健康事業作出更大的貢獻。

村衛生室公共衛生工作總結5

一年來,在縣衛生局和xx衛生院的業務指導和村委的領導下,我所遵守國家法律、法規,嚴格執行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛生職業道德,衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現總結如下:

一、業務開展

XX,我所醫護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫療服務之中。今年以來,村衛生所門診量2397人次,急診42人次,輸液、打針894人次,出衛生宣傳板報3期,發衛生防病宣傳小冊子2次400余份,沒有發生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止xx年12月底,各項業務收入達16000元。其中全年防保收入3000元、其中進行新農合減免1158人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗226份,麻疹普種率達98%,最大限度地預防麻疹的發生。積極穩妥地開展新農合醫療服務,使廣大農村干群及時享受政府的關懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

工作中態度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫療服務全過程。堅持隨時主動上門服務,堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識,堅持醫療文書規范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任務工作情況

(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。

(2)、能及時發現、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發現、早報告”!

(3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面,一切行動聽從指揮

(4)、在合作醫療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫療人數95%以上,并能按照上級要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報,沒有誤差。

(5)、xx年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造,我村衛生所通過了上級驗收,達到了符合要求的條件,順利地通過了驗收。

三、醫療事故及醫療糾紛情況

由于我所嚴格遵守醫療法規,工作中態度和藹,做到了微笑服務,把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫療服務全過程,堅持隨時主動上門服務,堅持醫療文書規范化書寫管理,全年沒有發生一例醫療事故或者醫療糾紛。

成績只能代表過去,我所全體人員一致表示,爭取在新的,把村所的工作提升到一個新的高度

村衛生室公共衛生工作總結6

20xx年中心工作在區衛生局的正確領導下,嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范(2011版)》,加強內部管理,狠抓基本公共衛生服務項目工作,全面開展基本醫療護理工作以促進基本公共衛生工作。充分調動員工的工作積極性和主動性,適時調整了人員配置,優化組合,使得中心各項工作取得了較好的效果,現將我中心20xx年工作總結如下:

一、加強領導、定期督導

依據年初制定的工作計劃,基本公共衛生服務項目和基本醫療護理工作按計劃運行,并結合中心實際,成立中心基本公共衛生服務項目及基本醫療考核、指導領導小組,定期或不定期對中心及站、村衛生室進行檢查、督促、指導各項工作。全年共督導檢查中心8次,站及村衛生室10余次。

二、強化培訓、提高業務

中心全年進行公共衛生服務項目工作和基本醫療、護理等工作的培訓15次,考試4次。不斷提高公衛、醫療、護理人員的業務能力。并送14名醫護人員到**區人民醫院培訓4個月,送1人到**人民醫院進修彩超。

三、基本公共衛生服務項目工作開展落實情況

(一)居民健康檔案管理

中心共建立居民健康檔案13077份,其中高血壓管理檔案956份;糖尿病管理檔案337份;新建兒童保健管理檔案354份;新建孕產婦管理檔案112份; 重性精神疾病管理檔案35份;老年人管理檔案1495份。截止目前,健康檔案建檔率達到84.7%。

(二)健康教育我中心緊緊圍繞公共衛生服務項目為基礎,以及預防、保健、慢性病人管理為重點。

中心門前醒目位置設立宣傳欄,根據上級工作要求及不同季節進行健康教育宣傳。進一步加大健康教育工作力度,并將健康知識講堂深入到學校、工廠、農村,截止目前累計舉辦健康教育知識講座11次和健康教育宣傳活動20次。發放各種健康知識宣傳單2萬余份。利用入村及工廠開展的布魯氏菌病篩查工作之際,進行布魯氏菌病防治知識面對面宣傳943人次。

(三)預防接種

對轄區內354名 0—6歲兒童建立預防接種證和接種卡,截至目前開展了33次預防接種門診工作,更好的使我轄區兒童能及時進行預防接種,截至目前接種率為96.1%。在接種過程中,未出現過異常反應。

(四)兒童健康管理

加強了對轄區內0—6歲兒童管理工作,對354名兒童建立兒童保健手冊。按照2011版服務規范要求共對327名兒童進行免費體檢工作工作,并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質檔案的錄入工作。

(五)孕產婦健康管理

對轄區內112名孕產婦建立保健服務手冊,加大了宣傳國家降消項目住院分娩好處以及多項免費檢查政策,今年上半年共對全鎮84名孕產婦進行了產前檢查,產后訪視 74人次,并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質檔案的錄入工作。

(六)老年人保健

對轄區內65以上老年人建立健康檔案1495人,截至目前老年人免費健康體檢645人次,健康體檢完成率達到74.6%。為海聯社區老年人免費健康體檢152人次,海東社區老年人免費健康體檢47人次,合作村老年人免費健康體檢17人次,互助村老年人免費健康體檢11人次。

(七)慢性病管理

對轄區內35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作,在去年的基礎今年上半年共篩查出高血壓、糖尿病患者17人,并先后進行了隨訪管理,管理原發性高血壓患者956人和糖尿病患者337人并進行面對面隨訪工作,共隨訪3979次。高血壓患者免費體檢436人次,糖尿病患者免費體檢81人次。

(八)重性精神病管理

根據基本公共衛生服務項目的工作要求,將重型精神病患者納入健康管理檔案,并對已發現的重型精神病患者進行隨訪工作,共隨訪35人。

(九)傳染病及突發公共衛生事件報告和處理

我中心認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件急條例》,擬定了傳染病分檢辦法,檢出的傳染病送到相應的醫院和科室診治。堅持了門診登記和疫情自查制度,建立健全了疫情報告制度。并積極配合海拉爾區疾控加強死因調查和傳染病的防治工作。截至目前上報傳染病例7例,無漏報遲報發生。轉診結核疑似病人2例,督導管理結合化療病人1例。

(十)衛生監督協管

建立各項基本資料,認真按要求開展巡查工作和信息上報工作。

四、工作中存在的亮點

1、全科團隊開展家庭醫生式服務及簽約服務,簽約居民中65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、孕產婦到中心做血常規、尿常規、肝功、腎功、血糖、血脂、心電圖、b超、x線檢查享受相應檢查費用的8.5折。(現金支付,不刷卡)

2、對管理的高血壓、糖尿病、腫瘤、重性精神疾病患者,除每年提供2011版規范要求體檢項目外,還免費提供血糖、血脂、肝功、心電圖的檢查。

五、工作中存在的問題

我中心基本公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道,但從考核、督導情況來看,仍存在一些問題和薄弱環節,歸納起來,主要有以下幾個方面:

一是組織功能發揮不到位。特別是個別村衛生室鄉村醫生在基本公共衛生服務項目工作中配合不夠,在一定程度上影響了工作質量。

二是措施不夠扎實。各村衛生室雖然都積極地開展了基本公共衛生服務工作,但督導發現個別村衛生室的工作流于形式,在檔案建立、兒保管理、婦保管理、慢性病隨訪等方面工作滯后。

三是健康教育工作有待加強。個別村衛生室健康教育宣傳柜宣傳資料混亂、不全,質量較差。四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規范。慢性病人管理有的隨訪不及時;有的在隨訪的同時未做隨機血糖檢測;有的未對轄區慢性病患者的健康問題進行分析及實施干預措施和效果評價。

五是婦幼工作中存在的不足:個別婦幼人員責任心不強,不能及時發現服葉酸人員,致使個別服葉酸人員葉酸發放不及時;不能及時隨訪轄區增補葉酸人員的葉酸服用情況,影響了葉酸服用的依從率;轄區部分孕婦的流動性較大,對管理工作帶來不便。四、2015年工作打算 全中心基本公共衛生服務項目工作重點是針對存在的問題,扎扎實實地抓整改抓落實,著重做好以下幾方面工作:

一是我中心認真對照日常督導檢查中發現的問題,緊密結合上級業務部門的指導意見,進一步強化責任,落實措施,扎扎實實地抓好整改落實工作,力爭在年內完成各項公共衛生服務指標。

二是健全工作機制,強化工作職責。各科室要切實加強對村衛生室公共衛生服務工作的指導,健全工作機制,強化工作職責,及時分析匯總上報項目實施情況,發現問題及時采取有效措施整改,確保項目工作全面有序健康發展。

