第一篇：醫院各級各類人員崗位職責

醫院各級各類人員崗位職責

第一章管理工作人員職責

一、院長職責

1.院長是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關管理知識與技能。

2.貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門的指導下，全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創新，使醫院的各項工作高效有序地進行。3.根據醫院的功能任務，使用醫院的醫療資源，為患者提供有質量和安全保證的、適宜的醫療技術服務。

4.負責制定醫院中、長期發展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

5.負責制定并保持醫院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施。6.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

7.負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。8.負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。

9.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。

10.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

11.根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

12.加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物質文化生活水平和福利待遇。

13.組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。

14.經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫院各項工作不斷深入發展。

15.副院長協助院長負責相應的工作。

二、辦公室主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬醫院的工作計劃、總結及有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4.負責院務公開目錄制定及信息發布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5.負責院長臨時交辦的其他工作。

6.辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

三、醫務科/處主任職責 1.在院長/分管院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。

2.負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。

3.負責制定醫務科/處及醫療發展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。

4.擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長、分管院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

5.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規章的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

6.對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。7.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。8.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

9.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

10.督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。11.抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。12.副主任協助主任負責相應的工作。

四、預防保健科科長職責

1.在院長/分管院長領導下，主要負責各類傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業病預防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。

2.定期討論本科在貫徹醫院（預防保健方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

4.領導本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

5.督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。6.組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

7.副科長協助科長負責相應的工作。

五、醫用圖書管理員職責

1.在醫務科科長/處長領導下進行工作。

2.負責訂購和收集醫學及其他相關學科的圖書、刊物和資料。3.負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

4.負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

5.嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。6.經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。7.負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。

六、病案管理員職責 1.在醫務科科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。2.經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。3.負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4.負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5.查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。6.提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

7.做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

七、醫療統計人員職責

1.在醫務科科長/處長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整并加以必要的說明，按期上報。2.每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。3.每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。4.每月末負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。5.督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

6.努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

八、人事（或人力資源管理）科科長職責

1.在院長/分管院長領導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門規范、制度和有關規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫院醫療質量與患者安全的衛生技術人員。

2.定期討論本科在為醫院貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.根據醫院的功能任務與床位設置，與相關職能部門及臨床科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術人員配置計劃，報經院長批準后執行。

4.掌握熟悉國家規范，制定衛生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干，使技術人員梯隊適應醫院功能任務的需要。

5.定期與相關職能部門、臨床科室負責人聯合組織對衛生技術人員的技術評價，決定其是否能適宜所在崗位繼續任職，并為患者提供有質量保障、安全的服務。6.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

7.承擔人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。

9.收集、整理衛生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。10.副科長協助科長負責相應的工作。

九、總務科科長職責

1.在院長/分管院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。2.定期討論本科在為醫院貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供后勤系統支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

4.負責組織領導醫院范圍的物業與物流管理，認真執行年度財務預算、做好物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。5.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力狀況制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。6.組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。7.做好進修、實習、參觀人員的生活接待。

8.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。9.副科長協助科長負責相應的工作。

十、醫學裝備管理部門主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長/分管院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學裝備管理方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

4.審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。5.了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。

6.組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。

7.負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

8.副科（組）長協助科長負責相應的工作。

十一、信息管理部門負責人職責（試行）

1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫院（信息服務方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.負責醫院信息系統的管理，保障醫院信息系統安全、有序、正常運行。4.負責制定本部門業務發展規劃和年度工作計劃，并在獲得院長批準后，組織實施。

5.做好本部門人員的繼續教育，業務考核，提出調整、晉升及獎勵意見。6.檢查本部門各組任務的執行情況與服務質量，并組織協調。

7.協調與用戶的關系，組織本部門人員做好用戶的業務指導與咨詢工作。8.評估醫院信息各項工作，建立有關的標準及技術，必要時做出適當的修正。

十二、醫療保險管理部門負責人職責（試行）

1.在院長領導下，負責本院的醫療保險工作。領導醫療保險人員認真履行職責，做好各項醫療保險管理工作，保障全院醫療保險任務的完成。

2.貫徹國家醫療保險相關法律法規制度，按照醫院與醫療保險管理部門簽訂的《醫保服務協議》要求，建立相應的部門管理制度、工作流程以及崗位責任制。3.建立完善與醫療保險管理相適應的醫院內部管理制度和相應措施。4.履行與醫療保險管理部門簽訂的《醫保服務協議》要求。5.督導臨床科室選用適宜的診療指南指導參保患者的診療服務，以適宜的臨床路徑規范診療服務行為，用質量指標評價診療服務質量，保持參保患者診療服務的公平性。

6.使用衛生部《基本藥物目錄（基層醫院版）》與人力資源和社會保障部《醫保報銷目錄》公布藥品，控制并降低住院藥品比例、自費項目比例。7.采取切實措施，落實醫療保險住院費用控制標準，合理控制醫療費用過快增長，杜絕分解住院、掛名住院和其他不正當的醫療行為。

8.做好醫療保險收費項目公示，公開醫療價格收費標準，提高服務透明度。9.定期與不定期檢查各科室執行醫療保險政策情況，及時發現問題，評價整改意見與措施的成效。

10.定期與不定期對來院患者、全院職工開展多種形式的醫療保險政策的宣教活動。

第二章醫療工作人員職責

一、臨床科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規范（常規）指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規范診療行為。5.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

6.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

7.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

8.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。9.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

10.領導組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

11.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

12.應具備的基本條件和任職資格：

工作資歷：必須是本專業的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專業研究方向和技術專長。工作能力：對本專業臨床及行政管理工作具有全面的組織管理能力。13.副主任協助主任負責相應的工作。

二、臨床主任醫師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。

6.掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓。7.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

三、臨床主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

四、總住院醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

2.帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行情況，嚴防差錯事故發生。

3.負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

4.協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。5.組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。6.負責節假日排班及書寫各種手術通知單。

五、臨床住院醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5.住院醫師對所管病員應當全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。

11.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。

醫師的病歷記錄。負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。

六、重癥醫學科主任職責（試行）

1.在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責，是ICU診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。確保ICU為病人提供優質、安全及合理的治療。

2.ICU科主任應是醫院醫療質量管理組織的成員，參與醫院醫療質量與病人安全管理工作。

3.本崗位基本要求與能力

3.1是具有相應危重病醫學執業資格的副主任醫師及以上人員。

3.2在ICU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專業技術、豐富的臨床經驗，了解危重病醫學的進展情況。

3.3在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的副主任醫師從事上述工作。

3.4具有與各臨床與醫技科室間協調的能力，能參與檢查、評價醫院內合理利用ICU醫療資源的情況。

七、重癥醫學科主診（管）醫師職責（試行）

1.在科主任領導下，負責本科相應的醫療、教學、科研等工作，并協助主任做好行政管理工作。

2.主管分管床位的一切醫療工作。安排每日工作（轉入、轉出等）。每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫囑及執行情況。做好家屬的日常解釋溝通工作。

3.具體負責教學和指導下級醫生進行診斷、治療、特殊技術操作（如：各種血管穿刺、插管術或心導管術）。檢查、修改下級醫生書寫的病史、病程記錄和醫療文件。復核、繪制圖表及監測數據。審簽出院及轉科病歷。考核住院醫生的日常工作能力和水平。4.及時掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

5.參加會診、出診，參加夜班和節假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯系。

6.危重病人的轉入或者病情發生突變時（如：心跳驟停等），負責現場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊地進行。

7.主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

8.認真執行各項規章制度、操作常規，經常檢查醫療、護理質量。

9.檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設備的訂購計劃。

10.檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

11.積極鉆研業務，并指導住院醫生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監測資料，填寫登記卡片，及時總結經驗。指導進修醫師工作。

12.本崗位基本要求與能力

12.1具有相應危重病醫學執業資格的副主任醫師（或至少直接從事ICU專業5年以上的高年主治醫師）及以上人員。12.2在ICU病房工作至少5年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專業技術、豐富的臨床經驗，了解危重病醫學的進展情況。

12.3能夠負責分管病人的醫療全過程，每天24小時、每周７天能夠隨時在病房從事ICU臨床及管理工作。

12.4具有組織指導下級醫師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫技科室間的協調能力和相應教學與科研能力。

八、重癥醫學科住院醫師職責（試行）1.在科主任及病房主診（管）醫師的領導下工作，參加日常、夜班和節假日值班。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，必須趕到病房或立即與病房取得電話聯系。培養吃苦耐勞、勤奮好學的作風和對病人生命安全高度負責的精神。2.新畢業住院醫師應當經過麻醉科、普通外科、心血管內科、呼吸內科、心電圖、血液凈化等有關科室輪轉，能較全面系統地掌握危重病醫學的基礎及專業理論知識，并培養一定急救應變能力，為醫治危重病人打好基礎。

3.病歷書寫（轉科記錄或住院記錄）要求24小時內完成。要求條理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準確。病程記錄及時，準確反應病情變化，治療效果及上級醫師的查房意見，死亡、轉科、病人會診，交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續。各項監測數據定期記錄在規定表格上,字跡清楚，及時繪制各種圖表。

4.熟悉各項基本技術操作（如：急救復蘇術、心導管術、動靜脈插管術等），熟悉各種重要儀器（呼吸機、除顫器、床邊監測儀等）的使用操作常規。保管好儀器、愛護公物，損壞要賠償。5.對所管病人應全面負責。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主診（管）醫師匯報，提出初步的診治意見。第一年參加工作的住院醫師必須實行24小時住院醫師負責制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值班醫生報告去向。下班前應向值班醫生交好班，應當床頭交班，不交班不能離去。在主治醫師指導下開醫囑，并每日檢查醫囑執行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫師指導下開出醫囑和處方。嚴防差錯事故。主任、主治醫師查房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。

6.在接到手術室、急診室或其他科室通知后，應當守候在病室內，做好接收病人的準備（如：安裝并檢查呼吸機及必要的急救器械）。在病人到達后，接收有關科室轉來的全部病歷資料。手術后病人的轉入，必須了解手術情況，麻醉方式、術中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。重點患者轉出后3~5天內進行隨訪，必要時向主治醫師匯報病情。7.家屬探視時，主管病人的醫師應當主動及時與家屬溝通。

