第一篇：新聞宣傳工作制度

新聞宣傳報道工作制度

（一）稿件審查制度

1、學校的一切對外宣傳稿件必須進行審稿。

2、各科室、部門、個人對外發布的學校信息必須經督導室把關并呈報上級領導審定。

3、逐級審稿原則。校內各科室、部門對外宣傳稿件由科室部門領導負責初審后報督導室。督導室對該稿件進行審核，把握不準的內容，及時核實、調查，并交相關職能部門審定，呈報校級領導終審；與學校有合作協議的新聞媒體為學校采寫的稿件，由督導室負責初審，并請相關職能部門再審，呈報校級領導終審。

4、領導負責原則。分管領導或領導授權職能部門應及時審定督導室呈報的宣傳稿件，各級領導應對本級新聞宣傳行為負責。

5、重要事宜、重大活動實行通稿制。通稿材料由新聞發布領導小組負責提供。

6、有關領導調研、督查、指導工作等活動的稿件，須經校辦公室領導把關，并根據學校規定送有關領導或上級部門審定。

7、涉及學校重大決策、重要數據、重點工作和重大事件的稿件，必須呈報學校主要領導審定，或由校領導委托有關部門或專家審定。

8、以學校名義刊發的賀詞（信）和慰問信（電）、通告、訃告等，須送校辦公室核稿登記，由校辦公室領導或委托部門審定。

（二）新聞發布制度

1、新聞發布工作的主要任務。緊緊圍繞學校的中心工作，全面、準確、主動、及時地向公眾介紹我校重大工作的執行情況和取得的成效；針對輿情動向，及時發布權威信息，解疑釋惑，消除不實或歪曲報道的影響，形成學校工作的良好社會氛圍和輿論環境，保證學校改革與發展的順利進行。

2、新聞發布的主要內容。發布法定傳染病疫情和突發公共衛生事件信息；介紹衛生法律法規和政策的執行以及重要工作進展情況；通報公共衛生服務、基本醫療服務、預防保健服務以及其它需要通過媒體向公眾介紹的校務信息；針對外界對學校工作所產生的誤解、疑慮，以及歪曲和謠言，通過及時發布信息，解疑釋惑，澄清事實，駁斥謠言；公布學校重大工作進展情況。新聞發布的內容不得違反事實，不得泄露學校機密。

3、新聞發布工作的組織。我校設新聞發布領導小組及新聞發言小組，負責歸口管理學校新聞發布工作。新聞發布領導小組下設綜合協調小組，小組成員作為新聞發布工作聯絡員，負責與新聞發布領導小組的日常工作聯系，協調處理與校領導和各科室、部門有關的新聞發布事宜；新聞發布領導小組要根據新聞發布的內容、目的和要求，從實際效果出發，充分利用專題新聞發布會、發布新聞通稿、組織記者采訪等不同形式，開展新聞發布工作。

4、專題新聞發布會。專題新聞發布會不定期召開，可由新聞發布領導小組應上級部門或社會需求，根據學校重點工作進展情況事件處置工作需要，報請主管部門領導同意后有針對性地安排，新聞發布領導小組、新聞發布綜合協調小組和各科室、部門共同組織實施。專題新聞發布會由新聞發言人或新聞領導小組負責人主持，新聞發言人介紹學校某一重要工作的思路、依循的方針政策、采取的措施、舉辦的重大活動、最新的工作進展情況，并就媒體關心的問題溝通信息、回答提問。

5、發布新聞通稿。學校工作動態信息，由新聞發布領導小組以發布新聞通稿的形式提供給新聞媒體，同時可將新聞通稿在學校網站和校報上刊載。對于某些重要工作和重大問題，在提供新聞通稿的同時，可安排以新聞發言人的名義發表聲明或談話，也可組織新聞媒體記者對校領導或相關科室、部門負責人進行集體采訪。

6、除新聞發言小組成員外，任何科室、部門及個人不得以學校名義對外發布重要信息。

（三)新聞事件應急處理制度

1、突發、敏感新聞事件發生后，各科室、部門必須第一時間向學校匯報情況，一切處理工作聽從學校統一領導。啟動新聞發布處置應急預案，新聞發布領導小組具體實施，有關科室或部門配合完成。