三是積極與區疾病預防控制中心、區婦幼保健院、區衛生監督所等業務部門溝通,努力保質保量完成各項國家基本公共衛生服務工作。

四是加大宣傳力度,提高健康意識。要利用慢病隨訪、健康教育等入戶機會對群眾進行相關知識的健康教育,改變部分群眾的不良生活習慣,加強宣傳基本公共衛生服務項目內容及國家的相關惠民政策,努力提高群眾的健康意識

第三篇:村衛生室公共衛生年終總結

村衛生室公共衛生年終總結

村衛生室公共衛生年終總結1

20xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進步,現將本工作總結如下:

一、加強業務學習,提高業務水平,業務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在雜志發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

二、加強醫療質量管理,服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以群眾滿意為目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關系。

三、增強安全防范意識,確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。

四、做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

五、做好公共衛生工作,提高農村衛生工作水平:

一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。

二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。

三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。

四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。

五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。

六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。

七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。

八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。

對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。

經過近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進行了改造,加強了衛生所的建設,并順利地通過了驗收。

八、積極開展民主評議政風行風工作

全縣衛生系統民主評議政風行風工作動員大會后,我院即制定了實施方案,后廣泛征求了各界意見,并根據意見進行了整改,對暫時無條件解決的,說明原因。通過民主評議政風行風的開展,改變了工作作風,提高了服務水平。

村衛生室公共衛生年終總結2

20xx年,我衛生衛生院在縣衛生局的正確領導下,嚴格執行《國家基本公共衛生(20xx年版)服務規范》,及衛生局各類文件精神,嚴抓基本公共衛生服務項目工作,充分調動全鄉醫務人員工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將我衛生院基本公共衛生服務項目工作總結匯報如下:

一、居民健康檔案工作

根據《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,我衛生院在衛生局的統一部署下,成立了以衛生院院長為組長的領導小組,并安排一名班子成員負責公共工作,實行鄉包村、村包莊,落實工作責任,為確保居民健康檔案工作的順利進行,截止20xx年11月底,我衛生院共十個村衛生室建立居民健康紙質檔案22500份,并錄入居民電子健康檔案8798份。

二、老年人健康管理工作

根據《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,我衛生院開展了老年人健康管理服務項目,結合建立居民健康檔案對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導;對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。截止20xx年11月,我衛生院共登記管理65歲及以上老年2312人。并錄入居民電子健康檔案1690份。

三、慢病管理工作

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試。截止20xx年11月,我衛生院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1376人。錄入居民電子健康檔案684人。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試。截止20xx年11月,我衛生院共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為288人。錄入居民電子健康檔案102人。

四、健康教育

嚴格按照健康教育服務規范要求,認真貫徹落實縣衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和危險因素開展健康教育和健康促進活動,今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動6次,發放各類宣傳材料20xx余份,鄉村兩級更換宣傳欄內容72次。

五、傳染病報告與處理工作

《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求,建立健全了傳染病報告管理各項制度。定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我鄉居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了居民傳染病防制知識的知曉率。通過全鄉醫務工作人員的努力截止到20xx年11月底上報傳染病38例,無一例漏報,符合國家要求。

六、免疫規劃工作

按照國家《計劃免疫管理條例》結合太和縣衛生局有關文件精神,實行按月接種的原則,我們采取短信和村級人員通知的方法,截止到20xx年11運底共接種16390人次。

七、兒童保健

為了很好的為072個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。我衛生院婦幼醫生按照《國家基本公共衛生(20xx年版)服務規范》進行學習明確了目的,掌握了《規范》標準,截止目前,0—72個月兒童建冊2453冊,系統化錄入1147人。

八、孕產婦保健

按照《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,我們對孕產婦進行了摸底登記,并對她們開展了產前隨訪和產后的訪視工作,截止到20xx年11月底產前隨訪79人、產后訪視3人、產后42天訪視5人、產婦隨訪74人。

九、重性精神疾病患者管理

我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截止目前,共為轄區102人精神病患者建立檔案。

十、衛生監督

我們按照上級要求,在本鄉開展了學校公共衛生的調查,打擊非法行醫,和公共場所的衛生監管工作,由于我們監管到位,本控制了突發性公共衛生事件。

我鄉公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道,但從目前情況來看,仍存在一些問題和薄弱環節,主要表現在:1。組織功能發揮不到位,三級公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成,但仍然沒有充分發揮相應的功能作用,各項工作鄉村聯系不夠。2。健康檔案資料填寫不規范。個別健康檔案資料填寫不夠規范,健康檔案內容空項,錯誤較多,存在較多邏輯錯誤等等。

下一步工作安排,健全工作機制,強化工作職責。要切實加強對公共衛生工作的領導,健全工作機制,強化工作職責,及時分析匯總上報項目實施情況,發現問題及時采取有效措施整改,確保質量的100%。

村衛生室公共衛生年終總結3

鄉鎮衛生院是以公共衛生為主,綜合提供預防保健和基本醫療服務,并受區縣級衛生行政部門委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位,是農村衛生工作的一個重要樞紐,而鄉鎮衛生院院長則是這一樞紐的核心,對建設、管理和發展好鄉鎮衛生院起著至關重要的作用,結合實際工作,談以下幾點工作總結:

一、抓管理,出效益,促發展

首先,鄉鎮衛生院院長要有一定的醫院管理水平和管理能力,對衛生院的全部醫療活動進行有計劃、有組織的協調、控制和運作,使診療的各個環節相互銜接,密切配合,使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質高效地完成診療疾病的任務,解決本鄉群眾的常見病、多發病的問題,促使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。—

其次,鄉鎮衛生院院長要有公共衛生管理能力,他能夠面向本鄉群眾、綜合運用法律、行政、預防醫學技術、宣傳教育手段,動員全鄉群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素,提高本鄉居民的'健康水平。

另外,鄉鎮衛生院院長要能夠很好地協調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關系,協調好院內各科室之間、職工之間的關系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯系,取長補短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協調,以贏得領導們對衛生院工作的支持,來促使本鄉衛生事業的良性發展。

二、專業過硬,熟知政策

鄉鎮衛生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構,越是基層的領導越是要技術含量高,作為院長,你必需具備預防醫學或臨床醫學方面的精湛技術能力,你的技術在職工中有威信,便于衛生院的相關管理,你的技術在群眾中有威望,更有利于以名醫打造名院來促進衛生院的發展。另外,作為院長,你必需熟悉地掌握國家關于農村衛生的相關政策和法規,敏銳地領悟新出臺的農村衛生政策,結合本鄉實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業發展的工作方案。

三、解決實際問題的工作能力

農村衛生工作中出現的困難和矛盾相當多,作為院長,要善于抓住主要矛盾,要有全局意識,要從本鄉衛生事業發展是大局,本鄉經濟建設是大局,本鄉人民的健康是大局來考慮問題,安排工作要從這些大局出發,服務服從于這些大局,你的工作才不會因小失大。作為院長,作為我,如何解決這一問題是我工作的重中之重,急中之急,只要我解決好了這一問題,使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛生院重新走入正軌,煥發生機,門診收入穩步上升,防預、婦幼、公共衛生管理各項工作全面到位,相信一定能得到領導的認可,更能夠得到全鄉群眾的好評。當然,作為院長,不但需要處理好重要的工作和問題,日常工作中的小事處理得好不好,同樣是你能力的體現。作為鄉鎮衛生院院長,必需先得講原則、講政治,比如在計劃免疫工作和突發性公共衛生事件的處理上,同時又得講感情,比如生活小事的處理,就得要會靈活處理,因為鄉鎮衛生院所面臨的各種事項錯綜復雜,作為院長,你不能夠靈活處理,肯定是行不通的。

四、遵紀守法、品行廉潔

鄉鎮衛生院院長雖說不是個官,也不是公務員,但他手中畢竟有一定的權力,亦有一定資金在他手中掌管使用,加上如今社會上托人情、找關系的不少,所以院長一定要經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗,要抗得住誘惑,遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗,為了本鄉衛生事業的發展不計較個人的得失。

五、講求實效,創造業績

實踐是檢驗真理的標準。院長的文憑再高,能力再強,方法再好,如果沒有在現實工作中創造出良好的業績,就是“紙上談兵”,經不起實踐的檢驗。作為鄉鎮衛生院院長,在當前形勢下,要抓住以下幾個工作重點,創造出良好的業績。

1、全面推行鄉村衛生服務管理一體化。目前,鄉村醫生執業不規范,技術水平低,無菌操作不嚴,假劣藥品多,而鄉鎮無人管,區縣管不到位,衛生方針政策難落實,只有將鄉村兩級衛生機構集合起來,通過鄉村衛生一體化管理,來完善鄉村衛生服務體系,實行規范性的管理和運作才能促使本鄉衛生事業持久有序地發展。—