8.自覺遵守醫院各項工作制度，嚴格無菌操作，做好隔離消毒工作。9.不斷學習國內外醫學科學先進經驗及進展，較好地掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫師指導下，每年完成一篇文獻綜述。參加病歷資料整理和分析，不斷總結臨床經驗。

10.本崗位由經過ICU專業培訓，并經技能考核合格的執業醫師擔任。

九、門診部主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2.定期討論門診系統在貫徹醫院（門診方面）的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。5.定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度及常規技術操作規程的情況。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。6.負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。7.組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

8.領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。9.領導接待和處理門診系統的群眾來訪、來信工作。10.門診部副主任協助主任負責相應的工作。

十、麻醉科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。4.根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

5.領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

6.組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。7.領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。11.副主任協助主任負責相應的工作。

十一、麻醉科主任醫師職責

1.在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。2.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

3.指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

4.指導本科人員的業務學習和基本功訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成果，根據本科情況應用于臨床。5.擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。6.副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

十二、麻醉科主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

2.著重擔任疑難病員的麻醉操作和教學、科研工作。

3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫師同。

十三、麻醉科醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉、教學、科研的具體工作。

2.麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

3.麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。4.手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。5.手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。6.遇疑難病例不能單獨處理時，應當及時報告上級醫師。7.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。8.積極參加科研及教學工作，做好進修、實習人員的培訓。9.協助各科搶救危重病員。第三章護理工作人員職責

一、護理部主任職責 1.在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協調，適時調整；是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

2.負責實施醫院的質量方針和落實質量目標、實施質量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監控職能。

3.根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實施。定期考核，按期總結匯報。

4.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫德醫風建設，改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。5.組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

6.指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。7.組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

8.確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。

9.審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。

10.主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。

11.提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。

12.教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養良好的作風，關心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。13.作為醫院質量管理組織主要成員，承擔相關工作。

二、護理部副主任職責

1.在護理部主任的領導下，負責所分管的工作，定期向主任匯報 2.主任外出期間代理主任主持日常護理工作。

三、科護士長職責

1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2.根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。

3.負責督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術操作規程。

4.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關，并有記錄。

5.解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。6.有計劃地組織科內護理查房，及時總結本科室護理工作中的經驗和教訓。7.有計劃地組織安排全科業務學習。負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

9.對科內發生的護理問題和差錯，應當及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

10.科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統計工作，每月總結、分析提出整改意見。

11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

四、護士長職責

1.在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。

2.根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。

3.負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

4.合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

5.督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯、事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告科護士長及護理部，并組織整改。

6.定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

7.組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。8.組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9.定期檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管工作。10.負責護生、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。11.檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。12.定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

五、主任(副主任)護師職責

1.負責或參與指導本科護理技術、科研和教學工作。

2.檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。

3.了解國內外護理發展動態，根據醫院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4.主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業務水平。

5.對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。6.組織主管護師、護師及進修護士的業務學習和護士規范化培訓，擬定教學計劃和內容，編寫教材并負責講課。

7.帶教護理系和護理專科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。

8.負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。9.制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結護理工作經驗。

10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。

11.協助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養工作。

12.參與全院業務技術管理和組織管理工作，經常提出建設性意見，協助護理部主任加強對全院護理工作的業務指導。

13.參與全院護理質量督察工作，指導護理質量控制工作。

六、主管護師職責

1.對病房護理工作質量負有責任，發現問題，及時解決，把好護理質量關。2.解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。3.負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。4.負責本科質量督查工作，對各病房發生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

5.組織本科護師、護士進行業務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。6.組織護理進修生和護生的臨床實習，負責講課考核和評定成績。

7.制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展護理科研工作，寫出具有一定水平的護理論文及科研文章。8.協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

七、護師職責

1.參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

2.參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

3.協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

4.參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

5.協助護士長負責本病房護士和進修護士業務培訓，制定學習計劃，并擔任教學任務。對護士進行技術考核。

6.參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床學習。

7.協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，積極參與科研活動。8.對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

八、護士職責

1.在護士長領導及護師指導下進行工作。

2.認真執行各項規章制度，崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發生。

3.做好基礎護理和患者的心理護理工作。

4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。5.協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。6.經常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況及時處理并報告。

7.參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經驗，撰寫論文，提高護理水平。8.指導護生、護理員、配膳員、衛生員工作。

9.負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好衛生宣教工作。10.辦理入院、出院、轉科、轉院手續，做好有關文件的登記工作。11.認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，注意勤儉節約。

九、護理員職責

1.在護士長領導下和護士指導下進行工作。

2.承擔病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作，不得從事臨床護理技術操作。3.隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器等。

4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其他外送病人工作。

十、門診護士長職責

1.在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對護理部、門診部、科護士長負責。

2.制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯系。

3.認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。4.負責組織護士做好協診工作和等待服務。

5.負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。6.負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

7.負責計劃、組織候診教育和健康教育工作。

8.負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。9.認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。10.督促檢查診療登記和治療統計工作。

11.負責家具、被服保管及物品請領、驗收維修工作。12.負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。

十一、門診護士職責

1.在門診護士長或護士組長領導下進行工作。2.負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3.協助醫生完成有關工作，按醫囑對患者進行處置。

4.經常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。5.負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務。6.實施候診教育和健康教育工作。7.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。8.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發生，做好交接班工作。

9.按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其他物品。

10.認真學習業務，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務質量。

十二、急診科護士長職責

1.在急診科主任和護理部領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對科主任、護理部負責。2.組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生診治情況。經常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。

3.督促護理人員認真執行各種規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。4.制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質量。

5.負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。

6.加強對護理人員的業務技術訓練，不斷提高業務水平。7.負責組織護理科研和技術革新工作。8.督促護士、護理員、清潔員經常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

9.做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統計表。10.制定和實施應急預案，做好突發事件管理。

十三、急診室護士職責 1.在護士長領導下進行工作。2.做好急診患者的檢診工作，根據患者情況決定優先就診，必要時請示醫生決定。3.急診患者就診，應當立即通知值班醫生，在醫生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

4.在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準確地執行醫囑，協助醫生進行搶救。

5.負責危重患者的巡視、觀察，記錄患者的病情變化，及時完成治療與護理工作。6.認真執行各種規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。

7.嚴格執行各項無菌操作規程，做好消毒隔離工作，防止院內交叉感染。8.負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態。

十四、手術室護士長職責 1.在護理部及科主任領導下，負責本室的行政管理和護理業務工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對護理部、科主任負責。

2.根據手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結。3.嚴格要求各級人員遵守無菌操作規程，認真執行各項規章制度和技術操作規程，定期抽查各類人員的工作質量。

4.負責組織護理人員的業務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業務及護理科研工作。督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護士工作。5.檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發生。6.督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內空氣及工作人員手的細菌培養，以鑒定消毒效果。7.隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發現問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。

8.負責手術室藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的保管、請領、報損工作。9.定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作 10.負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養等工作。

十五、手術室護士職責

1.在護士長領導下擔任洗手、供應、巡回護士等工作，負責手術前準備、手術中配合和手術后整理工作。

2.嚴格執行無菌操作及其他技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

3.負責手術后病人的包扎、保暖、護送及手術標本的保管、送檢工作。4.負責器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設備的保管工作。5.指導進修、實習護士的工作。

6.負責分管手術患者的術前訪視和術后隨訪。7.做好手術期間患者的心理護理。

8.嚴格執行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術中配合、正確核對手術器材敷料、正確交接手術患者。

十六、供應室護士長職責 1.在護理部、科護士長領導下，根據全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結。負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科護士長負責。

2.負責本科室護理人員的素質培養，樹立為臨床一線服務的觀念。3.負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務的完成和工作質量。4.督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。5.嚴格監測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。

6.領導本室工作人員共同遵守醫院內各項規章制度和技術操作規程。7.負責抽查供應室各種物品及使用單位的物品保管情況。8.負責請領、報損本室器材、被服及其他物品。

9.負責本室工作人員的繼續教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。

10.定期征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協調，以改進物資供應工作。

十七、供應室護士職責

1.在護士長領導下進行工作。遵守院內、室內各項規章制度及技術操作規程。2.負責各種醫療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。

3.負責院內無菌醫療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的無菌及安全使用。

4.負責與病房及有關單位的無菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態度和藹、堅持原則。

5.做好院內臨時任務或急救工作的物品消毒及供應工作。6.指導消毒員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。

7.組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進工作。

十八、重癥醫學科護士長職責（試行）1.在護理部、科護士長的領導及科主任的指導下，是本科護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對護理部、科主任負責。負責本病房的護理行政管理和業務工作。

2.督促護理人員嚴格執行各項規章制度，檢查各項護理措施的實施，嚴防差錯事故。

3.主持晨會交班及床頭交接班，根據患者病情需要，合理調配護士工作。4.隨同科主任、主治醫師查房，參加科內會診、疑難危重癥及死亡病歷討論。5.組織并參與危重癥患者的搶救。

6.定期檢查儀器、急救物品、貴重藥品，保證儀器性能良好，藥品齊全并記錄。7.定期檢查各項表格記錄，保證其完整性與準確性。8.定期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄。

9.負責護士繼續教育的管理，制定各級護理人員培訓計劃，負責組織護理查房、護理會診。

10.組織本科護理科研工作，積極參加學術交流。

11.積極聽取醫師及患者的意見，不斷改進病房管理工作。12.負責科室臨床教學工作的管理和實施。

十九、重癥醫學科護士職責（試行）

1.在科主任、護士長的領導下進行護理工作。2.自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發生。

3.具備良好的職業道德和護士素質，貫徹“以病人為本”的服務理念，做好患者的基礎護理和心理護理。

4.護理工作中有預見性，積極采取各種措施，減少護理并發癥的發生。5.參加主管患者的ICU醫生查房，及時了解患者的治療護理重點。6.掌握常規監測手段，熟練使用各種儀器設備，密切觀察病情變化并及時通知醫生采取相應措施，護理記錄詳實、準確。

7.搶救技術熟練，能夠配合醫生完成各項搶救。

8.嚴格執行消毒隔離制度，防控醫院感染的發生及擴散。9.做好病房儀器、設備、藥品、醫用材料的保管工作。

10.及時了解患者的需求，經常征求患者的意見，不斷改進護理工作。11.參與本科室護理教學和科研工作。

二十、血液凈化室（科）護士長職責（試行）

1.在護理部、科主任的領導下，負責本科室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對護理部、科主任負責。2.根據病房的情況和護士的能力及要求，合理安排班次。3.實施全面質量控制，保證各項規章制度的落實。4.督促檢查各項護理工作，及時幫助解決護理工作中的問題。發現問題及時處理，防止差錯事故的發生。