2、要從維護社會的安定團結和學校工作有序開展的總原則出發，積極穩妥處理突發新聞事件。解釋說明材料中涉及到的重要數字、重要情節，要全面客觀、實事求是，并報經新聞發布領導小組審閱確定后才能對外公布。

3、新聞發言小組力爭在第一時間發布準確、權威的信息，以穩定公眾情緒，最大程度地避免或減少公眾疑慮、猜測和媒體不準確的報道，積極掌握新聞報道和輿論宣傳的主動權，為妥善處置突發事件營造良好的輿論環境。

4、各科室、部門要增強對突發、敏感事件的防范意識，一旦發現問題苗頭，應及時采取補救措施并如實上報。

5、具有影響的重大、較大突發公共事件，應上報市政府及市級有關主管部門，由市應急指揮機構組織協調，新聞發布工作由負責事件處置的市級有關主管部門歸口管理。

6、學校突發事件的新聞發布工作由我校應急指揮機構組織協調，校內新聞主管部門和負責事件處置的有關主管部門歸口管理。對違反工作紀律、蓄意封鎖或隨意散布消息，造成重大消極影響和嚴重后果的部門和個人，將依法、依紀追究責任。

（四)接受媒體采訪制度

學校宣傳工作離不開新聞媒體的支持和配合。要掌握新聞傳播規律，尊重記者的勞動，充分調動新聞單位和記者關心、支持學校工作的積極性。對新聞媒體關注的衛生熱點問題，各科室、部門應配合學校督導室，充分利用各種有效形式積極接受記者的采訪，準確、客觀地介紹我校工作的具體情況，加強正面引導。

1、督導室歸口管理新聞媒體對學校的采訪工作，負責受理和協調媒體的采訪要求；各科室、部門一般不直接受理新聞媒體的采訪申請。

2、新聞媒體申請采訪校領導或向校領導約稿，由督導室根據新聞單位的采訪要求擬寫采訪提綱，報經校領導本人同意后，安排采訪事宜。采訪內容需經督導室審核并報被采訪領導審定方可刊載。

3、新聞媒體申請采訪校內有關科室、部門，由督導室將新聞單位的采訪要求及采訪提綱報分管新聞宣傳工作的校領導同意后，安排采訪事宜。

4、各科室、部門接到采訪要求后，應當盡快提供所需資料或協調落實被采訪人員和采訪時間，并對是否需要核稿提出要求。對確實無法安排的采訪要求，應及時反饋督導室，以便督導室與媒體溝通，調整采訪計劃。一般情況下，不通過電話接受媒體的采訪。

5、對于影響較大的突發公共衛生事件和社會高度關注的敏感問題，相關科室、部門應根據學校安排，主動協助督導室配合媒體的采訪需求，積極解疑釋惑，傳播科學知識，以避免新聞單位刊播不準確的信息，誤導群眾。

6、學校所有新聞采訪實行預約制，對未經預約直接到辦公室或打電話要求采訪的，被采訪者應當將其介紹到督導室履行預約程序。對于無法核實對方身份的，不應直接接受其采訪，以免帶來負面影響。

7、除根據需要安排的采訪活動外，醫務人員一般不以公職身份主動向媒體發表談話或接受采訪。

（五）領導活動和會議新聞報道制度

校領導出席會議、參加活動、發表講話，是重要的學校政務信息。有關科室、部門和督導室、校辦應相互配合，做好領導活動和會議的宣傳報道工作。

1、校領導參加國家、省、市主辦的衛生工作會議、活動，以及有省、市領導參加的學校主辦的工作會議、活動，由督導室、校辦進行宣傳報道。

2、校領導參加學校與國家、省、市有關組織合作舉辦的會議或活動，由校辦確定會議報道事項。校領導參加以學校名義召開的會議或組織的大型活動，由督導室配合校辦組織宣傳報道。