2、高度重視農村衛生隊伍的培養。目前,因為鄉鎮衛生院的條件差,待遇低,導致高水平的人才不愿來,來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓,提高業務水平、管理能力和綜合素質,才能對職工的繼續教育和業務培訓起到帶頭作用,同時要將衛生隊伍培訓工作制度化,制訂計劃、長遠規劃和獎懲制度,才能促使農村衛生隊伍的素質不斷提高,保障農村衛生業的可持續性發展。

3、切實抓好農村公共衛生服務與管理。公共衛生是農村衛生工作的重點,是中共中央、國務院明確提出的,是受區縣衛生行政部門委托的管理職能,作為鄉鎮衛生醫院院長,一定要親自抓,并落實到位,來確保衛生的社會效益和全鄉居民的安居環境。

4、花大力氣提高基本醫療質量和水平。隨著農村生活水平的不斷提高,居民對健康的重視,對醫療環境的要求也越來越高,作為鄉鎮衛生院院長,要緊跟時代的步代,大力改造衛生院的硬件設施建改,抓好軟件人才配套建設,規范診療服務,全面提升衛生院的醫療服務水準,來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。

5、為新型農村合作醫療提供良好服務。目前,全國開展了新型農村合作醫療試點,有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題,同時也為我們鄉鎮衛生院的建設和發展提供了新的機遇和挑戰,我們要響應國家政策,為新型農村合作醫療的開展提供良好的服務。

總之,鄉鎮衛生院條件艱苦,設備簡陋。醫務人員水平不高,人心不穩,作為鄉鎮衛生院院長所面臨的壓力很大,困難很多,但我們一定要堅信黨的領導,積極學習,嚴格管理,樹立信心,開拓創新,爭取政策的扶植,爭取各級領導的支持幫助,就一定能開創我們農村衛生工作的新局面。

村衛生室公共衛生年終總結4

我院在區衛健委和鎮黨委、政府的的正確領導下,用心開展了醫德醫風、醫療衛生、預防保健、健康脫貧、家庭醫生簽約服務、新型農村合作醫療等項工作,圍繞“防—治—保—創—提”核心任務,特別是在疫情防控,有效保障了公眾身心健康與生命安全。按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較好成績。現總結匯報如下:

一、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,XX鎮衛生院迅速反應,周密安排,認真貫徹落實中央、省、市、區和鎮委、政府關于疫情防控工作相關部署和會議精神,全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求,堅持以強化責任擔當、優化管理措施、注重措施細化、堅持執紀監督為立足點,及時落實各項防控措施,為全鎮打好這場疫情防控阻擊戰構筑起了牢固防線。

1、高度重視,切實加強組織領導。新型冠狀病毒感染的肺炎,是一場突如其來的重大疫情災害,嚴重威脅著廣大人民群眾的身體健康和生命安全。我院把新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為一項重大的政治任務,全力以赴,群策群力,努力把工作做細、做嚴、做實。

2、組織學習,上情下達。衛生院多次利用中午休息時間組織衛生院院委會、全院職工和村衛生室共同學習新型冠狀病毒感染的肺炎防控相關內容,如《關于進一步做好基層醫療衛生機構新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的緊急通知》、《安徽省新型冠狀病毒感染肺炎醫療救治工作預案的通知》、《醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》、《新型冠狀病毒感染肺炎診療方案》等。

3、開展預檢分診、發熱門診。為切實加強對發熱門診的管理,落實預檢分診制度,我院嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》、國家衛健委《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(試行)》、《加強預檢分診和發熱門診工作要求》門診設置要求,完善各項防控措施,把防控工作做細做實,全力應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。

4、開展對高風險地區返鄉人員進行隨訪和采樣工作。XX院長要求醫務人員對高風險地區返鄉人員要認真做到隨訪和采樣工作并做好登記且要宣傳新型冠狀病毒感染肺炎相關防護知識,囑咐返鄉人員最近在家不要外出,居家觀察,如出現發熱、咳嗽、乏力或其他癥狀立即轉診九龍醫院就診。

5、切實加強宣傳教育,提高防控水平。通過入戶隨訪、門診就診、發放宣傳資料、院內LED宣傳標語等,深入宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播途徑、癥狀、防范知識和措施,引導廣大群眾消除恐慌心理,以科學的方式,平和的心態,做好防治工作。

二、狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象

1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率,樹立務實高效的良好形象,我院先后制定了醫德醫風管理規定、行風評比工作方案、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等五十多項規章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理,構成了在工作中人人有職責,處處有人抓的良好局面。

2、以人為本,搞好服務。為改善服務質量,落實服務,設立了舉報箱,公開舉報電話,為使意見和推薦落到實處,我們嚴格按查處制度處理,透過整治,一年來,未發現一次因職工私自行醫而造成的不良影響,使我院行風有了很大改觀,整體形象明顯提升,群眾的滿意度明顯增強,受到廣大群眾的一致好評。

三、健康扶貧及家庭醫生簽約服務

1。基本情況:XX鎮位于XX區東南部,與XX接壤,總面積XXX平方公里,素有“東引西進”的橋頭堡,轄XX個村(居),其中包括X個貧困村,常駐人口XXXXX人

2。我鎮以“XXX”模式助推精準扶貧,著力解決全鎮因病致貧、因病返貧人口脫貧問題,保障貧困人口享有基本醫療衛生服務。按照精準扶貧的工作要求,利用到戶走訪、簽約服務等多種形式加強政策宣傳、提升政策知曉率,成立了X+X+X幫扶團隊,實施針對性幫扶,定期要求隨訪等工作,并為貧困人口開通了“綠色通道”,嚴格實行先診療后付費政策。

3。家庭醫生簽約及履約情況:家庭醫生簽約服務共簽約XXXXX人,其中貧困戶簽約XXXX人,其他重點人群為XXXXX人;家庭醫生履約執行率XX%、完成率XX%

四、基本醫療服務

本我院共接診門診約XXXXX人次、住院約XXXX人次、中醫藥收入約X。X萬,業務總收入約XXX萬元。今年以來,我們加強了衛生院內涵建設。開展優質護理服務工作。強化醫療質量管理,完善質控體系,提高醫療服務能力和技術水平,健全患者投訴管理機制。加大醫療便民惠民措施的推廣力度,改進服務模式,優化服務流程,方便群眾就醫。進一步規范門診、病房的管理,使群眾真正得到實惠。同時,改革管理體制和運行機制,實施績效工資,強化績效考核,充分調動醫務人員的積極性,挖掘醫務人員改革的潛力和動力,發揮好醫務人員在醫改中的主力軍作用。

五、居民醫保管理工作

1、要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式,讓參與開展醫保工作的全體職工,吃透相關政策及方案,全面把握居民醫保醫療制度的參加對象,醫療基金籌集辦法,醫藥費報銷標準及手續的辦理等等,使農民群眾充分了解參加合作醫療的權利義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育,讓群眾明白政策的好處,從而增強參保的自覺性和主動性,使全鎮工作得到順利實施。

2、強化服務窗口管理,為參合農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時,我們熱情耐心地接待每一位患者,首先,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準確、及時。并定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況,接受群眾監督。

村衛生室公共衛生年終總結5

20xx我村衛生室嚴格依據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《醫療機構基本標準》、《醫療機構病歷管理規定》、《處方管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關法律、法規和規章,在上級有關部門的.指導下依法開展有關執業活動,完滿的完成了各項公共衛生服務,并能保障了群眾的基本醫療需求,基本上做到小病不出村(社區),獲得了村民的認可,現將本的工作總結如下:(請根據具體情況展開寫)

1、公共衛生任務:20xx年我室承擔了xx村,xx戶,xx人公共衛生三大類十二項工作,全年共開展了x期x形式x內容的健康教育,對x名xx的病人進行了健康管理,對xx重點人群進行社區管理,開展xxx衛生協查、協管工作;

2、基本醫療服務:20xx年我室全年共診治xx病人xx,成效如何,有無發生藥物過敏反應、藥物不良反應,有無出現誤診等差錯行為,有無違規受到警告、記分或其他行政處罰;

3、執業機構變更情況:診療科目、床位(牙椅)等執業登記項目以及衛生技術人員、業務科室和大型醫用設備變更情況;