5.負責監督所屬人員做好本科室內感染控制工作，按規定做好相應檢測（空氣、透析液、反滲水）。

6.經常檢查各種儀器的使用情況，有問題及時告知技師。7.經常檢查護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。

8.定時聽取醫生及技術員對護理工作的建議，促進醫、護、技的合作。9.定期了解患者及家屬的意見，及時改進工作。10.有計劃組織護士業務學習、“三基三嚴“培訓，及時掌握新儀器、新技術的操作，并定期組織考核。

11.做好本科室各類物品的管理。包括各類物品的請領、保管、檢查和維修。12.定期總結工作，并及時向領導匯報，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步的工作。

二十一、血液凈化室（科）護士職責（試行）

1.血液凈化室護士應當在專科醫師指導及護士長領導下工作，負責血液凈化室患者的管理和日常透析期間的護理。2.認真遵守醫院各種規章制度、各項護理工作制度和操作規程，準確及時地完成各項護理工作及技術操作。3.正確執行醫囑，遵循醫師的診治計劃并制定相應的護理計劃，協助醫生作好各種診療工作。4.透析過程中，經常巡視患者，密切觀察患者病情并及時記錄，有問題及時處理。5.了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進行相關指導，積極開展各種形式的健康教育，作好患者的飲食管理和生活指導。

6.保持血液凈化室秩序，為患者創造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環境。7.做好血液凈化室的消毒隔離工作，嚴格遵守國家透析器材的有關使用管理規定。8.積極參加業務學習，強化三基三嚴培訓，認真學習新技術，不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識。

二十二、介入導管室（科）護士長職責（試行）

1.在護理部及科主任、科護士長的領導下，負責介入導管室（科）日常行政管理和護理業務工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科護士長負責。

2.有計劃地安排工作。根據手術和護理人員情況，進行科學分工，必要時進行具體指導或親自參加手術。3.督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。負責本科室護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

4.督促檢查各級護理人員及衛生員的工作，并予以指導，發現問題及時處理，防止差錯事故發生。

5.定期檢查急救物品備用情況、毒麻藥品及貴重器械儀器使用與管理情況。6.負責監督護士做好院內感染監測，做好導管室無菌監測（空氣、無菌物品、手等），對一次性醫療用品按照規定進行毀型處理。

7.負責指導各類物資的管理，包括各種介入耗材、器械、藥品、敷料、被服、表格等領取保管工作，出入賬目要清楚。

8.定期召開全科護理會，定期總結工作，并向有關領導匯報，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步工作計劃，并尋求上級支持和幫助。9.督促護士做好自身防護工作，解決或反映其在工作、學習和生活中遇到的困難，發揮積極性，調動主觀能動性，注意人力資源開發利用管理。二

十三、介入導管室（科）護士職責（試行）

1.在護理部、科主任及護士長的直接領導下，配合手術醫師，負責介入治療術前的準備、介入術中的配合和介入治療后的導管室整理工作。

2.認真執行各項規章制度和無菌技術操作常規，并監督上臺醫師的無菌操作。負責導管室的保潔、消毒及感染監控工作，防止感染和交叉感染。

3.負責各種介入耗材及有關器械、藥品、敷料的請領、保管、保養工作，放置應當定點定位有序，出入賬目要清楚。

4.認真核對患者姓名、病案號、診斷、手術名稱，并做好患者心理護理；返回病房時按照規定的程序嚴格逐項交接，并做好交接記錄及簽字確認。

5.協助醫師掌握手術適應癥，術前建立靜脈通道、協助醫師對患者進行導尿、備皮和消毒鋪巾等，術中配合，用藥前要嚴格三查七對，密切觀察病情變化，并及時報告醫師。

6.負責供氧、吸引器及心電監護儀、除顫器等應急設備的日常保養維護，并熟悉使用方法，正確使用。同時負責急救藥品的清點，隨時做好急救準備。7.術后負責對一次性醫療用品按照規定進行銷毀處理。二

十四、助產士職責

1.在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。

2.負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應當立即采取緊急措施，并報告醫師。

3.經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。

4.經常保持產房的整潔，定期進行消毒。

5.為產婦做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導。6.負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。

7.可根據需要，負責孕期檢查、外出接產和產后隨訪工作。8.指導進修、實習人員的接產工作。第四章藥學工作人員職責

一、藥劑科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責；負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2.制定藥品經費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。3.依據國家、地方的相關法律法規，結合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規程和崗位責任制。并組織實施及監督檢查。4.組織和指導所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況，解決工作中出現的問題和重大技術問題。5.定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6.在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協調臨床藥師的工作。7.經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8.組織領導全科人員進行業務學習、技術業務考核和開展科研工作；抓好人才培養和藥師畢業后的繼續教育。

9.協助醫療機構負責人做好醫院藥事管理委員會的日常工作。

10.負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查監督本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。

11.藥劑科副主任在主任的領導下，積極協助主任做好部門的各項工作和任務。

二、藥劑科各室、組負責人職責（試行）

1.在藥劑科主任的領導下，負責本室、組的工作。

2.依據規定和要求，結合本室、組的任務，制定相關的工作計劃并組織實施和檢查。

3.督促檢查本室、組人員認真執行各項規章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內重要問題。

4.了解和掌握本室、組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時制定藥品采購供應計劃；經常深入臨床，與醫護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。

5.監督檢查本室、組內特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統計報表、賬目等。6.負責本室、組內的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應當及時向部門領導匯報。

7.負責組織本室、組人員的業務學習和崗位練兵工作。考核及檢查勞動紀律情況。8.具體組織安排和帶教實習生和進修生。

三、主任（中、西）藥師職責 1.在科主任的領導下，負責指導本部門各項業務技術工作和制定各項技術操作規程

2.指導和參與復雜的調劑、制劑和藥品質量控制方面的技術工作。3.指導和參與科研工作，組織解決技術上的重大疑難問題，指導和參與相關實驗。并負責審核相關的技術實驗報告。

4.參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

5.負責收集整理國內外藥學情報資料和了解掌握藥學發展動態；承擔業務教學工作，指導進修生、實習生的學習。6.負責指導和檢查下級藥師的工作。

四、副主任（中、西）藥師職責 參照主任藥師職責執行

五、主管（中、西）藥師職責

1.在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領導和指導下進行各項工作。

2.負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。

3.負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質量符合規定要求。

4.檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其他藥品、制劑的使用、管理工作，發現問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

5.積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥。6.參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用藥工作。參加用藥咨詢服務工作。7.擔任業務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人員的業務學習和考核。

六、藥劑師（中藥師）職責

1.在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2.參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

3.以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫療，保障藥品供應。

4.積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告，參加用藥咨詢工作。5.負責本部門各種儀器設備的使用保養工作。6.擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業務學習和工作。

七、藥劑士（中藥藥劑士）職責

1.在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。2.按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發、統計，管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。

3.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。4.負責檢查、校正和保養各類儀器設備。

5.在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥，征求臨床意見，改進制劑劑型等。

6.指導輔助人員的工作和學習。

八、臨床藥師職責（試行）

1.在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫學原則，積極參與臨床合理用藥工作。

2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。

3.深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監測，設計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結和用藥實踐經驗的累積。

4.認真做好藥品不良反應監測工作和血藥濃度監測（TDX）工作，并有詳細的工作記錄和報告。5.為醫生、護士和患者提供藥物咨詢服務以及正確給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養藥物等的合理用藥服務工作。6.及時有效地收集和評估臨床醫生、護士和患者對藥學服務的效率、質量評價、意見的反饋,并組織持續改進。

九、調劑人員職責

1.主要負責各藥房的處方調配和病房醫囑用藥的配發工作。2.必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程。

3.調配處方時，應當認真核對處方內容，尤其是藥品名稱、規格和劑量。

4.對錯誤的和不規范的處方，應當拒絕調配，并及時與處方醫生聯系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫師應當在更改處簽名。5.藥品發出前應當經過2人核對，檢查調配品種、數量、藥品標識、包裝質量等，調配人與核對人均需在處方上簽名后方可發藥。

6.調配人員發藥時應當主動向病人或其家屬告知藥品用法及注意事項。

十、制劑人員職責

1.主要負責院內臨床和門急診治療所需的各種制劑配制工作。2.必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程。

3.配制前，應認真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規程，掌握其中的注意事項，認真填寫配制單和投料單。準確計算投料量。4.配制時，應當認真核對原輔料名稱和規格，按配制量準確稱量。5.配制過程應當經過2人核對，包括原輔料名稱和稱量等，并在配制單的相應項下簽名。

6.配制好的制劑中間品，必須進行質量檢測，合格后方能進行分裝入庫。

十一、藥品采購人員職責（試行）

1.在藥劑科主任的領導下，負責藥品和醫療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。2.應當自覺遵守相關的法律法規和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣，收到的禮品應當及時上繳。

3.加強資金的合理流動，按計劃采購，不準采購“三無”藥品，必須從具有規定資質的企業購進藥品。4.建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。

5.應當及時與藥庫保管員和各調劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質量和供應質量等情況。

十二、藥品驗收保管人員職責（試行）

1.在藥劑科主任的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。

2.嚴格遵守各項法律法規和操作規程，不斷提高專業技術和管理水平。

3.對藥品實行按藥品性質、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內通風干燥，防止藥品變質失效。4.根據藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

5.建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。6.對入庫藥品應當認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應當拒絕入庫。發現差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄、藥品出庫單、藥品缺藥登記本。

7.危險藥品應當入危險品庫，不得與其他藥品同庫存放，危險品庫應當配備滅火器等消防器材。8.保持庫內干凈整潔，不得在庫房內做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

十三、藥學信息咨詢服務人員職責（試行）

1.應當掌握國內外藥學發展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。2.及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料，并分類保存。3.負責及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。