3、校領導到外地的調查研究活動、出國出境訪問活動或出席外單位組織的會議或活動，需要報道的，由督導室、校辦協調提供新聞稿，督導室組織對外發布。

5、以學校名義召開的業務工作研討會原則上不邀請媒體報道。

（六）網站管理制度

學校網站是學校發布校務信息和提供服務的綜合平臺，內容保障工作是學校網站建設的重要基礎。學校設網站管理小組，在黨委的領導下負責實施學校網站管理工作。

1、督導室負責網站信息內容的初審、發布工作。

2、網站管理小組負責各自業務領域的信息更新維護工作，指定專人作為網站內容保障工作的聯系人，負責及時將信息內容上載到學校網站后臺管理系統。

3、網站管理小組要負責整理收集衛生部相關政策、國內衛生動態以及新聞媒體重要的衛生新聞報道，并在相應的欄目中轉載發布。

4、學校開展的重要工作及校領導參加的重要活動和會議的新聞稿以及講話稿，應及時上載在相應欄目中。

5、“校長信箱”由校辦維護，網站管理小組配合，接受公眾對學校工作的諫言獻策。

6、各科室、部門宣傳員要定期上網關注本科室、部門的網站建設情況，需要在專題區開設專題內容的，報督導室確定。

（七）網站宣傳資料審批制度

為進一步做好學校宣傳工作，規范網絡宣傳管理，維護和樹立學校良好形象，特制定如下規定：

涉及政策問題、敏感問題等重大事項、重要事件的宣傳資料由書記或校長審批。

學校日常宣傳資料由督導室主任審批。必要時請黨委宣傳委員或黨委書記、副書記審批。

各職能部門分管的相關業務工作的宣傳資料，由相關職能部門負責人審批，并交督導室審閱。必要時請分管校領導審批。

所有上網宣傳資料必須保留審批簽名原件。專職網管員做好資料收集、保管工作，未經審批的資料一律不得上網站。

（八)投稿獎勵制度

對積極為學校的發展建設、學校文化建設等宣傳工作投稿的職工，學校給予相應的獎勵。

1、獎勵對象：包頭財校投稿的教師、職工。

2、獎勵辦法：發表在校報、網站、報刊、電視等媒體的文章，由督導室負責登記并發放獎金；職工自行向媒體投稿并發表的、正面宣傳學校形象的文章，由本人持發表文章向督導室申報，督導室負責登記并發放獎金。

3、獎勵標準：根據《包頭財校稿費發放標準》，按校級、市級、省級、國家級進行逐級獎勵。

包頭財經信息職業學校

第二篇：新聞宣傳工作制度

**學院新聞宣傳工作管理制度

（試 行）

做好新時期下學院新聞宣傳工作，是堅持依法治校，推進校務公開，加強輿論監督的重要內容，是對外展現學院風采，營造學院發展良好輿論環境，對內溝通信息，凝聚共識，促進發展的需要。為確保新聞宣傳工作規范有序開展，學院決定建立新聞發布制度和新聞報道快速反應機制，健全新聞宣傳工作管理制度，充分調動宣傳資源，嚴格宣傳工作程序，努力開創學院新聞宣傳工作新局面。

一、新聞發布制度

（一）主要任務

緊密圍繞學院中心工作，準確、主動、及時地向社會公眾介紹學院的重大方針及其執行情況和取得的成效，及時發布權威信息，引導輿論，樹立學院的良好形象。

（二）主要內容

1．介紹學院重點工作，包括學院制定的發展規劃及執行情況和進展。

2．向社會介紹體現學院社會影響力的成績以及新舉措等。

3．學院主辦或承辦的各類重大活動、會議情況。

4．發布各級領導來學院視察情況以及學院接受主管部門各種檢查和評價的結果。

5．就社會關注的學院熱點問題（如：辦學、招生、考試等），闡述學院的主張，及時、準確、客觀地說明有關情況、采取的措施以及解決問題的進度和結果。

6．針對社會對學院所產生的誤解、質疑、不實之詞或輿論突發事件，通過及時向媒體（包括報紙、雜志、廣播、電視、網絡等）發布權威信息，釋疑解惑，澄清事實。

7．發布其他需要通過媒體告知公眾的重要信息。

（三）主要形式

學院的新聞發布可根據需要采取召開新聞發布會、新聞通氣會、記者見面會、背景吹風會、記者招待會、發布新聞通稿等多種形式進行，組織記者集體采訪、單獨采訪，以新聞發言人的名義發布聲明、談話，答復記者電話、傳真和電子郵件問詢，通過學院網站發布新聞信息等。