4、接受衛生行政部門檢查、指導結果及整改情況(要具體寫一年接受xx單位的指導或檢查幾次,其指導或要求要整改內容,現落實情況);

5、校驗期內發生的醫療民事賠償(補償)情況(包括醫療事故)以及衛生技術人員違法違規執業及其處理情況;

6、特殊醫療技術項目開展情況;

7、本機構衛生技術人員名單。(并附相關人員身份證、資格證書和執業證書復印件)

以上1、3、4、5、6條如無請寫無。

村衛生室公共衛生年終總結6

在衛生局黨組的關懷和領導下,在市防疫站的指導和幫助下,全鎮醫務人員,上下齊心,村鎮兩級醫生積極努力工作,以全國結核病防治規劃為目標,結合我市和我鎮實際,已順利開展了我鎮的結防工作,現將工作小結如下:

一、今年我們根據市衛生局和市防疫站的工作安排,針對往年在結防工作中的薄弱環節,加大了結防工作力度,認真落實工作任務,在年初把工作任務分解下放到各村,每月進行督促檢查,發現問題及時解決,解決不了的向上級主管部門匯報,尋求解決辦法。在年初,把發現病人的任務分解到各防保點了,要求每村,每年發現1個病人,完不成發現任務的罰200元,完成發現任務的獎300元。

二、每月對所轄防保點進行督促檢查,發現問題及時解決,每月對現癥病人進行兩次訪視,每次訪視查對藥片、記錄現場病程、檢查村醫記錄和藥品管理情況。

三、截止目前,我鎮已發現初治涂陽病人5例,復治涂陽病人2例,初治涂陰病例9人,其中有2例肺結核病人在市防疫站接受管理這些病人均已納入規范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮衛生院檢查。

四、宣傳工作,鑒于全球結核病流行的回升,世界衛生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態,號召全球緊急行動起來,加強結核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理,并將肺結核列入“九五”期間五個重點疾病之一。每月例會上對村醫進行短訓,并下發宣傳材料進行宣傳,在“3.24”前,出宣板報一期,下發宣傳單份,小知識冊20份,提高了人群對結核病知識的了解。

五、存在的問題

1、開展結防工作經費嚴重不足,打擊了我們的工作積極性。

2、不能開展正規的民語言培訓,缺乏師資。

3、宣傳力度不夠。

4、鎮衛生院防疫人員的水平因素和人手不足,對村醫的督導工作不得力,未把工作做到家。

村衛生室公共衛生年終總結7

20xx年,我院在鎮政府、縣衛計局的正確領導下,嚴格按照《國家基本公共衛生服務規范(20xx版)》的要求執行,加強內部管理,狠抓基本公共衛生服務項目工作,充分調動全院職工的工作積極性和主動性,適時調整了醫院公共衛生科人員配置,優化組合,取得了較好的效果,現將我院20xx基本公共衛生服務工作總結及20xx年工作開展如下:

一、加強領導、制定基本公共衛生服務項目計劃,得到了各位領導的重視,結合我鎮實際,我院成立了基本公共衛生服務項目領導小組,并對領導小組成員做了具體分工。

二、強化培訓、定期督導。今年以來,我院不定期的對村衛生室人員進行公共衛生服務項目工作的培訓,并多次進行督導檢查,保證了各項公共衛生工作按照計劃完成。

三、基本公共衛生服務項目工作開展落實情況。

1、居民健康檔案管理截止12月底全鎮共建立居民健康檔案284份。

2、健康教育:按照規范的安排,發放各類宣傳資料。開展公共衛生相關培訓6次,播放影音資料12次,健康教育宣傳欄66期(院12期,村衛生室54期),開展健康教育宣傳活動12次。

3、計劃免疫:免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗(麻風、麻腮風)、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯等國家免疫規劃疫苗,未發現及報告預防接種中的疑似異常反應,對轄區內計劃免疫疫苗預防疾病進行主動監測,本無病例發生。

4、兒童保健管理與健康情況0—6歲以下兒童保健管理情況:20xx年我鎮0—6歲兒童294人,保健管理282人。

5、孕產婦管理與健康:今年我鎮共有孕產婦213人,早孕建卡207人。

6、老年人保健:本總計管理65周歲以上老年人1123名,并為23人65歲以上的老年人提供了生化檢查。

7、慢性病管理:主要是針對高血壓、糖尿病等慢性病人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理,定期進行隨訪(高血壓隨訪1660人次,糖尿病24人次),隨訪的同時免費為慢性病患者提供隨機血糖監測,并針對轄區慢性病人群開展連續科學的健康評估、干預措施等,并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

8、重性精神病管理:成立了重性精神疾病領導小組,對我鎮重性精神疾病進行排查、摸底,掌握重性精神疾病人復發、住院、遷出、死亡、走失等情況,對轄區內確診的17例重性精神疾病患者進行隨訪管理,重性精神病隨訪68次。

9、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理:一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對轄區居民進行傳染病防治知識的宣傳教育,提高了轄區居民傳染病防治知識的知曉率。

10、衛生監督協管工作:在院領導下認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點,根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人;各項工作取得了顯著成績,切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。

我院基本公共衛生工作從總體上已經初步步入了正常運轉的軌道,但存在一些問題和薄弱環節,歸納起來,主要有以下幾個方面:

1、組織功能發揮不到位:個別村衛生室鄉村醫生在基本公共衛生服務項目工作中配合不夠,在一定程度上影響了工作質量。

2、巖架的地理位置的原因,不集中、不配合,給下組工作帶來了很大的困難。

3、宣傳力度不夠:農民的思想落后,“健康”這個詞還不被他們理解,他們認為走得路、吃得飯、身體沒有哪點痛就是健康。“居民健康檢查”等這一系例的國家惠民政策還沒被理解和接受,還沒有意識到“高血壓”“糖尿病”這些隱形殺手正一步步地吞噬他們的生命,而他們卻全然不知。

4、大部年輕人外出打工,家里只有些老弱病殘老人和留守兒童,再加上大部分都沒有聯系方式,盡管我們每次下組都和村干部聯系好,但下去大部分都去干家活不在家,而且戶口本、身份證和合醫證找不到或被年輕人外出打工帶走,給我們的工作和信息收集的準確性帶來了很大的難度。

5、慢性病管理、老年人和重癥精神病人管理工作尚需規范。慢性病人管理有的隨訪不及時;

6、公共衛生服務專職人員的業務水平不夠,部分人員態度不端正,工作不夠認真。對一些基本常識還有待學習提高。

針對這些問題,我院將扎扎實實地抓整改抓落實,著重在20xx年做好以下幾方面工作:

1、充分發揮組織功,把大家團結起來,搞好協調工作爭取在下一步的工作中協調配合得更好。

2、結合我鎮實際情況加大宣傳力度,多發放宣傳資料和采取現場講解咨詢等方式使人們理解和接受國家一些例的方針政策,使他們認識到什么是健康,要讓他們認識到什么是居民健康體檢及健康體檢有什么好處,要一步步的讓他們認識到慢性疾病、傳染病等一系例疾病對他們身體的危害。改變部分群眾的不良生活習慣,努力提高群眾的健康意識。要徹底扭轉勾通難,配合難,理解和接受難的問題,使人們能主動的參與并掌握自己身體健康的動態,如發現問題以便及時的得到治療指導及咨詢。

3、針對信息收集準確度的問題:我們要認真仔細收集信息,如遇到問題時及時有村干或鎮里面核對其家庭檔案卡,保證信息的正確性。

4、加強對慢性疾病、傳染性疾病等的宣傳力度,改變串都思想守舊的觀念,使患者從被動變為主動,積極主動配合公共衛生服務人員給出的治療意見及日常生活注意事項,大家共同努力來掌握自己身體的健康動態。

5、加強思想教育及業務培訓:要加強業務人員的思想教育和業務培訓,要不斷提高業務人員的思想素質和業務水平,有了過硬的素質才能把工作做得便好。

6、健全工作機制,強化工作職責,及時分析匯總上報項目實施情況,發現問題及時采取有效措施整改,確保項目工作全面有序健康發展。

7、20xx年1—4月在沒有材料到位的情況下,我鎮相關的同志們不怕艱苦用筆用紙在公共衛生各塊完成了以下工作。65歲老年人完成了402人常規體檢、高血壓患者完成了339次常規體檢、0—6歲兒童完成了628次的隨訪、孕婦隨訪完成了44次產后隨訪、重性精神病完成了25次隨訪、農村宴席完成了139次的上報。