4.收訂和保管藥學及相關專業的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料并登記建檔。

5.承擔臨床用藥咨詢服務，并做好登記記錄。

6.積極主動向藥學部門和臨床提供藥品相關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優質的服務。

第五章衛醫技工作人員職責

一、醫學影像/放射科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。

4.根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，定期檢查放射診斷、治療和投照質量。

6.參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

7.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

8.承擔教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。

9.組織領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。

10.確定本科人員輪換、值班和休假。

11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。12.副主任協助主任負責相應的工作。

二、醫學影像/放射科主任醫師職責（試行）

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。4.承擔教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。

5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

三、醫學影像/放射科主治醫師職責

1.在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。

2.重點承擔疑難病例的診斷、治療工作，參加會診和教學科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責與放射科醫師同。

四、醫學影像/放射科醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2.負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

3.隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

4.擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5.掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6.加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

五、醫學影像/放射科技師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2.負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。3.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

4.開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

5.參加集體閱片，講評投照質量。

六、醫學影像/放射科技士、技術員職責

1.在技師、醫師指導下，承擔所分配的各項技術工作。2.按照醫師的要求，負責Ｘ線投照、洗片、治療工作。

3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。5.積極參加技術改進工作。

6.技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

七、核醫學科主任職責 1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科的醫療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫院（核醫學方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質量。

5.組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經驗。

6.負責組織領導本科醫務人員的業務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見，培養提高本科人員的技術水平。

7.組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，負責請購、審簽、報銷等工作。8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

9.經常督促檢查本科人員執行放射性同位素操作規程情況，做好防護，嚴防差錯事故。

10.組織并擔任臨床教學工作，安排進修、實習人員的培訓。11.確定本科人員輪換、值班和休假。12.副主任協助主任負責相應的工作。

八、核醫學科主任醫師職責（試行）

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫學病例的討論會診，參加院外會診和核醫學討論會。

3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。4.承擔教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。

5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

九、核醫學科主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下進行工作。

2.指導本科醫師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。

3.負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

4.檢查并帶頭執行規章制度和技術操作規程，做好防護，嚴防差錯、事故發生。5.承擔教學工作，搞好進修和實習人員的培訓。6.開展新技術和科學研究。

十、核醫學科醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2.對病員進行仔細檢查、診治、開醫囑、書寫病歷及經常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。3.參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發出同位素檢查報告單。4.遵守各項規章制度和同位素操作規程，作好防護工作，嚴防差錯、事故發生。5.參加技術改進和科學研究工作。6.參加教學和進修人員的培訓工作。

十一、核醫學科技師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，負責同位素技術工作。2.負責儀器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。

3.負責同位素實驗室的管理，督促各級人員遵守操作規程并定期檢查。4.建立機器使用檔案，隨時記錄發生的故障及修理經過。

5.負責同位素的貯存、保管和放射線的監護工作，搞好安全防護。

6.指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。

7.開展技術改進和研究，不斷提高技術水平。

十二、核醫學科技士、見習員職責 1.在技師、醫師指導下，承擔所分配的各項診療技術操作。

2.承擔各種同位素技術操作，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器玻璃器皿的清潔與消毒工作。

3.負責做好同位素使用登記和安全管理工作。

4.負責退寄鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。5.負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。6.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。7.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發生故障或遇特殊情況及時報告技師。8.見習員的職責主要是協助技士工作。

十三、物理治療科主任職責 1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫院（物理治療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件 3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。5.領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經驗。

8.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

9.承擔教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

11.審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。12.副主任協助主任負責相應的工作。

十四、理療科主治醫師職責

1.在科主任領導下，負責幫助和指導醫師的工作。2.著重承擔會診、教學和科研工作。3.其他職責與理療科醫師同。

十五、理療科醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。

2.負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。

3.積極鉆研業務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。

4.參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研、教學工作，做好進修、實習人員的培訓。

十六、理療科技師、技士、見習員職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2.負責本科理療儀器的安裝、保養和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。3.負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。4.積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

5.根據需要，承擔部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。6.見習員的職責主要是協助技士工作。

十七、醫院感染管理部門主任/負責人職責（試行）

1.在院長/分管院長領導下，負責全院的醫院感染管理與控制工作；定期討論在貫徹醫院（醫院感染部分）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

2.是本科工作質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。3.對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。4.對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

5.對醫院感染及其相關危險因素進行檢測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

6.對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導。

7.對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。

8.對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。9.對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。

10.對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作。11.參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。

12.對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核。13.組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作。

14.完成醫院感染管理委員會或者醫療機構負責人交辦的其他工作。注：在一級醫院則為分管醫院感染管理專（兼）職人員的職責

十八、檢驗科主任職責

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人。在院長/主管院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，達到醫院的目標和標準。

3.按醫院要求，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

4.在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。5.貫徹執行醫院的各項規章制度，必要時可組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。6.抓好科室質量管理工作，按照實驗室質量保證體系，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。

7.制定不同層次人員的再教育計劃，領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。

8.組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研工作之間的關系。9.確定本科人員的輪崗和值班。

10.管理并合理使用醫院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。

11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。12.與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

13.科副主任協助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

14.應具備的條件和任職資格（試行）14.1工作資歷：

14.1.1具有正高專業技術職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。14.1.2具有副高技術職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。

14.1.3具有中級專業技術職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。14.2工作能力：

熟悉臨床實驗室的常規檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

十九、主任（副主任）檢驗師職責

1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全教育。

2.參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。

3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。

4.隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學術地位及本行業中的影響力。

6.指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。8.完成科主任交辦的其他工作。

9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。10.應當具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：

10.1.1副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。

10.1.2主任檢驗師：擔任本專業副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。10.2工作能力：

10.2.1主任檢驗師：

10.2.1.1能在實驗診斷學方面為臨床提供咨詢服務，特別是在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。

10.2.1.2在醫學檢驗領域中有豐富的經驗，熟練掌握本專業的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業的工作具有全面的領導、組織、管理能力。

10.2.1.3能解決本專業復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。

10.2.2副主任檢驗師： 10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別是在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。

10.2.2.2熟練準確地解決本專業中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發現并糾正檢驗誤差；能進行室內質量控制、室間質量評價的分析總結等；具有一定的組織管理能力。

10.2.2.3根據專業熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。

二十、主管檢驗師職責

1.在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責監管檢驗報告的質量。

2.參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除系統誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。

3.負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。4.努力參加科研工作，協助科主任落實科研規劃。

5.了解國外本專業的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。6.完成科主任交付的其他工作。

7.在主任檢驗師外出時，經科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。8.應當具備的條件和任職資格（試行）： 8.1工作資歷：

8.1.1任本專業檢驗師滿5年。

8.1.2擔任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。8.2工作能力：

8.2.1了解并掌握本專業各項實驗的臨床意義和應用價值，積極參與有關疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標志物結果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。

8.2.2能結合臨床資料，準確分析常規實驗結果的臨床意義。以專業劃分每年工作量不少于：臨檢2000件、生化2000件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學檢測200件。二

十一、檢驗師職責

1.在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。

2.承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；承擔特殊試劑的手工配制；負責儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發生。3.承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。4.積極參加繼續醫學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。5.承擔指導學生檢驗實習工作。6.參加本專業各種質量控制工作。7.完成上級檢驗師交給的其他工作。二

十二、檢驗士職責 1．在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。2．協助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養。

3．協同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管以及各種登記、統計工作。4．學習專業技術，參與培養進修、學習人員工作。5．參加標本的采集、登記和常規檢驗工作。二

十三、檢驗員職責

1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物，打掃科室衛生。2．接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

3．根據科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。二

十四、臨床檢驗醫師職責（試行）

1.根據臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢。2.參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結果做出解釋,并依據實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議。

3.負責簽發具有診斷性的臨床檢驗報告。

4.掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫師的需要和要求,用循證醫學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。

5.高效率地收集和評估臨床醫護人員對檢驗工作效率和質量的反饋意見,組織持續改進。

6.指導和培訓臨床醫護人員和實驗室技術人員,提高教育質量,推動教學改革。7.承擔與實驗室診斷相關的科研任務 二

十五、檢驗科質量主管職責（試行）

1.質量主管由實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。2.負責組織質量管理小組，實施質量控制工作。3.負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監督工作，保證質量體系有效運行。4.負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準。5.負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《SOp文件》和各種質量文件的編制、審核、發放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。6.負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》；任命內審組長并規定其職責；編制《全年質量體系運行報告》。

7.負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格因素；負責糾正、預防措施的審查、批準；監督糾正、預防措施的實施。

8.協助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。

9.負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。10.審核實驗室發出的檢測信息內容。

11.質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。二

十六、檢驗科技術主管職責（試行）

1.技術主管由實驗室最高管理者任命并授權。

2.負責任命技術管理小組成員，組織技術管理小組的工作。3.負責組織投標書和合同的評審。4.負責批準恢復檢驗工作。

5.負責對發生不符合項的責任組和責任人進行考核并提出處理意見。6.負責數據控制程序的實施，負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。

7.負責每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。

8.負責每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。

9.負責組織技術管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認、評審和批準。10.負責組織技術管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫生取用。11.負責質控物更換和室內質控靶值修訂的批準。12.負責儀器設備校準程序的審批。

13.負責所有儀器設備的統一管理，配合醫院設備科對儀器進行驗收及安裝。14.負責不同儀器或檢測系統之間的項目比對和結果評價。二

十七、病理科主任職責

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人。在院長/主管院長領導下，負責并完成本科的醫療、教學、科研、培干及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃及發展規劃，組織實施，按期總結匯報，使之達到醫院的目標和標準。

3.在工作中貫徹以“患者為中心”的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。4.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行，經院長批準可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。嚴防并及時處理醫療差錯事故。

5.確定本科醫、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓等事宜。制定實習和進修人員的帶教計劃。

6.制定不同層次人員的培養計劃，領導本科人員的業務訓練及技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲的具體意見。

7.按規定完成教學計劃。管理進修生、研究生和實習生的日常工作，協調各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養工作。8.管理并合理使用醫院指定本科保管使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。督促有關人員做好病理資料的保管工作。

9.參加科內快速冷凍切片，科內、外及院內、外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。

10.審簽病理尸檢報告及醫療糾紛鑒定書。

11.組織本科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，應用新技術開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員間的關系。12.組織和參加本科室內外、大型病理和臨床病理討論會，經常與臨床各科取得聯系，征求意見、相互配合、改進工作。