（四）組織與分工

按照《教育部關于進一步加強和改進教育新聞宣傳工作的意見》（教辦[2006]11號）的要求，學院成立由學院黨政正職擔任組長，由學院班子其它成員及相關部門負責人組成的新聞宣傳工作領導小組。新聞宣傳工作領導小組的主要職責是：統籌協調學院新聞宣傳工作，研究制定新聞宣傳工作的管理制度及整體規劃，就學院的重點工作、先進典型的宣傳及輿論引導工作提出指導性意見，組織開展新聞宣傳工作總結活動并將此項活動同部門評比結合進行。

在新聞宣傳工作領導小組的指導下，學院新聞發布實行歸口管理，一口對外。由學院新聞宣傳辦公室（以下簡稱“新聞辦”）為學院新聞宣傳工作的歸口管理部門，宣傳部為新

聞辦的日常工作機構。新聞辦的主要職責是：針對學院改革與發展的重大措施、重點工作、重要活動，結合不同媒體和采訪報道的要求，精心策劃宣傳內容、宣傳重點、宣傳形式、宣傳步驟及工作環節，制定工作方案，提出明確的工作要求，并認真組織協調，周密部署，完成各項新聞宣傳工作任務。同時，加強輿情監控，定期監控與學院相關的輿情，定期召開輿情研判會，對有傾向性、苗頭性問題，作出分析預判，提出引導對策，為學院的改革和發展營造良好氛圍。

學院各單位、各部門安排專人負責新聞宣傳工作，加強與新聞辦的聯系與溝通，及時提供本單位、本部門宣傳素材，審核相關新聞宣傳材料，協助安排相關采訪活動等。

（五）學院新聞發言人

學院設專人擔任新聞發言人，由學院主管宣傳工作的黨委副書記擔任。新聞發言人代表學院對外發布新聞，指導新聞辦工作。學院新聞發言人應熟悉業務和有關政策文件，具備較廣博的知識和較高的綜合素質。認真學習新聞傳播理論，熟悉新聞媒體運作規律，具備思維清晰、表達準確等基本素質。學院指定宣傳部部長擔任新聞助理。學院有關部門為新聞發言人開展工作提供必要的條件。

新聞發言人的職責包括：制訂新聞發布計劃，統籌安排重大新聞發布活動，向媒體發布重要新聞；接受記者采訪或安排記者采訪；了解掌握新聞媒體對新聞發布活動的報道情況，并對新聞發布效果及時進行評估分析和反饋等。

二、新聞采訪及重要活動報道管理制度

（一）新聞采訪管理制度

1．新聞辦負責受理、協調和組織新聞媒體對學院的采訪。在接受媒體的采訪申請及采訪提綱后，由新聞辦轉至相關部門同時報主管院領導同意后，安排采訪事宜。

2．對學院領導的采訪，由新聞辦報請主管學院領導同意后，根據采訪提綱，由相關部門提供素材，新聞辦組織實施。采訪新聞稿由新聞辦報學院領導審定。

3．對學院各部門的采訪，可由各相關部門負責人同意并報送新聞辦備案，所發新聞稿應由各相關部門負責人審定。

（二）重要活動報道管理制度

1．凡屬學院重要會議、重大事件等的宣傳活動等重要報道，需經學院領導批準后，由新聞辦具體協調落實，學院內相關單位做好配合工作。

2．凡學院領導參加、由學院各單位、各部門舉辦的工作會議或活動，宣傳內容和活動安排由各單位、各部門負責人審核，報主管領導批準后，由新聞辦協商有關報道工作。

3．學院內各單位、各部門的一般性工作會議和活動，由各單位、各部門負責宣傳策劃并組織報道工作。

4．學院領導參加外單位組織的會議和活動時發表講話，遇有新聞報道的，相關單位或部門應及時將有關背景材料提供給新聞辦，以便組織宣傳。對外報道口徑由新聞辦報主管領導確定。