村衛生室公共衛生年終總結8

20xx我村衛生室嚴格依據《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理實施條例》、《醫療機構基本標準》、《醫療機構廢物管理辦法》等有關法律、法規和規章制度。在上級有關部門的指導下依法開展有關執業活動,完成了各項公共衛生服務,并能保障群眾的基本醫療需求,基本上做到小病不出村,獲得了村民的認可,現將本工作總結如下:

一、組織健全

高度重視積極帶頭為加大宣傳力度,提高村民思想素質、衛生意識和保健能力。

二、除害防病

經常開展除“四害”活動,特別是春、秋兩季,開展滅鼠、滅蚊、滅蒼等宣傳活動,有效地控制了“四害”密度,兒童“五苗”(卡介苗、麻疹疫苗、白百破三聯疫苗、脊髓灰質糖丸、乙肝疫苗)接種率符合要求。

三、參加學習培訓

按時參加上級有關部門安置的相關衛生知識培訓講座,無缺席無遲到、無早退行為。

四、基本醫療服務

無藥物過敏反應,藥物不良反應、未出現誤診等差錯行為,無違規行為,無警告、記分或其他行政處罰。

五、孕齡婦女訪視

及時宣傳婦女保健法及嬰幼兒防保知識。

20xx年我將以求真務實的態度,扎實有效的工作和飽滿的工作熱情,奮發圖強、銳意進取,為我村人民的健康事業做出更大的貢獻。

村衛生室公共衛生年終總結9

過去的一年,在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下,我院堅持以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。以建立省中心集鎮示范衛生院為平臺,結合中期評估專家組指導意見,圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題,全院干部職工用心開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務,兩個禮貌建設取得了必須的成績。全年工作狀況總結如下:

一、推動醫院各項工作

一年來,院領導深刻認識到要持續醫院健康、持續發展,開展“行風評議會”,召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院,保護病人利益

醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。

一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;

二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業職責、職業道德、職業紀律教育;

三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和職責心;

四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展

醫院透過推行“一級甲等”醫院標準,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

1、進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。發奮使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。

8、醫院堅持“以人為本”的管理理念,XX年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩定了一線員工的工作用心性。上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。

9、多方籌資改善就醫環境,多種形式樹立醫院形象今年以來,我院多方籌資60萬元,投資42萬元購置了彩色多普勒等設備,投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診,大大降低了院內感染的風險。

四、不斷強化社區衛生工作

隨著衛生院功能轉變,我院已全面實施農村公共衛生工作,啟動了面向農民的十二項公共衛生工作,并且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求,以“農民健康工程”為已任,認真開展社區衛生服務。推行社區職責醫生制度,以行政村為單位成立了社區衛生服務小組,采取組長負責制,認真履行三大類十二項農村公共衛生工作任務。職責醫生分村進行了全年的上門訪視工作,對糖尿病、高血壓等常見病、多發病進行了分級管理,并進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案,建檔率達100,所有體檢資料、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來,使健康檔案成為真正的活檔案,并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務,動態管理等。加強對社區衛生服務站的一體化管理,統一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理,完成了鄉村醫生勞動合同的簽訂,解決了后顧之憂。已完成了對轄區內參合農民的第一輪免費體檢工作,共出動醫務人員人次,歷時天共體檢人次,加上體檢的人次,共計人次,體檢率達。在縣衛生局工作考核中得到了充分肯定。

五、醫療業務工作:

按要求認真完成醫療業務工作,有門診病人和住院病人登記本,項目齊全,傳染病及時登記,及時上報。嚴格執行值班、交接班制度,認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度,住院病人病歷書寫達,合格病歷達。建立處方自查評分制度,門診處方書合格率達。完成年門診人次,住院例,出院病人治愈好轉率%,危急重癥搶救成功率達,急救物品、藥品齊全,完好率。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規范管理。無菌注射執行率。加強器械設備管理,器械設備完好率,使用率。用心開展中醫中藥診療工作,結合市“建立全國農村中以工作先進市”活動,加強中醫骨傷科、中醫內科建設,發現問題及時整改。

第四篇:村衛生室管理制度

村衛生室管理制度

村衛生室管理制度1

一、藥品不良反應(ADR),主要是指合格藥品在正常用法用量情況下出現與用藥目的無關的或意外的有害反應。為促進合理用藥,提高藥品質量和藥物治療水平,根據《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品不良反應報告與監測管理辦法》等有關法律法規,特制定本規定。

二、藥品不良反應、醫療器械不良事件的報告范圍;

1.上市5年以內的藥品、醫療器械和列入國家重點監測的藥品、醫療器械,引起的所有不良反應(事件)。

2.上市5年以內的藥品、醫療器械,引起的嚴重、罕見的或新的不良反應。

三、藥品器械不良反應事件主要包括藥品(器械)已知和未知作用引起的副作用、毒性反應及過敏反應等。嚴重的藥品器械不良反應主要有下列情形之一者:引起死亡;致畸、致癌或缺陷;對生命有危險并能夠導致人體永久的.或顯著的傷殘;對器官功能產生永久損傷;導致住院或住院時間延長。

四、一經發現可疑藥品器械不良反應需詳細記錄、調查,按規定要求對典型病例詳細填寫《藥品不良反應/事件報告表》,并按規定報告。

五、應定期收集、匯總、分析藥品器械不良反應信息,每季度直接向縣藥品器械不良反應監測中心報告,嚴重、罕見的或新的藥品、醫療器械(事件)不良反應病例,最遲不超過15個工作日。

各科室、藥房工作人員應注意收集、分析、整理、上報本單位臨床用藥用械過程中出現的不良反應情況。

患者使用藥品器械出現不良反應情況,經核實后,應按規定及時報告,并上報縣食品藥品監督管理部門。

藥房工作人員發藥時,應注意詢問患者有無藥品不良反應史,講清必須嚴格按藥品說明書服用,如用藥后有異常反應,要及時停止用藥并向醫生咨詢。

六、防疫藥品、普查普治用藥、預防用生物制品出現的不良反應群體和個體病例,須隨時向縣衛生局、縣食品藥品監督管理局、不良反應監測中心報告。

村衛生室管理制度2

一、不合格藥品是指與國家藥品標準規定不相符的藥品,以下為主要情形:

1、藥品內在質量不符合國家法定質量標準及有關規定。

2、藥品外觀質量不符合國家法定質量標準及有關規定。

3、藥品包裝、標簽及說明書不符合國家有關規定。

二、購進的`藥品經驗收確認為不合格藥品,不得入柜(架)使用,應及時上報當地食品藥品監督管理部門處理。

三、在藥品儲存、養護、上柜、使用、銷售過程中發現過期失效、裂片、破損、霉變,藥品包裝標識等不符合國家規定等不合格藥品,應集中存放于不合格區,做好記錄,完善相關手續。

四、不合格藥品應按規定進行報損和銷毀。

1、不合格藥品的報損、銷毀由醫療機構負責人負責,填寫不合格藥品報損銷毀記錄。

2、不合格藥品銷毀時,應采用焚燒、深埋、毀形等方法處理。

村衛生室管理制度3

一、應配備符合要求的底墊、貨架及避光、通風調溫等藥品儲存設施,在庫藥品應堆放整齊,離地距離不小于10cm,離墻頂、散熱器及墻壁距離不少于30cm。

二、在柜(架)藥品應分品種按批號分開堆放。藥品與非藥品、內服藥與外用藥分開存放,易串味藥品、中藥材、中藥飲片以及危險品等應分開存放。

三、二類精神的藥品、醫療用毒性藥品等特殊管理的藥品應專柜存放,專人上鎖保管,專帳記錄,帳物相符。

四、應設置與其開展的.診療業務相適應的藥房、藥庫,并根據藥品儲存要求逐步做到設置常溫庫(0-30攝氏度)、陰涼庫(不高于20攝氏度)、冷庫(柜臺)(2-10攝氏度);藥房、藥庫相對濕度應保持在45%-75%之間,藥房、藥庫應配備溫濕度檢測設備。藥品養護人員,每天上下午應對藥房、藥庫各進行一次巡行,并認真做好溫、濕度記錄。發現溫、濕度異常,應立即采取措施進行調節。

五、藥房應做好防塵、防潮、防污染及防蟲、防鼠等相應的管理工作。

村衛生室管理制度4

一、購進藥品時應選擇已通過藥品經營質量管理規范認證的藥品批發企業作為供應商;參加藥品集中招標的醫療機構應在中標企業購進藥品。并索取加蓋供貨單位原印章的《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》、《營業執照》復印件。