13.科副主任協助主任負責相應的工作。在科主任外出時，經院長或主管副院長同意，科副主任可負責科室全面工作。二

十八、病理科主任（副主任）醫師職責 1.在科主任領導下，具體參加并協助科主任抓好科室的全面病理工作和教學、科研業務工作，并負責下級人員的醫德醫風及醫療安全教育。2.有計劃地對下級醫生開展“三基”、“三嚴”訓練，提高下級醫師的操作技能，避免醫療差錯及事故。

3.重點承擔重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。

4.經科主任授權，主持或參加院內外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫療糾紛鑒定書。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經科室討論后作出診斷。5.掌握本科所有的常規業務工作，掌握病理特殊檢查技術的應用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。6.帶頭執行并督促下級醫師，嚴格執行各項規章制度和技術操作常規，保證檢查結果符合規范要求。

7.協助科主任對下級醫師、研究生及進修生進行業務培訓和技術考核。

8.參加繼續醫學教育，指導醫、技師結合臨床開展科研工作。積極申報并承擔科研課題，吸收、應用國內外醫學新技術，努力開發新項目，擴大和更新工作內容，并不定期開展學術交流。

9.在科主任授權下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。10.協調本組和科內各組與院內各科室的工作聯系。11.副主任醫師協助主任醫師做好本組工作。二

十九、病理科主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下進行工作，協助主任醫師搞好病檢、教學、科研工作及科室成員的醫德、醫風教育。

2.主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。3.負責快速冷凍切片初診；簽發常規檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫師或科主任會診。

4.熟悉病理特殊技術的應用及診斷意義，并能做出相應特殊檢查的決定。5.擔任科主任或主任醫師分配的教學和科研工作，指導研究生、進修醫師的日常工作。

6.負責科內醫師、進修醫師的考勤及日常和節假日排班工作。7.認真執行各項醫療規章制度和技術操作規程，經常檢查相應職責內的病理檢查質量，嚴防差錯事故發生。

8.參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關工作。9.積極參加繼續醫學教育，掌握所必須的專科技術，學習和運用國內外先進病理科學技術；開展新技術，參與科研工作，做好資料積累和總結工作。10.確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。

11.在本組主任醫師外出時，經科主任同意后可行使主任醫師的工作職責。三

十、病理科住院醫師職責

1.在科主任領導和上級醫師指導下進行學習和工作。

2.在完成醫院和科室規定的基本培訓后，在上級醫師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規病理切片的初檢等工作。經過一段培養后，可適當簽發較典型的常規病理診斷，無快速冷凍切片報告權。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫師會診。

3.負責書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發報告。

4.積極參加科內外病理和臨床病理討論會，結合實際學習有關專著和文獻，提高業務水平。5.了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術的應用及診斷意義。6.遵守各項規章制度和技術操作規程，保證相應職責內的檢查結果符合規范要求。三

十一、病理科細胞學醫師職責（試行）

1.在科主任領導和主任醫師指導下進行工作。2.負責接收細胞學標本，并進行核對登記。

3.負責細胞學涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規范要求。4.積極開展細針穿刺細胞學、液基細胞學診斷技術以及相關的研究工作。5.負責細胞學診斷的教學和培養青年醫生及進修生工作。

6.做好細胞學診斷陽性涂片及相關原始資料的歸檔和保存工作。7.遵守各項規章制度和技術操作規范。三

十二、病理科主管技師職責

1.在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。

2.完成分配給的某一部分技術工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規范要求。

3.參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。

4.參加分配給的教學、科研等技術活動的配合準備工作和進修生培養工作。5.積極參加新技術、新項目的學習和使用。6.遵守各項規章制度和技術操作規范。三

十三、病理科技師職責

1.在科主任領導和技師長指導下進行工作。

2.負責并參加門診、病房或技術室的常規病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規范。

3.負責和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送等工作。

4.負責蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料的及時歸檔和借還管理工作。5.負責科主任安排的教學、科研及學術活動的配合準備工作和進修生（包括技術員）的培養工作。

6.密切關注技術新動向，積極開展新項目、新技術、滿足醫療需求。7.負責與診斷系列各級醫師的工作配合與協調，遵守各項規章制度和技術操作規范。

三

十四、營養科主任職責（試行）

1.在院長/主管院長領導下，全面負責本科的業務與行政管理工作，是質量與安全管理的第一責任者；定期討論在貫徹醫院（營養部分）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

2.負責制定各種規章制度，包括各類人員職責、營養工作制度、質量檢查制度。3.督促落實財經管理制度、成本核算、物資保管、食品衛生安全等制度。4.指導、檢查營養師的工作。

5.組織和參加營養治療工作和營養咨詢，參與疑難病例的營養會診，參加營養查房。

6.要積極開展臨床營養科學研究，帶領全科學習和應用新知識、新技術，提高業務水平。

7.教學醫院要承擔教學、指導實習和進修帶教，組織在職人員業務培訓與技術考核。8.副主任在主任領導下協助工作。三

十五、營養師職責（試行）

1.在科主任的領導和上級營養師的指導下，負責營養治療工作。

2.參加營養會診與營養查房，對病人進行營養評價，擬定營養治療計劃，觀察營養治療效果，并有相關資料和記錄。3.督促檢查營養治療膳食的執行情況。

4.向患者進行營養教育，參加營養咨詢門診工作。5.在科主任領導下，參加部分教學及科研工作。三

十六、營養士職責（試行）

在營養師指導下進行營養治療工作。三

十七、營養廚房人員職責（試行）1.管理員職責

1.1在科主任領導下負責營養廚房的行政管理和營養科的安全工作。1.2監督檢查各項規章制度的執行情況。2.庫房保管員職責

負責主、副食品、炊具的驗收和保管工作。3.采購員職責

3.1負責主、副食品及炊具的采購供應工作。3.2嚴格執行財經制度。4.營養廚師職責

4.1負責制備各種膳食，保質保量，按時供應。努力學習營養知識及烹調技術和食品衛生制度，能根據食譜和治療的需要制備各類治療膳食。4.2嚴格遵守食品衛生制度，養成良好的衛生習慣。4.3嚴格遵守勞動紀律和操作常規。5.配膳員職責

5.1熟悉醫院各類飲食的基本要求，按時、準確發給病人。5.2嚴格遵守食品衛生制度，養成良好的衛生習慣。5.3接受營養專業人員的檢查和監督。第六章財務工作人員職責

一、財務部門負責人職責

1.在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。

2.貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。

3.根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。

4.根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力狀況，正確、及時地編制年度和季度（或月份）預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。

5.按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。6.對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

7.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

8.按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位績效工資分配工作。9.按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。10.定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。

11.負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度的掌握和財務管理工作。

12.定期與不定期檢查各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

二、財務部門會計的職責

1．在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫院的各項制度和經費開支標準對醫院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。2.編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫院會計制度規定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

3.登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。4.及時、正確地編制會計報表。每月根據總賬和有關明細分類賬的賬戶余額及其他相關資料，按國家統一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進行說明。

5.經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。6.做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

7.管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

8.定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。

9.認真貫徹執行《會計人員職權條例》和有關規定。

三、財務部門出納職責

1.在財務部門負責人的領導下，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家規定，根據會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業務，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

2.及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

3.逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。4.每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。5.經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

6.做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

四、財務部門成本及獎金核算人員職責 1.擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關規定，結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。

2.擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。3.加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。

4.按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

5.開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

五、住院處、門急診收費處收費員職責

1.收取患者的預交金、藥費、治療費等各項費用，辦理各項退費。2.為病人打印結算單、費用明細單等。3.保管好備用金，不得挪用備用金。

4.每天做出收支日報表，每天下班前對現金、支票等進行清點并交銀行出納，做到賬款相符。

5.收據領用要嚴格按照請領手續辦理。個人領用收據后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據，不準任意作廢、涂改收據。6.嚴格執行物價收費標準，劃價要做到準確無誤。

7.保管好金庫鑰匙，每天下班前將現金、收據、印章等鎖存金庫。

六、住院、門急診收費處審核人員職責（試行）1.負責對收費醫囑的審核，防止多收、少收和漏收。2.負責對結算單據的審核，防止結算錯誤。

3.負責對病人費用醫保報銷比例、自費比例等的審核。4.負責病人退費合理性的審核。

5.根據日報表，對收費人員收取的現金數、支票等進行審核。6.對收費人員領取的預交金收據和各種報銷單據進行審核。

七、物價人員職責（試行）

1.負責對各類醫療服務項目收費標準的確認，嚴格執行政府指導價。2.定期不定期對各科醫療服務收費進行監督檢查，及時將結果向主管院領導報告，并提出整改意見及措施。

3.負責醫療服務項目內容及醫療服務價格的公開，及時調整變動。

4.負責接待與調查患者對醫療服務價格的投訴，及時協調、處理，并向相關科室通報，各項工作記錄完整。

5.不斷提高自身臨床醫療方面的素質，以適應醫學發展的需要。

第二篇：醫院各級各類人員崗位職責

院 長 職 責

1.根據醫院的功能任務，使用醫院的醫療資源，為患者提供有質量和安全保證的、適宜的醫療技術服務。

2.負責制定醫院中、長期發展規劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

3.負責制定并保持醫院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施。

4.負責組織、檢查醫療護理工作，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

5.負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。6.負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

辦公室主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬醫院的工作計劃、總結及有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負責院務公開目錄制定及信息發布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負責院長臨時交辦的其他工作。

醫務科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。

2.負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。

3.負責制定醫務科/處及醫療發展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。

4.擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

5.深入各科室，督促各種制度和規章的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

6.對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見。7.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。獎懲、調配工作。

8.督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。9.抓好病案質量控制及統計。

護 士 長 職 責

1.在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協調，適時調整；是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

2.負責實施醫院的質量方針和落實質量目標、實施質量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監控職能。

3.根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實施。定期考核，按期總結匯報。

4.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫德醫風建設，改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。

5.組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

6.指導各科護士長搞好 門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

7.確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。

8.審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。

9.提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。10.教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養良好的作風，關心護

理人員的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

供應室護士職責

1.在護士長領導下進行工作。遵守院內、室內各項規章制度及技術操作規程。

2.負責各種醫療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。3.負責院內無菌醫療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的無菌及安全使用。

4.負責各科室的無菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態度和藹、堅持原則。

5.做好院內臨時任務或急救工作的物品消毒及供應工作。6.進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。