（三）有關媒體采訪報道的下列情況需向新聞辦備案

1．要求校外媒體到學院相關部門采訪報道。

2．校外媒體要求學院相關部門接受采訪報道及提供稿件。

3．校外媒體要求學院相關部門提供幫助或收取費用。

4．擬對校外媒體的重要策劃報道或組織新聞發布會。

三、新聞宣傳稿件審核制度和新聞宣傳工作激勵制度

（一）重要稿件送審制度

涉及到學院全局性工作內容的重要新聞、典型報道或學院領導重要講話等稿件由新聞辦負責報送主管院領導審查。校內各部門會議和活動的新聞稿件由各部門負責人審核。

學院新聞宣傳稿件的審批程序，一般情況下為相關職能部門、新聞辦、主管院領導。

對尚未出臺的政策以及未經核實的有關招生、考試等數據不得以任何形式對外發布。

（二）涉及以下內容的稿件，需事先報新聞辦備案

1．學院領導參加重要活動的新聞報道，未公開發表過的講話、圖片、音像資料等內容。

2．學院領導參加并講話的重要會議和活動的新聞稿件，重要突發事件的新聞稿件。

3．學院內各部門根據學院工作實際和宣傳的需要，向媒體提供的新聞稿件。

4．擬向社會重要媒體發布的新聞稿件或消息。

（三）新聞宣傳工作激勵制度

建立學院新聞宣傳工作激勵機制，新聞辦將在每年末通報各部門通過提供新聞通稿、撰寫文章、提供報道線索、接受記者采訪等多種新聞發布方式開展新聞宣傳工作的有關情況。結合年終工作考核，對于在新聞宣傳工作中有突出貢獻的單位和個人，新聞辦將建議學院給予獎勵。

第三篇：司法局新聞宣傳工作制度

司法局新聞宣傳工作制度

為加強司法行政機關新聞宣傳工作，構建區司法系統新聞宣傳工作大格局，加大普法宣傳工作影響力，規范發布流程，保證宣傳質量，結合實際制定《市區司法局新聞宣傳工作制度》如下：

一、新聞宣傳要求

1、明確工作職責。局普法與依法治理科負責全局對外新聞宣傳工作的統籌，負責全局重要工作、重大活動的宣傳策劃，包括草擬宣傳方案，協調新聞單位宣傳等。各科（處）室、各司法所涉及宣傳工作尤其是重大宣傳事務，必須報請領導審批后，由局普法與依法治理科統一協調新聞單位按程序進行發布。

2、制定工作計劃。各科（處）室、各司法所，圍繞全區普法工作，結合工作實際，制定宣傳計劃和階段性宣傳重點，報普法與依法治理科匯總后，形成區宣傳計劃和重點宣傳計劃并向上級業務主管部門報告，爭取媒體支持。

3、建立典型材料庫。各科（處）室、各司法所，負責搜集有新聞價值的活動素材和工作案例，及時向普法與依法治理科推薦。人物典型要具有時代特征和社會影響。創新工作要有新思路、新舉措、新成效。宣傳部適時開辦宣傳專欄、專題和專版進行集中宣傳。