二、應對供貨單位銷售人員合法資質進行驗證。應索取銷售人員身份證復印件和供貨企業法人代表簽字或蓋章的`銷售人員“授權委托書”。并對供貨企業銷售人員進行網上核查。

三、應有明確的書面質量條款合同或質量保證協議書。

四、購進藥品應索取合法票據(發票、供貨清單),并做到票、帳、貨相符,票據和憑證應按規定保存超過藥品有效期一年,但不得少于兩年。

五、購進藥品應建立真實完整的藥品購進記錄,藥品購進記錄應注明藥品通用名稱、劑型、規格、生產批號、有效期、生產廠商、供貨單位、購進數量、購進價格、購進日期等,記錄應保存三年以上。

六、購進進口藥品應同時索取加蓋供貨單位質量管理機構原印章的《進口藥品注冊證》或《醫藥產品注冊證》、《進口藥品批件》和《進口藥品檢驗報告書》或注明“已抽樣”并加蓋公章的《進口藥品通關單》復印件。購進國家食品藥品監督管理局規定批簽發的生物制品,應同時索取《生物制品批簽發合格證》復印件。

七、購進膠囊制劑應按照政策要求向供貨企業索取電子版質量檢驗報告書。

村衛生室管理制度5

一、村衛生室的工作人員必須達到中專以上專業學歷,具備國家助理醫師資格或持鄉村醫生證,經征求村委會同意,通過衛生院業務考核合格,由衛生院聘任,聘期為一年。

二、村衛生室設置,必須達到甲級本衛生室的標準,房屋使用面積為80平方米,三室分設(治療室、藥房、觀察室)。

三、村衛生室必須承擔計劃免疫、婦幼、計劃生育工作及衛生院下達的各項工作,嚴格執行五統一管理。

四、凡聘用的村衛生室工作人員必須與衛生院簽訂目標管理責任書。

五、村衛生室必須嚴格執行首診負責制,和因病施治的原則,認真做好病員登記、傳染病登記及其他的各項登記,及時上報各類傳染病報告。

六、村衛生室必須接受村委會及衛生院的監督,衛生院每季度對衛生室進行一次督查,一年兩次考核。

七、做好本村群眾的'預防保健工作,及時完成上級布置的各項婦幼保健、衛生防疫工作任務,搞好衛生知識宣傳教育。

八、村衛生室工作人員要認真貫徹黨和政府的衛生方針、政策和醫療法規,遵紀守法,工作盡職盡責,全心全意為群眾服務,計劃生育技術指導和宣傳教育工作。

九、鄉村醫生補助費按年終考核得分多少及所承擔的工作量一次性發放。

十、對工作不認真、服務態度差、群眾反映大的不予聘用,并取消執業資格。

村衛生室管理制度6

藥房和個人衛生應符合規定要求。

一、做到每天早晚對藥房各做一次清潔,保持藥房的環境整潔、衛生,無污染物及污染源。

二、貨架(柜)擺放的藥品應保持無灰塵、無污染、藥品擺放規范有序。

三、在崗時應著裝整潔,頭發、指甲注意修剪整齊。

四、所有直接接觸藥品人員應每年進行健康體檢,并建立健康檔案。

五、健康體檢應在縣食品藥品監督管理局指定的體檢機構進行,體檢的'項目應符合任職崗位條件要求,體檢結果應存檔備查。

六、及時將不符合健康要求的人員調離崗位。

村衛生室管理制度7

一、拆零藥品是指所銷售藥品最小單元的`包裝上,不能明確注明藥品名稱、規格、用法、用量、有效期等內容的藥品。

二、拆零藥品應設立專門拆零柜臺或貨架,并配備必要的拆零工具,如藥勺,藥盤、拆零藥袋等,并保持拆零工具清潔衛生。

三、拆零后的藥品,應相對集中存放于拆零藥柜(架),不能與其它藥品混放,拆零藥品應保留原包裝及標簽。

四、拆零藥品包裝袋應寫明藥品名稱、規格、用法、用量、有效期等內容。

五、藥品拆零時,如發現拆零藥品的內包裝及外觀質量可疑,應按不合格藥品處理程序處理,不得拆零使用、銷售。

村衛生室管理制度8

一、傳染病管理制度

1、根據 “防病”工作的要求,積極主動配合上級衛生部門做好主要傳染病的疫點處理和消毒隔離工作。

2、深入村內進行巡診,對傳染病人要做到早發現、早報告、早隔離、早治療、控制疾病的發生和流行。

3、加強傳染病管理,按季節完成各項預防接種工作,并做到全程、適時、足量。

4、做好以除害防病、衛生創建、健康教育和管水管糞為重點的愛國衛生、飲食衛生、學校衛生、幼托衛生及職業危害等的'衛生技術指導工作。

5、認真做好疫情報告,對主要傳染病、慢性病(指精神病、結核病、惡性腫瘤)及眼病、牙病、性病、老年保健的造冊登記,并進行系統管理,定期隨訪,做好記錄。

6、宣傳衛生防病知識,防止農藥中毒、食物中毒、觸電、溺水、外傷事故的發生。

二、門診登記制度

1、堅持文明行醫,堅守工作崗位,病人隨叫隨到,及時診治,耐心解答問題。做好門診、出診、轉診人次和發病情況的登記、匯總、積累、分析、保管和上報工作。

2、做好門診病史書寫,要求字跡清楚、文句通順、內容完整、簡練、正確。應用鋼筆書寫,病史記錄做到“六全”,即:主訴、現病史、檢查、診斷、用藥、簽全名。

3、凡是有藥物過敏者,應在病歷顯著位置注明過敏藥物名稱,沒有使用病史卡的應建立疾病登記簿。

4、遇有疑難病例或診斷困難的疾病,應填寫扼要病史,提出轉診要求。

5、認真做好基礎資料上的保存、整理、積累工作。做到封面整潔、填寫完整、清晰。使用全縣統一印制的“八冊一賬”登記。

6、嚴格合作醫療、健康保險制度的有關用藥規定。

三、消毒隔離制度

1、醫務人員工作時需穿白色工作服,注射、換藥時應戴工作帽和口罩。

2、加強無菌觀念,堅持無菌操作,防止醫源性感染,各種注射必須使用一次性注射器,且做到一人、一針、一筒,一次性醫療用品使用后須毀形、消毒、統一處理。

3、診斷室、治療室等每天用0.2%過氧乙酸噴霧或揩擦,如被傳染病人污染,則應立即用0.5%過氧乙酸消毒。

4、體溫表用1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑浸泡5分鐘后,再放入另一1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑中浸泡30分鐘,然后用冷開水沖洗或75%酒精擦洗,再用滅菌紗布揩干后備用。

5、壓舌板用后浸入0.5%過氧乙酸浸泡30分鐘后清洗烤干,紙包后高壓消毒。

6、消毒鑷子要專用,用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加蓋,盛期每周煮沸或高壓消毒后更新消毒液。

7、敷料、棉簽、油膏紗布均用高壓消毒。

四、計劃生育、婦幼保健制度

1、有專人負責計劃生育、婦幼保健工作、掌握本村的新婚、孕婦、產婦、0-6歲兒童數和村內計劃生育措施落實情況的記錄、登記和上報工作。

2、動員本村婚齡青年進行婚前健康檢查,做好新婚月訪,掌握本村早孕人數,督促孕婦在12周建卡初查。

3、做好產前檢查、產后訪視及計劃生育技術指導工作,關心計劃生育手術對象。

4、掌握村內孕產婦高危情況,督促按時接收治療,幫助做好孕期家庭自我監護。

5、負責做好幼托機構衛生保健指導,新生兒、早產兒、體弱兒的訪視和簡易治療。

6、宣傳婦女“四期”(經期、孕期、產褥期、哺乳期)勞動保護等措施的落實。

五、處方管理制度

1、處方應按規定格式用鋼筆書寫,字跡清楚,內容完整。

2、處方書寫必須達到“十全”,即:姓名、性別、年齡、日期、家庭住址、藥名、劑量、數量、用法、簽全名。

3、要做到處方用藥合理,藥價結算正確。

4、處方上藥品數量用阿拉伯數字碼書寫。藥品用量單位以克、毫克、毫升國際單位計算,中藥片、丸、膠囊以付、片、丸、粒為書寫單位。注射劑以支、瓶為單位。

5、處方劑量一天為宜,三天為限,慢性病或特殊情況不超過一周。

5、不得使用毒、限、劇毒藥。

六、財務管理制度

1、村衛生室要配備一名兼職會計和出納,加強財務管理、建立分戶消耗和現金出納等必要的賬冊,賬目應日清、月結、按季公布,定期上報、按年公布。對村民的醫療費用專款專用,嚴禁挪作它用。