7.組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進工作。

藥劑師職責

1.在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2.參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認

真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

3.以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫護人員溝通，了解用藥

情況，配合臨床醫療，保障藥品供應。

4.積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告，參加用藥咨詢工作。

5.負責本部門各種儀器設備的使用保養工作。

6.擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的

技術業務學習和工作。

藥品采購人員職責

1.在藥劑科主任的領導下，負責藥品和醫療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。

2.加強資金的合理流動，按計劃采購，不準采購“三無”藥品，必須從具有規定資質的企業購進藥品。

3.建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。

4.應當及時與藥庫保管員和各調劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質量和供應質量等情況。

醫院感染管理負責人職責

1.在院長領導下，負責全院的醫院感染管理與控制工作；定期討論在貫徹醫院（醫院感染部分）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

2.是本科工作質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對醫院負責。

3.對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。

4.對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

5.對醫院感染及其相關危險因素進行檢測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

6.對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導。

7.對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。

8.對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。

9.對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。

10.對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作。11.參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。

12.對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核。13.組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作。

14.完成醫院感染管理委員會或者醫療機構負責人交辦的其他工作

檢驗師職責

1.在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。

2.承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；承擔特殊試劑的手工配制；負責儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發生。

3.承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。

4.積極參加繼續醫學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。

5.承擔指導學生檢驗實習工作。6.參加本專業各種質量控制工作。7.完成上級檢驗師交給的其他工作。

財務部門負責人職責

1.在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。

2.貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。

3.根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。

4.根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力狀況，正確、及時地編制和季度（或月份）預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。

5.按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。

6.對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

7.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

8.按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位績效工

資分配工作。

9.按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。

10.定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。

11.負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度的掌握和財務管理工作。

12.定期與不定期檢查各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

財務部門會計的職責

1．在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫院的各項制度和經費開支標準對醫院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。

2.編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫院會計制度規定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

3.登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。

4.及時、正確地編制會計報表。每月根據總賬和有關明細分類賬的賬戶余額及其他相關資料，按國家統一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進行說明。

5.經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

6.做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

7.管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

8.定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。

9.認真貫徹執行《會計人員職權條例》和有關規定。

財務部門出納職責

1.在財務部門負責人的領導下，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家規定，根據會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業務，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

2.及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

3.逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。4.經常復核門診的收據存根。

5.做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

門診收費處收費員職責

1.收取患者的預交金、藥費、治療費等各項費用，辦理各項退費。2.為病人打印結算單、費用明細單等。3.保管好備用金，不得挪用備用金。

4.每天做出收支日報表，每天下班前對現金、支票等進行清點并交銀行出納，做到賬款相符。

5.收據領用要嚴格按照請領手續辦理。個人領用收據后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據，不準任意作廢、涂改收據。

6.嚴格執行物價收費標準，劃價要做到準確無誤。

7.保管好金庫鑰匙，每天下班前將現金、收據、印章等鎖存金庫。

門診注射室組長工作職責

一、在護士長領導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫囑完成門診患者的各種婦科治療任務。

二、督促本科室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，堅持三查七對制度，嚴防差錯事故的發生。

三、負責各種醫療儀器保養、藥品的請領、報銷和保管。

四、嚴格執行無菌操作規程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。

五、做好急救藥品和物品的準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。

六、組織本科室人員的政治和業務學習，加強醫德教育，不斷提高服務質量和業務技術水平。

門診治療室組長工作職責

一、在護士長領導下，負責治療室的行政管理，組織安排護理人員按醫囑完成門診患者的各種婦科治療任務。

二、督促本科室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，堅持三查七對制度，嚴防差錯事故的發生。

三、負責各種醫療儀器保養、藥品的請領、報銷和保管。

四、嚴格執行無菌操作規程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。

五、做好急救藥品和物品的準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。

六、組織本科室人員的政治和業務學習，加強醫德教育，不斷提高服務質量和業務技術水平。

門診手術室護士職責

1．手術室工作人員，必須嚴格遵守無菌原則，保持室內肅靜和整潔。進手術室必須更換工作衣、鞋、帽等。

2．手術室的藥品、器材、敷料，均專人負責保管，放在固定位置。各項手術的全套器材、電、氣設備應經常檢查，以保證手術正常進行。

3．所有滅菌手術用品嚴格保持無菌，超過規定時間重新滅菌。經常開蓋的無菌盒，7天重復滅菌1次。

4．手術室器械一般不得外借，特殊情況外借，須經手術室責任護士同意。

5．接手術病人時，要檢查患者病歷，并核對病人姓名、性別、年齡、手術名稱和部位等，防止差錯。

6．手術室負責保存和送檢手術采集的標本。

7．手術室對施行手術的病員應作詳細登記，按月統計上報。8．進手術室見習、參觀，2人以內需經科室負責人或護士長同意，3人以上需報辦公室由門診主任批準。參觀、見習手術者，接受本院醫護人員的指導，不得任意游走、出入。

9．手術室每日用500mg／L含有效氯消毒液擦拭物體表面及濕拖地面，并用紫外線照射30～60min，每周徹底清掃消毒1次。

供應室護士職責

1.在總護士長領導下，做好醫療器械、敷料的清洗、包裝、消毒滅菌、請領、保管、登記、分發、回收等工作。

2.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。3.經常檢查各種器材是否完好適用，如有破損或需增補，及時修理或補充，做好登記，并向總護士長報告。

4.經常檢查高壓滅菌器和各種消毒液的消毒滅菌效能，發現問題及時處理并作好登記、上報等工作。

5.做好高壓滅菌器的使用情況登記，做好各種器械、物品收發的登、統計工作。

6.供應物資實行下收下送，經常深入科室了解情況，征求意見，改進工作。

檢驗科各級醫師（技師）職責

1.在科主任領導下開展醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2.上級醫師（技師）指導下級醫師（技師）工作，指導疑難檢驗項目操作，解決業務上的復雜疑難問題；負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3.下級醫師（技師）在上級醫師（技師）指導下工作，遇疑難問題及時向上級醫師（技師）請示報告。

4.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單，隨時核對檢驗結果，做好登記、統計工作，嚴防差錯。

5.開展科研工作，運用國內外先進技術指導各項檢驗，不斷開展新技術、新項目，提高檢驗質量。

6.擔負臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

檢驗科各級醫師（技師）職責

1.在科主任領導下開展醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2.上級醫師（技師）指導下級醫師（技師）工作，指導疑難檢驗項目操作，解決業務上的復雜疑難問題；負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3.下級醫師（技師）在上級醫師（技師）指導下工作，遇疑難問題及時向上級醫師（技師）請示報告。

4.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單，隨時核對檢驗結果，做好登記、統計工作，嚴防差錯。

5.開展科研工作，運用國內外先進技術指導各項檢驗，不斷開展新技術、新項目，提高檢驗質量。

6.擔負臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

藥劑科各級藥師職責

1.在科主任領導下進行工作。

2.上級藥師指導下級藥師工作，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。

3.下級藥師在上級藥師指導下工作，遇疑難問題及時向上級藥

師請示報告。

4.按照分工，負責藥品的預算請領、分發保管、采購、報銷、回收、下送、統計等工作。

5.嚴格管理、使用毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

6.負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

7.擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

供應室護士職責

1.在總護士長領導下，做好醫療器械、敷料的清洗、包裝、消毒滅菌、請領、保管、登記、分發、回收等工作。

2.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。3.經常檢查各種器材是否完好適用，如有破損或需增補，及時修理或補充，做好登記，并向總護士長報告。

4.經常檢查高壓滅菌器和各種消毒液的消毒滅菌效能，發現問題及時處理并作好登記、上報等工作。

5.做好高壓滅菌器的使用情況登記，做好各種器械、物品收發的登、統計工作。

6.供應物資實行下收下送，經常深入科室了解情況，征求意見，改進工作。

B超室工作職責

1.嚴格遵守操作規程，執行各項規章制度，防止差錯事故發生。2.密切聯系臨床，認真閱讀會診單，根據會診單要求仔細為病人作檢查。

3.工作認真負責，不誤診、不漏診，做好門診日志登記。4.準確、及時填寫檢查報告，為臨床醫師提供可靠診療依據。5.對病人和藹可親，服務態度好，認真做好每項檢查診斷工作。6.保持工作環境衛生整潔，定期對儀器進行維修保養。7.服從科主任及門診部主任的管理，圓滿完成各項工作任務。

門診醫師職責

1.在門診主任的領導下，做好門診的接診、診斷、治療和預防工作。

2.遵守醫德規范、履行崗位職責，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格執行首診負責制。

3.規范門（急）診病歷書寫與處方書寫，認真做好留觀及搶救記錄。嚴格執行醫療報告制度。

4.認真學習，運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新業務，不斷提高醫療技術水平。

5.改善服務態度，提高醫療質量，執行保護性醫療制度，拒絕私自接洽醫藥代表及各種回扣，拒收紅包。

第三篇：※※※衛生院各級各類人員崗位職責

※※※衛生院各級各類人員崗位職責

一、院長職責

1、在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學，培養干部和業務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的發展。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。

二、業務副院長職責

１、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

２、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

３、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

４、負責組織全院醫務人員的業務技術學習。

５、負責領導全院的醫學科學研究工作。

６、領導醫療業務統計病案工作。

７、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

８、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

９、組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

三、辦公室主任職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的文秘、行政管理工作。

2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記、轉送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯絡、來訪來信處理、參觀及來賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。

四、醫務科科長職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務培訓和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習，抓好病案統計工作。

五、護理部護士長職責

1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排護士生活上有關問題。

8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

9、擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長）負責相應的工作。

六、藥劑科長職責

1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

10、組織實施藥品登記、統計工作。

11、確定本科人員輪換和值班。

七、臨床住院醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院醫師所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習，運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

八、門診部護士職責

1、在護士長領導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。

4、經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生防病、計劃生育宣傳工作。

6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規。嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

8、按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。

九、住院部病房護士職責

1、在護士長領導和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。

3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

4、認真做好危重病人的搶救工作。

5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研工作。

7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改迸護理工作，在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