二、新聞發布要求

1、發布重點：司法行政各項事業發展和國家、省、市司法行政系統的重大成就、工作計劃、發展規劃、重大行動和有影響的事件。

2、發布形式：層層審核后，通過官方微博、微信及抖音等新媒體進行對外發布。

3、組織要求：各業務科室負責本科室業務相關信息的采集和編寫，綜合性文件由宣傳科負責撰寫，分管領導負責審核后，報送新聞宣傳負責領導審批，確定無誤后方可發布。

三、新聞聯絡員要求

1、確定新聞聯絡員。各科（處）室、各司法所，分別確定一名具有新聞宣傳業務素質的新聞聯絡員(可由信息聯絡員兼任)報宣傳科。聯絡員因工作變動，應及時調整，備注。

2、提供宣傳用稿。聯絡員及時向宣傳科及新聞媒體提供真實、準確的稿件和素材，提高對外新聞宣傳的時效性。每名聯絡員每年宣傳供稿不少于12篇。

3、加強業務培訓。加強對聯絡員的業務培訓，一般兩年舉辦一次培訓班，邀請專家和資深業內人士授課；組織經驗交流，幫助聯絡員提高業務素質，推動司法行政新聞宣傳工作創新發展。

四、獎懲

將新聞宣傳工作情況納入全局年終工作考核，作為評選先進科室和優秀個人的重要依據。實行末尾淘汰制，全局通報。

第四篇：XX市司法局新聞宣傳工作制度

烏蘭察布市司法局新聞宣傳工作制度

為了鼓勵全市司法行政系統干部職工積極參與司法行政新聞宣傳工作，確保新聞宣傳工作的順利開展，經局黨組研究決定，對市局及局屬各單位新聞宣傳工作實行目標責任制管理，并制定本制度。

一、局屬各單位要在新聞宣傳上不斷加大投入，切實改善新聞宣傳工作條件，提供所需辦公場所，抽調專人，購置拍攝器材、計算機等新聞宣傳設備。

二、局屬各單位新聞宣傳工作人員要加強自身思想政治、職業道德修養，深入挖掘本單位在各項工作過程中的新經驗、新成就，客觀、生動、及時、適時地向上、向外宣傳，樹立烏蘭察布司法行政系統的優良形象。

三、局屬各單位要確保新聞報道事件的真實性、時效性，不違背新聞職業道德、不弄虛作假、不失實報道；定期向局政治部報送稿件，局政治部要嚴格審查，做好被采用稿件的審核、登記工作。

四、局屬各單位必須按時按量完成市局下達的新聞信息見稿指標。政治部每月至少向市級以上（含市級）媒體（電臺、報紙、電視、網絡）報送稿件2篇，確保我局在全市新聞宣傳及信息考核中名列前茅。

五、局屬各單位要及時報道我市司法行政系統的工作動態、普法宣傳、感人事跡等，局政治部要充分發揮指導作用，搞好新聞宣傳策劃，及時與各級新聞媒體溝通，宣傳我局的 特色工作和重點服務，力爭每年發表一批有影響力、感召力的重要稿件。

六、積極配合完成好市委、政府、司法廳安排的新聞、信息采編任務；積極參加新聞工作負責人會議以及新聞信息人員業務知識培訓。

七、嚴格遵守宣傳工作紀律和保密規定，造成不良影響的，追究相關單位以及當事人的責任。

八、局屬各單位通訊員要定期向政治部報送新聞，每月報送的稿件量不少于3篇，即時性新聞爭取當天報送，每周四16:00點前向局政治部報送每周新聞動態。

九、為鼓勵新聞宣傳工作人員采寫新聞稿件，及時提供新聞素材，特制定獎懲辦法，見附件1。

十、局政治部聯系人：張俊

電話：0474--8320231 局政治部電子郵箱： wssf0474@163.com

附件1：獎懲辦法

烏蘭察布市司法局政治部

二〇一一年八月二日 附件1：用稿通報與稿酬獎勵

一、為加強司法行政系統宣傳稿件的日常量化管理，在全系統實行宣傳用稿通報制度，每季度通報一次；年終在全系統評選新聞宣傳先進單位和先進個人，并給予一定的獎勵。

二、新聞稿件刊登后，各撰稿人將刊登件的復印件報局政治部存檔，政治部負責做好已發表新聞稿件的登記工作。

三、已發表的稿件實行稿費獎勵制度：凡發表在報紙、刊物、網絡、電視臺等新聞媒體上反映烏蘭察布市司法行政工作的稿件、圖像、圖片，以及與司法行政有關的論文、工作性質的研究文章，均實行以下獎勵標準。