2、嚴格執行報銷、收費制度,服務收費有標準,明碼標價、收取費用有憑證(發票)。

3、應建立財務賬冊、藥物賬冊、物資賬冊等,并明確分工,賬錢分管,管賬與管物分開。

4、村衛生室的各種醫療器械和其它設備,要登記造冊,有賬可查,妥善保管,嚴防遺失。

5、建立藥物進、銷、存明細賬和經濟賬,并做到按季盤點,賬目相符。

6、因工作失職、不負責任、違反操作規程而造成醫療事故或集體財產損失者,應根據情節輕重及本人一貫表現,給予批評教育、處分或酌情賠償。

村衛生室管理制度9

一、驗收人員應對購進藥品進行逐批驗收;待驗收的藥品應放在待驗區,并在當日內驗收完畢。

二、驗收藥品應根據有關法律、法規規定,對藥品的外觀形狀、內外包裝、標簽、說明書及標識逐一進行檢查。

1、藥品的包裝和所附說明書應有生產企業名稱、地址、有藥品的`品名、規格、批準文號、產品批號,生產日期,有效期等。

2、標簽或說明書上應有藥品的成分、適應癥或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反應、注意事項及貯藏條件等。

3、中藥飲片及中藥材應有包裝,并附有質量合格的標志,每件包裝上,中藥材應標明品名、產地、日期、調出單位;中藥飲片外包裝應印有或貼有標簽,標明品名、規格、產地、生產企業、生產批號、生產日期等。

4、進口藥品。其內外包裝的標簽應有中文注明的藥品名稱、主要成分及注冊證號,其最小銷售單元應有中文說明書。應憑《進口藥品注冊證》或《醫藥產品注冊證》、《進口藥品批件》及《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》驗收;進口預防性生物制品、血液制品應有《生物制品進口批件》復印件;進口藥材應有《進口藥材批件》復印件。

三、驗收合格的藥品方可入柜臺(貨架),并在驗收單上簽字或蓋章,并注明驗收合格字樣,對貨單不符、質量異常、包裝不牢固或破損、標志模糊或有其他問題的藥品,應不得入柜臺(貨架)。

四、驗收藥品應填寫藥品驗收記錄。

村衛生室管理制度10

第一章總則

第一條為加強村衛生室管理,明確村衛生室功能定位和服務范圍,保障農村居民獲得公共衛生和基本醫療服務,根據《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》、《中醫藥條例》等有關法律法規,制定本辦法。

第二條本辦法適用于經縣級衛生計生行政部門設置審批和執業登記,依法取得《醫療機構執業許可證》,并在行政村設置的衛生室(所、站)。

第三條本辦法所指村衛生室人員,包括在村衛生室執業的執業醫師、執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)、鄉村醫生和護士等人員。

第四條村衛生室是農村公共服務體系的重要組成部分,是農村醫療衛生服務體系的基礎。各地要采取公建民營、政府補助等方式,支持村衛生室房屋建設、設備購置和正常運轉。

第五條國家衛生計生委會同國家發展改革委、財政部指導各地制訂村衛生室的設置規劃,并負責全國村衛生室的監督管理等工作。

省、市級衛生計生行政部門會同同級發展改革、財政等部門制訂本行政區域內村衛生室的設置規劃,并負責本行政區域內村衛生室的監督管理等工作。

縣級衛生計生行政部門合理規劃村衛生室設置,負責本行政區域內村衛生室的設置審批、執業登記、監督管理等工作。

第六條穩妥推進鄉村衛生服務一體化管理,縣級以上地方衛生計生行政部門在機構設置規劃與建設、人員準入與執業管理、業務、藥械和績效考核等方面加強對村衛生室的規范管理。

第二章功能任務

第七條村衛生室承擔與其功能相適應的公共衛生服務、基本醫療服務和上級衛生計生行政部門交辦的其他工作。

第八條村衛生室承擔行政村的健康教育、預防保健等公共衛生服務,主要包括:

(一)承擔、參與或協助開展基本公共衛生服務;

(二)參與或協助專業公共衛生機構落實重大公共衛生服務;

(三)縣級以上衛生計生行政部門布置的其他公共衛生任務。

第九條村衛生室提供的基本醫療服務主要包括:

(一)疾病的初步診查和常見病、多發病的基本診療以及康復指導、護理服務;

(二)危急重癥病人的初步現場急救和轉診服務;

(三)傳染病和疑似傳染病人的轉診;

(四)縣級以上衛生計生行政部門規定的其他基本醫療服務。

除為挽救患者生命而實施的急救性外科止血、小傷口處置外,村衛生室原則上不得提供以下服務:

(一)手術、住院和分娩服務;

(二)與其功能不相適應的醫療服務;

(三)縣級以上地方衛生計生行政部門明確規定不得從事的其他醫療服務。

第十條村衛生室承擔衛生計生行政部門交辦的衛生計生政策和知識宣傳,信息收集上報,協助開展新型農村合作醫療政策宣傳和籌資等工作。

第十一條村衛生室應當提供與其功能相適應的中醫藥(民族醫藥)服務及計生藥具藥品服務。

第三章機構設置與審批

第十二條村衛生室設置應當遵循以下基本原則:

(一)符合當地區域衛生規劃、醫療機構設置規劃和新農村建設規劃;

(二)統籌考慮當地經濟社會發展水平、農村居民衛生服務需求、服務人口、地理交通條件等因素,方便群眾就醫;

(三)綜合利用農村衛生資源,優化衛生資源配置;

(四)符合《醫療機構管理條例》及實施細則的有關規定,達到《醫療機構基本標準》要求。

第十三條原則上一個行政村設置一所村衛生室,人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設;人口較少或面積較小的行政村,可與相鄰行政村聯合設置村衛生室。鄉鎮衛生院所在地的行政村原則上可不設村衛生室。

第十四條縣級衛生計生行政部門依據國家有關法律法規辦理村衛生室的設置審批和執業登記等有關事項。

第十五條村衛生室登記的診療科目為預防保健科、全科醫療科和中醫科(民族醫學科)。村衛生室原則上不得登記其他診療科目。

第十六條村衛生室的命名原則是:鄉鎮名+行政村名+衛生室(所、站)。如一個行政村設立多個村衛生室,可在村衛生室前增加識別名。村衛生室不得使用或加掛其他類別醫療機構的名稱。

第十七條村衛生室房屋建設規模不低于60平方米,服務人口多的應當適當調增建筑面積。村衛生室至少設有診室、治療室、公共衛生室和藥房。經縣級衛生計生行政部門核準,開展靜脈給藥服務項目的增設觀察室,根據需要設立值班室,鼓勵有條件的設立康復室。

村衛生室不得設置手術室、制劑室、產房和住院病床。

第十八條村衛生室設備配置要按照滿足農村居民基本醫療衛生服務需求的原則,根據省級以上衛生計生行政部門有關規定予以配備。

第十九條村衛生室應當按照醫療機構校驗管理的相關規定定期向登記機關申請校驗。

第四章人員配備與管理

第二十條根據轄區服務人口、農村居民醫療衛生服務現狀和預期需求以及地理條件等因素,原則上按照每千服務人口不低于1名的比例配備村衛生室人員。具體標準由省級衛生計生行政部門制訂。

第二十一條在村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員應當依法取得相應的執業資格。

第二十二條政府舉辦的村衛生室要按照公開、公平、擇優的原則,聘用職業道德好和業務能力強的人員到村衛生室執業。鼓勵有條件的地方由鄉鎮衛生院派駐醫師到村衛生室執業。

第二十三條建立村衛生室人員培訓制度。省級衛生計生行政部門組織制訂村衛生室人員培訓規劃。縣級衛生計生行政部門采取臨床進修、集中培訓、遠程教育、對口幫扶等多種方式,保證村衛生室人員每年至少接受兩次免費崗位技能培訓,累計培訓時間不低于兩周,培訓內容應當與村衛生室日常工作相適應。