9、在護士長領下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料保管等工作。

十、藥房工作人員職責

1、在藥房主任領導下，按照國家法規、處方制度、藥房工作細則和本醫院制度的其他有關工作規定進行工作。

2、分工負責供應、保管、調劑、制劑、藥檢以及毒、麻、精神、貴重和普通用藥的管理和監督工作。

3、認真執行技術操作規程，確保安全，細心查對，嚴防差錯事故，劃價準確，發現少收或多收，必須及時糾止。

4、藥庫分管人員要做到庫存藥品數量清楚，出入庫帳目清楚，保管藥品不霉不爛。

5、醫院總的藥品采購數量、入庫、出庫、庫存及與藥品使用相關的信息由專人管理。

十一、檢驗人員職責

1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單，在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管、檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作。

5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

十二、門診內科醫師崗位職責

1、在院長、科長的領導下，認真完成內科的各項醫療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫療工作。

2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發現問題，進行討論，提出醫療方案。

3、必要時兼做下級醫師工作。

4、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，結合臨床開展科研工作。

5、在醫務科監督指導下，認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，保證醫療質量，嚴防醫療差錯事故發生，達到醫院規定的各項質量標準。

6、努力鉆研業務，不斷提高醫療質量，適應新形勢要求。

十三、中醫科醫師崗位職責

1、在科主任的領導下,認真做好中醫科診療工作。

2、在臨床工作中繼承、發展、提高祖國醫藥學遺產,積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫療法進行推廣應用。

3、承擔進修、實習人員帶教工作.積極參加中醫學術活動。

4、積極推廣中醫藥治療,做好人群宣教工作。

5、在上級醫生指導下,參加科研工作。

十四、公共衛生人員崗位職責

1、負責轄區內的預防保健、預防接種、傳染病管理和各類人員健康管理工作。

2、在轄區內盡職盡責，經常深入基層，親口調查，具體指導，掌握第一手材料，向主管部門提出切實可行的改進意見，做好資料積累和工作記錄，定期匯報。

3、在轄區內，做好健康教育宣傳、健康指導工作。

4、遵守各項制度和操作規程，執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規，對于違反或故意觸犯法規的行為，必須加以制止，并向上級領導和衛生行政主管部門及時匯報。

5、做好轄區內健康檔案的管理工作。

十五、門診外科崗位職責

1、在院長、科主任的領導下，認真完成外科的各項醫療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫療工作。

2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發現問題，進行討論，提出醫療方案。

3、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，結合臨床開展科研工作。

4、在醫務科監督指導下，認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，保證醫療質量，嚴防醫療差錯事故發生，達到醫院規定的各項質量標準。

5、努力鉆研業務，不斷提高醫療質量，適應新形勢要求。

十六、婦產科醫師崗位職責

1、在院長、科主任的領導下，認真完成婦科的各項醫療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫療工作。

2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發現問題，進行討論，提出醫療方案。

3、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，結合臨床開展科研工作。

4、在醫務科監督指導下，認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，保證醫療質量，嚴防醫療差錯事故發生，達到醫院規定的各項質量標準。

5、努力鉆研業務，不斷提高醫療質量，適應新形勢要求。

十七、財務科科長崗位職責

1、在院長領導下,負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想,保證醫療任務的完成。

2、貫徹有關財務會汁的法令、制度和指示,遵守國家財政紀律。

3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準,合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則,精打細算,節約行政開支,監督預算資金正確支用。

4、根據事業計劃,正確、及時的編制和季度(或月份)的財務計劃,辦理會計業務,按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。

5、按時清理債權和債務,防止拖欠,嚴格控制呆賬。

6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全,進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現象的發生。

7、負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。

十八、急診科崗位職責

1、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。

2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作。實行首診醫師負責制，認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統計工作。

3、遇有疑難、重癥病例,應及時報告上級醫師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。

4、負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。

5、在重大搶救或搶救中遇到困難時,應及時向上級醫師和醫務科報告,發現傳染病時,應按規定立即向有關部門報告,并采取相應措施,進行消毒、隔離。

6、需急診手術的傷病員,負責術前準備并護送到手術室。

7、學習、運用先進診療、搶救技術,開展新業務,新技術及科研工作,不斷總結經驗。

8、參加急診科值班。

第四篇：各級運行人員崗位職責

各級運行人員崗位職責規定

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第一章 總則

第一條 為確保機組安全經濟運行,必須規范運行部各項工作,部門各個專業和崗位應職責明確,分工管轄界限清楚,高效優質完成各項任務,特制定本標準。

第二條 本標準適用于運行部各運行崗位。

第二章 各級運行人員崗位職責

第三條 專業工程師的崗位職責

（一）負責本專業運行技術管理工作，確保設備安全經濟運行；

（二）對專業上發生的技術事故負管理責任；

（三）負責運行設備的操作、監控、調節、巡視、事故處理的監督，使所有運行操作安全、正確、有效；

（四）負責解決本專業運行技術問題，定期進行運行分析；

（五）負責對集控運行人員的專業培訓、專業反事故演習和專業考試；

（六）負責掌握設備和系統變化情況，及時編制和修改運行規程和系統圖，包括現場設備銘牌、標識的更換和定期檢查、試驗項目的修改。

（七）負責本專業報表、操作卡（單）的管理，包括卡的增補、修改、更換等。建立、健全專業設備臺賬；

（八）制止危及設備及人身安全的行為，負責提出改進建議和制定措施；

（九）研究解決威脅安全生產的技術難題，積極改善工作環境提出反事故措施。

（十）負責有關“九項監督”的技術管理。

（十一）完成由主任或副主任布置的其他工作。河南華能沁北發電有限責任公司

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第四條 安全培訓專工的崗位職責

（一）據運行部工作的特點，在安全第一、預防為主的安全生產總方針指導下，從事發電生產第一線的安全監督、安全檢查、安全防范、消防安全工作；

認真落實完成廠部及本部布置的有關安全生產、安全管理工作的各項任務；

（二）認真按“三不放過”的原則完成有關事故及不安全情況的調查、分析、收集保存有關事故的資料檔案，建立安全管理的各項臺帳。

（四）根據廠及部門下達的培訓工作計劃，完成各項培訓管理工作，落實組織并參加本部對機組值班員以下崗位的考試、評議工作及對值長資格的初考工作。建立完善本部人員的培訓檔案、資料；協助部領導完成對值班人員的崗位日常培訓。

（五）負責本部群眾性科技活動、合理化建議管理工作。

（六）負責本部文明生產的管理工作，參加廠、部二級巡回檢查，落實有關整改項目的實施。

（七）負責各值、化學專業班組的建設工作，定期檢查各值各班組的基礎管理工作。

（八）負責本部臨時工的管理和培訓工作。

（九）完成由主任或副主任布置的其他工作。

第五條 運行部管理員的崗位職責

（一）負責本部考勤統計，編制各類行政管理所需的專門報表，并對數據的準確性負責；

（二）負責本部門辦公、勞保等用品的計劃編制、上報、物品領取、保管和發放工作。對物品的保管和準確發放負有責任；

（三）負責本部所有的辦公桌、椅，各種低值易耗品和大件耐耗器具的申購、登記和管理工作；

（四）協助管理本部臨時工； 河南華能沁北發電有限責任公司

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（五）負責專項獎金的制表、分發工作，并對現金的安全保管和保密負有責任；