1、在中央級媒體上發表的，每稿獎勵300元。

2、在省級媒體上發表的，每稿獎勵200元。

3、市級媒體上發表的，每稿獎勵100元。

4、一稿被多家媒體采用的，分別計獎。

三、局屬各單位要高度重視，切實采取措施，保質保量完成上稿任務。完不成上稿任務的年終不能評為先進單位，并扣除部分年終獎金。

第五篇：xx市司法局新聞宣傳工作制度

xx市司法局新聞宣傳工作制度

為了鼓勵全市司法行政系統干部職工積極參與司法行政新聞宣傳工作，確保新聞宣傳工作的順利開展，經局黨組研究決定，對市局及局屬各單位新聞宣傳工作實行目標責任制管理，并制定本制度。

一、局屬各單位要在新聞宣傳上不斷加大投入，切實改善新聞宣傳工作條件，提供所需辦公場所，抽調專人，購置拍攝器材、計算機等新聞宣傳設備。

二、局屬各單位新聞宣傳工作人員要加強自身思想政治、職業道德修養，深入挖掘本單位在各項工作過程中的新經驗、新成就，客觀、生動、及時、適時地向上、向外宣傳，樹立xx司法行政系統的優良形象。

三、局屬各單位要確保新聞報道事件的真實性、時效性，不違背新聞職業道德、不弄虛作假、不失實報道；定期向局政治部報送稿件，局政治部要嚴格審查，做好被采用稿件的審核、登記工作。

四、局屬各單位必須按時按量完成市局下達的新聞信息見稿指標。政治部每月至少向市級以上（含市級）媒體（電臺、報紙、電視、網絡）報送稿件2篇，確保我局在全市新聞宣傳及信息考核中名列前茅。

五、局屬各單位要及時報道我市司法行政系統的工作動態、普法宣傳、感人事跡等，局政治部要充分發揮指導作用，搞好新聞宣傳策劃，及時與各級新聞媒體溝通，宣傳我局的 特色工作和重點服務，力爭每年發表一批有影響力、感召力的重要稿件。

六、積極配合完成好市委、政府、司法廳安排的新聞、信息采編任務；積極參加新聞工作負責人會議以及新聞信息人員業務知識培訓。

七、嚴格遵守宣傳工作紀律和保密規定，造成不良影響的，追究相關單位以及當事人的責任。

八、局屬各單位通訊員要定期向政治部報送新聞，每月報送的稿件量不少于3篇，即時性新聞爭取當天報送，每周四16:00點前向局政治部報送每周新聞動態。

九、為鼓勵新聞宣傳工作人員采寫新聞稿件，及時提供新聞素材，特制定獎懲辦法，見附件1。

十、局政治部聯系人：xx

電話：0474—8xxx231 局政治部電子郵箱： wssxx4@163.com

附件1：獎懲辦法

xx市司法局政治部

二〇一一年八月二日 附件1：用稿通報與稿酬獎勵

一、為加強司法行政系統宣傳稿件的日常量化管理，在全系統實行宣傳用稿通報制度，每季度通報一次；年終在全系統評選新聞宣傳先進單位和先進個人，并給予一定的獎勵。

二、新聞稿件刊登后，各撰稿人將刊登件的復印件報局政治部存檔，政治部負責做好已發表新聞稿件的登記工作。

三、已發表的稿件實行稿費獎勵制度：凡發表在報紙、刊物、網絡、電視臺等新聞媒體上反映xx市司法行政工作的稿件、圖像、圖片，以及與司法行政有關的論文、工作性質的研究文章，均實行以下獎勵標準。

1、在中央級媒體上發表的，每稿獎勵300元。

2、在省級媒體上發表的，每稿獎勵200元。

3、市級媒體上發表的，每稿獎勵100元。

4、一稿被多家媒體采用的，分別計獎。

三、局屬各單位要高度重視，切實采取措施，保質保量完成上稿任務。完不成上稿任務的年終不能評為先進單位，并扣除部分年終獎金。