第二十四條鼓勵在崗村衛生室人員接受醫學學歷繼續教育,促進鄉村醫生向執業(助理)醫師轉化。有條件的地方要制訂優惠政策,吸引執業(助理)醫師和取得相應執業資格的醫學類專業畢業生到村衛生室工作,并對其進行業務培訓。

第二十五條探索鄉村醫生后備人才培養模式。地方衛生計生、教育行政部門要結合實際,從本地選拔綜合素質好、具有培養潛質的青年后備人員到醫學院校定向培養,也可選拔、招聘符合條件的醫學類專業畢業生直接接受畢業后培訓,取得相應執業資格后到村衛生室執業。

第二十六條村衛生室人員要加強醫德醫風建設,嚴格遵守醫務人員醫德規范和醫療機構從業人員行為規范。

第二十七條村衛生室要有明顯禁煙標識,室內禁止吸煙。服務標識規范、醒目,就醫環境美化、綠化、整潔、溫馨。村衛生室人員著裝規范,主動、熱情、周到、文明服務。

第二十八條縣級衛生計生行政部門組織或委托鄉鎮衛生院對村衛生室實行定期績效考核。考核結果作為相應的財政補助資金發放、人員獎懲和村衛生室人員執業再注冊的依據。

第二十九條結合養老保險制度的建立健全和村衛生室人員考核工作的開展,地方衛生計生行政部門逐步建立村衛生室人員的到齡退出和考核不合格退出機制。

第五章業務管理

第三十條村衛生室及其醫務人員應當嚴格遵守國家有關法律、法規、規章,嚴格執行診療規范、操作規程等技術規范,加強醫療質量與安全管理。

第三十一條縣級衛生計生行政部門建立健全村衛生室的`醫療質量管理、醫療安全、人員崗位責任、定期在崗培訓、門診登記、法定傳染病疫情報告、食源性疾病或疑似病例信息報告、醫療廢物管理、醫源性感染管理、免疫規劃工作管理、嚴重精神障礙患者服務管理、婦幼保健工作管理以及財務、藥品、檔案、信息管理等有關規章制度。

第三十二條村衛生室在許可的執業范圍內,使用適宜技術、適宜設備和按規定配備使用的基本藥物為農村居民提供基本醫療衛生服務,不得超范圍執業。鼓勵村衛生室人員學習中醫藥知識,運用中醫藥技術和方法防治疾病。

第三十三條納入基本藥物制度實施范圍內的村衛生室按照規定配備和使用基本藥物,實施基本藥物集中采購和零差率銷售。村衛生室建立真實完整的藥品購銷、驗收記錄。

第三十四條村衛生室必須同時具備以下條件,并經縣級衛生計生行政部門核準后方可提供靜脈給藥服務:

(一)具備獨立的靜脈給藥觀察室及觀察床;

(二)配備常用的搶救藥品、設備及供氧設施;

(三)具備靜脈藥品配置的條件;

(四)開展靜脈給藥服務的村衛生室人員應當具備預防和處理輸液反應的救護措施和急救能力;

(五)開展抗菌藥物靜脈給藥業務的,應當符合抗菌藥物臨床應用相關規定。

第三十五條按照預防接種工作規范和國家有關規定,由縣級衛生計生行政部門指定為預防接種單位的村衛生室必須具備以下條件:

(一)村衛生室人員經過縣級衛生計生行政部門組織的預防接種專業培訓并考核合格;

(二)具有符合疫苗儲存、運輸管理規范的冷藏設施、設備和冷藏保管制度;

(三)自覺接受所在地縣級疾病預防控制機構的技術指導,所在地鄉鎮衛生院的督導、人員培訓和對冷鏈設備使用管理的指導。

第三十六條建立健全例會制度,鄉鎮衛生院每月至少組織轄區內村衛生室人員召開一次例會,包括以下內容:

(一)村衛生室人員匯報本村衛生室上月基本醫療和公共衛生工作情況,報送相關信息報表,提出工作中遇到的問題和合理化建議;

(二)鄉鎮衛生院匯總各村衛生室工作情況,對村衛生室人員反映的問題予以協調解決,必要時向縣級衛生計生行政部門報告;

(三)鄉鎮衛生院對村衛生室人員開展業務和衛生政策等方面的培訓;

(四)鄉鎮衛生院傳達有關衛生政策,并部署當月工作。

第三十七條村衛生室醫療廢物、污水處理設施應當符合《醫療廢物管理條例》等有關規定。

第三十八條加強村衛生室信息化建設,支持村衛生室以信息化技術管理農村居民健康檔案、接受遠程醫學教育、開展遠程醫療咨詢、進行醫院感染暴發信息報告、開展新型農村合作醫療醫藥費用即時結報、實行鄉鎮衛生院和村衛生室統一的電子票據和處方箋等工作。

第三十九條村衛生室與村計生專干、鄉鎮衛生院、鄉鎮計生辦之間要及時通報人口出生、妊娠、避孕等個案信息。

第六章財務管理

第四十條在鄉鎮衛生院指導下,村衛生室應當做好醫療業務收支記錄以及資產登記等工作。

第四十一條在不增加農村居民個人負擔的基礎上,省級衛生計生行政部門要會同財政、物價等部門,合理制訂村衛生室的一般診療費標準以及新型農村合作醫療支付標準和管理辦法。

第四十二條村衛生室要主動公開醫療服務和藥品收費項目及價格,并將藥品品種和購銷價格在村衛生室醒目位置進行公示,做到收費有單據、賬目有記錄、支出有憑證。

第七章保障措施

第四十三條不得擠占、截留或挪用村衛生室補償經費和建設資金,確保專款專用。嚴禁任何部門以任何名義向村衛生室收取、攤派國家規定之外的費用。

第四十四條建立健全村衛生室補償機制和績效考核制度,保證村衛生室人員的合理待遇:

(一)縣級衛生計生行政部門要明確應當由村衛生室提供的基本公共衛生服務具體內容,并合理核定其任務量,考核后按其實際工作量,通過政府購買服務的方式將相應的基本公共衛生服務經費撥付給村衛生室;

(二)將符合條件的村衛生室納入新型農村合作醫療定點醫療機構管理,并將村衛生室收取的一般診療費和使用的基本藥物納入新型農村合作醫療支付范圍;

(三)村衛生室實行基本藥物制度后,各地要采取專項補助的方式對村衛生室人員給予定額補償,補助水平與對當地村干部的補助水平相銜接,具體補償政策由各省(區、市)結合實際制訂;

(四)鼓勵各地提高對服務年限長和在偏遠、條件艱苦地區執業的村衛生室人員的補助水平。

上述經費應當在每年年初預撥一定比例,績效考核合格后結算。

第四十五條各地應當在房屋建設、設備購置、配套設施等方面對村衛生室建設給予支持。由政府或集體建設的村衛生室,建設用地應當由當地政府無償劃撥,村衛生室建成后由村委會或政府舉辦的鄉鎮衛生院管理。

第四十六條支持村衛生室人員按規定參加城鄉居民社會養老保險,按規定領取養老金。鼓勵有條件的地方采取多種方式適當提高村衛生室人員養老待遇。

第四十七條各地要將完善村衛生室基礎設施建設、公共衛生服務經費和村衛生室人員實施國家基本藥物制度補助等方面所需資金納入財政預算,并確保及時足額撥付到位。

第八章附則

第四十八條村衛生室及其醫務人員在執業活動中作出突出貢獻的,縣級及以上衛生計生行政部門應當給予獎勵。

第四十九條村衛生室及其醫務人員違反國家法律法規及本辦法的,衛生計生行政部門應當依據有關法律法規予以處理。

第五十條各省、自治區、直轄市衛生計生行政部門根據本辦法,制訂實施細則。

第五十一條本辦法由國家衛生計生委會同國家發展改革委、教育部、財政部、國家中醫藥局負責解釋。

第五十二條本辦法自印發之日起施行。

第五篇:2013村衛生室公共衛生考核通知

2013村衛生室公共衛生考核通知

各村衛生室:

2013基本公共衛生工作已經結束,衛生院成立村衛生室考核領導小組,按照年初考核細則于2014年1月14—16日對轄區內9個行政村衛生室進行基本公共衛生,請各村衛生室準備相關資料迎接鎮衛生院考核小組考核。考核小組人員名單如下:

組長:吳俊美

成員:廖猛昌(醫療質量管理)王丹(公共衛生)

韋利宏(婦幼)

韋國周(免規)

特此通知!

荔波縣播堯鎮衛生院

2014年1月10日

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