（六）負責廠部各類文件的收簽、傳閱、存檔和保管工作，并根據各類文件的要求，對帳目的準確性負有責任；

（七）負責收、發本部門生產用有關記錄本、表、文件、資料、各種通知，并負有整理和保管責任；

（八）負責復印機等公用辦公設備的保管、保養工作和內部文件等打印、復印、裝訂工作；

（九）完成由本部門領導交辦的其他工作。

第六條 值長的崗位職責

（一）值長是當值全廠生產設備安全經濟運行、調度操作、事故處理指揮者，也是本值運行人員的行政技術負責人；

（二）值長對本值的安全生產工作負有全面責任；

（三）負責全廠生產設備的合理調度及經濟運行,確保設備在最佳狀態下運行；

（四）領導和組織全值人員精心地操作與調整，精心地監視，認真地檢查，以保持管轄范圍內發電生產設備的安全和經濟運行。

（五）領導和組織全值人員，正確迅速地處理各種事故和異常，采取各種措施努力把事故造成的損失減少到最小限度。

（六）按照上級調度的命令，完成各項調度操作任務；

（七）認真執行“二票三制”中的有關規定，認真做好設備試運行工作。正確執行好各項安全措施及隔絕措施，以確保檢修工作的順利開展及檢修人員的人身安全。

（八）認真執行廠發有關部門各項行政、技術管理標準，確保全值有秩序、有規范的完成生產、行政管理工作；

（九）對本值認真執行技術紀律、勞動紀律、文明生產的有關規定負有責任；

（十）按班組建設工作計劃要求，認真搞好班組建設活動； 河南華能沁北發電有限責任公司

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（十一）認真做好思想政治工作，加強精神文明建設。

（十二）完成部領導交辦的其他工作任務。

第七條 單元長的崗位職責

（一）單元長是值長的助手，協助值長完成發電設備的安全、經濟運行、操作及事故處理工作；

（二）分管本值運行基礎技術管理工作及值長授權進行的工作；

（三）協助值長領導和組織全值人員精心地操作與調整，精心地監視，認真地檢查，以保持管轄范圍內發電生產設備的安全和經濟運行。對重要或重大操作實施監護和操作。

（四）在異常或事故情況下，協助值長正確、迅速地完成各項有效措施的執行或協助值班人員完成事故處理的有關操作與調整；

（五）值長不在時負值長的指揮責任；

（六）必要時頂替本值機組值班員崗位工作；

（七）負責值內人員的技術培訓；

（八）認真執行“二票三制”中的有關規定，做好設備試運行工作。正確執行好各項安全措施及隔絕措施，以確保檢修工作的順利開展及檢修人員的人身安全。

（九）完成部領導交辦的其他工作任務

第八條 主值班班員的崗位職責

（一）在值長和副值長的領導下，負責本機組的系統與設備的安全、經濟運行；

（二）完成機組設備的巡視、正常啟停、運行參數監視、調節、事故處理等工作。

（三）認真填寫機組交接班記錄,對填寫各類運行技術記錄的準確性、完整性負責。

（四）負責CRT 畫面監視，發現問題及時分析處理。

（五）負責全廠電氣系統，包括500KV、220KV 系統以及廠用電系統的安全運行及事故處河南華能沁北發電有限責任公司

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理。

（六）準確無誤地完成值長及單元長發布的各項操作命令。

（七）負責本機組內的設備檢修措施布置和設備檢修措施恢復；正確辦理工作票，對工作票所列的安全措施的正確性負責。

（八）負責填寫或審查電氣操作票。

（九）按照運行人員設備劃分，對所屬設備的運行驗收、安全運行負責。

（十）做到文明值班。

第九條 副值班班員的崗位職責

（一）在主值班員的直接領導下，協助主值班員做好本機組設備的安全經濟運行工作；

（二）完成機組設備正常啟停、運行參數監視、調節、事故處理等工作；

（三）負責500KV、220KV電氣系統及廠用電系統運行監視和操作；

（四）負責CRT 畫面監視，發現問題及時分析處理；

（五）認真填寫機組各種記錄表報；

（六）負責機組啟動前的系統檢查和重要的外圍操作；

（七）負責本機組內的設備檢修措施布置和設備檢修措施恢復，正確辦理工作票，對工作票所列的安全措施的正確性負責；

（八）完成值長及單元長和主值班員發布的各項操作命令。

第十條 公用副值班班員的崗位職責

（一）負責500KV、220KV電氣系統運行監視和操作；

（二）負責爐底渣、電除塵、啟動鍋爐、油泵房、灰場、灰庫、水源地設備及系統的運行監視和操作；

（三）負責CRT 畫面監視，發現問題及時分析處理，做好事故預想；

（四）負責上述設備的設備檢修措施布置和設備檢修措施恢復； 河南華能沁北發電有限責任公司

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（五）認真填寫交接班記錄, 各種記錄表報；

（六）對所屬設備巡檢質量負責；

（七）對輔網巡檢崗位使用的工器具保養及管理負責；

（八）按照運行人員設備劃分，對所屬設備的運行驗收、安全運行負責。

第十一條 巡視操作員的崗位職責

（一）在值長、單元長及值班員領導下，負責集控室外的機、電、爐設備、系統的的現場巡檢和操作；

（二）負責電除塵、啟動鍋爐、油泵房、水源地、灰庫等外圍系統設備的的巡檢和操作；

（三）按時巡檢，并對巡檢質量負責，發現缺陷要分析并做好缺陷登錄、監視缺陷的發展；

（四）對值長、機組值班員發布的各項操作命令必須認真完成，并對其準確性、完整性負責；

（五）當發電設備發生異常情況時有責任及時向值長、機組值班員匯報，當異常情況嚴重危及設備和人身安全時，只要條件許可，有責任作出緊急處理；

（六）對所轄設備的檢修，負責填寫和執行檢修工作票安全措施，并對其完整性、正確性負責；

（七）在選用標準操作卡、隔絕卡進行操作時，必須認真核實運行方式，必要時應根據實際情況修正操作卡或隔絕卡的標準操作步驟。遇復雜操作時，如無標準卡可執行，則要正確填寫臨時使用的操作票。在執行本條時，應對所使用的操作卡（票）或隔絕卡承擔責任。

（八）負責對責任區域內臨時工的工作進行指導和監督；

（九）對巡視區域和交接班室的清潔文明負責。

第十條 化學主管的崗位職責

（一）在運行部主任的領導下，負責化學運行、試驗和相應的技術管理工作；

（二）對化學專業的行政、技術及安全負責； 河南華能沁北發電有限責任公司

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（三）負責全廠生產及廠內生活用水的化學處理、化學分析、油務分析及氫化驗等工作的監督管理；

（四）保證工業廢水、生活污水排放符合環保質量標準。

（五）負責全廠汽、水、油（包括燃料油、潤滑油、變壓器油等）、氣的日常分析及定期取樣分析工作；

（六）對氫棚、空壓機房和綜合水泵房的設備安全運行負責；

（七）負責組織編寫化學運行規程、水汽監督規程，繪制化學專業系統圖并建立化學運行的各種臺帳、記錄、技術資料、檔案等；

（八）負責執行并做好化學監督工作規定的各項工作；

（九）認真貫徹發電設備的防腐蝕，防結垢等設備保養的各種技術措施，并建立起相應的技術檔案；

（十）對化學藥品、試劑質量負責；對劇毒、易燃、易爆藥品和貴重儀器、儀表的金器皿等設備建立相應的安全管理制度，并認真監督執行；

（十一）認真做好思想政治工作，加強精神文明建設；

（十二）完成領導交辦的其他工作。

第十一條 化驗班長的崗位職責

（一）在化學主管的直接領導下，全面負責本班各項工作；

（二）認真貫徹執行上級有關化學監督的各項規章制度和要求，組織全班人員安全、經濟地生產，適時地完成車間下達的各項任務；

（三）帶領全班人員做好水、汽、油、的化學監督工作，并及時提出分析數據和處理措施；

（四）負責本班儀器、藥品、材料計劃的編制；

（五）定期檢查化驗人員的化驗結果，必要時進行校正試驗，以保證其正確性，審查本班的各種報表、技術報告，并對其正確性負責；

（六）在生產上貫徹化學監督“預防為主，質量第一”的方針，提出合理化建議和改進措河南華能沁北發電有限責任公司

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施；在技術上指導運行人員的工作，督促本班有關人員定期校對運行人員的化驗結果，保證運行化驗用藥品的質與量及儀器、儀表的準確性；

（七）組織本班人員參加熱力設備及油系統的檢查和驗收工作，填寫并管好熱力設備化學監督檢查臺帳；

（八）對班組技術紀律、勞動紀律、文明生產、班組建設負責；

（九）完成領導交辦的其他工作。

第十二條 化學運行主值的崗位職責

（一）對運行中的水、汽、氫（氣體）品質的化學質量監督負責；

（二）對補給水處理設備、氫棚、空壓機房、綜合水泵房、工業廢水及生活污水處理、水源地等設備的安全、經濟、穩定運行負責；

（三）按照巡回檢查路線、項目認真進行現場設備檢查，及時發現設備缺陷，認真做好缺陷登錄和統計工作；

（四）主值班員是班組安全生產的第一負責人，應經常對同班人員進行安全教育，組織好安全活動，發生異常情況堅持“三不放過”的原則，認真組織分析；

（五）嚴格執行“兩票三制”“運行規程”及“電業安全工作規程”，值班期間組織全班人員做好事故預想，利用學習班時間做好反事故演習；

（六）對使用的劇毒、易燃、易爆藥品的安全及其所配制的藥劑質量負責；

（七）對貴重儀器的使用與保管負責；

（八）認真填寫本崗位的運行日志，準確統計報表、匯總數據，并及時分析各類記錄數據，發現問題時處理匯報；

（九）負責對責任區域內臨時工的工作進行指導和監督；

（十）負責抓好本班的勞動紀律，文明生產工作；

（十一）服從上級領導，及時完成上級領導布置的任務。河南華能沁北發電有限責任公司

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第十三條 化學運行巡檢員的崗位職責

（一）在化學運行主值領導下，對補給水處理設備、氫棚、空壓機房、綜合水泵房、工業廢水及生活污水處理設備、水源地等的安全、經濟、穩定運行負責；

（二）按照巡回檢查路線、項目認真進行現場設備檢查，及時發現設備缺陷，認真做好缺陷登錄工作；

（三）對運行中的水、汽、氫（氣體）品質的化學質量監督負責；

（四）嚴格執行“兩票三制”“運行規程”及“電業安全工作規程”，做好所屬設備的安全措施和設備檢修隔絕工作；

（五）值班期間，認真監盤，發生異常情況應及時向化學運行主值匯報，及時處理消除，并做好事故預想；

（六）對使用的劇毒、易燃、易爆藥品的安全及其所配制的藥劑質量負責；

（七）對貴重儀器的使用與保管負責；

（八）負責對責任區域內臨時工的工作進行指導和監督；

（九）遵守勞動紀律，做到文明值班；

（十）服從上級領導，協助主值班員及時完成上級領導布置的任務。

第十四條 化學試驗工的崗位職責

（一）在化驗班長的領導下，對全廠各類汽、水、油、氣的分析監督的準確性負責，及時提出報告單；

（二）認真準確地取樣、分析、監測機、爐各項汽水指標，發現超標立即匯報并增加取樣化驗次數，查清原因，采取措施；

（三）對各類化學藥品、油的質量驗收、性能試驗及安全保管負責；

（四）加強在線儀表的監測對照，發現問題及時聯系熱工校驗，確保熱力系統汽水品質在標準之內。做好機、爐啟停水質監督和停爐保養工作； 河南華能沁北發電有限責任公司

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（五）對使用的各種貴重儀器、工具、儀表的保養及管理負責；

（六）嚴格遵守劇毒和分析藥品使用制度；

（七）按監督要求，按時取樣分析透平油、絕緣油、抗燃油的質量，發現問題加強取樣分析，提出處理意見并監督用油部門執行油質防劣化措施；

（八）做好與運行人員的配合，協助運行人員對試驗儀器、儀表進行處理、校驗；

（九）制止非專業人員動用實驗儀器及藥品；

（十）做好實驗室內和現場的文明生產工作。

第三章 附則

第十五條 本辦法解釋權屬公司運行部。第十六條 本辦法自發布之日起實施。

第五篇：檢驗科各級人員崗位職責

檢驗科主任檢驗師崗位職責

1、在科主任領導下，負責指導本科的檢驗、教學和科研工作。

2、參加部分檢驗工作，并檢查科內的檢驗質量，解決業務上復雜疑難問題。

3、開展科研，擔任教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內各類技術人員的培養提高工作。

4、協助科主任制定科研規劃，督促實施。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

5、副主任檢驗師履行主任檢驗師職責。

檢驗科主管檢驗師崗位職責

1、在科主任領導和主任檢驗師指導下進行工作。

2、親自參加檢驗，并指導責任檢驗師進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3、負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

4、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

5、負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

6、負責開展對本專業質量控制工作。

檢驗科檢驗師崗位職責

1、在科主任領導和上級檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作，并指導檢驗士檢驗員進行工作。

2、收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。在上級檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作。

5、擔任指導學生檢驗實習工作。

6、完成上級檢驗師交給的其他工作。

檢驗科檢驗士崗位職責

1、在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。

2、協助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養。

3、協同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登作。

4、學習專業技術，參與培養進修、學習人員工作。

5、參加標本的采集、登記和常規檢驗工作。